Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Head of DevRel, который будет отвечать за продвижение технологичного образа РСХБ в СМИ, профессиональном сообществе и среди студентов ИТ-Вузов, а также за развитие технологической экспертизы ИТ-команд банка.   Требования:

• Не менее 3-х лет опыта (работа в топ-10 банков будет плюсом).
• Опыт публичных выступлений. Умение эффективно взаимодействовать с аудиторией и уверенно выступать на различных мероприятиях.
• Управление командой.
• Понимание трендов в развитии технологичного бренда корпораций.
• Способность организовывать мероприятия от начала до конца — от разработки концепции до реализации проекта.
• Высокий уровень понимания целевой аудитории и способность грамотно передавать важные идеи и ценности.
• Отличное понимание особенностей технологий и направлений развития отрасли.
• Опыт эффективного взаимодействия и управления внутри корпоративных технологических сообществ.
• Хорошее знание основ маркетинга и умение применять современные технологии и инструменты продвижения продуктов и услуг.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваются от ожиданий и квалификации кандидатов).
• ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
• Комбинированный формат работы (несколько дней в неделю работать в офисе)/удаленно.
• Комфортный офис со спортзалом на ул. Профсоюзная 125А. Недалеко от ст. м Теплый Стан.
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу.
• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Работу в небольших командах, где бюрократия сведена к минимуму.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Head of digital.   Обязанности:

• Разработка и реализация общей стратегии цифрового маркетинга и рекламы, включая определение целей, KPI и бюджетов для достижения роста бизнеса.
• Управление отделом маркетинга и рекламы: подбор, обучение и мотивация специалистов, распределение задач и контроль выполнения.
• Настройка и управление рекламными аккаунтами в платформах (Meta Ads, Tik Tok Ads, VK Ads, YouTube Ads), включая таргетинг, бюджетирование и оптимизацию для максимизации ROI.
• Анализ данных и рынка для создания гипотез по улучшению маркетинговых кампаний, продуктов или пользовательского опыта, с последующей их проверкой и внедрением.
• Планирование, запуск и анализ A/B-тестов для рекламных креативов, landing pages, email-кампаний и других элементов маркетинговой стратегии, с целью оптимизации конверсии.
• Мониторинг эффективности кампаний с помощью аналитических инструментов, подготовка отчетов и рекомендаций для руководства.
• Отслеживание цифровых трендов (AI, автоматизация, новые платформы) и внедрение инноваций для повышения эффективности маркетинга.
• Управление аккаунтами и кампаниями в российских и зарубежных социальных сетях.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года.
• Владение английским языком на уровне от B2.
• Демонстрация собственных результатов работы (групп, кампаний).
• Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей.
• Высокая грамотность.
• Самоорганизованность.

  Условия:

• ДМС (РЕСО, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс Маркет ищут Директора категории Beauty.   Яндекс Маркет — динамично развивающийся маркетплейс, один из лидеров рынка электронной торговли. Сердце Маркета — это коммерческий департамент. Каждый из  менеджеров развивает определённую категорию и отвечает за её доходность. Работают в атмосфере стартапа, которая позволяет инициировать и реализовывать сложные проекты, чтобы растить оборот.    Какие задачи вас ждут:

• Развитие категории: Вам предстоит определять стратегию развития категории Beauty 1Р + 3Р: формировать общий вектор, ключевые направления и точки роста категории. Вы будете управлять операционными и коммерческими показателями категории и команды, товарными запасами, определять принципы ассортиментной политики 1Р + 3Р. Также понадобится придумывать, как достичь плановых показателей, и реализовывать свои идеи
• Маркетинговые и продуктовые инициативы: Вы станете инициировать и контролировать маркетинговые активности, которые повышают коммерческую результативность категории Beauty. Понадобится продвигать товары, улучшать их видимость на платформе, а также анализировать продуктовые инструменты и предлагать доработки, которые улучшат клиентский опыт покупки и повысят бизнесовые показатели (конверсию, средний чек и объём трафика)
• Работа с партнёрами: Вы будете выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, привлекать новых селлеров в маркетплейс, проводить годовые переговоры, согласовывать условия сотрудничества, определять оптимальные для партнёров и компании схемы работы
• Управление командой: В команде 9–10 человек: руководители категорий, категорийные менеджеры, менеджеры по работе с партнёрами. Ваша задача — мотивировать и развивать их, поддерживать высокую результативность и командный дух
• Взаимодействие со смежными командами: Чтобы успешно выполнять все эти задачи, понадобится много общаться с командами маркетинга, продукта, операций, финансов, с юристами. Важно обеспечить эффективное взаимодействие вашей команды с кросс-функциями

  Требования:

• Больше пяти лет работали в екоме и FMCG или beauty retail, в том числе на руководящих позициях (категорийный директор, head of ecom и др.)
• Отлично разбираетесь в категорийном менеджменте Beauty
• Знаете сегменты и ключевых игроков российского рынка Beauty
• Эксперт в переговорах: умеете подкреплять свою позицию цифрами, выстраивать доверительные отношения с контрагентами и добиваться коммерческого результата
• Аналитически и стратегически мыслите, опираетесь на данные, принимая решения, способны находить нестандартные варианты
• Умеете работать при многозадачности и самостоятельно принимать решения
• Неравнодушны к делу, внимательны, амбициозны
• Сильный лидер: знаете, как замотивировать команду и привести её к успеху

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Lamoda требуется Бизнес-ассистент CMO.   Ассистент CMO — поддержка руководителя маркетингового направления компании. Ищут в команду инициативного человека, который готов развиваться в маркетинге и расти вместе с командой.   Задачи:

• Вести календарь руководителя: планировать, координировать и приоритизировать встречи, следить за тем, чтобы все проходило вовремя и без накладок;
• Готовить и рассылать повестки встреч, а после — follow-up с ключевыми решениями и задачами;
• Обеспечивать административную, информационную и техническую поддержку руководителя;
• Готовить презентации, аналитические материалы и краткие справки по запросу руководителя;
• Участвовать во внутренних проектах компании — помогать с планированием, согласованием задач, организацией взаимодействия со смежными командами и контролем сроков;
• Поддерживать минимальный документооборот — только самое необходимое, без бюрократии;
• При необходимости — организовывать редкие командировки.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы ассистентом руководителя или в схожей роли от 6 месяцев;
• Владение Excel и PowerPoint на уровне уверенного пользователя;
• Системное мышление, умение структурировать и визуализировать информацию;
• Гибкость, внимательность и умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность развиваться и расти профессионально;
• Владение английским языком будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Digital Group Head.   Чем вы будете заниматься:

• Управлять командой клиентского сервиса: планировать загрузку команды, обучение, развитие, приоритизацию задач, мотивацию и вовлеченность сотрудников
• Контролировать эффективность работы команды и выполнение клиентских задач
• Участвовать во встречах с текущими клиентами, вести переговоры, подключаться к проблемным ситуациям, обрабатывать возражения и строить партнерские отношения
• Помогать в разработке стратегии развития текущих клиентов
• Управлять финансовыми показателями по группе и клиенту, выполнять планы
• Поддерживать показатель CSI (обеcпечение высокой клиентской оценки >4,5)
• Курировать смежные команды агентства по текущим проектам (контекстная, таргетированная, медийная реклама, programmatic, аналитика, мобайл)

  Требования:

• Опыт работы в digital направлении с углублением в Performance, Media и Mobile
• Навык управления командой от 2-3 лет
• Опыт ведения крупных клиентов с большими бюджетами (от 100 млн рублей в год)
• Умение формулировать цели и задачи, планировать рабочее время

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Digital Account Director.   Чем вы будете заниматься:

• Полное управление и развитие портфеля ключевых клиентов агентства
• Лидерство и оптимизация всех процессов в отделе работы с клиентами (аккаунтинга)
• Разработка и реализация стратегических планов развития для клиентских групп
• Контроль качества всех этапов производства рекламных продуктов и кампаний
• Развитие бизнеса за счет продажи дополнительных продуктов и услуг агентства существующим клиентам
• Управление командой: постановка задач, определение KPI, контроль исполнения, наставничество и развитие сотрудников
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с топ-менеджерами клиентов (на уровне Директора по маркетингу)
• Подготовка комплексных годовых стратегий для клиентов, включая рекомендации по выбору медиаканалов и рекламных форматов
• Обеспечение своевременного и четкого предоставления клиенту всей необходимой отчетности (операционной и по итогам кампаний)
• Участие в проектах по развитию и масштабированию бизнеса агентства

  Требования:

• Опыт работы на позиции Account Director, Account Group Head или Media Group Head с аналогичным кругом ответственности
• Свободное владение инструментами аналитики: ЯМ, GA, Mediascope, Data Friend
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint) на уровне подготовки сложных отчетов и презентаций
• Навыки стратегического планирования и разработки медиастратегий
• Доказанный опыт успешного управления командой
• Высокие коммуникативные навыки и опыт работы с клиентами на топ-уровне
• Ответственность, ориентированность на результат и клиентоориентированность

В ассоциацию независимых текстильных предприятий ТДЛ требуется Генеральный директор бизнес-направления.   Ключевая задача: Стратегическое руководство и развитие многоканальной системы продаж для достижения лидерских позиций на рынке и максимизации финансовых результатов.   Требования:

• Не менее 5 лет успешного опыта на позиции Генеральный директор/Коммерческий директор.
• Опыт работы и в российских, и в западных/международных компаниях.
• Практический опыт управления продажами во всех ключевых каналах: дистрибуция, Федеральные торговые сети (FMCG/Non-Food), B2B, госзаказ, дистанционная торговля и ВЭД.
• Опыт работы в компаниях с собственным производством и выручкой от 5 млрд руб.
• Успешный опыт развития продаж с широкой географией (вся Россия, СНГ, экспорт).
• Доказанный опыт проведения сложных переговоров на уровне топ-менеджмента ключевых клиентов.

  Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии продаж по всем каналам сбыта.
• Стратегическое и оперативное планирование системы продаж, включая вывод новых продуктов на рынок.
• Анализ и оптимизация каналов дистрибуции и инструментов продаж для повышения эффективности.
• Мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентной среды, определение перспективных направлений роста.
• Обеспечение выполнения плановых показателей по объему продаж, прибыли, доле рынка и маржинальности.
• Формирование и управление ассортиментной и ценовой политикой компании.
• Финансовое планирование и контроль бюджета коммерческого блока.
• Управление командой: постановка целей, мотивация, обучение и развитие сотрудников.

  Навыки и личные качества:

• Экспертные знания в технологиях и методологиях продаж для различных каналов.
• Сильные управленческие и лидерские качества: харизма, умение мотивировать и вести за собой команду.
• Высокие аналитические способности и системное мышление.
• Нацеленность на результат и умение работать в условиях высоких нагрузок (стрессоустойчивость).
• Отличные коммуникативные навыки и мастерство ведения переговоров.
• Ответственность, честность и безупречная деловая репутация.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в стабильной, растущей производственной компании с амбициозными целями.
• Релокационный пакет: оплата аренды квартиры (релокация г. Иваново (300 км от Москвы)).
• Конкурентный доход: высокая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования) и мотивационный пакет (KPI, бонусы), соответствующий уровню позиции и вашего опыта.
• Возможность реализовать свой потенциал и оказать реальное влияние на бизнес-результаты компании.
• Работа в современном производственном комплексе с мощной технологической базой.

В косметический бренд Aravia требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами на маркетплейсах
• Обеспечение оптимизации основных финансовых показателей
• Разработка и реализация стратегии развития канала продаж e-commerce, включая выход на новые площадки
• Оптимизация бизнес-процессов в связке с отделами развития, логистики, маркетинга и др.
• Анализ коммерческих показателей (товарооборот, прибыль, затраты на продвижение) и корректировка стратегии для максимизации прибыли
• Ведение отчётности по ключевым показателям и принятием оперативных решений на основе данных
• Проведение регулярного анализа конкурентов и рыночных трендов
• Управление рекламными кампаниями на маркетплейсах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в E-commerce (оборот от 1 млрд руб./год), не менее 2-х лет – на руководящей позиции
• Знание и понимание алгоритмов, влияющих на рейтинг товаров
• Отличные знания и навыки продвижения карточек товаров на маркетплейсах
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, сокращенная пятница (офис)
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Head of CRM/CVM.   Karuna создаёт софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Что нужно делать:

• Рост вовлеченности пользователей в коммуникацию с продуктом, процента покрытия базы и увеличение LTV;
• Формирование и реализация плана CRM-коммуникаций на квартал/месяц (массовые и автокоммуникации во всех доступных каналах, геймификации) в разрезе гео;
• Выстраивание прозрачной системы аналитики, анализ эффективности реализуемых кампаний, непрерывная оптимизация;
• Внедрение новых каналов коммуникации;
• Регулярная инициация и запуск тестов, проверка гипотез (форматы/контент и креативы/каналы/частотность рассылок и пр);
• Сбор и анализ информации о пользователях продукта, сегментация и масштабирование базы;
• Управление командой (постановка и распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения, найм/развитие/мотивация сотрудников, внедрение лучших практик);
• Подготовка и презентация отчетности;
• Контроль расходов, оплаты сервисов, взаимодействие с контрагентами и фрилансерами;
• Кросскомандное взаимодействие для достижения общих целей;
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов.

  Основные требования:

• Успешный опыт управления CRM-командами от 5 человек;
• Опыт работы с различными каналами коммуникации (email, SMS, WhatsApp, push, ВКонтакте, Telegram и тд);
• Опыт масштабирования клиентской базы, разработки и реализации комплексной стратегии CRM-коммуникаций;
• Опыт внедрения новых каналов коммуникации с клиентами и AI-инструментов;
• Опыт работы с одной или несколькими платформами автоматизации маркетинга/CDP: Mindbox, AltCraft, Exponea, RetailRocket, Flocktory, eSputnik от 3 лет;
• Работа с базами от 1 млн пользователей, способность глубоко прорабатывать логику сегментации;
• Стремление и умение строить гипотезы и качественно проводить А/B тесты;
• Понимание принципов антиспам-политик и черных списков;
• Знание CRM-метрик и умение принимать решения на основе данных;
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки;
• Свободное владение английским языком;
• Гибкость и драйв.

  Компания предлагает:

• Оформят официально. Живете не в Санкт-Петербурге? - возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   Цветомания — современная сеть цветочных магазинов и интернет-магазин с доставкой по Санкт-Петербургу. Развивают онлайн-направление и ищут сильного руководителя, который выстроит эффективную работу с маркетплейсами.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Flow Wow и др.);
• Управление командой: найм, адаптация, развитие и мотивация сотрудников;
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;
• Планирование и анализ ключевых показателей: оборот, прибыль, остатки, оборачиваемость, возвраты, прогнозы;
• Оптимизация карточек товаров: контент, SEO, фото, видео, описание, атрибуты;
• Взаимодействие с командой флористов для формирования ассортиментной и ценовой политики - подбор и обновление SKU под спрос, анализ продаж и сезонности, вывод новинок;
• Разработка и проведение акций, продвижение внутри маркетплейсов;
• Анализ конкурентов и поиск точек роста по категориям;
• Автоматизации процессов (интеграции, обмен данными, отчётность);
• Координация работы со складом и логистикой: контроль остатков, обеспечение своевременной отгрузки, корректность данных по FBO/ FBS;
• Взаимодействие с менеджерами маркетплейсов и ключевыми партнёрами.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами (Flow Wow ,Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет) от 2–3 лет;
• Глубокое понимание алгоритмов работы маркетплейсов: SEO, промо-инструменты, модели логистики (FBO/FBS/FBY) и механики работы с рейтингом, складских процессов и логистики;
• Опыт управления командой;
• Уверенное владение системами аналитики, личным кабинетом площадок;
• Ответственность, структурность, инициативность, ориентация на результат и прибыль.

Условия:

• Конкурентная заработная плата от 150 000 рублей (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока.
• Удобный график работы: рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Комфортабельный офис в пешей доступности от станции метро "Балтийская" (Санкт-Петербург, улица Циолковского, 10).
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Интересные корпоративные мероприятия.
• Приятный бонус: скидка 20% на продукцию компании.