Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Deeplay требуется Финансовый бизнес-партнер (ИТ разработка), который будет вносить свой вклад в развитие компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
Deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
В компании вы можете комфортно работать из любого уголка мира, потому что в команде:
- Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на помощь коллег в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились
- Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работают через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов
- Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
- Помогают сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу
Основные задачи:
- Формирование PL направления разработки
- Создание финансовой стратегии направления разработки на основе бизнес-модели компании
- Операционное планирование
- Анализ и контроль аллокаций
- Расчет трансфертного ценообразования
Для реализации задач вам потребуется:
- Опыт в аналогичной роли от 3-х лет
- Успешный опыт организации процессов планирования, прогнозирования, сбора и анализа управленческой отчетности в направлении разработки
- Способность анализировать большие объёмы информации, агрегировать разрозненную информацию и делать структурированные выводы
- Понимание принципов учета
- Умение строить бизнес-модели
Будет плюсом:
- Практический опыт оптимизации и разработки подходов к управлению IT-расходами
- Успешный опыт разработки и внедрения финансовых дэшбордов для принятия управленческих решений
- Высшее экономическое или финансовое образование
Условия:
- Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
- Корпоративную культуру: коллеги общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
- Возможность влиять на процессы: если увидите потенциал для улучшения, сможете воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта
- Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии
- Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
Обучение и развитие:
- Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
- Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
- Частичная компенсация затрат на обучение
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
Корпоративная жизнь:
- Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
- Работают из любой точки мира, но всё равно не теряют связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делают ставку на реальные впечатления и командный дух
- Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
- Развивают тематические комьюнити: проводят командные и личные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
- Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты