Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH открыта вакансия Заместитель технического директора по развитию и сопровождению продуктов.    Компания Qtech - разрабатывает аппаратную и программную часть для телекоммуникационного оборудования.   Обязанности:

• Операционное управление техническими подразделениями;
• Управление жизненным циклом циклом продуктов (электроника) по выделенным направлениям (Wi-Fi, VOIP, CPE, Video);
• Планирование деятельности подразделений, численности, загрузки персонала;
• Участие в разработке методов оценки эффективности сотрудников и KPI
• Ведение реестра проектов, планирование ресурсов;

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления командами (радиоинженеры, инженеры связи, разработчики аппаратных средств);
• Понимание жизненного цикла изделия РЭА как продукта;
• Опыт управления продуктовым портфелем;
• Опыт проектного управления;
• Понимание принципов организации разработки электронных устройств;
• Опыт выведения новых разработок на рынок.

В нефтяную компанию Ойл Ресурс Групп требуется Личный помощник Генерального директора.   Ойл Ресурс Групп ведет свою деятельность с 2014 года, пройдя путь от небольшого частного трейдера до группы компаний с многомиллиардным оборотом. Компания хорошо известна на рынке, зарекомендовала себя как стабильный надежный партнер. В настоящее время помимо классического трейдинга нефтяным сырьем и нефтепродуктами на внутренний рынок и экспорт, ГК Ойл Ресурс Групп реализует проекты в геологоразведке, бурении, добыче, производстве, транспортировке нефти и нефтепродуктов, развивает собственную сеть АЗС.   Основные обязанности:

• Планирование и координация рабочего дня, календаря руководителя
• Расстановка задач по приоритетам, отслеживание изменений и своевременное информирование руководителя об этом
• Общение, подготовка деловых писем, переговоры по телефону и деловая переписка с контактами руководителя
• Планирование маршрутов для специальных мероприятий
• Сопровождение гостей VIP-уровня, коммуникации с водителем, домашним персоналом
• Информационно-аналитическая поддержка: поиск, анализ, обобщение и структурирование информации (материалов) в удобном формате по запросу
• Подготовка материалов к совещаниям, встречам и переговорам: повестки дня, презентации, доклады, печать документов для всех участников, ведение и оформление протоколов. Организация видеоконференций, контроль работоспособности орг. техники в комнате совещаний
• Своевременное оповещение участников о времени и месте проведения мероприятий, направление пакета документов, регистрация
• Координирование бизнес-процессов и операционных задач на ежедневной основе, контроль план-факта по активности
• Анализ информации по рабочим проектам, подготовка отчетности и предложений по оптимизации
• Участие в бизнес-проектах
• Travel Support: логистика и подбор оптимальных маршрутов для командировок по России и за рубежом
• VISA Support: бронирование билетов, номеров отелей, автомобилей, организация трансфера и пр.
• Организация мероприятий, назначение встреч вне офиса
• Прием и распределение звонков
• Контроль исполнения служебных и личных поручений руководителя
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании
• Контроль за выполнением текущих проектов, реализацией планов
• Обработка поступающей руководителю корреспонденции, направление исполнителям согласованных документов
• Ведение документооборота аппарата руководителя (подготовка для согласования руководителем, систематизация и хранение)
• Ведение базы контактов (отслеживание дней рождений партнеров и коллег)

  Требования:

• 3 высших образования в ведущих вузах страны с красными дипломами: юридическое, финансово-экономическое и техническое образование
• Свободное владение английским языком (письменным и устным)
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы с первыми лицами и собственниками компании от 6 лет в качестве бизнес-ассистента
• Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню
• Наличие личных контактов
• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика будет преимуществом
• Системность, внимание к деталям, хорошие коммуникативные навыки
• Знание деловой этики
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Хорошие организаторские способности, высокий интеллектуальный и культурный потенциал, энергичность
• Способность к интенсивной работе
• Презентабельный внешний вид, знание и умение применять на практике правила делового этикета
• Коммуникабельность, организованность, инициативность
• Дипломатичность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность
• Опыт ведения протоколов совещаний, умение анализировать информацию, выделять главное, четко формулировать свои мысли;
• Быстрый набор текста (высокая скорость печати)
• Умение адаптироваться к быстроизменяющимся условиям деловой среды

  Компания предлагает:

• Достойный и стабильный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия
• Возможность самореализации и карьерного роста
• Работа в коллективе единомышленников

В нефтяную компанию Ойл Ресурс Групп требуется Заместитель операционного директора.   Ойл Ресурс Групп ведет свою деятельность с 2014 года, пройдя путь от небольшого частного трейдера до группы компаний с многомиллиардным оборотом. Компания хорошо известна на рынке, зарекомендовала себя как стабильный надежный партнер. В настоящее время помимо классического трейдинга нефтяным сырьем и нефтепродуктами на внутренний рынок и экспорт, ГК Ойл Ресурс Групп реализует проекты в геологоразведке, бурении, добыче, производстве, транспортировке нефти и нефтепродуктов, развивает собственную сеть АЗС.   Основные задачи:

• Операционный контроль и обеспечение деятельности Компании. Управление рисками. Комплаенс-менеджмент
• Разработка, внедрение, совершенствование методов управления Компанией. Контроль, оптимизация бизнес-процессов и бизнеса в целом
• Систематическая актуализация организационной структуры под потребности развития. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала Компании
• Принятие мер по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных навыков, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда
• Организация эффективной работы Компании и взаимодействия всех структурных подразделений и направлений бизнеса между собой, ориентация их деятельности на развитие, совершенствование бизнес-процессов, максимизацию целевого результата при снижении рисков и издержек
• Координация действий руководителей направлений и структурных подразделений, синхронизация их работы, выстраивание командного взаимодействия
• Участие в разработке общей стратегии дальнейшего развития Компании, в т.ч. бизнес-стратегий
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач
• Обеспечение и контроль выполнения задач, поставленных Руководством
• Организация административно-хозяйственной деятельности Компании с использованием новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда. Обеспечение Компании необходимыми ресурсами
• Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Составление бюджета Компании (консолидированного и по бизнес-направлениям)
• Проведение регулярного финансового и экономического мониторинга деятельности Компании. Анализ эффективности деятельности структурных и бизнес-подразделений
• Формирование управленческой и аналитической отчётности для Руководства
• Обеспечение эффективного внутреннего и внешнего документооборота. Работа с внутренней документацией и учетными программами
• Обеспечение необходимых IT доработок и внедрений для оптимизации бизнес-процессов
• Прочие задачи в рамках трудовой функции

  Вы подходите, если:

• Вы имеете высшее образование по специальности экономика, финансы, управление
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности в нефтетрейдинговых, сбытовых, транспортных, нефтесервисных компаниях с оборотом не менее 10 млрд.р./год
• Обладаете успешным управленческим опытом, формировали команду, разрабатывали и внедряли инструменты повышения эффективности работы подразделений/отделов: KPI, отчетность, регламенты, положения, стандарты, автоматизация
• Готовы работать на результат в режиме многозадачности
• Можете генерировать уникальные бизнес-идеи и обеспечить нестандартный подход в реализации поставленных задач, быстро адаптируйтесь к изменениям рыночных условий и вводных данных
• Готовы самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• У вас развиты лидерские качества, аналитический склад ума, системность в работе. Хорошие презентационные и коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Достойный и стабильный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия
• Возможность самореализации и карьерного роста
• Работа в коллективе единомышленников

В нефтяную компанию Ойл Ресурс Групп требуется Заместитель финансового директора.   Ойл Ресурс Групп ведет свою деятельность с 2014 года, пройдя путь от небольшого частного трейдера до группы компаний с многомиллиардным оборотом. Компания хорошо известна на рынке, зарекомендовала себя как стабильный надежный партнер. В настоящее время помимо классического трейдинга нефтяным сырьем и нефтепродуктами на внутренний рынок и экспорт, ГК Ойл Ресурс Групп реализует проекты в геологоразведке, бурении, добыче, производстве, транспортировке нефти и нефтепродуктов, развивает собственную сеть АЗС.   Основные обязанности:

• Участие в подготовке бюджетов, бизнес-планов группы компаний
• Участие в налоговом планировании, оптимизации налогообложения в рамках действующего законодательства
• Участие в разработке учетной политики управленческого учета
• Разработка финансовой стратегии предприятия
• Планирование и контроль финансовых показателей компании, оперативный финансовый контроль
• Контроль и минимизация финансовых рисков компании
• Управление эффективностью группы компаний
• Оптимизация/автоматизация бизнес-процессов организации, разработка и внедрение политик и процедур
• Организация внутреннего финансового контроля
• Организация работы по привлечению денежных средств, получение банковских гарантий
• Взаимодействие с банками и финансовыми институтами на уровне первых лиц по вопросу привлечения финансирования (ВКЛ, НКЛ, овердрафты, проектное финансирование, гарантии, лизинг), подготовка пакета документов для банков и финансовых институтов
• Подготовка документов для банков и финансовых институтов для ежеквартального мониторинга, мониторинг ковенант в соответствии с условиями кредитно-обеспечительной документации
• Согласование кредитно-обеспечительной документации
• Привлечение финансирования, в том числе за счет привлечения облигационных займов
• Взаимодействие с государственными и частными фондами, осуществляющими финансирование
• Взаимодействие с инвесторами-владельцами облигаций, участие в публичных мероприятиях онлайн и офлайн форматов, ответы на вопросы инвесторов
• Поддержание позитивного имиджа компании на финансовых рынках, включая взаимодействие с рейтинговыми агентствами по вопросу присвоения/подтверждения рейтинга
• Формирование оптимальной структуры капитала, удовлетворяющей потребности бизнеса, а также оптимизация расходов по привлеченному финансированию
• Структурирование M&A сделок совместно с юридическим департаментом
• Подготовка финансово-экономических моделей по перспективным проектам группы компаний

  Требования:

• Испытательный срок 6 месяцев
• Опыт формирования портфеля заемного финансирования от 5 млрд. руб., а также привлечения финансирования под текущую деятельность на приобретение активов (в том числе недвижимое и движимое имущество, действующий бизнес)
• Профильное финансово-экономическое образование
• Опыт финансового моделирования
• Знание российских стандартов учета, налогового и валютного законодательства РФ
• Преимущество для кандидатов со знанием стандартов МСФО, наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR
• Знание английского языка на уровне С1
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Достойный и стабильный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия
• Возможность самореализации и карьерного роста
• Работа в коллективе единомышленников

В СПб ГУП Горэлектротранс требуется Начальник сектора договорной работы (УРИП).   СПб ГУП Горэлектротранс - государственное унитарное предприятие городского электрического транспорта, осуществляющее городские пассажирские перевозки (трамвай, троллейбус).   Обязанности:

• Осуществление руководства и контроля за деятельностью сектора
• Осуществление подготовки планов работы сектора, а также аналитических отчетов по результатам работы сектора
• Проведение мониторинга и анализа договорной работы Управления
• Организация проведения процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) по направлению деятельности Управления
• Организация подготовки документов на проведение конкурсов на право заключения договоров по направлению деятельности Управления
• Организация проверки договоров и иных документов на соответствие требованиям законодательства, фактическим договоренностям сторон, на соответствии правовых интересов сторон
• Организация проведения правовой экспертизы заключенных договоров
• Взаимодействие с ОСП (СП) СПб ГУП Горэлектротранс, с целью корректной подготовки договорной документации для проведения закупок и исполнения договорных обязательств

  Требования:

• Высшее (экономическое, юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

  Условия:

• Режим работы: 5/2. Пн-чт с 08:15 до 17:00, пт с 08:15 до 16:00
• Предлагают социальные гарантии своим сотрудникам
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплата больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

На парфюмерную фабрику Новая Заря требуется Директор розничной сети.   Сеть магазинов Новая Заря в центре Москвы (Арбат, улица Никольская, Гостиный двор, Проспект мира, м. Добрынинская).   Обязанности:

• Оперативное управление розничной сетью (7 магазинов)
• Координация деятельности магазинов, направленная на увеличение продаж и прибыли
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Оперативное управление товарными запасами в магазинах компании
• Планирование и организация регулярных промо-акций и распродаж
• Анализ эффективности работы магазинов компании
• Открытие и закрытие магазина
• Заказ товара
• Прием товара
• Контроль за наличием и выкладкой товара в торговом зале
• Контроль за работой персонала магазина
• Обучение персонала
• Ведение документации, составление отчетности
• Ведение кассовых документов
• Проведение инкассации
• Инвентаризация товара

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет (руководитель/директор розничной сети)
• Административные, лидерские навыки, аналитические способности
• Образование высшее
• Опыт работы в программе 1С 8 - обязательно

  Условия:

• График 5/2, с 9.00 до 20.00, выходные - воскресенье + среда
• ТК РФ
• Заработная плата конкурентная (оклад + % от продаж всей сети)
• Место работы: м. Добрынинская, ул. Павла Андреева

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Rocket Tech требуется Head of Design.   Rocket Tech делает новый банк для людей. Все банки стали похожи. Люди и технологии шли вперед, а финтех стоял на месте. Время сделать прыжок!
Компания объединяет технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу раз и навсегда.   Какие задачи будете решать:

• Вместе с основателями проекта и продакт-менеджерами выявлять потребности клиентов
• Проводить UX исследования, работать с клиентами и формировать новые клиентские пути
• Изучать лучшие практики и недостатки конкурентов
• Создавать прототипы для тестирования гипотез, проводить usability тестирование
• Создавать UI/UX концепцию продукта
• Создать направление и культуру продуктового дизайна в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в дизайне от 5 лет: разработка дизайна мобильных и веб продуктов в B2B или B2C
• Уверенная работа в Figma, Photoshop
• Понимание принципов проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов, знание гайдлайнов IOS/Android
• Знание и практика методологий JTBD, CJM, умение проводить CUSTDEV
• Умение создавать дизайн-документацию
• Опыт управления командой продуктовых дизайнеров
• Наличие портфолио
• Знание трендов UI/UX
• Умение работать с сервисами Amplitude/Mixpanel и использовать метрики в продуктовом дизайне
• Вы - фанат постоянных улучшений. В продукте, в процессах, в себе, любите думать головой

Что будет плюсом:

• У вас есть одно или несколько приложений в сторах
• Высокий скилл в дизайн-системах, в том числе кросс-платформенных

  Условия работы:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию
• Зарплата в рынке, размер зависит от вашего уровня, готовы обсуждать
• Формат работы на выбор, удаленно, гибрид или офис
• Гибкое начало рабочего дня. Будет возможность выстраивать рабочий день относительно ваших встреч и задач
• Офис - лучший коворкинг Москвы WeWork
• Современные инструменты/техника для работы
• Против бюрократии и формализма
• Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании
• Возможность создать финтех продукт с 0 и собрать креативных, талантливых людей вместе
• Дух стартапа, крутая команда основателей и приятное чувство, что делаете что-то важное

  Ждут рассказ о себе в одном абзаце, ссылки на 3 лучших работы в сопроводительном письме. А если поделитесь ссылочкой на Фигму - вообще огонь будет.

Вакансия на удаленке.   В МТС Travel требуется Тимлид продуктового дизайна.   МТС Travel - часть цифровой экосистемы МТС. Создает продукты для всех, кто путешествует по России и миру, удобные и понятные, а в будущем еще и персонализированные. С нуля запустили MVP сайта онлайн-бронирования отелей и работают над новыми опциями, которые помогут путешественникам выбрать, куда поехать, сравнить варианты жилья и забронировать онлайн, узнать, как интересно провести время в поездке. И все это в одном сервисе - легко и быстро.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за качество дизайна и пользовательского опыта в приложении и на сайте
• Заниматься командообразованием. Нанимать, обучать и развивать других дизайнеров (команда 5 человек)
• Внедрять юзабилити-тесты в дизайн-процесс вместе с исследователями
• Внедрять дизайн-ревью
• Ставить и принимать задачи по дизайну от подрядчиков, которые команда не может сделать внутри
• Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, иллюстраторами, UX-писателями, дизайн-командой, маркетологами для постоянного улучшения продукта

  Ожидания от кандидата:

• Сильное продуктовое портфолио, вы можете подкрепить результаты цифрами
• У вас есть аналогичный опыт работы: онбординг, планирование и распределение задач в команде
• У вас хороший UI. Вы умеете и любите рисовать руками
• Вы попадаете в пиксели с первого раза
• Вы внимательны к своим текстам и к языку
• Вы умеете общаться с пользователями и проводить исследования. Готовы учить этому других

  Условия работы:

• Большое дизайн-комьюнити – общение и наставничество, своя дизайн-система
• Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единая подписка МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В производственную компанию требуется Руководитель проекта 1С:ERP.   Обязанности:

• Сопровождение и развитие системы управления предприятием (ERP на базе 1С), адаптация и настройка новых направлений деятельности, в том числе: прототипирование, моделирование бизнес-процессов и разработка технических заданий и требований к автоматизации
• Ведение план-графика внедрения подсистем управления предприятием (в том числе: ERP на базе 1 С), контроль сроков и качества исполнения всех этапов внедрения, утверждения результатов приёмки работ, актирование этапов
• Взаимодействие с подрядными организациями в рамках проектов внедрения и поддержки ИТ-систем и автоматизации, контроль работы группы разработки, качества кода 1С
• Управление стратегией развития ИТ; автоматизация бизнес-процессов
• Управление портфелями ИТ-проектов, обеспечение непрерывности процессов; управление рисками ИТ и кибербезопасностью; обеспечение техническим оснащением, поддержка и вовлечение в автоматизацию ключевых пользователей организации; поддержка сетевой инфраструктуры
• Контроль соответствия автоматизированной системы учета действующему законодательству
• Консультирование пользователей по методологическим вопросам отражения операций в автоматизированных системах, а также обеспечение коммуникаций между участниками проекта
• Ведение (создание, корректировка и согласование) проектной документации
• Инициация плановых и внеплановых совещаний

  Требования:

• Опыт работы программистом или консультантом 1С: ERP
• Успешный опыт работы на проектах внедрения 1С: ERP в роли руководителя проекта
• Обязательное знание нескольких областей учета (Бухгалтерский учет, Производственный учет)
• Знание и понимание организации управленческого и финансового учета
• Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист или 1С:Профессионал; 1С:Руководитель проектов

  Условия:

• Официальное оформление
• Территориально: Москва, м. Войковская, МЦД Красный Балтиец
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Компенсация обедов, ДМС после испытательного срока
• Заработная плата по итогам собеседования, от 250 000 оклад

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется SMM manager (Turkiye).   About the company and the role:

• Dodo pizza is the fastest growing pizza chain in the world, the market leader in Russia and Kazakhstan which has 900+ pizzerias in 17 countries in Europe, Asia and Africa
• Company is not just launching pizzas. Technology goes through every process: company has digitised every process and made business smart, so it can grow quickly while maintaining high quality. Company is based on the principles of absolute openness and trust. Everyone can be an entrepreneur within their role in the company and can be a true creator
• Turkiye is becoming a new priority for the development of Dodo pizza (an international start-up within the large company). Company has already launched 3 pizzerias - in Mersin, Antalya and Izmir. And is about to open flagship in Turkey pizzeria and is not going to stop
• Company is looking for an experienced content creator/SMM manager who will develop the Dodo pizza brand in Turkiye into a pizza love brand throughout the region. You’ll be responsible for creating original, high-quality visual content improving the brand presence and engagement. You’ll work alongside the team of enthusiasts who love what they do

  Your responsibilities:

• Develop and execute a social media strategy aligned with preferences, interests and needs of the target audience and the Turkiye market
• Regularly create engaging and compelling content for social media (including images, videos, captions)
• Organize special photoshoots (if needed) and coordinate the process; cross-functional tasks with internal copywriting and design team
• Monitor and make data-driven decisions to optimise follower growth and to engage the community
• Keep up to date with trends of social media and adapt them in order to create relevant and interesting content
• Develop and implement strategy in order to maximize awareness of new for Turkish customers brand
• Analyze key metrics and report on the effectiveness of content and activities
• Create and develop a visual style and a tone of voice in the brand social networks in the Turkey market

  Requirements:

• Proven experience managing social media accounts (content strategy – from an idea to its execution; experience working with an outsourced team, collaborating with bloggers, results analytics)
• Ability to create high-quality, visually appealing content using the correct composition, lighting and processing. Experience working with editing tools such as Adobe Photoshop or Lightroom
• Excellent written skills, the ability to create compelling texts in Turkish and speaking with advanced English. Ability to speak Russian will be an advantage
• In-depth knowledge of social media functionality (posts, stories, IGTV, Live, hashtags, etc.), moderate feedback in social media
• Creative mindset: the ability to generate new ideas, create standout content
• Visual on trend thinking: understanding the actual concepts of design, composition, color and aesthetics to create visually appealing social media content
• Experience using social media analytics tools to optimise content strategy; understanding of audience targeting and engagement strategies
• Excellent multitasking and time-management skills, сreativity, great negotiation and communication skills
• Turkish citizen, located in Izmir, Antalya or Mersin
• Readiness for business trips

  Company offers:

• Fun and creative atmosphere of a start-up: freedom of action, focus on the final result and the absolute involvement of each team member in any process
• Friendly team of open-minded and skilled experts
• Full-time job with flexible hours
• Сompetitive fixed salary
• All necessary equipment for content creation