Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Динамичная и успешная на рынке компания Protein Rex – производитель десертов без добавления сахара, высокобелковых перекусов и БАДов, входит в Топ-3 категории протеиновых батончиков и Топ-5 среди брендов здорового питания на Ozon и Wildberries, приглашает Бренд-менеджера на линейку товаров для детей.   Что нужно делать:

• Управлять ассортиментной линейкой бренда (ввод новых позиций, оптимизация существующего ассортимента, аналитика портфеля)
• Анализом рынка, выявлением перспективных ниш. Искать новые идеи
• Разработкой продуктов от идеи до полки. Созданием маркетингового позиционирования продукта, формулированием УТП, взаимодействием со смежными подразделениями: дизайн, продажи, маркетинг, R&D, PR
• Поддерживать и вовлекаться в digital активности бренда
• Определением ценообразования по конкретным товарам и товарным группам на основе разработанного стратегического плана развития, контроль запланированного уровня маржинальности
• Взаимодействовать с агентствами для создания максимально эффективного промо плана

  Пожелания к будущему коллеге:

• Высшее образование
• Профильный опыт работы Бренд-менеджером в производственной компании. Релевантный продукт в приоритете
• Желателен опыт работы над созданием продукта с «0»
• Полный цикл по разработке нового продукта от визуализации до подготовки всех комплектующих к запуску
• Аналитические навыки, креативность, внимательность, проактивность
• Опыт работы бренд-менеджером (полный комплекс работы с брендом: от продукта и аналитики до продвижения)
• Насмотренность, знание современных трендов
• Гибкий подход к продвижению. Нестандартные пути
• Умение выбрать и организовать подрядчиков, лидерские качества

  Условия:

• Уровень вознаграждения конкурентный, обсуждается на собеседовании (стабильная ЗП + бонусы за достижение KPI)
• Официальное трудоустройство
• Уютный офис – метро Шаболовская, шаговая доступность
• Полный рабочий день, гибкий график
• Возможны командировки
• Оплата профильных курсов, если нужно
• Профессиональный и дружный коллектив

В Росгосстрах открыта вакансия Директор по корпоративным продажам.    Вам предстоит:

• Поиск и привлечение клиентов ДМС и иным страховым продуктам;
• Заключение и согласование договоров страхования;
• Сопровождение клиентов.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в страховой компании не менее 5 лет;
• Знание основных продуктов;
• Умение организовывать встречи и проводить переговоры с ЛПР;
• Опыт работы и знание ДМС.

  Работая в Росгосстрах Вы получите:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ДМС и т.д.);
• Тренинги, вебинары, корпоративная электронная библиотека.

В онлайн-кинотеатр Wink требуется Chief Product Officer.   Полная ответственность за продукт, его развитие и метрики клиентов. 
Требуется глубокий опыт в управлении цифровым продуктом, разработке и реализации продуктовой стратегии.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания BioFoodTech в поиске Руководителя группы продаж.   Компания BioFoodTech является резидент в Инновационном центре Сколково. Компания БиоФудТех занимается разработкой технологии и производством натуральных продуктов для здорового питания под брендами Bite и Bitey.    Обязанности:

• Руководство группой менеджеров, участие в годовых переговорах, согласование коммерческих условий, расчет эффективности по каждому клиенту, поиск механизмов ее улучшения
• Составление коммерческих предложений, проработка матриц и цен
• Ввод новых SKU, расширение ассортимента в сетях по форматам и географии
• Контроль присутствия согласованной матрицы, работа по ее расширению, контроль отсутствия виртуальных остатков
• Анализ рынка и конкурентов по новинкам, акциям, ценообразованию
• Контроль эффективного использования согласованного бюджета, согласование промо-акций, разработка и анализ проведения трейд-маркетинговых активностей
• Поддержание эффективных взаимоотношений на уровне хэдбайеров, байеров сетей

  Требования:

• Опыт аналогичной успешной работы не менее 3 лет в успешной FMCG- компании
• Опыт работы в производственных или торговых компаниях с федеральными сетями
• Наличие личного опыта выстраивания системы продаж в сетевом канале (от планирования до реализации)
• Обязательный опыт результативных переговоров с ведущими клиентами в масштабе РФ, наличие деловых связей с лицами, принимающими решение
• Высшее образование. Дополнительное образование в сфере продаж приветствуется
• Энергичность, ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, "белая" оплата труда
• Крутой офис с большими окнами, на территории Трехгорной мануфактуры с кофейнями и зонами отдыха. Кстати, недалеко от м. Улица 1905 года
• Сильная команда профессионалов, доброжелательное руководство
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами после успешного прохождения интервью

В сеть магазинов Бристоль открыта вакансия Руководитель отдела прогнозирования закупок и аналитики.    Обязанности:

• Управление отделом прогноза и планирования закупок товарных категорий;
• Анализ существующих методик расчета потребности в товарных группах;
• Доработка и контроль методологии прогнозирования по группам товаров, регламентирование процессов. Контроль исполнения;
• Контроль за качественным исполнением сотрудниками отдела расчетов с учетом специфики продукции в рамках категорий;
• Контроль за соблюдением сроков и этапов прогнозирования сотрудниками отдела;
• Стратегическое прогнозирование объемов продаж, включая промо-программы;
• Разработка и контроль KPI сотрудников группы;
• Расчет и оценка эффективности сотрудников;
• Автоматизация отчетности.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в ритейле, крупной FMCG-компании - как плюс;
• Строго обязательно навык с запросами SQL;
• Понимание основ и методов прогнозирования;
• Стратегическое системное мышление;
• Опыт управления коллективом 13-14 чел.;
• Знание 1С УТ, УТАП, Excel (профи), Outlook, SQL, Power BI (аналог), работа с кубами;
• Готовность к командировкам;
• Ответственность, инициативность, высокая самоорганизация и самодисциплина, коммуникабельность, высокая скорость действий, работа в режиме многозадачности в сжатые сроки. Стрессоустойчивость. Настойчивость, Финансовая грамотность. Грамотная устная и письменная речь, умение аргументировать.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании;
• Комфортабельный офис класс "А";
• График работы 5/2, 09:00 - 18:00;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, б/л).

Компания BioFoodTech в поиске Бренд-менеджера в детский бренд Bitey.   Компания BioFoodTech является резидент в Инновационном центре Сколково. Компания БиоФудТех занимается разработкой технологии и производством натуральных продуктов для здорового питания под брендами Bite и Bitey.    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бренд-менеджером в компании – производителе продуктов питания/косметике от 2-х лет
• Знание основ брендинга и категорийного менеджмента
• Опыт участия в переговорах с национальными сетями
• Запуск креативных и коммерчески эффективных проектов/коллабораций с партнерами, близкими к ДНК бренда
• Смелость, креативность и стремление сделать мир лучше — ваше преимущество

  Круг обязанностей и задач: Ключевая задача должности — управление одним из брендов компании:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития бренда

Управление ассортиментным портфелем:

• Управление и совершенствование текущего портфеля
• Запуск новинок от идеи до полки: выявление ниш, формирование матрицы, анализ продаж и эффективности продвижения
• Разработка и управление ценовой политикой
• Анализ конкурентной среды
• Разработка и реализация креативных проектов продвижения
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами по расширению ассортимента и продвижению бренда
• Работа с дизайнерами, взаимодействие с рекламными агентствами
• Разработка и согласовании диджитал-стратегии
• Разработка презентаций и информационных материалов для внешних партнеров и внутренних заказчиков

  Компания предлагает:

• Зарплату в зависимости от уровня прокаченности ваших скиллов
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Свободу - в компании нет дресс-кода и бюрократии

В IT-компанию Лоция открыта вакансия Руководитель IT проектов.    Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 3 лет в сфере разработки ПО;
• Опыт выполнения всех этапов жизненного цикла – от инициации до закрытия;
• Опыт проведение pre-sale + discovery;
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах;
• Глубокое понимание SDLC, опыт выбора и адаптации подходящей методологии;
• Знание принципов Agile и опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Технический бэкграунд;
• Проактивность и инициативность.

  Чем предстоит заниматься:

• Организацией работы в полном цикле – от pre-sale, discovery до закрытия проекта;
• Организацией работы команды: управлением составом и ролями, постановкой и распределением задач, контролем качества и сроков;
• Разработкой и организацией исполнения плана-графика;
• Планированием и контролем бюджета проекта;
• Мониторингом и контролем хода выполнения проекта;
• Управлением рисками;
• Обработкой запросов на изменения;
• Обеспечением проектной документации и формированием отчётности;
• Презентацией работы команды;
• Участием в выборе технологий и выработкой архитектурных решений;
• Развитием отношений с клиентом, поиском оптимальных решений бизнес-задач.

  Условия работы:

• Официальное оформление и белая зарплата;
• График 5/2 офис/гибрид с 9 до 18 ч;
• ДМС с первого дня со стоматологией.

  Бонусы:

• Дополнительное профильное обучение;
• Скидки на обучение на современных обучающих платформах;
• Специальные скидки на различные формы страхования и корпоративные предложения;
• Скидки на различные кафе и рестораны;
• Корпоративные программы отдыха.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Persis требуется Product Manager.   Компания создает, развивает и продает собственные IT-продукты с 2008 года. Сейчас работает над программами для госзаказчиков - "Эконом-Эксперт" и "Эконом-Эксперт.Онлайн".
Пользователи компании - специалисты по закупкам в больницах, школах и других гос. учреждениях из всех регионов России. Компания автоматизирует их повседневные задачи и защищает от штрафов и ошибок. Продуктами пользуются более 2000 организаций. Сервисы интегрированы на несколько официальных торговых площадок.   Ключевые принципы компании:

• Открытость и взаимоуважение - доверие в профессиональных отношениях способствует реализации стратегии win-win как внутри компании, так и с партнерами и клиентами
• Постоянное развитие - компания создает условия для развития себя и окружающих. Уверены, что личное развитие каждого сотрудника компании тесно связано с развитием компании в целом

  Особенности работы в команде:

• Команда сама решает, какие задачи делать на основе исследований пользователей и данных аналитики
• Система OKR, благодаря которой стремятся к достижению амбициозных целей
• Стремятся к успеху, а не избегают наказаний

  Что предлагают:

• Возможность создавать уникальный продукт и совершенствовать его
• Оформление по ТК
• Ежеквартальные премии по итогу работы компании (10% прибыли делится в равной степени между всеми сотрудниками)
• Компенсацию 80% затрат на обучение
• Работу в офисе или удаленно - по желанию
• Свободный график работы

  Задачи, которые потребуется решать:

• Проведение проблемных интервью, JTBD-интервью
• Сбор обратной связи от пользователей
• Генерация, приоритизация и проверка гипотез, поиска точек роста продукта
• Анализ результатов экспериментов и статистики использования функций
• Постановка задач разработчикам

  Требования:

• Умение проводить Customer Development
• Знание принципов расчета юнит-экономики и основных продуктовых метрик
• Понимание основ UX/UI в ИТ-приложениях

В Совкомбанк Технологии открыта вакансия Руководитель группы аналитики.    Обязанности:

• Управление ИТ командой аналитиков
• Замещение функций вышестоящего руководителя
• Организация работы подразделения и управление сотрудниками
• Участие в рекрутинге и адаптации новых сотрудников
• Выстраивание коммуникаций внутри группы и со смежными подразделениями
• Мотивация персонала Формирование программ обучения для сотрудников
• Решение всех вопросов сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ командой от 3х лет
• Технический бэкграунд (системный и бизнес анализ, управление проектами)
• Понимание процессов разработки ПО
• Знания HR процессов и опыт их улучшения
• Умение заинтересовать кандидатов вакансией
• Развитые софт скиллы

​​ Условия работы:

• Официальное оформление с первого дня выхода на работу
• Работа в современном офисе
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile
• Профессиональную команду девелоперов, авторитетных тимлидов и опытных наставников
• У компании самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС с стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров)
• Помогут развить вашу проф. экспертизу: оплатят профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуют в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы)
• Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня

В агрохолдинг ищут Главного бухгалтера.   Должностные обязанности:

• Контроль над бухгалтерским учетом компаний, входящих в холдинг
• Управление и координация ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета Группы компаний (сельское хозяйство, производство) более двадцати юридических лиц
• Цифровизация производства
• Руководство главными бухгалтерами направления (растениеводство, животноводство и элеваторное направление)
• Руководство отделом бухгалтерии (более 60 ти человек)

  Требования:

• Знание таких программ, как 1С 8.3 БСХП, 1С ЗУП, ЕРП
• Высшее профильное образование
• Опыт работы главным бухгалтером в крупных компаниях от 5 лет, преимущественно в производстве и с/х
• Опыт реорганизации бухгалтерской службы, постановки процессов ведения учета и подготовки отчетности, оптимизации налогообложения
• Совершенное знание методологии всех участков учета и подготовки отчетности
• Знание и опыт внедрения ERP - систем
• Опыт прохождения аудита, налоговых проверок, подготовки консолидированной отчетности
• Высокий уровень теоретических и практических знаний бухгалтерского и налогового учета
• Подготовка предложений по повышению эффективности деятельности компаний
• Опыт восстановления учета за предыдущие периоды деятельности
• Опыт взаимодействия с внебюджетными фондами, налоговыми органами, аудиторами

  Компания предлагает:

• Локация — Казань, Татарстан
• Оклад 230 000 руб. + KPI
• Иногородним предоставляется жилье

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!