Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд детских товаров ТД Курносики открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Управление продажами компании и деятельностью регионального отдела, отдела по работе с ключевыми клиентами, фарм направления
• Реализация стратегии развития бизнеса компании на территории РФ и стран СНГ
• Планирование и обеспечение выполнения плановых показателей, разработка и реализация мероприятий для их достижения
• Организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж
• Непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании
• Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по усовершенствованию ряда мероприятий по работе с клиентами и реализации продукции
• Корректирование планов реализации продукции компании
• Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок
• Разработка ценовой политики компании и программ скидок
• Управление персоналом отдела продаж, участие в подборе сотрудников компании

Осуществление контроля:

• За выполнением поставленных задач департаменту
• За эффективностью работы сотрудников
• За количественным и качественным составом рабочего персонала
• За проведением мероприятий, стимулирующих продвижение и сбыт продукции
• За согласованным взаимодействием подразделений организации с департаментом продаж
• За соблюдением трудовой дисциплины и иных локальных нормативных актов персоналом организации

  Требования:

• Опыт работы в продажах (бытовая химия, косметика, товары для дома, текстиль, в сфере товаров народного потребления, фарм, не продукты питания) в должности руководителя направления продаж, начальника отдела продаж, директора по продажам
• Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, структурность

  Условия:

• Трудоустройство с первого дня работы в Компании
• Высокая заработная плата
• Дружный и сильный коллектив единомышленников
• Есть парковка

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор департамента управления проектами.    О проекте:

• Развитие и управление департамента управления проектами

  Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, (2 отдела - 50 человек)
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки.

  Ожидания компании:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления курьерской доставки.   Вы будете работать в отделе по складской логистике. В отделе по транспортной логистики команда занимается планированием, координацией и оптимизацией транспортных операций для эффективной доставки товаров от поставщиков до потребителей.   Что нужно делать:

• Организовывать и оперативно управлять курьерской службой (собственной и агентской)
• Обеспечивать высокий сервис по доставке 
• Контролировать трудовую дисциплину отдела доставки
• Развивать способы и каналы доставки ЕКОМ заказов
• Контролировать транспортную доставку до филиалов
• Планировать бесперебойное обеспечение подразделения
• Ведение отчетов по доставке

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя курьерской службы
• Понимание процессов работы курьерской доставки
• Опыт оптимизации процессов и внедрения новых технологий
• Уверенное знание программ: 1С, Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Готовность к работе в режиме многозадачности

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В компанию по продаже медицинского оборудования DIRUI открыта вакансия Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами (лабораторное оборудование).    Обязанности:

• Ведение и развитие существующей клиентской базы + активный поиск и привлечение новых клиентов на заданной территории (Северо-Западный федеральный округ);
• Выполнение плана продаж на заданной территории, предоставление отчетности;
• Ведение проектов: поиск клиентов, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль поставок;
• Анализ рынка конкурентной среды;
• Контроль за дебиторской задолженностью;
• Выезды в командировки (2 раза в месяц), участие в маркетинговых мероприятиях.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft office, CRM.

  Условия:

• Растущий рынок, хорошие перспективы профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2, 09-18;
• Официальное трудоустройство;
• ЗП: оклад 144 000- 13% + квартальные премии, без "потолка";
• Оформление по ТК РФ;
• Современный офис, зона отдыха, чай/ кофе за счет Компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Период испытательного срока - 3 месяца;
• Обучение за счет Компании (профессиональные тренинги по продажам и оборудованию);
• Оплата мобильной связи;
• Предоставление корпоративного ноутбука;
• Страховка НС и ДМС после испытательного срока.

В компанию по продаже медицинского оборудования DIRUI открыта вакансия Финансовый директор.    Дируи Медикал является официальным представительством DIRUI INDUSTRIAL CO., LTD на территории Российской Федерации. Продукты, которые Дируи Медикал поставляет для отечественного рынка, способны покрыть 80% современных потребностей клинической лаборатории.   Обязанности:

• Отвечает за управление финансами российского дочернего общества.
• Отвечает за выпуск финансовых отчетов российских дочерних компаний в соответствии с требованиями Головной компании (Китай).
• Ответственность за завершение аудиторской работы.
• Ответственность за выполнение других задач по указанию руководства.
• Общение на китайском языке.

  Требования:

• Образование: высшее, специализация в области финансов.
• Китайский язык-родной. Английский или русский язык может быть рабочим языком.
• Требуются документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

  Условия:

• Официальное оформление ТК РФ.
• Испытательный срок 6 месяцев.
• Заработная плата обсуждается.
• График работы 5/2 на выбор (с 9:00 до 18:00 или с 8: 00 до 17:00).
• Корпоративный ноутбук.
• Оплата сотовой связи (предоставляется сим карта).

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите зарплатные ожидания.

В Главный научный инновационный внедренческий центр требуется Руководитель ИТ-проектов.   IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.   Вам предстоит:

• Руководить проектами в сфере информационных технологий, включая разработку и внедрение программного обеспечения, с достижением целей проектов в заданные сроки
• Выстраивать коммуникации и доверительные отношения с заказчиком
• Координировать работу команды, формировать планы проекта и осуществлять контроль за их выполнением
• Поддерживать и мотивировать команду, развивать навыки, профессиональные компетенции сотрудников
• Подготавливать проектную и рабочую документацию, соответствующую требованиям и стандартам
• Осуществлять оценку рисков и выявлять проблемы в ходе реализации проектов, заниматься разработкой и внедрением мер по их минимизации
• Участвовать в собраниях, презентациях и конференциях, связанных с проектами, для обсуждения статуса проектов и получения обратной связи

  Требвания:

• Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин
• Опыт работы в управлении проектами не менее 3 лет
• Успешный опыт реализации проектов, требующих высокой организованности и аналитических навыков
• Опыт управления командой от 10 человек
• Знание стандартов ГОСТ 34 и опыт разработки проектной и рабочей документации в соответствии с этой серией
• Опыт работы с такими инструментами, как Confluence, Jira, а также в методологиях Agile и Scrum
• Будет плюсом опыт работы аналитиком, разработчиком

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• Пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом
• А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций

  Преимущества:

• Подарки детям сотрудников
• Собственная корпоративная валюта и корпоративный магазин
• ДМС со стоматологией и check-up
• Ежегодная доплата к отпуску
• Внешнее и внутреннее обучение за счет компании
• Корпоративы и тимбилдинги

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию ЛИИС Инженерные Решения требуется Руководитель отдела системной аналитики.   Компания ЛИИС Инженерные решения занимается проектированием и интеграцией инженерных систем, диспетчеризацией зданий и сооружений. Помимо инженерного направления у компании есть собственная экосистема умных IT-продуктов, сочетающих в себе инженерию и современный софт.   Обязанности:

• Управление отделом аналитики
• Участие в планировании и согласовании этапов разработки BMS, балансируя интересы дирекций дискавери и деливери
• Проработка системных требований
• Формирование аналитических артефактов (описание требований, Use Cases, User Stories) для обеспечения эффективного взаимодействия между командами

  Требования:

• Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет, предпочтительно в сфере инженерных решений или смежных областях
• Опыт участия в задачах, связанных с разработкой и внедрением нового ПО в части автоматизации процессов в роли системного аналитика
• Знание нотации описания бизнес-процессов и системного моделирования (BPMN, UML)
• Опыт работы с методологиями Agile (Scrum, Kanban) и умение адаптировать их под потребности команды
• Умение выявлять и формулировать потребности бизнеса, анализировать текущие процессы и предлагать улучшения
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, способность доносить сложные идеи в доступной форме для различных аудиторий
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность и способность работать в многозадачном режиме

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК: оплачиваемые отпуска и больничные, а также полностью белую заработную плату
• Комфортный график: плавающее начало рабочего дня с 8 до 10 утра.
• "Умный" офис в центре Санкт-Петербурга с выходом на крышу и красивой панорамой либо полностью удаленный формат работы
• Заботу о сотрудниках: развитая программа ДМС и спортзал в офисе
• Профессиональное развитие: интересные задачи, помощь с развитием внутри команды и наставничество
• Активные командные мероприятия: корпоративы и тимбилдинги, клубы по интересам

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Руководитель логистики (интернет-магазин Алёнка).    Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Полное соответствие ТК РФ;
• Карьерный рост;
• Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев);
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• График работы: 5/2;
• Офис в пешей доступности от м. Бауманская.

  Чем нужно будет заниматься:

• Организация доставки заказов клиентов (ФЛ и ЮЛ);
• Управление транспортной логистикой;
• Управление претензионной работой;
• Контроль работы информационных систем;
• Контроль взаиморасчетов с клиентами;
• Организация документооборота;
• Управление стоимостью логистики и запасами упаковочных материалов.

  Каким видят кандидата:

• Знание правил интернет-продаж, программы 1С Управление торговлей на уровне уверенного пользователя;
• Организованность, ответственность, исполнительность.

В сеть благотворительных магазинов Charity Shop (фонд Второе дыхание) требуется креативный и ответственный Контент-маркетолог для социальных сетей.   Charity Shop — сеть благотворительных магазинов, поддерживающая проекты в области устойчивого развития и осознанного потребления при благотворительном фонде Второе дыхание. Здесь можно купить винтажные и просто интересные вещи, собранные фондом, одежду и аксессуары из коллекций апсайкл-дизайнеров. Средства от продажи возвращаются в фонд и помогают реализовывать гуманитарные и экологические программы.
На сегодняшний день в сеть Charity shop входят 7 магазинов в разных городах России, миссия которых улучшать качество жизни людей и снижать нагрузку на экологию города, используя такой ресурс как одежда.   Основные задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию контент-маркетинга
• Разрабатывать маркетинговый календарь
• Повышать эффективность контент-маркетинга на основе аналитики
• Анализировать рынок и стратегии конкурентов
• Адаптировать и производить уникальный контент для каналов коммуникаций: продуктовая коммуникация, презентационные материалы, материалы для сайта, контент SEO, контент для социальных сетей и рассылок
• Запускать таргетированную рекламу
• Находить блогеров для сотрудничества

  Требования:

• Разделяете миссию и ценности проекта
• Есть образование в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью, опыт работы в сфере маркетинга 2-3 года
• Знаете особенности исследуемого рынка: ресейл одежды, фэшн, благотворительность, эко-проекты
• Знаете основы SEO в части написания контента
• Умеете работать в системе аналитики и мониторинга социальных сетей
• Обладаете навыками копирайтинга и работы в графических редакторах
• Имеете аналитическое мышление, умеете выявлять «боли» целевой аудитории
• Обладаете насмотренностью, креативностью, чувством стиля, знаете тренды
• Цените чувство юмора

  Компания предлагает:

• Работу со смыслом
• Удобный график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат
• Официальное оформление в штат по ТК
• Заработная плата от 90 000 р. gross
• ДМС после испытательного срока
• Дружную молодую команду и неформальную среду

  Отклик на вакансию направить с портфолио через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия HR директора.   Обязанности:

• Управление HR департаментом;
• Организация процесса отбора кандидатов на все требуемые должности, первичная фильтрация, организация собеседований;
• Проведение оценки кандидатов на соответствие требованиям к вакантным должностям, планирование встреч, предоставление обратной связи участникам, организация тестирования кандидатов;
• Проведение первичных телефонных и видеоинтервью с потенциальными кандидатами;
• Организация и проведение собеседований с нанимающими менеджерами;
• Ведение личных документов сотрудников: формирование предложений о работе, координация логистики переезда сотрудников, ведение общих личных вопросов персонала, ведение графика отпусков;
• Подготовка трудовых и консультационных договоров, управление процессами «прием-переезд-увольнение» в соответствии с требованиями трудового законодательства и инструкциями отдела кадров HQ;
• Подготовка ежемесячных расчетов заработной платы;
• Разработка инициатив C&B в соответствии с рекомендациями отдела кадров HQ;
• Разработка плана удержания сотрудников;
• Подготовка ежемесячных отчетов по численности персонала и заработной плате для отдела кадров HQ, создание организационных структур для региона;
• Организация корпоративных мероприятий.

  Требования:

• Не менее 5-7 лет успешного опыта, предпочтительно в потребительском финансировании, финансовых институтах или/и ИТ-компаниях.
• Соответствующий опыт в выполнении всех обязанностей в направлении HR.
• Личные качества: открытость, практичность, многозадачность. Сильные коммуникативные качества, способность вдохновлять и мотивировать персонал всех уровней.
• Знание английского языка будет являться преимуществом, но не является обязательным требованием.