Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-логистическую компанию FESCO открыто вакансия Руководитель обособленного подразделения.    FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. В числе активов компании — Владивостокский морской торговый порт и сухопутные терминальные комплексы, собственный современный флот, парк контейнеров и подвижного состава, а также специального оборудования и автотягачей.   Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру
• Официальное оформление, социальный пакет
• Заработную плату, которая состоит из оклада и квартальной премии
• ДМС, включая стоматологию
• График работы 5/2 с 09:00-18:00

  Обязанности:

• Обеспечивать своевременность и качество выполнения задач и достижения запланированных показателей поставленных руководством
• Организация новых сервисных поездов
• Контроль за наличием контейнеров и платформ, наличием и наполняемостью грузовой базы
• Взаимодействие с РЖД, ТЦФТО дорог
• Обработка поступающих и отправляемых отчетов и любых видов документации входящих в зону ответственности
• Организация встреч для урегулирования вопросов согласования 
• Анализировать, вынесение замечаний, корректировок поступающих и отправляемых отчетов и любых видов документации, входящих в зону ответственности
• Определение и контроль основных параметров и ключевых показателей эффективности разрабатываемых стратегических изменений филиала
• Выполнение плана НЗ и своевременное обеспечение пс экспортных перевозок
• Контроль и выполнение процессов максимально эффективной расстановки фитинговых платформ в рамках коммерческой логистики клиентского портфеля с минимизацией расходов на порожний подсыл

  Требования:

• Взаимодействие с РЖД ,Тцфто на уровне руководителей для решения оперативных вопросов
• Выполнение плана НЗ,ГУ-12 и своевременное обеспечение пс экспортных перевозок
• Контроль и выполнение процессов с максимально эффективной работы филиала в рамках коммерческой эксплуатации

Автопроизводитель Dongfeng Motor приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Компания Dongfeng Motor была основана в 1969 году. Сейчас это одно из крупнейших системообразующих автомобильных государственных предприятий в Китае с годовым объемом выпуска более 3,2 млн автомобилей с главным офисом в г. Ухань. Основные направления деятельности корпорации Dongfeng Motor - производство легковых и коммерческих автомобилей, автомобильных агрегатов, запчастей, аксессуаров и различного оборудования, а также предоставление сервисных услуг.   Обязанности:

• Руководство текущей производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества
• Планирование, выделение, целевое и рациональное использование подразделениями Общества финансовых средств и других ресурсов
• Оцифровка и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентов и инструкций
• Управление ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета
• Разработка и реализация бизнес-стратегии, стратегическое планирование
• Привлечение инвестиций и финансирования
• Планирование и контроль деятельности предприятия
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества
• Участие в разработке системы KPI для сотрудников

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящей должности в автомобильном бизнесе не менее 3‑х лет
• Знание специфики автомобильного бизнеса
• Опыт в построении операционных процессов
• Умение управлять командой
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании
• Официальная заработная плата. Обсуждается на собеседовании
• График работы 5/2, с 9.00ч до 17.30ч, выходные — суббота, воскресенье
• Оплата расходов на питание и проезд
• Премии по итогам года
• ДМС

Команда HQ Яндекса в поиске HR-бизнес-партнёра.   Команда HQ — это эксперты в области финансов, IT, юриспруденции, PR и GR. Строят Яндекс, который когда‑то полюбили сами, чтобы вы полюбили его тоже. И сейчас команде очень нужен HRBP, который поможет сопровождать ключевые HR-процессы и улучшать работу с сотрудниками.   Какие задачи вас ждут:

• Контроль HR-цикла: HRBP поддерживает сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением
• Работа с аналитикой: HRBP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал и помогает принимать непростые решения о том, как выстраивать организационную структуру команды и — если понадобится — перемещать людей в командах
• Помощь в развитии бизнеса: HRBP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает создавать эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и сохраняет позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса

  Требования:

• Работали HRBP в крупной компании
• Сопровождали ключевые HR-процессы
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В компанию-производитель экологичной бытовой химии Ecostor требуется Главный бухгалтер.   Ищут Главного бухгалтера, который не просто ведет учёт, а создает прозрачную, устойчивую и контролируемую финансовую систему с учётом роста компании.
  Чем нужно будет заниматься:

• Бухгалтерский и налоговый учет: ведение учета для ООО, сдача отчетности, контроль первички, оформление операций и документооборота
• Управление финансами: контроль ДДС, расчетов с контрагентами, кассовых операций; взаимодействие с банками и анализ остатков и неликвидов
• Работа с НДС: Расчет и контроль НДС для ООО, подготовка и сдача деклараций по НДС
• Кадровый учет и зарплата: ведение кадрового делопроизводства, расчет зарплат, отпусков, больничных, составление трудовых договоров (до 20 человек)
• Складской и товарный учет: учет ТМЦ (поступления, перемещения, списания), контроль остатков, взаимодействие с Директором склада
• Отчетность на маркетплейсах: заведение отчетов комиссионера, отчетов о выкупе, возвратов
• Автоматизация процессов: Снижение ручного труда, внедрение автоматизации учета и отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Главным бухгалтером в торговых и производственных компаниях
• Будет плюсом: Опыт работы с маркетплейсами и честным знаком
• Опыт прохождения налоговых, аудиторских проверок, взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами
• Высшее финансовое или экономическое образование
• Вы — эксперт по работе с: 1С Комплексная автоматизация, СБИС, Excel/Google Sheets
• Вы придерживаетесь порядка, прозрачности процессов, системности и структуры
• Ответственны, внимательны и готовы быть гибкими к различным изменениям

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, с возможностью влиять на ее рост
• Работу в офисе — в компании ценят живое общение, открытость и быструю синхронизацию
• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в БЦ, с парковкой и кафе поблизости
• Профессиональный карьерный рост — компании важно развивать сильных людей внутри команды

В строительную компанию А101 открыта вакансия Заместитель руководитель проекта.    Обязанности:

• Контроль и координация проекта на всех этапах его реализации (концепции до передачи прав собственности)
• Актуализация графика проекта, умение работать с MS Project
• Участие в разработке участие в актуализации фин.модели проекта
• Участие в подготовке маркетинговой концепции объекта
• Контроль за исполнением и ежемесячная актуализация бюджета проекта
• Оформление и корректировка документации по проекту, организация хранения документации
• Организация взаимодействия всех участников проектирования и строительства объектов
• Заключение договоров и контроль выполнения договорных отношений на всех этапах реализации проекта
• Контроль подготовки и сбора всей необходимой документации (ИРД, ПД, РД)
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, контроль согласования ИРД и проектной документации
• Деловая переписка по вопросам проектирования, строительства объекта, формирование отчетности по объекту, общение с контролирующими органами
• Участие в организации приемки и ввода в эксплуатацию объекта, передачи объектов недвижимости в собственность

  Требования:

• Высшее образование ПГС
• Опыт работы в структуре Заказчика, технического заказчика обязателен в должности Зам РП
• Опыт участия в реализации инвестиционно-строительных проектов
• Навыки управления процессом проектирования, согласования
• Знание этапов реализации проекта на всех стадиях
• Навыки договорной работы с подрядными организациями
• Опыт взаимодействия с государственными органами и местными органами управления

  Условия:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2 в штабе строительства ЖК Бунинские Кварталы
• Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Руководитель бизнес-направления, который займет лидирующую роль в стриме “Запись к врачу”. С компании все необходимые ресурсы, с вас ответственность за бизнес-результат.   С чем предстоит работать: Отвечать за развитие и результаты сервиса “Запись к врачу”:

• Разработка, внедрение и контроль процессов и проектов, позволяющих масштабировать аудиторию и/или повысить доходность сервиса;
• Ответственность за принятие решений, основанных на PnL;
• Ответственность за рост ключевых метрик: аудитория, конверсия, выручка, прибыль;
• Выстраивание слаженной работы между основными командами сервиса: продукт, маркетинг, разработка, продажи, сопровождение клиентов, колл-центр;
• Поиск новых точек роста бизнес-юнита.

  Чего ждут от вас:

• Опыт развития B2C продуктов (web/mobile) в роли бизнес-лида/директора по развитию бизнеса;
• Вы управляли бюджетами в рамках PnL;
• Умеете выстраивать и поддерживать итерационную работу по улучшению метрик;
• Умеете работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик;
• Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любите аналитику и excel;
• Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах;
• Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает;
• Обязательные для эффективной работы soft skills: отличные коммуникативные и управленческие навыки, проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью твоей личности;
• Системный подход к решению любых вопросов.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

В строительную компанию А101 открыта вакансия Владелец продукта.    Обязанности:

• Определение стратегии развития продукта;
• Анализ требований и ожиданий пользователей, определение приоритетности функций и возможностей продукта;
• Распределение задач между участниками проекта;
• Контроль выполнения задач и соблюдение сроков;
• Выявление возможных рисков и разработка мер по их снижению;
• Координация работы с заинтересованными сторонами.

  Требования:  Обязательно:

• Опыт руководства проектами по внедрению ИТ проектов;
• Опыт работы с проектами на базе системы 1С;
• Глубокое понимание принципов разработки программного обеспечения, включая знание методологий Agile и Scrum;
• Навыки мотивации, координации работы сотрудников, управления конфликтами и работы в команде;
• Опыт работы в сервисно-ориентированной среде, включая опыт работы руководителем или специалистом техподдержки пользователей.

Желательно:

• Образование: Высшее образование в области ИТ или управления проектами;
• Опыт руководства проектами ИТ в строительной отрасли.

  Условия:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ на юридическое лицо с ИТ-аккредитацией; официальная зарплата 2 раза в месяц;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока);
• Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке;
• Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях;
• Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности;
• Удобная настройка рабочего дня: работа в офисе, в гибридном формате или «на удалёнке», выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва;
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям;
• Всё для работы: современная компьютерная техника для всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Product manager (Дистанционный мониторинг).   СберЗдоровье — аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. 25 мая 2017 года стали частью Экосистемы Сбера. Помогли миллионам людей получить помощь и продолжают повышать качество медицинских услуг.   Обязанности и задачи:

• Проектировать CJM и отвечать за опыт пользователя в рамках продукта (как онлайн так и офлайн);
• Улучшать текущие сценарии;
• Рассчитывать unit экономику для каждого из новых исследуемых направлений для понимания окупаемости и сроков окупаемости;
• Проводить UX исследования и custdev пользователей и экспертов;
• Наполнять и приоритизировать бэклог;
• Взаимодействовать с командой разработки на этапе delivery.

  Необходимые технические навыки:

• Опыт развития B2С и B2G продуктов;
• Опыт создания, оптимизации и изменения СJM;
• У вас есть опыт исследований: JTBD-интервью, UX-тестирования, глубинные интервью, онлайн-опросы. Можете перевести результаты исследований в продуктовые гипотезы и найти способы их быстрой проверки;
• Опыт управления проектами или командой разработки;
• Формирование и приоритизацию бэклога;
• Умеете работать с большими объемами данных и систематизировать информацию;
• Отличные коммуникационные и управленческие навыки.

  Что предлагает СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Полный рабочий день, гибридный формат работы;
• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город;
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, сквош, компенсация абонемента);
• Оплата профильного обучения и конференций;
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

В строительную компанию А101 открыта вакансия Бренд-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Координацией работы по полному сопровождению объектов и продуктов жилой недвижимости;
• Обеспечением и контролем ведения направления жилой недвижимости в части функций подразделения (рекламно-информационные материалы, план-графики работ в рамках направления и прочее);
• Участием в разработке и формировании планов продвижения, рекламной кампании, продуктов / объектов жилой недвижимости;
• Формированием ТЗ, брифов в рамках продвижения продуктов / объектов жилой недвижимости;
• Контролем бюджета по направлению;
• Предложением / внедрением новых каналов и инструментов продвижения продуктов / объектов жилой недвижимости.

  Требования:

• Опыт ведения объектов недвижимости;
• Опыт стратегического и медийного планирования;
• Знание маркетинговых инструментов, опыт их практического применения;
• Знание Excel на продвинутом уровне;
• Понимание показателей CPM, TRP, CAC, LTV, CTR, ROI, ROMI, GRP и т.п.;
• Креативный подход к работе;
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и брать на себя ответственность;
• Умение работать в кросс-функциональной команде, креативность.

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация;
• Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке;
• Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях;
• Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности;
• Удобную настройку рабочего дня: гибридный формат работы (90% — «на удалёнке»), выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва;
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям;
• Всё для работы: современная компьютерная техника для всех сотрудников, в т.ч. «на удалёнке».

В строительную компанию А101 открыта вакансия Руководитель соцсетей про коммерческую недвижимость.    Обязанности: Ведение каналов по теме CRE в соцсетях:

• Разработка стратегии развития каналов
• Разработка фирменного стиля (в рамках брендбука), рубрик и форматов (совместно с дизайнером и командой)
• Формирование контент-плана (поиск инфоповодов, генерация инфоповодов, сбор фактуры для контента)
• Разработка оригинальных и креативных способов продвижения
• Руководство созданием контента: постановка задач копирайтерам, дизайнерам, фото-/видеомейкерам
• Райтинг постов
• Своевременная актуализация информации в каналах

Продвижение:

• Знание принципов работы мессенджера Telegram и соцсети ВКонтакте
• Знание принципов продвижения в мессенджере Telegram и соцсети ВКонтакте
• Работа с инструментами (сервисами) для достижения наилучших результатов, внедрение эффективных механик и инструментов, тестирование и анализ их эффективности
• Знание и опыт внедрения механик для повышения вовлеченности
• Планирование и реализация спецпроектов и постоянная работа с экспертами рынка CRE, инфлюенсерами и блогерами

Работа с коммьюнити:

• Модерация
• Ответы на комментарии и вопросы
• Отработка обратной связи в личных сообщениях

  Требования:

• Опыт работы в SMM обязателен
• Знание трендов в SMM, постоянный мониторинг новых инструментов и механик, применение на практике
• Умение работать в графических редакторах и приложениях для создания визуального контента
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Опыт подготовки ТЗ на видео, короткие видео, инфографику и визуал для постов
• Опыт развития и продвижения Telegram-канала
• Опыт работы руководителем проекта
• Опыт работы с документами, ведение отчетности и подготовка презентаций
• Умение работать в команде
• Креативное мышление
• Готовность к большому количеству коммуникаций
• Умение держать в голове множество задач

  Вашим преимуществом будет:

• Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и Санкт-Петербурга
• Знание ключевых игроков на рынке CRE
• Опыт работы в недвижимости

  Условия:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц
• График работы: 5\2 в гибридном формате
• Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям