Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию ZELDIS открыта вакансия Руководитель по трейд-маркетингу FMCG.   Группа компаний ZELDIS – объединение российских компаний, осуществляющее разработку, производство, продвижение, дистрибуцию и экспорт косметики, изделий медицинского назначения, БАД и лекарственных препаратов.
Группа компаний ZELDIS является ведущим российским производителем дерматологических решений в аптеке, каждый день радуя потребителей высококачественными продуктами марок LIBREDERM, AEVIT by LIBREDERM, Педикулен, TravelDream, Барсукор, Скипар, Лоролизин и др.   Обязанности:

• Участие в разработке и внедрения комплексного календаря трейд-активностей
• Разработка, организация, контроль проведения и оценка эффективности
• Трейд-маркетинговых мероприятий (BTL, промоакций, рекламные акции, презентаций и т.д.)
• Анализ продаж, планирование ассортимента, разработка мер по повышению эффективности продаж
• Контроль работы, обучение торгового персонала
• Участие в разработке мотивационных программ для торгового персонала
• Участие в планировании и контроль исполнения бюджета по трейд-маркетингу
• Составление аналитических отчетов

  Пожелания к кандидатам:

• Оконченное высшее образование в области маркетинга (дополнительное мед.образование будет плюсом)
• Опыт выстраивания ассортиментных матриц относительно территориального признака по РФ и относительно форматов аптек, FMCG
• Знание английского языка intermediate будет плюсом
• Опыт работы с косметическими брендами приветствуется
• Опыт работы трейд-маркетологом в фарм.компаниях будет плюсом
• Навыки анализы рынка, владение программами (DCM), 1C
• Целеустремленность, энтузиазм, инициативность, коммуникативные навыки, умение анализировать большой объем информации, аккуратность, внимание к деталям, желание работать с новыми продуктами

  Компания предлагает:

• Работа в известной российской компании
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС
• График работы 5/2, возможен гибридный график
• Если вы готовы к переезду - компания готова оплачивать аренду квартиры в г.Подольск
• Своевременная выплата заработной платы
• Офис в г.Подольск (МЦД-2)
• Продукт - который не стыдно продвигать
• Корпоративные мероприятия и выезды за пределы РФ
• Скидка на продукцию 50%

В Яндекс.Рекламу открыта вакансия Старший продюсер образовательных программ.    Яндекс Реклама — это сервисы, которые помогают компаниям запускать и анализировать рекламу с помощью различных инструментов, таких как Яндекс Директ, Бизнес, Метрика, Рекламная сеть Яндекса (РСЯ).   Задачи:

• Выстраивать образовательные и креативные рамки образовательных продуктов совместно с продюсерами и маркетологами образовательных продуктов;
• Отвечать полностью за реализацию проектов и их качество; контролировать процессы видеопродакшена, дизайна;
• Управлять командой производства (методисты, дизайнеры, видеопродакшен), коммуницировать с заказчиками и смежными подразделениями;
• Генерировать гипотезы для роста образовательных метрик.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы в разработке образовательных продуктов от 3 лет, как плюс – в направлении маркетинга;
• Имеете опыт работы с разными образовательными форматами;
• Хорошо понимаете процессы видеопродакшена и дизайна;
• Умеете выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками и партнерами.

  Как плюс:

• Имеете опыт работы с b2b проектами;
• Хорошо понимаете аудиторию smb.

  Что компания предлагает:

• Высокий совокупный доход;
• Офисы, в которые хочется ходить;
• Расширенная медицинская страховка;
• Возможности для роста;
• Жилищная программа;
• Компенсация питания;
• Скидки от партнёров.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель центра развития партнерского бизнеса в сфере коммерческой недвижимости.    Что нужно делать:

• Анализ рынка потенциальных партнеров
• Формирование данных для переговорной позиции
• Проектное управление
• Анализ финансовых моделей и юридических схем сотрудничества
• Подготовка материалов для "защиты" партнерств на коллегиальных органах
• Анализ, обобщение и систематизация требований к помещениям и ЗУ от различных партнеров
• Формирование базы данных по типовым решениям под партнерства
• Разработка модели предопределения набора необходимых помещений и ЗУ под потенциальные партнерства

  Требования:

• Опыт развитие/ведения отношений с ключевыми партнерами
• Опыт управления или разработки строительных проектов
• Клиентоориентированность
• Умение проводить переговоры

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Финансовый бизнес-партнёр.   Что нужно делать:

• Анализ окупаемости направлений деятельности, разработка мероприятий, направленных на повышение уровня рентабельности и эффективности работы БЮ
• Анализ управленческого учета и отчетности, предложения по оптимизации в рамках поставленных задач
• Разработка, моделирование, описание, формирование и согласование новых схем бизнес-процессов БЮ, методологическая поддержка при внедрении
• Управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития, долгосрочное планирование ресурсов, управление ликвидностью
• Участие в разработке и экспертизе новых инвестиционных и бизнес-проектов БЮ
• Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности БЮ
• Подготовка документов по оперативной отчетности
• Взаимодействие с банками по привлечению кредитных средств
• Анализ платежей и договоров на предмет экономической целесообразности
• Сопровождение бюджетного процесса (планирование, контроль исполнения, анализ отклонений) по направлению доходов, по подразделениям

  Какого человека ищут:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт управления учетно-финансовой деятельностью в компаниях с видом деятельности: аренда и эксплуатация коммерческой недвижимости от 10 лет
• Знания и практические навыки ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета и финансового анализа
• Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, планирования
• Опыт постановки управленческого учета
• Знание учета МСФО
• Опыт участия в разработке, моделировании, анализе, структурировании и внедрении бизнес-процессов Компании
• Умение обрабатывать и консолидировать полученную информацию
• Опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия внутри бизнеса
• Дополнительное образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета, менеджмента - приветствуется
• Знание и уверенное владение 1С Бухгалтерия, Excel
• Коммуникабельность, умение собрать команду. Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия IT бизнес-партнер.   Что нужно делать:

• Управлять потоком входящих запросов на изменения по выделенным направлениям;
• Взаимодействовать с ключевыми заказчиками изменений, разработка и реализация планов автоматизации;
• Формировать бэклог, оценивать и определять приоритеты в соответствии с ИТ-стратегией и ожиданиями бизнес-заказчиков;
• Оценивать достижения бизнес-целей и бизнес-показателей, взаимодействовать со стейкхолдерами;
• Управлять внутренними и внешними командами специалистов, вовлечение которых необходимо для реализации задач в зоне ответственности;
• Выстраивать процессы взаимодействия в формате единого окна;
• Создавать и поддерживать слаженное взаимодействие всех участников процесса (ИТ и бизнес-подразделения);
• Участвовать в процессах оптимизации и совершенствования процессов компании, решать методологические вопросы.

  Какого человека ищут:

• Высшее образование в сфере менеджмента, информационных технологий;
• Опыт работы в сфере ИТ (бизнес-аналитик, руководитель проектов) не менее 6 лет;
• Опыт работы в аналогичной роли, управления проектами, изменениями, управления взаимоотношениями с бизнес-заказчиками не менее 3х лет;
• Сбор и проработка требований внутреннего Заказчика, выявление «узких» мест и предложение альтернативных вариантов;
• Опыт работы в кросс-функциональных командах;
• Высокие коммуникативные навыки, организованность, умение планировать рабочее время, командная работа;
• Вовлеченность в бизнес и стремление к достижению бизнес-целей и бизнес-показателей компании.

  Компания предлагает:

• Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме;
• Гибкий график работы;
• В команде работают эксперты из топ-компаний РФ;
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — в компании не скучно;
• Культура наставничества: поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все проблемы вместе;
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка;
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов;
• Самолет — аккредитованная IT-компания. Это значит, что у сотрудников все льготы IT-специалистов;
• Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах «Самолета».

Крупный российский холдинг находится в поиске амбициозного Генерального директора с релевантным опытом.   Обязанности:

• Управление и контроль операционной деятельности холдинга, холдинговых компаний
• Формирование стратегических целей, разработка и внедрение бизнес-планов, оценка возможных рисков, оптимизация бизнес-процессов
• Планирование и управление финансовыми потоками
• Утверждение и контроль бюджетов
• Руководство политикой управления персоналом
• Формирование управленческих команд холдинговых предприятий
• Осуществление оперативной оценки результатов деятельности холдинга, выявление недостатков и разработка планов по их устранению
• Разработка и внедрение антикризисных бизнес-стратегий
• Управление проектными ресурсами

  Требования:

• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации
• Релевантный управленческий опыт от 5-и лет
• Знания и навыки управления всеми бизнес-блоками: экономика и финансы, производство, продажи, маркетинг, логистика, персонал, ИТ и др.
• Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации
• Опыт проектного управления

  Условия:

• Работа в крупном развивающемся холдинге
• Неограниченные возможности реализации
• Достойная и стабильная заработная плата (до 750 000 руб. - по результатам собеседования)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную fintech-компанию Lime Credit Group открыта вакансия Руководитель HR-департамента.    Lime Credit Group» - высокотехнологичная FinTech-компания. С 2013 года реализуют сложные, но интересные проекты в сфере онлайн-кредитования. Продуктом компании пользуются люди в нескольких странах: ЮАР, Мексике и России. На сегодняшний день головной офис находится в Новосибирске, а команда насчитывает более 1000 экспертов и профессионалов финтех-индустрии.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы HR-департамента
• Эффективное управление функциями HR-департамента
• Формирование плана мероприятий по достижению целей и ключевых задач в области управления персоналом
• Достижение стратегических целей компании за счёт эффективной системы управления персоналом
• Транслирование миссии, стратегии, видения и процессов Компании сотрудникам HR-департамента
• Кроссфункциональное взаимодействие со структурными подразделениями компании;
• Автоматизация HR-процессов
• Обеспечение методологической и информационной поддержкой структурных подразделений
• Поддержание, развитие и продвижение HR-бренда на рынке труда и внутри компании
• Бюджетирование и контроль за использованием бюджета по статьям

  Что важно:

• Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет
• Знание современных технологий и лучших практик в области HR в соответствии с направлениями
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
• Самостоятельность и готовность к принятию ответственности
• Системный подход и опыт управления изменениями
• Ориентация на результат
• Готовность к быстрому погружению в работу, высокая личная мотивация

  Компания гарантирует:

• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Финансовую стабильность. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные)
• Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг меняются. Помогут вам в этом оздоровительные и финансовые бенефиты
• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке
• Динамику профессионального развития

В девелоперскую компанию Finchase требуется Генеральный директор.   О компании и роли:

• Компания Finchase занимается продажей апартаментных комплексов на территории Крымского полуострова
• Компания - не застройщик и не агентство недвижимости. С застройщиками у нее заключены эксклюзивные договоры, по которым конкретные апартаментные комплексы они могут продавать только через компанию. Все объекты проходят по 214 ФЗ
• Являются лидерами по продаже новостроек Крыма - 25% новостроек продается командой Finchase
• Цель - стать одним из самых успешных игроков на рынке курортки в мире
• Открывают конкурс на позицию - Исполнительный директор. На этой позиции видят амбициозного, системного лидера команды, который знает, как привести команду в точку Б - стать масштабной корпорацией
• Продукт позиции - организованная работающая компания с сильной командой управленцев, которая показывает значительный прирост прибыли год к году. Метрика - дивиденды

  Функциональные обязанности:

• Находить новые объекты, вести переговоры с застройщиками, договариваться о работе
• Проводить переговоры и улучшать коммерческие позиции с партнерами-застройщиками
• Организовывать работу компании, выстраивая сильный топ-менеджмент
• Осуществлять стратегию и тактического планирования проектов
• Декомпозировать цели на показатели и организовывать их достижение руками команды
• Выстраивать прочную систему в компании, основанную на стандартах, алгоритмах работы, чтобы уменьшать зависимость от человеческого фактора
• Находить и реализовывать новые возможности для роста ЧП
• Запускать новые регионы и филиалы
• Обучать и развивать команду топ-менеджмента

  Требования:

• Опыт работы в девелопменте от 3 лет (в должности исполнительный или генеральный директор) обязателен
• Бизнес-видение на всех этапах построения компании - маркетинг, продажи, построении организации, hr, управлении командой
• Сильные управленческие компетенции
• Лидерство - умение влиять на других для достижения целей
• Порядочность, коммуникабельность, простота во взаимодействии, сотрудник будет возглавлять топ-команду, в которой поддерживается культура открытого и доверительного взаимодействия

  Условия:

• Работа в Москве, с командировками в Сочи
• Подчинение совету акционеров (Михаилу Гребенюку и Юлии Хлудневой)
• Возможность выстроить сильную команду
• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + % от прибыли)

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Операционный директор.   Основные функциональные обязанности:

• Построение эффективно работающей структуры вверенных и смежных подразделений компании (розница, е-com включая ИМ, оптовые продажи, развитие, развитие информационных технологий, аналитика, аналитика и товародвижение, логистика, информационные технологии, управление делами, производство, склад).
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности в подотчётных подразделениях.
• Разработка стратегических и тактических планов развития сети, оптимизация бизнес-процессов.
• Оптимизация процессов и изменение существующих инструкций и процедур.
• Разработка, внедрение и контроль мер по улучшению работы отделов/блоков, включая регламенты, процедуры, бизнес-процессы.
• Оценка эффективности бизнеса и разработка мер по ее улучшению: за счет снижения расходов, оптимизации цепочек поставок, производства, распределения и реализации товара в установленные сроки.
• Развитие проекта по унификации операционных метрик, статусов и проектов развития.
• Обеспечение и развитие эффективного уровня коммуникации между отделами.
• Достижение плановых бюджетных показателей по компании и показателей по проектам.
• Анализ рынка на предмет тенденций и интересных решений.
• Выстраивание коммуникаций между подразделениями компании.
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия между всеми подразделениями компании.
• Отчетность перед собственником по достижению плановых показателей.

  Требования:

• Опыт управления операционной деятельностью компании/подразделения с численностью свыше от 1000 человек.
• Обязательный и успешный опыт работы в должности директора департамента или руководителем департамента в сфере fashion retail.
• Компетенции в области производства и продажи одежды - является преимуществом.
• Высокие аналитические способности. Опыт внедрения систем, разработки бизнес-процессов и регламентов.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Целеустремлённость и инициативность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• ДМС после испытательного срока.

В консалтинговую компанию Formatta ищут Директора по маркетингу — это ключевой сотрудник, который станет частью менеджерской команды, возглавит команду маркетинга, кратно увеличит лидогенерацию от маркетинговых каналов и повысит узнаваемость бренда на российском рынке.   Formatta - это HR-консалтинговая компания, которая реализовывает проекты для крупных и очень крупных компаний из самых разных отраслей от металлургических холдингов до IT-стартапов. Делают интеллектуальный и полезный продукт: оценивают персонал, разрабатывают модели компетенций и инструменты оценки.

Задачи:

• Ключевая задача директора по маркетингу — кратное увеличение количества лидов от маркетинговых каналов
• Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой стратегии Formatta, которая будет работать на нашу главную цель — увеличение количества новых клиентов и рост совокупного объёма продаж
• Вам предстоит быть драйвером роста — необходимо кратно вырасти в количестве и качестве лидов
• Отвечать за внешние исследования клиентов и конкурентов, проводить профильные исследования
• Вы будете отвечать за управление маркетинговым бюджетом (включая свободу в определении статей затрат и контроль за эффективностью их использования)
• Управлять общим позиционированием и продвижением компании (PR, управления брендом)
• People management (сейчас в команде 2 сотрудника): управление командой и её эффективностью, развитие и поддержание высокого уровня вовлечённости и совместное внедрение инноваций, принятие кадровых решений
• Работать над эффективностью всех этапов воронки продаж: плотно взаимодействовать с sales и production, участвовать в формировании ценовой политики

  Что компания ждёт от кандидатов:

• Вы выполняли аналогичные задачи в компаниях, которые оказывают услуги для b2b, у вас есть портфолио из успешно реализованных проектов
• Вы готовы погрузиться в классный продукт и сформированный бренд, брать комитмент на выполнение целей и расти в более высокую лигу
• У вас есть глубокие профессиональные знания и насмотренность в области маркетинга
• Вы разбираетесь в маркетинговых инструментах в онлайн- и офлайн-среде, сможете определить приоритетные каналы и сосредоточить работу на них
• Внедряете инновации, следите за трендами, быстро и эффективно проверяете гипотезы и приступаете к их реализации
• Вы структурны и умеете выстраивать и описывать системы, которые помогают достигать целей
• Вы отлично работаете в команде и с командами
• Вы знаете федеральные законы в сфере рекламы и готовы обеспечить их соблюдение

  Будет плюсом:

• Опыт работы в консалтинге или с HR-продуктами, если у вас есть подобный опыт — опишите его в сопроводительном письме

  Что компания предлагает взамен:

• Работу в компании с сильным брендом и интеллектуальным продуктом, который приносит бизнесу пользу
• Интересные и амбициозные задачи, благодаря которым можно постоянно повышать свой профессиональный уровень
• Развивающее окружение, команду экспертов и инноваторов. Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества
• Высокую степень свободы в принятии решений, она должна сочетаться с высоким уровнем ответственности
• Прозрачную систему мотивации, в виде оклада и бонусов, привязанных к бизнес-результатам
• Наставничество и поддержку от руководства компании
• Компания практикует гибридный формат работы, важно, чтобы вы были в Москве. Офис на Чистых прудах
• Дополнительная оплата больничных
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Подчинение генеральному директору

  В сопроводительном письме расскажете, чем вас заинтересовала позиция и укажете уровень ожидаемого дохода.