Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Head of CRM.   Куулклевер — это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.
Ее принципы:

• Каждый день радовать гостей свежими натуральными продуктами и напитками
• Стремиться, чтобы гости получали удовольствие не только от самого продукта, но и от процесса покупки (и от жизни в целом!)
• Приобщать Россиян к мировой культуре потребления вин

  Обязанности:

• Управление отделом лид-менеджента, CRM и программы лояльности
• Выстраивание и реализация CRM-стратегии, повышение качества клиентской базы, эффективности коммуникаций
• Подготовка, разработка и проведение массовых и целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций
• Разработка сценария удержания пользователей/cross-sell/upsell, запуск их через триггерные и массовые коммуникации
• Сегментация и анализ клиентской базы
• Проведение A/B тестов
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности
• Постановка ТЗ ИТ, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии с задачами бизнеса
• Координация кросс-функциональных команд и планирование активности совместно внутренними и внешними командами
• Ведение и расширение системы отчётности по эффективности программы лояльности, CRM, промо-акций: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности
• Бюджетирование, планирование, отслеживание выполнения показателей подразделения и корректировка стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой

  Требования:

• Высшее техническое образование (физика, математика, ИТ), дополнительно – реклама, маркетинг, PR
• Успешный опыт реализации маркетинговых проектов в роли руководителя в структуре розничной компании
• Опыт создания продающего контента – текст и дизайн
• Опыт ведения ИТ – проектов в соответствующей области
• Знание цифровых и традиционных рекламных инструментов, опыт работы с CRM-системами (Mindbox или аналоги) как бизнес-разработчик, так и пользователь
• Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Высокая внутренняя организация и ответственность
• Высокий уровень понимания бизнес-идеи
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция
• Любовь к бренду и продукту компании, ценности – здоровье и удовольствие от жизни

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Место работы - г. Нижний Новгород, офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк)
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании

В ресторанный консалтинг italy&co. открыта вакансия Финансовый директор.    italy&co. – ресторанное сообщество от экспертов ресторанной индустрии. Создают новые концепты баров, ресторанов и сезонных заведений с 2010 года. Открыли более 30 ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве. Проекты компании: italy, Hitch, italiani, Oasis, Salone Pasta&Bar, Juan, Atelier, Alma, Joli, Bist Meat&Pasta Bar.   Ключевые задачи:

• Наладка системы финансовой отчетности и финансовых показателей по проектам перед инвесторами и управляющими проектами;
• Обеспечение бизнес-проектов необходимой своевременной финансовой информацией для принятия управленческих решений;Повышение рентабельности бизнес-проектов;
• Повышение эффективности финансового блока через переход в модульную бизнес-модель и цифровизацию;

​​​​​​​ Обязанности:

• Реализация финансовой стратегии компании, формирование и реализации стратегии развития финансового блока;
• Управление денежными потоками и финансированием деятельности бизнес-проектов;
• Финансовый анализ деятельности проектов, отдельных направлений/сегментов деятельности, повышение эффективности и рентабельности бизнес-проектов;
• Управление финансовыми и налоговыми рисками, налоговое планирование и управление;
• Организация и контроль системы бюджетирования и прогнозирования финансовых показателей
• Анализ инвестиционных проектов, финансовых моделей, сделок, решений, влияющих на экономику проектов;
• Управление оборотным капиталом, управление финансовым циклом;
• Организация и поддержание системы внутреннего финансового контроля;
• Взаимодействие с инвесторами, финансовыми институтами;

  Требования:

• Опыт работы на позиции финансового директора (производство, ритейл, HoReCa) не менее 2-х лет;
• Опыт подбора и управления командой, в том числе удаленными специалистами;
• Опыт выстраивания эффективных бизнес-процессов и коммуникаций в финансах;
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с инвесторами, бизнес-подразделениями;
• Опыт построения систем бюджетирования, финансового прогнозирования, финансового моделирования;
• Опыт построения/наладки качественных и аналитических систем учета и отчетности, процедур внутреннего контроля;
• Опыт автоматизации учета и отчетности, процессов;
• Будет отлично, если есть опыт собственного бизнеса, или опыт инвестора;
• Высокоразвитые и продемонстрированные на практике навыки командной работы;
• Знания налогового, бухгалтерского и управленческого учета и методов финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования;
• Сильный эффективный бизнес-ориентированный менеджер с хорошо развитыми коммуникативными навыками как в письменной форме и деловых презентациях, так в и межличностном общении;
• Способность мыслить стратегически, из будущего, взгляд сверху.

  Условия:

• Реальную возможность карьерного роста;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Оплачиваем больничные и отпускные;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Интересные задачи и вызовы. В italy&co мы много учимся и обрастаем классным опытом и множеством решенных кейсов;
• Крутой опыт работы с гестами, коллаборациями с другими проектами и мастер-классами. А вместе с опытом - прокачаешь свою базу нетворкинга;
• Развивающуюся корпоративную культуру, в основе который в первую очередь человек, его развитие, дружный коллектив, корпоративные мероприятия и постоянное движение;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Балльная система лояльности для сотрудников во всех проектах сообщества;
• Скидки от партнеров: спорт, бьюти, театры и прочее;
• Возможность приобрести ДМС по специальной цене.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ожидаемый уровень дохода.

IT-компания Click2Money в поиске сильного Head of marketing.   Click2Money создает инновационные CPA-платформы, агрегаторы и инструменты аналитики, помогая рекламодателям продвигать свои услуги через современные каналы коммуникации.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Анализ и оптимизация воронок привлечения и удержания пользователей
• Построение системы сквозной аналитики
• Развитие новых каналов привлечения трафика
• Управление коммуникациями с пользователями, включая email и мессенджеры
• Развитие бренда и повышение его узнаваемости, организация рекламных, pr- и event-активностей
• Формирование и поддержание фирменного стиля продукта
• Управление маркетинговым бюджетом, его планирование и оптимизация

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге на руководящей позиции от 3 лет
• Навыки разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Умение строить сквозную аналитику и принимать решения на основе данных
• Успешный опыт в развитии бренда и работе с разными каналами продвижения
• Опыт работы с продуктами в сфере affiliate marketing / fintech / SaaS

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК и белая заработная плата
• Гибридный формат работы, современный просторный офис, м. Краснопресненская, переулок Капранова, 3с4 (есть кофе, фрукты, сладости)
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Английский язык и профильное обучение за счет компании после испытательного срока
• Отличный коллектив и внутренние мероприятия, подарки на день рождения
• Нет бюрократии, нудных собраний, обращений на «вы» — есть растущий digital бизнес, вместе с которым вы можете развиваться

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Head of B2C Service.   Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.   Обязанности:

• Выстраивание стратегии клиентского сервиса: вы станете главным представителем интересов клиентов B2C внутри компании, обеспечивая согласованность действий для достижения общих целей сервиса и повышения удовлетворенности клиентов
• Развитие клиентского опыта: будете анализировать текущие процессы, выявлять слабые места, интегрировать новые технологии и инструменты, которые помогут автоматизировать процессы, упростить взаимодействие с клиентами и повысить их лояльность
• Работа с метриками успеха: вместе с руководителем клиентского опыта вы будете анализировать показатели удовлетворенности (NPS, CES, CSAT) и находить пути их улучшения
• Сравнительный анализ: оценивать практики компании в сравнении с конкурентами и лидерами отрасли, находить точки роста и внедрять лучшие решения для усиления наших позиций на рынке
• Анализ и оценка эффективности: собирать и представлять данные о производительности сервиса, работать с метриками и настраивать KPI
• Непрерывное совершенствование процессов: выявлять слабые звенья в процессах и устранять их, реализовывать проекты по упрощению процессов в сотрудничестве с командой BizOpt

  Требования:

• Имеете опыт работы в сфере B2C или клиентского сервиса
• У вас сильные лидерские качества, опыт построения и управления командой
• Знаете ключевые метрики клиентского опыта (NPS, CES, CSAT) и умеете с ними работать
• Обладаете сильными коммуникативными навыками, работали с кросс-функциональными командами
• У вас развиты аналитические навыки, умеете интерпретировать сложные данные, создавать отчеты и принимать решения на основе данных
• Готовы работать в быстро меняющихся условиях, эффективно распределяете задачи и ориентированы на результат
• Обладаете высоким уровнем эмпатии и эмоционального интеллекта
• Знаете английский язык на уровне B2-C1

  Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира
• Гибкий график
• ДМС, My Time Day Off, частичная компенсация психолога
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов
• Реальные перспективы карьерного роста внутри компании

В рекламное агентство DDB Russia открыта вакансия Старший арт-директор.    Требования:

• Креативный подход к задаче, коммуникабельность, ответственность за результат, стрессоустойчивость
• Опыт работы на крупных международных брендах от 3 лет на позиции арт-директора
• Концептуальное мышление в рамках разработки креативной стратегии рекламных кампаний
• Умение мыслить большими идеями, способность разложить идею на конкретные экзекьюшены на 360°
• Презентационные навыки / работа с возражениями клиента / способность внятно разъяснить выбранные креативные решения
• Отличное знание технических рекламных процессов от брифа до сдачи на каналы
• Обязателен опыт съемок ТВ роликов
• Наличие портфолио

  Обязанности:

• Разработка творческих концепций и их воплощение
• Презентация и обоснование идей и решений клиенту
• Участие в съемочном процессе
• Контроль подготовки мультимедиа и интернет рекламы, работы графического дизайнера по подготовке / выполнению макетов, контроль качества дизайна

  Компания предлагает:

• Классная команда, крутые проекты
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (просьба указывать желаемый уровень в резюме или сопроводительном письме)
• ДМС после прохождения испытательного срока

В Сбер требуется Руководитель проектного офиса с опытом ведения кросс-командных задач по сложным технологическим продуктам, необходим опыт планирования, приоритизации и подготовки отчётности.   Задачи:

• Организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд
• Участие в оценке сроков и объёмов работ, аудит и доработка проектной документации контроль за исполнительской дисциплиной проектного офиса
• Постановка задач командам и управление задачами
• Поддержка процессов открытия и ведения проектов
• Написание инструкций, схем взаимодействий
• Контроль бюджета, сроков и качества проекта
• Отслеживание этапов реализации проекта и анализ эффективности процессов
• Формирование и управление документацией проекта, включая техническую спецификацию, планы проекта, отчеты о статусе, и другие необходимые документы
• Информирование руководства о ходе и статусе проектов

  Требования:

• Опыт работы руководителем проектов с ИТ-составляющей от 4 лет
• Знание всех этапов IT- проектов, жизненного цикла ПО
• Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum, Waterfall, Kanban
• Опыт пременения фреймворков LeSS и SAFe
• Умение выстроить процессы как внедрения, так и развития/поддержки продукта
• Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые коммуникационные навыки
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами
• Опыт выстраивания целевых процессов эффективной безопасной разработки
• Опыт управления рисками, разрешение конфликтных ситуаций
• Владение инструментами планирования
• Опыт демонстрации результатов работы

  Условия:

• Комфортный современный офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В билетный оператор KASSIR.RU открыта вакансия Главного бухгалтера.   KASSIR.RU — динамично развивающаяся компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничает с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также является официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета подготовка к сдаче отчетности, отчетность в Фонды по обособленному подразделению
• Контроль и организация работы с договорами: розничная торговля, договор комиссии, агентский договор, лицензионный договор, реализация услуг, включая контроль за получением и надлежащим оформлением оригиналов договоров/дополнительных соглашений/приложений и своевременным предоставлением первичных документов
• Работа в 1С УПП, 1С УХ; СБИС
• Организация и контроль за проведением кассовых операций
• Организация и контроль за осуществлением эквайринга
• Выполнять поручения своего непосредственного руководителя

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета, ПБУ 18/02
• Опыт работы в розничной, комиссионной торговле, знание кассовых операций будет вашим преимуществом
• Ответственность, внимательность, опыт работы с большим объемом информации
• Умение оперативно находить информацию по той или иной сделке
• Умение анализировать последствия проводимых операций
• Уверенный пользователь MsOffice, 1С

  Условия:

• Работа в ведущей компании — Кассир.РУ – Национальный Билетный Оператор
• Более 15 лет на рынке
• Более 20 открытых региональных отделений по стране
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 10.00 до 18.30
• В подчинении 5 бухгалтеров
• Поддержка коллег и интересная корпоративная жизнь

В ЮНИСТРИМ БАНК требуется Начальник юридического отдела Департамент правового сопровождения.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности платежной системы.
• Подготовка и согласование типовых форм договоров, заключаемых в рамках платежной системы.
• Разработка клиентской документации (физические и юридические лица).
• Представление интересов Банка в Банке России, НСПК и иных органах/организациях.

  Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в кредитной организации от 3х лет.
• Желателен опыт работы в платежной системе.
• Знание Федерального закона "О национальной платежной системе" , Федерального закона "О валютном регулировании и валютном контроле", нормативных актов Банка России и иных подзаконных актов, регулирующих расчеты, в том числе трансграничные переводы.

  Условия:

• Интересные задачи и проекты.
• Оформление по ТК РФ.
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
• Месторасположение- м. Динамо (10 мин.пешком).

В СберСтрахование Жизни открыта позиция Директора по маркетингу, который поможет вывести коммуникации и продукты компании на новый уровень.   СберСтрахование Жизни — крупнейшая страховая компания в России, №1 по сборам в 2024 году. Ключевыми продуктами являются инвестиционное, накопительное и кредитное страхование.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для повышения узнаваемости бренда, построения lovemark и роста продаж
• Постановка Growth Hacking — непрерывного тестирования продуктовых и маркетинговых гипотез
• Разработка рекламных кампаний и PR-активностей с акцентом на креативность и нестандартные подходы
• Внедрение CRM marketing, контент-маркетинга, SMM и ORM
• Внедрение передовых технологий в маркетинговой деятельности компании — искусственный интеллект, персонализированные решения и др
• Построение системы обратной связи от клиентов по всему CJM
• Управление командой и бюджетом, оценка MROI и отчетность по KPI

  Требования:

• Опыт работы руководителем по маркетингу не менее 3-х лет, преимущественно в B2C e-com, FMCG, tech, банки
• Опыт построения и развития отдела маркетинга
• Успешные яркие маркетинговые кейсы
• Системное мышление Х Креативность
• Сильные управленческие компетенции — лидерство, партнерство, результативность

  Условия:

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве: в 3-х минутах от ст.м Белорусская, БЦ Белая Площадь, Бутырский вал д10)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета,  тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.   Миссия позиции — сотрудники гордятся работой в компании. На любую роль в компании есть очередь из сильных кандидатов с рынка.   Чем предстоит заниматься

• Управление опытом сотрудника, создание лучшего EJM в fashion отрасли в РФ
• Построение системы трансляции ценностей и атрибутов корпоративной культуры 12Storeez в жизнь компании
• Разработка и реализации стратегии внутренних коммуникаций, направленных на повышение осведомленности и вовлеченности сотрудников в жизнь компании, интеграция ДНК бренда в коммуникационные процессы компании
• Анализ действующих и развитие новых эффективных каналов коммуникаций c учетом территориального присутствия и форм занятости сотрудников
• Построение и развитие системы регулярных эффективных коммуникаций во всех функциях (встречи, совещания, день без встреч, письменные коммуникации с командами и т. п.)
• Интеграция новых рынков в корпоративную жизнь компании, разработка подхода и коммуникационного плана для каждого из регионов присутствия бизнеса с учетом их культуральных и региональных особенностей
• Организация корпоративных мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя и создание позитивной атмосферы внутри компании
• Определение подхода и создание системы коммуникации бренда компании, как работодателя.
• Управление командой, координация их работы и контроль выполнения задач

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере внутренних коммуникациях в быстрорастущих компаниях с высокой ценностью человеческого капитала
• Опыт выстраивания процессов, системы ценностей и коммуникационной стратегии
• Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся после отклика, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Офер