Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию VELLE ищут Финансового директора, открытого для диалога, самостоятельного и активного, готового занять роль "играющего тренера" для собственной команды. Важно быть готовым и уметь делать работу своими руками, подбирать правильных людей для делегирования, обучать и дальше достигать результат через управление командой.   Основные задачи:

• Работать над повышением прибыли;
• Контроль и автоматизация работы бухгалтерии (управление работой Главных бухгалтеров);
• Совершенствовать управленческий учет и отчетность, работа с Power BI;
• Систематизировать сбор отчетов и автоматизация процесса сбора;
• Управлять денежными потоками и ликвидностью;
• Бюджетировать и контролировать исполнения бюджета;
• Рассчитывать юнит-экономику и управлять окупаемостью новых проектов и направлений;
• Взаимодействовать с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам;
• Подготавливать аналитические отчеты для руководителей и развивать финансовую грамотность в компании;
• Анализировать и выявлять потенциал для улучшения результативности бизнеса;
• Анализировать и подготовить к утверждению инвестиционные проекты.

  Требования:

• Высшее экономическое финансовое образование;
• Опыт работы руководителем финансового отдела/ заместителем финансового директора / финансовым директором от 2 лет в производственной компании;
• Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО, опыт работы с самозанятыми;
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет);
• Навыки моделирования;
• Знание Excel, 1С и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, знание основ Power BI;
• Высокий уровень ответственности, гибкости, инициативности;
• Отличные аналитические способности, их практическое применение.

  Компания готова предложить Вам:

• Работу в динамичной и развивающейся Группе компаний;
• Стабильную, полностью «белую» заработную плату: ежемесячный фиксированный оклад + бонус;
• ДМС за счет компании после успешного окончания испытательного срока;
• Интересные и исполнимые задачи в соответствии со стратегией развития Компании - 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста;
• Развитая корпоративная жизнь: общие проекты, регулярные встречи, корпоративные мероприятия, дополнительные поощрения сотрудников;
• Работу в современном красивом офисе;
• Возможность гибридного графика.

Вакансия на удаленке.   Команда облачного сервиса МойСклад в поиске Head of Agile, который возглавит гильдию методологии и работу скрам‑мастеров по настройке и организации работы команд разработки ПО. И продолжит трансформацию процессов и структур в разработке и эксплуатации.    Ищут того, кто:

• Имеет опыт от 3 лет на лидерской позиции в продуктовой разработке
• Имеет практический опыт работы скрам‑мастером, находил и обучал скрам‑мастеров в командах
• Применяет на практике Scrum, Kanban, фреймворки масштабирования, например LeSS
• Обладает развитыми навыками общения, убеждения, дискутирования и постановкой задач мягкой силой, умеет выражать свои мысли, слышать, увлекать идеей
• Умеет работать в условиях неопределенности и быстро меняющейся среды, быстро учится и адаптируется

  Хорошо, если вы:

• Имеете навыки анализа бизнес‑процессов, фасилитации, коучинга, проектного управления, проведения тренингов, организационного дизайна
• Обладаете опытом создания профессиональных сообществ команды разработки и организации взаимодействия на их основе
• Знаете процессные и продуктовые практики и фреймворки, умеете их применять на практике
• Имеете опыт работы с Senior/Top management
• Работали с разнообразными продуктами фасилитации и автоматизации (как физическими, так и цифровыми)
• Знаете о психологии лидерства и групповых процессов
• Понимаете как важна культура компании, прикладывали руку к её построению или модификации
• Уверенный пользователь Jira, Confluence, Miro

  В компании вы будете:

• Возглавлять гильдию методологии, объединяющую скрам‑мастеров
• Помогать командам совершенствоваться, устранять препятствия на их пути к цели
• Масштабировать и трансформировать существующие команды в соответствии с планами компании и запускать новые
• Управлять гильдией скрам‑мастеров, обучать и расширять её по мере необходимости
• Выстраивать профессиональные сообщества, настраивать их взаимодействие со скрам‑мастерами и командами разработки
• Помогать оптимизировать существующие процессы и разрабатывать новые
• Разрабатывать инструменты и средства для работы над процессами

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление и белую зарплату
• Гибкое начало рабочего дня
• Можно работать удаленно или в комфортном офисе — в Москве в двух минутах от метро Автозаводская/удаленно
• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
• В офисе — компенсируют оплату обедов, закупают фрукты и перекусы
• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
• 5 оплачиваемых «дней без больничного» в год
• Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада
• Компенсируем 50% затрат на спорт
• Предоставляют скидку 50% на сервис онлайн‑психотерапии
• Возможность оформить отсрочку от призыва и мобилизации, льготную ИТ‑ипотеку
• А еще подарят классный фирменный мерч
• Подключают к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Директора E-Commerce.   Обязанности:

• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития on-line продаж
• Развитие и руководство отделом менеджеров маркетплейсов
• Аналитика продаж и оборачиваемости на маркетплейсах (выручка, заказы, увеличение продаж, средний чек, окупаемость)
• Анализ и мониторинг конкурентов
• Участие в формирование ценовой, ассортиментной, маркетинговой политики канала
• Контроль и создание карточек товаров (наполнение карточек товаров, загрузка спецификации, описание, фото). SEO-оптимизация карточек
• Продвижение продукции, работа с репутацией бренда, инициация маркетинговых активностей
• Взаимодействие с маркетинговым отделом: согласование промо-акций, различных мероприятий по продвижению товаров
• Еженедельный отчет динамике продаж

  Требования:

• Понимание fashion рынка e-commerce, его особенностей и специфики
• Опыт работы в e-commerce fashion не менее 3 лет на руководящей позиции
• Опыт управления всей цепочкой on-line продаж
• Релевантный опыт работы на электронных торговых площадках: WILDBERRIES, OZON, LAMODA и т.д.
• Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей
• Умение работать в коллективе и формировать эффективную команду
• Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С
• Грамотная устная и письменная речь, ориентированность на результат, коммуникабельность
• Высшее образование
• Интерес к работе в fashion индустрии

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в Российской, стабильно развивающийся компании
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Уровень дохода согласовывается по результатам собеседования
• Корпоративные скидки на продукцию компании -70%
• Комфортный офис в БЦ "Лихоборский" в шаговой доступности от метро Верхние Лихоборы и станции МЦК "Окружная"

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Продакт-менеджер.    Обязанности:

• Участие в разработке и подготовке моделей к производству совместно с другими специалистами (дизайнер, технолог, конструктор, экономист);
• Поиск, подбор и аудит производителей одежды;
• Проведение переговоров с производителями по всем параметрам производства (технологическая возможность, цены, качество, сроки);
• Размещение моделей в производство, получение образцов, подготовка к презентации коллекции;
• Обеспечение взаимодействия и координация работ по производству продукции, отслеживание и контроль производства, оперативное решение возникающих вопросов;
• Проверка и ведение технической документации по процессу производства, отчетов;
• Оценка результатов приемки качества и контроль отгрузочных документов;
• Претензионная работа с поставщиками;
• Переписка на английском языке с производителями;
• Командировки на фабрики.

  Требования:

• Высшее профильное образование (технолог/ конструктор швейного производства);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы с текстильными и швейными производствами;
• Знание программы Excel, желательно - 1C и CorelDraw;
• Английский язык, уровня не ниже Intermediate;
• Знание основ производства, понимание процесса изготовления изделий легкой промышленности;
• Личные качества - ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в команде.

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата по итогам собеседования;
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. "Звёздная";
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка стратегических планов развития компании в направлениях маркетплейсы, розница, собственный интернет-магазин
• Развитие коммерческой деятельности компании, формирование прибыли, развитие продаж и развитие ассортимента
• Стратегическое планирование по увеличению объема продаж, оптимизации затрат
• Поиск и развитие новых каналов сбыта
• Курирование коммерческого направления (продажи, закупки, логистика, маркетинг)
• Ведение переговоров с целью обеспечения выгодных коммерческих условий сотрудничества
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для руководства компании
• Обеспечение выполнение показателей

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы не менее 5 лет в должности
• Опыт работы коммерческим директором/зам. коммерческого директора/исполнительным директором (​​fashion, e-commerce)
• Релевантный опыт работы в е-commerce
• Опыт работы в MP STATS или схожих сервисах аналитики
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать; Развитые управленческие компетенции, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности. Владение современными инструментами управления персоналом

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%
• Корпоративная скидка на фитнес
• Офис в шаговой доступности от метро

В Билайн открыта вакансия Руководитель программы лояльности.    Вам предстоит:

• Трансформация и развитие программы лояльности билайн;
• Развитие технологической платформы лояльности;
• Интеграция механик лояльности на витрины и сценарии взаимодействия с клиентом (digital поверхности, офисы, КЦ);
• Трансформация и развития личного кабинета/витрины лояльности;
• Расширение перечня механик накопления и использования баллов программы лояльности;
• Создание стратегии позиционирования и продвижения программы лояльности;
• Построение процессов учета и бюджетирования;
• Интеграция механик лояльности в процессы управления портфелем клиентов (on-boarding, usage, XSell, UPSell, удержание).

  Требования:

• Опыт глубокой трансформации программы лояльности (или опыт запуска программы лояльности с нуля);
• Понимание принципов построения технологического стека платформы лояльности;
• Опыт управления продуктовой командой и командами разработки;
• Понимание принципов монетизации программ лояльности.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.

В креативное агентство CUPS требуется Директор по маркетингу, рекламе и PR.   Обязанности:

• Создание креативных концепций и инфо поводов
• Создание планов продвижения брендов
• Разработка рекламных интеграций
• Работа с медиа и поиск коллабораций

  Требования:

• Релевантный опыт в PR/маркетинге/ивентах
• Креативный склад ума, умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, знание медиа индустрии, опыт работы с крупными медиа компаниями, работа в офисе

  Условия:

• Компания не публичная, не ищите сайт. Но сами проекты компании широко известны в медиа поле
• Официальное трудоустройство
• Дружеский молодой коллектив
• Разноплановые интересные проекты

Журнал Правила жизни (бывший Esquire) ищет Бренд-директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной политики бренда (ATL, BTL - кампании, PR)
• Составление и администрирование маркетингового бюджета
• Организация и контроль проведение маркетинговых исследований
• Поиск и систематизация информации о рынке, анализ активности конкурентов
• Управление отделом продажи подписки
• Контроль реализации плана продаж подписки по всем каналам продвижения (off-line/on-line)
• Разработка предложений, спецпроектов и коммуникационных стратегий в области интернет-маркетинга с использованием новых web-технологий
• Координация активности проектов в интернет ресурсах
• Аналитика. Формирование стратегии развития Интернет-ресурсов кампании – как внешних, так и внутренних
• Обеспечение эффективности инвестиций в онлайн-коммуникации
• Совершенствование политик, инструментов и процессов

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в маркетинге от 5-и лет
• Аналогичный опыт работы в издательствах или медиа
• Опыт руководства командой/проектом обязателен
• Английский – разговорный уровень (желательно)
• Стратегическое мышление, системность в работе, коммуникабельность, энергичность, организаторские способности, лидерские качества, умение работать на результат, умение работать в команде, ответственность

  Условия:

• Достойная заработная плата (обсуждаются индивидуально с кандидатом)
• Работа в штате компании, гибкий график начала рабочего дня (9.00, 10.00, 11.00); соцпакет (ДМС, страхование жизни), 31 день отпуска
• Возможность повышать свой профессиональный уровень и участвовать в крупных проектах
• Высокопрофессиональное и понимающее руководство
• Приятный и квалифицированный коллектив, полный новых идей
• Комфортный и стильный офис в БЦ "Московский шёлк"

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по маркетингу конвергентных продуктов МР.   Вам предстоит:

• Разработка, реализация и мониторинг локальных активностей, связанных с продуктами ШПД, ТВ, Конвергенции;
• Развитие существующих ШПД и конвергентных продуктов;
• Поддержка маркетинговых инициатив;
• Запуск линейных продуктовых активностей и участие в больших продуктовых проектах;
• Сопровождение запущенных продуктов, мониторинг показателей;
• Расчет бизнес-кейсов для запуска новых продуктов;
• Аналитика показателей региона.

  Требования:

• Знание продуктов и услуг ШПД, ТВ, конвергенции;
• Знание основных бизнес-процессов продажи, подключения, поддержки конвергентных и ШПД тарифов;
• Знание внутренних процессов по разработке и запуску новых продуктов, проектов, маркетинговых мероприятий (в том числе пилотных запусков);
• Продвинутый уровень владения Exсel (простые формулы, ВПР, сводные таблицы) и Power Point;
• Знание внутренних систем: HelpDesk INAC (INAC); CSM, aCRM (Ensemble, Comverse);
• Личный кабинет (USSS) как преимущество.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис ДМС, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Гибридный формат работы (офис в р-не метро Динамо).

В IT-компанию Timeweb требуется Lead Marketing Manager.   Timeweb - международный хостинг-провайдер, который входит в топ по количеству клиентов в России на рынке хостинга. На момент написания этой вакансии это порядка 200 тысяч.   Что делать:

• Провести аудит текущего маркетинга и по результатам внедрить нужные изменения
• Формулировать гипотезы по росту метрик продукта
• Реактивировать пользователей, переставших пользоваться продуктом
• Использовать разные каналы привлечения и масштабировать их в зависимости от их эффективности
• Работать с брендом продукта
• Работать с аналитикой продукта
• Командные задачи Виртуального Хостинга
• Перезапуск Виртуального Хостинга
• Cоздание новой архитектуры продукта
• Прокачка SEO и других каналов продвижения
• Запуск стратегии по привлечению пользователей с других хостингов и увеличение LT текущих

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт от 3‑х лет
• Наличие успешных кейсов с оптимизацией продаж и поиском точек роста
• Понимание ключевых маркетинговых метрик (Churn, LTV, CAC и др.) и умение их считать
• Понимание возможностей инструментов привлечения (SEO, PPC, SMM, Email и др.)
• Самостоятельность
• Навык контент-мейкинга
• Опыт построения бренда и создания PR-активностей
• Понимание принципа работы партнёрских программ обязательно

  Компания старается заботиться о жизни сотрудников, поэтому:

• Устраивает с первого дня и соблюдает ТК РФ, но может рассмотреть и другие виды трудоустройства 
• Можно работать в офисе и гибридно после испытательного срока
• Кормят, поят, лечат и мотивируют на спорт, если жить в Петербурге 

А также вы сможете:

• Отвечать за успех продукта и участвовать в его направлении и развитии
• Работать с руководителями других команд, обмениваться опытом, вместе строить стратегию, реализовывать её и менторить младших коллег
• Поработать в компании, где царит дух стартапа, есть целое направление по созданию и развитию новых продуктов и которая никогда не стоит на месте