Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию Гравион ищут Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и реализация рекламно-маркетинговой и коммуникационной стратегии компании;
• Определение видов маркетинговых коммуникаций в он-лайн и офф-лайн средствах массовой информации;
• Позиционирование и продвижение проектов;
• Медиа-планирование, размещение всех видов рекламы;
• Разработка рекламных концепций, их адаптация к различным видам рекламных носителей, выбор инструментов продвижения проектов компании;
• Разработка, продвижение в сети, организация функционирования сайта проекта;
• Контроль и анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, рекламных кампаний, своевременная корректировка/постановка задач по коррекции рекламных кампаний;
• Организация подготовки и контроль выпуска рекламно-информационных материалов (PR-материалов, текстов, сценариев, оригинал-макетов, буклетов, видео-, аудио-роликов, 3D визуализаций, рендеров и пр.), их соответствие фирменному стилю и выбранной рекламной концепции;
• Мониторинг и анализ конкурентного окружения: рынка в сегменте, рекламных кампаний и маркетинговой активности конкурентов, анализ информационного поля проекта компании;
• Организация сотрудничества с контрагентами (ATL-, BTL-, креативными агентствами) и партнерами проекта;
• Проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Взаимодействие с партнерами (дилерами проекта), организация совместных мероприятий, направленных на продвижение проектов компании на рынке;
• Разработка и контроль обеспечения презентационными, информационными материалами, сувенирно-полиграфической продукцией;
• Участие в разработке предложений и рекомендаций по разработке продукта проектов с целью улучшения их качеств;
• Участие в организации изучения мнения потребителей об оказываемых услугах и реализуемых объектах, подготовке предложений по повышению их конкурентоспособности и качества;
• Участие в организации постпродажного обслуживания;
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности компании и документооборота по реализации рекламно-маркетинговых мероприятий;
• Разработка, управление и контроль исполнения маркетингового бюджета.

Ожидания от кандидата:

• Высшее маркетинговое образование;
• Опыт в качестве Директора по маркетингу (руководителя отдела маркетинга) от 3 лет в сегменте бизнес и элитной недвижимости;
• Общий опыт работы по направлению маркетинга в девелоперских компаниях не менее 5 лет;
• Желательно дополнительный опыт в отельном бизнесе;
• ВАЖНО наличие опыта в маркетинге в сфере бизнес и элитной недвижимости;
• Опыт взаимодействия и управления подрядными организациями по текущим задачам;
• Опыт создания эффективной маркетинговой стратегии;
• Понимание основных метрик и показателей эффективности направления маркетинга и своего отдела, ROI, ROMI, CV CAC, ДРР, CR, СTR и т.д. Наличие реальных кейсов по их росту;
• Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации;
• Проактивность, инициативность‚ лидерство, креативность и умение находить нестандартные решения;
• Организованность, коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
• Готовность к регулярным командировкам в г. Сочи или в г. Москва;
• Опыт работы на рынке г. Сочи будет являться весомым преимуществом.

  Компания предлагает:

• Присоединиться к одному из ведущих девелоперских компаний Московского региона и Краснодарского края;
• Рост и развитие в компании с амбицией стать ведущей в девелопменте жилой недвижимости сегмента бизнес и выше;
• Возможность дополнительного обучения и сертификации;
• Современный офис с открытым офисным пространством расположен в БЦ MIRLAND рядом с м. Дмитровская;
• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• Конкурентный доход: оклад и KPI;
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи своих сотрудников;
• Корпоративные развлечения и праздники;
• Современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников.

  Откликнуться с резюме с указанием ожидаемого дохода.

В сервис по продаже билетов на мероприятия Горбилет требуется Head of Performance marketing, способный увеличить продажи билетов с помощью интернет-рекламы и performance-кампаний.   Горбилет — сервис, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте. На рынке уже 10 лет и работают в 35+ городах по всей России и за ее пределами.   Ожидания от кандидата:

• Амбициозности и стремления к личным достижениям.
• Опыт работы в digital-маркетинге или рекламе не менее 5 лет.
• Опыт работы в e-commerce проектах в B2C, успешные кейсы в них.
• Опыт с крупными бюджетами на интернет рекламу.
• Опыт работы с большим количеством гипотез и быстрым тестированием рекламных инструментов.
• Data-driven подход к работе - все маркетинговые решения принимаются на основе анализа фактических данных, а не интуиции или предположений.

  Основные задачи:

• Вести рекламное направление компании и обеспечивать рост продаж билетов.
• Постоянно генерировать большое число гипотез для роста продаж и быстро их тестировать, уметь быстро внедрять и оценивать результаты экспериментов.
• Следить за результатами через аналитику и выстраивать систему, где каждый рубль бюджета работает на развитие.
• Работать совместно с другими отделами для улучшения конверсии сайта и приложения.
• Выстраивать работу performance-маркетинга, SEO, CRM-маркетинга и аналитики, достигать максимальной эффективности рекламных кампаний.

  Компания предлагает:

• Поддержку кандидатов в релокации - помогают с переездом в Санкт-Петербург.
• Работу с крупными рекламными бюджетами в 100+ млн в год.
• Постоянные амбициозные цели и вызовы, где ваши решения напрямую отражаются на продажах билетов.
• Прямое влияние на результат - видимый эффект вашей работы.
• Прозрачную систему целей и результатов - вы всегда знаете, чего от вас ждут.
• Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ.
• Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр.
• Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе.
• Интересные корпоративы, подарки на праздники и дружеская атмосфера.

В MedTech-платформу МедРокет ищут Менеджера продукта.   Задачи:

• Формулировать гипотезы для улучшения личного кабинета и всей платформы;
• Проводить исследования для проверки гипотез;
• Анализировать метрики продукта;
• Принимать активное участие в проектировании новых фичей и интерфейсов;
• Оценивать эффективность продуктовых изменений, в том числе путем тестирования;
• Делиться видением продукта с командой;
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также другими бизнес-подразделениями (маркетинг, продажи, аккаунтинг, поддержка).

  Как организована работа над продуктом:

• Продакт работает над одним продуктом в команде из проджекта, UX-дизайнера, тимлида, разработчиков и тестировщиков;
• Команды живут квартальными OKR и двухнедельными scrum-спринтами;
• Раз в неделю продакт, проджект и UX-дизайнер встречаются с фаундерами для синхронизации планов и определения продуктового роадмапа.

  Ожидания от кандидата:

• Вы много генерите и эффективно проверяете рабочие гипотезы, направленные на реализацию стратегии;
• Не только знаете, но и активно применяете фреймворки приоритизации;
• Владеете основными методами качественных и количественных исследований (Cusdev, JTBD, A/B-тестирование, когортный анализ, SWOT-анализ);
• Знаете гибкие методологии и работаете по ним;
• Виртуозно формируете MVP;
• Любите и умеете находить простые решения сложных задач;
• Умеете определять продуктовые метрики и делать на их основе правильные выводы;
• Вы обожаете общаться с пользователями.

  Компания предлагает:

• Заработная плата от 150 000 руб., итоговый размер устанавливается по итогам интервью;
• Предусмотрена релокация: проезд на собеседование и стажировку, проезд после оффера и проживание в первый месяц;
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Офис в Краснодаре на Буденного, 182;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет;
• Минимум бюрократии и открытое к диалогу руководство;
• Развитие в команде профессионалов и возможность внешнего обучения в своей сфере с компенсацией стоимости от компании от 50%;
• Возможность поработать над решением практических задач в г. Краснодар (1-2 дня), чтобы посмотреть друг на друга в деле;
• Заботу о комфорте сотрудников: полезные завтраки с 7:00 до 8:00, кофемашины, фруктовые дни, массажное кресло, настольный теннис, аэрохоккей, свободный дресс-код - в офисе можно ходить в тапочках;
• ДМС для некурящих сотрудников после испытательного срока;
• Скидка 30% в клиниках-партнерах после прохождения испытательного срока.

ЦУМ приглашает в команду Руководителя склада.   Что вас ждёт в ЦУМ:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• ДМС, включая стоматологию и международную страховку;
• Работа с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ и эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Динамичная и уникальная структура компании с масштабными возможностями для профессионального роста.

  Ключевые задачи:

• Организация и контроль бесперебойной работы склада: приёмка, сортировка, комплектация, упаковка и отгрузка;
• Оцифровка процессов и анализ данных для внедрения улучшений;
• Сотрудничество с командой продукта для оптимизации процессов, численности и эффективности работы персонала;
• Эффективное управление командой склада: обучение, мотивация, оценка производительности;
• Разработка и внедрение оптимальных складских процессов для повышения эффективности и снижения затрат;
• Внедрение и администрирование WMS-систем, интеграция с другими корпоративными системами;
• Анализ KPI склада и реализация мероприятий по их улучшению;
• Взаимодействие с отделами логистики, закупок и продаж для своевременного выполнения заказов;
• Контроль сохранности товара, соблюдения правил хранения и учёта;
• Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (логистика или техническое — преимущество);
• Опыт работы руководителем склада от 5 лет с подтверждённым опытом управления всеми направлениями склада;
• Успешный опыт внедрения и администрирования WMS-систем;
• Подтверждённый опыт оцифровки процессов и использования данных для оптимизации работы;
• Опыт повышения производительности труда и снижения затрат на складе;
• Опыт работы с командой продукта над внедрением новых решений;
• Лидерские качества, аналитическое мышление, ответственность и стрессоустойчивость;
• Умение работать в многозадачном режиме и в условиях неопределённости.
• Проактивность и отличные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат;
• Уверенность в ситуациях изменений и нестандартных задач.

В сопроводительном письме кратко опишите ваш подтверждённый на показателях опыт работы на аналогичных позициях.

Вакансия на удаленке.   Архитектурное бюро Ренессанс Проект Групп ищет Менеджера по продажам проектных услуг, способного говорить с заказчиком на одном языке и уверенно продвигать услуги компании на рынке B2B.

РенессансПроектГрупп — команда профессионалов, которая уже 10 лет успешно работает в сфере проектирования общественных зданий, инженерных решений и управления строительными проектами.
Не предлагают шаблоны — создают индивидуальные решения для каждого заказчика. Компании доверяют лидеры рынка: СберБанк, ТЦ МЕГА, Вкусно — и Точка, М.Видео, Zarina и другие крупные бренды.   Что предстоит делать:

• Работать с входящими и холодными заявками, выстраивать коммуникацию с клиентами;
• Презентовать услуги компании и участвовать в тендерных переговорах;
• Вести сделки в CRM и поддерживать актуальность данных;
• Формировать предложения, участвовать в подготовке договоров;
• Работать напрямую с генеральным директором и командой инженеров.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в продажах B2B или в сфере строительства, проектирования, инженерных решений;
• Знает, как работать с CRM-системами и холодными лидами;
• Грамотно и уверенно общается — как устно, так и письменно;
• Системный и умеет работать на результат;
• Готов к удалённому формату работы и самостоятельному планированию своего дня.

Если вы инженер, который хочет перейти в продажи — компания будет особенно рада вашему опыту.   Что предлагают:

• Удалённый формат работы с графиком пн-птн, 9-18 + час обеда;
• Прямая работа с генеральным директором и участие в стратегических переговорах;
• Оплата привязана к результату — всё зависит от вашего объёма продаж;
• РенессансПроектГрупп — работа в сильной команде профессионалов, где уважают компетентность и инициативу.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Руководителя отдела экспортных продаж.   Задачи:

• Организация продуктивной работы экспортного отдела продаж;
• Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала;
• Управление товарными запасами;
• Управление офлайн рекламой и продвижением в digital;
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов;
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры; активное расширение клиентской базы;
• Разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта;
• Личное проведение переговоров с потенциальными партнерами;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Развитие системы CRM.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы Ведущим менеджером по работе с клиентами/руководителем отдела продаж не менее 2х лет;
• Опыт построения отдела продаж;
• Желателен опыт использования CRM Bitrix;
• Знание и опыт работы в сегменте FMCG, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами;
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;
• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
• Умение принимать нестандартные решения;
• Готовность к командировкам;
• Английский язык - продвинутый.

  Условия работы:

• Работа с известными косметическими брендами;
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече;
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• ДМС Ингосстрах, Медси.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя digital-маркетинга, который возьмёт на себя все направления онлайн-маркетинга и будет развивать бренд на международных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация Digital-стратегии для международных рынков (соцсети, контент, реклама, SEO, email-маркетинг).
• Управление командой: SMM-специалисты, таргетологи, дизайнеры, аналитики.
• Составление и контроль бюджета digital-кампаний на международных рынках.
• Контроль эффективности кампаний, аналитика ключевых метрик (ROI, CAC, LTV, конверсии, охваты).
• Оптимизация затрат на рекламу и перераспределение бюджета для максимального результата.
• Построение единых стандартов бренда и контента на всех международных рынках.

  Ищут кандидата, который:

• Имеет профильное образование: маркетинг, реклама, коммуникации, цифровой маркетинг/Digital Marketing.
• Опыт работы в digital marketing от 3 лет, опыт управления командой.
• Опыт продвижения брендов на международных рынках (E-commerce, B2C).
• Знание инструментов онлайн-рекламы: FBAds, INAds, Google Ads, SEO, email-маркетинг.
• Опыт работы с аналитикой и дашбордами (Google Analytics, Data Studio, Power BI и др.).
• Английский язык высокий уровень (устный и письменный).
• Проактивность, стратегическое мышление.
• Опыт запуска кампаний в разных странах, ведения команды, управления бюджетом.

  Условия:

• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.
• Работа на международные рынки, возможность влиять на глобальное развитие бренда.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный офисный формат: 5/2 с 9 до 18, с 10 до 19, с 11 до 20.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".
• Интересная работа в динамично развивающейся компании.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Директор по закупкам и логистике, в зону ответственности которого будет входить три блока: закупки ВЭД и РФ, склад РФ/Европа, транспорт.   Что предстоит:

• Управление бизнес-процессами в блоках: закупки РФ и ВЭД, планирование/управление товарными запасами, склад, транспорт;
• Трансформация бизнес-процессов, формирование структуры отделов, автоматизация внутренних систем учета;
• Организация закупочной деятельности компании РФ и ВЭД;
• Организация обеспечения компании складскими и транспортными услугами;
• Разработка и организация оптимальной логистической модели компании;
• Контроль и оптимизация товародвижения;
• Внедрение оптимальных схем управления складскими операциями;
• Управление затратами и бюджетом департамента;
• Разработка и внедрение KPI.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компаниях с высокой оборачиваемостью;
• Опыт работы в торговой компании;
• Английский язык от В2 (upper-intermediate) - необходимо вести диалоги по складам 3PL, Amazon и подрядчиками доставки в т.ч. в Европе и США;
• Опыт автоматизации структуры отдела закупок;
• Хорошие аналитические навыки;
• Готовность работы в режиме многозадачности;
• Опыт работы с ВЭД.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Контент-директора маркетплейсов.   Что нужно делать:

• Формирование и развитие команды контент-менеджеров, дизайнеров, контент-аналитиков и руководство командой.
• Постановка задач, контроль KPI, проведение планёрок.
• Обучение и систематизация знаний.
• Формирование стандартов карточек, регламентов, шаблонов.
• Оптимизация процессов создания и обновления карточек.
• Построение системы контроля качества контента.
• Анализ эффективности карточек: CTR, конверсия, продажи.
• Внедрение A/B-тестов и улучшение карточек на основе данных.
• Взаимодействие с категориями, маркетингом и бренд-командой.

Аналитика:

• Построение отчётности по эффективности контента.
• Использование данных для улучшения карточек и их конверсий.
• Ответственность за рост продаж и качество карточек.
• Повышение качества контента для улучшения рейтинга и продаж.
• Создание карточек, которые повышают конкурентоспособность товаров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: как минимум 3 года в e-commerce — именно в контенте.
• Опыт управления командой от 2 до 10+ человек.
• Английский язык (для международного контента).
• Глубокое знание маркетплейсов: алгоритмы, структура карточек, требования.
• Отличное понимание SEO и факторов ранжирования карточек.
• Навык написания и анализа текста (копирайтинг/редактура).
• Понимание влияния фото/видео на CTR и конверсию.
• Аналитика, работа с данными, Excel/Sheets, аналитика маркетплейсов. Знание best practices по контенту, визуалу, упаковке карточек, работа с выгрузками данных.
• Системность и внимание к деталям.
• Лидерство, умение мотивировать команду.
• Проактивность и ориентация на результат.

  Условия:

• Работа над интересными проектами с ясной метрикой успеха.
• Свобода в экспериментах и гипотезах — за результат, а не за “часы”.
• Возможность влиять на стратегию продвижения.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".
• Интересная работа в динамично развивающейся компании.

Вакансия на удаленке.   В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent требуется Главный бухгалтер для безукоризненного ведения бухгалтерского учета.   TrendAgent — сервис для сделок с недвижимостью, объединяющий технологии и человеческое общение. IT-платформа позволяет агентам подбирать и бронировать квартиры для клиентов, обеспечивая профессиональную поддержку на каждом этапе сделки.   Что предстоит делать:

• Координировать работу сотрудников бухгалтерии и контролировать их ключевые блоки
• Ведение блока зарплат (ЗП и КДП) — полный цикл расчёта и сопровождения выплат (230 сотрудников)
• Планирование и контроль оплаты расходов — не просто “оплачивать счета”, а управлять финансовыми потоками компании
• Составление авансовых отчетов
• Контроль документооборота
• Ведение бухгалтерского учета, ежемесячное закрытие периода, подготовка и сдача отчётности с соблюдением всех требований законодательства

  Кого ищут:

• Отличные знания бухгалтерского, налогового и трудового законодательства
• Для нас важно, чтобы сотрудник обладал гибкостью мышления и был готов самостоятельно разбираться с новыми блоками нестандартных задач
• Опыт работы ведущим бухгалтером или главным бухгалтером
• Высшее образование (Экономика или Бухгалтерский учет)
• Готовность подхватить все участки
• Опыт работы с основными блоками учета: учет и расчет заработной платы, банк, касса, расчеты с поставщиками, с покупателями, подотчетные лица

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии
• Полностью белая заработная плата и ее стабильная выплата
• Возможность роста заработной платы в зависимости от ваших результатов
• Удаленный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, с приездом в офис 1-2 раза в неделю
• Команда, которая оберегает и заботится