Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть спортивных объектов Академия Будущего требуется Руководитель отдела обучения и управления персоналом.   Задачи:

• Продумывать и реализовывать формы обучения сотрудников в направлении клиентского сервиса, продаж и других бизнес-процессов на всех уровнях компании
• Административно управлять полевой командой (порядка 40 человек - администраторы, кураторы, управляющие станций) - найм, ротация, адаптация, контроль показателей
• Запустить полноценный обучающий центр
• Развивать и дорабатывать текущую базу знаний
• Разрабатывать обучащие мероприятия, материалы
• Работать по отстройке новой корпоративной культуры
• Участвовать в разработке новых продуктов Академии
• Непосредственное участие в подготвке к открытию новых объектов с точки зрения подготовки кадров
• Работа с кадровым резервом

  Требования:

• Умение разрабатывать системы обучения персонала
• Опыт на позиции руководителя или лида обучения и развития персонала от 2 лет
• Методологическая подготовка в направлении тренерства как приоритет
• Опыт построения системы обучения с нуля
• Открытость к новому, гибкость мышления и высокая скорость принятия решений

  Условия:

• Финальные условия обсуждаются на собеседование
• Официальное оформление
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, бокс, тренажерный зал, сквош)
• Офис в стиле лофт
• Возможности профессионально развиваться в очень быстро растущей компании

Ураллизинг — крупная, устойчивая федеральная лизинговая компания приглашает к участию в конкурсе на позицию Директора филиала.   Возможности для Вас:

• Долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество в структуре крупной розничной лизинговой компании с хорошей репутацией и устойчивым финансовым положением.
• Выполнение обязательств со стороны компании: социальные гарантии, расширенный соцпакет, официальное трудоустройство и заработная плата, высокий доход.
• Развитая корпоративная культура.
• Конкурентоспособные лизинговые ставки, широкий спектр лизингового имущества для финансирования.
• Выстроенный бизнес-процесс оценки рисков и реализации лизинговых заявок.

  Требования к опыту и квалификации:

• Успешный опыт руководства лизинговыми компаниями от 3 лет — преимущество. Также рассматривают кандидатов, которые работали в лизинговых компаниях в статусе руководителей, заместителей руководителей.
• Здоровая амбициозность, абсолютная честность, ориентация на результат, высокая мотивация достижения, сформированные навыки управления процессами и людьми.
• Высшее оконченное образование. Дополнительное экономическое/ финансовое образование — преимущество. Новый коллега должен свободно ориентироваться в сфере финансов, знать методики оценки финансового результата и процессов компании, планирования и управления бюджетом, управления прибылью.
• Успешный опыт управления продажами, способность получения быстрого и надежного результата в сфере продаж.
• Лидерские качества — на высоком уровне. Управленческие навыки — на высоком уровне.

  Задачи, которые Вас ожидают:

• Управление сформированным подразделением с целью его вывода на достижение амбициозных целей.
• Управление командой, обучение персонала, формирование вовлеченности и лояльности компании.
• Управление бизнес-процессами.
• Расширение границ влияния филиала в регионе.

  Откликнуться с резюме. Сопроводительное письмо приветствуется.

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия Руководитель проектного офиса.    Что нужно будет делать:

• Прием новых проектов, формирование и управление бэклогом;
• Организация работы кросс-функциональных проектных команд и взаимодействие с заинтересованными сторонами;
• Обеспечение эффективных комуникаций;
• Организация процесса принятия решений;
• Разработка планов проектов и организация процесса их исполнения;
• Контроль достижения целей и сроков проектов и проведение анализа успешности процесса проектной деятельности;
• Информирование заинтересованных (в т.ч. первых лиц компании) о изменениях в бэклоге;
• Управление командой и ее развитие;
• Повышение эффективности процессов проектной деятельности в своей зоне ответственности.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
• Опыт управления своей командой от 1 года;
• Большой спектр (разнообразие) бизнес-проектов;
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов;
• Понимание процесса IT разработки (базово);
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (MS Project, Visio, Jira, Slack, Miro, Figma, MindMap);
• Знание методологий управления проектами (любые).

  Что компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня в классном технологичном офисе;
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией;
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях;
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, СОГАЗ (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес;
• В офисе свой кофе-бар с корпоративным баристой, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday.

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия Senior Product owner.    Что вы будете делать:

• Развивать мобильное приложение и сайт в нескольких продуктовых направлениях
• Растить метрики продукта и бизнеса
• Работать с существующим бэклогом и формировать новый
• Участвовать в составе кроссфункциональной команде для реализации новых фич

  Важно:

• Опыт работы с массовыми b2c продуктами
• Владеть и применять инструментарий продуктового менеджмента
• Решать задачи исходя из цели и смыслов, а не ждать решения сверху
• Аргументированно отстаивает свою позицию на уровне работы в кросс-функциональной команде

  Что компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня в классном технологичном офисе
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, СОГАЗ (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес
• В офисе свой кофе-бар с корпоративным бариста, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия Chief Product Officer.    Чем нужно будет заниматься:

• Оптимизация, развитие и создание процессов;
• Снижение вариативности и непоследовательности;
• Повышение эффективности и устойчивости;
• Обеспечение прозрачности;
• Постановка целей команде, контроль и оценка их достижения;
• Мотивация и развитие команды;
• Эффективное взаимодействие с командами проектного офиса, разработки, тестирования;
• Обеспечение устойчивости и корректности работы приложения;
• Обеспечение реализации продуктовых инициатив.

  Важно:

• Опыт систематизации работы департамента - процессное управление;
• Опыт развития продуктовых подразделений;
• Способность рационально воспринимать неэффективности и специфику;
• Опыт управления продуктовыми командами (продукт-менеджеры, аналитики, тестеры) от 5 лет, с командой от 10 человек;
• Опыт управления удаленными сотрудниками;
• Понимание продуктового цикла, опыт реализации продукта от инициации до релиза и эксплуатации;
• Опыт работы с высоконагруженными продуктами;
• Опыт работы с продуктами на веб и мобильных платформах (iOS, Android), глубокое понимание технологий.

  Что компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня в классном технологичном офисе;
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией;
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях;
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, СОГАЗ (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес;
• В офисе свой кофе-бар с корпоративным бариста, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday.

В Росбанк открыта вакансия Руководитель практики отдела правового обеспечения операций с платежными инструментами.    Обязанности:

• Правовое сопровождение вопросов открытия/закрытия расчетных, специальных банковских счетов юридических лиц и ИП, в том числе вопросов методологического характера
• Правовое сопровождение внутрироссийских и международных расчетов
• Правовое обеспечение дистанционных банковских услуг, предоставляемых юридическим лицам и ИП (включая электронный документооборот по данным услугам)
• Правовое обеспечение вопросов выдачи и использования корпоративных банковских карт
• Правовое обеспечение вопросов эквайринга, процессинга, взаимодействия с расчетными банками и банками-партнерами, участия Банка в платежных, иных расчетных системах (в том числе в системах электронных платежей, организованных на основе банковских и иных платежных карт), предоставления продуктов таких систем клиентам Банка – в отношении банковских карт любого вида
• Правовое обеспечение агентских и иных схем привлечения и обслуживания клиентов - юридических лиц и ИП
• Правовое обеспечение вопросов применения законодательства о валютном регулировании и валютном контроле
• Правовое обеспечение вопросов применения Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем, и финансированию терроризма"
• Участие в подготовке правовой позиции и процессуальных документов в административных и судебных разбирательствах с участием Банка по функционалу Отдела
• Участие в разработке/модификации действующих продуктов, участие в разработке и согласовании с соответствующими подразделениями Банка форм договоров по функционалу Отдела

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт участия в разработке новых банковских продуктов в сфере правовой поддержки расчетно-кассового обслуживания, эквайринга
• Опыт составления правовых заключений относительно вопросов, касающихся правовой поддержки расчетно-кассового обслуживания, эквайринга, взаимодействия с банками-партнерам
• Опыт правового обеспечение вопросов, связанных с законодательством о валютном регулировании и валютном контроле
• Опыт правового обеспечение вопросов, связанных с налоговым законодательством
• Опыт правового обеспечение вопросов применения Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем, и финансированию терроризма"

  Условия:

• Комбинированный формат работы (office/home)
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы

В модный дом LARISSA POGORETSKAYA требуется Управляющий.   LARISSA POGORETSKAYA - модный дом, основанный известным дизайнером Ларисой Погорецкой в 1992 году. Философия бренда: трансформация предмета одежды в произведение искусства, a piece of art, выражающее мировосприятие своего создателя и индивидуальный художественный почерк.   Вам доверят:

• Аудит текущего процесса производства продукта
• Управление текущей командой разработки и производства
• Подбор, развитие, мотивация персонала
• Поиск партнерских производств и работа с ними
• Определение потребности в пошиве изделий
• Взаимодействие с клиентами на ключевых этапах
• Анализ, систематизация и развитие бизнес-процессов
• Аналитика, ведение отчетности

  Ваши супер силы:

• Опыт работы в индустрии сферы люкс/fashion
• Управленческий опыт от 3-х лет; умение находить подход к людям
• Высокие коммуникативные навыки, внимательный подход к команде
• Аналитические способности и системный подход к работе
• Навыки планирования и менеджмента команды

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
• График работы 5/2, офис + шоу-рум-ателье
• Красивое рабочее пространство в центре Санкт-Петербурга (рядом Мариинский Театр)
• Команду профессионалов до 10 человек
• Открытые коммуникации
• Развитие вместе с ростом бизнеса (в доходе, функционале)
• Возможность обучения за счет компании

В Тинькофф открыта вакансия Ведущий менеджер проекта в сегментном маркетинге (Тинькофф Лояльность).    В Тинькофф работают не только над ростом клиентской базы, но и над максимизацией Life-Time Value клиентов. Один из основных инструментов для этого — кросс-продажи (X-Sell). В экосистеме Тинькофф десятки продуктов, 40 млн клиентов. Перед командой стоит амбициозная цель — 50 млн лояльных клиентов.
Цель команды — рост лояльной активной клиентской базы. Главная метрика, над которой предстоит работать — Лояльность.   Обязанности:

• KPI — рост базы лояльных клиентов
• Внедрять новую метрику на уровне банка
• Управлять проектами, направленными на рост базы лояльных клиентов (ведение бэклога, грумминг, приоритезация и реализация плана в согласованные сроки)
• Проводить A/B тесты (дизайн, коммуникационная стратегия, выбор оффера, проработка УТП, согласование с заинтересованными лицами и оценку эффективности)
• Развивать бизнес-процессы по использованию метрики в различных точках контакта с клиентом (каналы, продукты)
• Развивать бизнес-процессы по управлению метрикой
• Формировать матрицу-офферов
• Анализировать причины динамики клиентской лояльности, степень закрытия клиентских потребностей
• Сегментировать базу клиентов
• Работать с метриками негатива
• Быть бизнес-заказчиком для аналитических проектов и исследований
• Внедрять best practice на рынке по управлению клиентской лояльностью
• Знать потенциальных конкурентов для перетока базы на рынке
• Лидировать бизнес-встречи

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге, CVM, клиентском опыте, персонализации, программе лояльности или клиентском сервисе от 2 лет
• Опыт работы с метрикой «Лояльность клиентской базы» будет преимуществом
• Понимание жизненных циклов клиента (привлечение, активация, развитие, удержание, возврат)
• Знание A/B тестирования и опыт его успешного применения
• Умение оперировать цифрами (принятие решений, демонстрация результатов)
• Опыт работы с аналитиками (постановка ТЗ, пред анализ и постанализ инициатив, знание конверсионной воронки коммуникаций и как считаются метрики, есть практический опыт улучшения процессов или бизнесс результатов после аналитики)
• Понимание принципов ML-моделирования
• Опыт проведения клиентских исследований в роли заказчика
• Коммуникативные навыки, включая умение слушать, вести переговоры и работать со сложными заказчиками
• Опыт проведения бизнес-встреч на уровне ТОП-менеджмента или с большим количеством участников более 100 человек

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется опытный Продюсер YouTube-канала.   YouTube-канал Skyeng — это почти 2 000 000 подписчиков, невероятно теплое комьюнити и лучшая команда менеджеров и контент-продакшена, благодаря которой канал любят миллионы зрителей по всему миру.   Ваши задачи:

• Сформировать новую стратегию YouTube-канала Skyeng с целью роста просмотров и продаж
• Управлять процессами производства контента (формирование контент-плана, постановка ТЗ контент-продакшену, прием работ)
• Анализировать метрики контента и бизнес-метрики (воронка от трафика до оплат)

  Идеальный кандидат:

• Имеет более 3 лет опыта работы с крупными YouTube-каналами (просмотры от 50 000 и выше)
• Может поделиться успешными кейсами роста метрик канала и конверсии в продажи
• Умеет выстроить долгосрочную стратегию управления командой и проектами
• Имеет опыт работы с маркетинговыми воронками через YouTube-канал

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удалёнка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное - результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и вашего друга или родственника

В коммуникационную группу компаний Okkam требуется PR Бизнес-партнер.   Группа Okkam объединяет лидирующие на рынке коммуникационные агентства и выделенные бизнес-вертикали - медиа и коммуникации, консалтинг, креатив, электронная коммерция, трейд-маркетинг и мартех.   Функциональные задачи:

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии на основе утвержденных маркетинговой и бренд стратегий (формирование целевого имиджа, нивелирование негатива, отстройка от конкурентов)
• Участие в разработке медиа планов
• Участие в разработке и реализации контент-стратегии для агентов группы
• Создание и поддержание долгосрочных отношений, а также организация совместных проектов с лидерами мнений, экспертами, СМИ и ключевыми игроками в индустрии
• Работа с рейтингами и фестивалями: подача кейсов клиентов на фестивали/интеграция экспертов в конкурсные и индустриальные проекты
• Работа с индустриальными Ассоциациями
• Ведение актуальной базы контактов СМИ и индустриальных мероприятий
• Организация мероприятий, встреч, выступлений в профильных мероприятиях, выставках, СМИ, форумах, круглых столах
• Участие в разработке спецпроектов (внешних) и образовательных проектов от активов группы (внутренних)
• Подготовка контента всех необходимых информационно-представительских материалов: статьи, пресс-релизы, комментарии, интервью, презентации, обзоры, выступления и прочее
• Аналитика рынка и ключевых KPI, подготовка внутренних и внешних отчетностей

  Круто, если у вас есть:

• Опыт работы PR-менеджером от 2-х лет
• Опыт участия в индустриальных фестивалях будет являться преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативность
• Знание и соблюдение правил делового этикета
• Умение самостоятельно работать и принимать решения
• Портфолио или презентация кейсов

  Рады вам предложить:

• Неформальная корпоративная культура. Всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы компании - польза, уважение и взаимопомощь
• Официальная белая з/п, бонус по итогам года, крутой соцпакет, ДМС, поддержка психолога, юриста
• График 5/2 с 10 до 19 часов и гибридное посещение: вместе решите, когда из дома, а когда из офиса в Москва-Сити
• Возможности. В команде работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП 30 и представители динамичного цифрового бизнеса
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг