В мебельную компанию Mr.Doors требуется HR BP.
Mr.Doors - единственная в России федеральная компания, предлагающая мебель по индивидуальным проектам в широком ассортименте: от кухонь, гостиных, кабинетов, детских, спален до прихожих и гардеробных, во всех стилях - от классики до модерна.
Компания входит в топ-5 в России по узнаваемости бренда (25 лет на рынке + постоянное участие в ТВ-программах "Квартирный вопрос" и "Дачный ответ") и в топ-10 по объемам производства индивидуальной мебели.
Задачи:
- Управление процессом найма сотрудников (60 - 80 вакансий производственная площадка, логистика, сервис и офис)
- Управление командой из 4 менеджеров по персоналу
- Помощь в подборе и оценке соискателей
- Самостоятельный подбор (топ, executive search, headhunting)
- Аудит процесса подбора, выявление слабых зон, организация мероприятий по улучшению: создание регламентов и инструкций, тестовых заданий, анкет. Автоматизация рекрутмента
- Работа с HR-брендом, внутренней и внешней лояльностью (marhr), измерение данных показателей
- Ведение HR-аккаунтов в соц.сетях, наполнение страниц контентом, написание статей (совместно с Дирекцией по маркетингу)
- Адаптация: создание и поддержание системы
- Курирование стажировок, разработка ИПР и мотивации на ИС
- Мотивация: организация системы поощрений сотрудников, проведение конкурсов, корпоративов и прочих мероприятий
- Организация различных программ и проектов: "Экскурсия на производство", "Здоровье сотрудников", "Приведи друга", "День открытых дверей", сотрудничество с учебными учреждениями, с биржами труда и пр.
- Отчетность (построение и поддержание), работа с поставщиками услуг и бюджетирование
- Тесная работа с внутренними заказчиками
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
- Опыт управления командой от 1 года
- Опытный пользователь Excel и ХантФлоу
- Приветствуется опыт работы в торгово-производственных компаниях
- Профильное образование (психология, менеджмент и т.д.)
- Грамотная письменная и устная речь
Условия:
- Выдается ноутбук и компенсируется связь
- Предоставляются скидки на продукцию компании
- Имеется возможность посещать тренинги в Учебном центре
- Возможность использовать для встреч любой из салонов компании
- Гибкое начало рабочего дня
- График 5/2, гибридный режим
- Оформление по ТК РФ