Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию мультиканального продвижения фармацевтических брендов BREFFI требуется Менеджер по продукту.    Чем предстоит заниматься: Стратегия и управление проектами (ОСМ/Digital/CLM):

• Полное ведение проектов: от планирования до финальной защиты результатов. Вы определяете KPI, выбираете инструменты продвижения, составляете контент-планы, синхронизируя задачи бренда с интересами целевой аудитории.
• Мониторите эффективность и при отклонении от целей проактивно предлагаете решения.
• Управляете созданием контента: брифуете контент-маркетологов, проводите контроль готовых материалов (лонгридов, баннеров, видео и т.д), участвуете в съемках.
• Лидируете креативные брейнштормы: участвуете в разрабатотке концепций проектов (нейминг + описание + прототип/мудборд) и контролируете их реализацию.

Работа с клиентами и отчетность:

• Выстраиваете партнерские отношения с клиентами: готовите отчетные презентации и таблицы, презентуете результаты клиенту на встречах, лидируете регулярные статусы.
• Проактивно коммуницируете по маркетинговым вопросам в рамках проекта, становитесь для клиента экспертом.

Управление развитием клиентов:

• Готовите предложения по продлению/расширению контрактов: анализируете текущую коммуникацию, находите инсайты, формируете коммуникационный план на следующий период, обосновываете выбор инструментов.
• Консолидируете материалы в единую презентацию, защищаете стратегию перед клиентом и презентуете предложение.

  Какого кандидата видят на этой должности:

• С опытом от 1 года в области продвижения фармацевтических брендов на позиции бренд/продакт/ОСМ-менеджера. Важно понимание специфики продвижения фарм брендов и работы с регуляторными ограничениями.
• Понимающего работу инструментов digital-продвижения, мониторинга, тестирования и аналитики.
• С высшим медицинским или фармацевтическим образованием (обязательно). Доп. образование в маркетинге/менеджменте — плюс.
• Обладающего продвинутым уровнем навыков работы в MS Office: Excel, PowerPoint, Figma.
• Проактивного, с системным мышлением, умеющего аргументировать свою позицию, ответственного, самостоятельного.

В международный медико-технический холдинг Stormoff требуется Бренд-менеджер    Регулярные обязанности:

• Подготовка и реализация программ маркетинга и продвижения
• Внешний товарный маркетинг
• Вывод нового товара на рынок РФ
• Отчетность и планирование

  Требования:

• Обязательный опыт работы в маркетинге (бренд-менеджер, маркетолог) в сфере медицинского оборудования от 3 лет
• Опыт запуска новых брендов/продуктов
• Знание digital-маркетинга
• Опыт работы на B2B и B2C рынках
• Опыт управления проектами

  Условия:

• График 5х2 с 9.00-18.00, пятница – короткий день
• Просторный офис с кухней в бизнес-центре класса А
• Корпоративный транспорт от м.Савеловская и м.Динамо
• Оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения поставленных задач

  Откликнуться с резюме.

В международный медико-технический холдинг Stormoff ищут Менеджера по продукту (медицинское оборудование)    Основные задачи: Вывод товаров на рынок (электрохирургия/хирургия/челюстно-лицевая хирургия/лазеры) Расширение товарной номенклатуры:

• Анализ и мониторинг конкурентного окружения
• Составление аналитических и сравнительных таблиц
• Запуск и сопровождение вывода нового товара на рынок с привлечением коллег из смежных отделов и внешних консультантов (закупка, испытания, регистрация и прочее)
• Поиск, подготовка к регистрации и вывод продукта

Разработка и ведение маркетинговых программ продвижения продуктов:

• Создание (план, бюджет) и проведение полного комплекса маркетинговых мероприятий по продвижению товаров
• Формирование контента: подготовка презентаций, каталогов, статей и научных материалов, поддержание актуального описания товаров, изображений, видео
• Участие в тематических мероприятиях, проведение апробаций оборудования и организация обучения клиентов (тренинги и вебинары)

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (желательно медицинское, техническое)
• Английский язык от B2 (Upper-intermediate)
• Обязателен опыт работы в компании, продающей медицинское оборудование импортного или отечественного производства от 2 лет
• Имеете релевантный опыт продвижения медицинского оборудования
• Вы энергичны, проактивны, обладаете высокими коммуникативными навыками и презентационными навыками

  Компания предлагает:

• Просторный офис с кухней в бизнес-центре класса А
• Возможность релокации в г. Дюссельдорф (работа в офисе в Германии)
• Развитие и карьерный рост в команде профессионалов
• Официальное трудоустройство – оформление по ТК РФ
• График 5х2 с 9.00-18.00, пятница – короткий день - без гибрида и удаленки
• Корпоративный транспорт от м. Динамо и вечером до м. Ул.1905 г.
• Оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения поставленных задач

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Директор департамента продаж.    В обязанности будет входить:

• Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с заказчиками;
• Проведение очных переговоров с заказчиками для выявления текущих потребностей в ИТ/ИБ или их формирование;
• Проведение презентаций решений и услуг компании;
• Управление сотрудниками: распределение нагрузки, оценка результатов и эффективности работы, мотивация, менторство;
• Участие в разработке и ведения IT-проектов на всех этапах (от постановки задач произв. подразделениям до контроля получения закрывающих документов);
• Участие в маркетинг. мероприятиях, проводимых компанией;
• Участие в тендерных процедурах, проводимых заказчиками;
• Взаимодействие с отделами компании в рамках подготовки техническо-коммерческих предложений, сопровождения продаж и технической поддержки;
• Разработка и реализация стратегии развития территории (аккаунт-планирование) для достижения целей по объему продаж и доле рынка;
• Формирование и управление воронкой продаж, обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения плановых показателей;
• Сегментация клиентской базы, анализ каналов сделок и выявление точек роста для оптимизации продаж;
• Реализация инициатив по продвижению ключевых направлений услуг и вендоров, увеличение маржинальности сделок.

  Компания предлагает:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодное комплексное обследование организма, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в видео- формате); Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие – доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Общество единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби.

  Ожидания от кандидата:

• Понимание основных процессов, которые сопровождают продажу проекта (заключение договора, тендерная процедура, коммерческое предложение и т.д.);
• Опыт работы с продуктами и решениями в области информационной безопасности – обязательно – ИТ или
• ИБ интеграции с заказчиками;
• Опыт продаж крупному бизнесу;
• Опыт управления командой продаж от 2 лет.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите с компаниями из каких отраслей вы работали.

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Руководитель проектов (ИТ/ИБ).    Что предлагают:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие – доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
• Имеют аккредитацию в Минцифры;
• Официальное трудоустройство.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Контроль и взаимодействие с проектными командами, погружение в технологические решения проекта, понимание взаимосвязей технологий и их влияния на реализацию;
• Полная автономность в принятии решений и управлении проектом;
• Разработка плана проекта с определением контрольных точек (вех), контроль и мониторинг сроков выполнения задач и достижения вех;
• Формирование матрицы рисков и работа с ней;
• Мониторинг и контроль бюджета проекта, его корректировка при необходимости;
• Управление закупками, учёт затрат при реализации проекта;
• Формирование команды проекта под требуемые работы;
• Организация командировок, допусков и работ на объекте заказчика;
• Обеспечение взаимодействия между участниками проекта, работа с заказчиком, подрядчиком, проектной командой;
• Организация и проведение совещаний и переговоров, подготовка отчетности;
• Разработка и ведение проектной документации, ведение проекта в информационных системах;
• Активная рабочая позиция, внесение предложений по улучшению процессов управления проектами;
• Наставничество и курирование новых специалистов проектного офиса (при необходимости).

  Требования:

• Опыт ведения проектов в сфере ИТ/ИБ направлений в роли руководителя проектов не менее 2 лет;
• Желательно, но не является главным, техническое образование;
• Высокоразвитые коммуникативные навыки.

Производитель спортивного питания ПРАЙМ-КРАФТ в поиске Директора по работе с сетями (NKA, LKA).    Задачи:

• Развитие продаж компании в федеральных и ключевых розничных сетях: выполнение планов по объему продаж и выручке.
• Управление отношениями с действующими сетевыми клиентами, привлечение новых клиентов, проведение ключевых переговоров.
• Развитие ассортиментной матрицы: анализ эффективности SKU, ротация ассортимента, листинг новых позиций, участие в разработке новых продуктов под потребности сетей.
• Формирование и контроль ценовой, ассортиментной и промо-политики по сетевому каналу.
• Планирование продаж и объемов производства по сетевым клиентам совместно с производственным отделом.
• Контроль выполнения коммерческих условий, документооборота, оплат, отгрузок, дебиторской задолженности и претензионной работы.
• Мониторинг рынка и конкурентной среды, разработка действий по увеличению продаж и укреплению позиций компании.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с производством, закупками, логистикой, маркетингом и финансами.
• Управление командой сетевого отдела: набор, постановка задач, контроль результата, мотивация и развитие сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, активная жизненная позиция, самостоятельность в работе, ответственность за результат.
• Успешный практический опыт в продажах FMCG компаний (федеральные сети).
• Высокий уровень навыков ведения переговоров, управленческие навыки, знание способов мотивации и повышение эффективности команды.
• Навыки стратегического и оперативного планирования, аналитические навыки.
• Навыки оперативного взаимодействия с отделами закупки и логистики по планированию и обеспечению клиентов необходимой продукцией.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью «белую» зарплату.
• Подчинение Коммерческому директору.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративная мобильная связь и все необходимое для работы.
• Здоровые вкусняшки и отличный зерновой кофе.
• Дружный коллектив и приятную рабочую атмосферу.

  Откликнуться с резюме с указанием желаемого уровня дохода.

В торговую сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН ищут Коммерческого директора филиала.   Ключевые задачи:

• Обеспечивать выполнение плановых коммерческих показателей филиала по объему продаж и доходности; управлять дебиторской задолженностью;
• Управлять коммерческими подразделениями (отделы продаж) филиала;
• Анализировать рыночную ситуацию, выявлять ключевые возможности для развития продаж и роста прибыльности филиала;
• Развитие отношений с ключевыми клиентами. Личные встречи с крупными клиентами, для достижения договоренностей об увеличении продаж.

  Навыки и личностные компетенции:

• Опыт формирования и системного управления отделами продаж на рынке В2В на позициях коммерческого директора/директора по продажам;
• Опыт работы и знание рынка строительно-отделочных материалов обязательны;
• Владение техниками продаж и умение обучить им сотрудников на собственном примере;
• Развитые управленческие навыки – умение создавать, мотивировать и развивать команды продаж;
• Умение находить оптимальные и эффективные (выгодные для бизнеса) решения для достижения высокого коммерческого результата бизнеса в любой рыночной ситуации;
• Опыт ведения переговоров с клиентами и поставщиками на уровне первых лиц.

  Преимущества работы в компании:

• Прочная деловая репутация среди клиентов и партнеров;
• Масштаб возможностей: более 65 000 наименований товаров в наличии и под заказ; более 100 000 клиентов приобретают продукцию ежедневно;
• Конкурентные преимущества: прямые контракты с производителями, собственное производство, уникальные бренды, комплексность – предлагают готовые решения для профессионалов строительного рынка и обеспечивают высокий уровень сервиса, способствующего долгосрочной работе;
• Клиентоориентированность: доставка день в день, программы кредитования, профессиональная поддержка, индивидуальный подход к клиенту;
• Развитая инфраструктура: современные склады, отлаженные бизнес-процессы.

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (оклад + бонус от результата). Размер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Возможность реализовать свой управленческий потенциал, влиять на результат; карьерный рост внутри крупного бизнеса;
• Комфортное рабочее пространство;
• ДМС с широким покрытием;
• Развитая корпоративная культура.

В торговую сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН требуется Руководитель товарного направления (лакокрасочные материалы).    Требования:

• Высшее техническое образование (желательно);
• Обязательно наличие опыта работы с требуемым товарным сегментом – «ЛКМ»;
• Опыт успешных активных продаж от 3-х лет;
• Опыт руководящей работы, в том числе - постановки целей, планирования, решения нестандартных задач и достижения результатов;
• Активность, амбициозность, хорошие коммуникативные способности и аналитические навыки;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel - сводные таблицы, функции, ссылки и т.д.).

  Обязанности:

• Анализ рынка и продаж для выявления потенциальных клиентов в закрепленном товарном сегменте рынка – "ЛКМ";
• Формирование ассортимента и складского запаса, планирование запасов;
• Постоянный анализ продаж и остатков товаров;
• Работа с претензиями;
• Телефонные и выездные переговоры с клиентами, помощь менеджерам в подготовке коммерческих предложений и контроль их доведения до сделки;
• Получение наилучших условий от поставщиков. Регулярный мониторинг цен конкурентов и установка актуальных цен;
• Обучение менеджеров по продажам специфике товарного ассортимента.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Заработная плана по результатам собеседования: оклад + квартальная премия (за выполнение задач);
• Выплаты заработной платы осуществляются 2 раза в месяц 7-го и 22-го числа на карту банка;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная сотовая связь, обучение и наставничество;
• ДМС (после испытательного срока);
• Наличие парковочных мест для сотрудников компании.

В торговую сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН требуется Руководитель товарного направления (потолки, обои, ламинат)    Обязанности:

• Развитие продаж по товарной категории “Потолки. Обои. Ламинат"
• Работа с готовой клиентской базой, привлечение новых клиентов
• Совместная работа с продающими подразделениями: переговоры, выезд к клиенту
• Расчет коммерческих предложений, обработка строительных смет
• Обеспечение плановых показателей по товарной категории
• Консультации клиентов, продающих менеджеров по товару, работа с возражениями
• Предложения по построению ценообразования и ассортиментной матрицы по товарной категории и реализация этих предложение
• Участие в формировании норматива товарного запаса по направлению, его оценка и поиск путей оптимизации при возникновении излишков и неликвидов

  Требования:

• Высшее образование (техническое, как преимущество)
• Опыт работы в оптовых продажах на строительном рынке от 2-х лет - обязательно
• Знание рынка Потолки. Обои. Ламинат — будет преимуществом
• Опыт по продвижению товарной категории
• Умение вести переговоры
• Опыт работы с возражениями
• Знание основ маркетинга, ценообразования

  Условия:

• Работа в компании, где ценятся индивидуальность и вклад каждого сотрудника в достижение результата
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Достойная заработная плата: оклад+ премия
• Стабильные (без задержек) выплаты 2 раза в месяц
• Система обучения и адаптации
• Оборудованные места для приема пищи
• Работа в команде профессионалов, дружный коллектив
• Возможность карьерного роста
• Работа в крупной, стабильной, надежной компании федерального уровня
• ДМС после 3-х месяцев работы, телемедицина
• Корпоративная скидка на продукцию

В многоотраслевой холдинг AlfiGroup требуется Директор по маркетингу.    Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде.   Главные вызовы и задачи:

• Стратегия: разработка и внедрение маркетинговой стратегии холдинга и суббрендов, с разделением позиционирования и целевых аудиторий.
• Синергия бизнес-юнитов: координация маркетинговых команд, выстраивание кросс-функционального взаимодействия.
• Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии для портфеля из "X" брендов с разделением позиционирования и целевых аудиторий.
• Управление бюджетом: консолидация, защита и оптимизация маркетингового бюджета холдинга.
• Скаут технологий: постоянный поиск новых каналов привлечения клиентов, оценка емкости рынков и запуск новых продуктовых линеек.
• Data-driven подход: создание системы сквозной аналитики от первого контакта до ROMI.
• Управление брендом: капитализация брендов холдинга, управление репутацией (PR/GR/IR) и усиление HR-бренда работодателя на рынке.

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт в масштабе: вы уже работали на позициях CMO/Директора по маркетингу в компаниях численностью от 3 000 человек или крупных холдинговых структурах от 5 лет.
• Мультиформатность: успешный подтвержденный опыт в B2B и B2C сегментах.
• Мультибренд: обязательный успешный опыт управления маркетингом в мультибрендовых компаниях.
• Словарь метрик: вы управляете бизнесом через цифры, а не через «интуицию».
• Лидерство: опыт управления кросс-функциональными и удаленными командами от 20+ человек, умение мотивировать лидеров отделов (Brand, Digital, PR, Трейд).
• Дипломатия: развитые навыки переговоров на уровне акционеров и топ-менеджмента.

  Условия:

• Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда – фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально).
• График 5/2, оформление по ТК РФ.
• Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие холдинга.
• Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва-сити).
• Корпоративная мобильная связь.
• Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне.