Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов премиальной техники Технопарк ищут Event-менеджера.   Обязанности:

• Развитие проекта мастер-классов для лояльных клиентов бренда;
• Генерация идей для новых проектов, поиск новых партнеров для совместных коллабораций;
• Планирование, бюджетирование новых концепций мероприятий в Москве и регионах (для клиентов / партнеров и медиа), контроль реализации;
• Защита креативных концепций и бюджета перед руководством;
• Кросс-функциональная работа: составление ТЗ для копирайтера, дизайнера, SMM-специалиста, трейд-маркетолога и др. для продвижения и анонсирования мероприятий;
• Анализ результатов: подготовка отчетов по итогам мероприятий;
• Оценка эффективности проведенных мероприятий, сбор и анализ отзывов клиентов и обратной связи внутри компании по итогам проведения мероприятия, предложения по улучшению процессов организации мероприятий;
• Документооборот: ТЗ, заключение договоров, оплата счетов и сбор отчетной документации;
• Работа в подчинении руководителю отдела маркетинговых коммуникаций.

  Условия:

• Заработная плата: от 150 000 рублей месяц после вычета налогов;
• Полная занятость, 5/2;
• Офисный формат;
• Офис в Москве (ВЭБ-Арена с уникальным видом на стадион ЦСКА);
• Корпоративное питание;
• Насыщенная корпоративная жизнь (программа «Живая среда»): культура теплых отношений, забота о сотрудниках, уникальные возможности;
• Возможности для занятий спортом: партнерские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога, беговые и функциональные тренировки;
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, программы психологической поддержки;
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков и сильное внутреннее обучение;
• Корпоративная мобильная связь, система скидок Best Benifits;
  Льготные условия парковки, автомойки, скидка на такси;
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники и электроники, подарочные сертификаты;
• Посещение театров, музеев, выставок и кино.

  Требования:

• Опыт работы в области организации мероприятий от 3 лет, включая управление крупными проектами;
• Опыт работы в организации мероприятий для клиентов, СМИ (от 30 до 300 и более гостей);
• Наличие портфолио реализованных проектов;
• Внимание к деталям, системность и проактивный подход к работе;
• Умение аргументировать свои решения;
• Наличие опыта работы с брендами премиум- и люкс-сегмента будет примуществом.

  Откликнуться с резюме.

В консалтинговую компанию Excellence Expert требуется Бизнес-ассистент CEO.   Excellence Expert – российская компания экспертов в области повышения эффективности производственных предприятий. Периметр деятельности Excellence Expert включает в себя проекты по операционной трансформации; функциональной трансформации направлений ремонтов, снабжения, управления цепями поставок, логистики, коммерческой деятельности, HR; цифровизации процессов и сопровождение M&A сделок. За несколько лет существования поддержка команды Excellence Expert, объединившей в себе выходцев из крупнейших консалтинговых компаний, а также из компаний-лидеров тяжелой промышленности, принесла клиентам 32+ миллиардов рублей подтвержденных экономических эффектов. Текущий портфель проектов Excellence Expert активно расширяется, в связи с чем компания открывает поиск бизнес-ассистента CEO.   Задачи:

• Решение широкого спектра вопросов, включающих как бизнес, так и персональные аспекты в том числе личные поручения
• Организация работы по ненормированному графику, включающая готовность быть всегда на связи и в доступности для коммуникации
• Координация сотрудников и контрагентов в разных часовых поясах
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по поручению руководства, а также по статусам текущих задач и процессов
• Организация логистики (поиск и покупка билетов, организация трансферов, бронирование гостиниц)
• Взаимодействие с банками, клиентами, гос. органами и проч.
• Помощь в организации встреч: согласование времени с участниками, работа с календарями, подготовка материалов и обеспечение эффективного взаимодействия.
• Выполнение различных бизнес-задач, таких как планирование и координация проектов, участие в принятии решений и другие активности, направленные на достижение целей команды
• Активное присутствие и поддержка на съемках и мероприятиях, обеспечение поддержки во время мероприятий
• Контроль и надзор за исполнением поручений, включая отслеживание сроков и качества выполнения задач

  Требуемые навыки и опыт:

• Опыт работы в роли бизнес-ассистента / персонального ассистента/ ассистента руководителя в корпоративной среде от 3-х лет, релевантный опыт работы в консалтинговых компаниях / стартапах будет являться существенным преимуществом
• Идеальная коммуникация – грамотная письменная и устная речь, высокий эмоциональный интеллект, способность адаптировать свой стиль общения под собеседника
• Знание основ делопроизводства
• Высокий уровень автономности
• Навык расстановки приоритетов в условиях многозадачности
• Понимание процессов закупочной деятельности и опыт работы с контрагентами будет являться большим плюсом
• Продвинутый уровень владения Excel, Word и Power Point

  Что готова дать компания:

• Высокая конкурентная з/п (оклад + квартальные бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
• Социальный пакет (широкая программа ДМС, включающая покрытие стоматологии и дополнительный депозит на плановое или оперативное лечение, полис ВЗР)
• Компенсация спорта
• Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги)
• Выездные тимбилдинги
• Открытая корпоративная культура

В digital-агентство Realweb открыта вакансия E-commerce lead.   Ищут руководителя, который будет отвечать за развитие направления e-commerce, создание новых продуктов и подходов, а не заниматься операционным управлением.   Ваша digital-миссия:

• Создавать новые продукты и подходы: от идеи до внедрения. Разрабатывать решения, которые будут отвечать вызовам рынка и клиентским потребностям
• Формировать стратегические подходы: разрабатывать стратегии продвижения, управлять подготовкой предложений для клиентов, участвовать в защитах и переговорах
• Автоматизировать процессы и находить точки роста: анализировать тренды, тестировать инновации, внедрять инструменты для упрощения работы
• Развивать команду: делиться опытом, обучать коллег и вдохновлять их на достижение амбициозных целей
• Участвовать в жизни индустрии: готовить кейсы, выступать на конференциях, поддерживать статус агентства как лидера рынка
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в агентстве или на стороне селлера, понимание, как работают маркетплейсы, eGrocery, ePharma
• Опыт разработки стратегии продвижения и успешного поиска новых точек роста для брендов
• Знание рынков FMCG (food/non-food), фармы, Retail Media
• Опыт создания новых продуктов и подходов
• Сильные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

Крупнейший в мире производитель быстросборных металлоконструкций и систем доступа приглашает в свою команду Коммерческого директора.   Обязанности:

• Планирование, организация, мотивация и контроль работы сотрудников отделов продаж(15 чел. в подчинении) и маркетинга
• Обеспечение выполнения плана продаж (крупные проектные продажи)
• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Анализ рынка, конкурентов и поиск новых возможностей для роста
• Выполнение личного плана продаж, контроль и помощь в выполнении плана продаж своих сотрудников
• Участие в подборе сотрудников отдела продаж и маркетинга, и обучении их совместно с HR
• Оценка эффективности маркетинговых активностей и оперативное внедрение корректирующих мер
• Контроль работы руководителей проектов продаж в системе, внесение собственных отчетов в CRM, подготовка аналитических отчетов
• Активная работа с коллегами из смежных департаментов
• Участие в командировках и маркетинговых мероприятиях

  Требования:

• Опыт руководства командой в активных B2B продажах не менее 3-х лет
• Опыт прямых продаж в сегменте B2B (цикл сделки от полугода, чек от 100 млн, глубокое понимание тендерных процедур) - в сфере гражданского строительства будет преимуществом
• Опыт выстраивания системы управления отделом продаж (составление и защита бюджета продаж, постановка индивидуальных целей и целей команды, контроль исполнения, разработка KPI и мотивационных схем, выстраивание процессов внутри отдела и кросс-функционально)
• Коммерческое мышление, активность в достижении результата
• Навык планирования на высоком уровне

  Условия:

• Оклад + % от продаж без ограничений
• ДМС со стоматологией (после ИС)
• Страхование от несчастных случаев и онкострахование
• Корпоративная мобильная связь и такси
• Компенсация обучения по выбору сотрудника
• Корпоративное изучение английского языка

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель иммунологических тестов IMMUNOHEALTH ищут Директора по маркетингу.   Компания Иммунохелс Рус является разработчиком уникальных методик и технологий диагностики патологических реакций иммунной системы организма на продукты питания. Компания «Иммунохелс Рус» предлагает также новую концепцию лечения неинфекционных хронических заболеваний, основанную на принципах нового направления в диетологии — Иммунодиетологии.   Обязанности:

• Мониторинг рынка, анализ конкурентов
• Запуск и управление проектами по развитию сотрудничества с партнерами
• Разработка совместных продуктов и коллабораций
• Быстрый вывод на рынок новых продуктов
• Разработка и вывод на рынок новых продуктов
• Запуск маркетинговых акций, четко выверенных с коммерческой точки зрения
• Планирование и реализация директ-маркетинга
• Управление продажами на маркетплейсах (через субподрядчиков)
• Еvent-менеджмент офлайн и онлайн мероприятий, эфиров, вебинаров (ТВ, блоггеры, выставки)
• Репутационный маркетинг. Сбор и обработка обратной связи от потребителей (работа с отзывами, с лидерами мнений)
• Управление различными каналами коммуникаций – сайты, smm, лендинги
• Координация разработки и изготовления рекламных полиграфических материалов, сувенирной и другой маркетинговой продукции. Контроль остатков
• Работа с блогерами (есть подрядчики), организация фото- и видеосъемок
• Анализ целевой аудитории, детальная проработка клиентского опыта и управление качеством сервиса
• Участие в оценке и изменениях бизнес-процессов компании
• Поиск точек роста и новых возможностей для компании на рынке
• Разработка презентаций
• Копирайтинг, обязательно уметь писать статьи, анонсы и т. д.
• Управление ребрендингом компании

  Требования:

• Опыт работы на схожей должности не менее 4-х лет (необязательно в медицинской сфере)
• Гибкость мышления и умение работать в режиме многозадачности
• Основы финансового анализа и знания экономики бизнеса
• Умение держаться на публике, профессиональное ведение переговоров
• Умение «видеть» бизнес с различных сторон
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в системах учета задач
• Навыки работы с онлайн документами Google, таблицами, дисками
• Умение аргументировать свою точку зрения

  Условия:

• Работа в режиме 5/2, официальное оформление по договору самозанятого или в штат (в перспективе)
• Гибридный график — минимум 2 дня в офисе
• Продукты компании бесплатно или с корпоративной скидкой
• Оклад 200 000 руб. на руки. В перспективе дополнительно — квартальные бонусы за выполнение kpi

В компанию-дистрибьютор бурового оборудования МайнДрилл требуется Генеральный директор.   МайнДрилл с 2016 года успешно работает на рынке поставки запасных частей и бурового инструмента, а также технического обслуживания и ремонта горно-шахтной техники.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий развития компании
• Управление операционной деятельностью и обеспечение достижения ключевых показателей эффективности
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами, укрепление деловых отношений
• Контроль за финансовыми потоками и бюджетированием
• Обеспечение соответствия деятельности компании законодательным и нормативным требованиям
• Руководство командой топ-менеджеров, развитие и мотивация сотрудников

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях от 3 до 6 лет
• Глубокое понимание рынка горнодобывающей промышленности и внешнеэкономической деятельности
• Навыки стратегического планирования и управления изменениями
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро меняющейся среды

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда
• Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет

В нефтегазовую компанию Некко открыта вакансия Директор по персоналу.    Задачи, за которые вы будете отвечать:

• Реализация стратегии по улучшение HR-показателей.
• Внедрение искусственного интеллекта в HR процессы.
• Формирование эффективной команды через подбор, оценку и адаптацию высококвалифицированных и «полевых» специалистов. Управление воронкой подбора, повышение конверсии этапов подбора.
• Реализация проектов по повышению производительности.
• Управление структурой и затратами ФОТ. Разработка и внедрение систем вознаграждения, бонусов и других мотивационных программ под стратегические задачи бизнеса.
• Проведение анализа рынка труда и предложение инициатив для повышения конкурентоспособности компании.
• Формирование и поддержание корпоративных ценностей и культуры.
• Организация мероприятий для укрепления командного духа и поддержки внутренней коммуникации.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и разрешения трудовых конфликтов.
• Контроль кадрового документооборота. Завершение внедрение КЭДО.
• Разработка, трансформация и поддержание бизнес процессов в актуальном состоянии.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в компаниях в период их активного роста.
• У вас есть опыт работы в инженерно-технических или производственных компаниях с численностью от 300 человек.
• У вас есть глубокое понимание современных методик и инструментов повышения эффективности человеческих ресурсов.
• У вас отличные навыки коммуникации, лидерства и работы в команде.
• Профильное высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).
• Ваш опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.

  Условия:

• Рыночный уровень дохода.
• Корпоративную мобильную связь.
• Частичную оплату спорта.
• Уютный офис.
• Чудесную кухню с ароматными запахами кофе по утрам.
• Профессиональную команду коллег, нацеленную на достижение результата.

В компанию-производитель бетонных смесей Атлант Бетон требуется Заместитель руководителя юридического отдела.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности компаний в части договорной, корпоративной, судебной работы
• Помощь руководителю юр. отдела, замещение на время отсутствия

Договорная работа:

• Составление, экспертиза гражданско-правовых договоров (поставки, возмездное оказание услуг, подряд, перевозка, транспортная экспедиция, лизинг, аренда ТС и др.)
• Проведение переговоров с контрагентами на этапе согласования договора, а также в ходе претензионной работы
• Обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров
• Контроль юристов по договорной работе
• Составление справок, отчетов по требованию руководителя

Корпоративная работа:

• Создание юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ
• Проведение корпоративных процедур

Претензионно-судебная работа:

• Подготовка процессуальных документов, представление интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, взыскание просроченной дебиторской задолженности, в т.ч. при банкротстве должников и т.д.
• Сопровождение исполнительных производств
• Личное участие в наиболее сложных судебных процессах
• Контроль юристов по претензионной и судебной работе

 

• Составление обращений, ответов, писем для контрагентов и гос. органов
• Взаимодействие с государственными органами Москва/Московская область (БТИ, Кадастровая палата, Росреестр, налоговые инспекции, нотариусы, МФЦ, Департамент городского имущества Москвы)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по специальности от 5 лет
• Опыт управления людьми
• Грамотность при составлении и анализе документов
• Знание договорного, корпоративного, налогового, трудового и гражданского права
• Приветствуется опыт работы в строительной или производственных компаниях от 2-х лет
• Знание судебного процесса (арбитраж, суд общей юрисдикции) и опыт участия в судебных процессах
• Знание основ этики и делового общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами
• Многозадачность

  Условия:

• Работа в крупной, развивающейся компании
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• ЗП варьируется от 150 000 р. (на период 3-х месяца, испытательного срока), далее 180 000 р.
• Адрес работы: шаговая доступность от метро Румянцево, БП Румянцево

Магнит в поиске Директора по маркетингу и лояльности в формат "В-1. Первый выбор"   Обязанности:

• Привлечение трафика в новые магазины, удержание с помощью программы лояльности и повышение частоты посещения для максимизации Customer lifetime value;
• Разработка коммуникационной стратегии, концепции визуализации, цифровой модели управления лояльностью;
• Управление привлечением трафика по оптимальному CPA;
• Управление лояльностью и максимизация CLV покупателей в каждой когорте покупателей;
• Разработка купонных предложений для продвижения новинок и сезонных коллекций;
• Управление путем клиента (CJM) от решения выбора покупателя до окончания покупок;
• Интеграция программа лояльности в кросс-форматную программу Магнита.

  Требования:

• Опыт стратегической и операционной работы внедрения программ лояльности;
• Опыт работы с аналитическими системами и облаками данных;
• Высокая работоспособность и нацеленность на результат;
• Способность работать в ситуации неопределенности, многозадачности.

  Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2;
• Конкурентоспособная заработная плата и премии по результатам работы;
• Соц.пакет: ДМС, мобильная связь, PrimeZone и др.

В сервис по продаже билетов на мероприятия Горбилет ищут Руководителя службы клиентской поддержки, который не только обеспечит высокий уровень клиентского сервиса, но и поможет выстраивать технологичные процессы, автоматизировать рутину и улучшать пользовательский опыт.   Что нужно делать:

• Организовывать и контролировать работу службы поддержки (от 12 человек), обеспечивать качественное обслуживание клиентов, соблюдение стандартов, поддержание высокого уровня лояльности клиентов.
• Оптимизировать бизнес-процессы: искать точки роста, внедрять инструменты автоматизации, разрабатывать инструкции и регламенты.
• Развивать техническую сторону поддержки: настраивать чат-ботов, интегрировать CRM и другие сервисы для более эффективной работы команды.
• Анализировать клиентские обращения: собирать и обрабатывать данные, отслеживать метрики удовлетворенности и разрабатывать решения для улучшения сервиса.
• Решать нестандартные ситуации: находить причины неудовлетворенности клиентов, предлагать решения и предотвращать возможные проблемы.
• Адаптировать и обучать сотрудников: разрабатывать программы обучения, помогать команде расти и совершенствовать навыки работы с клиентами.
• Составлять графики работы, рассчитывать зарплату.

  Кто нужен:

• Опытный руководитель клиентского сервиса, службы поддержки или call-центра (от 3 лет).
• Технологически подкованный специалист: умеет работать с CRM, сервисами автоматизации, чат-ботами, аналитическими инструментами.
• Лидер, который может выстроить процессы, мотивировать команду и работать с обратной связью.
• Человек, который понимает, что хороший клиентский сервис — это про системный подход, аналитику и технологии, а не просто про «быстро ответить в чат».
• Организованный, стрессоустойчивый, умеющий работать в многозадачном режиме.
• Любит людей, интересуется культурной жизнью города и хочет делать сервис лучше.
• Готовы рассмотреть кандидатов из других городов и помочь им с переездом.

  Что у вас будет:

• Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, на выбор.
• Дружелюбные коллеги, молодой коллектив и рабочая атмосфера, где нет лишней бюрократии.
• Уютный офис с террасой и потрясающим видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, 1 минута от ст. м. Обводный канал, и 10 минут пешком от ст. м. Лиговский пр.
• Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе.
• Доступ ко всем событиям города и иногда билеты на мероприятия бесплатно.
• Интересные корпоративы, подарки на праздники и дружеская атмосфера.