Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию в ALLIO требуется Head of Customer Success.   В ALLIO команда развивает SaaS-платформу для девелоперов и застройщиков.После продажи клиенты проходят этап внедрения и переходят в долгосрочную работу с платформой. Сейчас в команду ищут Head of Customer Success — руководителя, который будет отвечать за весь клиентский цикл после продажи: успешный запуск клиентов, их активное использование продукта и развитие сотрудничества с компанией. В этой роли вы будете управлять командами интеграции и сопровождения клиентов и отвечать за ключевые метрики клиентского бизнеса: LTV, retention, expansion revenue, time-to-value и NPS. Главная задача — сделать так, чтобы клиенты быстро увидели ценность продукта, активно его использовали и продолжали развивать работу с платформой.   Чем предстоит заниматься: Управление клиентским циклом:

• Выстраивать и развивать процессы работы с клиентами после продажи
• Управлять этапами внедрения и сопровождения клиентов
• Сокращать срок выхода клиента на ценность продукта (Time-to-Value)

Управление командами:

• Руководить командами интеграции и сопровождения клиентов
• Управлять лидами направлений
• Формировать стандарты работы с клиентами
• Развивать сотрудников и повышать эффективность команды

Удержание и развитие клиентов:

• Обеспечивать высокий уровень удержания клиентов
• Развивать клиентский портфель и инициировать апселлы
• Повышать долгосрочную ценность клиента (LTV)

Аналитика и управление метриками:

• Управлять ключевыми метриками клиентского бизнеса
• Анализировать причины оттока клиентов
• Выявлять возможности роста выручки по существующим клиентам
• Внедрять улучшения клиентского опыта

Развитие клиентского опыта:

• Повышать удовлетворённость клиентов (NPS)
• Передавать обратную связь клиентов продуктовой команде
• Участвовать в развитии продукта и клиентских процессов

  Требования:

• Опыт управления командами Customer Success / Account Management / внедрения
• Опыт работы в B2B SaaS или IT-продукте
• Понимание метрик клиентского бизнеса (LTV, churn, retention)
• Опыт построения процессов работы с клиентами
• Сильные управленческие и коммуникационные навыки
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
• Опыт взаимодействия с B2B-клиентами и руководителями компаний

  Компания предлагает:

• Влияние на стратегию развития клиентского направления
• Работу с технологичным SaaS-продуктом для девелоперов
• Сильную команду и возможность масштабировать процессы
• Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI
• Комфортный офис рядом с метро Балтийская
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк ищут Арт-директора.   Чем предстоит заниматься:

• Создать фирменный стиль / айдентику бренда
• Адаптировать бренд-айдентику для коммуникационных материалов на основе креативной платформы бренда: креативная рамка, графические элементы, визуальные образы
• Создать гайдлайны и брендбук по использованию фирменных элементов бренда внутри компании и для партнёров
• Внедрить, раскатать, поддерживать и популяризировать фирменный стиль. Участвовать в разработке коммуникационной стратегии. Продвигать бренд с помощью рекламных кампаний и визуальных атрибутов через все каналы коммуникаций
• Стать наставником для графического дизайнера. При необходимости, донабрать команду
• Находить подрядчиков (брендинговые агентства, фрилансеров) и контролировать их работу
• В качестве внутреннего заказчика для будут выступать маркетинговая и продуктовая команды

  Пожелания к кандидатам:

• Наличие в портфолио проектов в роли арт-директора
• Опыт проектирования айдентики с нуля, опыт масштабирования и развития айдентики
• Опыт управления дизайн-командой (найм, онбординг, развитие, аттестации, увольнения)
• Опыт работы с цифровыми и физическими носителями
• Здоровый перфекционизм: требовательность к себе и команде
• Отличное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma

  Будет плюсом:

• Опыт работы с конструкторами сайтов, нейросетями и программами для 3D-моделирования

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + годовая премия по результатам KPI
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Возможность работать над задачами и проектами, которые приносят пользу, а также связанные с этим саморазвитие и удовлетворение
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары и демо-дни
• Наставничество со стороны лидов
• Доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины​​​​​​​

В бренд экипировки для активного отдыха FINNTRAIL ищут Руководителя интернет-маркетинга.   FINNTRAIL — успешная международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее.   Отдел интернет маркетинга является лучшим в сфере outdoor в нашем сегменте бизнеса. У команды уникальные задачи и большие бюджеты, которые позволяют компании проявить потенциал в полной мере. Преимущество заключается в создании впечатляющих кейсов, которые невозможно повторить где-либо еще.    Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании
• Место в сильной команде менеджеров управленцев (работа в офисе +гибрид после ИС)
• Продвижение СТМ — лидера рынка
• Современный департамент интернет маркетинга in-house
• Все инструменты для достижения результатов
• Достойный релокационный пакет для кандидатов из регионов

  Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития цифровых продуктов и маркетинговых инициатив
• Развивать, повышать лояльность B2C клиентов
• Обеспечивать рост трафика, лидов, конверсии, клиентской базы и иных показателей на всех этапах воронки продаж
• Эффективно управлять бюджетом
• Улучшением клиентского опыта в канале Ecom
• Обеспечением отчетности

  Чтобы стать частью команды, необходимы:

• Коммерческая аналитика: прогнозирование заказов и продаж, составление коммерческих отчетов, юнит-экономика клиента и продукта
• Понимание принципов работы инструментов веб-анализа
• Понимание ключевых метрик в электронной коммерции
• Практики и инструменты управления и увеличения трафика и конверсии по SEO-каналу, контекстной рекламе, CRM и других каналов привлечения онлайн трафика
• Следить за тенденциями, трендами и развитием инструментов в fashion
• Знание рынка outdoor одежды и экипировки и продвижение этого продукта, как преимущество

  Необходимый опыт и качества:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела интернет маркетинга (Директора по интернет маркетингу) или аналогичной должности не менее 5 лет (как преимущество опыт работы в сегменте outdoor, спортивной экипировки, технологичных товаров для активного отдыха или в сфере одежды)
• Профильное образование в маркетинге/менеджменте или смежных сферах
• Опыт продвижения продуктов в e-commerce
• Сильные лидерские и управленческие навыки. Навыки управления кросс-функциональными командами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Стратегическое мышление и креативность
• Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде
• Высокая степень ответственности и самостоятельности
• Обязательно любовь к путешествиям и отдыху на природе (рыбалка, квадроциклы, походы)

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук

И еще для Вас подготовили:

• Полис ДМС (после прохождения ИС)
• Гибкое начало рабочего дня
• 50% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг

В Яндекс Финтех требуется Руководитель направления финансового планирования казначейства.   Финтех — молодой, но уже большой и важный сервис Яндекса. Создают продукты и инструменты для управления личными финансами пользователей. Команда казначейства отвечает за управление структурной и физической ликвидностью, ALM-рисками, налоговой эффективностью и привлечение фондирования, а также выступает бизнес-партнёром накопительной вертикали бизнеса. В эту команду ищут сильного специалиста, который будет помогать Финтеху строить прогнозы, работать над повышением качества финансового управления и формировать планы в рамках бюджетного процесса.   Какие задачи вас ждут:

• Построение финансовых моделей и прогнозов юридических лиц Финтеха: Для качественного управления как ликвидностью, так и финансовым результатом важно иметь качественный прогноз, связанный с актуальными фактическими цифрами, в разрезе каждой значимой компании
• Улучшение процесса планирования: Процесс прогнозирования и бизнес-планирования тесно связан как с бизнес-подразделениями, так и со смежными подразделениями, поэтому нам важно, чтобы модели формировались в прозрачном и структурированном формате, а также учитывали все вводные от коллег
• Постановка требований к автоматизации поставки данных: Плотно взаимодействуют с командой финансовой аналитики, которая помогает нам минимизировать затраты труда на реализацию задач, поэтому важно уметь прозрачно и комплексно формировать бизнес-требования по задачам и дашбордам

  Требования:

• Знаете механизм построения балансов компаний (финансовых и нефинансовых)
• Разбираетесь в особенностях разного типа учёта
• Понимаете механику формирования финансового результата внутреннего банка
• Владеете SQL/Python и Excel

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с нормативными актами и инструкциями ЦБ
• Обладаете опытом в расчёте достаточности капитала кредитных организаций
• Понимаете принципы налогового учёта
• Имеете опыт структурирования комплексных финансовых моделей с большим количеством взаимосвязей

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В бренд экипировки для активного отдыха FINNTRAIL ищут Коммерческого директора.   FINNTRAIL — успешная международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее.   Основные цели:

• Рост выручки компании при сохранении рентабельности
• Эффективное управление и развитие коммерческой функции в России, СНГ и международном направлении (performance marketing, маркетплейсы, интернет магазин, оффлайн магазин, оптовые продажи)
• Рост клиентской базы, лидов, конверсии, выручки и рентабельности в e-commece (интернет магазин и маркетплейсы)
• Масштабирование международной дистрибьюторской и дилерской сети
• Агрессивное развитие всех каналов трафика и продаж в РФ в новых сегментах: туризм, горные лыжи, сноуборд, outdoor lifestyle

  Какие задачи ожидают:

• Управление коммерческим департаментом (около 100 человек)
• Разработка и реализация коммерческой стратегии по всем каналам
• Улучшение показателей P&L и ROS по каждому каналу и стране продаж
• Поиск и реализация инициатив масштабирования в e-commerce
• Рост эффективности Performance маркетинга
• Развитие оптовых продаж в новых сегментах
• Развитие международной дилерской и дистрибьюторской сети
• Запуск продаж «с нуля» в новых продуктовых категориях во всех каналах

Необходимый опыт и ключевые компетенции: Экспертные:

• Практический опыт управления омниканальными продажами: интернет-магазин (D2C), маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет,Lamoda, Спортмастер), дилерская сеть, собственная розница (offline)
• Экспертиза в performance-маркетинге ориентированная на агрессивный рост и повторные продажи
• Понимание юнит-экономики в e-commerce (интернет магазин и маркетплейсы)
• Успешный опыт масштабирования через запуск новых каналы продаж
• Подтверждённый опыт роста онлайн-продаж
• Экспертиза в управлении полной воронкой в собственном e-commerce: трафик → конверсия → заказ → повторные продажи
• Навыки бюджетирования, финансового планирования и контроля затрат
• Умение принимать управленческие решения на основе финансовых показателей и P&L
• Опыт управления конфликтующими каналами продаж и повышения совокупной маржинальности
• Опыт управления дилерскими и дистрибьюторскими каналами
• Понимание специфики офлайн-ритейла

Управленческие:

• Опыт разработки и реализации стратегий крупных функций/департаментов
• Умение выстраивать масштабируемые системы, процессы и структуры
• Опыт построения эффективного регулярного менеджмента на всех уровнях подчиненности
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с маркетингом, логистикой, производством, финансами и т.д.
• Понимание HR процессов и жизненных циклов сотрудника

Личностные качества:

• Лидер и организатор
• Ориентирован на масштабирование и эффективность
• Сильные переговорные навыки на уровне ТОП менеджмента
• Стратегическое, системное и причинно-следственное мышление
• Умение работать в динамичной среде на высоких скоростях

  Условия работы:

• Высоко-конкурентный уровень дохода
• VIP программа ДМС
• 100% компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Крутые командные тим билдинги
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук в личное пользование
• Гибкое начало рабочего дня
• Теплый паркинг за счет Компании
• Скидка 50% на продукцию FINNTRAIL
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций
• Бесплатные полезные завтраки
• Комфортная зона отдыха и безлимитный чай, кофе со сладостями
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

Dodo Brands в поисках Лидера развития приволжского федерального округа.   Это ключевая роль по развитию франчайзинговой сети в регионе. Ищут лидера, который будет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, усиливая эффективность действующей сети и ее развитие. Это позиция для лидера, который умеет работать с инвесторами, развивать партнёров и обеспечивать системный рост через франшизную модель.   Требования:

• Опыт общественном питании или ритейле, опыт с франчайзинговой моделью будет плюсом; 
• Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия;
• Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса;
• Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл;
• Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик;
• Опыт в управлении проектами и внедрении изменений;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость. 

  Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России;
• Определять приоритетные локации для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.);
• Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (крупные инвесторы от 30 млн.руб.);
• Выполнять планы по открытию в соответствии со стратегией развития;
• Выстраивать отношения с действующими партнерами-франчайзи: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров;
• Консультировать франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга;
• Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам/партнерам;
• Управлять командой территориальных менеджеров в регионах: найм, развитие, мотивация.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Гибридный формат работы из Москвы;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

В Dodo Brands требуется Project manager (Integrations).   Dodo Brands – это мультибрэндовая компания. Начинали с небольшой сети пиццерий, а сегодня радуют вкусной пиццей жителей 25+ стран мира, параллельно развивая стартап-кофейни Drinkit. Dodo Pizza и Drinkit - главные франшизы, в которые верят и вкладываются партнеры. В команду ищут Project Manager (Integrations), которая делает так, чтобы пиццу можно было заказать через любой крупный агрегатор (типа Glovo, UberEats или Wolt) в любой из 25 стран присутствия. В первую очередь – это проекты по интеграции с агрегаторами для пиццерий и кофеен по всему миру.   Требования:

• Опыт проектной работы между IT командами и реальным бизнесом. Очень круто, если есть опыт в проектах с интеграциями (финтех, онлайн-платежи, ecommerce, платформенные продукты)
• Опыт письменной и устной коммуникации на английском языке (позадают вопросы на английском языке на собеседовании)
• Берете на себя ответственность за качество проектов
• Валидируете цели и ресурсы
• Инициируете новые проекты, которые несут пользу всему бизнесу
• Умеете работать с рисками, оценивать их и предлагать способы снижения
• В своей работе выстраиваете систему, которую легко поддерживать и передавать
• Строите прозрачные коммуникации, чтобы все стейкхолдеры понимали, как идет проект
• Готовы работать в окружении, где постоянно что-то меняется, умеете валидировать и корректировать приоритеты
• Открыты к людям, умеете слушать

  Вам предстоит: Системой Dodo IS пользуются партнеры, которые по франшизе открывают свои рестораны. В команде делают, чтобы у них с самого старта работало всё, что необходимо для обработки заказов клиентов. Для этого надо много взаимодействовать с партнерами:

• Запускать сервисы в новых странах. Настраивать провайдеров, которых уже поддерживают, помогать партнеру выстраивать с ними работу
• Поддерживать работу существующих интеграций, внедрять изменения, контролировать качество уже работающих процессов
• Организовывать решение инцидентов, когда что-то ломается
• Внедрять платформенные проекты, по всей Dodo IS при участии других команд

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируют кратный рост пиццерий и кофеен к 2030)
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве/Санкт-Петербурге/Алматы
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Legal Counsel.   Travelpayouts — партнерская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Помогают тревел-блогерам и вебмастерам по всему миру зарабатывать на своих сайтах с помощью партнерских инструментов от брендов Bооking.cоm, Tripadvisor, Viator и др. В команду ищут юриста с сильной экспертизой в коммерческих и маркетинговых контрактах, который станет ключевой опорой бизнеса в договорной работе. Эта роль — про полный цикл сопровождения контрактов, системность, переговоры и умение говорить о рисках простым языком. Важен специалист, который не просто согласовывает документы, а выстраивает понятные процессы, формирует единые подходы и помогает бизнесу двигаться быстрее и безопаснее — в международном контексте и в динамичной digital-среде.   Что нужно будет делать: Договорная работа - основной фокус роли:

• Ведение полного цикла договорной работы по коммерческим и маркетинговым контрактам: подготовка/правки, согласование условий, финализация, контроль версий, коммуникация с контрагентами и внутренними стейкхолдерами
• Разработка и поддержание шаблонов и playbook по переговорам (fallback-позиции, матрицы рисков, чек-листы)
• Систематизация договорного контура: единые подходы к ответственности, SLA/показателям, оплате/акту, правам на креативы, ограничениями по трафику и рекламным практикам, антифроду

Внутренняя коммуникация и контрактный сервис компании:

• Взаимодействие с коммерцией, финансами и продуктом: понятные дедлайны, статус по задачам, краткие резюме правок и рисков доступным языком
• Фиксирование принятых решений, объяснение договорных позиций доступным языком
• Участие в улучшении процессов: шаблоны, автоматизация, legal design, база знаний

  Что ждут от вас: 3–6 лет опыта в договорной работе (in-house или strong law firm) с фокусом на коммерческие/маркетинговые/IT-контракты Уверенные знания и практический опыт в:

• Сопровождении международных маркетинговых проектов и рекламодателей из РФ, Европы, Азии и США
• Рекламном праве и комплаенсе маркетинговых интеграций (в т. ч. digital-реклама, CPA-модели)
• Интеллектуальной собственности (лицензии, права на креативы, бренды/ТЗ)
• Персональных данных и трекинга (DPA, роли сторон, трансграничная передача - на уровне, достаточном для работы с условиями и рисками)
• Международной договорной логике (применимое право/юрисдикция, арбитраж/суды, санкционные оговорки)

Опыт переговоров с внешними контрагентами (бренды, агентства, партнеры, вендоры) Английский: уверенная переписка и работа с договорами (правки с отслеживанием изменений; готовность обсуждать условия голосом). Знание других иностранных языков будет преимуществом Аккуратность, внимательность к деталям, системность, исполнительность   Будет плюсом:

• Опыт работы в affiliate/CPA, adtech/martech, сетях/платформах (атрибуция, правила трафика, antifraud)
• Навыки legal operations: автоматизация шаблонов, конструкторы документов, трекинг согласований, legal design, навыки работы с ИИ

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

В Сбер требуется Заместитель главного бухгалтера в индийское направление.   Филиал в Индии является основным участником расчётов в национальных валютах между Россией и Индией и активно работает с корпоративными клиентами и финансовыми институтами.   Основные задачи:

• Представительство интересов Филиала в Москве: участие в офлайн-встречах с Центральным аппаратом (Казначейство, финансовые службы, кросс-функциональные блоки), когда руководитель в Индии находится удалённо
• Методологическая поддержка: обеспечение связки стандартов РСБУ, МСФО и индийских стандартов бухгалтерского учёта
• Проверка документации: контроль документов на русском языке перед отправкой в Индию, перевод и разъяснение сути индийской команде
• Сопровождение закупок: участие в закупочных комиссиях по приобретению товаров и услуг из РФ для Индии
• Операционная поддержка: при необходимости — помощь в кассовом узле, подсчёт валюты (важно: работа не только на уровне менеджмента, но и в ручном режиме)

В части управления финансами:

• Организация и управление финансовой функцией Филиала
• Разработка и реализация финансовой стратегии (бюджетирование, прогнозирование, анализ показателей)
• Контроль соблюдения порядка ведения бухгалтерского учёта и своевременной подготовки отчётности для регулирующих органов (включая Банк России)
• Управление рисками, связанными с финансовыми операциями, соблюдение нормативных требований
• Обеспечение налоговых обязательств и стандартов
• Контроль и анализ ликвидности баланса
• Участие в проектах по автоматизации финансовой функции (координация, методологическая поддержка)

  Требования:

• Опыт в банковской сфере: от 5 лет
• Управленческий опыт: от 2 лет руководства финансовым отделом, включая не менее 1 года в роли главного бухгалтера (или заместителя).
• Учёт и отчётность: опыт ведения бухгалтерского учёта, составления финансовой отчётности или аудиторской деятельности в финансовой организации (от 1 года)
• Знание стандартов: уверенное понимание международных стандартов финансовой отчётности (МСФО), умение работать с документацией на английском языке
• Английский язык: свободное владение (уровень не ниже С1) — для чтения документов, переговоров и работы с международными контрагентами.
• Финансовая экспертиза: знание финансового и налогового законодательства, основ бухучёта, навыки бизнес-планирования, бюджетирования, оценки рисков и экономического анализа
• Личные качества: системность, надёжность, грамотная устная и письменная речь, готовность работать «руками» в операционных процессах, умение выстраивать коммуникацию между московской и индийской командами
• Владение ИИ
• Командировки в Индию

  Будет плюсом:

• Опыт работы с закупками (тендеры, закупочные комиссии)
• Понимание индийской специфики или опыт работы с международными филиалами

  Условия:

• Комфортный офис рядом с метро Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Менеджер проектов.   Авито Работа является ведущим ресурсом для поиска работы в России для массовых профессий («синие воротнички») — каждый год более 1,5 млн работодателей публикуют на Авито свои вакансии. Амбиция — стать лидером рынка в поиске работы и персонала, чтобы работодателям было проще найти идеального кандидата, а соискателям — работу своей мечты. Команда проектного офиса сфокусирована на поддержке департамента продаж и реализации проектов позволяющих повышать его эффективность. Участвуют в процессах автоматизации продаж, внедрении инструментов и повышении эффективности команды через оптимизацию процессов. Команда отвечает за подготовку к запуску новых продуктов и целых направлений в продажах, детально погружаясь в потребности как внешних, так и внутренних заказчиков.   Вам предстоит:

• Реализовывать проекты и участвовать во внедрении изменений в инструментах работы команд продаж: поиск и оптимизация процессов, тестирование улучшений, обеспечение повышения производительности;
• Лидировать со стороны офиса продаж GTM (Go to market): поддержка продуктовых экспериментов и запуск новых продуктов, формирование роадмапа, контроль раскатки, сбор обратной связи;
• Оценивать влияние продуктовых раскаток на офисы продаж, оценивать риски и выгоды для клиентов и выручки;
• Внедрять инициативы по повышению выручки и производительности команды продаж;
• Оценивать риски проектов: финансовые, юридические, репутационные, технические;
• Собирать и приоритизировать идеи и требования к продуктовым командам от офиса продаж, исследовать клиентский опыт для анализа идей;
• Обеспечивать максимальный бизнес-эффект от внедрённых проектов.

  Требования:

• Не менее двух лет работали менеджером проектов, руководителем проектов;
• Имеете опыт применения инструментов проектного управления (работа с рисками, стейкхолдерами и пр.);
• Знаете инструменты фасилитации и модерации встреч для достижения результата;
• Принимали участие в проектах, направленных на повышение эффективности команды продаж.
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для работы с документацией и переписки;
• Имеете опыт работы с циклом продуктовой разработки.

  Работа в Авито — это:

• Структурированные процессы, которые упрощают коммуникации и помогают сосредоточиться на главном;
• Возможность делать актуальный и социально-значимый продукт, а также быстро расти за счёт синергии всех бизнесов;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Инвестиции в развитие: специализированные программы обучения, участие в интересных проектах;
• Гибридный формат работы;
• Поддержка удалённой работы: оборудование, софт и помощь в выборе ортопедического кресла для вашего комфорта;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и терраса;
• Забота о здоровье: тренажёрный зал в офисе, а также корпоративные скидки на спорт; в офисе принимают терапевт и массажист.