Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коммерческая команда Союзмультфильма в поиске Заместителя коммерческого директора по ключевым партнерствам.    Цель должности: диверсификация направлений бизнеса и повышение доходности основных и смежных направлений бизнеса, в том числе:

• Привлечение спонсоров для проведения шоу, ивентов, спецпроектов и прочих проектов
• Получение спонсорских бюджетов под проекты (выставки, мероприятия, ивенты), продакт плейсмент в большие метры и анимационные сериалы
• Привлечение стратегических партнеров-инвесторов в создание контента за реализацию маркетинговых задач и целей партнеров, по модели получения инвестиций без последующего распределения роялти от монетизации контента/брендов
• Рост доходов от смежных направлений бизнеса (ивенты, большие шоу программы, ТВ канал и проч)
• Фандарайзинг – привлечение инвестиций/грантов/субсидий в рамках федеральных программ, региональные программ, программ крупных корпораций, прочих распределяемых средств
• Обеспечение доходности портфеля брендов Союзмультфима в целом и по каждому бренду в отдельности за счет привлечения доп финансирования (кроме ко-продакшн с медиапартнерами)
• Разработка, построение модели и реализация прочих дополнительных направлений бизнеса (на основе анализа новых возможностей на рынке)

  Задачи:

• Построение эффективной структуры подразделения под стратегические задачи
• Построение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании (в т.ч. Продюсированием и Производством, Маркетингом, Операционным департаментом)
• Построение партнерских связей и отношений с инвесторами, партнерами, потенциальными партнерами и инвесторами, крупными корпорациями, государственными и региональными структурами
• Анализ текущих проектов Союзмультфильма, повышение их эффективности, предложения и реализация предложений по новым крупным проектам
• Руководство всеми текущими спецпроектами и инвест проектами, обеспечение выполнения текущих контрактов, заключение новых в рамках бюджета и бизнес-палана
• Присутствие компании в крупных B2B мероприятиях, выставках
• Проведение форумов и прочих мероприятий для партнеров, инвесторов
• Создание презентаций, коммерческих предложений, заключение сделок
• Обеспечение маркетинговой поддержки мероприятий совместно со смежными подразделениями компаний
• Представление интересов компании при переговорах с целью заключения сделок на выгодных условиях
• Выполнение бюджета и бизнес-плана подразделения, в том числе разработка и представления плана по повышению доходов 2023-2025

  Требования:

• Успешный опыт развития коммерческих партнерств в медиа-индустрии
• Подтвержденный опыт достижения коммерческих показателей бизнеса
• Опыт работы руководителем коммерческого направления (отдела, департамента итд) от 3х лет
• Отличные коммуникативные навыки, навыки переговоров, ведения и завершения сделок, построения долгосрочных партнерских отношений, системность
• Высшее образование
• Английский

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской компании с большими перспективами и амбициозной стратегией развития
• Конкурентную заработную плату и бонусы
• ДМС
• Комфортный офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбера

В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM открыта вакансия Директор по маркетингу.   COLIZEUM - самая крупная в России франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен. Интересная и динамичная сфера деятельности, молодой и активный коллектив. 2 года подряд в ТОП-10 Рейтинга Франшиз по версии РБК.   Обязанности:

• Управление направлением B2C маркетинга в компании;
• Руководство несколькими маркетинговыми подразделениями (10+ человек прямого подчинения и аутсортинг);
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда для игроков;
• Продажа маркетинговых продуктов и услуг компании B2B партнёрам;
• Маркетинговое сопровождение B2B партнёров с целью продвижения компьютерных клубов в регионах;
• Регулярное проведение обучающих и презентационных конференций;
• Генерация креативных решений;
• Управление каналами коммуникации с гостями (сайты, мобильное приложение, соц.сети и тд);
• Организация маркетинговых мероприятий.

  Требования:

• Понимание специфики киберспорта, целевой аудитории;
• Глубокое понимание интернет-маркетинга в РФ и СНГ;
• Опыт руководства коллективом не менее 3 лет;
• Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров с первыми лицами;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы с франчайзинговой сетью как преимущество.

  Условия:

• Компания предлагает работу в крупнейшей сети киберспортивных клубов в России, стабильный и высокий доход, возможность развиваться;
• 5/2 с 10-00 до 19-00, в офисе в СИТИ, возможен гибридный график;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Оклад обсуждается индивидуально по итогу собеседования.

Федеральная страховая компания Зетта Страхование находится в поиске специалиста на должность Директора управления по развитию федеральных партнерских продаж.   Зетта Страхование (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже 28 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, компания предлагает клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.   Функционал:

• Формирование стратегии развития продаж через крупных, сетевых посредников
• Развитие партнерских продаж через нестраховых посредников (банки, розничные сети, почта, строительные компании, агентства недвижимости, агрегаторы сервисов (такси, недвижимость, аренда, питание, туризм, перевозки и т.п.), визовые центры, мобильные операторы и т.п.) и через страховых посредников (брокеров, интернет-агрегаторов по страхованию и т.п.) по различным страховым продуктам и программам, в направлении моторного и немоторного страхования
• Управление отношениями с действующими партнерами
• Организация функциональных процессов подразделения, бюджетирование, планирование

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении каналом продаж и/или страховым направлением от 3‑х лет
• Знание страховых продуктов и технологий продаж

  Условия:

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ — трудоустройство с первого рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Стабильная окладная часть и ежемесячное премирование
• Наставничество, корпоративное обучение и тренинги
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Полис Добровольного медицинского страхования — бесплатное медицинское обслуживание в лучших клиниках города
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях
• Подарки для детей сотрудников на Новый год

В Johnson & Johnson открыта вакансия Cross Sector Head of Administration.   Main responsibilities:

• Management of administrative services department
• Сar Fleet, EHS, Safe Fleet, Travel & MICE, Mobile connection, Physical Security, Records Management, Facilities, including people management and department’s strategy alignment with the company’s business objectives and annual business plan
• Planning, approval and control of the annual budget for administrative services
• Control of the operational work, service levels and project deadlines of the department
• Сonclusion / extension of contracts with service providers, preparation of technical specifications for tenders, participation in the activities of tender committees (in cooperation with Procurement department)
• Supervise vendors performance. Assure the efficiency, cost optimization and high-quality service
• Implementation of policies and procedures related to Administration services in a timely manner, control over compliance with them
• Co-ordination of Company’s Crisis management team meetings, minutes and action tracking, collaboration with the regional Crisis management office
• Leadership of the Business Conituity program for Russia and CIS, co-ordination of the business continuity plans revision, arrangement and facilitation of trainings and table top exercises

  Key Requirements:

• 5+ years experience as Administrative Manager/Administrative Department head in a big international company
• Experience in organizing processes, projects, events
• Project management skills
• People management skills
• Experience and knowledge of the law requirements and practices in Occupational Safety and Health
• Strategic thinking
• Knowledge of best market practices in administrative services
• Strong change management and communication skills
• Ability to effectively influence and negotiate with stakeholders
• Stress resistance and ability to work under pressure
• Ability to manage, monitor and review performance standards to meet targets
• Strong problem solving and risk management skills
• English, Upper-Intermediate level
• Higher education

 

В строительную компанию Четыре Решения требуется Личный помощник руководителя.   Обязанности:

• Полная информационная и административная поддержка руководителя
• Контроль за выполнением распоряжений
• Быть всегда на связи
• Работа с иностранными филиалами компании
• Ведение финансовой отчетности
• Ведение делопроизводства
• Исполнение личных организационных поручений Руководства
• Travel-поддержка

  Требования

• Быть на связи 24/7 (Нужно быть готовым отвечать в мессенджере вне рабочего времени) 
• Опыт работы помощницей /ассистентом руководителя
• Знание делопроизводства
• Знание Английского языка (разговорная и письменная речь) желательно
• Уверенный пользователь офисных программ
• Грамотная устная и письменная речь

  В кандидате компания ценит:

• Пунктуальность
• Аккуратность
• Структурированность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Инициативность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы с 9 00-18 00, возможны переработки
• Заработная плата 100.000 руб. на руки
• Работа в современной, растущей компании 
• Работа в офисе: Новомосковский административный округ, улица Адмирала Корнилова м. Саларьево 

В компанию-производитель строительных материалов (дочерняя компания строительной компании Четыре Решения) требуется Главный бухгалтер.   Основной вид деятельности: производство строительных материалов, мраморная плитка, полипропилен, труба. Очень важен опыт работы в производстве, с различными платежными системами, валютными платежами и онлайн-кассами.   Что нам требуется от сотрудника:

• Ведение взаиморасчетов по агентским договорам с комитентами
• Акты сверок с контрагентами
• Организация работы по ведению регистров бухгалтерского и налогового учета
• Составление и обработка первичной документации
• Учет имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов
• Обеспечение работы по формированию, ведению и хранению бухгалтерской информации
• Подготовка и сбор документов по требованиям и для камеральных проверок ИФНС
• Контроль за оплатой счетов контрагентам, порядком оформления платежных расчетов и обязательств
• Клиент-банк и валютные платежи
• Разработка форм внутренних документов организации
• Организация и правильность расчетов по оплате труда работников (заработная плата, больничные, отпуск). Кадровое делопроизводство
• Расчет зарплатных налогов, подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ФСС, СФР
• Составление и сдача отчетности в ИФНС: НДС, налог на прибыль, годовая бухгалтерская отчетность
• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета на всех участках
• Разработка учетной политики предприятия
• Подготовка рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций
• Осуществление экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации
• Ежемесячное закрытие счетов
• Работа с договорами
• Ведение взаиморасчетов по агентским договорам с комитентами

  Требования к сотруднику:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет/финансы/экономика)
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет в сфере торговли, руководство бухгалтерией
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, законодательство о труде, условия налогообложения юридических и физических лиц
• Организация системы делопроизводства в бухгалтерии, включая электронный документооборот
• Опыт автоматизации бизнес-процессов (подготовка технических заданий)
• Опыт работы с онлайн-кассами, интернет-торговлей, платежными системами, валютными платежами, дистанционными трудовыми отношениями
• Знание Excel - уверенный пользователь, работа с большим массивом данных, функции, формулы
• Хорошее знание 1C: Бухгалтерия Предприятия 
• Опыт работы с большим объемом информации, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК
• Окончательный размер заработной платы готовы обсудить при встрече
• Место работы ул. Адмирала Корнилова, м. Саларьево

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель продуктового маркетинга C2C.    Примеры будущих задач:

• В этой роли вы будете отвечaть зa рaзрaботку горизонтальной продуктовой маркетинговой стратегии Aвито с целью достижения 100 миллионов MAU за 3 года. Вы будете репортить Директору по бренду и маркетинговым коммуникациям, руководить командой менеджеров по маркетингу продуктов B2C/C2C и сотрудничать с топовыми руководителями отделов.

  Вам предстоит:

• Руководить долгосрочной горизонтальной стратегией продуктового маркетинга C2C/B2C для решения разнообразных сложных бизнес-задач в быстро меняющейся конкурентной среде Авито;
• Управлять прямой, а также кросс-функциональной маркетинговыми командами;
• Отвечать за горизонтальные маркетинговые программы от постановки брифа/цели до анализа результатов и извлечения уроков;
• Создавать креативные концепции на базе знаний о пользователях и рынке;
• Вовлекать вертикальные команды в маркетинг горизонтальных продуктовых инициатив;
• Сформировать целостную систему измерений с четкими целями, KPI и общими показателями успеха для команды;
• Отвечать за метрики: MAU, DAU, trust & safety image, cost effectiveness & ROI.

  Компания ждёт, что вы:

• Знаете английский на уровне upper intermediate+;
• Обладаете экспертизой 10+ лет, включая 5+ лет экспертизы в продуктовом маркетинге / разработке продукта;
• Определяли и реализовывали успешные стратегии;
• Имеете управленческий опыт более 3 лет. Подбирали, развивали и мотивировали команду;
• Имеете подтвержденный опыт комплексного анализа данных для разработки и реализации продуктовых / продуктовых маркетинговых программ;
• Управляли кросс-функциональными маркетинговыми командами;
• Обладаете аналитическим складом ума;
• Эксперт в стейкхолдер менеджменте, решении проблем, аргументации идей;
• Испытываете интерес к технологиям и будущему развитию пользовательского опыта в IT.

  Будет здорово, если вы:

• Облaдaете экспертизой в разработке интегрированных маркетинговых кампаний;
• Имеете в подготовке и реализации ROI ориентированных маркетинговых кампаний.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

Вакансия на удаленке.   В сервис по аренде жилья COLIFE открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    COLIFE - сервис в аренде жилья, который работает по модели коливинга: клиент выбирает комнату или квартиру со стильным дизайном на сайте и заезжает в тот же день.   Основная задача руководителя – создать такой процесс, при котором выполнение амбициозных планов продаж, высоких количественных и качественных нормативов является нормой.
  Что для компании важно:

• Успешный опыт продаж тиражируемых продуктов от 2х лет;
• Опыт управления командой из как минимум 4 человек не меньше года;
• Подтвержденные навыки планирования, анализа, контроля продаж;
• Успешный опыт масштабирования продаж;
• Развитая эмпатия, понимание принципов вежливой, открытой, проактивной коммуникации с клиентом, грамотная устная и письменная речь;
• Продвинутый уровень в Excel (сводные таблицы, формулы) и опыт работы с CRM;
• Смелость, самостоятельность, стремление к профессиональному росту;
• Опыт найма и адаптации;
• Опыт работы с текущей базой клиентов. 

 
Что предстоит делать:

• Ежемесячно увеличивать количество первых и повторных продаж через чат и телефон;
• Биться за рост конверсии из лида в продажу;
• Определять количественные и качественные нормативы отдела продаж, обеспечивать их постоянное выполнение;
• Разрабатывать и тестировать скрипты продаж;
• Вести ежедневную отчетность по работе отдела;
• Обеспечивать исключительный положительный клиентский опыт на этапе продажи;
• Отбирать и адаптировать продающих специалистов.

 
Что компания готова предложить:

• Постоянный профессиональный рост: всегда есть новые задачи и возможность прокачаться;
• Без бюрократии и изнурительных согласований — решения принимаются быстро и четко;
• Любой сотрудник может реально влиять на развитие и рост продукта;
• Сдельная оплата+KPI от продаж в соответствие с рынком;
• 100% удаленка.

В IT-компанию Softlogic открыта вакансия Региональный директор.    Softlogic– отечественный разработчик уникальных программно-аппаратных решений с применением технологий искусственного интеллекта.    Чем предстоит заниматься:

• Работа с клиентами B2B и B2G.
• Взаимодействие с действующими клиентами.
• Заключение и сопровождение договоров, контроль исполнения обязательств.
• Работа в CRM системе (создание и ведение базы клиентов).
• Рассылка писем потенциальным клиентам о продуктах компании.
• Получение обратной связи о получении письма путем обзвона клиентов.
• Выезд на встречи (по необходимости).
• Проведение презентаций и переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
• Формирование КП и ТКП.

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (в IT- компаниях).
• Наличие собственной клиентской базы (приветствуется).
• Умение расположить к себе собеседника.
• Умение грамотно сформулировать и составить продающее КП.
• Умение работать по отлаженной схеме.
• Умение работать с CRM системой.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность.
• Самостоятельность.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Оклад от 100 тр (обсуждается на собеседовании) + KPI + бонус от продаж.
• График работы с 9 до 18.
• Испытательный срок – 2 месяца.
• Ноутбук, сотовая связь.
• Расширенный социальный пакет, включая полис ДМС и др.
• Компенсация корпоративных расходов.

В BURGER KING Russia требуется Head of digital marketing.   Бургер Кинг Россия ищет того, кто готов будет взяться за амбициозные медиа и перфоманс-проекты с неизмеримым потенциалом.   Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать диджитал-стратегию бренда в медиа (онлайн-видео, баннерная реклама, etc.)
• Искать тех, кто ещё не установил мобильное приложение Бургер Кинг (или давно не делал заказов), и исправлять это недоразумение инструментами перфоманс-маркетинга
• Лидировать партнерский маркетинг с купонными и кэшбек-агрегаторами, внешними программами лояльности, банками, ритейлом, телекомом и иными категориями с целью роста прибыли компании
• Находить HR-службе лучших кассиров, поваров и курьеров по всей стране посредством CPA-сетей, контекстной рекламы и прочих инструментов с доказанной эффективностью
• Эффективно управлять бюджетом в digital-каналах: аналитика, оптимизация, контроль рекламных активностей, выполнение поставленных KPIs
• В вашем расположении будет находиться полный арсенал медиа и перфоманс-инструментов и свобода в планировании достижения результатов. Как следствие, компания ожидает, что успешный кандидат самостоятелен, хорошо ориентируется как минимум в большинстве доступных на рынке каналов продвижения и умеет выстраивать процессы в командах (как внутренней под собственным управлением, так и внешних агентских)

  Большим плюсом также будет соответствие духу и ценностям компании:

• Ответственность: каждый в компании воспринимает бизнес, как свой
• Упорство: компания меняет правила игры во всём, и это всегда требует усилий
• Креативность: чтобы достигать того, чего не могут другие, надо думать так, как никто другой
• Амбициозность: здесь работают только те, кто хочет стать лучшими в своём деле

  Компания предлагает вам:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников