В сеть кофеен CofeFest требуется Бренд-менеджер, который возьмет на себя стратегическое развитие бренда, выведет его на новый уровень и сделает CofeFest еще более известным и будет влиять на продажи, продукт, цены и ассортимент.
CofeFest - пищевое производство и собственная сеть кофеен, b2b продажи.
Что нужно будет делать:
- Внедрение бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда;
- Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей;
- Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов;
- Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, COO, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу;
- Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда;
- Управление командой, фотограф-видеограф, дизайнер, младший маркетолог. Развитие творческого потенциала команды для роста узнаваемости бренда и продаж;
- Операционное управление брендом: бренд план, фуд календарь, интернет проекты, бюджетирование и аналитика;
- Лидирование проектов по запуску новых продуктов, участие в разработке и запуске NPD, товарных категорий и брендов: поиск новых ниш и товарных категорий для развития ассортиментного бренда, подготовка и запуск нового бренда на рынок;
- Анализ и контроль коммерческих и имиджевых показателей бренда по ключевым характеристикам (продажи, дистрибуции, финансовые показатели с использованием внутренних данных); понимание драйверов, стоящих за каждым из них;
- Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда; подготовка и контроль прогноза продаж и производства в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде;
- Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании (продажи, закупки, производство, качество, аналитика) с целью выполнения плановых показателей по бренду; организация и проведение обучающих презентаций; проведение вдохновляющих презентаций для креативных агентств, коллег внутри компании и внешних партнеров;
- Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360: контроллинг и реализация креативных проектов on-line – off line связка (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.д.). проведение маркетинговых активностей (PR, BTL).
Что важно:
- Подтвержденный опыт на позиции бренд менеджера/директора по бренду/маркетолога не менее 3 лет, опыт на позиции руководителя направления бренда от 1 года, опыт управления командой от 1 года (внешняя и in-house);
- Опыт разработки и реализации бренд-стратегий;
- Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне;
- Опыт успешной координации их взаимодействия;
- Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом;
- Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой торговой сетью будет большим плюсом.
Условия:
- Бренд с репутацией и душой: премиальность, инновации, команда с экспертизой и вкусом к делу;
- Прямое влияние на стратегию, продукт и рынок;
- Минимум бюрократии – максимум инициативы;
- Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям;
- Интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления;
- Растущая компания (выросли больше, чем в два раза за два года по всем параметрам);
- Команда, по которой вы будете скучать в выходные;
- Бесплатный вкусный кофе в кофейне и в офисе, скидки сотрудникам на продукцию, подарки на праздники;
- Стабильная растущая компания - возможности для развития и карьерного роста - рост до руководителя маркетинга;
- Талантливая команда, дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия, шашлыки по пятницам и прочие инициативы.
Идеальный кандидат:
- Имеете 3+ лет опыта работы бренд-менеджером, продукт-менеджером или маркетологом в FMCG;
- Образование — маркетинг, экономика, PR, журналистика или смежные области;
- Умение разрабатывать стратегии бренда и превращать их в реальные продажи;
- Сильные аналитические и лидерские качества — вы не просто исполнитель, а стратег;
- Готовность работать в динамике, принимать решения и вести за собой команду;
- Ориентацию на результат — любят тех, кто умеет добиваться целей, доводить проекты до результата;
- Реализация проектов, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов);
- Работа с ценообразованием, ассортиментом, продакт миксом и матрицей;
- Мыслите как стратег, действуете как маркетинговый архитектор, говорите на языке продаж и цифр;
- Уверенно работаете с аналитикой, понимаете метрики эффективности;
- Аналитический склад ума, умение вычленить цифры и увидеть за ними ситуацию;
- Опыт разработки и запуска новых продуктов/брендов, работы с упаковкой;
- Умеете адаптировать тренды рынка под позиционирование бренда;
- Опыт запуска новых продуктов по stage gate (продакт менеджмент, проджект управление);
- Работа с отделом продаж, подготовка и проведение презентаций, лидирование согласование акций и т.д.;
- Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучения, демонстраций и презентаций;
- Сильные лидерские качества;
- Креативное мышление, высокий уровень самоорганизации и умение работать в команде;
- Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
- Продвинутый пользователь Excel (сводные таблица, ВПР, быстрая обработка больших информационных потоков), Power Point.
Будет плюсом:
- Опыт в HoReCa, пищевой рознице, построении франшиз, в кофейной, кондитерской или напиточной отрасли;
- Знание диджитал-инструментов и комплексного маркетинга;
- Разрабатывали бренд с нуля или перезапускали его.
Откликинуться с сопроводительным письмом, в котором расскажете, почему вам близок бренд и почему должна получиться классная эффективная совместная работа.