Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственное объединение Технорос ищут Директора производства.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов (штат производственной площадки - 50 человек);
• Обеспечение бесперебойной работы производства (механообрабатывающий цех, сборочно-сварочный цех, механосборочный цех, ПДО, ОТК, ТО, отдел внешней кооперации, ОМТС, склад и пр.);
• Контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции;
• Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
• Организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;
• Контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов;
• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Взаимодействие с другими службами предприятия;
• Ведение производственной отчетности.

  Требования:

• Опыт управления производством (машиностроение) от 5 лет;
• Высшее техническое образование в области машиностроения;
• Знание технологии сборки конструкций под сварку;
• Знание технологии полуавтоматической сварки в защитных газах;
• Знание технологии механической сборки узлов и механизмов;
• Знание технологии механической обработки деталей и узлов;
• Навыки управления, коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Требовательность, лидерские качества.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном Холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 8.00 до 17.00, пятнице с 08.00 до 15.00;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Производство находится по адресу: Санкт-Петербург, м. Рыбацкое, 3-й Рыбацкий проезд, 3Б.

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства бизнес единицы входящей в структуру холдинга;
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации;
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными);
• Работа с ВЭД;
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний;
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов в бизнес единице;
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом;
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации;
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов;
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы.

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3 лет;
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными);
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное);
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц);
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов;
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат;
• Высшее экономическое/финансовое образование.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 35 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• Развитая корпоративная культура;
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.

В производственное объединение Технорос требуется Главный бухгалтер бизнес единицы.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство сотрудниками управленческой бухгалтерии (4 человека);
• Формирование, анализ и защита управленческой отчетности перед руководством (отчет о прибыли и убытках, упр.баланс и т.п.);
• Помощь в разработке и внедрении необходимых внутренних нормативных актов;
• Обеспечение унификации и стандартизации учетных процессов, методическая поддержка сотрудников;
• Организация и проведение ревизий, инвентаризаций, выявление задолженностей и недостач;
• Ведение проекта автоматизации учетной работы (взаимодействие с 1С программистами,
• Постановка задач, формулирование ТЗ для подрядчиков).

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем гл.бух. в производственных, оптовых компаниях не менее 3 лет;
• Экспертные знания бухгалтерского учета;
• Знание принципов управленческого учета;
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С​;
• Знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, корпоративные туристические выезды, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• Развитая корпоративная культура;
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.

В производственное объединение Технорос требуется Исполнительный директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса и ее реализация;
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной;
• Управление экономикой предприятий холдинга;
• Организация производственных процессов и процессов снабжения;
• Управление запасами и оборотным капиталом;
• Налоговое планирование;
• Управление рисками;
• Управление персоналом;
• Планирование и регламентация бизнес процессов;
• Модернизация и автоматизация производства;
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней;
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем.

  Требования:

• Образование - высшее техническое, экономическое;
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного
• Директора, операционного директора, значимые достижение в своей зоне ответственности от 6 лет;
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными предприятиями;
• Опыт работы с гособоронзаказом;
• Опыт работы с внешней кооперацией в машиностроении, опыт работы с КБ приветствуется;
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном Холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, но возможен гибкий график;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Елизаровская.

  Откликнуться с резюме и указать штатную численность и отрасль компаний.

Бренд одежды Телодвижения в поиске PR директора.   Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии бренда.
• Управление репутацией и антикризисные коммуникации.
• Работа со СМИ, блогерами и лидерами мнений.
• Контроль tone of voice и визуального стиля во всех каналах.
• Курирование мероприятий и PR-активностей.
• Аналитика, отчётность и оценка эффективности.
• Руководство командой PR и SMM-специалистов.

  Важно:

• Опыт работы в fashion или beauty-индустрии от 3 лет.
• Глубокое понимание PR-инструментов и медиа-среды.
• Навык управления командой и ведения проектов «под ключ».
• Сильные связи со СМИ и лидерами мнений.
• Опыт выстраивания антикризисных коммуникаций.
• Стратегическое и системное мышление.
• Грамотная письменная и устная речь, умение презентовать.
• Умение держать высокий темп и при этом сохранять качество.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство.
• Современный и комфортный офис в самом центре столицы.
• Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы).
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Доступ к закрытым обучающим программам маркетплейсов.
• Возможности карьерного роста.
• Гибридный формат работы.
• Прямое влияние на развитие бренда и публичный имидж компании.

В сопроводительном письме расскажите коротко о своих PR-кейcах или прикрепите ссылки на публикации/проекты, которыми вы гордитесь.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Product owner в команду Витрина Вторички.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизация воронки поиска агентов (MAU/CR в контакт/CR в сделку с ДК);
• Разработка новых клиентских путей для поиска агентов;
• Оптимизация скоринговой системы агентов;
• Создание механики шеринга комиссии между агентами;
• Создание платформы, позволяющей развивать профбренд небольшим агентам недвижимости.

  Требования:

• Опыт работы PO в продуктовых компаниях с сильной продуктовой культурой от 3х лет;
• Proven performance (понятно чего конкретно добился в своей зоне ответственности и какой вклад внес);
• Хорошее знание процессов discovery и умение быстро и дешево собирать MVP и тестировать гипотезы;
• Хорошее понимание рынка вторичной недвижимости и болей агентского сообщества;
• Понимание механики работы классифайда/маркетплейса.

Будут плюсом:

• Опыт в стартапе / страт консалтинге.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Head of product (Аренда).   Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Уже запустили продукт по краткосрочной аренде квартир и апартаментов, сопоставимый с ведущими игроками рынка, но не намерены останавливаться. Главная цель — сделать путешествия по России удобнее и доступнее, разрабатывая инновационные решения на базе ИИ и других технологий, обеспечивающие незабываемые впечатления для путешественников.   Чем предстоит заниматься:

• Готово видение продукта, которое необходимо превратить в чёткую продуктовую и бизнес-стратегию. Одновременно вместе с командой нужно проверять ключевые гипотезы стратегии и поддерживать развитие продукта краткосрочной аренды, добиваясь поставленных целей.

Задачи:

• Формирование стратегии и ее защита.
• Управление и развитие команды менеджеров продукта.
• Работа с P&L, формирование финансовых моделей.
• Контроль целевых показателей и Run Rate.
• Управление приоритетами команды для достижения наилучших результатов.
• Формирование культуры Discovery.
• Регулярно улучшать процессы, чтобы увеличивать скорость команды.

  Требования:

• Опыт управления продуктом и командой менеджеров продукта в компании с сильной продуктовой культурой.
• Навыки разработки и защиты продуктовой и бизнес-стратегии.
• Практический опыт работы с P&L, финансовыми моделями и контролем ключевых показателей эффективности (KPI, Run Rate).
• Лидерские качества: умение расставлять приоритеты и мотивировать команду для достижения целей.
• Опыт внедрения и поддержки процессов Discovery и непрерывного улучшения рабочих практик.
• Аналитический склад ума и ориентированность на результат.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональных командах.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Руководителя направления в команду Управление сервисами.   Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью.    Чем предстоит заниматься:

• Проведение интервью с пользователями, анализ их потребностей, выявление проблем и болей;
• Системный анализ требований, формализация задач для команды разработки, создание и груминг задач в Jira;
• Организация и проведение A/B-тестов;
• Подготовка документации, коммуникация между стейкхолдерами и разработчиками.

  Ожидания от кандидата:

• ​​​​​​​Опыт в системном/бизнес-анализе (от 1 года);
• Навыки работы с Jira;
• Умение писать четкие технические задания, декомпозировать задачи;
• Базовые знания Python (Pandas, Matplotlib) для анализа данных и визуализации;
• Опыт написания SQL-запросов;
• Понимание процессов разработки (Agile/Scrum);
• Опыт проведения A/B-тестов.

Будут плюсом:

• Опыт работы с нейросетями.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Директор по продукту, который будет заниматься созданием продуктов в сфере недвижимости, которыми десятки миллионов людей пользуются каждый день.   Чем предстоит заниматься: Стратегия продукта:

• Разработка продуктовой стратегии разработки продуктов кластера (в подчинении несколько Product owner).
• Расчет P&L каждого продукта, через глубокое понимание ключевых метрик.
• Построение прозрачных и эффективных систем продуктовой аналитики, дашбордов и отчетности.
• Защита идей и инициатив перед руководством.

Управление продуктами:

• Определять ценность каждого продукта внутри кластера.
• Управлять всеми продуктами кластера (от трёх до десяти продуктов) - от идеи до масштабирования.
• Контроль всего жизненного цикла каждого продукта.

Управление командой:

• Координировать и развивать продуктовые команды.
• Формулировать четкие требования к продукту, приоритизировать беклог задач.
• Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие между продуктовыми командами и другими отделами.

Метрики:

• Внедрять data-driven подход, считать unit-экономику, улучшать ключевые метрики (LTV, Retention, Conversion), влиять на увеличение прибыли.

Инновации:

• Исследовать новые рынки, тестировать гипотезы, запускать пилоты.

Коммуникация:

• Синхронизировать интересы бизнеса, разработки и клиентов.
• Проводить регулярные перфомансы на стейкхолдеров.
• Инициировать, успешно запускать и масштабировать новые продукты и сервисы, проводя их через весь жизненный цикл — от зарождения идеи до вывода на рынок и детального анализа эффективности.

  Требования:

• Опыт руководства командами в IT-компании или финтехе с масштабной B2C платформой.
• Data driven подход в формировании бэклога и определении приоритетов в приоритизации задач.
• Экспертное знание продуктовой аналитики, умение работать с P&L продукта и метриками юнит-экономики.
• Умение фокусироваться на бизнес-целях и на измеримый результат, умение превращать пользовательские потребности и боли в реальную ценность для компании.
• Навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия.
• Знание гибких методологий разработки (Agile).
• Сильные, вдохновляющие лидерские качества, способность четко формулировать и убедительно "продавать" продуктовое видение стейкхолдерам любого уровня внутри и вне компании.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников,
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

Поставщик тяжелого технологического оборудования TurboFlow в поиске Директора по продажам.   TurboFlow занимается инжинирингом и поставкой оборудования для нефтехимической, химической и энергетической промышленности.    Ключевые задачи:

• Создать новый отдел продаж и внедрить систему контроля: всё должно быть измеримо, обучаемо и масштабируемо;
• Анализировать динамику продаж регулярно: выявлять узкие места, тестировать гипотезы, быстро внедрять изменения, анализировать рынок и сферу. Если рост замедлился, Вы первым это видите своевременно, и первым это исправляете;
• Формировать бюджет продаж и контролировать рентабельность каждой сделки, направления, каждого менеджера;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж для портфеля сложного технического оборудования;
• Взаимодействовать с инжиниринговыми и проектными подразделениями, закупками, логистикой и финансовым блоком; участие в ценообразовании и условиях контрактов;
• Проводить мониторинг рынка, анализ конкурентов, определение возможностей для роста, подготовка бизнес-планов и прогнозирования продаж;
• Внедрить стандарты продаж, улучшение процессов продаж и послепродажного обслуживания;
• Выстраивать партнерские отношения с ключевыми клиентами как на уровне ТОП-менеджмента, так и ЛПР разного уровня: сделать так, чтобы они выбирали нас не потому, что дешевле, а потому что надежнее, быстрее, профессиональнее.

  Требования:

• Высшее образование, MBA приветствуется;
• Опыт работы в B2B продажах сложного промышленного оборудования, предпочтительно в нефтехимии/нефтегазе или крупных EPC-проектах;
• Успешная история управления продажами на уровне P&L, реализация стратегий продаж и рост ключевых клиентов;
• Опыт работы с тендерами, контрактами EPC, формированием коммерческих предложений и ценообразованием;
• Опыт руководства командой продаж и межфункциональными проектами (инжиниринг, поставки, сервис, финансы).
• Знание оборудования нефтехимии, энергетики и смежных областей;
• Понимание стадий сделки: от выявления потребности до внедрения проекта, участие в тендерах, риск-менеджмент;
• Владение английским языком на уверенном уровне.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 9.00-18.00 или 8.00-17.00 (суббота, воскресенье и праздничные дни – выходные);
• Неограниченная заработная плата состоящую из оклада и % с продаж;
• Программа ДМС, включающая стоматологию;
• Карьерный рост: уникальная возможность построить карьеру до Коммерческого директора;
• Насыщенная корпоративная культура: интересные корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников со значимыми событиями;
• Команда профессионалов: дружелюбная и поддерживающая атмосфера, возможность учиться и развиваться вместе с лидерами в своей обрасти;
• Прекрасные условия для работы. Комфортное современное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами. Современный офис в Бизнес-центре класса А: подземный паркинг, фитнес-центр.