Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В центр инженерных разработок Парус требуется HRD    Парус — это современная инженерная компания, созданная командой высококвалифицированных специалистов для реализации комплексных технических проектов в аэрокосмической и автомобильной отраслях.   Обязанности:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей общим целям компании.
• Управление подбором персонала: Организация процесса подбора, найма и адаптации новых сотрудников. Обеспечение соответствия квалификаций кандидатов требованиям компании.
• Развитие и обучение: Определение потребностей в обучении и развитии сотрудников, организация тренингов и программ повышения квалификации.
• Управление производительностью: Внедрение систем оценки и управления производительностью сотрудников, проведение аттестаций и обратной связи.
• Управление кадровыми документами: Обеспечение правильного оформления трудовых отношений, ведение кадрового учета и документации.
• Разработка корпоративной культуры: Формирование и поддержание корпоративных ценностей, создание благоприятной рабочей атмосферы.
• Управление компенсациями и льготами: Разработка систем оплаты труда, бонусов и социальных льгот для сотрудников.
• Управление изменениями: Поддержка процессов организационных изменений, включая реорганизации и оптимизацию структуры компании.
• Анализ данных о персонале: Сбор и анализ данных о сотрудниках для принятия обоснованных решений в области HR.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, постоянное развитие в сфере управления персоналом.
• Опыт в качестве директора по персоналу не менее 6 лет.
• Опыт разработки и успешной реализации комплексной HR-стратегии, связанной с общими бизнес-целями.
• Опыт управления HR функцией в компаниях с численностью до 350 - 400 человек.
• Умение выстраивать эффективное и доверительное взаимодействие с топ-менеджментом и/или собственником, выступая для них надежным экспертом и советником.
• Умение и готовность работать в динамичной среде.
• Развитые коммуникационные навыки, умение доносить свою позицию и слышать позицию коллег.

  Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ.
• Стабильный оклад.
• График работы 5\2.
• Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока.
• Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании.
• Молодой и активный коллектив.
• Гибкая и развивающаяся система мотивации.

В сеть имидж-лабораторий  ПЕРСОНА требуется Арт-директор парикмахерского искусства   Обязанности Арт-директора сети:

• Проведение входных аттестаций, оценка работ и присвоение категорий;
• Организация обучения мастеров, разработка учебных планов;
• Контроль качества выполнения работ мастерами;
• Обучение команды проведению консультаций и внедрению новых техник;
• Организация работы креативной команды, создание коллекций, участие в бекстейджах.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере парикмахерского искусства от 10 лет;
• Предыдущий опыт работы на должности арт-директора будет плюсом;
• Креативное мышление и навыки организации конкурсов и бекстейджев;
• Стремление к личностному росту и постоянное обучение.

  Компания предлагает:

• Ежегодное обучение для повышения квалификации;
• Уровень дохода обсуждается лично с успешным кандидатом - фиксированный оклад 120 000 + KPI;
• График работы 5/2;
• Поддержка творческих идей и возможность реализовывать свои проекты;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Ждем Вас, если Вы цените высокий уровень профессионализма, сервиса и коммуникации.

В МТС требуется Менеджер проектов, обладающий отличными организаторскими способностями и коммуникационными навыками, который возьмет на себя ответственность за успешное выполнение проектов различного масштаба и сложности.​​​​​​​   МТС — это цифровая экосистема. Компания создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по запуску продаж продуктов и услуг для корпоративных клиентов;
• Управлять людьми и процессами, чтобы достигать поставленных целей. А если процессов нет, то сформировать и внедрить новые в рамках всех команд, проектов и продуктов;
• Вести планы и контролировать исполнения сроков;
• Заниматься подготовкой материалов для защиты проектов на инвестиционном комитете, материалов по запуску продуктов;
• Защищать проекты на инвестиционном комитете;
• Управлять всеми командами (бизнес, продукт, разработка), вести переговоры и заниматься разрешением конфликтов;
• Заниматься организацией и ведением встреч с заказчиками и Исполнителями.

  Ожидания от кандидата:

• Аналитические и коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Навыки ведения переговоров;
• Стрессоустойчивость и готовность работать в условиях высокой неопределенности и многозадачности;
• Инициативность и оперативность в реагировании на изменения.

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание.
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В агентство интегрированных коммуникаций BeeTL требуется Креативный директор.    Компания ожидает от Вас:

• Релевантный опыт работы в РА (Event/Trade/BTL/Digital) не менее трёх лет на аналогичной руководящей позиции;
• Опыт работы с крупными брендами и интегрированными проектами;
• Наличие портфолио реализованных проектов, релевантный опыт разработки предложений и их защиты;
• Базовые навыки работы с пакетом программ Adobe;
• Понимание современных тенденций рекламного рынка, знание основ маркетинга;
• Умение работать в режиме многозадачности, сильные презентационные навыки;
• Способность аргументировать и защищать собственные идеи;
• Знание английского языка не ниже upper intermrdiate.

  Обязанности:

• Управление креативным отделом (дизайнеры, копирайтеры), распределение трафика между сотрудниками, ответственность за проекты в реализации, работа с привлечёнными специалистами (фриланс);
• Взаимодействие с клиентскими менеджерами: анализ клиентского брифа и разработка креативной стратегии;
• Участие в брейн-штормах, генерация идей, разработка концепций для различных каналов коммуникаций;
• Внутренние проекты Агентства – взаимодействие с Департаментом PR и Собственником Агентства для решения поставленных задач;
• Аргументированная защита идей внутри агентства;
• Брифинг дизайнеров - совместная работа над визуализацией, брифинг копирайтеров – совместная генерация идей;
• Защита предложений перед клиентом;
• Подача идей в формате «продающей презентации»;
• Слоганы, нейминг.

  Условия:

• Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (7минут пешком), с 10.30 до 19.00 или с 12.00 до 20.30;
• Один день на выбор - home office;
• Заработная плата: фиксированный оклад (размер компенсации обсуждается индивидуально, при телефонном собеседовании, ориентируемся на ожидания кандидата);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа с крупными международными брендами;
• Перспективы развития, дружный коллектив.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором прикрепите портфолио и укажите уровень ожидаемой заработной платы.  

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Руководитель отдела международного маркетинга    iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.   Задачи:

• Координировать процессы отдела маркетинга и смежных команд (дизайн, копирайтинг, продукт, продажи) для своевременного и качественного запуска маркетинговых активностей, гипотез на сайтах и в коммуникациях с клиентами.
• Следить за выполнением маркетинговых целей: трафик, лидогенерация, выполнение плана по новым продажам, и другие ключевые метрики.
• Подготавливать регулярную отчётность по результатам активностей и достигнутым KPI, выявлять точки роста и предлагать улучшения.
• Развивать базу знаний отдела, автоматизировать рутинные задачи, находить инструменты для разведки рынка.
• Администрировать работу отдела по вопросам бюджета, структуры команд, найма, заявок на внешние ресурсы совместно с HR, финансовым отделом.
• Участвовать в анализе рынка и конкурентов для выявления новых точек входа и роста бренда.
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии: планирование инициатив, приоритизация задач, поиск новых каналов и возможностей.

  Ожидания от кандидата:

• 3+ лет в международном маркетинге B2B, в роли Marketing Operations Manager, Project Manager в маркетинге, PMO или аналогичной позиции.
• Умение работать с цифровыми метриками, дашбордами, сводными таблицами.
• Структурность, внимательность к деталям, инициативность.
• Опыт работы с удалёнными и кросс-функциональными командами.
• Английский язык — от Upper-Intermediate (обязателен).
• Готовность к командировкам в Центральный офис в г.Йошкар-Ола для встреч с топ-менеджментом.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании, ДМС, корпоративные мероприятия, поддержка релокации для работы из Центрального офиса.
• Уникальный международный опыт - работа с рынками США, Европы, LATAM и др.
• Пересмотр грейдов каждые полгода: возможности для развития и повышения зарплаты.
• Свобода действий, гибкость, быстрый цикл согласований: работа с собственником и топ-менеджментом.
• Возможность поделиться своим опытом, воплотить смелые идеи и реализовать ваш потенциал.
• Качественный, современный продукт, который любят во всем мире.
• Возможность влиять на развитие бизнеса.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В МТС требуется Руководитель центра проектов и инноваций (B2C)   Чем предстоит заниматься:

• Определять и реализовывать стратегические инициативы для роста продаж и роста выручки, включая разработку и внедрение стратегии продуктовой линейки и каналов продвижения;
• Управлять end-to-end проектами в телекоммуникационной сфере (внедрение новых услуг и сервисов, цифровизация и изменение текущих процессов и решений);
• Координировать команду (разработка, инженерия, продажи, поддержка) и контролировать сроки/бюджеты;
• Анализировать требования заказчиков, подготавливать ТЗ, оценивать риски, вести проекты;
• Взаимодействовать с подрядчиками, смежными подразделениями и компаниями;
• Вести отчетность перед стейкхолдерами, использовать методологии (Agile, Waterfall, Hybrid);
• Оптимизировать процессы и повышать их эффективность;
• Курировать проекты FVNO с федеральными операторами, включая разработку условий взаимодействия и обеспечение коммерческой эффективности;
• Управлять проектами продажи оборудования (роутеры, ТВ-приставки, Smart Home) в офлайн- и онлайн-каналах, включая формирование предложений и стимулирование продаж;
• Координировать работу кросс-функциональных команд для обеспечения успешной реализации общих проектов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области бизнеса, управления проектами или IT;
• Опыт работы в Телекоме или смежных отраслях в управлении проектами и инновациями;
• Глубокое понимание ведения проектов и FVNO-партнёрств;
• Навыки стратегического планирования и управления проектами;
• Опыт взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами и управления кросс-функциональными командами;
• Знание стандартов (TM Forum, eTOM, ITIL) и ПО (Jira, MS Project, Confluence);
• Умение работать в условиях неопределенности;
• Будет преимуществом сертификация PMP/PRINCE2, Scrum Master;
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в условиях многозадачности;
• Ключевые качества: лидерство, стратегическое мышление, стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + годовой бонус;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Центр изучения иностранных языков YES в поиске Руководителя.    Основные задачи:

• Обеспечение прибыльности центра.
• Достижение плановых показателей по продажам.
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов.
• Подбор, мотивация и развитие сотрудников.
• Проведение тренингов и планерок для повышения эффективности работы.
• Поддержание репутации (работа с отзывами, решение конфликтов).
• Организация мероприятий для привлечения аудитории.​​​​​​​
• Контроль за чистотой, порядком и безопасностью помещений.
• Ведение отчетности для учредителей.
• Анализ конкурентов и внедрение лучших практик.

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3-х лет на руководящей должности. Опыт работы в сфере продажи услуг будет преимуществом.
• Высшее образование (педагогическое, менеджмент, управление персоналом).
• Уверенное владение ПК, работа с CRM-системами.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Ярко развитые лидерские качества и стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП, ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата (оклад + %).
• Социальные гарантии - оплата отпуска и больничного.
• График работы 5/2 (сб, вскр выходные дни).
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие центра.
• Обучение и профессиональное развитие за счет компании.
• Свободу действий в управленческих решениях.

  Откликнуться с резюме.

В издательство ТЦ Сфера открыта вакансия Руководитель редакции книг и периодических изданий.    Издательство «ТЦ Сфера» создано в 1995 году. Это одно из ведущих российских издательств, лидирующее в сфере дошкольного книгоиздания. Издает и распространяет качественную печатную продукцию и учебные курсы для российского образования.   Компания предлагает:

• Профессиональный и карьерный рост в компании, успешно развивающейся на рынке 30 лет;
• Стабильный доход: фиксированный оклад +бонус за выполнение KPI показателей. Условия заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом;
• Годовой бонус за достижение плановых показателей;
• Оформление согласно ТК с первого дня работы;
• График работы 5/2, с 9-18 или с 10-19. Перерывы на обед - один час;
• Комфортную Food-зону (оборудованную холодильником, микроволновкой, кофемашиной);
• После испытательного срока возможна удаленная работа -1 день в неделю;
• Скидку на продукцию компании;
• Работу с уникальным продуктом в высокопрофессиональной команде, где ваше мнение и идеи будут услышаны и оценены;
• Внутреннее корпоративное обучение;
• Регулярные корпоративные праздники и мероприятия;

  Задачи:

• Организация, контроль качества и сроков на всех этапах редакционной работы по выпуску рецензируемых педагогических журналов и методических пособий издательства;
• Мониторинг этапов прохождения произведений и внесение в план издательства отметок о текущем состоянии дел;
• Просмотр качества материалов в соответствии с правилами издательства;
• Контроль заказа обложки дизайнеру и подписание макета в печать;
• Контроль исполнения обложки, рекламных и других необходимых материалов;
• Проверка обложки, титула, оборота титула, актуальности рекламных полос, соответствия аннотации и введения ФГОС ДО;
• Отбор и рецензирование поступающих в издательство рукописей;
• Работа с авторами на этапе заказа или доработки произведений;
• Замещение отсутствующих литературных редакторов.

  Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности;
• Высшее образование (издательское дело, редактирование, филология);
• Отличное знание издательских процессов;
• Опыт работы с периодическими изданиями;
• Опыт работы редактором образовательной методической литературы;
• Отличные навыки управления проектами и командой;
• Внимание к деталям и способность работать в условиях многозадачности;
• Знание стандартов и требований к образовательной литературе.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель направления развития услуг    Чем предстоит заниматься:

• Построение актуального омниканального предложения услуг
  (управление бэклогом разработки новых категорий услуг, анализ трендов рынка, конкурентов, исследования клиентов, разработка спецификаций категории услуг, расчет экономики для каждой категории услуг, разработка концепта мерчендайзинга для услуг, определениие требований к исполнителям, разработка стандартов ценообразования для услуг, управление структурой гаммы, каталога услуг, мастер-данными по услугам, листингом/делистингом категорий, сопровождение разработки и внедрения необходимого технического функционала для продажи услуг, анимация запуска категории)
• Управление жизненным циклом категорий услуг
  (сопровождение категории услуг от момента разработки и тестирования до роллаута, мониторинг показателей продаж и анализ изменений бизнес-контекста, взаимодействие с командой управления отношениями в партнерами, сбор обратной связи от магазинов, команд товарных рынков, исполнителей, клиентов, обновление категории)
• Реализация потенциала продаж категорий услуг
  (определение точек роста товарооборота категорий, расчет потенциала и плана продаж, подготовка контента для обучения по услугам, взаимодействие с операционной командой домена в вопросах обеспечения ресурсов исполнителей услуги, участие в синергиях товарных рынков, распространение best practice, подхода «равнения на лидера», анимация результатов продаж категорий, участие в разработке и реализации плана маркетингового продвижения категории, организация мониторинга цен и конкурентов)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, предпочтительно - экономика, маркетинг
• Опыт работы руководителем продукта, руководителем проекта (опыт управления проектами, вкл. трансверсальные проекты, объединяющие разные подразделения), руководителя подразделения/направления, руководителя торгового сектора
• Наличие реальных коммерческих успехов в текущей миссии
• Знание специфики клиента Лемана ПРО
• Стратегическое мышление
• Открытость новому, гибкость
• Грамотная устная и письменная речь, англ.язык является дополнительным преимуществом
• Аналитический склад ума, системное мышление
• Стрессоустойчивость, умение работать в ситуации многозадачности
• Умение быстро вникать в суть проблем, широкий кругозор, быстрая обучаемость
• Умение обрабатывать и структурировать большие массивы информации
• Навыки эффективной коммуникации
• Умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Гибкую систему премирования;
• Возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация
• Питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующую со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В компанию-производитель замороженных десертов CHEESEBERRY открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии, направленной на рост компании.
• Управление и развитие продаж во всех каналах: федеральные и региональные сети, опт, дистрибьюторы, e-comm, хорека.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, достижение выгодных условий для компании.
• Анализ конкурентной среды и продаж (ABC + XYZ анализ).
• Расширение географии продаж и активное развитие международного присутствия.

  Требования:

• Опыт работы более 6 лет в производственной компании пищевой отрасли с оборотом не менее 2.5 млрд руб/год.
• Успешный опыт выстраивания продаж во всех каналах.
• Опыт работы с федеральными сетями и дистрибьюторами обязателен.
• Навыки ведения переговоров и достижения выгодных условий.
• Умение проводить анализ продаж и конкурентной среды.
• Активность и лидерские качества.
• Важно умение вдохновлять и мотивировать команду на достижение высоких результатов.

  Условия:​​​​

• Офисный формат работы (нет гибридного формата или удаленной работы) График работы 5\2 с 9:00-18:00.
• Офис в ЦАО (Москва).
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором укажите желаемый уровень дохода.