Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  IT-компанию Exbico Group открыта вакансия Коммерческий директор.    Exbico Group – аккредитованная IT компания, основанная в 2009 году. Разработчик онлайн-сервисов для бизнеса в сфере FinTech. Являются резидентами инновационного центра "Сколково" с 2019 года. О проекте Exbico: online сервис для кредитных, ипотечных брокеров, и юридических компаний. Сервис помогает привлечь новых клиентов и осуществить их проверку на благонадежность.   Что в компании хорошо:

• Свобода действий в обмен на результат;
• Работа в одной команде, возможность развития гипотез непосредственно с собственником бизнеса.

  Что нужно будет делать:

• Структурировать и оптимизировать текущие процессы отдела продаж (работа с CRM-системой - систематизировать существующие договоренности, улучшить и обеспечить соблюдение договоренностей, выстроить процесс наставничества) построить в CRM системную работу с действующими покупателями;
• Выстроить процессы адаптации и обучения новых сотрудников - для масштабирования на новых сегментах рынка;
• Активно искать новые каналы продаж, разрабатывать новые способы привлечения клиентов совместно с отделом маркетинга;
• Показать рост GrossProfit на 100% в 2025 относительно 2024;
• Сформировать лояльную и вовлеченную команду;
• Управлять опережающими и ключевыми метриками.

  Для успешной работы необходимо:

• Опыт работы в сфере активных продаж в сфере b2b (МСБ и крупный бизнес);
• Опыт управления командой от 20 до 50 человек;
• Системный подход к менеджменту;
• Управление продажами через развитие и управление командой;
• Умение учиться самому и умение обучать других;
• Опыт работы в FinTech будет плюсом.

  Качества, которые ценят в компании:

• Стратегическое мышление, креативность, открытость, гибкость, честность, скорость принятия решений и нетерпимость к слабым результатам.

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ: белая и официальная заработная плата;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия без потолка (обговаривают с финальным кандидатом после собеседования);
• Компания оплачивает профильные курсы и участие в профессиональных конференциях;
• ДМС со стоматологией, компенсация спорта;
• Performance Review (индивидуальный план развития) для сотрудников компании;
• Отличная рабочая атмосфера без дресс-кода и лишней бюрократии.

В логистический оператор Pony Express открыта вакансия Руководитель проектов.    PONY EXPRESS — крупнейший в СНГ универсальный логистический оператор. 60 экспресс-центров и 128 представительств в России, а также представительства в 9 странах мира: Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Латвии, Молдове и Украине.   Вам предстоит: Участие в проектах на всех стадиях от инициации до завершения проекта:

• Формирование план-графика проекта на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Формирование и согласование целей, задач и целевых показателей с заказчиками, исполнителями, смежными подразделениями и всеми заинтересованными лицами;
• Контроль выполнения задач в соответствии с планом-графиком;
• Участие в планировании ресурсов проекта: назначение исполнителей и постановка задач;

Участие в проведении договорной работы, в случае необходимости, оказание поддержки тендерной комиссии:

• Формирование технического задания для выбора подрядчика на проведение работ;
• Участие в переговорах с потенциальными подрядчиками;
• Организация процесса подписания договоров;
• Проведение работ по подготовке и согласованию проектной документации, а также контроль выполнения требований;
• Контроль за ходом реализации проекта на разных этапах жизненного цикла проекта:
  мониторинг и контроль выполнения проекта по средствам личного участия в процессах и отчетности исполнителей;
• Выполнение превентивных и корректирующих действий по управлению рисками;
• Проведение анализа причин нарушений в ходе реализации проекта, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности;
• Координация работ по проекту, организация эффективных коммуникаций участников проектной команды;
• Подготовка и представление на рассмотрение руководства отчетов, пояснительных записок, заключений.

  Требования:

• Опыт разработки детальных планов проекта;
• Навыки бюджетирования и планирования финансовых показателей, опыт построения финансовых моделей;
• Навыки подготовки презентационных материалов;
• Опыт формирования команды проекта и позитивный опыт взаимодействия внутри проектной команды (от 5 человек);
• Навыки реализации крупных проектов (строительство, переезды терминалов), реинжиниринг операционных процессов, ИТ-проекты (внедрение ПО, разработка сайта и др.);
• Умение работать со сложными заказчиками, подрядчиками, клиентами;
• Опыт работы по направлению не менее 2-х лет;
• Знание программ MS Office (в том числе Project, продвинутый пользователь Excel), 1С;
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Инициативность, внимательность;
• Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
• Навыки презентаций и публичных выступлений.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной Компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• ДМС;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст.м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево.

В логистический оператор Pony Express открыта вакансия Директор по продажам.    PONY EXPRESS — один из лидеров в сфере курьерской доставки, транспортной и складской логистики. Российская компания с 32-летней историей. В инфраструктуре компании 84 экспресс-центра и более 5 000 партнерских пунктов выдачи, обслуживают более 40 000 населенных пунктов в более чем 220 странах и территориях мира.   Обязанности:

• Управление продажами, улучшение бизнес-процессов и мотивация сотрудников;
• Организация работы с клиентами для увеличения продаж и развитие долгосрочных отношений;
• Привлечение и удержание менеджеров по продажам, работа с удаленными сотрудниками;
• Внедрение инструментов для обучения и развития менеджеров;
• Разработка системы оценки эффективности продаж;
• Анализ рынка логистики и конкурентов, понимание ценообразования;
• Сопровождение клиентов для увеличения объемов продаж;
• Поиск новых продуктов или услуг для развития компании и контроля их внедрения.

  Требования:

• Наличие экспертизы в логистическом бизнесе в роли Директор по продажам / Руководителя отдела продаж;
• Знание процессов работы логистической компании;
• Понимание рынка логистики и компаний, которым необходимы логистические услуги;
• Знание MS Office на уровне опытного пользователя (Power Point, Excel, Word, Outlook);
• Знание технологий продаж и заключения коммерческих сделок;
• Понимание основных инструментов развития и привлечения клиентов;
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет;
• Опыт управления от 5 лет.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Белая зарплата;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

В отель гостиничной сети Cosmos Hotel Group открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Управления всеми HR процессами, в рамках функционирования отеля

Организация работы сотрудников подразделения по следующим направлениям:

• Подбор и адаптация персонала
• Мотивация и оплата труда, бюджетирование
• Кадровое делопроизводство
• Корпоративная культура, HR бренд
• Обучение и развитие персонала
• Формирование кадрового резерва
• HR проекты

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы HR вгостиничной сфере не менее 3 лет
• Проактивная позиция, лидерство, стратегическое мышление, развитые управленческие навыки

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп
• Интересные задачи
• Корпоративные скидки, ДМС
• Участие в проекте государственного масштаба
• Годовая премия
• Локация: МО, Истринский район, предоставляем проживание

В компанию-производитель электронных компонентов требуется Генеральный директор.   Компания занимается разработкой и производством электронных компонентов и комплексных решений для промышленных объектов. Основная цель — создание конкурентоспособной продукции и продвижение высоких стандартов в области электроники. Глубоко понимая потребности заказчиков, компания находит индивидуальные решения и обеспечивает высокое качество услуг.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие направления, работа с действующими продуктами (электронные компоненты) и вывод новых
• Обеспечение планируемой рентабельности бизнеса
• Сопровождение запуска новых продуктов
• Организация мероприятий по продвижению брендов
• Построение ассортиментного портфеля ЭК
• Построение продаж в соответствии с требованиями к продуктам
• Построение финансовой и логистической модели закупок РФ и ВЭД. Увеличение количества поставщиков Китай, Азия
• Контроль поставок от производителя в Россию
• Контроль подбора Китайских аналогов, командировки в Китай
• Настройка процессов доставки заказчикам и работы с рекламациями
• Руководство компанией, ОП и организация выполнения плана
• Автоматизация процессов управления
• Взаимодействие с собственником по выполнению задач

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга, логистики или смежной сфере
• Опыт работы в руководящей должности не менее 6 лет в сфере электронной коммерции, производства электронных компонентов или схожей отрасли
• Опыт работы в B2B/B2G направлениях
• Знание рынка электронных компонентов, понимание тенденций развития и потребностей клиентов
• Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-стратегий
• Умение управлять проектами и вести несколько направлений одновременно
• Отличные навыки переговоров и построения отношений с поставщиками и клиентами
• Практический опыт в управлении финансами: бюджетирование, контроль затрат, обеспечение рентабельности
• Опыт организации и проведения маркетинговых кампаний для продвижения продукции
• Знания в области логистики и ВЭД: управление цепочками поставок, таможенное оформление, контроль за поставками
• Владение китайским языком будет преимуществом (или готовность к частым командировкам в Китай)
• Готовность к командировкам в страны Азии для поиска и контроля поставщиков
• Организаторские способности и умение эффективно руководить командой
• Компетенции в автоматизации бизнес-процессов и внедрение современных IT-решений
• Коммуникабельность и лидерские качества для взаимодействия с различными уровнями руководства компании
• Ответственность и ориентация на результат при выполнении поставленных задач
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности
• Внимательность к деталям и высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Работа в стабильной компании с официальным трудоустройством согласно ТК РФ
• Оклад + переменная часть, уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
• Редкие командировки и участие в профильных выставках
• Комфортабельный офис в Василеостровском районе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупнейшем парке развлечений открыта вакансия Директор по рознице (fashion, детские товары).   Обязанности:

• Формирование ТЗ (референсов) для отдела дизайна;
• Ротация ассортимента;
• Управление ценообразованием;
• Формирование товарной матрицы на основании статистики продаж (ABC, XYZ), анализа конкурентного окружения и трендов;
• Планирование и разработка промо-мероприятий, оценка их эффективности;
• Планирование объёма закупок на сезон;
• Контроль за не снижаемым товарным остатком продукции категории «АА»;
• Формирование и контроль за исполнением производственного календаря;
• Контроль полного цикла выхода новой коллекции (от эскиза – тех документации до готовой продукции);
• Координация работы отдела производства (конструктор – технолог, продакт менеджер, менеджер по сертификации, менеджер по работе с ЧЗ);
• Контроль за формированием пакета документов для прохождения испытаний и таможенного декларирования;
• Мониторинг и анализ рынка;
• Взаимодействие с поставщиками;
• Взаимодействие с департаментом маркетинга с целью продвижения продукта.

  Требования к опыту:

• Управленческий опыт в рознице fashion.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления обучения (курсы soft skills для детей 6-15 лет), который будет отвечать за развитие направления с нуля.   Чем предстоит заниматься:

• Запустить новый продукт в сфере B2C с нуля;
• Выстроить воронку продаж курсов soft skills для детей 6-15 лет с нуля;
• Организовать процесс найма преподавателей, методистов/продюсеров курсов, специалистов по продажам;
• Курировать и развивать маркетинг и продажи данного направления;
• Отвечать за результаты перед собственниками бизнеса.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере маркетинга, продаж или развития бизнеса в сегменте B2C от 5 лет;
• Опыт запуска нового продукта в сфере образования;
• Желателен опыт в сегменте EdTech.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
• Корпоративные скидки от партнёров компании;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → финальное интервью → оффер.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель алюминия Алю сорт требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы всех HR-функций
• Разработка и реализация кадровой политики
• Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале
• Управление процессами подбора и адаптации персонала
• Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала
• Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями
• Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда
• Решение конфликтных ситуаций в Компании

  Требования:

• Высшее образование: управление персоналом, психология, менеджмент (наличие технического образования является преимуществом)
• Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях, со штатом от 150 человек

  Необходимые управленческие навыки:

• Навыки управления HR-блоками
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации
• Знание и понимание бизнес-процессов
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Навыки выстраивания системы управления проектами и задачами
• Умение вести переговоры на любом уровне, умение убеждать
• Умение дорожить своей репутацией и репутацией своей компании
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Умение ставить цели и задачи сотрудникам и обеспечивать их достижение
• Умение эффективно управлять временем и ресурсами

  Личностные качества:

• Авторитетный, но не авторитарный лидер
• Высокие стандарты и требования - к себе и к подчиненным
• Внимательность и стремление к порядку
• Умение работать в ситуации неопределенности, извлекать возможности из меняющейся среды, готовность инициировать необходимые изменения и нацеливать людей вокруг на реализацию изменений
• Заинтересованность в собственном профессиональном развитии
• Высокая скорость мышления и степень принятия решений

  Предлагаемые условия работы:

• Оклад + KPI - 275000р. Конкретные цифры будут обсуждаться с заинтересовавшими кандидатами
• График работы 5/2 с 08.00-17.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления обучения (ОГЭ/ЕГЭ), который будет отвечать за развитие направления с нуля.    Чем предстоит заниматься:

• Запустить новый продукт в сфере B2C с нуля;
• Выстроить воронку продаж курсов по подготовке к ОГЭ/ ЕГЭ с нуля;
• Организовать процесс найма преподавателей, методистов/продюсеров курсов, специалистов по продажам;
• Курировать и развивать маркетинг и продажи данного направления;
• Отвечать за результаты перед собственниками бизнеса.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере маркетинга, продаж или развития бизнеса в сегменте B2C от 3 лет;
• Опыт запуска нового продукта в сфере b2c;
• Желательно, но не критично наличие опыта в сегменте EdTech.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем команды;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  Откликнуться с резюме. 

Бренд парфюмированной интерьерной косметики Овсянников ищет Директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения продуктов бренда с ориентацией на разные каналы сбыта
• Перезапуск сайта для B2B и запуск для B2C клиентов в части маркетинга. Работа с CRM, с увеличением продаж через маркетинговые инструменты. Формирование ТЗ по контенту, постоянный апдейт
• Формирование маркетингового бюджета и управление им
• Отслеживание и анализ эффективности маркетинговых кампаний для корректировки стратегии и оптимизации результатов
• Создание разных видов реклам, включая взаимодействие с партнерами и медиа: трейд-маркетинг, digital направление, коллаборации с партнерами, PR-активности и другие
• Совместная работа с отделом разработки над созданием новых продуктов, которые будут интересны нашим клиентам и привлекут новых покупателей

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы с парфюмированной косметикой или beauty сферой — будет Вашим преимуществом
• Работали на аналогичной позиции с самостоятельной постановкой маркетинга от 2‑х лет
• Успешно разработали и реализовали маркетинговую стратегию
• Делаете из любви. Используете в работе творческий подход, создаете уникальное и принимаете решения исходя их цифр
• Знаете и владеете инструментами маркетинга. Следуете трендам
• Умеете мотивировать, собирать команды и достигать результатов совместно с ней

  Компания предлагает:

• Классный продукт в очень перспективной нише, от которого кайфует команда и партнеры
• Работу с талантливыми профессионалами, у которых есть чему научиться (это про директора продаж и собственника, который погружен в бизнес)
• Стабильность и своевременная выплата ЗП
• График 5/2 (праздничные дни, суббота и воскресение — выходные), 10:00-19:00. Возможность перехода на гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
• Поддержка в обучении и профессиональном развитии (условия обсуждаются индивидуально)
• Возможность влиять на результат, проявлять инициативу и самостоятельность. Понимающие собственники и топ-менеджеры, которые быстро принимают решения в ответ на аргументированные инициативы
• Яркую корпоративную жизнь: неформальные встречи, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").