Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На фабрику Донской Табак (Japan Tobacco International) требуется Заместитель директора по интегрированной рабочей системе.   Чем вы будете заниматься:

• Развивать понимание стратегии интегрированной рабочей системы (IWS) внутри организации, поддерживать устойчивое предоставление преимуществ концепции нулевых потерь, внедрять культуру непрерывного совершенствования на предприятии путем изменения мировоззрения сотрудников
• Разрабатывать и обеспечивать внедрение стратегий, концепций и мероприятий по вовлечению сотрудников в программы, направленные на максимальное сокращение потерь и достижение результатов
• Обеспечивать четкое руководство командой управления IWS и повышать ее эффективность
• Составлять и реализовывать планы развития для команды IWS в сотрудничестве с соответствующими заинтересованными сторонами и контролировать их выполнение
• Организовывать и проводить еженедельные / ежемесячные / ежеквартальные встречи для проверки процесса IWS
• Разрабатывать и контролировать бюджет в зоне своей ответственности
• Расширять и повышать уровень знаний в области интегрированных рабочих систем и делиться ими с командой

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт работы на табачном производстве не менее 5 лет
• Имеете опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Являетесь опытным пользователем ПК (MS Word, Excel, Power Point, Access)
• Обладаете навыками стратегического и оперативного планирования
• Обладаете опытом внедрения и развития практик Lean production и 5S3R
• Владеете английским языком на уровне advanced
• Обладаете знаниями инженерно-технических аспектов процесса производства
• Внимательны к деталям, обладаете хорошими лидерскими, организаторскими и коммуникативными навыками

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В интернет-маркетинговое агентство Точно. требуется Директор по продажам.   Точно. - агентство бизнес-консалтинга и маркетинга. Его клиенты — это малый и средний бизнес, готовый развивать маркетинг в своей компании и вкладывать в это бюджеты, время и свое внимание. Для них агентство Точно. - это директор по маркетингу на аутсорсе, с полноценной командой профессионалов.
Компания проводит аналитику, формирует маркетинговую стратегию, менеджерит задачи по стратегии, фиксирует и анализирует результаты, — все, чтобы создать управляемый поток лидов в компанию клиента.   Что предстоит делать:

• Планирование продаж на основе сделок в воронке
• Влияние на конверсии: улучшение системы, генерация и проверка связок
• Синхронизация с отделами маркетинга и PR на этапе "Кваллид"
• Ведение отчетности и аналитики (Битрикс24, GoogleDocs)
• Персональная работа с менеджерами по продажам: мотивация, развитие команды, рост результатов
• Развитие агентской сети, работа с амбассадорами
• Проектирование и запуск воронок продаж под новые продукты и ЦА

  Идеальный кандидат:

• Знает бизнес-аудиторию (предприниматели, ТОП-менеджеры)
• Умеет выстраивать процессы от идеи до внедрения
• Строит команду: выбирает людей, развивает их, дает обратную связь
• Умеет договориться с любым человеком в компании и за ее пределами
• Влияет на прибыль через построение/улучшение технологии продаж
• Критически мыслит, превращает проблемы в решения

  Компания предлагает:

• ЗП: фикс 100k + % от выручки (доход в 2024 г. из расчета 100% плана 200-260k)
• Работа 5/2, 9-18 или 10-19 (полностью удаленно)
• Официальное сотрудничество (оформление в штат или по договору с ИП, самозанятым)
• Проверенный продукт, актуальный для бизнеса и предпринимателей
• Входящий приток заявок (perfomance маркетинг, мероприятия, сеть агентов, рекомендации и пр.)
• Реалистичные планы, которые можно выполнить и перевыполнить
• Детальное погружение в работу агентства с наставником и руководителем
• Крепкая команда отдела продаж (2 менеджера по продажам)
• Поддержка руководителя компании, HR-a и других коллег в решении рабочих задач
• Участие в мероприятиях, развитие нетворкинга

  Этапы отбора: В компании внимательно относятся к подбору новых сотрудников в команду, поэтому будьте готовы пообщаться с HR-менеджером, руководителем и выполнить тестовое задание.

В EcoTech компанию EcoPoint открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    ЭкоПоинт - это инновационная EcoTech компания, резидент фонда Сколково, цель которого заключается в создании и выводе на рынок нового оборудования обратного вендинга для сбора вторсырья за вознаграждение. Проект реализуется на стыке наукоемких технологий (искусственного интеллекта и др.), идеи сделать мир лучше и желания создать масштабируемый прибыльный бизнес.   Обязанности руководителя отдела маркетинга:

• Разработка и контроль реализации стратегических и тактических маркетинговых планов компании
• Формирование и контроль эффективности исполнения маркетингового бюджета
• Разработка оптимальной структуры отдела маркетинга – поиск компромисса в соотношении использования штатных сотрудников и передачи части задач на аутсорсинг
• Формулирование требований к необходимым сотрудникам / подрядчикам, их поиск и найм
• Управление маркетинговыми коммуникациями
• Публичное представление компании (интервью в СМИ, выступления на выставках, форумах, презентация компании в рамках акселерационных программ и др.)

Особые моменты:

• Разумное ограничение бюджета на маркетинговые мероприятия
• Нацеленность маркетинга на выполнение плана продаж

  Задачи отдела маркетинга:

• Бренд-менеджмент и PR-сопровождение компании на рынке
• Исследование целевых рынков и анализ конкурентной среды
• Определение клиентских сегментов (B2B, B2G) и формулирование УТП для каждого сегмента
• Маркетинг социальных сетей (VK, Telegram, RuTube, TenChat) в перспективе с выходом на международные рынки
• Разработка новых и модернизация существующих вебсайтов компании, их поисковая оптимизация и контент-менеджмент
• Контекстная, медийная и наружная реклама
• Взаимодействие со СМИ и работа с блогерами
• Работа с партнерами (продвижение, интеграция программного обеспечения ЭкоПоинт с программами лояльности партнеров и др.)
• Участие в части своих компетенций в разработке и реализации дилерской программы
• Кастомер девелопмент - тестирование прототипа будущего продукта на потенциальных потребителях, включая получение обратной связи от пользователей, формирование портрета пользователя, адаптацию продукта под целевую аудиторию
• Организация участия компании в выставочных и конгрессных мероприятиях в России и за рубежом
• Разработка маркетинговых материалов и рекламной продукции, работа с подрядчиками, контроль качества изготовления и сроков

  Требования:

• Руководитель отдела маркетинга – это опытный руководитель, лидер, обладающий стратегическим и творческим мышлением, решительный и исполнительный, отлично ориентирующийся в бизнес-коммуникациях и маркетинговых инструментах, способный создать и мотивировать команду. В то же время, учитывая текущий размер компании – стартап, руководителю отдела маркетинга должно быть не чуждо многое делать руками самому

  Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Отличный офис в центре города с видом на Нижегородский кремль
• Возможность для самореализации в условиях работы над сложными и интересными задачами
• Комфортные условия труда, гибкий рабочий график (индивидуальный подход)
• Оформление по ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата, растущая вместе с компетенцией сотрудников
• Профессиональное обучение и развитие
• Наличие потенциала для карьерного роста. Компания ЭкоПоинт - это один из проектов, реализуемых группой инвесторов - в их портфеле есть также несколько производственных и b2c проектов. В перспективе планируется создать маркетинговый проектный офис, который бы сопровождал все проекты

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Продамус требуется Руководитель проектов.   О компании и продукте:

• Продамус – продуктовая IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ
• Специализируется в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем
• Результатом успеха стал показатель десятикратного роста за последний год по количеству клиентов и обороту уже существующих сервисов
• Через сервис продают более 180000 курсов в месяц
• Ключевой продукт компании - Платежный модуль, ИТ-платформа по управлению онлайн-продажами и приемом платежей для владельцев онлайн-школ, блогеров и экспертов

  Почему Продамус:

• Вам предстоит принимать ключевые решения в продукте
• Вы сможете получать быструю обратную связь от пользователей
• Работают удаленно, можно находиться где захотите и работать
• У компании простая структура управления. Менеджеры продукта регулярно встречаются с руководителями c-level и лично презентуют результаты работы

  Что предстоит делать:

• Управлять бэклогом двух команд, работающих над одним ключевым продуктом Prodamus
• Разрабатывать и согласовывать со стейкхолдерами планы по изменению функционала продукта, наладить и соблюдать еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные циклы планирования
• Сформировать, презентовать командам и реализовать единый алгоритм приоритизации задач для всех продуктовых команд, включив в процесс ключевых стейкхолдеров
• Исследовать пользователей и внутренних заказчиков для выявления требований к функционалу, проводить опросы, глубинные интервью
• Прорабатывать сценарии использования продукта, взаимодействовать с UX/UI-дизайнером в процессе проработки макетов, прототипов
• Формулировать, описывать и передавать на реализацию системным аналитикам бизнес-требования к функционалу продукта
• Обеспечивать оперативное информирование заинтересованных внутренних пользователей об изменениях в функциональности продукта
• Проводить демонстрацию значимого функционала для смежных подразделений компании перед внедрением функциональных изменений в эксплуатацию

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы в роли менеджера проектов от 2-х лет в сфере digital-разработки
• Общий опыт в разработке продуктов от 4-х лет
• Понимание SCRUM, KANBAN методов организации работ
• Знание методик оформления требований (Use Cases & User Stories)
• Опыт управления внутренней командой разработки
• Отличные коммуникационные навыки - умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения на уровне топ-менеджмента
• Отличные навыки управления стейкхолдерами, умение вести эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками и разрешать противоречия
• Будет плюсом: понимание платежного бизнеса, знание конкурентной обстановки на рынке платежных решений, понимание цепочки взаимодействия участников платежных транзакций

  Условия: 

• Фиксированная часть 200 000 - 250 000 (+/- можно обсуждать)

Вакансия на удаленке.   В интернет-маркетинговое агентство Точно. требуется Директор по маркетингу.   Точно. - агентство бизнес-консалтинга и маркетинга. Его клиенты — это малый и средний бизнес, готовый развивать маркетинг в своей компании и вкладывать в это бюджеты, время и свое внимание. Для них агентство Точно. - это директор по маркетингу на аутсорсе, с полноценной командой профессионалов.
Компания проводит аналитику, формирует маркетинговую стратегию, менеджерит задачи по стратегии, фиксирует и анализирует результаты, — все, чтобы создать управляемый поток лидов в компанию клиента.   Ключевые цели:

• Выстраивать систему маркетинга на проектах клиентов
• Сформировать крепкую группу маркетологов
• Поддерживать высокие финансовые результаты клиентов и отдела

  Что предстоит делать:

• Управлять разработкой маркетинговой стратегии (анализ проекта, медиаплан, бюджетирование)
• Организовывать эффективную работу команды проекта (маркетолог, PR специалисты, SEO, CRM, таргет, контекст и пр.)
• Анализировать бизнес-результаты проекта (финансовую модель, воронку продаж)
• Принимать решения о корректировке стратегии и распределении бюджета
• Предпринимать действия по удержанию клиента и увеличению LTV
• Участвовать в найме, формировании команды и развитии маркетологов

  Идеальный кандидат:

• Ведет проекты с командой более 4 чел. (штатные специалисты, подрядчики)
• Сфокусирован на бизнес-результате компании и клиента
• Выстраивает продуктивные отношения с клиентом и подрядчиками, влияет на мнение заказчика
• Прозрачно формулирует и доносит мысль, аргументирует решение с опорой на данные
• Видит общую картину проекта и цель, к которой необходимо прийти
• Знает агентскую "кухню" (опыт работы аккаунт-менеджером или менеджером по работе с клиентами будет преимуществом)

  От компании:

• Работа 5/2, 9-18 или 10-19 (полностью удаленно)
• ЗП: фикс + % от проектов команды, за 6-9 мес. выход на доход от 200k
• Официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым)
• Спланированная технология работы на проекте в течение 1 года
• Готовая команда специалистов в маркетинге и PR
• Детальное погружение в работу агентства с наставником и руководителем
• Поддержка руководителя компании, HR-a и других коллег в решении рабочих задач
• Постоянное развитие через обучение, новые проекты и совершенствование продукта

  Этапы отбора: В компании внимательно относятся к подбору новых сотрудников в команду, поэтому будьте готовы пообщаться с HR-менеджером, руководителем и выполнить тестовое задание.

Вакансия на удаленке.   В Edtech стартап EdPower требуется Director of finance, который возьмет на себя финансовые задачи международного направления компании.    EdPower – один из самых быстрорастущих стартапов в сфере EdTech на русскоговорящем рынке с миссией стать номер один опорой для родителей во всем мире в образовании и развитии своих детей.   Функционал:

• Подготовка управленческой отчетности
• Построение бюджета/плана/финансовой модели, осуществление план-факт анализа и контроля расходов
• Подготовка финансово-юридической схемы компании на 2024 год и её реализация (международное направление бизнеса)
• Поиск и подбор локальных консультантов, выстраивание процесса работы с новыми и текущими подрядчиками

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: full time 5/2 с 10.00 до 19:00, работа из любой точки мира
• Условия по ЗП: до 300 000net, рост с ростом бизнеса
• Работу в стабильном и быстро растущем проекте (рост х4+ в 2023)
• Возможность влиять на принятие управленческих решений, прямое общение с собственниками бизнеса
• Качественный продукт, улучшающий родительский опыт и жизни семей по всему миру
• Сильная команда специалистов, с опытом работы в McKinsey, Gett, СберМаркет, Lamoda

  Человек, которого ищут:

• Имеет опыт работы от 2-х лет в компаниях Большой Тройки (McKinsey| BCG | Bain), Big4 (EY | PwC | KPMG |Deloitte), BDO, Мазар, Grant Thornton, e-Commerce, технологические компании на позициях Финансовый аналитик или аналогичных
• Четкий и структурный в цифрах, имеет опыт бюджетирования
• Владеет английским языком С1, чтобы уверенно общаться с локальными консультантами и иностранными банкирами
• Soft skills: честность, ответственность, инициативность, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности

Крупный диверсифицированный холдинг Группа Синара приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу в одно из структурных подразделений холдинга (инжиниринг и производство в сфере машиностроения)   Задачи:

• Разработка и реализация HR- стратегии предприятия
• Оперативное управление всеми бизнес-процессами в сфере HR (мотивация и социальная политика, подбор, обучение и развитие, оценка, кадровый учет, экономика труда, корпоративная культура и внутрикорпоративные коммуникации).
• Бюджетирование затрат на персонал, исполнение бюджета, отчетность по бюджету
• Формирование политики в сфере оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал
• Реализация политики в сфере подбора и удержания персонала под задачи растущего бизнеса
• Отчетность по установленным формам и стандартам для управляющей компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на промышленном предприятии от 5 лет в должности директора по персоналу, руководителя службы / департамента персонала
• Знание основ организации нормирования труда, опыт в сфере C&B на производственном активе
• Успешный опыт формирования и развития команды под задачи бизнеса
• Знание и навыки использования современных HR-технологий
• Успешный опыт реализации проектов в сфере развития, мотивации и привлечения персонала.
• Готовность к командировкам на производственные площадки

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре в команде профессионалов
• Интересные и разноплановые задачи и масштабные проекты
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)
• Расширенный социальный пакет
• Комфортный офис в центре Москвы

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ИНОСТУДИО требуется Менеджер проектов.   Иностудио - аккредитованная ИТ-компания. С 2006 года помогает бизнесам расти, разрабатывая и внедряя программные решения - от интернет-порталов и мобильных приложений до сложных многофункциональных цифровых платформ. За это время было реализовано более 300 успешных проектов для зарубежных заказчиков и клиентов России.   Задачи: Проведение пресейлов:

• Участие в проработке решений, расчёте трудозатрат и подборе ресурсов со стадии пресейла
• Анализ потребностей заказчика, технических заданий и тендерной документации
• Участие в переговорах с заказчиками, формализация требований заказчиков для определения оптимального решения

Ведение проектов:

• Управление процессами реализации проектов: полный жизненный цикл, включая планирование, бюджетирование, определение требований, контроль выполнения
• Управление проектной командой
• Постановка задач, контроль сроков исполнения и качества работ
• Своевременное выявление и управление рисками на проекте
• Ответственность за итоговый результат
• Обеспечение качественного выполнения проектов, включая контроль качества и удовлетворённость клиентов
• Соблюдение сроков выполнения проектов и их этапов
• Руководство и мотивация проектных команд

  Ожидания компании:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 3 лет
• Опыт работы с коммерческими заказчиками
• Технический бэкграунд – умение общаться с разработчиками на одном языке и технически объяснять принятые решения
• Эффективная коммуникация: умение обозначать и доносить цели, способность описать проблему и ее решение, учёт интересов всей команды
• Умение выявлять потребности на первичных встречах и работать с возражениями

Будет плюсом:

• Английский язык – уровень B2
• Наличие сертификата PMP

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность работать удаленно
• Компенсация корпоративного обучения
• Корпоративные занятия по английскому языку
• ДМС
• Компенсация спорта
• У компании особенная культура, отличаются от других. Главный принцип - самоуправление и прозрачность. Минимум бюрократии, больше здравого смысла

В команду крупного машиностроительного холдинга Синара - Транспортные Машины требуется Директор по экономике и финансам.    Холдинг «Синара-Транспортные Машины» (входит в Группу Синара) — один из крупнейших российских холдингов транспортного машиностроения. Деятельность СТМ охватывает весь жизненный цикл локомотивов и путевых машин — от создания до сервисного обслуживания. В составе холдинга также есть производство компонентов, наиболее крупные — дизели и гидроприводы.   Задачи:

• Построение и сопровождение финансово-экономической функции группы компаний
• Реализация единой методологии бюджетирования, финансового, инвестиционного и налогового планирования
• Координация систем бухгалтерского, налогового и управленческого учета и отчетности в рамках единой учетной политики группы компаний
• Анализ и оценка финансово–экономической деятельности предприятий холдинга, управление финансовыми потоками; выявления и использования резервов, оценка эффективности использования всех видов ресурсов
• Контроль формирования, анализ исполнения и регулирование годовых и квартальных планов, и бюджетов предприятий, консолидация на уровне группы компаний
• Формирование ценовой политики, методологии и порядка ценообразования по продуктам и услугам предприятий
• Формирование и контроль сводной инвестиционной программы холдинга. Экспертиза инвестиционных и бизнес-проектов, ТЭО по проектам
• Управление процессами формирования отчетности в установленной форме для головной компании
• Обеспечение взаимодействия с налоговыми органами, с законодательными и исполнительными органами государственной власти по вопросам, включенным в область ответственности
• Лидирование проектов по автоматизации процессов бухгалтерского, налогового, финансового и управленческого учета в соответствии с планами; обеспечение интеграции автоматизированных систем

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее экономическое, финансовое образование. Дополнительное управленческое образование приветствуется
• Опыт работы в производственном холдинге/группе компаний в аналогичной должности от пяти лет
• Опыт формирования и реализации политики финансово-экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и роста рентабельности
• Опыт формирования бюджетной политики предприятия и контроля исполнения бюджета подразделениями
• Опыт формирования консолидированной отчетности в рамках процессов планирования и бюджетирования по группе компаний
• Навыки организации и контроля ведение бухгалтерского и налогового учета на уровне группы компаний
• Навыки разработки методологии, регламентирующей порядок по ведению учета и составления отчетов о финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Опыт формирования ценовой политики предприятия, согласования цен и тарифов, в том числе по гос контрактам
• Навыки управления кредитным и инвестиционным портфелем: работа с банками по привлечению финансирования, привлечение субсидий и мер гос поддержки
• Успешный опыт прохождения финансовых и аудиторских проверок
• Успешный опыт по реализации проектов по автоматизации финансово-экономической функции
• Развитые управленческие компетенции, системное мышление, уверенная лидерская позиция

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре
• Заработная плата достойная, рассматриваются ожидания кандидатов, система бонусирования по KPI
• Расширенный социальный пакет
• Комфортный офис в центре Москвы

Молодой телеканал Ключ про интересы современных горожан ищет Редактора телеграм-канала — настоящую рок-звезду, которая ворвется в телеграм компании и перезагрузит его. Команда не знает, кто вы: новый Довлатов, неунывающая Кэрри Брэдшоу, или просто дядя Вася из соседнего подъезда,   Но если вы:

• Круто пишете
• Легко и непринужденно рассуждаете на множество тем от кино до еды
• Ювелирно шлифуете тексты и делаете из них бриллианты
• Чувствуете ритм современного города и всегда в центре событий

  То вам отдадут ключи от телеграм-канала и предоставят полную свободу в выборе тем, креатива и подачи.   А дальше вас ждут smm-будни, в которые надо будет:

• Смотреть видеоконтент телеканала Ключ и не только, шерстить просторы интернета и выуживать только самое актуальное, цепляющее и позитивное, придумывать вовлекающие посты — то, что по-умному называется создание и реализация контент-плана. С визуалом поможет дизайнер, но если вы сами решил что-то подснять и смонтировать — ловите лайк
• Звонить, болтать, встречаться с продакшенами, ведущими и приглашенными звездами канала, возможно присутствовать на съемках программ для создания контента
• Организовывать интеграцию с другими тг-каналами и сообществами

  Кроме ключей от телеграм-канала, предлагают:

• Гибридный режим работы
• Оформление по ТК, белая ЗП
• Медицинская страховка после прохождения испытательного срока
• Достойная заработная плата, которую мы обсудим с лучшим кандидатом
• Ноутбук
• Чай-кофе
• Ну очень благоприятную обстановку и амбициозную команду

  В комментариях к посту (по кнопке откликнуться) выложите короткую видео-визитку. Подсветите свои сильные стороны и уникальность. А под ней — вариант поста для телеграм-канала, чтобы компания могла оценить красоту вашей мысли и исполнения.