Руководитель отдела новых продуктов в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group

19 февраля 2024
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель отдела новых продуктов.

 

Kokoc Group - группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Разрабатывает технологичные продукты и решения и активно развивается как на российском, так и на международном рынках.
Сейчас активно ищут руководителя отдела новых продуктов, основная задача для данной роли - построить эффективный процесс проверки и запуска новых adtech решений и сервисов.

 

Вам предстоит заниматься:

Поиском новых идей:

  • Организовывать систему сбора и оценки перспективных идей
  • Вести процесс активного поиска новых инновационных концепций
  • Обеспечивать проверку и анализ потенциала новых идей с учетом стратегической значимости

Планированием работы команды менеджеров продуктов:

  • Устанавливать четкие цели для каждого продукта
  • Разрабатывать стратегические планы для успешных запусков новых продуктов
  • Планировать развитие существующих продуктов в долгосрочной перспективе
  • Управлять приоритетами в бэклоге продуктов, выстраивая их в соответствии с общей бизнес-стратегией

Контролем и оценкой эффективности:

  • Осуществлять постоянный мониторинг планов по новым продуктам
  • Анализировать результативность работы менеджеров продуктов и их команд
  • Обеспечивать контроль над ключевыми показателями и эффективностью продуктовых инициатив

Развитием менеджеров продуктов:

  • Производить оценку компетенций и знаний менеджеров продуктов
  • Создавать и поддерживать систему непрерывного обучения и развития для менеджеров продуктов
  • Формировать индивидуальные планы развития профессиональной экспертизы
  • Оказывать менторскую поддержку и направлять менеджеров продуктов к достижению высоких профессиональных результатов

Ваша эффективность будет измеряться через:

  • Количество проверенных идей, способствующих инновационному развитию
  • Успешные запуски новых продуктов, подтверждающие их ценность
  • Уровень профессиональной экспертизы и компетентности менеджеров продуктов в вашей команде
  • Влияние продуктовых инициатив на бизнес-показатели компании

 

Требования к кандидату:

  • Опыт в управлении продуктами: не менее 5 лет успешного опыта в управлении продуктовыми командами и разработке новых продуктов. Этот опыт обеспечит вам умение выстраивать эффективные стратегии развития продуктового портфеля
  • Лидерские навыки: Убедительный опыт руководства командами и управления менеджерами продуктов. Ваша способность вдохновлять, наставлять и поддерживать команду будет играть ключевую роль в достижении поставленных целей
  • Стратегическое мышление: Глубокое стратегическое мышление и умение определить ключевые направления для развития новых продуктов. Ваша способность анализировать рынок и выявлять потребности клиентов позволит создавать продукты, отвечающие реальным вызовам
  • Инновационное мышление: Способность мыслить креативно и предлагать инновационные решения. Ваша способность генерировать идеи и обеспечивать их успешную реализацию сделает вас ключевым игроком в создании новых продуктов
  • Управление рисками: Умение оценивать потенциальные риски и разрабатывать стратегии их управления. Ваша способность прогнозировать возможные препятствия и готовить планы реагирования поможет обеспечить успешные запуски продуктов
  • Коммуникативные навыки: Отличные навыки общения и взаимодействия с разными уровнями стейкхолдеров, включая коллег, партнеров и руководство. Ваша способность ясно и четко выражать свои идеи и цели обеспечит согласованность внутренних продуктовых инициатив
  • Английский язык: Свободное владение английским языком, позволяющее вам эффективно общаться с международными партнерами, а также с коллегами, которые не владеют русским языком
  • Гибкость и адаптация: Готовность быстро адаптироваться к изменениям, как внутри компании, так и на рынке. Ваша гибкость и способность быстро реагировать на новые обстоятельства обеспечат успешную адаптацию продуктов к меняющимся требованиям
  • Умение находить общий язык с ИТ: Опыт сотрудничества с техническими специалистами и способность выстраивать эффективное взаимодействие между продуктовой и технической командами. Ваше умение говорить на общем техническом языке обеспечит гладкое внедрение продуктовых решений

 

Условия:

  • Работа в крупнейшей группе компаний: входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и уже более 800 сотрудников
  • Удаленный формат работы: не имеет значения, в каком городе вы живете, при этом у компании есть 4 офиса (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск), их можно посещать по желанию
  • Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
  • Конкурентная заработная плата: обсуждают по итогам собеседования и ориентируются на ваши ожидания
  • Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у вас будет возможность научиться у них новому
  • Здоровые взаимоотношения: для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
  • Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис