Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Бренд-менеджер.   Flor2U – развивающаяся компания, один из лидеров в сфере онлайн-доставки цветов. Основными принципами работы являются честное и заботливое отношение к клиенту, предоставление услуг высшего качества, а также максимальная клиентоориентированность. Сейчас команда в поиске Бренд-менеджера и, если вы говорите цифрами и кейсами и имеете экспертизу в разработке и реализации стратегии бренда для повышения его узнаваемости и лояльности клиентов, то эта вакансия для вас.   Ваша зона ответственности:

• Инфлюенс маркетинг;
• Позиционирование бренда в сети;
• Парнерство с брендами;
• Платформа бренда (смысловая часть);
• SMM;
• Синхронизация с пефоманс каналами, срм каналами.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или PR;
• Опыт работы бренд-менеджером от 3-х лет (FMCG, e-commerce или D2C-бренде);
• Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий и кампаний;
• ​​​​​​​Brand platform, CPV, SOV;
• Influencer funnel;
• SMM + контент-продакшн (Reels/TikTok);
• Брифы & креативные концепции;
• Умение считать ROMI, CAC, incremental revenue;
• Интегрированные маркетинговые коммуникации.

  Условия:

• Поддержка со стороны Директора по маркетингу для профессионального роста;
• Перспектива карьерного роста до Руководителя направления по результатам работы;
• Минимум бюрократии, легковесный процесс работы;
• Возможности для тестирования гипотез, реализации идей и внедрения практик;
• Международный уровень продукта;
• Открытое руководство, свобода в принятии решения;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Достойный уровень денежной мотивации (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Гибкий график рабочего дня;
• Бенефиты от компании (скидки на продукцию, обучения и.т.д);
• Комфортный офис м. Тульская с парковкой.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В академию профессионального коучинга 5 Prism требуется Технический директор.   5 Prism — это Академия Профессионального коучинга и психологии, один из лидеров в своей сфере.   Обязанности:

• Управление платформой: ответственность за администрирование и оптимизацию работы на платформе GetCourse, включая интеграцию с другими системами и сервисами
• Внедрение новых технологий: исследование и внедрение современных технологий, включая решения на основе искусственного интеллекта, для улучшения образовательного процесса и повышения эффективности работы школы
• Клиентский сервис: обеспечение быстрого и качественного клиентского сервиса, как для внутренних заказчиков (с понятными SLA), так и для клиентов
• Анализ потребностей бизнеса: понимание целей и потребностей бизнеса, предложение оптимальных технических решений для достижения стратегических задач
• Взаимодействие с разработчиками: работа с внутренними и внешними разработчиками, координация проектов по разработке новых функциональностей и улучшению существующих
• Генерация идей: инициирование инновационных проектов и идей на уровне ИТ для повышения конкурентоспособности онлайн школы
• Обучение команды: подготовка и проведение обучений для команды по новым технологиям и инструментам, поддержка в освоении платформы GetCourse
• Обеспечение ИТ-безопасности: разработка и внедрение мер по защите данных пользователей и систем от несанкционированного доступа, утечек информации и других угроз
• Интеграция внутренних систем: управление интеграцией других внутренних систем компании (например, Битрикс24, CRM-системы) в единую экосистему для оптимизации бизнес-процессов
• Оптимизация процессов: анализ текущих бизнес-процессов в компании с целью их автоматизации и улучшения взаимодействия между различными системами

  Требования:

• Опыт работы в ИТ: опыт на аналогичной позиции или в сфере ИТ не менее 3-5 лет, предпочтительно в образовательных проектах или онлайн школах
• Знание GetCourse: глубокое понимание функционала платформы GetCourse, опыт работы с ее инструментами для настройки образовательных процессов
• Внедрение технологий ИИ: знания о современных технологиях искусственного интеллекта и их применении в том числе в образовании, способность внедрять AI-решения в учебный процесс
• Навыки клиентского сервиса: умение организовать систему качественной обратной связи с внутренними клиентами, оперативно реагировать на их запросы и проблемы
• Аналитические способности: способность анализировать бизнес-потребности и предлагать технические решения, соответствующие целям компании
• Командная работа: умение эффективно взаимодействовать с разработчиками как внутренними, так и внешними, обеспечивая успешное выполнение проектов
• Креативность: способность генерировать идеи для новых продуктов или улучшений существующих процессов на уровне ИТ
• Коммуникационные навыки: отличные навыки устной и письменной коммуникации для взаимодействия с командой и представления идей руководству

  Компания предлагает:

• График: полный рабочий день, 5\2
• Форма работы: удаленная
• Крутую и очень творческую команду
• Доступ к обучению коучинговым продуктам Академии со скидкой
• Внутренний проект: поддержка команды от профессиональных коучей, психологов и супервизоров

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется СМО.   Команда Flor2u.ru - один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и Великобритании. Основными принципами работы является честное и заботливое отношение к клиенту, предоставление услуг высшего качества, а также максимальная клиентоориентированность.   Что вас ждет:

• Разработка стратегии маркетинга на направление бизнеса в Великобритании;
• Выстраивание комплексного плана маркетинговых и pr- активностей для достижения целей компании;
• Курирование (обучение, постановка задач, контроль результата) работы сотрудников;
• Еженедельное отслеживание результатов и корректировка планов при необходимости;
• Контроль и развитие контент-маркетинга в соц. сетях;
• Развитие и управление программой лояльности;
• Управление и увеличение показателей NPS, RR, CRR, RPR через CRM-маркетинг;
• Настраивать аналитику, отслеживать LTV, CAC, конверсии и тестировать гипотезы для улучшения;
• Построить перфоманс маркетинг внутри компании;
• Подготовка отчетов о результатах для собственника.

  Требования:

• Релевантный опыт на руководящей позиции в e-com от 3-х лет;
• Обязательный опыт в e-comm компаниях последние 5 лет;
• Опыт работы с мобильным приложением в компаниях;
• Отличное знание принципов perfomance и digital маркетинга;
• Опыт внедрения и использования инструментов автоматизации маркетинга для повышения эффективности;
• Высшее образование;
• Аналитический склад ума;
• Инициативность, самостоятельность;
• Гибкость, адаптивность;
• Стратегическое мышление;
• Опыт работы с иностранными рынками;
• Английский язык (не ниже В1).

  Условия:

• Дружная команда, где ценят идеи и инициативу;
• Оформление по ТК с первого дня;
• График с гибким началом рабочего дня с 9,10ч по Мск;
• Конкурентоспособная зарплата, уровень выше рынка, и бонусы за отличные результаты (индивидуально обсуждается с успешным кандидатом);
• Комфортный оборудованный офис м.Тульская;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития.

В МегаФон требуется Руководитель отдела продаж B2B.   Какие задачи необходимо решать:

• Управлять командой менеджеров по продажам B2B направления (5 человек), в том числе проводить собеседование и обучать новых сотрудников
• Выполнять показатели по приросту новой выручки за счет привлечения новых корпоративных клиентов и продажи услуг мобильной и фиксированной связи, а также цифровых услуг (виртуальная АТС, видеонаблюдение, защита от Ddos-атак и др)
• Обеспечивать регулярные коммуникации с клиентами (встречи, телефонные переговоры, переписка по электронной почте)
• Формировать и развивать устойчивые и долговременные партнерские отношения с клиентами
• Применять различные методы и техники продаж (direct-mail, телемаркетинг, презентации и т.д.)

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее / неоконченное высшее образование
• Знание телеком сферы будет прееимуществом
• Опыт работы в области прямых продаж от года
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя
• Навыки ведения переговоров, умение управлять конфликтными ситуациями
• Водительское удостоверение категории «В» (автомобиль от компании)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В Компании НТВ-ПЛЮС, первом операторе спутникового и цифрового телевидения в России, открыта вакансия Руководитель планово-бюджетного отдела.   НТВ-ПЛЮС входит в состав Газпром-Медиа Холдинга и более 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке российского платного телевидения. Компания является обладателем престижных отраслевых и профессиональных наград: «ТЭФИ», «HOT BIRD TV Awards», «Золотой луч», «Большая цифра». Сегодня НТВ-ПЛЮС - это около 300 спутниковых телеканалов всех жанров, вещание которых обеспечивается на всей территории России, от Калининграда до Курильских островов, а также динамично развивающаяся онлайн-платформа, позволяющая смотреть любимые каналы, фильмы и сериалы где и когда удобно, на любом устройстве с подключением к сети интернет.   Задачи:

• Обеспечение выполнения задач, находящихся в ведении вверенного отдела.
• Осуществление согласования документов и контроль за выполнением согласования документов отделом в 1С ДО.
• Осуществление контроля за своевременной ежемесячной проверкой аналитик в ОПУ и ДДС отделом.
• Контроль за ежемесячной консолидацией управленческой отчетности ДДС и ОПУ сотрудниками отдела.
• Ежемесячно подготовка файла и анализ исполнения бюджета, разъяснения по отклонениям план-факт ОПУ и ДДС для руководства ООО «НТВ-Плюс».
• Вести план-фактный анализ исполнения бюджета в необходимых срезах.
• Вести подготовку презентационного материала по план-фактному анализу исполнения бюджета ЦФО по сегменту Оператор за период (нарастающим итогом с начала года с учетом прошедшего месяца) ежемесячно и/или ежеквартально.
• Вести ежеквартальную подготовку прогноза ОДДС и ОПУ, консолидация в отчетность ДДС и ОПУ, подготовка презентаций, подготовка комментариев, согласование презентаций с руководством ООО «НТВ-ПЛЮС», после корректировка по замечаниям руководства, загрузка HY Planning и обновление презентационного материала.
• Проводить: ежегодную подготовку Бюджетных Заявок по ЦФО; анализ заключенных договоров и факта предыдущих лет, сбор и анализ данных от ЦФО по планируемым доходам и расходам на будущий финансовый год, расчет налогов, амортизации, пуллинга и проч., консолидацию данных и загрузку в HY Planning, подготовку презентационного материала.
• Предоставлять в Холдинг годовую отчетность по сегменту Оператор.
• Контролировать маржинальность пакетов спутниковой связи ООО «НТВ-ПЛЮС».
• Участие в автоматизации процесса бюджетирования.
• Организовывать контроль за выполнением плановых заданий отдела, вести подготовку периодической отчетности в установленные сроки как руководством ООО «НТВ-ПЛЮС», так и Холдингом.
• Проводить подготовку иных разовых аналитических отчетов по запросу руководства.

  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование.
• Релевантный опыт работы от 5 лет.
• Работа с тремя формами отчетности: Баланс, Отчет и прибылях и убытках, ОДДС.
• Навык работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, пуллингом, а также расчеты по заемным средствам, рентабельность и маржинальность проектов и пакетов, оборачиваемость, финансовые коэффициенты.
• Продвинутый пользователь ПК (Excel, Word).
• Знание программ 1С УХ, 1С ДО, Smart View, Oracle Hyperion Planning, Консультант.
• Знание принципов и методов УУ, бюджетирования.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в офисе.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.
• Белая заработная плата.
• ДМС, включая стоматологию.
• Доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство.
• Возможность профессионального роста.

  Работая в НТВ-ПЛЮС, вы сможете:

• Получить опыт работы в крупной брендовой компании.
• Стать частью дружного коллектива.
• Расти и развиваться вместе с командой профессионалов.

В команду Сбер911 Сбера ищут опытного продуктового дизайнера с лидерскими навыками Лидера дизайн-команды, который поможет не только создавать удобные и эффективные интерфейсы, но и развивать команду дизайнеров, улучшать процессы и влиять на продукт.   Сбер911 — внутренний сервис, который помогает сотрудникам Сбера оперативно управлять высокоприоритетными и резонансными событиями. Ежедневно тысячи коллег пользуются данным решением, и ваша задача — сделать их опыт ещё более полезным, быстрым и предсказуемым.   Обязанности:

• Разрабатывать дизайн для новых сценариев и улучшать UX существующих (веб + мобильное приложение)
• Проверять решения через UX-тесты, количественные и качественные исследования
• Развивать команду дизайнеров: менторинг, обмен знаниями, улучшение рабочих процессов
• Тесно сотрудничать с продакт-менеджерами, разработчиками, аналитиками и бизнес-заказчиками
• Влиять на дизайн-культуру в продукте и компании

  Требования:

• Опыт от 3+ лет в продуктовом дизайне с кейсами, где ваша работа повлияла на продукт
• Лидерский опыт (формальный или неформальный): наставничество, координация команды, улучшение процессов
• Навыки работы на разных уровнях — умеете вести сразу несколько проектов и легко переключаетесь между задачами разного масштаба
• Умение проводить исследования, тестировать гипотезы и внедрять data-driven решения
• Сильные коммуникативные навыки: договариваться с бизнесом, аргументировать решения, выстраивать диалог между командами
• Эмпатия к пользователям, коллегам, бизнесу и дизайн-культуре

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кожуховская
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В Lamoda требуется Менеджер по продукту (Категория дом).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и управление ассортиментом в категориях: посуда, декор, ароматы, хранение;
• Составление ассортиментных матриц и планирование сезонных коллекций;
• Поиск новых поставщиков, ведение переговоров и развитие партнёрств (особенно с фабриками в Китае, Турции и др.);
• Участие в согласовании цен, условий производства, сроков и логистики;
• Полный цикл работы с продуктом: от брифа на разработку до запуска в продажу;
• Постановка технических заданий на производство, подбор материалов, контроль качества и соответствия образцов утверждённым требованиям;
• Организация утверждения образцов, внесение корректировок, контроль доработок;
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории;
• Краткосрочное и долгосрочное бюджетирование закупок, ценообразование и управление маржинальностью продукта;
• Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и юридическим отделом для успешного запуска продукта.

  Требования:

• Опыт работы на позиции продукт-менеджера или категорийного менеджера от 2 лет (обязательно в сегментах посуды и декора);
• Реальный опыт взаимодействия с иностранными производствами, особенно с Китаем (переговоры, контроль образцов, корректировка продукции);
• Знание технологических процессов производства керамики, стекла, ароматов;
• Понимание особенностей сертификации, логистики и импорта, а также актуальных трендов и эстетики современного дома;
• Системный подход к работе, внимание к деталям, ответственность и умение вести несколько проектов одновременно;
• Готовность к зарубежным командировкам (выставки, фабрики);
• Опыт вывода новых товарных линеек или брендов на рынок, навыки работы с технической документацией и стандартами качества – будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Менеджер проектов.    Обязанности:

• Подготовка проектов договоров с заказчиками экскурсий, контрагентами и подрядными организациями для реализации экскурсионных программ, контроль за выполнением договорных условий
• Контроль за подготовкой и выпуском полиграфической продукции и других заказанных в производство информационных материалов
• Контроль за проведением закупок для необходимого оснащения отдела
• Подготовка проектов заключений, распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов, ответов на письма, запросы и жалобы, затрагивающих аспекты деятельности отдела
• Своевременное рассмотрение и согласование документов, поступающих через систему электронного документооборота

  Требования:

• Высшее образование (музейное дело, искусство и культура, гостеприимство и туризм, сервис)
• Опыт работы в системах электронного документооборота
• Успешный опыт работы с составлением документации (приказов, служебных записок), делопроизводством
• Развитые навыки деловой коммуникации
• Грамотная речь (в т.ч. письменная)
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1С, системы ЭДО)
• Знание законодательства в сфере закупочной деятельности рассматривается в качестве преимущества (44-ФЗ, 223-ФЗ)

  Условия:

• График работы 2/2 (с 10.00 до 22.00)
• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной государственной и интенсивно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, стабильная заработная плата
• Расширенный социальный пакет
• ДМС (после 6 месяцев работы)
• Льготы при посещении музеев, выставок, кафе и ресторанов на территории ВДНХ
• Возможность участвовать в интересных и важных проектах Выставки

Вакансия на удалёнке.   В Бюро публичных выступлений Глагол требуется пишущий Контент-продюсер.   Здорово, если у вас есть опыт от 3 лет работы контент-продюсером, PR-менеджером или редактором. Нужно уметь и самому создавать контент, и выстраивать процесс создания для небольшой команды. Глобальная цель: помочь сделать соцсети бюро самыми читаемыми в нише и постоянными в генерации теплых лидов. Сейчас команда системно публикует контент в Телеграмм-канале ​, периодически работаем с email-рассылкой по базе клиентов, публикуются в запрещенной соцсети и пишут статьи в Блог. Метрики особенно важны, потому что в 2025 году перед бюро стоит задача вырасти в выручке в 2 раза.    Результаты для контент-продюсера: Какой результат спустя 2 месяца (испытательный срок):

• Привлечь 10 квалифицированных заявок с существующих контент-площадок
• Составить контент-стратегию на следующие полгода

Какой результат спустя 6 месяцев:

• Ежемесячно привлекать по 10 квалифицированных лидов с контент-площадок
• Процесс публикации выстроен: темы, участники, сроки, критерии, метрики

Какой результат спустя год:

• Соцсети бюро выросли х2 по основным метрикам: ER, количество подписчиков, количество привлеченных заявок

  Какие навыки и опыт важны:

• Опыт работы в контент-маркетинге, контент-продюсировании от 3 лет
• Наличие подтвержденных реализованных кейсов в прошлом опыте
• Опыт и насмотренность в сфере консалтинга или онлайн-рынка
• Опыт написания прогревов, создания контент-воронок и их интеграция
• Базовые навыки верстки — какие-то материалы контент-маркетолог создает в готовых шаблонах самостоятельно. Здорово, если вы умеете работать в Фигме и минимально знаете Тильду (можете сами без дизайнера заменить текст или фотографию на странице)
• Навык ведения проектов: контент-маркетолог умеет снимать запрос с заказчика, формулировать реалистичные ожидания, отрабатывать правки так, чтобы не затягивать проект
• Системность и хорошая занудность, которая помогает настроить процессы и довести проекты до конца
• Работа в облаке: Buildin, Google Docs, Холст, Zoom
• Базовые знания о нейросетях и Al

  Почему в Глаголе хорошо работать:

• Возможность самому создать продукт. В Глаголе вряд ли появится машина по производству контента из 100+ человек (хотя все в ваших руках). Но здесь контент-маркетолог сам целиком отвечает за то, как звучит и выглядит бренд
• Эксперименты с площадками и форматами. Если готовы пробовать видеоконтент — отлично. Знаете, как продвигать бренд через Яндекс Дзен — давайте пробовать. Главное, чтобы это были эксперименты, которые помогают бизнесу развиваться и вы понимали, зачем это делается
• Доступ к экспертам — команда всегда готова делиться контентом, рассказывать, дополнять и помогать, проводить прямые эфиры и вебинары. В общем — активно участвует в создании контента
• Много контента уже есть. Базы знаний для команд, посты, статьи, внутренние гайды, даже опубликованная глава книги. Часть контента можно не создавать с нуля, а собирать из уже существующих материалов
• Неравнодушные люди. Ценностно вокруг Глагола точно собралась отличная команда
• Лояльная аудитория и сообщество выпускников. Клиенты готовы давать комментарии для кейсов, легко соглашаются на кастдевы, комментируют и лайкают материалы
• Можно работать удаленно. Понятно, что после 2020 это не новость, но компании правда ок, если вы работаете из Геленджика или Афин. Главное, чтобы был результат и присутствие на важных мероприятиях бюро
• Рыночная зарплата. Оклад: от 120к в месяц + бонус. Финальную ставку обсуждают после собеседования

  Почему в Глаголе может быть сложно:

• Многие процессы внутри еще не сформированы, другую часть нужно доработать. Придется внедрять новое, итерировать, пробовать, отказывать назад. Если такая меняющаяся среда вам не подходит, то будет сложно
• Команда медленная. Пока не научились закрывать задачи быстро, иногда из-за того, что первоначально ставят слишком амбициозный план, иногда потому что не могут остановиться с перфекционизмом, иногда потому что не договорились о зонах ответственности. Знают об этом и хотят починить, расширив команду сильными, самоходными людьми
• Нужно быть самому себе главредом. Можно попросить фидбек у команды, но в плане текстов вы должны быть круче всех в Глаголе. Это значит, что ответственность за финальный результат, например, опубликованную статью, лежит на вас
• Задач много, они разные. Нужно не столько уметь переключаться, сколько выбирать приоритетные и уделять время тому, что действительно важно, а не тому, что вам очень давно хотелось сделать

  Этапы отбора:

• Оставить заявку. Там же прикрепить резюме и портфолио (примеры текстов и реализованных контент-проектов)
• 30-минутный созвон
• Тестовое задание. Отправляют адресно после успешного прохождения предыдущего этапа
• Встреча по итогам тестового
• Испытательный срок 2 месяца

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Начальник отдела собственных выставочных проектов.    Обязанности:

• Создание концепций новых конгрессно-выставочных проектов и их реализация
• Поиск новых тематик для собственных проектов
• Формирование и защита бюджетов собственных конгрессно-выставочных мероприятий и контроль за их исполнением
• Выстраивание системы продаж, координация работы менеджеров по продажам
• Подготовка, организация и проведение собственных конгрессно-выставочных мероприятий
• Формирование итоговых и статистических отчетов по проведенным проектам

  Требования:

• Опыт работы в выставочной индустрии сроком не менее 5 лет
• Наличие опыта работы на руководящей должности сроком от 3х лет
• Успешный опыт организации и проведения собственных выставок и деловых мероприятий (разработка концепции, участие в бюджетировании)
• Знание требований законодательства в отношении проведения закупочных процедур (223-ФЗ)
• Высшее образование (экономическое/техническое)
• Ответственность, инициативность, тактичность

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной государственной и интенсивно развивающейся компании
• График работы 5/2: понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (офис full-time)
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства
• ДМС после 6 месяцев работы
• Льготы при посещении музеев, кафе и ресторанов, расположенных на территории ВДНХ
• Корпоративный психолог, Профсоюз