Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника (в отдел Контроля документооборота).   Обязанности:

• Контроль, подготовка аналитической информации по исполнительской дисциплине
• Контроль, подготовка проектов поручений
• Контроль за подготовкой, участие в подготовке исходящих документов, локальных-нормативных актов предприятия
• Участие в служебной переписке

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Знание контрольной деятельности, умение управлять командой
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, СЭД ПМ
• Аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 пн-чт с 8:00 до 17 :00 ч, пт с 8:00 до 16:00 ч
• Офис в шаговой доступности от станции метро Проспект Мира

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Тетрика открыта вакансия Руководитель группы МВУ (менеджеры вводного урока).   Онлайн-школа Тетрика является одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой Менеджеров вводного урока (10-12 человек удаленных сотрудников);
• Анализировать, контролировать и выполнять целевые показатели группы;
• Предлагать и внедрять гипотезы по оценке эффективности группы;
• Мотивировать свою команду;
• Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании;
• Предоставлять отчет о работе группы руководителю.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Знание английского языка не ниже В2;
• Опыт на позиции руководителя группы продаж не менее 6 месяцев;
• Опыт в активных личных продажах от 6 месяцев;
• Стрессоустойчивость, сильные лидерские качества, готовность драйвить и вести за собой команду.

Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удаленная работа;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay для кандидатов, проживающих в Москве.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → интервью с директором департамента → оффер.
  
  

В сопроводительном письме расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания. 

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель направления GR.   Для работы фонду нужна коммуникация с органами власти. Руководитель направления GR знает, в какую дверь постучаться, чтобы вопросы по обеспечению/предоставлению благ и услуг пациентам хосписов решались быстро и эффективно.   Что нужно делать:

• Взаимодействовать с федеральными и региональными (Москва, Московская область) органами государственной власти, с профильными министерствами (Министерство здравоохранения, Министерство труда и социальной защиты, Министерство просвещения)
• Поддерживать связь с представителями муниципалитетов
• Вести переговоры, выполнять представительскую функцию
• Взаимодействовать с бюджетными учреждениями (школы, поликлиники и т. д.) для решения вопросов по обеспечению/предоставлению благ и услуг пациентам хосписов

  Кого ищут: Специалиста с аналогичным опытом работы от трёх лет, высшим юридическим или экономическим образованием, который хочет работать в сфере НКО   Компания предлагает:

• Работу в одном из самых крупных российских фондов
• Официальное оформление по Трудовому кодексу России
• Конкурентоспособную заработную плату, размер которой готовы обсудить с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Офис рядом с м. «Новослободская»

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В HeadHunter требуется Head of Performance marketing.   Экосистема карьерных сервисов hh.ru ищет гуру Performance маркетинга, SEO, Affiliate и сопутствующей аналитики! Основная задача - улучшить идеальные процессы в Performance маркетинге hh.ru на всех направлениях - b2b и b2c.
Кандидат имеет опыт работы на агентской стороне, целеустремлен и бесстрашен.
Любит тесты, эксперименты и обладает экспертизой, чтобы не делать глупостей.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии в направлении цифрового маркетинга b2b и b2c направлений соответствующей бизнес-целям компании и маркетинговой стратегии
• Управление бюджетом: планирование, контроль выполнения и эффективное распределение маркетинговых бюджетов; мониторинг затрат и максимизация ROI
• Развитие направления paid performance: постоянная работа по поиску и подключению дополнительных источников трафика, оптимизация технологий и кампаний на всех рекламных платформах для достижения максимального количества трафика с положительным ROI
• SEO-оптимизация: формирование команды; выстраивание процессов развития направления; постановка и приоритезация задач в команду разработки
• Affiliate маркетинг: формирование стратегии развития собственной партнёрской платформы cpa.hh.ru; выстраивание и оптимизация процессов взаимодействия с партнёрами и заказчиками
• Web & app аналитика: развитие и интеграция аналитических инструментов; формирование и отслеживание ключевых показателей; построение и анализ воронки конверсий; сотрудничество с разработчиками, чтобы обеспечить правильную реализацию технических изменений; контроль качества данных; объединение данных web, app и внутренней аналитики
• BI и сквозная аналитика: создание процессов и архитектуры отчётов, позволяющие получать качественные внутренние данные
• Конкурентная аналитика: идентификация конкурентов на рынке; организация сбора данных; анализ стратегий конкурентов с последующей идентификацией возможностей и угроз; мониторинг и оценка результатов
• Аналитика рынка: регулярный мониторинг рынка и составление среднесрочных и долгосрочных прогнозов
• Управление маркетинговой командой: на данный момент команда насчитывает 8 человек: найм, обучение и мотивация членов команды; налаживание и выстраивание рабочих процессов; поиск и внедрение новых инструментов для повышения эффективности процессов
• Инновации и тренды: следить за новыми тенденциями и технологическими инновациями в цифровом маркетинге и внедрять их внутри компании
• Сотрудничество с другими отделами: взаимодействие с отделами продаж, продукта, разработки и другими для согласования маркетинговых стратегий и достижения общих целей
• Сотрудничество с поставщиками: лидирование масштабных сделок; ведение переговоров для получения наилучших условий; формирование команд на аутсорсе
• Отчетность: подготовка и представление отчетов о маркетинговых активностях и результатах для руководства компании и рядовых сотрудников
• Поддержание актуальности базы знаний: структурирование и своевременное внесение исчерпывающих описаний проектов во внутренние базы знаний

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции не менее 3-х лет
• Опыт работы со всеми платформами: web desktop, mobile desktop, iOS, Android, HarmonyOS
• Подтверждённый опыт работы как с b2b, так и с b2c аудиторией
• Экспертное владение следующими каналами трафика: SEO; SEA; партнёрские сайты-агрегаторы; Programmatic ads; таргетированная реклама; Online Video; Affiliate networks; InApp traffic
• Экспертное владение системами аналитики: Я.Метрика, Google Analytics, Appmetrica, AppsFlyer, Similarweb, Data.ai, DataLens, Google LookerStudio
• Управление командой от 5 человек в прямом подчинении
• Экспертное владение Excel и Google Spreadsheets (формулы, подключение данных, базовые макросы)
• Опыт работы с десятизначными бюджетами
• Кейсы кратного роста подконтрольных направлений
• Опыт создания ёмких и красивых презентаций

Что будет плюсом:

• Хороший вкус, насмотренность и понимание трендов
• Опыт работы с большими данными
• Опыт выстраивания процессов создания креативов
• Знание английского языка B2 и выше

  Компания хочет, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому предлагает:

• Гибкий график
• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решают вопросы со здоровьем быстро и удобно)
• Активную корпоративную жизнь: регулярно проводят неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города
• Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
• Электронную корпоративную библиотеку
• Молодой, профессиональный и дружный коллектив
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
• Достойный уровень заработной платы
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития

В семейное иммерсивно-интерактивное пространство Министерство Магии открыта вакансия Операционный директор.   Министерство Магии - самый масштабный семейный развлекательный центр, где под одной крышей собрано всё волшебство мира.   Обязанности:

• Общее управление проектом
• Обеспечение выполнения плановых показатели по выручке и реализация мероприятий по повышению трафика свободных и групповых посетителей
• Контроль соблюдения норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности при проведении игровых процессов
• Соблюдение программ рекламных и маркетинговых мероприятий согласно разработанной маркетинговой стратегии
• Осуществление контроля за общими продажами проекта, соблюдения нормы EBITDA
• Взаимодействие с контролирующими органами, проверяющими организациями
• Формирование и предоставление в указанные сроки необходимой отчетности для собственников
• Бюджетирование и защита бюджета
• Создание партнерских программ и бонусов для стимулирования аудитории к повторному посещению
• Развитие направления по работе с туристическими фирмами вместе с руководителям по продажам и консультантами проектам
• Привлечение В2В партнеров на площадку (аренда площадки)
• Генерация дополнительной выручки, помимо основной деятельности проекта (интеграция с рекламодателями)

  Требования:

• Опыт работы на позиции операционного директора от 3-х лет
• имеете опыт и знаете инструменты управления ключевыми блоками (продажи, продвижение, финансы)
• умение управлять командой, правильно расставляете приоритеты
• готовы решать нестандартные задачи
• имеете навыки переговоров, успешный опыт общения с контролирующими органами
• Многозадачны, активны, коммуникабельны, способность брать на себя ответственность и проявлять самостоятельность

  Условия:

• График 5/2
• Офис в центре Москвы (м.Лубянка)
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на услуги нашего проекта вам и вашим друзьям

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела фандрайзинга.   Фонд должен планировать свою деятельность на месяцы вперед, чтобы в случае любых экстренных ситуаций помощь пациентам «Дома с маяком» не прекращалась. Руководитель отдела фандрайзинга разрабатывает фандрайзинговую стратегию и руководит командой, которая способна обеспечивать бесперебойную работу фонда.   Что нужно будет делать:

• Разработать фандрайзинговую стратегию и план фонда
• Руководить отделом из 10 человек
• Привлекать пожертвования и развивать отношения с потенциальными и действующими благотворителями, отслеживать работу отдела и готовить отчёты, участвовать в информационной и рекламной деятельности фонда

  Кого ищут: Человека, который понимает особенности фандрайзинга в благотворительной сфере, готового к ведению нескольких проектов одновременно, умеющего организовать людей и ставить цели для команды.   Условия:

• Работа в одном из крупнейших фондов с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• Пятидневная рабочая неделя (сб, вс — выходные)
• Место работы: м. Новослободская (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В Kaspersky Lab требуется Project manager (KSC).   Команда разрабатывает продукт Kaspersky Security Center (KSC). Это система управления корпоративной защитой. Продукт нужен для централизованного управления продуктами компании, которые устанавливаются корпоративным клиентам. Количество и функциональность выпускаемых продуктов растут, растёт и количество выпускаемых релизов, поэтому нужен еще один PM.   О роли:

• Основная задача PMа - выпуск релизов продукта. При планировании релиза PM активно работает с продакт-мендежером (PdM) и системными аналитиками, которые помогают сформировать скоуп релиза и выясняют у клиентов, что же на самом деле надо сделать. Приходится учитывать планы других продуктов компании и их график релизов. PM также выполняет функцию фичеоунера, который контролирует сроки поставки новых возможностей в продукт и координирует по ним работу команд. В каждом релизе проводят работу с рисками: эти вопросы PM обсуждает с PdM и архитектором продукта по безопасности. Вопросы управления качеством PM контролирует с помощью системы автотестирования и ручного тестирования
• В повседневной работе применяют адаптированный Scrum с двухнедельными итерациями. С багами и обращениями клиентов работают в TFS по SLA/OLA, а новую разработку ведут по системным требованиям. Обычно релиз выпускается силами нескольких команд разработки, в состав которых входят разработчики разных стеков, тестировщики, а также девопсы, архитекторы и аналитики. Для того, чтобы быть в курсе дел, PM посещает планирования итераций в командах, ежедневные встречи и ретро, а также следит, чтобы команды не забывали о демо
• Чтобы выпускать релизы в срок, адаптироваться к новым требованиям и обстоятельствам, приходится подстраивать процессы и внедрять что-то новое. Очень пригодится умение видеть слабые места процессов, предлагать решение и отстаивать свою точку зрения
• Отстаивать свою точку зрения придётся не только в процессах. PM может принимать активное участие в обсуждении технических вопросов. Для этого очень пригодится опыт программирования в реальной разработке. Писать код вы, конечно, не будете, но понимание правильных принципов разработки программных продуктов пойдут на пользу, чтобы вовремя понять, что предлагаемое решение не в ваших интересах или в него, напротив, стоит вложиться
• Работу сильно облегчит понимание продукта, который выпускает компания. Отличным подспорьем станет опыт системного администрирования: исторически продукт развивался под ОС Windows, а последние несколько лет основной вектор развития направлен в сторону Linux
• Обычно общение с клиентами берут на себя другие люди, но бывают ситуации, когда надо уметь разговаривать с людьми, далёкими от разработки. Очень хорошо, если у вас такой опыт есть
• И самое главное, что нужно – ваш личный опыт выпуска релизов коммерческих продуктов. Идеально, если вы делали такое в большой компании. А компания подскажет, на что обратить внимание в первую очередь у них
• В конце всё же хотели бы четко продублировать пару пунктов обязательных требований: релевантный опыт выпуска релизов коммерческих продуктов в роли менеджера проекта; опыт коммерческого программирования

  Что предлагают:

• Интересную работу: команду лучших экспертов, масштабные задачи, самые современные технологии, расширение технического кругозора
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца, бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков, ежемесячный бонус на питание, оплата мобильной связи
• Комфортные условия: 2 спортзала и сауны прямо в офисе, свой ресторан и бар, врач и массаж в офисе
• Программа релокации для кандидатов из регионов

В бренд одежды FASHION REBELS открыта вакансия Руководитель по маркетингу и PR (Fashion).   Ищут амбициозного человека, который вдохновляется модой и искусством. Будут рады видеть в  коллегу, который получает от своей работы удовольствие, готов экспериментировать, учиться новому и вести за собой команду единомышленников.   Обязанности:

• Выстраивание взаимодействия с подразделениями компании;
• Аудит маркетинговых активностей, формирование инициатив, определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению);
• Продвижение бренда и отстройка от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, коллаборации);
• Разработка единой коммуникационной стратегии в рамках общего развития компании;
• PR - продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ (журналы, он-лайн порталы, блоги), генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов;
• Анализ проведенных рекламных кампаний и мероприятий, подсчет ROI;
• Выбор оптимальных каналов продвижения, анализ полученных результатов и масштабирование;
• Подготовка и реализация маркетингового календаря в соответствии с утвержденной стратегией и бизнес-целями компании;
• Подготовка маркетинговых отчетов и презентаций, взаимодействие со смежными структурными подразделениями;
• Разработка и организация сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, увеличение трафика в каналах;
• Управление комплексом интернет-маркетинга с целью продвижения бренда и продуктов компании: продвижение в социальных сетях, партнерские программы, контент-маркетинг и т.д.;
• Участие в рекламной и PR политике компании, анализ эффективности мероприятий;
• Формирование и контроль маркетингового бюджета.

  Требования:

• Высшее профильное образование, аналогичный опыт работы от 5 лет в крупных ритейл-компаниях / B2C-бизнесе / брендах;
• Опыт работы в fashion retail;
• Креативное мышление; отличные коммуникативные навыки; технические и аналитически навыки;
• Успешные кейсы;
• Знание английского языка.

  Условия:

• Работа в стабильной компании, активно развивающейся на российском рынке;
• Интересные амбициозные задачи;
• График работы 5/2, по времени возможен индивидуальный график;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Место работы: стильный красивый офис в самом центре Москвы, на Кузнецком Мосту;
• По-настоящему дружный и отзывчивый коллектив. Мы всегда поддерживаем, помогаем и вдохновляем друг друга, делимся знаниями, обсуждаем свои идеи, ходим вместе на интересные мероприятия;
• Скидки на продукцию бренда.

Вакансия на удаленке.   Фирма 1С - лидер российского рынка систем автоматизации - открывает вакансию на должность Директор отраслевой программы (аккаунт-директор) для крупного бизнеса и корпораций ключевых отраслей экономики Российской Федерации.   Основные задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии взаимодействия с крупным бизнесом и корпорациями выбранной отрасли
• Трансляция стратегии и планов развития платформы и решений 1С, формирования долгосрочных программ, своевременной идентификации существующих проблем и ограничений, предложение эффективных решений для крупного бизнеса и корпораций выбранной отрасли
• Разработка и реализация стратегии продаж, разработка и управление планами продаж, управление клиентами
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, планирование и реализация маркетинговых и PR мероприятий
• Управление отношениями с руководством корпораций, управляющих компаний холдингов, предприятий, с центрами компетенций 1С заказчика, отраслевыми и специальными объединениями, с представителями партнерской сети
• Содействие в расширении бизнеса 1С с корпорациями, предложение новых продуктов и решений (функциональные и отраслевые), разработанных 1С самостоятельно, в форме совместных предприятий или отдельными интеграторами
• Обеспечение экспертизы по разработке и управлению программ и проектов, управление реализацией программ и проектов на платформе 1С:Предприятие 8.3

  Ожидают от Вас:

• Опыт работы в одной из отраслей: машиностроение, оборонно-промышленный комплекс, финтех, транспорт, нефтегаз
• Опыт разработки и реализации стратегий/программ цифровой трансформации, импортозамещения и комплексного развития ИТ для крупного бизнеса и корпораций
• Опыт внедрения корпоративных решений 1С (и/или SAP, Oracle, IBM, Microsoft), знание методов интеграции корпоративных систем 1С (и/или SAP, Oracle, IBM, Microsoft) с другими бизнес-приложениями и техническими решениями
• Понимание методологии управления программами и проектами, опыт внедрения и управления корпоративными проектами с использованием решений 1С (и/или SAP, Oracle, IBM, Microsoft), управление изменениями
• Понимание основных и поддерживающих бизнес-процессов и потребностей компаний в отрасли, знание основ анализа, моделирования, описания и реинжиниринга сквозных процессов по направлениям: «финансы», «производство», «закупки и запасы», «сбыт», «производство», «управление персоналом» и пр.
• Знание основ бюджетирования, управленческого учета, финансового планирования и моделирования

Будет преимуществом:

• Знание одного из основных продуктов: «1С:Бухгалтерия КОРП», «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:ERP Управление холдингом», «1С:Документооборот КОРП»
• Опыт разработки и реализации стратегий продаж и маркетинга 1С (и/или SAP, Oracle, IBM, Microsoft) решений, адаптация подходов к специфике отрасли
• Знание стандартов – ISO, PMI (и/или p2m, prince2, IPMA и пр. (подтверждается наличием сертификата)
• Знание TOGAF (подтверждается наличием сертификата)
• Высшее образование (профильное в области ИТ, экономики и финансов, математики)

  Предлагают следующие условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию с 1-го дня работы
• Возможность работать в гибридном формате в г. Москва или удаленно на территории РФ
• Прозрачная система премирования
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное питание и тренажерный зал в офисе (г. Москва)
• Расширенный социальный пакет
• Скидки на продукцию и услуги 1С

В новый туристический проект, глэмпинг-отель KUNASHIR RESORT, требуется Операционный директор на остров Кунашир (самый южный остров Курильской гряды).    KUNASHIR RESORT - глэмпинг премиум класса, расположенный на краю света в краснокнижном лесу охранной зоны вулкана Менделеева. Для гостей предлагают круглогодичное размещение в умных домах, отдых в СПА- комплексе с открытыми термальными бассейнами, выбор вкусных и локальных блюд в панорамном ресторане и разнообразные экскурсионные программы по острову. Стартовый номерной фонд 22 домика (2х-местное размещение).   Обязанности:

• Организация открытия глэмпинга с "0". Сейчас на финальной стадии строительства, открытие май 2024г.;
• Построение команды открытия отеля, подбор руководителей подразделений: СПА, отель, ресторан, туризм;
• Построение системы обслуживания обеспечивающей исключительный и персонифицированный сервис;
• Формирование стратегического и тактического планов развития отеля;
• Внедрение практик, позволяющих эффективно принимать решения о ценообразовании в периоды высокого спроса и позволяющие работать в условиях overbooking;
• Организация исследования рынка, анализ тарифно-ценовой политики конкурентов, анализ емкости потенциального входящего трафика для отеля и разработка собственной стратегии выхода на рынок;
• Контроль за операционной деятельностью отеля, в том числе: визуальная и коммерческая презентация: активная работа с командной маркетинга и продаж, обучение команды, внедрение отчетов, анализ горящих точек, внедрение новых продуктов с учетом тенденций и локальной адаптации, анализ работы конкурентов;
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии;
• Разработка процедур, оптимизация процессов и координация между смежными отделами отеля;
• Работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, контроль;
• Разработка и внедрение системы мотивации и KPI для персонала, контроль за их достижением по продажам, эффективности и конверсии;
• Внедрение инструментов контроля закупок и потребления, выполнение стандартов сервиса и финансовой дисциплины;
• Организация и контроль технической поддержки отеля: анализ потребностей по оборудованию;
• Осуществление внешних и представительских функции, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

  Требования:

• Высшее профильное образование (менеджмент, туризм, экономика);
• Системно аналитический подход в работе;
• Строго: опыт работы на должности Генерального менеджера/Заместителя Генерального менеджера/ Операционного директора: в загородном отеле / глэмпинге / базе отдыха;
• Опыт работы в туризме;
• Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную и туристическую деятельность;
• Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel, 1С, IIKO;
• Навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, грамотная речь, позитивное отношение к людям, ответственность, пунктуальность, внимательность.

  Условия:

• Релокация на о. Кунашир;
• Релокационный пакет: корпоративная квартира, автомобиль, питание, авиаперелет;
• Трудоустройство по ТК РФ, уровень ЗП от 220000р/мес + %;
• Прочие условия обсуждаются индивидуально с финальными кандидатами.