Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию холдинга Деловые Линии требуется CPO (AI).   Ваши будущие задачи:

• Участие в создании IT-решения для автоматизации и цифровизации работы контакт-центра с применением технологий на основе искусственного интеллекта (внедрение чат-бота и суфлера в продукт)
• Управление командой аналитиков и продуктологов стрима
• Разработка методологии сбора данных, подготовка и тестирование гипотез с расчетами их влияния на бизнес
• Определение целевых метрик продукта
• Анализ рынка, поиск новых технических возможностей
• Управление backlog-ом продукта и приоритетами
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, сбор и формализация запросов
• Работа в тесном взаимодействии с бизнес-заказчиками и командами разработки
• Управление всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая работу с фидбэком и проблематиками

  Ожидания по вашему бэкгарунду:

• Опыт участия в создании или внедрении ИТ-продуктов с применением технологий AI (чат-бот, суфлер) для процессов работы контакт-центра
• Понимание и опыт процессов работы КЦ
• Понимание и опыт применения основных методологий управления продуктами
• Опыт применения ML в реальных прикладных задачах
• Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командами

  Предложение компании:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы, социальные гарантии, ежегодное проведение оценки персонала по методике Performance Review
• Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся, аккредитованной IT-компании
• Гибридный формат работы (офис находится на ст. м. Кутузовская), гибкое начало рабочего дня
• ДМС + программа кафетерия льгот: возможность компенсации расходов на страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь
• Внутреннее обучение и оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, корпоративная библиотека
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия и пр.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут PR Team Leadа, который поможет с продвижением продукта на российском медиарынке. Если вы понимаете специфику работы с целевой аудиторией, умеете находить общий язык с журналистами и работать в режиме многозадачности, то компания уже ждет ваше резюме.   Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании. Компания меняет образование с помощью технологий и качественного контента, принимают бизнес-решения, опираясь на метрики, а внутренняя культура взаимопомощи и обратной связи помогает драйвить развитие каждого в команде.   Ваши задачи:

• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа (родительские СМИ, общественно-политические, деловые, образовательные медиа)
• Вести календарное планирование проектов с разными департаментами компании (маркетинг, продуктовая команда, разработка, саппорт и др.)
• «Упаковывать» и «продавать» инфоповоды под задачи бизнеса
• Управлять командой из двух PR-менеджеров
• Взаимодействовать с топ-менеджерами компании в рамках их продвижения
• Обеспечивать регулярные публикации
• Выполнять PR Points (ключевая метрика PR в компании)
• Взаимодействовать с внутренними экспертами для разработки публикаций, комментарийной поддержки, обеспечения выступления спикеров на целевых площадках
• Взаимодействовать с внутренней редакцией (контроль процесса — от постановки ТЗ для редакторов, ассистентов, дизайнеров до разработки материалов под ключ)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 3-х лет
• Регулярно взаимодействует со СМИ
• Управляет PR проектами через аналитику и цели бизнеса
• Имеет опыт работы с упаковкой продукта компании для СМИ
• Умеет находить контакты, договариваться о выходе публикаций
• Имеет наработанную базу контактов журналистов
• Обладает экспертизой в управлении репутацией, отработкой негатива
• Имеет портфолио публикаций
• Организован, аккуратен в работе с документами (отчеты, рабочие документы)
• Имеет высокий уровень самостоятельности
• Ориентирован на результат, коммуникабелен и инициативен

  Преимущества вакансии

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

В IT-компанию холдинга Деловые Линии требуется Head of HR Tech (AI).   Ваши будущие задачи:

• Участие в создании многопрофильных IT-решений для оптимизации и автоматизации процессов HR-функции с использованием технологий AI
• Каскадирование целей HR-стратегии на задачи и метрики, на основании которых будут формироваться будущие продукты
• Управление командой аналитиков и продуктологов стрима направления HR
• Разработка методологии сбора данных и расчета HR-метрик, подготовка и тестирование гипотез с расчетами их влияния на бизнес
• Определение целевых метрик продукта
• Анализ рынка, поиск новых технических возможностей
• Управление backlog-ом продукта и приоритетами
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, сбор и формализация запросов
• Работа в тесном взаимодействии с бизнес-заказчиками и командами разработки
• Управление всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая работу с фидбэком и проблематиками

  Ожидания по вашему бэкгарунду:

• Опыт участия в создании или внедрении HR Tech продуктов с применением технологий AI
• Опыт работы в HR от 4-х лет (на позиции HRD / HRBP) и глубокое понимание процессов HR-функции (подбор, обучение, аналитика и пр.)
• Опыт выстраивания организационной структуры в HR
• Проактивная позиция в исследовании современных технологий для оптимизации HR-процессов на рынке и у конкурентов
• Понимание и опыт применения основных методологий управления продуктами
• Опыт применения ML в реальных прикладных задачах
• Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командами

  Предложение компании:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы, социальные гарантии, ежегодное проведение оценки персонала по методике Performance Review
• Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся, аккредитованной IT-компании
• Гибридный формат работы (офис находится на ст. м. Кутузовская), гибкое начало рабочего дня
• ДМС + программа кафетерия льгот: возможность компенсации расходов на страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь
• Внутреннее обучение и оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, корпоративная библиотека
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия и пр.

Маркетинговое агентство Redep Agency в поиске Финансиста.   Redep Agency - молодая и амбициозная компания, входящая в состав крупного холдинга, который уже более 6 лет успешно создает востребованные продукты в сферах affiliate-маркетинга и IT.
Сейчас у компании отличные возможности и ресурсы для успешного старта, и именно поэтому команде нужен квалифицированный специалист в области финансов.   Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее (финансовое) образование
• Опыт работы по профилю от 3-х лет
• Опыт работы финансовым менеджером в affiliate-маркетинговой компании от 1 года
• Наличие опыта участия в проектах по автоматизации процессов управленческого учета
• Знание актуального законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета
• Знание актуального законодательства трудового кодекса и кадрового документооборота
• Продвинутые навыки пользования 1С, MS Excel (сводные таблицы, формулы)
• Опыт работы в КЭДО
• Аналитический склад ума
• Готовность к работе с большими объемами данных
• Самостоятельность, внимательность, ответственность

  Основными задачами будут:

• Прием платежей от партнёров и осуществление выплат клиентам
• Расчет и выплата заработной платы, бонусов, больничных
• Оптимизация и ведение управленческого учета и отчетности (P&L, CF, Balance)
• Взаимодействие с банками (открытие расчетных счетов)
• Взаимодействие с налоговыми службами (подготовка документов в рамках проверок)
• Взаимодействие с ПФРФ (предоставление документов при приеме/увольнении сотрудников)
• Внедрение и работа с электронными платежными системами
• Анализ финансовых результатов компании в разрезе проектов
• Настройка процесса документооборота в компании, внедрение ЭДО и КЭДО
• Контроль за расходованием денежных средств и их целевым использованием
• Регулярное взаимодействие с руководителем и департаментами по выстраиванию и оптимизации бизнес-процессов
• Подготовка первичных документов для клиентов, участие в разработке договоров, запросов, дополнительных соглашений

  Описание процесса работы:

• Операционный директор компании генерирует задачи для финансиста
• Совместно с операционным директором финансист декомпозирует, распределяет, проводит оценку задач и формирует их объем на недельный спринт
• Фидбек по задачам финансист получает от руководства
• В случае возникновения вопросов по задаче, обращаться можно будет напрямую к операционному директору компании
• Финансист компании будет взаимодействовать с командой медиа баеров, техническим, фарм-, дизайн-, HR отделами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в уютном офисе в центре Санкт-Петербурга
• Технику, специализированное ПО и инструменты
• Гибкость процессов и минимум бюрократии
• Возможность реализовать свои идеи по оптимизации и автоматизации процессов
• Возможность быстрого роста, развития и множество интересных задач

  Процесс взаимодействия по вакансии:

• Просмотр резюме и кейсов командой
• Интервью с HR без оценки hard skills
• Финальное собеседование с операционным директором
• Презентация job-оффера

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В команду платформы для продажи и проведения онлайн-обучения GetCourse ищут Директора по маркетингу в международный отдел офиса во Вьетнаме.   Ждут сотрудника, который готов стать частью команды и внести свой вклад в продукт.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии (анализ целевой аудитории, конкурентов, рынка, трендов и тенденций)
• Реклама и продвижение. Разработка рекламных и PR-кампаний. Контроль производства контента и каналов продвижения
• Управление брендом. Формирование имиджа и репутации бренда, определение ценности и позиционирования
• Бюджетирование. Распределение бюджета между каналами и инструментами, оптимизация бюджета, контроль расходов на маркетинг
• Оценка эффективности и рентабельности
• Управление командой

  Ожидания по опыту:

• Опыт в продакт маркетинге или бренд менеджменте 5 лет
• Опыт управления проектами (конкретные кейсы) и командой
• Владение digital инструментами: SEO, SMM, influencer marketing, CRM, таргетированная и контекстная реклама
• Понимание юнит-экономики и принципов бюджетирования
• Опыт работы на международные рынки
• Опыт в Edtech или инфобизнесе
• Свободный английский язык

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату: оклад + квартальная премия
• Официальное оформление
• Полностью удалённую работу
• Классную атмосферу - компания уже не стартап, но дух стартапа бережно хранит
• Работу в компании-лидере рынка

В бренд одежды для дома и отдыха Marc&Andre ищут Директора по маркетингу, который выведет B2B и B2C маркетинг в on-line и off-line и каналах на новый уровень.   Приглашают профессионала, способного выстроить маркетинговую стратегию и организовать эффективный процесс её реализации для всех каналов продаж и во всех странах присутствия бренда, создать из текущих сотрудников и фрилансеров полноценный отдел маркетинга и выступить в роли лидера своей команды. Ваш опыт – это brand- ; product-; performance- ; influence- ; reputation- и trade-marketing в fashion индустрии. Вы не только креатор идей, но умеете защищать и воплощать их, вы мыслите решениями, а не проблемами.   Чем предстоит заниматься:

• Управление маркетингом как целостной системой, в части развития каналов продвижения;
• Управление Context/Target/Media/SMM/OLV/CRM/PR/Cross/Co-Branding;
• Регулярный анализ маркетинговых активностей на всех этапах с целью увеличения показателей эффективности;
• Координация работы с бренд- и креативной командами.

  Для компании важно:

• Глубокие знания digital инструментов, а также понимание принципов работы всех коммуникационных каналов;
• Успешно реализованные проекты, которые вы сможете презентовать на личной встрече;
• Опыт планирования и бюджетирования в маркетинге, постановки KPI и их измерения;
• Опыт создания и управления эффективной командой;
• Опыт работы в должности Руководителя по маркетингу от 3 лет в Fashion компаниях;
• Английский язык – не ниже intermediate.

  В свою очередь компания предлагает:

• Возможность полностью реализовать свой потенциал - не сваливаются в микроменеджмент и ищут тех, кто может делать работу лучше;
• Работу в дружелюбном и профессиональном коллективе;
• Лояльное и вовлеченное руководство.

  В компании вы найдете: Работу в международном Fashion Холдинге где:

• Не приветствуют переработки и ценят work-life balance;
• Не работают по выходным и в отпуске;
• Комфортный и уютный офис в бизнес-центре класса А с удобной подземной парковкой (м.Киевская, м.Фрунзенская, Б.Саввинский пер.11);
• График работы: 5/2 с возможностью самостоятельно выбрать график работы (после испытательного срока возможен гибридный формат).

Digital агентство Combo.Agency приглашает в команду Project manager-а.   Почему в Combo.Agency лучше, чем в большой корпорации:

• Возможность развиваться и расти без корпоративной грызни
• Реальное влияние на компанию и команду
• Лучшая система ведения проектов
• Команда, которая замотивирована на результат
• Возможность выбора проектов
• Удалёнка/Офис/Гибридный график
• Корпоративные мероприятия без натужного пафоса
• Зарплата в рынке и бонус, которым ты реально можешь управлять
• Непринужденная обстановка и юмор
• Мемы в чатике
• Лучшие корпоративы в сфере

  Кого ищут: В команду ищут людей, которые помимо компетенций и опыта имеют страсть к своему делу. Людей с горящими глазами и/или другими частями тела:

• Умеет управлять проектами: бюджет, сроки, ресурсы, ожидания
• Системный и последовательный человек / знает и умеет выполнять задачи в срок и в нужном качестве
• Знает и умеет объяснить что такое API, система контроля версий на языке клиента
• Погружается в задачу, а не работает в формате "Пойду спрошу у Тимлида"
• Опыт работы от 1 года / важно, чтобы ваши навыки подтверждались конкретными результатами
• Отличные коммуникативные навыки / способность слышать и договариваться
• Высокий уровень ответственности / понимание и реальное желание влиять на результат
• Умение оценивать результаты своих действий и слышать обратную связь / не воспринимать на личный счет
• Ответственный /если пообещал — надо или выполнить, или объяснить, почему не удалось сделать, предложив решение
• Самостоятельный / можно отдать задачу и забыть. Укладывается в срок без напоминаний. Не делает ошибки по невнимательности. Видит картину в целом, погружается в детали. Хорошо говорит и пишет по-русски. Аккуратно оформляет результаты
• Умеет строить  работу в команде / ставить задачу и спрашивать результат, сохраняя хорошую атмосферу
• Есть опыт написания ТЗ, создания прототипов / для этого есть аналитики, но навыки пригодятся

  Пожалуйста, не откликайтесь, если:

• Вы очень творческий и хаотичный
• Вам неважно, какие задачи нужно решать
• Вас мотивирует только количество денег
• Считаете, что вы достигли пика своего профессионализма
• Нет мотивации улучшать свои hard/soft/self-skills
• Просто хотите работать работу, неважно, какой будет результат
• Проверьте и честно подумайте, если что-то про вас, то действительно не нужно откликаться, у вас не получится работать так, чтобы было в кайф. 

  Что нужно делать:

• Работать с клиентами
• Вести крупные проект от ТЗ и до сдачи в пост-продакшн (поддержка проекта после сдачи)
• Вести 2-4 проектов в разной стадии (на старте будет один проект)
• Управлять проектной командой, распределять ресурсы
• Контролировать бюджеты/сроки/обратную связь от клиента
• Предоставлять отчетность (не отчет ради отчета, а кратко и по сути)
• Выстраивать работу с заказчиком (не делать, то что он говорит, а строить работу на результат)
• Фиксировать данные о проекте, сохраняя знания
• Самостоятельно принимать решения и отвечать за них

  Условия, бонусы и привилегии:

• Оклад + KPI, обсуждается по итогам собеседования
• Полная занятость 5/2, часы работы обсуждаются
• Офис в центре Красноярска или полная удаленка
• Курсы, обучения за счет компании после года работы
• Лучшие корпоративы и корпоративные поездки

  Откликнуться со ссылкой или PDF актуального резюме, а также сопроводительным письмом, в котором нужно указать почему именно вас нужно нанять.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Philip Morris International требуется Marketing Projects Leader.   Company is looking for a team member who will be CC (Conventional Cigarettes) Marketing product projects leader and will lead products and digital projects to fulfill the statistical goals of the brand.
If you want to make your personal life-changing impact on consumers with new products and maximize Digital reach & engagement, there’s no better place!   Responsibilities:

• Hold product development projects according to the brand strategy (Market analysis, 360 launch, feedback collection)
• Manage digital deployment plan and KPI, considering communication plan by channels up to brand goals
• Manage consumer database and control behavioral and attitudinal segmentation, suggest improvements
• Work with agencies by providing clear scope, briefs, budgets and timeline to ensure the brand identity is successfully translated across all creative work
• Provide analysis of brand performance (Nielsen, BI)
• Take part in brand research initiatives (Focus groups, interviews)
• Manage projects budget allocated with minimal deviations vs targets
• Manage document flow with agencies

  Required:

• Marketing & Brand management experience 3+ years
• Experience in brand awareness and in brand communications
• Knowledge of digital tools & CRM (web, 1-2-1, social media, etc)
• Ability to formulate business cases and shift from general to specific
• Skills of preparing presentations (PPT - fluent)
• Strong analytical and project management skills, creative innovative mind and entrepreneurial spirit, learning-on-the fly, attention to detail
• Understanding of CC products, its roles based on cross-functional / commercial projects (as an advantage)
• Languages: English C1

  Conditions:

• Learning and development opportunities
• Competitive salary
• Corporate Pension plan
• Life and disability insurance, voluntary medical insurance (inc. dental care and critical diseases)
• Additional paid day offs on personal event
• Meal allowance

Flexible work program:

• Flexible working hours
• Compressed Friday

Wellbeing programs:

• Multisport co-sponsoring program
• Social and charity events
• «Guest Talk» program – external speakers share best practices

В коммуникационное агентство EPICC Agency требуется Аккаунт менеджер (направление Спонсорство).    Ищут амбициозного и активного специалиста уровня не ниже middle с опытом работы в ивент индустрии в роли продюсера/проджекта, на стороне агентства в роли аккаунт менеджера, или в коммерческом отделе в роли менеджера по продажам.   Спонсорство событий в маркетинге — способ продвижения брендов через интеграцию в массовые тематические оффлайн мероприятия с релевантной аудиторией. Компания помогает организаторам музыкальных, спортивных, лайф-стайл событий, вечеринок и фестивалей сформировать пул партнёров. Также по запросу от компаний подбирают максимально эффективные для решения задач бренда оффлайн и онлайн проекты.    Бренд платит организаторам взнос за возможность присутствовать на мероприятии, а организаторы берут на себя обязательства по рекламному продвижению партнёра в рамках своего события и его медиа-кампании. Агентство выступает связующим звеном между организаторами событий (в основном речь про большие оффлайн ивенты, но не только, это могут быть разные форматы и масштабы, например YouTube шоу, закрытая вечеринка, или клип хип-хоп артиста), и компаниями, которым интересна аудитория этих проектов для продвижения своей продукции.    Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с организаторами событий и проектов, контролировать корректное и полноценное предоставлении информации и материалов для подготовки предложения брендам — потенциальным партнёрам
• Готовить совместно с организаторами списки предполагаемых спонсоров проекта
• Готовить письма для отправки предложений о сотрудничестве
• Инициировать и вести переговоры с заинтересованными брендами (участвовать во встречах, звонках, самостоятельно и вместе с руководителем)
• Формировать совместно с организаторами событий и командой агентства индивидуальные предложения для брендов (креатив и концепция присутствия бренда в проекте/событии, предложение KPI для бренда)
• Сопровождать и супервайзить проект после подтверждения (подготовка финансово-юридической документации, дальнейшая коммуникация как с брендами, так и организаторами событий, контроль сроков и хода реализации проекта, присутствие на событии, подготовка отчётов и закрывающих документов)
• Вести базы данных: глобальную, и по каждому проекту, в которых отражается актуальный статус работ по проектам
• Выполнять плановые показатели отдела

  От успешного кандидата ожидают:

• Мотивации развиваться в этом направлении под руководством опытного менеджера
• Стрессоустойчивости и готовности работать на территории большого количества отказов
• Желания прокачивать скиллы и наращивать несколько профессиональных экспертиз: продажи, креатив, аккаунтинг и проджект-менеджмент
• Интерес к спецпроектам в мире рекламы и маркетинга, знание ярких кейсов по направлению спонсорство, как в России, так и за рубежом
• Готовность выполнить тестовое задание

  Требования: 

• Опыт от 2 лет в маркетинге и ивент-менеджменте
• Понимание основных показателей маркетинговой эффективности продвижения бренда
• Грамотность и внимание к деталям в работе с документами
• Знание основ документооборота, умение работать с презентациями, эксель документами
• Английский язык не ниже уровня Intermediate
• Высокие коммуникативные навыки
• Знание основ деловой этики

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозном агентстве с чётко настроенными внутренними процессами и яркими, заметными кейсами
• Классные проекты, сильную команду, в которой есть чему поучиться, и есть возможность проявить свои таланты;
• Конкурентные условия оплаты труда (ЗП обсуждается с успешным кандидатом)
• Мотивационную программу (бонусы от реализованных проектов, премирование при выполнении планов отдела)
• Стильный офис на Знаменке
• Возможность работать 1 день в неделю удаленно

BORK ищет Executive T&D партнера в команду обучения и развития.   Будут рады пригласить в компанию человека, который возглавит направление обучения сотрудников бизнес-направлений - создавать и реализовывать систему профессионального обучения, организовывать обмен опытом и знаниями, сопровождать руководителей в их персональном развитии, мотивировать лидерское поведение с вниманием к интересам и стремлениям холдинга.   Вам предстоит:

• Определять потребности, интересы, сильные стороны и точки роста сотрудников, участвовать в организации talent review
• Составлять план обучения и управлять им в финансовых и временных рамках
• Определять целесообразность и эффективность разрабатываемых программ обучения
• Оказывать поддержку в профессиональном и личностном развитии руководителей
• Содействовать руководителям в процессе адаптации, оценки и развития новых сотрудников
• Анализировать результаты обучения
• Заниматься планированием бюджета для обучения
• Принимать участие в HR-проектах (кадровый резерв, создание карт обучения, наставничество)

  Ожидания компании:

• Навыки эффективной коммуникации и способность работать с руководителями разных уровней
• Чуткость к изменениям среды и потребностям заказчиков
• Опыт обучения руководителей и развития лидерства
• Опыт проведения тренинговых и иных образовательных программ
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Работа в Москва-сити, башня Империя
• Высокий уровень дохода
• Привилегии для сотрудников (ДМС, такси, корпоративный ресторан, йога и функциональные тренировки, корпоративный гольф, программы лояльности от партнеров)