Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бизнес-клуб Атланты ищут Директора по маркетингу, который возглавит маркетинг, обеспечивая качественный рост ключевых показателей и усиливая узнаваемость бренда.   БК "Атланты" — международный phygital бизнес-клуба, объединяющий 1000+ предпринимателей и топ-менеджеров из 43 отраслей бизнеса со средним оборотом в 1,5 млрд.руб.   Ключевые задачи: Формирование сильной команды:

• Подбор, обучение и развитие сотрудников
• Работа с разными ресурсами (аутсорсинг, агентства) для достижения лучших результатов

Рост целевых лидов (ЦЛ):

• Качественное увеличение ЦЛ по сравнению с предыдущими периодами
• Снижение стоимости лида за счет оптимизации каналов привлечения

Систематизация процессов:

• Построение и оцифровка воронки продаж
• Создание единой смысловой цепочки в клиентском пути

Эффективные коммуникации:

• Выстраивание внутренних информационных процессов и единая трактовка смыслов
• Обеспечение высокого качества исходящих текстов и материалов

Инициативные проекты:

• Запуск и реализация механик, которые усиливают бренд и конверсию

  Требования к опыту:

• Опыт реализации проектов с социальным влиянием и измеримыми результатами
• Умение работать с аудиторией предпринимателей и топ-менеджеров крупных компаний
• Умение управлять ожиданиями и эмоциональным восприятием аудитории

  Hard skills:

• Навыки продаж через разные каналы: лид-магниты, контент-маркетинг, PR, SMM
• Разработка и внедрение ивент-маркетинговых стратегий: темы, идеи, контент, каналы
• Создание и реализация бренд-стратегии: работа с репутацией, коллаборации
• Управление внешними и внутренними коммуникациями: создание единого информационного поля
• Работа с PR: проекты с образовательным и социальным направлением, обновление визуала

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов
• Вариативность. Можно работать из офиса и из дома по графику 5/2
• Стабильность. Соблюдают ТК РФ
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели: поддерживают друг друга, обсуждают проблемы, помогают, устраивают тёплые вечерние посиделки
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры)

А еще:

• Возможность бесплатно посещать все мероприятия, за которые каждый клиент платит от 1 000 000 рублей в год. Ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год
• Получение нового опыта во взаимодействии с предпринимателями и их наставниками через знакомство с их бизнесом и процессами

Вакансия на удаленке.   В агентство экспертных медиа LiFT открыта вакансия Руководитель контент отдела.    Требования:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела контента или head of SMM (от 1 года). За агентский опыт — дополнительный плюсик к карме.
• Гражданство РФ (самозанятость или ИП).

  Задачи:

• Контроль качества выпускаемого контента.
• Управление отделом контента: редакторами, авторами и дизайнерами.
• Поиск, адаптация и развитие сотрудников.
• Поиск и организация работы исполнителей на аутсорсе.
• Разработка контент-стратегий для клиентов.
• Оптимизация процессов для улучшения качества выпускаемого контента.
• Настройка процесса работы с клиентами без опыта подобной работы в прошлом.
• Коммуникация с с-level специалистами со стороны клиента.

  Условия:

• Базовая ценность — свобода. А ещё, работают на удаленке из разных уголков мира. По локации нет ограничений.
• Приветствуют творческий подход и открыты к предложениям. Не выстраивают иерархию и слышат каждого.
• Глобально в компании два стрима работы. Развивают личные бренды предпринимателей и продвигают бизнес через экспертов. Среди клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а также крупные российские и международные бренды.
• Заработная плата — по результатам собеседования (от 150 000 руб. net.).

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Аппарат правительства РФ в поиске Руководителя аппарата.    Задачи:

• Организация и координация работы аппарата, включая управление командой из 4 человек;
• Планирование и контроль исполнения задач, подготовка отчетов, аналитических материалов и презентаций;
• Подготовка и согласование документов, обеспечение их корректности и своевременности, контроль исполнения поручений;
• Протокольное сопровождение и организация рабочих совещаний и официальных переговоров;
• Обеспечение внешних и внутренних коммуникаций первых лиц;
• Курирование и контроль выполнения ключевых проектов, связанных с деятельностью аппарата;
• Разработка мероприятий по повышению эффективности работы аппарата;
• Подготовка регулярных отчетов о результатах работы аппарата.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, права, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы на позиции Руководителя аппарата в крупных компаниях не менее 5 лет;
• Развитые организаторские способности и умение работать в условиях многозадачности и высокой ответственности;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, тактичность и дипломатичность;
• Навыки управления командой и распределения задач;
• Опыт выстраивания системы документооборота, знание стандартов и нормативных актов;
• Готовность работать в режиме повышенной интенсивности и в сжатые сроки.

В CDEK IT открыта вакансия Project manager (команда интеграций с партнерами).    Команда агрегатора партнёрских услуг развивает продукты, благодаря которым внешние клиенты знают об актуальных статусах посылок, а внутренние планируют цепочки поставок (интеграции с партнерами, трейсинг, личный кабинет партнера). В команде 12 человек (6 backend и 1 frontend разработчик, 2 QA, DevOps, системный аналитик, PO).    Вам предстоит:

• Собирать требования, формировать бэклог, работать с приоритетами задач
• Планировать работу команды, контролировать сроки и качество релизов, повышать эффективность процессов
• Управлять командой разработки, профессионально развивать сотрудников команды
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами и отделами

  Требования:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 2 лет
• Знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования
• Обязателен опыт управления командой разработки
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию
• Будет плюсом опыт работы в логистике

  Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность удаленной работы
• Демократичную культуру, минимум бюрократии
• Большое внутреннее сообщество PO и PM, возможность обмена опытом с коллегами
• прозрачный рост: работаем по системе грейдов и составляем планы развития для каждого сотрудника
• Частичную компенсацию участия в конференциях и обучениях

В CDEK IT открыта вакансия Руководитель продукта (сервисы для селлеров).   В прошлом году запустили новое направление - Доставка до маркетплейсов. В 2025 году хотят идти дальше и предоставлять селлерам не только услуги доставки. Поэтому ищут Product owner для создания новых продуктов для продавцов маркетплейсов, которые помогут им решать максимум своих задач в рамках экосистемы.   Вам предстоит:

• Вести полный цикл discovery, выявлять точки роста, формировать видение и стратегию продуктов для селлеров
• Создавать лучший опыт для клиентов, формировать и улучшать логику, бизнес-процессы и интерфейсы продукта
• Рассчитывать и контролировать PL, управлять метриками и выручкой продукта
• Формировать и приоритезировать беклог, взаимодействовать с собственной разработкой, внешними технологическими партнерами, ИТ командами маркетплейсов
• Определять стратегию продвижения продукта, развитие каналов продаж

  Требования:

• Опыт полного управления коммерческим продуктом (выручкой, доходом, discovery, технической составляющей) в области маркетплейсов или e-com от 2 лет
• Понимание специфики работы с каналами привлечения и умение выстроить воронку привлечения, работать с конверсией
• Умение оцифровывать результаты и подтверждать гипотезы фактами
• Способность работать в высоком темпе, с высокой долей неопределенности, с большим объемом кросс-функционального взаимодействия
• Опыт взаимодействия и управления командой разработки, работы с подрячиками и партнерами

  Условия:

• 24/7 создаваем продукты и сервисы, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира
• Дают самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на бизнес
• Заботятся о вашем благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, платформа онлайн-консультаций с психологами, юристами, фитнес-тренерами
• Постоянно обмениваемся опытом и делимся экспертизой во внутренней гильдии продактов, обучаем спикерству, помогаем в подготовке статей и выступлений
• Создали прозрачную систему грейдов с возможностью регулярной оценки, и менторами для прокачки скиллов

В СДЭК открыта вакансия Руководитель международного направления юридического департамента.    Преимущества компании:

• Крупная логистическая компания, которая является лидером в своем сегменте
• Белое прозрачное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 (после испытательного срока 2 дня - работа на удаленке)
• Возможны командировки, зависит от потребности бизнеса
• Достойный уровень вознаграждения (обсуждается по итогам интервью)
• Социальная ответственность: материальная помощь и подарки на значимые события
• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете
• Опытный наставник для быстрого погружения в работу
• Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников

  В ваши задачи будет входить:

• Руководство юридической функцией международного направления, выстраивание эффективной работы юристов-международников
• Правовое сопровождение международных проектов компании, анализ юридических рисков проектов/сделок, управление правовыми рисками
• Взаимодействие с международными консультантами и провайдерами, государственными органами, регуляторами, контрагентами
• Оказание правовой поддержки бизнесу по всем направлениям, включая корпоративное право, защиту интеллектуальной собственности, валютное регулирование, GDPR, KYC/AML
• Контроль деятельности дочерних международных компаний, координация их работы по юридическим вопросам
• Разработка и согласование договоров, политик, регламентов, юридических заключений, корпоративных документов
• Организация и проведение правовых обучающих мероприятий для коллег смежных департаментов и партнеров
• Выстраивание и поддержание эффективных коммуникаций со смежными подразделениями, директорами, партнерами

  В кандидатах на эту позицию нам важно:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы: минимум 5 лет опыта работы на аналогичной позиции в международных транспортных компаниях, актуальный опыт работы в международном праве и работы с иностранными юрисдикциями (Китай, Гонконг, Middle East & North). Опыт работы в сфере IT является дополнительным преимуществом
• Навык разработки юридических стратегий для бизнеса на зарубежных рынках
• Умение работать с правовой информацией, законодательством зарубежных стран в иностранных правовых системах, на иностранных государственных порталах
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate + в приоритете будут кандидаты со знанием китайского языка
• Стратегическое мышление, умение принимать самостоятельные решения в экстренных рабочих ситуациях
• Умение приоритизировать задачи в режиме многозадачности, проявлять гибкость в условиях турбулентности, стрессоустойчивость, высокая работоспособность
• Ответственность, внимательность к деталям, проактивность

Вакансия на удаленке.   В CDEK IT открыта вакансия Руководитель команды аналитиков данных.    Департамент Больших данных собирает и обрабатывает данные о работе CDEK: выручка, доставка, качество сервиса, эффективность работы подразделений. На основе этих данных создаются инструменты для принятия управленческих решений для всех направлений бизнеса.    Вам предстоит:

• Управлять командой аналитиков данных (10+ человек) - ведение бэклога, развитие команды, помощь в выстраивании работы с заказчиками
• Дорабатывать процессы и поддерживать стандарты  работы в команде в соответствии со стратегией бизнеса
• Управлять проектом создания дерева метрик компании, а также организовывать ресеч необходимых и актуальных инструментов для работы (например, инструмент для А/В тестов)
• Постоянное взаимодействовать с заказчиками для сбора обратной связи и развития Data Culture
   

Компания ждет:

• Опыт работы от 2-х лет в должности Руководителя проекта, желательно по направлению DA
• Опыт управления командой от 4-5 человек
• Навыки ведения бэклога, приоритизации задач
• Опыт работы с Confluence и таск-трекерами
• Понимание BI систем (визуализация данных)
• Аналитический бэкграунд 

  Будет плюсом: 

• Опыт внедрения data-driven или data-informed подхода
• Опыт проведения А/B-тестов, знания как рассчитывать длительность теста, что такое MDE и какие критерии использовать для анализа
• Знание SQL, Python, навыки работы с Git

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы, гибкое начало/окончание рабочего дня
• Социальный пакет: ДМС, скидки на занятия иностранными языками
• Оформление по ТД в аккредитованной компании
• Профессиональное развитие: у нас действует система грейдов и проводятся аттестации. Компенсацию обучения (курсы, митапы, конференции). Корпоративный университет. ТехКомы, IT-пятницы

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется HR-бизнес-партнер.   В ваши задачи будет входить:

• Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет
• Контроль бюджета в зоне своей ответственност
• Составление аналитической отчетности
• Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расписания
• Участие в процессе формирования оплаты труда (система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы)
• Проведение удерживающих интервью
• Сопровождение процесса управления результативностью персонала, оценки и развития персонала, развития кадрового резерва, работы с вовлеченностью персонала
• Работа по процессам сокращения, увольнения, управлению трудовой дисциплиной, корпоративным награждениям

  Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент/психология)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Знание специфики машиностроения или энергетики будет преимуществом

  Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., д. 13
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• Возможность участия в российских и международных конференциях, и форумах
• Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
• ДМС

Российский e-commerce разработчик в поиске Аккаунт-директора, который сможет управлять портфелем клиентов уровня Enterprise.   Компания делает онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. У команды глубокая экспертиза в разработке и развитии e-com продуктов.   Как все устроено и кто нужен: Компания помогает крупному бизнесу наладить продажи в омниканальной стратегии в диджитал каналах. Специализируются на заказной разработке и работают с "внешними" продуктами, но сохраняют продуктовый подход, а цикл работы над проектом составляет от 6 месяцев до 2,5 лет. Продукт проходит полный цикл: от задумки до MVP и остается для дальнейшего развития. Клиенты обращаются за лучшей экспертизой на рынке, и под каждый проект формируются продуктовые команды, которые включают всех: продакт и проджект менеджеров, ресерчеров и бизнес аналитиков, разработчиков, тестировщиков, системных и дата аналитиков. Количество новых клиентов растет, и команде нужен Аккаунт-директор, который возглавит портфель и будет отвечать за развитие отношений с ключевыми клиентами. Руководить новыми продажами в клиенте и расширять пятно контакта. Совместно с проектным офисом отвечать за delivery-менеджмент команд, управлять ожиданиями и добиваться ценности для бизнеса клиента.    Требования:

• Опыт управления бизнесом и/или отношениями с клиентами в разработке и продаже IT решений более 3 лет (агентства, интеграторы, продуктовые компании, консалтинг)
• Опыт концептуализации сложных решений на функциональном и бизнес-уровнях
• Работа с бюджетированием и оценкой проектов в связке с управлением сроками проекта; Опыт формирования с 0 и управления командами разных масштабов от 5 до 30 человек. В том числе распределенными командами
• Проектный бэкграунд (в роли PM или системного аналитика), уверенная техническая экспертиза (понимание, что такое MSOA и отличие от монолита)
• Работа с основными методиками управления проектами - WF, Agile. Знание основ из PMI, умение применять их в работе
• Готовность работать в горизонтальной команде, но не забывать о своей лидерской миссии
• Высокая ответственность, способность взять на себя любое действие команды, в том числе и ошибки команды
• Управление сроками и ожиданиями клиента, готовность настраивать циклы коллег и клиентов
• Лидерские навыки - уметь повести за собой, воодушевить и зарядить команду, не унывать самому
• Умение изменить сроки или приоритеты на ходу, держа в голове все потенциальные риски

  Условия:

• Свобода действий и масштабные клиенты, все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач, возможность напрямую влиять на обороты портфеля проектов, а значит и свой доход
• Сильная экспертная гравитация компании
• Оформление ТК РФ, белая ЗП, прозрачная система бонусов. Аккредитованная IT компания
• Гибридный формат, свободное начало дня, офис в центре Москвы
• ДМС с психологом и стоматологом, компенсация 50% на изучение английского языка и до 100% профильных курсов
• Большой маневр для развития, реализации экспертизы, продвижения личного бренда
• Сможете внедрять свои инструменты, тестировать гипотезы и смелые идеи, формировать свою команду

В компанию-производитель детских площадок Лебер открыта позиция HR-бизнес-партнера.   Лебер — лидер на рынке детских игровых площадок, спортивного оборудования и уличной мебели с собственным производством и экспортом в страны Персидского залива и ЕАЭС. Главный офис компании находится в Москве, еще три офиса расположены в Ташкенте, Тбилиси и Дубае.    Чем предстоит заниматься:

• Сопровождением процессов изменений организационной структуры совместно с руководством, осуществление поддержки руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
• Определением потребностей в развитии сотрудников, организацией обучения
• Планированием передвижений и карьерного развития сотрудников: обеспечением прозрачности и контролем этапов процесса, обучением линейных руководителей, разработкой мероприятий по удержанию персонала
• Разработкой и внедрением системы адаптации
• Разработкой и администрированием процессов по оценке 360
• Проведением опросов удовлетворенности и анализом результатов для улучшения корпоративной культуры
• Формированием регламентов и инструкций для HR-процессов
• Участием в планировании штата подразделений в период бюджетирования совместно с департаментом финансов и с руководителями подразделений
• Сопровождением и администрированием процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений по итогам года
• Участием в автоматизации HR- процессов

  Требования:

• Опыт работы HR Generalist/ HR BP от 3-х лет
• Опыт работы в производственных компаниях как преимущество
• Опыт управления командой
• Успешный опыт построения и управления HR-процессами. Особенно в таких блоках, как: адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, работа с вовлеченностью сотрудников, бюджетирование
• Желательно знание английского языка от В2
• Сильные аналитические навыки, административные способности, лидерские качества. Способность руководить, мотивировать и обучать персонал

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью официальный доход. Оклад 200.000 gross + квартальный бонус 200.000 р
• Работу в комфортном и современном офисе в БЦ Савёловский Сити
• Возможность профессионального обучения за счет компании
• Возможность посещения корпоративного фитнес клуба за счет компании
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Комфортную рабочую атмосферу, адекватное руководство, активную корпоративную жизнь
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

   Перед собеседованием в качестве тестового задания необходимо прочитать книгу "Никаких правил. Уникальная культура Netflix".