Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Директор AI проектов центра AI-трансформации.   Команда:

• Определяет фокусы и цели программы AI-трансформации
• Разрабатывает общую AI-стратегию Сбера и отдельных бизнес-направлений, а также контролирует движение организации в рамках разработанной концепции
• Оценивает потенциальный эффект от внедрения ИИ и приоритизирует инициативы / ресурсы
• Определяет эффективные способы достижения поставленных целей и поддерживает в централизованном поиске / получении необходимых ресурсов

  Обязанности:

• Выстраивать общую стратегию и прорабатывать отдельные направления AI-трансформации
• Определять ключевые метрики эффективности программы, способы их мониторинга и достижения, а также контролировать их реализацию
• Осуществлять контроль и координацию проработки вопросов, связанных с обеспечением инициатив в рамках программы необходимыми инструментами, инфраструктурой, методологической базой и пр. для эффективного функционирования AI-трансформации
• Обеспечивать операционную поддержку работы – активно коммуницировать с контрагентами в других Блоках, обеспечивать единое информационное поле

  Требования:

• 5+ года опыта в консалтинге и / или технологической компании
• Способность к критическому мышлению
• Умение самостоятельно определять направления работы, формировать образ результата и ТЗ и определять пути его достижения
• Проактивность и готовность предлагать собственные идеи для улучшения существующих / организации новых процессов
• Сильные навыки коммуникации, в том числе навыки переговоров
• Готовность работать в сжатые сроки и multitasking, так как большая часть проектов команды выполняется короткими спринтами
• Знание сферы искусственного интеллекта и банковской сферы не обязательно, но приветствуется

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Офисный формат работы
• Ежегодный пересмотр зарплаты годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Финансовый директор.    Очаковская Логистическая Компания - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России. Компания образована в 2005 году и за время своей деятельности зарекомендовала себя как надежный партнер. Сегодня «Очаковская Логистическая Компания» это: филиалы в крупнейших городах России, широкая сеть направлений доставки, огромный спектр предоставляемых услуг по доставке, хранению и складской обработке грузов на всей территории страны, собственный автотранспорт и качественный сервис, перспективная, целеустремленная и дружная команда!   Ваши возможности в Компании:

• Благодаря Вашим компетенциям, навыкам и опыту в области бухгалтерии, финансов и экономики, Вы сможете вывести финансовый департамент компании на совершенно новый уровень, масштабировать ее финансовые показатели, а вместе с ними и собственный доход
• Современные технологии и необходимые ресурсы, включая коллектив, нацеленный на общую цель – рост компании по всем основным показателям, помогут в выполнении поставленных задач и быстром достижении Ваших ключевых целей
• Ваша способность к планированию и анализу позволит распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью и находить новые точки роста, позволяющие расти кратно не только Вам, но и всей Вашей команде
• Умение сфокусироваться на результате принесет реальную пользу Вам, Вашей команде и всей компании
• Грамотный контроль и анализ эффективности работы команды поможет вам правильно организовать ее работу и выстроить эффективную схему взаимодействия внутри нее, что позволит Вам самостоятельно влиять на достижение поставленных целей
• Свобода в принятии решений даст Вам возможность использовать те подходы к управлению, которые будут максимально эффективными, помогут в решении поставленных задач и профессионально расти
• В непредвиденных ситуациях Вы будете иметь возможность вне зависимости от стандартов компании самостоятельно находить и реализовывать идеи, позволяющие достичь результата Вам и Вашим Сотрудникам
• Уникальная дружеская атмосфера внутри коллектива настроит на нужную волну, а поддержка коллег поможет воплотить самые смелые идеи в жизнь и внести свой вклад в развитие компании
• Всё оформление «в белую» со всеми вытекающими преимуществами

  Что нужно делать:

• Разрабатывать учетную политику Компании
• Организовывать финансовый документооборот
• Разрабатывать и внедрять единые формы и форматы финансово-управленческих отчётов
• Готовить отчеты бизнес-подразделений и отчетов перед акционерами
• Взаимодействовать с налоговыми органами, внутренними и внешними аудиторами
• Обеспечивать налоговую и юридическую безопасность Компании
• Автоматизировать бизнес-процессы финансовых подразделений
• Формировать технические задания для IT-менеджера (автоматизация отчётов и задач)
• Участвовать в подготовке и проведению тендеров
• Подготавливать годовые и прогнозные бюджеты (контроль за исполнением бюджетов, анализ отклонений, работа по улучшению показателей с руководителями бизнес-подразделений)
• Управлять движением денежных средств (составление и анализ ДДС)
• Составлять и анализировать инвестиционные проекты, бизнес планы, рассчитывать ТЭО для инвесторов, кредитных организаций и тендеров
• Осуществлять экономический анализ сделок

  Вы точно будете в команде, если Вы:

• Понимаете, в чем разница между маржинальной, операционной и чистой прибылью, а EBIDTA для Вас – это не просто набор латинских букв
• Имеете успешный опыт разработки эффективных систем управления и планирования, автоматизации бизнес-процессов, а также их внедрения
• Знаете, как свести дебет с кредитом так, чтобы всё до копеечки сошлось с первого раза
• Не просто гуру в своей сфере, Вы- настоящий супергерой
• Умеете быстро вливаться в команду, находить общий язык с коллегами и можете наладить работу команды так, чтобы в Вашем подразделении все работало, как часы
• Обладаете способностью «быть на одной волне» с командой, говорить с абсолютно разными людьми на одном языке
• Не падаете в обморок, если слышите критику в свой адрес, достойно ее воспринимаете и анализируете сказанное с целью самосовершенствования
• Умеете признавать свои ошибки, не перекладывая ответственность за них на кого-то, а делая полезные выводы из полученного опыта
• Нестандартно мыслите, креативны и решительны и не ждете, когда кто-то примет решение за Вас
• Не нуждаетесь в няньках, потому что Вы умеете самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций
• Отлично осознаете, к чему могут привести Ваши решения, поэтому принимаете их осознанно и взвешенно
• Способны уловить суть из большого объема полученной информации

  Что ждут от Вас:

• Опыт работы на позиции финансового директора или заместителя финансового директора от 3-х лет в транспортных (логистических) компаниях и холдингах
• Высшее экономическое образование
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность компании
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности компании, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Опыт формирования финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибыли и убытков
• Успешное прохождение налоговых и аудиторских проверок
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета, принципов финансового контроля
• Опыт привлечения кредитов, банковских гарантий, проектного финансирования, контрактного финансирования
• Опыт работы по государственным программам поддержки предпринимательства;
• Опыт работы напрямую с акционерами

  Что компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Премии по итогам работы при достижении целевых результатов, а также возможность влиять на свой доход через увеличение прибыли Компании
• Введение в должность от одного из акционеров Компании
• График работы – 5/2 с 9 до 18 часов (возможен гибридный график работы)
• Дружный коллектив, уютный офис, чай и кофе от компании

Автономная Некоммерческая организация Агентство Креативных Индустрий в поиске Менеджера по работе с арт-индустрией.   Обязанности:

• Полное сопровождение проектов: подготовка презентаций и смет, поиск подрядчиков, координация и закрытие проектов (работа в связке руководителем направления «АРТ» АНО «АКИ»)
• Ведение документооборота
• Обработка входящих запросов от представителей арт-индустрии по вопросам поддержки
• Анализ потребностей арт-рынка и разработка актуальных предложений для их удовлетворения
• Коммуникация с внешними партнерами, включая зарубежные компании в области искусства

  Требования:

• Высшее образование в области культурологии, музеологии, истории искусств, арт-менеджмента, проектного менеджмента или смежных направлений
• Опыт проектной работы в арт-индустрии от 1 года. Опыт работы в галереях современного искусства будет большим плюсом
• Уровень английского языка не ниже B2 (для деловой переписки и устной коммуникации)
• Понимание этапов проектной работы и основных принципов документооборота
• Умение составлять сметы и готовить презентации
• Способность работать в режиме многозадачности
• Знание механизмов российского и мирового арт-рынка и галерейного бизнеса, наличие наработанной базы контактов будет преимуществом
• Умение самостоятельно организовать свое рабочее время
• Навыки делового общения

  Условия:

• Работа с ведущими игроками российского арт-рынка, бизнесом
• Работа над масштабными городскими проектами: инфраструктурные объекты, акселераторы, образовательные проекты
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в офисе в центре Москвы (ул. Большая Никитская)
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата: 110 000 руб. после вычета налогов + квартальные и годовые премии по результатам работы

  Откликнуться на почту с темой письма «Менеджер арт-индустрии». 

В IT-компанию RUTEQ открыта вакансия Финансовый директор.    Ruteq — один из ведущих производителей вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования в России. В продуктовый портфель компании входят такие изделия как цифровые АТС, видеокамеры, роутеры и системы хранения данных, смартфоны и планшеты.   В пул Ваших задач войдут:

• Определение финансовой политики, стратегическое управление финансово-экономической деятельностью компании, анализ эффективности (рентабельность, ликвидность);
• Формирование управленческой отчетности по компании и последующая аналитика;
• Автоматизация управленческой отчетности (1С ERP);
• Бюджетирование, консолидация бюджета по ЦФО, анализ отклонений по статьям (план/факт) БДР, БДДС;
• Прогноз доходной части - Выручка, Поступления ДС с учетом отсрочки платежа;
• Сопоставление данных бухгалтерского и управленческого учета;
• Экспертиза проектов государственных контрактов, гособоронзаказов в части финансовых расчетов и экономического блока;
• Организация и руководство движением денежных потоков по отдельным счетам в уполномоченных банках и лицевым счетам Федерального казначейства (44, 275 - ФЗ);
• Взаимодействие с фискальными органами (ВП, прокуратура, ФАС, контролирующие органы гос. заказчика);
• Взаимодействие с банками (привлечение финансирования, кредитование, банковские гарантии, размещение свободных д/с и т.п.);
• Налоговое планирование. Оптимизация налогов, расходов, перераспределение затрат.

  Идеальный кандидат:

• Обладает профильным образованием и релевантным опытом работы;
• Знаком со спецификой финансового учета в производственных компаниях, участвующих в выполнении ГОЗ (275-ФЗ);
• На практике сталкивался с автоматизацией управленческого учета и внедрением ERP;
• Владеет Excel на высоком уровне, может подготовить наглядные и содержательные презентации (PowerPoint);
• Является хорошим лидером, готов организовать работу отдела.

В IT-компанию Призма требуется Старший менеджер по digital-маркетингу.   Вам предстоит составлять стратегию продвижения игр в Digital, готовить маркетинговые планы, оценивать эффективность рекламных каналов. Вы будете стоять у самых истоков создания абсолютно нового игрового продукта, который, возможно, станет важным событием отечественного мобильного гейминга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения игр
• Составление маркетинг плана и календаря продвижения
• Постановка задач и формирование маркетинговых креативов в digital каналах
• Определение ключевых каналов привлечения аудитории, тестирование эффективности, проведение A/B анализа запущенный кампаний
• Проведение переговоров и реализация партнерских интеграций и кросс-промо кампаний
• Полный цикл организации рекламно-информационных материалов. Разработка лэндингов, роликов, макетов, баннеров, презентаций, промо-страниц и других материалов
• Обеспечение корректного документационного сопровождения проектов с участием менеджера по документообороту

Требования:

• Опыт работы в сфере digital-маркетинга от 2х лет
• Опыт продвижения мобильных игровых продуктов
• Понимание принципов продвижения мобильных приложений (ASO)
• Опыт работы с медийными бюджетами, детальное понимание работы performance маркетинга
• Умение формулировать гипотезы в маркетинге и тестировать их
• Знание продакт маркетинга, хороший копирайтинг, насмотренность
• Живой, активный, вовлеченный подход, инициативность, нацеленность на результат
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, аналитические способности
• Навыки подготовки презентации
• Навыки работы с инструментами аналитики мобильных приложений (app metrica)

Условия:

• Возможность стать частью крупного медиахолдинга РФ, непосредственное участие в запуске нового стратегического направления для компании в сфере мобильного гейминга
• Интересные задачи и перспективы роста
• Комфортный офис в Москве (работа в офисе м. Славянский бульвар/ Аминьевская)
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, английский язык, страхование и др.)
• Собственный кинотеатр в офисе

В агентство недвижимости Bright Rich | Saint Petersburg требуется PR-директор.   Bright Rich | Saint Petersburg – команда экспертов рынка коммерческой недвижимости. Входят в топ-5 консалтинговых компаний в сегменте и являются единственным международным консультантом в России. Работают с корпоративными и частными клиентами, которые вместе с компанией арендуют, покупают и инвестируют в лучшую офисную и индустриально-складскую недвижимость. Сейчас команда в поиске играющего тренера, который выведет коммуникации на новый уровень. В вашей команде event-менеджер, smm-менеджер и контент-менеджер, поэтому нужен человек, который любит работать, как управленчески с командой, так и самостоятельно.   Чем предстоит заниматься: СМИ:

• Разработка стратегии корпоративных коммуникаций, мониторинг и анализ инфополя
• Увеличение количества и качества публикаций о компании и спикерах в СМИ
• Развитие базы СМИ, выстраивание взаимовыгодных отношений с журналистами
• Написание текстов, пресс-релизов, статей, интервью и других материалов
• Сбор информации, инициирование инфоповодов, работа со спикерами
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.

Контент:

• Организация работы контент-менеджера
• Разработка контента для разных форматов коммуникаций (онлайн и оффлайн)
• Написание текстов для сайтов, презентаций, рассылок, корпоративных media
• SEO-оптимизация текстов на сайтах (совместно с интернет-маркетологом)
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.
• Регулярный аудит внутренних и внешних площадок, актуализация контента

Мероприятия:

• Организация работы event-менеджера
• Составление календаря собственных и внешних мероприятий
• Разработка концепций, подбор площадок, организация работы подрядчиков
• Разработка презентационных и рекламных материалов, подготовка участников
• Организация и сопровождение участия спикеров во внешних мероприятиях

SMM:

• Организация работы smm-менеджера
• Развитие корпоративных социальных сетей и привлечение новых подписчиков
• Составление календарного медиаплана публикаций, контроль KPI
• Сбор информации, подбор актуальных внешних и внутренних новостей
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.

  Каким видят подходящего кандидата:

• Наличие наработанной базы СМИ
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение английским языком (не ниже уровня B2)
• Отличные навыки копирайтинга маркетинговых и PR-текстов
• Самостоятельность, инициативность, ориентация бизнес-результат
• Высшее образование (направления: связи с общественностью, журналистика)
• Успешный опыт работы в PR и/или журналистике от 5 лет (наличие портфолио)
• Инициативность и самостоятельность, внимание к деталям, многозадачность

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Фиксированный оклад + квартальные премии
• ДМС со стоматологией
• Оплату корпоративной мобильной связи
• Профессиональный, карьерный и финансовый рост
• Интересную работу и возможность реализовать свои идеи
• Современный офис в центре города, недалеко от метро
• Комфортный график работы с 10:00 до 19:00, выходные — суббота и воскресенье.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс требуется Руководитель аналитики маркетинга международного Поиска.   Группа аналитики помогает маркетингу принимать data-driven-решения на нескольких международных рынках. Вашей ключевой целью будет обеспечивать рост эффективности маркетинга с помощью данных и развивать команду аналитики в роли бизнес-партнёра.  Направления, которыми занимается команда:

• Исследование продукта и пользовательского пути для поиска точек роста
• Оценка эффективности рекламных каналов и их развитие с помощью аналитических инструментов
• Запуск и оценка большого объёма экспериментов: A/B и альтернативные методологии
• Создание дашбордов и аналитических инструментов для всех уровней: от C-level-руководителей до маркетинговых менеджеров и разработчиков

  Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Вам предстоит нанимать и развивать сотрудников, управлять командой из 7–8 аналитиков, ведущих разные направления маркетинга: контролировать распределение задач, управлять ожиданиями заказчиков и выстраивать долгосрочные планы развития направления
• Стейкхолдер-менеджмент: Вы будете работать напрямую с C-level-заказчиками, проводить кросс-функциональные исследования, проводить презентации результатов

  Требования:

• Готовы разбираться с большим количеством информации: даже по отдельности каждый трек достаточно большой, а вам нужно будет погрузиться во все и помогать принимать оптимальные решения
• Сможете налаживать процессы и общаться с большим количеством смежников и заказчиков
• Умеете растить и развивать команду
• Готовы отвечать за успех проекта в целом

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В ВТБ открыта позиция Head of analytics портфеля продуктов Кредитных карт.   Обязанности:

• Управление аналитической командой, ее бэклогом
• Систематизация аналитики на проектах
• Построение регулярной отчетности (продажи, портфель, рентабельность продукта)
• Оценка потенциала/ узких мест на основании аналитических данных отклонений в воронках
• Формирование предложений по развитию кредитно-карточного бизнеса
• Осуществлять финансовое планирование и моделирование

  Требования:

• Высшее образование
• Сильные аналитические навыки
• Опыт построения финансовых моделей кредитных карт
• Навык управления командой

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Регион заботы в поиске Личного помощника руководителя.   Регион заботы — это социальный проект Народного фронта по защите прав и свобод уязвимых групп населения. В Аппарат учредителя организации (известного общественного деятеля) требуется личный помощник.   Обязанности:

• Выполнение личных поручений руководителя (заказы, доставки, подбор и покупка подарков, ведение личного календаря и др.)
• Подготовка презентаций
• Поиск различной информации
• Travel-поддержка
• Ведение графиков, реестров, баз данных, архивов документов руководителя
• Организация рассылок и поздравлений
• Работа с личной почтой руководителя
• Работа в команде сотрудников аппарата руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы персональным ассистентом/личным помощником у первого лица организации от 2-х лет (желательно)
• Уверенное пользование техникой apple, гугл-календарем, различными современными IT технологиями для эффективного выполнения рабочих задач
• Навык подготовки презентаций, работы в Excel
• Навык работы с текстами (грамотная письменная речь, умение формулировать и структурно излагать информацию)
• Опыт Travel – поддержки (полный цикл)
• Ответственность и четкое соблюдение deadline
• Аккуратность
• Самоорганизованность и стрессоустойчивость
• Умение управлять информационными потоками и корректно обращаться с конфиденциальной информацией
• Умение выстраивать продуктивную коммуникацию, навык работы в команде
• Доброжелательность и вежливость

  Условия:

• Место работы: рядом с м. Спортивная (3 минуты от метро)
• График работы: с 10-00 (ненормированный режим работы)
• Оформление по ТК РФ

В аудиосервис Звук открыта вакансия Дизайн-директор.   Цель человека на этой роли — создать визуальный язык, который будет говорить с аудиторией на одном языке, подчёркивая инновационность и современность Звука. Важно, чтобы каждая поверхность, с которой соприкасаются пользователи, отражала единое видение бренда: будь то продуктовые интерфейсы, маркетинговая коммуникация или материалы для партнеров. Необходимо стремимся стать теми, кто не просто следует трендам, а задаёт их. В этом и заключается ваша миссия — помочь Звуку выглядеть так, как звучит: дерзко, актуально и с видением будущего. Вашим руководителем будет СРО, который отлично знает специфику работы со стримингом, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении. Вам предстоит возглавить ключевых лидеров этих направлений — в подчинении будут Арт-директора, Дизайн-эксперт и Дизайн-менеджеры, всего 6 талантливых людей. Это те, кто уже задаёт высокую планку и готов двигаться вперёд, а с вашей поддержкой и лидерством они смогут раскрыть весь потенциал команды.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать долгосрочную дизайн-стратегию: вы будете не только создавать визуальный язык для  продукта, но и задавать направление, которое позволит Звуку выделяться и оставаться актуальным
• Развивать целостный образ бренда на всех точках контакта: от интерфейсов продукта до маркетинговой коммуникации, от визуального оформления контента до материалов для партнёров — вы будете создавать единую и консистентную визуальную платформу
• Создавать инновационные решения: важно, чтобы ваши идеи не только поддерживали, но и усиливали восприятие сервиса как современного и технологичного. Вам предстоит находить новые способы визуального взаимодействия с пользователями
• Вести команду к успеху: вы будете менторить дизайнеров, помогать им развиваться профессионально и поддерживать культуру стремления к качеству. Важно, чтобы ребята не боялись предлагать новые идеи, принимать вызовы и развиваться
• Выстраивать продуктивные и прозрачные процессы: вы займётесь улучшением текущих рабочих процессов и созданием новых, чтобы взаимодействие как внутри дизайн-команды, так и с другими подразделениями было максимально эффективным
• Контролировать качество всех визуальных решений: каждое дизайнерское решение должно усиливать восприятие бренда, будь то интерфейс продукта или рекламный баннер. Вы будете обеспечивать высокое качество визуала на всех уровнях
• Развивать культуру партнёрства внутри команды: важно, чтобы дизайнеры, редакторы, исследователи и продакты работали вместе, понимая общие цели и поддерживая друг друга в их достижении

  Как будут измерять ваш успех:

• Будут смотреть на то, как ваши решения влияют на восприятие бренда — насколько целостно и последовательно выглядит Звук на всех платформах
• Уровень вовлечённости и мотивации команды — важный показатель вашего лидерства
• Насколько комфортно дизайнеры работают в новой среде и насколько продуктивными стали процессы
• Качество обратной связи — как от команды, так и от пользователей — будет говорить о том, насколько ваши решения помогают сделать продукт ещё лучше
• Скорость и качество внедрения новых фичей и визуальных решений в релизы также будут важным критерием

  Требования:

• У вас есть как минимум 5 лет опыта на руководящей позиции в области дизайна (уровня Design Director, Head of Design или Art Director)
• Вы уже управляли командой от 20 человек и успешно внедрял новые процессы, делая работу более эффективной и качественной
• Вы можете контролировать визуальное качество продукта, не теряя общей картины, и умеете находить баланс между креативностью и функциональностью
• Вам нравится давать конструктивную обратную связь, помогая команде расти и улучшать свои решения, а не заставляя их сомневаться в своих силах
• Вы умеете строить диалог с коллегами, принимая во внимание их аргументы, но также способны настоять на важном для компании решении
• Вы стремитесь находить новые визуальные подходы, которые помогут сервису быть не только красивым, но и любимым пользователями