Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство Mediamaker (группа компаний Group4Media) требуется Strategic Group Head.   Чем предстоит заниматься:

• Cтратегическое сопровождение клиентов группы, включая взаимодействие с командами клиентского сервиса и аналитики
• Разработка медийных стратегий продвижения / запуска / перезапуска брендов
• Анализ категории, позиций брендов, поиск источников роста брендов
• Определение и описание целевой аудитории: сегментация, определение целевого сегмента, определение барьеров и драйверов, описание целевой, поиск инсайтов, трендов, медиа предпочтений
• Разработка маркетинговых рекомендаций: целевые рынки и сегменты CDI/BDI, концепция продуктов, архитектура брендов, стратегия коммуникаций
• Постановка маркетинговых целей и вытекающих медийных задач
• Выбор и обоснование медиа инструментов с использованием исследований и собственных тулов агентства
• Регулярное взаимодействие с отделом планирования, предоставление стратегических рекомендаций и анализ результатов кампаний
• Участие во встречах с клиентами по вопросам стратегического планирования
• Разработка маркетинговых рекомендаций и коммуникационных и медийных стратегий в рамках участия в тендерах
• Работа с сотрудниками в команде при написании стратегии
• Обучение младших сотрудников всем этапам написания медийной стратегии
• Проведение презентаций и тренингов по новым течениям в media среде как для сотрудников, так и для клиентов – on demand

  Требования:

• Опыт работы в медиа более 5-х лет, в рамках стратегического планирования - более 3х лет (опыт работы на больших клиентах )
• Высокие аналитические способности, умение анализировать и структурировать большой объем информации из различных сфер, создавать понятный и увлекающий "стори-теллинг"
• Опыт работы с различными источниками информации и разными типами исследований (отраслевые исследования, данные продаж, BHT, различные медийные трекинги, U&A, social listening, и пр.)
• Умение создавать понятные и красивые презентации
• Отличные презентационные навыки
• Английский - upper-intermediate

  Условия:

• Полностью прозрачная схема оплаты труда: "белая" фиксированная зарплата,(соблюдение ТК РФ), компенсация домашнего интернета
• ДМС со стоматологией и полисом ВЗР (после испытательного срока)
• Дружный коллектив
• Гибридное посещение офиса
• Корпоративные предложения от партнеров (занятия английским языком, скидки на абонементы фитнес клубов, ресторанов и тд)
• Корпоративная онлайн-библиотека
• Участие в Клубах по интересам и корпоративных мероприятиях
• Забота о ментальном здоровье, сотрудничество с сервисом Ясно
• Профессиональный рост, обучение с внутренними и внешними спикерами, возможность посещать отраслевые мероприятия
• Офис с панорамным видом в центре города — напротив метро Трубная — БЦ "Легенда Цветного" (2 мин. от метро)

В группу компаний Group4Media требуется Директор по внутренним и внешним коммуникациям.   В Group4Media – локализованная группа компаний, включающая в себя агентства Mediasystem, Mediamaker и Mediaminded.   Функциональные обязанности: Формирование корпоративной информационной политики компании:

• Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации
• Разработка единого коммуникационного плана
• Организация внутренних и внешних проектов компании и Группы в области корпоративных коммуникаций
• Мониторинг СМИ, разработка и подготовка рекламно-информационных и аналитических материалов (анонсов, пресс-релизов, статей, интервью, аналитических отчетов, дайджестов и т.д.)

Разработка и реализация PR-стратегии компании, направленной на повышение узнаваемости бренда;

• Формирование информационных поводов, подготовка и утверждение сообщений для СМИ от имени компании
• Обеспечение информационного наполнения корпоративного сайта и портала
• Развитие присутствия Группы компаний в социальных сетях
• Определение бюджета PR-кампаний
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей компании в средствах массовой информации
• Интеграция спикеров в программы внешних мероприятий
• Анализ предложений по участию Группы компании в специализированных мероприятиях (выставок, пресс-конференций, презентаций, “круглых столов”, фестивалей, благотворительных акций и пр.)

Подготовка и проведение ежегодных конференций (2 раза в год) Анализ эффективности мероприятий по корпоративным коммуникациям:

• Анализ предложений по участию Группы компании в специализированных мероприятиях (выставок, пресс-конференций, презентаций, “круглых столов”, фестивалей, благотворительных акций и пр.)

  Требования:

• Высшее образование (PR, маркетинг, журналистика, лингвистика)
• Уровень знания английского: Upper-Intermediate
• Oпыт работы от 3 лет во внутреннем или внешнем PR
• Умение писать быстро и интересно о разном
• Опыт прямой коммуникации с топ-менеджментом компании
• Умение планировать свою работу, ставить сроки и соблюдать их

  Компания предлагает:

• Интересные задачи в области внешнего и внутреннего PR
• Работу в стабильной компании
• Возможность погрузиться в мир рекламы и медиа
• ДМС (со стоматологией)
• График работы с 09:30 до 18:30, гибридный график (удалённая работа)
• Работу в офисе класса A+ с панорамным видом в центре города. В БЦ «Легенда Цветного» (2 минуты от метро Трубная)
• Интересные корпоративные предложения и скидки для сотрудников
• Дружный коллектив

В международную FMCG-компанию EVYAP (DURU, Clean&White, ARKO Men, BLADE, Evy Baby, FAX и другие) требуется Senior Brand Manager, который будет отвечать за развитие категории Personal Wash (бренды DURU, Clean&White, FAX).   Обязанности:

• Эффективное выполнение годовых бизнес-планов, охватывающих маркетинговые мероприятия и цели по доле рынка для назначенных брендов
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий, включая Digital и поддержку в магазинах
• Разработка новых продуктов: руководство проектами NPD с участием кросс-функциональных команд
• Постоянный мониторинг и оценка эффективности в сравнении с KPI для закрепленных брендов и рынка, рекомендации по исправлению ситуации в случае необходимости
• Полноценная аналитика рынка и анализ потребительских предпочтений (Nielsen, внутренняя система продаж) для поиска маркетинговых идей, пробелов и возможностей и предложения действий/проектов для их реализации и повышения эффективности
• Создание и поддержание эффективной коммуникации со всеми соответствующими внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Контроль P&L / ценовой и промо-стратегии для закрепленных брендов

Требования:

• Опыт работы в сфере бренд-маркетинга в FMCG-компании от 2 лет
• Английский язык от уровня B2
• Высшее образование (маркетинг, экономика — плюс)
• Развитые лидерские качества
• Сильные аналитические навыки
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт разработки коммуникаций бренда
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Комфортный офис недалеко от м. Шаболовская
• Гибридный график работы (офис-дом 4/1)
• Работа в стабильной развивающийся международной компании
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
• Соблюдение ТК РФ
• ДМС, страхование жизни
• Компенсация питания, мобильной связи

Вакансия на удалёнке.   В систему для управления посуточной недвижимостью Realty Calendar требуется HR Business Partner, который будет работать с коммерческим блоком и бэк-офисом.   Апартмент системс — современная российская IT-компания. Работают с 2013 года, занимаются реализацией программного продукта для автоматизации продаж. Это сервис RealtyCalendar, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.   Обязанности:

• Участие в формировании бизнес-стратегии
• Лидирование команды HR-профессионалов
• Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение и др.
• Построение внутренней системы обучения в компании
• Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управлением знаниями
• Работа с мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной
• Найм С-level (при необходимости)
• Завершение сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива

  Требования:

• Опыт во всех HR-процессах IT-компании
• Опыт работы с распределенной командой
• Опыт руководства командой HR
• Профильное образование будет преимуществом, но не обязательно
• Знания: трудовое законодательство, найм, адаптация, аттестация, конфликтология, коучинг, грейды, перфоманс ревью, система мотивации
• Стратегическое мышление
• Стремление к развитию
• Гибкость
• Развитый эмоциональный интеллект
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность
• Открытость
• Командность

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы 5/2 с 9 -18 по Мск
• Официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек
• Работу в компании, чей продукт является востребованным и перспективным на рынке
• Работа в аккредитованной российской IT-компании со всеми льготами
• Дружный сильный коллектив

В международный ecom-проект Teez ищут Операционного директора, который умеет строить процессы, управлять экспертами и находить решения даже там, где их нет.   Teez — новый международный ecom-проект. Создают первый маркетплейс с доставкой товаров за один день в Казахстане.  Над запуском работает команда с большим бэкграундом. Построили и раскрутили e-com площадку KazanExpress до компании федерального масштаба в России. Использовали похожую модель в Узбекистане и быстро взлетели: приложение Uzum — самое скачиваемое в категории «Покупки» в узбекском App Store.   Что компания предлагает:

• Высокую зарплату: готовы достойно платить классным специалистам за их время
• Официальное оформление по ТК РК: оплачивают отпуск, больничные и делают отчисления в Пенсионный Фонд
• Работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, в которой можно обмениваться знаниями и расти
• Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Открыты для нестандартных решений и приветствуют креативный подход
• Возможность создавать и улучшать маркетплейс, который будет полезен миллионам людей
• График 5/2:  не настаивают, чтобы вы работали в определенные часы. Главное, чтобы не страдали ни дело, ни вы

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегических планов развития логистических и складских процессов компании
• Контроль за выполнением финансовых и операционных показателей
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение новых технологий
• Подготовка отчетности с метриками ключевых показателей направлений
• Управление повседневной деятельностью и обеспечение бесперебойной работы логистики и склада
• Руководство, организация и осуществление контроля над бюджетом в своих направлениях

  Что от вас ожидают:

• Высшее образование, наличие MBA является преимуществом
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание инструментов e-commerce будет преимуществом
• Развитые лидерские и предпринимательские качества
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт масштабирования бизнеса
• Опыт создания эффективных команд
• Сильные организаторские способности, инициативность
• Ориентация на результат, системность, стратегическое мышление

Центр эстетической медицины Олимп Клиник в поиске Исполнительного директора.   Олимп Клиник — высокотехнологичная, современная, активно развивающаяся клиника эстетической медицины, занимающая лидирующие позиции на рынке, открывает конкурс на позицию:   Чем необходимо заниматься:

• Осуществлять общее руководство текущей деятельностью Клиники, эффективно управлять административно-хозяйственной и финансовой деятельностью
• Участвовать в развитии, предлагать и реализовывать новые идеи и направления
• Формировать и анализировать финансовые показатели Клиники, уметь «читать» цифры (составлять ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о работе Клиники); (составлять ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о работе Клиники)
• Обеспечивать выполнение основных бюджетных экономических (бюджетных) показателей
• Утверждать бухгалтерскую документацию (годовой отчет, годовой баланс), принимать решения по распределению бюджета
• Обеспечивать все подразделения Клиники необходимыми ресурсами, расходными материалами, контролировать их использование, обеспечивать наличие всего необходимого для успешной работы Клиники
• Оптимизировать работу с поставщиками услуг, заключать долгосрочные контракты с ключевыми поставщиками на выгодных условиях и контролировать пролонгацию
• Работать с товарными запасами, складом, осуществлять контроль закупок, следить за своевременным техническим обслуживанием оборудования, проводить инвентаризации, контролировать сроки годности
• Решать все возникающие административные вопросы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в должности Коммерческого или Исполнительного директора в медицинской Клинике обязателен
• Дополнительным бонусом будет являться опыт работы в клиниках эстетической косметологии или пластической хирургии
• Наличие реального управленческого опыта, выраженные организаторские способности и лидерские качества
• Приветствуется опыт открытия или развития новых Клиник, медицинских центров
• Наличие действующего сертификата «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
• Системность, структурность, развитое бизнес-мышление, навыки управления процессами, персоналом
• Высокие коммуникативные компетенции, экспертный уровень ведения переговоров
• Развитые аналитические способности, хороший уровень работы с цифровыми показателями, умение анализировать статистику и принимать верные управленческие решения на ее основании
• Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Клиники
• Высокий уровень самостоятельности, организованности, стрессоустойчивости

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом)
• Реализация Ваших компетенций в современной клинике, реальные возможности развития и расширения функционала
• Гарантированное соблюдение work-life balance: гибкий подход к графику работы, возможность удаленной работы при необходимости
• Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы
• Насыщенная корпоративная жизнь и настоящая команда специалистов

В компанию peformance-маркетинга AdAurum открыта позиция Head of influence marketing.   Группа компаний AdAurum более 9 лет создает эффективную интернет-рекламу. В команду нужен человек, который обеспечит формирование продукта, его качественную реализацию, выстроит и будет курировать работу отдела продаж и тендерного отдела в рамках своего направления. Успешному кандидату необходимо иметь представление как работает рынок, какая должна быть команда.   Требования:

• Знание основных форматов и их бенчей на influence-рынке
• Понимание специфики ценообразования на VK, Telegram, Дзене, YouTube, Twitch
• Знание основных KPI, используемых в медиапланировании, и способов их достижения
• Знание основных инструментов для расчета стратегий и выбора эффективных мест и моделей размещения
• Умение обучать и делиться знаниями внутри команды
• Опыт работы в influence от 5 лет
• Умение создавать презентации продуктов и услуг компании (совместно с дизайнером)
• Знание основных игроков на рынке и их УТП
• Умение рассчитывать бюджет направления
• Проактивная позиция, предпринимательское мышление
• Коммуникативные навыки 80 lvl и выше
• Умение погружаться в задачу и выполнять ее в рамках дедлайнов
• Здоровые амбиции и желание реализовать себя в компании
• Способность быстро находить необходимую информацию
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность встречаться с клиентами и продавать, защищать, допродавать продукт, стать его Евангелистом

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий график: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Отличный старт для профессионального развития
• Комфортный офис в современном БЦ в пешей доступности от метро
• Кухня с перекусами, напитками, свежими фруктами, овощами и другими вкусностями
• Замечательная команда, в которой вы сможете найти друзей, наставников и погрузиться в крутую атмосферу

В компанию-импортер вина LUDING GROUP открыта вакансия Операционный директор.    Задачи:

• Организация и контроль операционной деятельности по основным блокам (складская, транспортная и международная логистика, закупки, планирование и управление запасами, клиентский сервис).
• Внедрение и трансформация операционных процессов в закрепленных зонах ответственности.
• Разработка и реализация мероприятий по снижению издержек и повышению рентабельности операций.
• Внедрение автоматизации логистических процессов.
• Осуществление оценки результатов операционного департамента, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
• Формирование бюджета департамента и его контроль.
• Эффективное кроссфункциональное взаимодействие со смежными подразделениями (коммерческая служба, финансы, заводы, HR и т.д.).
• Управление персоналом вверенных подразделений.
• Решение оперативных задач.

  Требования:

• Опытом работы от 5 лет в должности Операционного директора направления логистики/Директора по логистике/Директора по управлению цепями поставок в средних и крупных компаниях FMCG сектора или сетевого ритейла с большим количеством SKU.
• Опытом в алкогольных компаниях (как преимущество). Знаниями и практическим опытом в области планирования поставок и закупочной деятельности.
• Экспертными знаниями в области логистики, эффективными кейсами по оптимизации логистических процессов. Опытом автоматизации логистических процессов и внедрения системы WMS.
• Сильными лидерскими навыками, опытом управления большой командой.
• Опытом формирования и мотивации команды, нацеленной на результат.
• Высокой степенью автономности в профессиональной деятельности.

В Wildberries требуется опытный Head of Product, который поможет компании в развитии платежного шлюза.   Wildberries развивает масштабную IT-инфраструктуру, благодаря которой ежедневно миллионы пользователей могут совершать онлайн-покупки с максимальным удобством и комфортом. Вместе с масштабным развитием IT-направления Wildberries развивает платежный шлюз, который отвечает за реализацию множества ключевых потребностей в сфере проведения оплат, переводов и взаимодействия между патежными системами.   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и анализировать потребности бизнеса
• Отслеживать тренды развития рынка
• Управлять командой продуктовых менеджеров
• Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды, с заказчиками и другими участниками процесса
• Выстраивать дискавери процессы
• Формировать бизнес-логику продукта, формализовать сценарии использования, функциональные и нефункциональные требования
• Разрабатывать стратегию и роадмап развития продукта
• Формировать бэклог и управлять приоритетами задач в нем
• Принимать результаты изменений в продукте и планировать релиз фич
• Формировать и мониторить метрики продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания и масштабирования ИТ-продуктов
• Опыт руководства командой менеджеров продукта
• Умение работать с данными и принимать решения на их основе
• Эффективная и грамотная коммуникация — общаться придётся много и с большим количеством людей разного бекграунда

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня, формат работы из московского офиса
• Оформление по ТК РФ (опционально возможно по ИП, ГПХ или самозанятости)
• Скидки у партнеров на посещение спортивных студий и изучение иностранных языков
• Обучение во внутреннем корпоративном университете компании
• Бесплатное питание в офисах в Москве и Санкт-Петербурге

В МТС требуется Директор департамента по работе с малым и средним бизнесом.   Что нужно делать:

• Стратегия и тактика работы с сегментом малого и среднего бизнеса в Регионе Москва
• Обеспечение выполнения KPI
• Управление каналами продаж и сервиса сегмента малого и среднего бизнеса в Регионе Москва
• Разработка и реализация инициатив, направленных на рост выручки и продаж в сегменте, оптимизация бизнес процессов
• Обучение и развитие персонала, разработка программ мотивации
• Повышение уровня эффективности каналов продаж и сервиса
• Контроль взыскания дебиторской задолженности
• Организация и проведение переговоров с первыми лицами компаний
• Обеспечение сохранения и увеличения доли рынка по доходам

  Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникации от 5 лет
• Опыт управления командой от 2 лет в сфере B2B-продаж
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний
• Умение мотивировать команду, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Самостоятельность в решении рутинных задач и в принятии операционных решений
• Опыт работы с данными (табличными, графическими, аналитикой, операционными метриками)
• Готовность самостоятельно вести несколько клиентов или проектов
• Понимание задач и внутренних процессов сегмента
• Энергичность и инициативность, нацеленность на достижение результата
• Способность быстро принимать решения в условиях часто меняющихся требований

  Компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах