Фармкомпания Novartis в поисках P&O Business Partner.
Задачи:
- Построение высокоэффективной организации через внедрение лучших практик, процессов и стандартов управления персоналом.
- Формирование стратегического и тактического плана в области управления персоналом совместно с руководством.
- Руководство процессами планирования, поиска и подбора персонала для своевременного укомплектования штата.
- Разработка и внедрение системы адаптации для быстрой интеграции новых сотрудников.
- Определение потребностей в обучении и развитии персонала, организация комплексного обучения, развитие кадрового резерва.
- Поддержка процесса оценки эффективности деятельности.
- Разработка, внедрение и аудит процессов управления персоналом и политик, обеспечение их соответствия стратегии компании и трудовому законодательству.
- Внедрение конкурентоспособных практик в области льгот и компенсаций, контроль расходов на персонал.
- Мониторинг и анализ показателей по управлению персоналом, подготовка отчетов и рекомендаций.
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам управления персоналом, организация коммуникации и информирования.
- Поддержка проектов организационных изменений, участие в проектных группах.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом).
- Не менее 7 лет работы в управлении персоналом международной компании (фармацевтическое производство будет преимуществом).
- Отличное знание процессов управления персоналом, включая: развитие, удержание, мотивацию и трудовых отношений.
- Знание английского языка - Advanced.
- Отличные коммуникативные навыки, навыки медиации и коучинга.
- Проактивность, гибкость мышления, адаптивность, ориентация на результат, способность принимать решения.
- Умение работать в команде и матричной организации.
Компания предлагает:
- Территориальное месторасположение – Дорога в Каменку, д. 40, к. 3 лит. А, Санкт-Петербург.
- Корпоративный автобус от ст. м. «Гражданский пр.», «пр. Просвещения», «Комендантский проспект».
- Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией (в т.ч. возможность оформления ДМС на вашу семью).
- Годовой бонус.
- Гибридный формат работы.
- Корпоративный автомобиль, бесплатное питание, компенсация фитнеса, страхование на время путешествия.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.