Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть кофеен CofeFest в поиске Управляющего, который возьмёт на себя координацию работы группы кофеен (14–18 заведений на определённой территории).    CofeFest — сеть из более чем 200 кофеен с собственным производством.   Ваша задача:

• Обеспечить стабильное развитие точек, соблюдение стандартов компании и рост ключевых показателей.

  Что вы будете делать:

• Регулярно посещать кофейни в закреплённом районе, оценивать текущую работу и выявлять точки роста;
• Контролировать ключевые показатели эффективности (выручка, списания, выполнение стандартов сервиса);
• Внедрять маркетинговые акции и локальные инициативы для увеличения продаж;
• Обеспечивать соблюдение единых стандартов обслуживания, мерчандайзинга и презентации продукции (оформление витрин, выкладка товаров);
• Обучать и развивать персонал, формировать кадровый резерв;
• Работать с инструментами управления: системой iiko, фотоотчётами, данными видеонаблюдения — для эффективного контроля процессов;
• Анализировать операционные данные и готовить отчёты для руководства;
• Взаимодействовать с поставщиками и решать текущие операционные вопросы;
• Участвовать в разработке и оптимизации внутренних стандартов работы сети.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад (от 100тыс) + бонус, напрямую зависящий от результатов работы курируемых точек;
• Официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ);
• Полную компенсацию транспортных расходов, связанных с рабочими поездками;
• Бесплатное питание в кофейнях сети в рамках рабочей смены;
• Работу в сплочённой команде;
• Стажировка на начальном этапе с персональным наставником , который поможет адаптироваться и выстроить работу;
• Возможности карьерного роста: с учётом быстрого расширения сети открыты пути как к вертикальной карьере (региональный управляющий), так и к углублению экспертизы в вакансиях в УК (центральный офис);
• Прямой доступ к топ‑менеджменту: ваши аналитические отчёты и предложения по оптимизации будут рассмотрены ключевыми лицами, принимающими решения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления несколькими точками в сетевом ритейле или HoReCa (от 1 года);
• Понимание операционной деятельности кофейни/кафе, знание ключевых бизнес‑показателей;
• Навыки организации мерчандайзинга и локального маркетинга (оформление витрин, акции);
• Умение обучать и мотивировать команду, развивать сотрудников;
• Способность анализировать данные и принимать решения на их основе;
• Владение системой iiko будет преимуществом (при отсутствии опыта — обучат);
• Инициативность и готовность предлагать улучшения в процессах и стандартах работы;
• Ориентация на результат, ответственность и организованность.

Девелопер SEZAR GROUP требуется Руководитель юридического блока департамента продаж.   SEZAR GROUP — многопрофильный девелопер, работающий на рынке Москвы в сегментах жилой, офисной, торговой и промышленной недвижимости. Компания основана в 2003 году.   Ищут сильного лидера и эксперта в сфере недвижимости, который возглавит юридическое сопровождение коммерческого блока крупного девелопера. Вам предстоит управлять командой юристов, выстраивать эффективные бизнес-процессы и обеспечивать правовую безопасность сделок от запуска продаж до регистрации договоров.   Основные задачи: Организация юридического сопровождения продаж:

• Руководство юридическим сопровождением деятельности департамента продаж на всех этапах реализации объектов недвижимости
• Организация юридической поддержки продаж жилой и коммерческой недвижимости в рамках проектов, реализуемых в соответствии с 214-ФЗ
• Выстраивание взаимодействия юридического блока с продажами, маркетингом, продуктом, финансами, клиентским сервисом и проектными подразделениями
• Разработка и внедрение стандартов юридического сопровождения продаж
• Постановка задач юристам, распределение нагрузки и контроль сроков и качества работы
• Оптимизация бизнес-процессов продаж с целью минимизации юридических рисков и сокращения сроков заключения сделок

Юридическое сопровождение реализации проектов по 214-ФЗ:

• Правовая экспертиза схем реализации объектов недвижимости и способов приобретения объектов клиентами
• Правовое сопровождение запуска продаж новых объектов, корпусов, очередей и этапов строительства
• Контроль соответствия условий продаж требованиям 214-ФЗ, ГК РФ, законодательства о защите прав потребителей и иных применимых норм
• Участие в разработке и актуализации типовых ДДУ, дополнительных соглашений и иных документов
• Контроль соответствия договорной документации проектной документации, проектной декларации, коммерческим условиям и параметрам продукта
• Правовая оценка нестандартных условий сделок и подготовка решений по индивидуальным условиям для клиентов
• Подготовка, публикация и актуализация проектных деклараций Объектов в соответствии с 214-ФЗ

Сопровождение заключения и исполнения ДДУ:

• Организация проверки и согласования ДДУ, дополнительных соглашений и иных документов
• Сопровождение заключения ДДУ в электронной и бумажной форме
• Контроль корректности оформления документов для государственной регистрации
• Взаимодействие с Росреестром, МФЦ, банками и иными организациями по вопросам регистрации сделок
• Сопровождение внесения изменений в ДДУ
• Правовая экспертиза изменения цены, характеристик объекта, сроков, порядка расчетов и иных условий
• Сопровождение расторжения ДДУ
• Юридическое сопровождение уступки прав требований по ДДУ
• Определение правовых оснований для согласования или отказа в нестандартных сделках

Эскроу и расчеты:

• Правовое сопровождение процессов, связанных с использованием счетов эскроу
• Проверка договорных механизмов оплаты объектов
• Взаимодействие с банками по юридическим вопросам открытия, изменения и закрытия счетов эскроу
• Участие в урегулировании ситуаций, связанных с оплатой, рассрочкой, ипотекой, кредитованием и возвратом денежных средств

Работа с клиентами и нестандартными сделками:

• Юридическое сопровождение сложных и крупных сделок
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами по юридическим вопросам
• Подготовка правовых заключений по нестандартным запросам продаж
• Определение допустимых границ изменения типовых договорных условий
• Согласование индивидуальных условий сделок с учетом коммерческих интересов компании и допустимого уровня риска
• Участие в досудебном урегулировании претензий клиентов

Претензионная и судебная работа:

• Организация работы по претензиям участников долевого строительства
• Правовая оценка требований о взыскании неустоек, убытков, штрафов, компенсаций и иных выплат
• Подготовка правовой позиции компании по конфликтным ситуациям
• Организация работы по представлению интересов компании в судебных спорах с участниками долевого строительства
• Анализ судебной практики по спорам с участниками долевого строительства
• Выявление системных причин возникновения претензий и разработка мероприятий по их снижению

Контроль рекламных и коммерческих материалов:

• Правовая экспертиза рекламных и информационных материалов, используемых при продаже объектов
• Проверка соответствия рекламных обещаний условиям ДДУ, проектной документации и фактическим характеристикам объектов
• Контроль юридических рисков при рекламе площади, отделки, инфраструктуры, сроков строительства и иных характеристик
• Участие в согласовании акций, специальных программ и иных инструментов стимулирования продаж

Взаимодействие с внутренними подразделениями:

• Построение эффективного взаимодействия юридического блока с руководителем департамента продаж и коммерческими подразделениями
• Участие в рабочих группах по запуску новых проектов и изменению продуктовых предложений
• Правовое сопровождение взаимодействия продаж с ипотечным, финансовым, клиентским и маркетинговым блоками
• Участие в разработке и изменении внутренних регламентов продаж
• Проведение консультаций и обучения сотрудников продаж по ключевым правовым вопросам

Управление юридическими рисками:

• Выявление, оценка и систематизация юридических рисков в процессе реализации объектов
• Формирование карты юридических рисков продаж
• Разработка мероприятий по предупреждению и снижению юридических рисков
• Мониторинг изменений законодательства и судебной практики
• Подготовка предложений руководству по изменению бизнес-процессов​​​​​​​

Отчетность и аналитика:

• Подготовка отчетности для руководства по работе юридического блока
• Анализ количества и структуры сделок, нестандартных условий, расторжений, претензий и судебных споров
• Контроль сроков юридического сопровождения сделок
• Формирование аналитики по юридическим рискам и проблемным категориям сделок
• Подготовка предложений по сокращению сроков прохождения сделки от бронирования до регистрации ДДУ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: успешный опыт руководства юридическим подразделением или командой в сфере жилой/коммерческой недвижимости (девелопмент) от 5 лет
• Профессиональные знания: глубокое знание 214-ФЗ, ГК РФ, ЗОЗПП, градостроительного и земельного законодательства
• Экспертиза: практический опыт работы со счетами эскроу, электронными регистрациями и проектными декларациями

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации – гарантия вашей защищенности и уверенности в завтрашнем дне
• Конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату, размер которой обсуждается индивидуально и выплачивается точно в срок 2 раза в месяц
• Удобный график работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, а в пятницу – приятный бонус: сокращенный рабочий день на час
• Расширенный пакет ДМС, включающий в себя все необходимое для заботы о вашем здоровье
• Уникальную корпоративную программу скидок и привилегий Best Benefits, открывающую двери к множеству возможностей
• Комфортный офис кабинетного типа, где приятно находиться и легко сосредоточиться на задачах
• Праздничные подарки на Новый год и День рождения, создающие атмосферу тепла и заботы
• Яркие корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух и позволяющие отдохнуть от рабочих будней, участие в Гонке Героев
• Центральный офис находится рядом с метро "Сокольники", по адресу: Стромынский переулок, 7/23, 12 мин. пешком или 2 остановки на общественном транспорте

Производитель готовой рыбной продукции Фосфорель в поиске Директора по производству.   Обязанности:

• Организация и контроль бесперебойной работы на производственных площадках;
• Управление производственным персоналом: обучение базовым знаниям СанПиН и ХАССП, контроль работы, минимизация текучести кадров;
• Повышение привлекательности предприятия как работодателя;
• Выполнение плана отгрузок в установленном графике;
• Ведение отчётности по производственным показателям;
• Успешное прохождение аудиторских проверок на вверенных производственных площадках;
• Контроль расхода сырья, материалов, минимизация отходов сырья при производстве;
• Знание базовых принципов бережливого производства.

  Требования:

• Опыт работы более 3 лет на пищевом производстве со штатной численностью от 300 чел.;
• Знание базовых требований СанПиН и ХАССП;
• Умение организовать работу крупного производства;
• Умение обучать и мотивировать персонал к работе;
• Опыт планирования работы пищевого производства.

  Условия:

• Работа в динамично-развивающейся компании (более 20 лет на рынке);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 12:30);
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, уровень обсуждается по итогам собеседования;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• На предприятии действует система социальных гарантий и помощи: скидки на продукцию, подарочные сертификаты на день рождение, подарки детям сотрудников, материальная помощь.

Девелопер SEZAR GROUP требуется Директор по продажам.   SEZAR GROUP — многопрофильный девелопер, работающий на рынке Москвы в сегментах жилой, офисной, торговой и промышленной недвижимости. Компания основана в 2003 году.   Основные задачи: Управление продажами и выполнение планов:

• Обеспечение выполнения планов продаж и поступление ДС по проектам
• Контроль воронки продаж, конверсий, темпов реализации
• Участие в ценообразование в рамках утверждённой коммерческой стратегии
• Контроль корректности применения акций, программ и условий продаж

Участие в управление каналов продаж:

• Участие в развитие и масштабирование партнерских продаж (брокеры)
• Контроль эффективности каналов продаж

Управление командой продаж:

• Найм, обучение, ротация сотрудников отделов продаж
• Создание новых отделов продаж
• Контроль выполнение KPI, дисциплины и стандартов работы
• Повышение эффективности и результативности команды продаж
• Развитие единых стандартов клиентской коммуникации

Операционный контроль продаж:

• Контроль работы в CRM и его доработка
• Формирование отчетов по продажам
• Контроль качества обработки ладов и работы с клиентами
• Выявление узких мест в воронке и их устранение
• Формирование премиальных отделов продаж

Взаимодействие с внутренним блоком:

• Взаимодействие с маркетингом, формирование обратной связи по рынку и клиентскому поведению
• Взаимодействие с девелопментом и продуктом в оценки продаваемости продуктовых и девелоперских решений

  Требования:

• Опыт в роли директора по продажам в девелопменте обязателен
• Обязательный опыт работы с коммерческой недвижимостью (лайт индастриал, офисы, стрит ритейл, торговый центры)
• Обязательно подтверждённый опыт выполнения планов продаж и управление выручкой
• Эффективный опыт управление группой продаж
• Понимание экономики девелоперских проектов
• Сильная управленческая позиция ориентированная на результат 

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации — гарантия вашей защищенности и уверенности в завтрашнем дне
• Конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату, размер которой обсуждается индивидуально и выплачивается точно в срок 2 раза в месяц
• Удобный график работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, а в пятницу – приятный бонус: сокращенный рабочий день на час
• Расширенный пакет ДМС, включающий в себя все необходимое для заботы о вашем здоровье
• Уникальную корпоративную программу скидок и привилегий Best Benefits, открывающую двери к множеству возможностей
• Комфортный офис кабинетного типа, где приятно находиться и легко сосредоточиться на задачах
• Праздничные подарки на Новый год и День рождения, создающие атмосферу тепла и заботы
• Яркие корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух и позволяющие отдохнуть от рабочих будней, участие в Гонке Героев
• Центральный офис находится рядом с метро "Сокольники", по адресу: Стромынский переулок, 7/23, 12 мин. пешком или 2 остановки на общественном транспорте
  
  

В производственно-инжиниринговую компанию АДЛ ищут Коммерческого директора.   АДЛ занимает лидирующее положение в области разработки, производства и поставок инженерного оборудования для секторов ЖКХ и строительства, а также технологических процессов различных отраслей промышленности.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия для достижения плановых показателей выручки и рентабельности
• Построение и управление полным циклом продаж: от первого контакта до долгосрочного сервисного обслуживания (прямые продажи, тендерный отдел, дилерская сеть)
• Ценообразование: анализ себестоимости продукции, формирование прайс-листов, разработка системы скидок и спецпредложений
• Управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами: удержание текущей базы и развитие действующих контрактов
• Расширение каналов сбыта
• Конкурентный анализ рынка промышленного оборудования, мониторинг ценовой политики игроков и вывод новых продуктов на рынок

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое техническое)
• Опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет, в компаниях с численностью от 200 сотрудников
• Опыт работы в производственной сфере будет являться преимуществом
• Навыки стратегического планирования и анализа данных

  Условия:

• Оформление и работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Работа в современном БЦ «Nagatino-I-Land» , находящемся в пяти минутах от м. Технопарк
• Офисный формат работы, график 5/2 с 09.00 до 18.00, сб и вс — выходные
• Внутреннее корпоративное обучение
• Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В сервис подарочных сертификатов в отели Cuva открыта вакансия Контент-лида.   Cuva — первый в России сервис подарочных сертификатов на отдых в лучших отелях страны с открытой датой.   Ищут не просто контент-менеджера, а человека с сильным копирайтингом и живым SMM-мышлением. Чтобы тексты цепляли, посты взлетали, а команда могла смело делегировать всё, что связано со словом и контентом. В этой роли предстоит планировать контент, самостоятельно писать тексты, координировать их выпуск и смотреть на результаты. Основные площадки — Telegram и запрещённая соцсеть; также есть VK, email, блог и время от времени другие маркетинговые материалы.   Какие задачи вас ждут:

• Создавать контент в соцсетях, который вдохновляет на путешествия. Посты, сценарии и сторис, которые хочется сохранить, переслать друзьям и перечитать перед поездкой
• Писать тексты для рассылок и блога. Email и статьи, которые не пролистывают, а ждут и открывают с удовольствием. Иногда — тексты для других точек контакта с клиентом, если там особенно нужен голос Cuva
• Превращать идеи в готовый контент. Вести единый контент-план, подбирать темы и референсы, ставить понятные задачи дизайнерам и доводить задумку до публикации — без потери смысла и качества по дороге
• Быть голосом бренда в комментариях и директе. Общаться с подписчиками, помогать, шутить и отвечать так, чтобы за Cuva всегда чувствовались живые люди
• Влиять на то, каким будет контент Cuva. Придумывать рубрики, серии и спецпроекты, тестировать новые форматы и AI-инструменты, смотреть на реакцию аудитории и превращать удачные находки в часть бренд-медиа

Вы не останетесь с этим один на один: рядом будут дизайн- и маркетинг-команда, менеджер по работе с блогерами и партнёры. От вас — идея, слово и редакционное направление; вместе — сильный выпуск и результат.   Идеальный кандидат:

• Уже от 2-х лет работает в SMM или контент-маркетинге
• Умеет сильно писать сам и может показать 3–5 работ, которыми действительно гордится
• Находит идею там, где другие видят обычный инфоповод, и умеет превращать её в историю
• Чувствует разницу между Telegram, запрещённой соцсетью, VK, email и блогом, а не копирует один текст на все площадки
• Умеет вести контент-план, работать с дизайнером и доводить материалы до выхода без постоянного контроля
• Смотрит на цифры, понимает, почему один материал сработал, а другой нет, и использует AI как рабочий инструмент — без безликого нейротекста

Особенно здорово, если у вас есть опыт с travel-, lifestyle- или сервисными брендами и вам действительно интересны путешествия по России.   Компания предлагает:

• Реальное авторство. Можно предлагать свои форматы и видеть, как они становятся частью Cuva, а не годами лежат в папке «идеи»
• Оклад от 150 000 ₽ на руки. Итоговый уровень дохода определят по результатам интервью — с учётом опыта и навыков
• Формат на выбор. Удалённо, гибридно или из офиса на территории ARTPLAY в Москве: Нижняя Сыромятническая улица, 10с9. Полная занятость, 5/2, 8-часовой рабочий день
• Официальное оформление с первого дня в аккредитованной IT-компании, 28 календарных дней отпуска и оплачиваемые больничные
• Заботу о том, что важно вне работы. Компенсируют 50% расходов на обучение, лечение или спорт, дают скидки на бронирование отелей и MacBook при гибридном или офисном формате, если он нужен для работы

  Как откликнуться: Пришлите портфолио с 3–5 текстами или проектами, которыми действительно гордитесь. А вместо стандартного сопроводительного расскажите в нескольких предложениях о месте в России, куда вы отправили бы человека прямо завтра. Так, чтобы после вашего текста захотелось туда.

МТС приглашает молодых специалистов на годовую лидерскую программу для тех, кто работает с продуктами, проектами и бизнес-задачами и хочет развиваться на стыке бизнеса и AI.   Условия:

• 40 часов в неделю
• Практический опыт с AI
• Опыт от 1 года
• 160 000 ₽ до вычета налогов

  Станьте частью команды МТС и получайте ценные ресурсы на каждом этапе игры: Прокачайте управленческие навыки и AI-экспертизу для карьерного роста. В течение года вы будете решать задачи AI-трансформации, работать с экспертами МТС и применять новые знания на практике. Реальный AI-проект:

• Работайте с бизнес-задачами, проверяйте гипотезы и готовьте решения к внедрению

Фаст-трек в управление:

• Развивайте компетенции для работы с AI-продуктами, проектами и трансформацией бизнеса.

Поддержка на каждом этапе:

• Советуйтесь с куратором, трекером и AI-ментором. Получайте обратную связь по проекту и своему развитию.

Практическая AI-экспертиза:

• Оценивайте возможности AI и применяйте технологии для решения бизнес-задач.

  Выберите свой AI-квест:

• Вы получите реальную задачу МТС и пройдете путь от исследования проблемы до разработки и внедрения решения.

Конкретный проект определяется уже на программе — после знакомства с бизнес-заказчиками и их задачами: Запуск нового AI-продукта:

• Найдите проблему, сформулируйте продуктовую идею, проверьте гипотезы и запустите MVP

Развитие существующего продукта:

• Определите, как AI улучшит продукт, и реализуйте решение вместе с командой

Трансформация бизнес-процессов:

• Найдите возможности для автоматизации и проведите проект от идеи до внедрения

  Программа для вас, если: У вас есть практический опыт:

• Вы работаете или реализуете проекты не менее года и уже решали задачи в реальном бизнес-контексте

Вы применяли AI на практике:

• Использовали AI-инструменты, работали с данными, ML, автоматизацией или создавали IT-решения

Вы хотите перейти к большей ответственности:

• Готовы самостоятельно разбираться в неопределённых задачах, предлагать решения и отвечать за результат

  Этапы отбора на программу:

• Заявка и резюме. Расскажите об опыте, задачах и работе с AI. Прикрепите актуальное резюме. До 2 октября
• Видеоинтервью. Ответьте на вопросы о своём опыте, мотивации и подходе к решению задач
• Нейроигра. Пройдите игру для оценки навыков и получите персональный отчет с рекомендациями по развитию
• Центр оценки. Решите индивидуальные и командные кейсы, разработайте решение и представьте его экспертам 27 октября
• Выход на программу 20 ноября

FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Диверсифицированный портфель активов FESCO позволяет осуществлять доставку грузов «от двери до двери» и контролировать все этапы интермодальной транспортной цепочки. Большая часть операций Группы сосредоточена на Дальнем Востоке России, что позволяет FESCO получать дополнительные преимущества от участия в динамично растущих объемах торговых операций между Россией и странами Азии.   1. Бизнес-партнёр по управлению персоналом  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136602573    2. Начальник управления морского права Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136132556    3. Руководитель направления учета и отчетности  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-napravleniia-ucheta-i-otchetnosti-v-transportno-logisticheskuiu-kompaniiu-fesco-2   4. Руководитель направления продаж и развития бизнеса Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/137187951    5. Руководитель направления развития автомобильных перевозок Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136871612    6. Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/137028802    7. Начальник отдела складских операций и сборных грузов Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136461364    8. Руководитель направления перевозок сборных грузов Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136460727    9. Руководитель по развитию мультимодальных перевозок (ЖД направление) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136971026    10. Руководитель направления по работе с ключевыми агроклиентами Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/137028802    11. Руководитель направления в отдел организации закупочных процедур транспортно-логистического бизнеса Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-napravleniia-v-otdel-organizatsii-zakupochnykh-protsedur-transportno-logisticheskogo-biznesa-v-transportno-logisticheskuiu-kompaniiu-fesco

В отдел организации закупочных процедур транспортно-логистического бизнеса транспортно-логистической компании FESCO ищут Руководителя направления.   Обязанности:

• Проведение закупочных процедур в соответствии с потребностями компаний Группы FESCO в соответствии с выбранным Заказчиком способом закупки
• Размещение информации о проводимой закупки на ЭТП и в ЕИС
• Анализ содержания в закупочной документации информации, влекущей за собой ограничение конкуренции, предоставление преференций конкретным участникам и других нарушений Закона № 135, № 223-ФЗ от 18.07.2011, ЕОСЗ ГК Росатом и др. нормативных актов
• Выработка и внедрение единых подходов для проведения закупок в группе компаний
• Кураторство специалистов внутри отдела, наставничество новых сотрудников
• Подготовка сводной/оперативной отчетности, формирование справок/заключений для руководства
• Формирование предложений по усовершенствованию процесса закупочной деятельности

  Требования:

• Знание Закона № 223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Единого отраслевого стандарта закупок КГ «Росатом», утвержденного решением наблюдательного совета ГК «Росатом» от 07.02.2012 № 37 и других нормативных актов, регламентирующих закупочную деятельность
• Опыт проведения закупочных процедур транспортно-логистического бизнеса

  Откликнуться с резюме.

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Начальник управления морского права.   FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса.   Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру
• Официальное оформление, социальный пакет
• Заработную плату, которая состоит из оклада и полугодовой премии
• ДМС, включая стоматологию
• График работы 5/2 с 09:00-18:00

  Основные задачи:

• Руководство и общая координация работы Управления морского права
• Оценка бизнес-процессов на наличие юридических рисков и разработка системы предотвращения юридических рисков в отношении сделок, связанных с приобретением, отчуждением и эксплуатацией флота
• Правовое сопровождение деятельности компании в сфере договорно-правовой работы в отношении флота
• Правовое сопровождение регистрационных действий в отношении, в том числе, права собственности, обременений, смены наименования на суда флота, включая иностранные флаги и флаг РФ
• Взаимодействие с администрациями флагов; поиск новых флагов для регистрации флота
• Устное и письменное консультирование по возникающим вопросам в сфере морского права
• Мониторинг и анализ изменений законодательства, судебной практики и корпоративных документов, связанные с эксплуатацией флота, подготовка соответствующих рекомендаций

  Требования:

• Высшее юридическое образование; дополнительные курсы повышения квалификации приветствуются
• Знание международного частного права, морского права, морского страхования, основ английского права, уверенное знание ГК РФ
• Опыт работы с англоязычными договорами с применением английского права, включая всемирно используемые проформы чартеров и договоров купли-продажи судов
• Наличие успешно реализованных сделок по купле-продаже морских судов (необязательно, но желательно)
• Опыт работы на руководящей позиции – от 3-х до 6-ти лет предпочтительно в сфере морского и договорного права
• Свободное владение английским языком (устно и письменно)
• Навыки лидерства и управления командой, планирования и организации работы