Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду Центра развития Индийского направления Сбера ищут Исполнительного директора для работы с крупнейшими клиентами.   Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды.   Обязанности:

• Сопровождать ключевых клиентов и участвовать в реализации крупнейших сделок по Индийскому направлению
• Продвигать продукты и услуги Банка (кредитование, факторинг, эквайринг, ВЭД, продукты экосистемы и т.д.)крупнейшим Российским и международным компаниям, работающим в России
• Управлять продажами и координировать деятельность команды
• Искать потенциальных клиентов
• Искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, формировать предложения по повышению бизнес-показателей
• Участвовать в структурировании сделок, взаимодействовать с командой Индийского Филиала и всеми подразделениями Банка (дочерние компании Сбербанка, продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.)

  Требования:

• Знание английского языка: устный письменный не ниже уровня upper-intermediate
• Сильные навыки продаж
• Опыт работы в роли РКПК/Исполнительный директор с сегментом Средний + от 5 лет (клиентская вертикаль)
• Знание особенностей продаж в сфере внешнеэкономической деятельности будет преимуществом
• Высшие образование в крупнейших вузах страны или за рубежом
• Понимание принципов финансового анализа и умение читать фин. информацию/ отчетность
• Умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка
• Позитивный настрой и бойкость
• Готовность к командировкам (Россия/Индия)

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Менеджер продукта (Сценарии выбора мест).   Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию улучшения качества дискавери поиска в 2ГИС
• Понимать, как устроены данные и алгоритмы поиска компаний
• Проверять гипотезы через общение с пользователями и проведение A/B-тестов
• Тесно сотрудничать с дизайнерами для улучшения пользовательского опыта и интерфейсов
• Мотивировать и вдохновлять команду

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы с большими данными и сложными алгоритмами в крупных продуктах
• Работал на пересечении нескольких команд и знает, как достигать общие цели
• Готов погружаться в смежные области для улучшения качества своих решений

  Что предлагают:

• Работу в хорошей команде
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате — есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России
• Само собой, полностью белая зарплата
• Забота о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

В Альфа-Банк требуется CPO (Управление системами лояльности) на управление 4-мя программами лояльности на микросервисной платформе.   У вас будет 4 команды в подчинении.   Чем предстоит заниматься: 

• Формировать и актуализировать стратегию развития продуктового функционала направления (программы лояльности)
• Инициировать и валидировать продуктовые бизнес-идеи направления на предмет соответствия бизнес-результата целям направления и стратегии развития платформы
• Совместно с PO направления формировать планы развития продуктов
• Обеспечивать синхронизацию работы продуктовых команд и достижение квартальных и годовых целей
• Управлять качеством IT-сервисов и продуктовых фич направления
• Участвовать в разработке, оптимизации производственных процессов платформы со стороны бизнеса
• Оптимизировать, стандартизировать и контролировать выполнение бизнес-процессов направления и соблюдение SLA
• Участвовать в формировании и развитии продуктовых команд и контролировать их эффективность
• Обеспечивать развитие экспертизы PO направления

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы CPO в финансовом секторе
• Опыт работы с платформами лояльности
• Навыки Talent Management и управления командами разработки
• Ориентация на командный результат
• Знание рынка программ лояльности как плюс

  Условия работы:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, гибридный график работы
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты и сервисы на специальных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Комсомольская

Вакансия на удалёнке.   В команду облачной CRM для школ и детских центров Мой Класс требуется Руководитель отдела маркетинга.   Мой Класс — облачная CRM для учебных центров, а также виджеты для записи на обучение. Делают полезный продукт для образовательного бизнеса.   Требования:

• Понимание маркетинга в целом, а не только конкретных его частей
• Опыт и результаты в работе с инструментами интернет-продвижения
• Инициативность и проактивность
• Аналитическое мышление, умение работать с цифрами
• Быстрота действий
• Способность делать задачи руками
• Умение делегировать, привлекать исполнителей, ставить им задачи и добиваться выполнения

  Ваша задача: проанализировать аудиторию и действовавшие ранее кампании. Определить инструменты и каналы продвижения. Привлечь при необходимости сотрудников и подрядчиков. В итоге — обеспечить качественную лидогенерацию, а также правильный брендинг и PR. Вы будете заниматься комплексным маркетингом.   Обязанности:

• Выстраивание стратегии лидогенерации и брендинга, медиапланирование
• Настраивание рекламных кампаний, Интернет-маркетинг, SMM
• Оптимизация сайта
• SERM
• Email-маркетинг
• Поиск и привлечение сотрудников и подрядчиков, постановка KPI, контроль, анализ эффективности
• Выполнение планов

  Условия работы:

• Полный рабочий день (5/2, 9:00–18:00 Мск)
• Оклад + премия за KPI
• Удаленная работа
• Возможность работать из-за рубежа (ТД, СЗ, ИП)

  В сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала вакансия.

В коммуникационное агентство DAO Agency ищут PR-менеджера.    Ищут кандидата опытом работы по каналам:

• Выступления — организация участия спикеров компании на внешних мероприятиях онлайн и офлайн
• Коллаборации — согласования постов, рассылок, статей, записи курсов и т.д. с брендами/лидерами мнения

  Что нужно делать:

• Сопровождать 2 - 3 клиентов одновременно
• Продумывать форматы активностей
• Подбирать площадки и договариваться о размещениях (профильные конференции и компании, с которыми можно сделать коллаборации на их площадках)
• Анализировать результаты размещений, корректировать планы на основе выводов
• Готовить отчеты о результатах активностей (шаблоны предоставят)

  Вам по пути, если вы:

• Умеете продумывать темы и форматы выступлений и коллабораций
• Соблюдаете договоренности и всегда доводите согласованное до результата
• Умеете презентовать результаты клиентам
• У вас есть бэкграунд в PR с каналами - выступления/мероприятия

  Что компания предлагает:

• Свободу в перемещениях. Удаленный формат сотрудничества. Важен результат работы
• Комфортный вход и мягкую адаптацию. Для каждого члена команды на входе в агентство разрабатывается его персональная дорожная карта, где собрано все: от погружения в агентство, его историю, ценности, правила сотрудничества, регламенты, до погружения в проекты и задачи
• Экологичные бренды. Сотрудничаем с компаниями, которые создают полезные продукты и услуги
• Интересные проекты с возможностью реализовывать свои идеи, быстро внедрять новое и напрямую влиять на результат
• Поддерживают work-life balance. Предоставляют отдых по потребности, отгулы по договорённости, у нас гибкий график
• Описанные процессы и циклы работы. Делают стабильными, четкими и структурными, при этом в компании нет бюрократии
• Предоставляют обучение PR-продукту по собственной методологии и учебному курсу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб открыта вакансия PR-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Строить имидж и репутацию – разрабатывать PR-стратегию компании и первого лица, чтобы о компании говорили и говорили правильно.
• Держать руку на пульсе инфополя – искать инфоповоды, создавать новости и делать так, чтобы публикации мелькали в топе.
• Выстраивать отношения с медиа – расширять базу СМИ, коммуницировать с журналистами и редакторами, обеспечивать компании место в ключевых изданиях.
• Организовывать и встраиваться в яркие мероприятия – от пресс-конференций до партнерских событий, которые повышают узнаваемость.
• Работать с контентом – писать живые, цепляющие тексты для СМИ, сайта, блогов и рекламных материалов.
• Привлекать инфлюенсеров и блогеров – создавать коллаборации, спецпроекты и взаимодействовать с лидерами мнений.
• Следить за конкурентами – мониторить их PR-активности, анализировать лучшие кейсы и применять удачные практики.
• Грамотно управлять бюджетом – планировать расходы на PR и продвижение, находя самые эффективные инструменты.

  Требования:

• У вас есть опыт работы PR-менеджером от 3 лет, и вы точно знаете, как сделать компанию узнаваемой.
• Вы работали в крутых агентствах – у вас отличная насмотренность в разных нишах бизнеса.
• Вы не понаслышке знакомы с миром медиа – у вас есть активная база контактов среди журналистов, редакторов и блогеров, особенно в деловой, lifestyle и wellness-сферах.
• Вы умеете работать со словами – писать сильные тексты, создавать инфоповоды и выстраивать грамотную PR-коммуникацию.
• Вы в теме ЗОЖ и косметики и можете органично вписать эти темы в медиаполе.
• У вас высшее профильное образование – журналистика, маркетинг или PR (если у вас крутые навыки и кейсы, формальности не так важны).
• Вы хотите быть частью чего-то большего – нашей философии, команды единомышленников и крутых проектов.

  Что предлагают:

• Достойную зарплату – ее уровень зависит от вашей экспертизы и умения делать крутой PR.
• Официальное оформление по ТК РФ – да, в компании всё четко (не актуально, если проектная занятость).
• Свободу –  нет дресс-кода, бюрократии и жестких рамок. Ценят инициативу и гибкость.
• Гибридный формат работы – необходимость приезжать в офис (м. 1905 года) 2-3 раза в неделю на планерки, общие собрания встречи с командой. В остальное время вы можете работать из дома.
• Атмосферу – несмотря на внушительную историю, сохранили дух стартапа, драйвовый, творческий и полный амбиций. Здесь вдохновляют, поддерживают и дают пространство для самореализации.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Антикафе Мир Какаду приглашает в команду Эксперта-экскурсовода.   Проект Мир Какаду — это антикафе с попугаями, расположенное в центре Москвы. В кафе посетители могут пообщаться с дружелюбными попугаями Какаду, покормить их специальным кормом. В антикафе уютная зона отдыха, где можно отметить День рождения, провести время с друзьями за настольными играми, а также поиграть в приставку.   Обязанности:

• Заботиться и ухаживать за птичками
• Любить и уважать попугайчиков 
• Кормить птиц, отслеживать в течение дня количество и состояние корма и воды
• Следить за состоянием клеток 
• Объяснять посетителям правила поведения с птичками 
• Проводить познавательные экскурсии для гостей 
• Содержать рабочее место в чистоте

  Требования:

• Ответственность 
• Пунктуальность 
• Доброжелательность 
• Умение корректно доносить информацию 
• Общительность 
• Внимательность 

  Условия:

• Увлекательная работа в окружении милых и умных птичек, имеющих интеллект
• Комфортные условия в антикафе в самом центре города, где всегда есть чай и кофе для сотрудников 
• Выплаты заработной платы два раза в месяц 
• График работы: 2/2 3/3 5/2 
• Рабочий день с 10 :00 до 22:00
• Ставка 2200 рублей в день (на период адаптации и стажировки) +бонус за продажу кормления 
• Также для сотрудников есть возможность посещать заведение в свой выходной с друзьями бесплатно

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Руководитель службы по компенсациям, планированию и учету рабочего времени.   КуулКлевер — компания-производитель и импортер: создают натуральные продукты с честными составами и привозят эксклюзивные напитки и продукты от надежных партнеров со всего света.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов
• Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов
• Составление штатного расписания сотрудников магазинов
• Планирование, анализ, подготовка данных для начисления заработной платы, премирования сотрудников
• Планирование и защита бюджетов ФОТ сотрудников магазинов
• Инициативность и предложения по изменениям в системах планирования рабочего времени и мотивации персонала в связи с меняющимися условиями и требованием бизнеса
• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате сотрудников, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации
• Разработка рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) сотрудников магазинов, контроль их выполнения
• Разработка методологических и регламентирующих документов, связанных с системой оплаты труда и мотивацией сотрудников магазинов
• Анализ современных системы оплаты и материальной (монетарной) мотивации труда для целей организации
• Ведение и контроль отчетности
• Формирование ТЗ для IT-подразделения по автоматизации системы учета и планирования рабочего времени сотрудников магазинов
• Оптимизация процессов работы службы
• Организация деятельности Центра взаимности и поддержки

  Требования:

• Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество)
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, PowerPoint, MS Excel, 1С)
• Знания и навыки в области экономики труда. В приоритете ритейл
• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
• Умение работать с большими массивами информации
• Развитые аналитические способности, отлично развитые коммуникативные навыки, организаторские способности и лидерские качества
• Высокая работоспособность и способность работать в режиме многозадачности
• Высшее образование (математика, экономика)

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании
• Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк)

В МТС Digital требуется Руководитель проектов (MWS Data).   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Big Data – один из ключевых юнитов МТС. Технологии применяются практически во всех направлениях компании — финансы, маркетинг, обслуживание, планирование сети, HR, розница. Команда центра Big Data находится в поиске руководитель проектов на платформу MWS Data. Платформа MWS Data обеспечивает продукты экосистемы современными инструментами для потребления, хранения, преобразования, визуализации данных в соответствии с практиками DataOps. Сейчас платформа предоставляется внутренним заказчикам из МТС, команда хочет повысить потребление и сделать платформу публичной с помощью облака как это делают AWS, GCP, Yandex и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Вести pre-sale
• Координировать взаимодействия с другими командами и обеспечивать проактивную поддержку со стейкхолдерам
• Организовывать сбор требований и активно участвовать в предпроектном планировании
• Готовить план графика работ
• Взаимодействовать с другими командами и выстраивать эффективный процесс коммуникации
• Планировать работы и ресурсы под конкретный проект, управлять ожиданиями стейкхолдеров

  Требования:

• Опыт ведения интеграционных проектов на стороне вендора
• соблюдение PnL при работе с проектом
• опыт работы с Jira (и аналоги), Confluence, MS Project
• Практический опыт управления проектами в IT сфере
• Опыт в выстраивании процессов планирования, поиске оптимальных путей решения зависимостей, устранении рисков
• Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения
• Умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференция
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта позиция CBDO.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.   Что нужно будет делать:

• Стратегическое развитие продукта и бизнеса
• Запускать новые совместные продукты с интересными компаниями, создавать крутые коллаборации
• Расширять действующие партнёрства, работать над их улучшением
• Поиск контактов, привлечение крупных клиентов (enterprise)
• Участвовать в выставках, конференциях, проводить вебинары и бизнес-завтраки
• Выстраивать с партнерами долгосрочные и доверительные отношения

  Требования:

• Релевантный опыт от 3‑х лет в качестве директора по развитию в Fintech/It
• Понимание того, как работают длинные сделки
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций
• Умение быстро влиться в продукт и грамотно подсвечивать его сильные стороны
• Проактивность и инициативность: от вас ждут, что вы не просто будете выполнять задачи, а также генерировать идеи по улучшению процессов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, аккредитованная IT-компания
• Оклад + хорошие квартальные бонусы
• График работы с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00, офис/гибрид