Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию 1С Game Studios открыта вакансия HRD.   1С Game Studios является разработчиком игр и игровых технологий c 2012 года. Цель компании - делать игры, и делать их для людей. Не только технологии и крутую графику, а игры, которые будут завоевывать сердца.    Задачи:

• Организация функции подбора и непосредственный подбор персонала;
• Создание системы оценки и процесса Performance Review;
• Курирование кадрового делопроизводства;
• Развитие персонала и организация процесса обучения сотрудников;
• Удержание персонала и работа с ключевыми сотрудниками;
• Построение и поддержание всех HR-процессов в компании;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Управление линейным HR;
• Ведение HR-бюджета и аналитика по основным HR-метрикам;

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в HR от 5 лет, бэкграунд на позициях HR Generalist/HR BP/HRD;
• Знание основных аспектов трудового законодательства;
• Экспертиза в следующих HR-блоках: рекрутмент, оценка, обучение, удержание, сложные увольнения;
• Опыт в построении и оптимизации HR-процессов;
• Опыт работы с ФОТ и HR-бюджетом;
• Знание основных HR-метрик;
• Самостоятельность, проактивность, гибкость, коммуникабельность, договороспособность;
• Плюсом будет знание английского языка на уровне Intermediate и выше.

  Условия:

• Формат работы - офисный, после ИС возможность гибридного посещения;
• Современный офис на м. Достоевская, парковка, график работы с 10.00 до 19.00;
• Полностью официальное оформление по ТК, белая заработная плата;
• Бесплатные обеды в офисе, чай, кофе;
• ДМС со стоматологией.

В коммуникационную группу PPL требуется Директор по стратегии.   Обязанности:

• Руководство отделом стратегического планирования, аналитики и ресёрча;
• Аналитика трендов, бизнеса, медиа, аудитории;
• Сбор и аналитика данных из открытых источников и выгрузка из индустриальных программ;
• Активное участие в тендерах;
• Выявление ключевого стратегического решения (360);
• Создание коммуникационных, омниканальных стратегий;
• Ответственность за продукт и Win Rate;
• Установка тактических медиа гайдлайнов для группы планирования;
• Консультирование клиентов по вопросам продукта, креатива, мероприятий, спецпроектов, нестандартных решений;
• Работа с различными категориями В2С и В2В;
• Самостоятельное ведение проектов;
• Взаимодействие с другими подразделениями агентства в процессе создания общего продукта;
• Подготовка презентаций, защита у клиентов.

  Требования:

• Опыт управления отделом стратегии и аналитики в агентстве, настройки процессов;
• Опыт управления внештатными сотрудниками;
• Опыт создания успешных коммуникационных и медийных стратегий 360: ООН, ТВ, радио, спецпроекты, соцсети, диджитал, индор;
• Генерации идей и проведения брейнштормов;
• Опыт работы с различными категориями клиентов В2С и В2В;
• Самостоятельная защита стратегий и продуктов.

  Условия:

• Работа в лидирующей Коммуникационной группе.
• Работа с интересными клиентами из разных сегментов рынка - Девелоперы, Банки, Pharma, Retail, FMCG и другие.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Профессиональный коллектив.
• Офис в современном бизнес центре "Монарх".

В коммуникационную группу PPL требуется PR-manager.   Обязанности:

• Коммуникация с журналистами и блогерами, питчинг материалов клиента
• Мониторинг СМИ и соцсетей
• Сбор и анализ информации по запросу менеджера
• Написание текстов для СМИ и соцсетей
• Общение с клиентом: получение тезисов от спикеров, согласование материалов, ответы на вопросы
• Составление отчетности
• Координация спецпроектов для клиентов

  Требования:

• Опыт от 1 года в PR-агентстве
• Опыт работы с журналистами и блогерами (как минимум Lifestyle)
• Опыт написания PR- текстов (пресс-релизы, колонки, статьи)

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы 5/2: понедельник - пятница с 10.00 до 19.00
• ДМС по окончанию испытательного срока
• Крутая и развивающаяся команда
• Офис в современном бизнес-центре "Монарх"
• Возможность профессионального и карьерного роста

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу женского здоровья Vagimagia требуется Руководитель отдела трафика.   Вагимагия — самая большая онлайн школа женского здоровья в России и странах СНГ, с аудиторией более 6 млн. подписчиков.   Основные задачи на этой должности:

• Найм и управление подрядчиками для работы с каналами трафика: ВК, ТГ, Яндекс
• Анализ эффективности работы подрядчиков и оптимизация работы
• Работа с аналитикой трафика
• Тестирование гипотез и постоянное улучшение полученных результатов

  Требования:

• Опыт работы с разными каналами трафика и с подрядчиками от 2 лет
• Опыт на позиции руководитель трафика или руководитель маркетинга в онлайн-школах или инфобизе
• Опыт работы с бюджетами от 2 млн / месяц с привязкой к окупаемости
• Навык подбора и управления командой по трафику
• Опыт самостоятельной настройки рекламы

  Условия:

• Зп обсуждается индивидуально: оклад+КПИ
• График работы: полный рабочий день, 10.00-19.00, пятидневка - 5/2
• Качественный и востребованный продукт
• Работа в стабильной компании, в самой крупной онлайн школе женского здоровья
• Возможности профессионального роста
• Выплаты ЗП два раза в месяц
• Работа с профессиональной командой
• Бесплатные курсы компании (если актуально)

В интернет-магазин Доктор Слон требуется Главный бухгалтер.   Доктор Слон — один из лидеров российского рынка средств гигиены полости рта.   Задачи:

• Автоматизировать процессы в бухгалтерском учете, настроить синхронизацию с 1С Битрикс, Мой Склад, СБИС, Диадок (взаимодействие с техподдержкой и разработкой)
• Организовать работу отдела бухгалтерии состоящего из 3-х человек
• Обеспечить порядок и оперативное отражение всех бухгалтерских операций на счетах компании
• Обеспечить корректный кадровый учет и обеспечение сотрудников условиями, согласно действующему законодательству РФ
• Обеспечить своевременную и корректную подачу финансовой и налоговой отчетности
• ​​​​​​​​​​​​​​Совместно с Финансовым директором сформировать и реализовать процесс управленческого учета
• Обеспечить оперативное предоставление бухгалтерских данных и отчетов финансовому департаменту

  Специфика работы:

• Сфера — розничная торговля
• 6 организаций (3 - ООО, 3 - ИП)
• 50 сотрудников
• Оборот более млрд
• Система налогообложения ОСНО, УСН, Патент, Д-Р с НДС

  Требования к кандидатам:

• Высшее или среднее профобразование: бухгалтерский учет, экономика, финансы
• Опыт работы на аналогичной должности Главного бухгалтера от шести лет
• Опыт работы в B2C и E-commerce в т.ч. (Маркетплейсы обязательно)
• ВЭД
• Опыт формирования и управление отделом от 3-х человек
• Опыт составления ТЗ по 1С
• Опыт работы с ОСНО, УСН с НДС
• Знание программ: Мой Склад, 1С 8.3., ЗУП, Б24, Excel, навык работы с гугл.документами и таблицами будет преимуществом
• Личные качества: желание всё оптимизировать и улучшать, умение организовывать работу в команде, открытость и позитивный настрой, внимательность, аналитические способности, скорость

  Компания предлагает:

• Уровень дохода от 180 000 рублей (готовы договариваться)
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничный и отпуск
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 в офисе, с возможностью удаленных рабочих дней. Выходные в праздничные календарные дни
• Сейчас офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Петроградская, с оборудованной кухней и рабочим местом по адресу г. Санкт-Петербург., набережная реки Карповки 13. В июне компания переезжает ближе к ст. м. Выборгская, Выборгская набережная, 29
• Фрукты и праздничные фуршеты за счет компании
• Культура работы без бюрократии (решают рабочие вопросы здесь и сейчас)
• Возможность карьерного, профессионального и соответственно финансового роста (многие сотрудники выросли вместе с нами)
• Йога 2 раза в неделю
• Обучение и развитие (в команде есть эксперты, знающие всё о гигиене)
• Скидки на продукцию для гигиены — компании важно, чтобы все сотрудники пользовались качественными средствами
• Корпоративы, которые не забываются
• Букшеринг в офисе
• Dental Bar, который дает возможность бесплатно тестировать продукцию
• Сопровождение HR отделом и Генеральным директором на период адаптации

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу женского здоровья Vagimagia открыта позиция Head of SMM.   Вагимагия — самая большая онлайн школа женского здоровья в России и странах СНГ, с аудиторией более 6 млн. подписчиков.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация контент-стратегии для соц. сетей и рассылок
• Совместно с командой, продумывание концепции и сценариев для рилс, стрител, лидмагнитов, рассылок и т.д.
• Продумывание сценариев, создание и оформление сторис для основного аккаунта запрещенной соцсети
• Управление командой маркетинга (дизайнер, копирайтер, монтажеры, смм, и т.д.)
• Организация и контроль съемок и монтажа видео материалов
• Разработка лидмагнитов, КП и вебинарных воронок, анализ и масштабирование
• Создание сайтов на Тильде под каждый оффер (желателен опыт, но не обязателен)
• Взаимодействие с ОП для анализа показателей и принятия решений по дальнейшим действиям

  Что нужно для этой должности:

• Опыт работы различными соц. сетями (инстаграм, телеграм, ВК) по созданию контента (рилсы, сторис и т.д.) в EdTech
• Опыт лидогенерации трафика из инстаграм в продажу
• Опыт создания эффективных офферов, ЛМ и т.д.
• Управленческий опыт желателен
• Опыт работы с вебинарными воронками и чат ботами
• Готовность сделать тестовое задание

  Условия:

• Заработная плата: оклад +КПИ руб.= от 100000-150000руб.
• Работа удаленная
• График работы: 5/2, 9.00-18.00, постоянно быть на связи
• Компетентное и адекватное руководство
• Работу в стабильной компании, с интересным и очень востребованным продуктом
• Помощь наставника
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Бесплатное посещение всех курсов школы

Ренессанс страхование в поиске Руководителя направления продуктового дизайна.   С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает клиентам в сложных ситуациях. Компания прошла путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году создали MedTech стартап "Budu" — многофункциональную платформу по управлению здоровьем.    Ключевые задачи маркетинга — это управление брендом и поддержка продаж. Основные направления — это бренд- и маркетинговые коммуникации, медиа и аквизиция, поддержка классических каналов продаж, дизайн и производство. Основная цель маркетинга — управлять ключевыми показателями воронки бренда (знание, намерение рассмотреть, бренд-атрибуты) и постоянный поиск и оптимизация инструментов для увеличения продаж как в онлайн, так и в офлайн каналах продаж. В компании понимают, что маркетинг — это не просто красивые картинки и инфографика, а вдумчивая аналитика данных, которая двигает бизнес вперед. Компания отслеживает тренды, проводит исследования и, исходя из полученных данных, строит стратегию бренда “Ренессанс страхование”.   Что нужно будет делать:

• Курировать проекты по визуальной идентичности цифровых продуктов
• Создавать и развивать концепцию дизайна интерфейсов цифровых каналов
• Обеспечивать консистентный клиентский опыт при взаимодействии с компанией во всех ее цифровых продуктах
• Отвечать за проектирование и визуализацию ключевых продуктов, участвовать в работе продуктовой команды — ищут «играющего тренера»
• Курировать развитие дизайн-системы
• Управлять командой продуктовых дизайнеров, выступать лидером и вдохновителем внутреннего дизайн-комьюнити, развивать культуру внутри дизайн-команды

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт руководства отделом продуктовых дизайнеров
• Опыт работы продуктовым дизайнером в сфере брендинга или digital-коммуникаций от 3-х лет
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами, Figma
• Понимание консистентности и современных трендов в дизайне, насмотренность, эстетический вкус
• Опыт проектирования мобильных приложений
• Наличие портфолио — пожалуйста, прикрепляйте ссылку к сопроводительному письму

  Причины работать в Ренессанс cтрахование:

• Меняют страхование, привносят новое и актуальное, думают о клиентах и сотрудниках
• Работают над продуктами, которыми пользуются миллионы людей
• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые
• Быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение
• Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
• Система адаптации — за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Гибридный формат работы
• ДМС сразу после трудоустройства
• Ежемесячно проводят около 25 различных развивающих тренингов
• Корпоративная электронная библиотека — более 2000 книг для профессионального развития

В коммуникационную группу PPL требуется Head of Media Planning.   Задачи:

• Управление командой
• Разрабатывать медиапланы, заниматься тактическим планированием;
• Подготавливать презентации под клиента;
• Самостоятельно вести РК в части медийных размещений;
• Участвовать в подготовке медиа стратегии для Клиента;
• Контролировать исполнение утвержденной стратегии на тактическом и стратегическом уровнях;
• Участвовать в разработке и продаже спецпроектов в интернете;
• Контролировать рекламные кампании на всех стадиях: от брифа до финального отчета;
• Подготавливать отчетность по рекламным кампаниям;
• Участвовать в разработке новых продуктов компании;
• Коммуникация с подрядчиками;
• Отслеживать документооборот по площадкам.

  Требования:

• Опыт работы в медиапланировании от 3 лет;
• Знание Excel - на уровне продвинутого пользователя;
• Уверенное знание медийных инструментов и их взаимосвязи;
• Знание ключевых медийных показателей;
• Знание медийных площадок, опыт закупки и общения с подрядчиками - как бонус;
• Знание и умение использовать аналитические системы. (Adriver, Яндекс метрика, Google Analytics и пр.)
• Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, делать аргументированные выводы
• Знание рынка недвижимости, e-com и фармы - будет являться преимуществом;
• Мотивацию работать на результат;
• Отличное знание Excel;
• Умение самостоятельно работать и принимать решения.

  Что готовы предложить:

• Работа в лидирующем медиа агентстве России;
• Работа с интересными клиентами - Pharma, FMCG, недвижимость и другие.
• Гибридный формат работы;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Профессиональный коллектив;
• Офис в современном бизнес центре «Монарх».

Ренессанс страхование в поиске Руководителя отдела корпоративных продаж.   С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает клиентам в сложных ситуациях. Компания прошла путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году создали MedTech стартап "Budu" — многофункциональную платформу по управлению здоровьем.    Обязанности:

• Разработка и контроль выполнения плана продаж в соответствии со стратегией компании
• Управление командой: постановка задач, мотивация, оценка результатов
• Организация заключения договоров и контроль дебиторской задолженности
• Взаимодействие с другими подразделениями для поддержки продаж
• Участие в разработке новых продуктов и систем мотивации
• Анализ эффективности сотрудников, поиск зон роста для дальнейшего развития компетенций
• Контроль обучения сотрудников и отчетности

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент)
• Опыт в продажах от 3 лет, включая руководство командой
• Знание страхового рынка и нормативной базы будет преимуществом
• Навыки планирования, анализа данных и управления KPI
• Лидерские качества и ориентация на результат

  Условия:

• Оформляют каждого сотрудника официально по ТК с первого дня
• Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Обучаются и растут на рабочем месте. Дают сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития
• Развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие

Вакансия на удалёнке.   В платформу коротких видео Cheelee требуется Head of Growth.   Продукт Cheelee — уникальное приложение, объединяющее миллионы пользователей для развлечения, развития и заработка.   Ключевые задачи:

• Определение и реализация стратегий развития продукта
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и направлений роста
• Разработка и внедрение инициатив по привлечению и удержанию пользователей
• Взаимодействие с командами по продукту, маркетингу и продажам для достижения общих целей
• Анализ пользовательских данных и метрик для выявления возможностей для роста
• Внедрение и управление проектами по A/B тестированию функционала для повышения вовлеченности

  Пожелания к опыту:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере создания мобильных приложений/игровой индустрии/start-up в сфере crypto/ Fintech
• Глубокое понимание рынка цифровых технологий
• Способность выстраивать эффективные стратегии и команды для достижения амбициозных целей
• Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных
• Знание методов и инструментов аналитики
• Способность анализировать большие объемы данных и делать на их основе выводы
• Развитые навыки стратегического мышления и принятия решений на основе данных
• Умение работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе
• Приветствуется опыт внедрения AI/ML-решений

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату: фикс + бонус
• Удалённую работу из любой точки мира
• Участие в формировании стратегии уникального продукта
• Обучение: внутренние и внешние курсы
• Корпоративную технику и английский язык
• Работа в динамичной, креативной команде, меняющей подход к соцсетям.