Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Национальный технологический университет требуется Руководитель образовательного продукта    Национальный Технологический Университет - негосударственное учебное заведение по предоставлению услуг повышения квалификации, профессиональной переподготовки и квалификационной аттестации по самым разным программам преимущественно технических направлений.   Задачи:

• Руководство отделом;
• Организация лицензирования ДПО, СПО и медицинской деятельности;
• Организация производственных процессов с привлечением подрядных организаций;
• Оказание помощи в разработке курсов технического направления;
• Работа с нормативно-правовой документацией, в том числе с технической;

  Вы подходите, если:

• Имеете высшее образование, преимущественно техническое. Ученая степень как преимущество;
• Опыт лицензирования учебной деятельности (обязателен);
• Опыт организации очного и дистанционного образовательного процесса;
• Знаете законодательство в сфере ДПО, СПО;
• Знаете законы и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
• Имеете опыт работы в частных учебных заведениях;

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы, итоговые цифры обсуждается индивидуально, в зависимости от навыков и опыта работы.
• Уютный офис: находимся всего в 7 минутах от станции метро Дубровка — добираться легко и приятно!
• Удобный график: 5\2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00);
• Свобода стиля: мы за проявление индивидуальности!
• Поддержка руководством любых инициатив, возможность развиваться вместе с компанией;
• Расширенный соцпакет (тренажерный зал, повышения квалификации и др.).

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Директора юридического департамента   Задачи:

• Судебная и претензионно-исковая работа
• Полный цикл претензионно-исковой работы: от претензионного порядка до исполнительного производства;
• Разработка эффективных правовых позиций по комплексным спорам, включая корпоративные конфликты.
• Корпоративное право и управление холдинговой структурой
• Работа с акционерами/участниками;
• Управление юридическими рисками на уровне холдинга;
• Регистрация юридических лиц и корпоративных изменений в группе компаний, ликвидация;
• Организация и сопровождение корпоративных процедур;
• Оформление и контроль выполнения корпоративных решений.
• Интеллектуальная собственность и нематериальные активы
• Комплексная защита активов: товарные знаки, патенты, авторские права;
• Регистрации в Роспатенте, оспаривание нарушений.
• Договорная работа
• Составление, юридическая экспертиза и согласование договоров, обеспечивающих деятельность компании;
• Внедрение процессов, обеспечивающих соблюдений договорных обязательств сотрудниками компании и контрагентами.
• Специальные направления
• Юридическое сопровождение ревизий и инвентаризаций;
• Работа с госорганами при проверках и согласованиях.

 
Ожидания от кандидата:

• Солидный судебный опыт в арбитражных судах и судах общей юрисдикции с высокой успешной практикой;
• Экспертный уровень знания процессуального законодательства (ГПК, АПК, КАС) и материального права;
• Опыт руководства командой от 5 человек;
• Общее правовое сопровождение текущей хозяйственной деятельности Общества;
• Управление территориально распределенной службой (включая контроль за юрслужбой в г. Тейково);
• Оптимизация процессов юридического департамента Холдинга;
• Навыки межфилиального взаимодействия в холдинговой структуре;
• Разработка, правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других локально-нормативных актов правового характера, в том числе в области трудовых отношений, защиты персональных данных, коммерческой тайны, охраны труда, противодействия коррупции;
• Готовность к частым командировкам по региональным подразделениям;
• Стрессоустойчивость при работе с множеством параллельных процессов;
• Системное стратегическое мышление;
• Проактивность в предотвращении юридических рисков;
• Коммуникативная компетентность для работы с топ-менеджментом.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании (28 лет на рынке РФ);
• Возможность профессионального и финансового роста;
• Окончательные зарплатные ожидания обсуждаются с финальным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• График: 5/2 - пн-пт с 9:00 до 18:00;
• Место работы: Москва, м. Сокол, ул. Балтийская 9.

Розничная сеть Азбука вкуса ищет Директора супермаркета   Ожидания от будущего коллеги:

• Имеет высшее образование;
• Работал в должности директора / заместителя директора в сфере ритейла не менее двух лет;
• Управлял коллективом от 50 человек и выступал в роли наставника;
• Обладает выраженными лидерскими качествами

  Чем вы будете заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу супермаркета;
• Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей;
• Участвовать в подборе сотрудников;
• Выстраивать отношения в коллективе магазина;
• Развивать команду и организовывать наставнические программы;
• Контролировать качество товаров и их выкладки;
• Выполнять планы продаж и KPI;
• Продумывать и проводить мероприятия по повышению качества торгового процесса и товарооборота.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5/2; выходные — суббота и воскресенье;
• Квартальные премии, надбавки за стаж, интенсивность магазинов и работу в роли наставника для других директоров (по окончании Школы наставничества);
• Стажировка 3 месяца после трудоустройства;
• Оформление медицинской книжки за счёт компании;
• Возможность быстрого профессионального и личностного роста;
• Корпоративные обеды
• Скидка 30% продукцию компании.

  Бонусы от компании:

• Бесплатное корпоративное обучение;
• Бесплатные консультации юристов и психологов;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Приятные подарки на День торговли, 23 февраля, 8 марта и Новый год;
• Бесплатные тренировки по бегу, футболу, хоккею и тэг-регби;
• Посещение увлекательных экскурсий, мастер-классов и других корпоративных мероприятий;
• Скидки от партнеров: связь, страхование, фитнес и многое другое;
• Вкусные дегустации: возможность первыми попробовать новинки «азбучного» ассортимента;
• Материальная помощь, помощь в экстренных ситуациях.

В Истринскую сыроварню Олега Сироты открыта вакансия Территориальный менеджер по продажам   Задачи:

• Обеспечение бесперебойного функционирования торговых точек на территории Москвы и МО (Юг / Север / Восток), от 12 до 15 торговых точек
• Сбор и передача закрывающих документов между арендодателями и центральным офисом
• Контроль открытия и закрытия торговых точек
• Контроль проведения инвентаризаций ТМЦ и денежных средств
• Проведение переговоров с администрацией тт по административным вопросам
• Предоставление отчетов с торговых точек (фото, бумажный отчет, чек-листы)
• Контроль выполнения основных финансовых показателей торговых точек
• Адаптация и обучение территориальных менеджеров-стажёров и продавцов
• Открытие новых торговых точек, релокация имеющихся
• Работа на выездных фестивалях Москвы

    Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления группой магазинов в продуктовой рознице
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде
• Знание 1С, Excel

  Условия:

• График 5/2, сб, вс - выходные дни
• Разъездной характер работы (4 дня в полях, 1 день - в офисе на ст.м. Тушинская в Москве)
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Окончательный доход обсуждается на собеседовании
• Скидка 30% на продукцию для сотрудников

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Руководитель отдела продаж на маркетплейсах    Fitness SHOCK – прогрессивный бренд вкусных, полезных и качественных протеиновых десертов без сахара. Сегодня Fitness SHOCK – это собственное производство, продажи в СНГ и Европе и огромный ассортимент десертов: более 100 позиций в 5 категориях.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2, офисный формат (располагаемся на Автостроителей, 12А);
• Прозрачную систему оплаты труда, стабильные выплаты, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников;
• Корпоративную культуру, которая греет душу: день цвета, чая, глинтвейна, витамина С и другие теплые (и вкусные!) корпоративные традиции;
• Внутреннюю валюту SHOCK-coins, позволяющую приобрести абонемент в спортзал, ДМС, сертификат в СПА и другие крутые плюшки.

  Вам предстоит:

• Управление командой отдела по работе с маркетплейсами;
• Стратегическое развитие и управление каналов продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс. Маркет);
• Анализ рынка, конкурентов, трендов и потребительского поведения для определения новых возможностей и адаптации стратегий;
• Оптимизация рекламных бюджетов на маркетплейсах, повышение эффективности затрат на продвижение;
• Планирование, постановка и контроль выполнения планов продаж, показателей маржинальности (P&L);
• Разработка и внедрение эффективных ценовых стратегий, акций, распродаж и рекламных кампаний для максимизации оборота и прибыли;
• Автоматизация процессов сбора и обработки данных, внедрение новых аналитических инструментов и систем.

  Для компании важно:

• Высшее образование (экономическое/маркетинг/менеджмент/аналитика);
• Опыт работы с бюджетами, аналитикой, подготовкой презентаций и бизнес-обоснований;
• Владение Excel на продвинутом уровне;
• Умение работать с BI-системами, выгрузками, сводными таблицами;
• Навыки подготовки презентаций и кратких управленческих резюме.

В компанию-производитель упаковки ФАКЕЛ требуется Директор по продажам   Компания Факел на рынке более 20 лет, передовой российский производитель высококачественной упаковки из гофрокартона. Производит конструкцию упаковки «с нуля», создаёт уникальные упаковочные решения. Ежедневно выпускает 575 тыс. изделий из гофрокартона.   Задачи:

• Управление отделом продаж;
• Доработка бизнес-процессов, регламентов и воронок;
• Выезды на встречи с клиентами компании;
• Контроль и обучение менеджеров;
• Найм новых менеджеров;
• Ведение аналитики и предоставление отчетности;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Выполнение ежемесячного плана продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Директором по продажам в секторе b2b, в сфере упаковки будет являться преимуществом;
• Успешный управленческий опыт и кейсы формирования результативной команды;
• Готовность брать на себя ответственность за план продаж и выполнять его;
• Умение выстраивать системную работу подразделения различными инструментами автоматизации процессов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00;
• Соц. пакет (оплачиваемый отпуск / больничный);
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании;
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная;
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе;
• ДМС Игносстрах, Медси.

Во франчайзинговую сеть стоматологических клиник Demokrat требуется Директор по развитию   Demokrat — это не просто медицинский бизнес. Это сообщество предпринимателей, врачей и экспертов, которые строят новый формат доступной, качественной медицины.    Задачи:

• Контроль руководителей отделов производства всех сотрудников производства;
• Постановка планов продаж отделам производства;
• Собирать NPS на работу УК;
• Проведение ключевых встреч с партнерами, подрядчиками и контрагентами;
• Проводить собрания по качеству;
• Составлять ИПР сотрудникам;
• Планировать внутренние и внешние обучения сотрудников;
• Внедрять инновации в оказание услуг для франшизы и консалтинга;
• Разработка новых услуг, касаемо производства;
• Участие в корпоративной культуре и ее модернизация
• Просмотр встреч с партнёрами других руководителей.

  Ожидания от кандидата:

• Рассматриваются кандидаты из ниши стоматологий
• Минимум 5–7 лет управленческого опыта на производственных позициях с комплексным функционалом, включающим планирование, финансовое управление, HR и операционное руководство;
• Опыт работы с многофункциональными командами, взаимодействия с коммерческими, HR, финансовыми и производственными подразделениями.
• Высокий навык коммуникации;
• Опыт коучинга;
• Вы должны быть лидером и уметь вдохновлять команду.

  Условия:

• Среднемесячный доход: от 150 000 до 450 000 (фикс+ Kpi, бонусы) ограничений в доходе не предусмотрено.
• Качественный продукт, система, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%
• Пошаговая система адаптации, поддержка управляющей компании и отдела на всех этапах, индивидуальный план развития;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18.00 по Мск времени
• Удаленный формат работы
• У компании развита корпоративная культура, различные ежемесячные бонусы по итогам месяца (из бонусов: сертификаты разным номиналом, технику APPLE, прыжок с парашютом, пиццу на вечер и многое другое :)))) Также много корпоративных мероприятий (ходят в различные рестораны, катаются на лошадях, ездят на экскурсии и многое другое)

  Откликнуться с сопроводительным письмом со словами: “Я именно тот, кто вам нужен, потому что”.

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры   Кого ищет компания:

• Ответственного и самостоятельного — того, кто умеет принимать решения, не боится брать на себя инициативу и доводит начатое до результата;
• Влюблённого в тексты — умеющего писать ярко, точно и по делу: чтобы читали, запоминали и ждали новых публикаций;
• Проактивного и вовлечённого — того, кто умеет держать в голове десятки задач, видеть возможности и запускать новые проекты.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы во внутрикоме от 3-х лет;
• Наличие портфолио текстов и проектов;
• Присутствие в Москве, возможен гибридный график работы;
• Уверенное владение инструментами внутренних коммуникаций и знание современных digital-каналов (внутренние соцсети, корпоративные приложения, рассылки и др.);
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между задачами и укладываться в дедлайны;
• Готовность участвовать в съёмках, создании контента, взаимодействии с подрядчиками и другими отделами;
• Интерес к бизнесу и понимание, как внутренние коммуникации влияют на корпоративную культуру и вовлечённость.

  Чем предстоит заниматься:

• Построение и формирование стратегии внутренних коммуникаций, включая годовой коммуникационный план;
• Написание редполитики внутренних коммуникаций;
• Разработка регламента по коммуникациям о новых назначениях (публикации, анонсы, письма);
• Обновление и публикация информации в корпоративном приложении;
• Работа над сервисом геймификации в приложении;
• Корпоративные рассылки;
• Сбор и адаптация новостей компании для разных каналов коммуникаций;
• Формирование медиакита компании;
• Коммуникационные кампании по ключевым событиям «Азбуки вкуса»;
• Адаптация новых сотрудников (создание Welcome book и адаптационных материалов для новых сотрудников совместно с командой обучения);
• Ежемесячные дайджесты новостей компании для всех сотрудников;
• Размещение и обновление контента на корпоративных ТВ-экранах;
• Обновление информации на инфостендах для розничных магазинов;
• Ведение внутренних телеграм-каналов сообществ, создание фото и видео контента (на данный момент их 8);
• Взаимодействие с SMM-агентством, которое ведет внешние HR-бренд соцсети (Telegram, Вконтакте, Одноклассники).

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный);
• Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
• ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
• Спортивные активности: у компании есть команды по бегу (участвуют в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

В биотехнологическую компанию БИОКАД открыта вакансия Директор налогового департамента.    Обязанности:

• Руководить, организовывать, контролировать и координировать работу налогового департамента;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии внутренние налоговые политики Компании;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии политику по учету налога на прибыль и налогу на добавленную стоимость;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии политику по трансфертному ценообразованию;
• Осуществлять контроль за построением системы управления рисками и внутреннего контроля;
• Разрабатывать, согласовать, поддерживать в актуальном состоянии ЛНА в области управления рисками Компании;
• Проводить анализ отклонений фактических налоговых показателей от плановых;
• Обеспечивать подготовку аналитических отчетов о налоговых результатах Компании, включая иностранные представительства\компании;
• Контролировать содержание необходимых аналитических справочников, регистров в информационных системах Компании;
• Разрабатывать мероприятия по повышению налоговой эффективности (снижению не принимаемых расходов);
• Определять риски и возможности в различных областях деятельности Компании, в том числе и в процессе согласования договоров с контрагентами;
• Осуществлять коммуникации с Федеральной налоговой служебной по вопросам взаимодействия в рамках налогового мониторинга и по вопросам функционирования информационной системы Налоговый мониторинг;
• Осуществлять подготовку расчетов, финансово-экономических обоснований и прочих аналитических материалов в зоне своей функциональной ответственности на основании предоставляемой информации;
• Выполнять иные поручения непосредственного руководителя в зоне своей компетенции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичными обязанностями;
• Опыт работы в налоговом департаменте или с налоговой отчетностью.
• Хорошее знание Excell, желательно SAP.

  Условия:

• Офис - БЦ "Пассаж", м. Невский проспект/Гостиный двор;
• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;
• Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
• Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• Внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение).

В медиагруппу РИМ ищут Директора филиала (наружная реклама), готового управлять филиалом в Санкт-Петербурге и укреплять позиции компании.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить операционной и финансовой деятельностью филиала: оптимизировать бюджет, контролировать рентабельность и расходы.
• Развивать клиентскую базу: привлекать новых партнёров, вести переговоры с ключевыми игроками рынка, укреплять долгосрочные отношения.
• Представлять интересы холдинга на уровне городской администрации, участвовать в тендерах и рабочих комитетах.
• Контролировать размещение рекламных конструкций, оформление разрешительных документов и соблюдение стандартов качества.
• Управлять командой: от подбора и адаптации персонала до мотивации и взаимодействия с другими подразделениями холдинга.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в рекламном агентстве от 5 лет.
• Опыт построения и управления филиалом/ подразделением от 5 лет (рекламы, медиа или смежных сегментах).
• Знание специфики рынка наружной рекламы, опыт снижения административных рисков.
• Навыки ведения переговоров с Топ-менеджментом и представителями власти.
• Умение работать с бюджетами и достигать плановых показателей.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, готовность принимать решения в условиях неопределённости.

  Компания предлагает:

• Управление филиалом ведущего Медиахолдинга с возможностью влиять на развитие рынка.
• Высокий доход - оклад + KPI (полностью "белая" заработная плата).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Профессиональный рост в компании с федеральными амбициями.
• Современный офис в центре города.