Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию Binnopharm Group требуется Директор по продажам.   Задачи:

• Руководить большими командами продаж с несколькими уровнями подчинения в фармацевтической компании

  Требования:

• Важно, чтобы экспертиза и компетенции кандидата позволили свежим взглядом посмотреть на наш выбор клиентов, SFE-показатели
• Совместно с маркетингом правильно определить, какие из брендов нуждаются в продвижении силами медицинских представителей

 

В крупную компанию-производитель молочных продуктов требуется Операционный директор.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью
• Координация процессов в производстве, логистике и закупках
• Внедрение новых технологий автоматизации, улучшение логистических цепочек, снижение операционных расходов
• Управление процессами: Управление производственными и логистическими процессами

  Требования:

• Релевантный опыт работы на крупном пищевом производстве (молоко, масло) обязателен

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российский ювелирный бренд требуется Директор по электронной коммерции.   Задачи:

• Развивать собственный интернет-магазин
• Запускать новые digital-каналы продаж
• Управлять командой e-commerce и совместно с топ-менеджментом развивать направление

  Требования:

• Опыт управления e-commerce от 3 лет в ювелирных брендах, fashion
• Успешные кейсы развития интернет-магазина и роста онлайн-продаж
• Понимание digital-маркетинга, аналитики и unit-экономики

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В производственно-поставочную компанию ГринТех требуется Руководитель направления промышленного B2B-развития.   ГринТех — производственно-поставочная компания, работающая с угольными, горнодобывающими, золоторудными, металлургическими и другими промышленными предприятиями. В штате есть инженеры, конструкторы и специалисты по технической и коммерческой проработке заказов.   Ищут сильного руководителя по развитию промышленного B2B, который хочет влиять на результат и собственный доход, а не просто продавать продукцию по готовому каталогу   Главная задача: расширять круг заказчиков, выходить на нужных людей на промышленных предприятиях, выстраивать доверительные отношения и превращать деловые контакты в реальные заявки и долгосрочные контракты.   Компания не ограничивает продажи одной товарной группой. Работают с промышленным оборудованием и запасными частями, гидравликой, электротехникой и автоматизацией, импортозамещением, изготовлением деталей и узлов по чертежам, мехобработкой, литьём, полиуретановыми изделиями, конвейерным оборудованием, ремонтом, модернизацией, монтажом и пусконаладкой.   Условия:

• Уровень: –1 от генерального директора, прямое подчинение руководителю компании.
• Формат: полностью удалённая работа. Рассматривают кандидатов из любого региона России.
• Доход: от 250 000 рублей net в месяц + бонусы по результатам работы и успешно реализованным сделкам. Верхняя граница бонусной части не ограничена.

  Функционал:

• Выходить на руководителей, снабжение и технические службы предприятий
• Выявлять потребности и получать конкретные заявки
• Проводить переговоры и договариваться о сотрудничестве
• Сопровождать заказчика и контролировать движение сделки до результата

Основной фокус — переговоры, развитие отношений и заключение сделок. Расчёты, техническую проработку, подбор или разработку решения, КП, договоры, спецификации, счета, производство, поставку, логистику, монтаж и пусконаладку берёт на себя компания.   Требования:

• Опыт в промышленном B2B, развитии бизнеса или технических продажах
• Понимание структуры промышленных предприятий и процесса принятия решений
• Уверенные переговорные навыки
• Умение самостоятельно развивать отношения с заказчиками
• Ориентация на крупные сделки и долгосрочное сотрудничество
• Наличие контактов в структурах машиностроении, металлургии, энергетике, горнодобывающей отрасли, автоматизации и производстве автокомпонентов будет серьёзным преимуществом

  Компания предлагает:

• Полностью удалённую работу
• Прямое взаимодействие с генеральным директором
• Поддержку инженеров и конструкторов
• Свободу в выборе направлений развития и возможность получать значительный бонус с крупных промышленных сделок

  В отклике укажите город, опыт в промышленном B2B, основные отрасли и предприятия, с которыми работали, а также примеры реализованных проектов. После первичного отбора проводится онлайн-собеседование с генеральным директором.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию по импорту премиальных автомобилей OneWay Import требуется Head of SMM   OneWay Import — компания, специализирующаяся на импорте премиальных автомобилей под заказ. Компания помогает клиентам приобретать автомобили со всего мира и активно развивает бренд через современный контент-маркетинг.   В этой роли вы будете: Отвечать за развитие контент-маркетинга компании:

• Разрабатывать контент-стратегию
• Создавать контент, который привлекает клиентов
• Управлять съемочной командой (операторы, монтажеры, дизайнеры)
• Запускать новые форматы
• Анализировать эффективность контента и выстраивать систему, где контент становится инструментом роста бизнеса

  Условия:

• Гибридный формат, Москва (м. Сокол)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агентство молодёжного и influencer маркетинга MaxMediaGroup требуется Senior New Business Manager.   MaxMediaGroup — крупнейший оператор рекламных поверхностей в вузах и школах России, лидер рынка коммуникации с поколениями Z и Альфа. Компания управляет сетью из 4500+ носителей в 46 городах и собственным digital-инвентарём в ТЦ Москвы. Среди клиентов — Сбер, Т-Банк, Ozon, МТС, Самокат и другие.   Обязанности:

• Продавать медийные решения в вузах, школах и ТЦ, а также реализовывать комплексные спецпроекты
• Активно привлекать новых рекламодателей и развивать текущих (upsell)
• Выступать экспертом для клиентов, помогая подбирать эффективные инструменты для коммуникации с Gen Z и Альфа
• Готовить коммерческие предложения, проводить презентации и защищать проекты перед ЛПР
• Полностью сопровождать сделки: от первого холодного контакта до запуска кампании и оценки результатов
• Взаимодействовать с внутренними командами креатива, спецпроектов и производства для реализации задач клиента
• Представлять агентство на профильных мероприятиях и конференциях

  Требования:

• Успешный опыт B2B-продаж в рекламной индустрии от 2–3 лет (приоритет: indoor, digital, спецпроекты)
• Опыт работы с крупными клиентами (Enterprise) и большими бюджетами
• Наличие собственной базы контактов профильных ЛПР (маркетинг-директора, бренд-менеджеры, владельцы бизнеса)
• Владение навыками поиска контактов «в холодную» и успешные кейсы выхода на топ-менеджмент
• Глубокое понимание специфики рекламного рынка, задач брендов и умение превращать потребности клиента в готовые медийные решения

  Зарплата:

• От 200 000 до 500 000 ₽ в месяц (фикс + прозрачная бонусная система, без ограничения по «потолку»).

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды GATE31 открыта вакансия PR-директора.   GATE31 — это минималистичный бренд одежды из Санкт-Петербурга.   Для компании важно:

• Аналогичный опыт работы кандидатов от 5 лет в крупных ритейл-компаниях / B2C-бизнесе / брендах​​​​​​​​​​​​​​
• Наличие у кандидатов высшего профильного образования
• Опыт работы в fashion retail
• Креативное мышление
• Отличные коммуникативные навыки
• Успешные кейсы о которых Вы сможете рассказать и применить в работе

  Обязанности:

• Аудит PR-активностей, формирование инициатив, определение и разработка PR-стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению)
• Продвижение бренда и отстройка от конкурентов
• PR-продвижение бренда: взаимодействие со СМИ и инфлюенсерами, генерация информационных поводов и коллабораций, разработка пресс-релизов
• Выбор оптимальных каналов и способов продвижения, анализ полученных результатов и масштабирование
• Подготовка и реализация PR-календаря в соответствии с утвержденной стратегией и бизнес-целями компании
• Подготовка отчетов и презентаций, взаимодействие со смежными структурными подразделениями
• Разработка и организация сезонных PR-кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда
• Участие в рекламной и PR политике компании, анализ эффективности мероприятий, контроль PR-бюджета

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается с кандидатами индивидуально)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; Скидка сотрудника 50% на изделия бренда
• Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать ключевые решения​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Алкогольная компания NOVABEV GROUP ищет молодых и амбициозных специалистов — студентов последних курсов и выпускников, которые:

• Уверенно владеют основными компьютерными программами
• Готовы работать полный день по графику 5/2 с 9:30 до 18:30
• Инициативны и хотят вносить вклад в успех своей команды
• Обладают отличными коммуникативными навыками Для некоторых позиций также важно знание английского языка
• Нацелены строить карьеру в одной из крупнейших компаний страны
• И участвовать в создании и развитии российских брендов с международной известностью

  Направления: 

• Право
• Маркетинг
• IT
• Логистика
• HR
• Финансы
• Продажи

  Условия:

• Стажировка оплачивается
• Оформляется по трудовому договору. Трудовой договор предполагает полную занятость по графику 5/2
• Работа в московском офисе рядом с парком «Музеон»
• Стажеры, показавшие отличные результаты, могут быть приглашены в команду Novabev Group
• Период стажировки до 6-12 месяцев
• По итогам 6-12 месяцев вы можете перейти на позицию специалиста
• После 12-24 месяцев вы сможете перейти на позицию ведущего специалиста

  Этапы отбора:

• Подайте заявку. Расскажите о себе и прикрепите резюме
• Пройдите интервью очно или онлайн
• Продемонстрируйте компетенции в ходе ассеcсмента / Talent Q
• Выполните тестовое задание (для некоторых позиций)
• Получайте опыт, развивайтесь и стройте карьеру в компании-лидере индустрии

Фармацевтическая компания Медипал в поиске Менеджера по продукту.    Медипал – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик современных высокотехнологичных медицинских изделий для реабилитации.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение мониторинга рынка и поиск информации по новым продуктам по заданию руководства. Оформление технического задания, сравнительный анализ предложений поставщиков, подготовка отчетов и участие в первичных переговорах;
• Проведение анализа конкурентной среды и рыночных трендов по планируемым продуктам. Сбор первичной информации, организация встреч с экспертами и лидерами мнений для оценки потенциала продукта;
• Разработка паспорта и бюджета проекта. Согласование требований к качеству, упаковке, логистике и ценообразованию со смежными подразделениями (закупки, логистика, бухгалтерия, таможня). Участие в оценке рисков;
• Организация полного цикла регистрации продукта (ЛС или МИ) на территории РФ. Подготовка, сбор и контроль формирования регистрационного досье. Взаимодействие с Росздравнадзором и регистрационными компаниями, заключение договоров с ними;
• Подготовка и получение всех необходимых документов от производителей, организация перевода технической документации. Контроль внесения изменений в действующую регистрационную документацию;
• Ведение отчетности и корректное внесение данных в корпоративные информационные системы (1С/ERP).

  Пожелания к кандидатам:

• Образование высшее (юридическое, медицинское/фармацевтическое);
• Знание процедуры регистрации и нормативной базы (законодательные акты) в области регистрации ЛС и/или МИ;
• Владение MS Office 360 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на продвинутом уровне;
• Обязательный английский язык: чтение технической документации, деловая переписка, ведение переговоров с зарубежными поставщиками;
• Владение методами анализа рынка и мониторинга конкурентов— будет преимуществом;
• Проактивность и инициативность: готовность брать ответственность за сложные проекты и доводить их до результата;
• Коммуникабельность: высокий уровень делового этикета, умение вести переговоры и выстраивать конструктивные отношения как внутри компании, так и с внешними контрагентами.

В онлайн-кинотеатр Wink требуется Руководитель направления (управленческая отчетность и бюджетирование).    Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом ведения управленческого учета и закрытия периода (ежемесячный сбор факта).
• Определение и контроль применения управленческих аналитик.
• Формирование ежемесячной управленческой отчетности в составе: PL/CF/BS, детализации и презентационные материалы, а также консолидация по ГК.
• Детальный план-фактный анализ финансовых показателей.
• Координирование бюджетного процесса, разработка форм планирования, взаимодействие с подразделениями, контроль сроков и качества предоставляемых данных.
• Контроль за исполнением бюджета, прогнозов в рамках осуществления бюджетного контроля (доходы/расходы).
• Проведение финансовой экспертизы и согласование документов, бизнес-кейсов (договоры, заявки на оплату и проч.).
• Финансовая оценка проектов, анализ внутригрупповых расчетов.
• Расчет плановых и фактических значений КПЭ Компаний Группы и
  подразделений.
• Разработка/согласование документов, регламентирующих управленческий учет, отчетность, бюджетный процесс, иных методологических документов в зоне ответственности направления.
• Подготовка различных отчётов по запросу руководства.
• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации контролей, системы управленческого учета и отчетности на базе 1С.
• Кросс-функциональное взаимодействие, подготовка аналитики и консультирование бизнес-подразделений в зоне ответственности направления.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы).
• Опыт работы от 3-х лет на позиции не ниже старшего финансового аналитика/старшего финансового контролера.
• Приветствуется опыт работы в управляющих компаниях холдинговых структур/в IT/Телеком/Медиа/Контент-провайдеры/Реклама.
• Обязателен опыт самостоятельного формирования управленческой отчетности, консолидации и контроля исполнения трех форм управленческой отчетности.
• Уверенное знание: 1С:УХ, 1С:ДО.
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных и т.п.).
• Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность.
• Хорошие знания в области бухгалтерского и налогового учета.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с другими подразделениями.
• Навыки деловой переписки.
• Проактивность, структурированность, ответственность, дисциплинированность, внимательность к деталям, оперативность в исполнении задач, работа в команде, нацеленность на результат.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Достойный доход (оклад + годовая премия).
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Офисный формат работы.
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании.
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Йога-клуб и беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами.
• Общаеются друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу, дружная и открытая среда профессионалов своего дела.