Российский бренд модной одежды NAMELAZZ ищет Операционного директора, который будет обеспечивать создание крутого продукта, получать удовольствие от работы, реализации своего потенциала, и расти вместе с компанией.
Зоны ответственности:
- Стратегическое и операционное управление коммерческой, финансово-экономической и административной деятельностью компании
- Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов в компании, контроль их исполнения
- Формирование результативной команды, управление персоналом
- Ежемесячная постановка планов по направлениям и согласование систем мотивации для управленческого состава
- Распределение задач между подразделениями и контроль их исполнения
- Анализ эффективности работы подразделений
- Контроль исполнения планов и бюджетов, анализ, отчётность
- Регулярная коммуникация с собственниками компании и руководителями подразделений
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (экономическое, юридическое, менеджмент)
- Опыт операционного управления от 3-х лет (опыт работы в сегменте fashion – как преимущество)
- Успешные кейсы внедрения системы эффективного менеджмента, выстраивания, структурирования и оптимизации бизнес – процессов;
- Опыт эффективного управления ключевыми блоками (производство, продажи, маркетинг, e-commerce, финансы)
- Управление командой: постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников
- Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
- Уверенный пользователь MSOffice, Bitrix24, 1С
Компания предлагает:
- Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом и полностью зависит от Ваших профессиональных и личностных компетенций)
- Оформление по ТК РФ
- График 5/2 с 9.00 до 18.00. Работа в эстетичном офисном пространстве в центре Москвы
- Интересные задачи по развитию и масштабированию компании, возможность реализации своих идей и управленческих навыков
- Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством
- Гибкие рабочие процессы и крутая команда: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и влюбленные в то, что они делают
- Корпоративные скидки на продукцию компании