В тщательно продуманный сырный стартап с большими ресурсами и крутой командой Топ-менеджмента ищут Директора по работе с партнерами.
Задачи:
- Ключевая цель искать площадки, далее делать производственный аудит, проверять документацию, соответствие ГОСТ Р ИСО 22000-2019, актуальность пройденных аудитов у сетей
- Поддерживать и развивать партнерские отношения с существующими партнерами-производителями, а также выстроить системную работу по привлечению новых партнеров
- Проводить прямой, ежедневный диалог с производственными площадками, для обеспечения качества и количества выпускаемой продукции
- Вести переговоры с производителями по контрактному производству, о спецификации товаров, ценах, объемах, сроках поставки, скидках
- Определять потенциальных поставщиков для стратегического партнерства
- Планировать задания на производство (контрактное и собственное) на основе заказов отдела продаж по количеству и ассортименту
- Управлять и развивать стратегию закупок, делать расчет и управлять закупочными ценами
- Работать в тесной связке с коммерческим отделом, отделом маркетинга, отделом логистики
Требования:
- Вы чувствуете себя как рыба в воде в закупках, имеете значительный опыт в работе в "пищевке", понимаете технологию производства
- У вас есть опыт работы с крупными федеральными сетями
- Вы понимаете особенности работы с крупными поставщиками-монополистами
- Вы многократно вели переговоры на уровне лиц принимающих решения - коммерческий отдел, директор по производству и др.
- У вас есть опыт разработки экономических моделей работы поставщиков с различными форматами, те вы выстраивали бесперебойную технологию работы с каждой из сетей
- Вы понимаете, что нужно отслеживать возможные риски и предпринимать действия для их нивелирования
- Для вас важен каждый член вашей команды, вы умеете выстраивать отношения на взаимном уважении
- Работа для вас это не просто работа, а естественная и важная часть жизни
Условия:
- Возможность быть причастным к очень крутому большому проекту
- Уровень дохода выше рынка! Итоговая мотивация по результатам собеседования
- Трудоустройство по ТК РФ
- Не спрашивают за процесс, только за результат
- 5ка, со свободным началом рабочего дня
- Открыты к экспериментам
- Делятся эффективным подходом в работе с клиентами
- Прокачка скиллов через прямое общение с ТОПами
- Не работают по шаблонам, решение нестандартных задач гарантировано
- Кайф от работы каждый день, а не работа, потому что "надо"
- Нет лишней бюрократии и бесполезным действиям - затянутые совещания, долгие согласования, мелочность
- Даем много гибкости, много свободы в принятии решений
- Офис класса А в центре Москвы