Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group требуется Руководитель отдела по работе с персоналом для трех отелей.   Обязанности:

• Подбор персонала
• Организация и проведение оценки персонала
• Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
• Организация обучения персонала
• Организация адаптации персонала
• подготовка и развитие кадрового резерва
• Бюджетирование
• Участие в общем руководстве персоналом отеля, обсуждении и выборе тактики и стратегии управления человеческими ресурсами
• Организация труда и оплаты персонала, администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала
• Разработка и реализация корпоративной социальной политики
• Кадровое делопроизводство

  Требования:

• Наличие высшего образования и опыта работы в сфере управления персоналом отеля не менее 5 лет
• Знание английского языка желательно
• Знание основ Трудового законодательства
• Основных положений административного законодательства, которые касаются ответственности за нарушение норм ТК РФ и иных актов в области труда
• Основ общей психологии в сфере труда
• Законодательства о защите персональных данных
• Пунктуальность, аккуратность и внимание к деталям
• Участие в создании имиджа отеля; демонстрация исключительного уважения к сотрудникам и гостям отеля

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная ЗП
• Корпоративные скидки, ДМС
• Интересные задачи
• Участие в проекте государственного масштаба

В Tele2 открыта вакансия Руководитель центра компетенции продаж фиксированной связи и цифровых сервисов.   Ваши будущие задачи:

• Формировать команду по развитию конвергентных продуктов и цифровых сервисов на уровне макрорегионов и регионов.
• Разрабатывать регламент посещений и правил аудита в части качественного полного корректного бизнес процесса продаж, и продвижения услуг фиксированной связи и цифровых сервисов.
• Контролировать соблюдение периодичности аудита с предоставлением обратной связи партнерам и регионам.
• Контролировать сроки корректировок учета и отражения продаж конвергентных услуг и цифровых сервисов.
• Контролировать актуальность знаний специалистов сопровождения.
• Обновлять и адаптировать текущие процессы, координировать с иными подразделениями компании / Ростелеком по решению кейсов при не работающих бизнес процессов.

  Что для компании важно в кандидате:

• Опыт построения процессов в сфере продаж.
• Опыт развития отношений со стратегическими партнёрами.
• Опыт управления национальными и региональными проектами.
• Опыт развития розничных сетей и каналов дистрибуции.
• Знание принципов прогнозирования и планирования продаж.
• Умение работать в кросс- функциональных командах.
• Не менее 3 лет в сфере услуг или крупном федеральном телеком Ритейле.

  Что есть у компании и чем готовы делиться:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group требуется Руководитель отдела информационных технологий.   Загородный отель "Cosmos Collection Izumrudny Les 5*" входит в сеть отелей Cosmos Hotel Group и давно зарекомендовал себя как один из лучших загородных и семейных отелей в России.   Обязанности:

• Контроль работы подрядчика – соблюдение графика выполнения работ согласно договорным обязательствам, полнота и правильность выполнения исполнителем технического задания, участие в приемке выполненных работ
• Обеспечение всеми необходимыми информационными технологиями и их поддержкой с целью достижения максимально эффективного управления, поиск альтернативных решений
• Управление персоналом
• Выбор, координация закупки, обеспечение установки, контроля использования и технической поддержки компьютерного и сетевого оборудования, а также программного обеспечения
• Контроль эффективного использования ИТ ресурсов
• Руководство процессом, связанным с обучением и обеспечением эффективности работы персонала в части информационных технологий
• Контроль соблюдения подчиненными сотрудниками строгой конфиденциальности относительно информации, связанной с установками системы (паролях, системной конфигурации)
• Обеспечение сохранность и работоспособности оборудования, своевременное проведение списания неподлежащего ремонту оборудования/расходных материалов/иных ТМЦ

  Требования:

• Опыт работы в отельном бизнесе обязателен
• Работа с серверными платформами: Opera PMS, 1С Предприятие
• Образование высшее техническое
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них полную ответственность
• Опыт управленческой работы, развитые организаторские способности

  Условия:

• Готовность к релокации, работа в 5*- отеле Изумрудный лес, МО, г. Клин
• Официальное трудоустройство
• Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
• Расширенный пакет ДМС в лучших клиниках г. Москвы, включая стоматологию, пребывание в стационаре
• Заработная плата утверждается по результатам собеседования
• Компенсация аренды жилья
• Бесплатное питание для сотрудников в рабочие дни
• Корпоративный трансфер

В Tele2 ищут Руководителя службы по продуктам кластера.   Ваши будущие задачи:

• Ищут человека, который будет контролировать полный цикл реализации проектов Центрального продукта на территории Кластера, от формирования требований до коммерческого запуска по всем регионам Кластера
• Разрабатывать и согласовывать стратегии по продуктовым портфелям B2C с учетом конкурентной ситуации, потребностей клиентов (рост, прибыльность и т.д.), дилерского ландшафта, центральной продуктовой стратегии, вложений в сеть и других вводных, для достижения операционных целей Кластера и других регионов, входящих в Кластер
• Контролировать исполнение стратегии на территории Кластера и регионов Кластера
• Участвовать в процессе бюджетирования: определять основные тренды абонентской базы, выявлять конкурентную ситуацию на рынке, прогнозировать развитие территорий в базовом продукте
• Организовывать и контролировать мероприятия для выполнения бюджета на уровне Кластера и других регионов, входящих в Кластер
• Заниматься адаптацией продуктовой стратегии компании в области продуктовой политики к реалиям и ситуации в Кластере
• Контролировать полный цикл реализации проектов Центрального продукта на территории
• Кластера от формирования требований до коммерческого запуска по всем регионам Кластера
• Проводить обучения, оказывать экспертную поддержку менеджерам по управлению продуктами Кластера и старшим менеджерам по управлению продуктами Кластера

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее образование
• Знание принципов работы и построения сетей сотовой связи
• Управление командами сотрудников
• Глубокие знания и навыки в ценообразовании
• Управление жизненным циклом продуктов и услуг
• Управление проектами и знания Agile
• Финансовый и статистический анализ
• Прогнозирование и планирование
• Презентационные и коммуникативные навыки
• Коучинг и наставничество
• Умение работать в команде
• Лидерские навыки
• Управление продуктами и услугами в сфере телекоммуникаций, банков и страхования от 2 лет
• Опыт работы с ценообразованием – от 2 лет

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Осуществлять руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью гостиницы в рамках договора управления с Управляющей компанией, направленных на достижение заданных финансовых результатов
• Регулярный контроль за соблюдением стандартных операционных процедур
• Регулярный контроль и управление качеством предоставляемых услуг
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и, направлять их деятельность на: повышение эффективности работы; рост объемов продажи услуг; увеличение прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности; соответствие предоставляемых услуг мировым стандартам в области гостеприимства; обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества, в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности; соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований

  Требования:

• Вы активный и жизнерадостный человек, обладающий аналитическим складом ума и высокой самоорганизованностью
• Вы обладаете высоким уровнем личной мотивации, коммуникабельности, ответственности, стрессоустойчивости, результативности
• Подходите к решению задач самостоятельно
• У Вас есть опыт работы на позициях руководителя / ассистента руководителя службы (FO/HK/FB) в отеле от 1-ого года
• Уверенно знаете стандартный офисный пакет Microsoft Office, работали с PMS (Opera / Fidelio, 1C), а также знакомы с управленческой отчетностью в формате USALI
• Опыт и знание финансов
• Вы свободно владеете английским языком (устный, деловой письменный), уровень не ниже Upper intermediate
• Имеете в наличии отраслевые сертификаты о прохождении тренингов (прим. Master of Service)

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная ЗП
• ДМС
• Годовая премия
• Участие в проекте государственного масштаба
• Специальные тарифы на проживание, питание и другие услуги в отелях сети.
• Участие в корпоративных мероприятиях (зимняя и летняя спартакиада, волонтерские проекты и пр.)

В сеть школ балета Балет с 2 лет требуется Операционный директор.   Международная сеть балетных школ Балет с 2 лет в ОАЭ называется Rose Ballet. В школах обучаются дети с самого раннего возраста и взрослые. Занятия проходят в комфортном формате, учитывая особенности развития детей каждого возраста. Многие ученики продолжают занятия по продвинутой программе и в дальнейшем поступают в балетные училища.
Цель компании — сделать балет доступным для всех. На сегодняшний день у компании 60 школ, расположенных на территории России, Швейцарии, ОАЭ и Казахстана.   Обязанности: Оперативное руководство, управление продажами и персоналом сети балетных школ;

• Организация поддержки и развития партнеров, выстраивание эффективного сотрудничества
• Управление операционными показателями сети, выявление причин отклонений. Поиск и реализация вариантов повышения операционных показателей
• Обеспечение высокого уровня сервиса и формирование подхода к предотвращению возникновения корневых проблем по отзывам/жалобам /тайному гостю — устранение на уровне региона
• Участие в подготовке к открытию и запуске новых школ
• Участие в организации концертов и мероприятий

  Опыт и личные качества:

• Опыт работы в системной сетевой компании на руководящей позиции (OPS) от 3 лет, хорошее понимание продаж
• Опыт управления командой от 30 человек
• People-oriented подход
• Отличные коммуникативные навыки
• Аналитические навыки
• Опыт работы с франчайзи
• Будет плюсом если вы работали ранее на позиции РОПа
• Опыт организации мероприятий будет плюсом
• Английский язык от уровня B2

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Работа частично разъездного характера (Москва и МО)
• Достойная заработная плата
• Компенсация мобильной связи
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Дружный коллектив профессионалов
• Вы уверены, что ваши сильные стороны: ответственность, коммуникабельность, самостоятельность. Вы человек, который нацелен на результат

  В сопроводительном письме укажите профессиональные достижения, которыми вы гордитесь. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Вакансия на удаленке.   Заработная плата в долларах США - от 1 000 $ на руки.   В EdTech компанию Banana Crypto открыта вакансия Community & Content Lead.   Banana Crypto — успешная и стремительно развивающаяся EdTech компания, специализирующаяся в обучении криптограмотности. Миссия – дать людям ключи к успеху в мире криптовалют, инвестиций и финансов.   Требования:

• 2+ года опыта в Community/Content Lead (SMM) в сфере web3 / crypto / blockchain / финансы / криптовалюты / инвестиции / фонд / продажи / работа с аналитическими отчетами, инфографиками и презентациями.
• Понимание инвестиций и криптовалютного рынка.
• Английский на уровне B2+.
• Хороший навык написания seo-оптимизированных статей.
• Желательно иметь базу инфлюенсеров и каналов, а также опыт медиабаинга.
• Иметь навыки работы с фрилансерами и аутсорс-подрядчиками, четко ставить ТЗ и дедлайны.
• Знание особенностей ведения Twitter аккаунтов.
• Уметь быстро находить и агрегировать необходимую информацию.

  Обязанности:

• Создание контент плана, выставление ТЗ дизайнерам, оптимизация контента под различные социальные сети.
• Публикации контента.
• Упаковка презентаций и таблиц, работа с аналитическими материалами.
• Налаживание партнерств, общение в чатах, модерирование поддежка.
• Помощь в структурировании и агрегации материалов.
• Быть в индустрии Web3 и следить за трендами.

  Условия:

• Своевременная заработная плата: зарплата на стажировке $500, далее фикс от $1,000 + бонусы по KPI.
• Доступ к обучению Banana University и к приватному чату Alliance.
• Перспективы карьерного роста до руководителя отдела маркетинга.
• Работа удаленная (не обязательно РФ до UTC+8), но также можно работать в офисе в Казани.
• Классная команда и тимбилдинги.
• Предполагается выполнение тестового задания.

Сеть винных супермаркетов Ароматный Мир приглашает в свою команду Операционного директора.   Обязанности:

• Эффективное управление операционными затратами, снижение их доли в товарообороте
• Участие в планировании продаж по всем каналам продаж, фонда оплаты труда, качественных показателей продаж
• Обеспечение повышение эффективности работы розничной сети магазинов и других каналов продаж
• Обеспечение эффективного взаимодействия между территориальными операционными бизнес-единицами и логистическим комплексом
• Оценка, учет, движение и контроль товарноматериальных ценностей в розничной сети, складских комплексах и офисных помещениях
• Контроль соблюдения стандартов работы персонала. Организация работы "тайного покупателя"
• Повышение уровня сервиса обслуживания магазинов службами логистики, аутсорсинговых компаний, оптимизация процессов доставки и приемки товаров магазинами, корректировка графика поставок
• Повышение показателей обученности линейного персонала магазинов. Взаимодействие с отделом обучения
• Контроль соблюдения тендерных процедур, взаимодействие c заказчиками и исполнителями
• Управление отделом КРО. Снижение доли краж, списаний в сети и складских комплексах.
• Адаптация персонала
• Участие в форматировании магазинов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в розничной сети
• Лидерские качества, развитые управленческие навыки, отличное знание технологий продаж

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, активно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• KPI: выполнение плана по операционной прибыли, выполнение плана по товарообороту сети, выполнение плана по показателям "затраты на персонал, аренду и прочие", затраты на ремонт магазинов, контроль подрядчиков, SLA логистики, улучшение показателей убыточных магазинов, отстающих от плана выхода на точку безубыточности, подтвержденных влиянию открывшихся конкурентов, уровень списаний товарно-материальных ценностей, процент обученного линейного персонала, процент текучки кадров.

В performance-агентство Icontext (iConText Group) открыта вакансия Digital Account Group Head.    iConText  – одно из ведущих агентств performance-маркетинга на рынке, входит в iConText Group. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП -10 ключевых индустрий: банки и финансовые компании, телеком операторы, ecom и другие. Компания держит фокус на экспертизе и технологиях: внедряют новые инструменты и практики, разрабатывают новые продукты и обмениваются опытом.   Задачи:

• Управление группой клиентского сервиса (до 5 менеджеров): планирование, распределение задач, контроль результатов, соблюдение дедлайнов по проектам, своевременная обратная связь и помощь в сложных ситуациях;
• Лидирование на стратегическом уровне ключевого клиента (e-com или банк);
• Внедрение нового инвентаря и подходов для решения задач клиентов;
• Участие в отчетной и стратегической коммуникации с клиентами;
• Работа над улучшением или поддержанием уровня лояльности клиентов группы;
• Взаимодействие с проектными командами агентства;
• Участие в тендерах.

  Пожелания:

• Опыт лидирования проектов и управления командой;
• Опыт работы с performance / media каналами, знание brandformance - как плюс;
• Знание и умение пользоваться аналитическими системами;
• Знание Excel / PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
• Формат работы: гибридный, по договоренности.

  О преимуществах:

• Большие возможности для изменений: внедрять новые подходы и практики, проверять гипотезы;
• Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда;
• Официальная заработная плата по результатам собеседования;
• Офис в 1 мин от м.Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда;
• Корпоративный университет, мы проводим -soft/-hard обучения, предоставляем доступ к обучающим курсам и библиотеке;
• Возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях.
• Оформление по ТК РФ.

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник отдела интернет-коммуникаций.   Основные задачи:

• Разработка и реализация внешней стратегии позиционирования компании в части онлайн-коммуникаций и веб-ресурсов
• Минимизация репутационных потерь в кризисных и нештатных ситуациях, в том числе в оперативном режиме
• Разработка и реализация SMM стратегии позиционирования компании: формирование контент-планов работы с соцсетях, работа с обратной связью, продвижение компании в области онлайн и социальных коммуникаций
• Взаимодействие с зарубежными подрядчиками по вопросу позиционирования компании в интернет-СМИ
• Проведение анализа интернет-пространства и социальных сетей на предмет появления информации о компании, оперативное реагирование
• Планирование, формирование и размещение в соцсетях информационного, имиджевого контента, онлайн коммуникации с пользователями в официальных аккаунтах компании. Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами, мониторинг социального медиапространства, контроль качества обратной связи
• Наполнение контентом, актуализация информации, исполнение редакционной и дизайнерской политики на внешнем сайте компании и мобильных приложениях
• Работа в коллегиальных органах управления (Комитеты, Правление, СД)
• Представление интересов компании в органах государственной власти и сторонних организациях, конференциях, совещаниях, переговорах, комиссиях, рабочих группах по вопросам производственной деятельности в рамках имеющихся полномочий
• Руководство командой: Планирование деятельности подразделения. Постановка задач и контроль сроков и качества их исполнения.
• Формирование кадрового резерва. Участие в оценке и адаптации новых сотрудников
• Ведение установленной отчетности

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное образование(связи с общественностью, филология, журналистика, реклама и маркетинг, социология, информационные технологии)
  Релевантный опыт работы не менее 6 лет
  Опыт коммуникации с клиентами посредством интернет-каналов компании, управление информированием, активностью и репутацией компании в социальных сетях и мессенджерах, развитие клиентских программ лояльности

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м. "Сходненская", из г. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)