Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн требуется Руководитель направления клиентского продвижения.   Вам предстоит:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии, направленной на привлечение и удержание клиентов
• Определение ключевых целевых сегментов и разработка персонализированных предложений для них
• Сегментация клиентской базы и создание различных сценариев взаимодействия с клиентами на основе их поведения и предпочтений
• Разработка и внедрение процессов, связанных с управлением жизненным циклом клиента
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний, направленных на повышение лояльности и увеличение клиентской базы
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и их оптимизация на основе результатов
• Проведение анализа клиентских данных для выявления инсайтов и трендов
• Мониторинг рынка и конкурентного окружения, адаптация стратегий продвижения в зависимости от изменений
• Управление проектами по улучшению клиентского опыта
• Взаимодействие с командой специалистов по маркетингу и CVM
• Сотрудничество с отделом партнерств, IT, аналитики и другими ключевыми подразделениями компании для обеспечения скоординированного подхода к работе с клиентами
• Управление бюджетом на продвижение, контроль эффективности затрат

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных областях
• Глубокие знания в области стратегического маркетинга, клиентских коммуникаций и управления жизненным циклом клиента
• Опыт работы с CRM-системами и знание принципов их использования для автоматизации маркетинговых процессов
• Понимание основ цифрового маркетинга, включая email-маркетинг, социальные сети, контент-маркетинг и аналитику
• Навыки анализа данных, работы с инструментами аналитики (Google Analytics, Power BI, Tableau и др.)
• Знание инструментов и методов сегментации, персонализации и работы с клиентскими данными
• Наличие успешных кейсов по реализации маркетинговых кампаний и инициатив в области CVM

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь
• Гибридный формат работы (3 дня homeoffice)

В бренд Authentica открыта вакансия Финансовый директор.    Ваша зона ответственности:

• Финансовая политика компании;
• Построение архитектуры управленческого учета;
• Анализ отчётности (P&L, баланс, ОДДС);
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования;
• Расчет бизнес-моделей;
• Построение стратегической фин. модели компании, принятие управленческих решений на основе финансового моделирования;
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж;
• Автоматизация финансового блока.

  Пожелания:

• Хороший профильный опыт работы в должности Финансового директора от 15 лет;
• Разносторонний опыт работы в различных сферах бизнеса (торгово-производственные компании, FMCG, российский и иностранный бизнес);
• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных юнитов или направлений бизнеса - обязательно;
• Хорошее понимание системы планирования и логистики;
• Обязательно наличие проактивной позиции, желание инициировать и доводить до конца;
• Хороший опыт управления коллективом.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG или fashion;
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
• Опыт построения бюджетирования и выстраивания управленческого учета с 0;
• Повышение квалификации, желательно MBA;
• Активная жизненная позиция.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах;
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская.

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   О компании:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираются: офис находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботятся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедают: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

  Обязанности:

• Своевременное составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Проведение ежемесячного закрытия периода, контроль корректности и полноты учетной информации
• Ведение учета в IT компании
• Разработка инструкций, регламентов по вопросам учета, чек-листов и контрольных процедур в рамках закрытия периода
• Подготовка документации в рамках аудиторских и иных проверок
• Проведение обучений для сотрудников
• Страхование активов

  Требования:

• Высшее образование (налоговое, бухгалтерское, экономическое)
• Знание НК РФ; знание МСФО как плюс
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера
• Аттестат проф. бухгалтера/ налогового консультанта/ ДипИФР
• Уверенное владение 1С, Excel

В Билайн требуется Руководитель направления аналитики B2C.   Вам предстоит:

• Подготовка клиентской аналитики по Московскому региону
• Анализ P&L, opex/capex
• Анализ эффективности работы каналов продаж
• Построение драйверных прогнозов
• Развитие инструментов отчетности и анализа
• Оптимизация текущих процессов
• Организация работы команды (в подчинении 3 человека)

  Требования:

• Высшее образование (финансовое, техническое)
• Опыт работы на аналогичной позиции в телеком сфере от 5 лет
• Продвинутый пользователь Excel, навыки анализа большого массива данных, опыт работы с системами хранения и визуализации данных (Power Query, VBA, BI)
• Уверенные навыки в SQL

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В семейную клинику Здоровье открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга и рекламы.    Задачи:

• Выполнение планов по привлечению первичных и повторных пациентов.
• Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов клиники “Здоровье” через: digital, BTL, партнерские программы, cross-sale, коллабы, SMM, SEM, SEO, контекстная и таргетированная реклама, e-mail и др.
• PR и SERM (разработка и реализация коммуникационной PR стратегии по продвижению бренда, а также управление репутацией).
• Оffline маркетинг.
• Управление маркетинговой и pr командой проекта. Формирование структуры отдела маркетинга, распределение задач, обучение, развитие, мотивация персонала.
• Построение системы анализа состояния клиентской базы (RFM, LTV, когортный анализ), эффективности целевых кампаний и маркетинговых мероприятий, промо-рассылок, по-канальный анализ эффективности рекламы.
• Запуск и реализация проектов, направленных на рост конверсии на каждом этапе воронки продаж, включая посадочные страницы, улучшение юзабилити, рост персонализированного и юзерского контента.
• Разработка Tone of Voice. Brand Management.
• Проведение CustDev и других исследований (внутренних и внешних) Анализ ниши рынка и конкурентов.
• Разработка и анализ CJM.
• Повышение NPS.
• Постоянное тестирование новых гипотез.
• Разработка, защита, управление бюджетом маркетинга и рекламы.

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет.
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные.
• Умение считать Unit экономику и знание маркетинговых метрик. ROMI.

  Компания предлагает:

• Активное профессиональное развитие (обучение у топовых спикеров по маркетингу и продажам).
• Интересная работа в проекте с миллиардным оборотом.
• График работы: 5/2. Возможен гибрид.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Оклад + KPI (уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом).

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Руководителя юридического отдела.   О компании:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираются: офис находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботятся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедают: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

  Обязанности:

• Формирование и реализация правовой стратегии для защиты интересов компании и минимизации рисков
• Управление юридической командой, поддержание высоких стандартов работы и содействие профессиональному росту сотрудников
• Консультирование бизнеса по сложным вопросам налогового законодательства и его применению в международной практике
• Проведение комплексной правовой экспертизы всех аспектов юридической деятельности компании, выработка решений для защиты её интересов
• Организация системы внутреннего контроля соблюдения законодательства и корпоративных стандартов
• Мониторинг изменений в законодательстве и оценка их влияния на бизнес-процессы компании, выработка рекомендаций для адаптации бизнес-процессов и оптимизации налоговой нагрузки
• Оценка и управление рисками, связанными с бизнес-деятельностью, а также разработка стратегий защиты интересов компании
• Организация системы недопущения рисков

  Требования:

• Экспертные знания в области налогового права с обширным опытом работы в международной практике
• Опыт эффективного управления командой от пяти лет
• Глубокое погружение в законодательные изменения и умение их отслеживать
• Знание инновационных подходов и опыт их внедрения в бизнес-процессы.
• Высокие коммуникативные навыки и умение донести сложные юридические концепции до различных категорий сотрудников.
• Знание английского языка не ниже Intermediate

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Ведущий копирайтер интернет-магазина.   Вы будете работать в команде Ecom. Команда занимается заполнением карточек товара, заведением акций и промокодов и модерацией отзывов.   Что нужно делать:

• Организовывать и контролировать работу копирайтеров
• Редактировать и согласовывать тексты
• Создавать уникальные тексты
• Коммуницировать с коллегами из других отделов
• Работать с большим объемом информации

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности / смежной должности от 3 лет
• Наличие портфолио с разными текстами (журналистские материалы, маркетинговые тексты, примеры заголовков, любые информационные тексты, посты для соцсетей)
• Грамотность, ответственность, коммуникабельность, самостоятельность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 с возможностью гибридного формата после испытательного срока
• У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В семейную клинику Здоровье открыта вакансия HR-директор.    Цели должности:

• Обеспечивать компанию эффективными сотрудниками: совместно с командой нанимать и адаптировать новых, усиливать существующих сотрудников, повышать eNPS, EVP.2.
• Обеспечение роста метрик всех категорий сотрудников в компании через hr-процессы.

  В подчинении:

• Рекрутеры.
• Специалисты КДП.

  Чем предстоит заниматься:

• Создать и внедрить систему управления HR-процессами в сети многопрофильных клиник. Обеспечить эффективную работу всего HR-отдела.
• Вместе с командой рекрутеров быстро закрывать новые вакансии, формировать кадровый резерв. Самостоятельное закрытие вакансий на ТОП-позиции в компании.
• Разработать и реализовать стратегию развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку выполнения метрик для всех категорий сотрудников.
• Усиливать eNPS внутри компании.
• Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR; управленческое консультирование; наставничество. Разработка ИПР для всех категорий сотрудников и реализация программ по развитию лидерских качеств и талантов внутри компании.
• Создание HR бренда (внутренний и внешний): публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Создание и реализации стратегии роста EVP.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет.
• Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников.
• Умение работать с eNPS, EVP и повышать их уровень в компании.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование.
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя.
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала.

  Компания предлагает:

• Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно.
• Работа в современном офисе, 5/2. Оформление по ТК РФ.
• Скидки на обслуживание Вам и Вашим родственникам.
• Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи.
• Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product Owner (Рекламный кабинет).   Вы будете работать в отделе продукта: команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom, направлении "Рекламный кабинет".
Рекламный кабинет  — сервис для брендов и рекламодателей для продвижения товаров на сайте и в мобильном приложении с целью увеличения продаж и роста рекламной выручки. Вам предстоит возглавлять данный продукт и создавать его с нуля.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию долгосрочного развития продукта
• Анализировать потребностей пользователей, конкурентов и рынка для улучшения продукта
• Ставить задачи и управлять бэклогом продукта
• Определять ключевые метрики и показатели эффективности, по которым будет оцениваться успех продукта
• Проводить мониторинг ключевых метрик продукта и принимать решения на основе данных
• Проведить исследования и сбор обратной связи от пользователей для постоянного улучшения продукта

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта от 3 лет
• Опыт работы в e-commerce в области рекламных продуктов будет преимуществом 
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
• Понимание принципов работы сегментации и рекомендательных сервисов
• Способность принимать решения на основе данных
• Внимание к деталям с ориентиром на пользователя
• Проактивный подход к решению задач

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В группу IT-компаний Softline требуется Директор клиента (B2G).   Ключевые задачи:

• Выполнение плана по продажам в выделенном ключевом заказчике
• Разработка стратегии развития клиента с использованием инструментов Миллер Хейман и предоставляет её руководству, смежным подразделениям
• Управление стратегическим развитием клиента для выполнения долгосрочных целей Компании
• Управление операционной работой по развитию продаж и отношений с клиентом для выполнения годовых целей
• Личное ведение переговоров по крупным сделкам, а также развивает отношения с ТОП-лицами клиента
• Формирование команды, работающей с клиентом, из сотрудников смежных подразделений (Управление сервисов, Маркетинг и пр.)
• Управление командой продаж в прямом подчинении и координирует работу сотрудников смежных подразделений, работающих по проектам клиента, включая менеджеров по продажам других подразделений, работающих с ДЗО (дочерними зависимыми организациями)
• Управление маркетингом в клиенте, участвует в формировании маркетинговой стратегии по клиенту

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж в сфере IT (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги и др.)
• Знание ситуации, тенденций на рынке IT
• Желателен опыт работы с сегментом B2G, госорганами, понимание специфики, знание 44 и 223 ФЗ

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели