Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Союзмультфильм ищут Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица на ОСНО в полном объеме (розничная и мелкооптовая торговля сувенирной продукцией Союзмультфильм, торговля на меркетплейсах, рекламные услуги, деятельность по созданию парков Союзмультфильм в регионах). Дочерняя компания Союзмультфильма, начало деятельности – 2024 год.
• Дополнительно — начисление заработной платы и подготовка всей зарплатной отчетности по второму юр. лицу (80 чел.)
• Оформление, прием, контроль, обработка первичной документации, самостоятельное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций (по всем счетам учета). Контроль задолженности, сверка с контрагентами.
• Оценка налоговых последствий по хозяйственным операциям и договорам. Участие в процедуре согласования договоров на этапе их подготовки, обеспечение соответствия формулировок договора действующему законодательству по бухгалтерскому и налоговому учету. Согласование заявок на оплату (в системе электронного документооборота).
• Проведение платежей в системах «Банк-клиент», контроль за исполнением платежных поручений.
• Формирование валютных переводов и обеспечение соблюдения требований валютного законодательства.
• Начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, премиальных, суточных, расчетов при увольнении, и иных выплат, предусмотренных законодательством РФ (около 100 чел. суммарно двум компаниям). Начисление вознаграждения за работы/услуги по договорам гражданско-правового характера.
• Формирование всей отчетности в рамках деятельности компании: бухгалтерской, налоговой, зарплатной, статистической. Подготовка отчетов, расшифровок, пояснений в части раскрытия информации о финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении организации.
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам автоматизации учета, синхронизации учетных систем как внутри организации, так и с розничными сетями.
• Организация графика документооборота и контроль предоставления первичной документации.
• Соблюдение сроков закрытия месяца/квартала/года, установленных в группе компаний.
• Своевременный расчет, декларирование и перечисление налогов, сборов и страховых взносов в бюджет.
• Формирование Учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим бухгалтерским и налоговым законодательством, исходя из условий деятельности организаций.
• Взаимодействие с контролирующими органами.

  Требования:

• Высшее образование: финансово-экономическое или техническое с дополнительным финансовым образованием.
• Опыт работы главным бухгалтером от 5-ти лет, опыт работы в оптово-розничной торговле обязателен.
• Свободное владение программой 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, 1С УНФ.
• Самостоятельное формирование всей налоговой отчетности последние 2 года.
• Практический опыт осуществления платежей, начисления заработной платы.
• Уверенное знание законодательной базы, включая все новые ФСБУ (важно).
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, умение и желание работать руками.

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00.
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская).
• ДМС после 3 месяцев работы.
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение).

В Музей современного искусства Гараж ищут Руководителя отдела интернет-маркетинга и веб-разработки.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии интернет-маркетинга, ведение веб-разработки;
• Руководство командой менеджеров интернет-проектов и веб-проектов;
• Разработка, реализация и контроль рекламных кампаний в digital (таргетированная и контекстная реклама, сидинг в пабликах, партнерства);
• Развитие и поддержка веб-платформ (сайтов и лендингов);
• Взаимодействие с подразделениями Музея и подрядчиками (таргетолог, рекламные агентства, дизайнер);
• Анализ эффективности цифровых каналов, работа с метриками, отчетность и оптимизация процессов;
• Координация и стратегическое развитие направления рекламных интернет-проектов;
• Первичный документооборот, бюджетирование, отчетность.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Полная занятость, 5/2;
• Офис в Парке Горького;
• Испытательный срок: 3 месяца.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 4 лет;
• Стратегическое мышление, системность, умение работать с системами аналитики;
• Знание инструментов интернет-маркетинга и веб-аналитики, понимание трендов интернет-маркетинга;
• Навыки управления командой;
• Знание документооборота и опыт работы в 1С;
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate;
• Опыт работы с продвижением культурных проектов будет плюсом;
• Готовность выполнить тестовое задание и пройти несколько собеседований.

В сеть магазинов Fix Price требуется Project Manager (Advertising).    Три причины, почему стоит присоединиться к команде:

• Социальная миссия. Fix Price предлагает товары повседневного спроса по самым низким ценам: продукты питания, товары для дома, дрогери, игрушки, одежду, косметику и канцтовары;
• Устойчивая бизнес-модель и сильный бренд, который покоряет мир;
• Крутые возможности для карьеры. Fix Price – самый быстрорастущий игрок на мировом рынке магазинов фиксированных цен.

  Что предстоит:

• Реализация проектов по маркетингу, рекламе и е-ком на территории Сербии;
• Создание рекламных текстов на сербском языке;
• Создание и управление контентом в социальных сетях, инфлюенс-маркетинг, работа с подписчиками (директ, комментарии);
• Коммуникация с рекламными и е-ком партнерами и подрядчиками по текущим проектам;
• Обработка обратной связи от покупателей (ответы на вопросы, разрешение конфликтов);
• Планирование и организация активностей по трейд-маркетингу и мероприятиям;
• Реализация плана маркетинговых коммуникаций согласно медиа-стратегии и медиа-плану;
• Заказ и контроль размещения и остатков рекламных материалов в магазинах;
• Проведение исследований среди сотрудников и покупателей магазинов, мониторинг конкурентов;
• Оценка экономической эффективности проектов и ведение документооборота;
• Работа с рекламной аналитикой (онлайн и оффлайн).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области рекламы, продвижения продукции и электронной коммерции от 2-х лет;
• Знание основ правового регулирования рекламы в Республике Сербия;
• Владение сербским не ниже C1 (устный и письменный), русским и английским – не ниже B2;
• Понимание технологий и процесса производства аудио и видео рекламных материалов для SMM;
• Опыт организации promo-мероприятий;
• Понимание жизненного цикла проекта в IT, операций и процессов в реализации е-ком проектов, опыт работы с агрегаторами (Glovo);
• Базовые знания инструментов веб-аналитики.

  Компания предлагает:

• Расти вместе с компанией в уникальном проекте на территории Сербии, работая с интересными людьми и с использованием уникальных технологий обслуживания бизнес-процессов.

В сеть магазинов Hoff ищут Финансового партнера Розницы.   Финансовый партнер в Hoff:

• Разрабатывает и управляет бюджетами функции, включая планирование расходов и контроль их выполнения.
• Анализирует финансовые показатели и подготавливает управленческую отчетности для оценки эффективности работы функции.
• Прогнозирует финансовые результаты и выявляет потенциальные риски и возможности.
• Участвует в стратегическом планировании функции, предоставляет финансовые инсайты для обоснованного принятия решений.
• Тесно взаимодействует с руководством функции и другими отделами, что способствует интеграции финансовых данных в бизнес-процессы и повышению прозрачности и эффективности работы.
• Разрабатывает модели ценообразования и стимулирующих программ, если это необходимо для поддержки коммерческих целей функции.
• Проводит мониторинг и контроль выполнения финансовых показателей, а также участвует в проектах по оптимизации расходов и повышению операционной эффективности.
• Анализирует эффективность проектов и инициатив функции.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы финансовым партнером розничного блока в крупных ритейл компаниях.
• Глубокие профессиональные знания в финансах.
• Аналитическое мышление.
• Навыки коммуникации.
• Знание современных финансовых IT-инструментов.
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA).

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).​​​​​​​

В сеть магазинов Hoff требуется Менеджер продукта для корпоративных клиентов.   Менеджер продукта в Hoff будет отвечать за:

• Исследование рынка и целевой аудитории арендодателей, выявление их ключевых проблем и потребностей (меблировка, уборка, сервисы и т.д.).
• Участие в организации и проведении количественных и качественных исследований.
• Систематический мониторинг, сбор и анализ эталонных рыночных практик в рамках конкурентного бенчмаркинга.
• Формирование дерева метрик с последующим определением ключевых показателей продукта.
• Ответственность за PnL продукта, открытие новых, переформатирование спорных и закрытие неэффективных продуктов, процессов и т.д.
• Поддержание регулярного статуса по достижению ключевых показателей продукта а также организация рабочих сессий (включая воркшопы, сбор обратной связи, обработку предложений, пожеланий, жалоб и их обработка) для всех ключевых заинтересованных сторон".
• Сбор и приоритизация требований стейкхолдеров.
• Управление эффективной утилизацией ресурса команд разработки, маркетинга, дизайна и тд.
• Формирование стратегии продукта , дорожной карты развития платформы, CJM пользователя.
• Подготовка документации, включая требования к продукту, пользовательские истории и технические задания.
• Управление жизненным циклом продукта: Ответственность за весь цикл разработки продукта от концепции до выхода на рынок и последующей поддержки.
• Координация работы кросс-функциональной команды (разработчики, дизайнеры, маркетологи, специалисты по продажам).
• Построение и тестирование MVP, сбор обратной связи и анализ метрик для улучшения продукта.
• Проведение и анализ АВ тестов, оценка критериев успешности, подготовка плана вывода тестового решения в промышленную эксплуатацию.
• Запуск новых продуктов, развитие текущего, участие в подготовке маркетинговых кампаний.
• Участие в тестировании продукта, выявление и анализ ошибок, предложение решений по их устранению.
• Анализ продаж и последующая внедрение изменений направленных на рост ключевых показателей.
• анализ пользовательских данных, выявление точек роста и оптимизации продукта.
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и партнерами, включая арендодателей и сервисные компании.
• Обеспечение непрерывного развития и масштабирования платформы с учетом изменений рынка и технологий.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-5 лет на позиции продакт-менеджера, желательно в B2B сегменте, с успешными кейсами запуска и развития цифровых продуктов.
• Знание рынка недвижимости и сервисов для арендодателей будет значительным преимуществом.
• Уверенный пользователь аналитических инструментов и современных методологий управления продуктом.
• Готовность к постоянному обучению и развитию, высокая мотивация создавать инновационные решения для бизнеса.
• Личные качества: инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Открытость к новым идеям, высокая самоорганизация, обладание лидерскими качествами и способностью к работе в команде
• Интерес к новым технологиям, участию в митапах и конференциях по продукт-менеджменту, чтение источников по управлению продуктами и аналитике.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В IT-компанию Тензор требуется Менеджер масштабных IT проектов.   С 1999 года создают и внедряют IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте.    На данной позиции особенно важны:

• Успешные кейсы ведения IT-проектов
• Технический бэкграунд
• Знание трендов и нововведений — глубокое погружение в предметную область
• Умение анализировать и стратегически мыслить
• Способность ювелирно прорабатывать детали
• Навык ведения эффективной коммуникации
• Здоровый азарт в работе
• Главная цель менеджера — привести продукт к успеху, раскачать и замотивировать свою команду так, чтобы проект был сдан в полном объеме на высоком качественном уровне с соблюдением всех сроков

  Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и генерирование новых идей
• Продумывание пользовательских интерфейсов
• Проработка бизнес-процессов и ТЗ
• Управление командой, сроками и рисками
• Взаимодействие со смежными отделами
• Получение обратной связи от пользователей, анализ и улучшение продукта

  Условия:

• Гордость за выпуск продукта. В 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса
• Мощную прокачку скиллов через общение с командой профессионалов
• Конкурентную зарплату: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты
• Возможность участвовать в профильных конференциях, митапах
• Потенциал для горизонтального и вертикального развития
• Яркую корпоративную жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества по интересам
• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока

В сеть магазинов Спортмастер ищут Начальника отдела клиентской аналитики и отчетности.   Задачи:

• Организация и развитие отдела клиентской аналитики и отчетности: формирование эффективной команды, наставничество, развитие экспертизы.
• Обеспечение департамента маркетинга и топ-менеджмента глубокой аналитикой по клиентской базе для принятия стратегических и операционных решений.
• Построение и оптимизация системы аналитической поддержки в условиях ограниченных ресурсов.
• Разработка и автоматизация регулярной и ad-hoc отчетности по ключевым клиентским метрикам.
• Внедрение новых подходов к анализу клиентских данных, поиск инсайтов для роста бизнеса.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками: выявление потребностей, формирование ТЗ, презентация результатов.
• Контроль качества данных, развитие инструментов визуализации и аналитических платформ.

  Что важно:

• Опыт работы в аналитике, BI или смежных областях от 3х лет, включая опыт руководства командой.
• Глубокое понимание клиентской аналитики, сегментации, построения отчетности и дашбордов.
• Навыки оптимизации процессов и построения эффективных рабочих потоков.
• Умение работать с большими объемами данных, знание SQL, BI-инструментов (Power BI, Tableau и др.).
• Опыт взаимодействия с маркетингом, продуктом и топ-менеджментом.
• Сильные коммуникативные навыки, умение презентовать сложные идеи простым языком.
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, инициативность.

  Что предлагают:

• Формат работы: гибрид, 1 день офис.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности. Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost.
• Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров; Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

В сети магазинов Спортмастер открыта вакансия Бренд-менеджера.   Должностные обязанности:

• Формирование и обеспечение выполнения годового плана коммуникационных мероприятий, направленных на достижение KPI.
  
• Подготовка таймингов, коммуникационных/маркетинговых брифов и технических заданий на разработку и производство материалов маркетинговой поддержки (материалы для рекламных кампаний и т.п).
  
• Обеспечение процесса разработки, согласования и производства материалов маркетингово-коммуникационной поддержки. Менеджмент процесса по созданию контента, направленного на решение поставленных KPI.
  
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, выстраивание продуктивных взаимоотношений с подразделениями внутри компании.
  
• Подготовка регулярных презентаций с анализом эффективности рекламных кампаний (Postcampaign).
  

  Требования:

• Образование высшее, специальность — маркетолог.
  
• Опыт работы на стороне бизнеса или агентства от 3 лет.
  
• Будет преимуществом опыт работы в крупном маркетплейсе, цифровых экосистемах или в индустрии ритейл, одежда и обувь, товары для спорта.
  
• Образование: высшее. Маркетинг.
  
• Уровень английского языка: intermediate.
  
• Владение программами: Excel, Power Point, BI.
  

  Условия оформления:

• Декретная ставка с перспективой перехода в штат.
  
• Формат работы: гибрид (2 дня офис).
  
• Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра.
  
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом).
  
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
  
• Скидка на питание в офисе компании.
  
• Корпоративная скидка на товары компании.
  
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий.
  
• Программа лояльности: льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое.
  
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей).
  
• Паркинг (через бронирование).

В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель группы отчетности (эффективность розничной сети).   Должностные обязанности:

• Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям бизнеса (розничная сеть).
• Анализ отдельных проектов по запросу.
• Планирование операционных показателей.
• Постановка задач развития информационных аналитических систем (на стороне заказчика).

  Требования:

• Опыт работы в области бизнес анализа не менее 3х лет (отрасль розница, как преимущество, но не обязательно).
• Высшее образование (желательно математическое\экономическое\техническое).

Hard skills:

• MS Excel — продвинутый (сложные формулы, формулы массива, Power Query).
• BI- системы (Power BI, Tableau, Orcale или иной инструмент) — уверенный пользователь, понимает принципы создания и взаимодествия систем и подготовки исходных данных.
• SQL, Python — знание базового набора операторов\библиотек для аналитической обработки данных (Очистка, Слияние , Агрегация). Как преимущество.
• Опыт коммуникации с разными бизнес-подразделениями.

  Условия оформления:

• Гибридный формат работы: 2 дня офис, 3 дня работы удаленно.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастныхслучаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательныепартнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox,Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки. Оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost).
• Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров; Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

Онлайн-кинотеатр Иви приглашает в команду Руководителя группы продуктового дизайна UX.    Задачи:

• Руководить командой дизайнеров: ставить задачи и распределять нагрузку
• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегию в соответствии с целями продукта и бизнеса
• Менторить и развивать профессиональные навыки команды
• Формировать и поддерживать дизайн-процессы
• Обеспечивать консистентность и качество дизайна на всех этапах разработки продукта
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: продактами, разработкой, аналитикой и маркетингом
• Принимать ключевые решения по UX/UI и участвовать в определении продуктовых приоритетов
• Разрабатывать концепции и участвовать в создании дизайн-решений для сложных задач
• Анализировать пользовательский опыт и данные для улучшения качества продукта
• Подбирать, адаптировать и развивать новых сотрудников дизайн-команды

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт управления командой от 2х лет
• Сильное портфолио, наличие крупных продуктовых кейсов
• Умение развивать цифровые продукты, не переделывая их с нуля
• Опыт работы с аналитикой и исследованиями, умение аргументировать свои решения, основываясь на цифрах
• Высокий скилл самоорганизации и планирования

  Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, гибридный график или удаленная работа
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви