Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Менеджер продукта (приложение).   Команда создает самую большую рекомендательную систему в России, выпускают приложения под Android и iOS и дают возможность миллионам пользователей быть в курсе последних событий и новостей.   Задачи:

• Формировать стратегию развития продукта, составлять квартальные планы, roadmap и бэклог
• Анализировать эффективность существующих решений в продукте, предлагать планы развития
• Лидировать команду мобильной разработки (организовывать процесс принятия решений в команде — как именно продукт будет отвечать на потребности пользователей, как он будет выглядеть и так далее)
• Управлять ключевыми показателями и ожиданиями стейкхолдеров, контролировать их
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении процессов внутри команды

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта в BigTech или e-commerce не менее трёх лет
• Опыт работы с мобильными и веб-продуктами (B2C)
• Способность организовывать работу вокруг себя
• Знание современных продуктовых фреймворков
• Хорошие коммуникационные навыки (опыт создания презентаций, проведения встреч, управления ожиданиями стейкхолдеров)
• Способность переключаться и видеть как детали, так и общую картину
• Опыт проведения экспериментов на выявление и подтверждение продуктовых гипотез

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries Банк требуется Head of Mobile.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Делают финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Отказались от устаревших legacy-систем и ведут разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Решения проектируются с учётом высоких нагрузок.   Что нужно делать:

• Заниматься формированием архитектуры мобильных приложений для Android и iOS;
• Управлять разработкой, тестированием и вводить в эксплуатацию мобильные приложения;
• Нести ответственность за сроки и качество реализации мобильных приложений в соответствии с бизнес-требованиями и ожиданиями;
• Проводить анализ и заниматься улучшением бизнес-показателей мобильных приложений.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт управления командами разработки;
• Знание архитектуры, основных паттернов и принципов разработки приложений;
• Опыт выстраивания процессов разработки и налаживания кросс-командных взаимодействий;
• Понимание отличия и преимущества в различных архитектурах мобильных приложений;
• Способность быстро изучать и применять новые технологии.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Менеджер проектов на социальные проекты и отчётность.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.    Что нужно делать:

• Подготовка отчётности в области устойчивого развития в соответствии 
с международными и российскими стандартами и рекомендациями;
• Методологическое сопровождение подготовки отчётности в области устойчивого развития в соответствии с международными стандартами для зарубежных ДЗО РВБ;
• Мониторинг нормативного ESG-регулирования в России и в мире;
• Обеспечение участия Компании в ЭКГ-рейтинге, Стандарте общественного капитала, ESG-рейтингах и премиях, участие в разработке дорожной карты по улучшению ESG-бренда Компании и повышению ее позиций в индексах / рейтингах / рэнкингах;
• Разработка и актуализация внутренней нормативной базы по направлениям КСО 
и Корпоративное управление (Политика об устойчивом развитии, Стратегия 
в области устойчивого развития, Положение о комитете устойчивого развития и др.)
• Участие в проектах внутренней ESG-трансформации и ESG-консультировании подразделений Компании;
• Участие в подготовке аналитических и презентационных материалов по ESG-проектам для топ-менеджмента;
• Взаимодействие с подразделениями по совместным проектам: организация встреч, постановка ТЗ, сроков, контроль исполнения.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы не менее 1,5 лет в области устойчивого развития;
• Знание основ регулирования ESG-повестки в России и в мире;
• Знание ESG-рейтингов и рэнкингов, понимание методологии;
• Опыт подготовки отчетов в области устойчивого развития в соответствии 
со стандартами GRI, SASB, МСФО (IFRS) S1 и МСФО (IFRS) S2 или иными международными стандартами, а также рекомендациями Банка России, Мосбиржи, Минэкономразвития;
• Владение английским языком (не ниже Intermediate);
• Уверенное владение MS Excel, PowerPoint;
• Навык структурирования и визуализации информации, опыт работы с российскими и зарубежным статистическими базами данных;
• Навык работы с большими объемами данных, умение искать и качественно анализировать информацию;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В Авито ищут Руководителя продуктового направления юнита Новостроек.   Юнит отвечает за весь В2В продукт категории новостроек, а также является контрибьютором в В2С продукт (другой юнит). Из направлений, за которые отвечает команда: опыт застройщиков, монетизация в категории, продукт консультации (квалификация лидов, колл-центр) и распределение ликвидности по клиентам, контент-платформа (сбор и управление базой контента).   Вам предстоит:

• Управление юнитом новостроек в Авито Недвижимости;
• Найм и развитие людей в команде;
• Обновление стратегий и ее экзекьюшен;
• Создание оперативных планов команды для достижения бизнес показателей;
• Выстраивание коммуникаций и запуск совместных продуктов с горизонтальными командами.

  Требования:

• Опыт работы с крупными B2B-клиентами;
• Опыт разработки и развития внутренних продуктов (например, CRM, колл-центр, контент- или операционные платформы);
• Опыт в области монетизации продуктов, с продуктами и процессами лидогенерации;
• Способность вести сложную кросс-функциональную повестку, создавать единое видение между бизнес- и продуктовыми функциями;
• Опыт взаимодействия с Data Science-направлениями;
• Стратегирование и умение балансировать между тактическими задачами и долгосрочной стратегией.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито Путешествия требуется Руководитель группы продаж.   Авито Путешествия — ведущий сервис на одном из самых быстрорастущих рынков России. Собрали самую крупную в стране базу туристического жилья: квартиры, комнаты, дома и отели. Сейчас на платформе доступно более 500 000 вариантов посуточной аренды по всей стране, и все они подключены напрямую — без партнёрств и посредников. Для 75% владельцев жилья Авито является основным источником бронирований. Помимо частных объектов, предлагают пользователям выбор из более чем 19 000 отелей.   Вам предстоит:

• Осуществлять операционное управление командой продаж из 11 человек;
• Отвечать за достижение планов по выручке регионов, закреплённых за командой;
• Отвечать за развитие вверенных регионов и увеличение объёма продаж;
• Отвечать за выполнение плановых показателей группы по выручке и метрикам эффективности;
• Нанимать и адаптировать сотрудников, закреплять наставников за новыми сотрудниками;
• Ставить цели и задачи перед командой в соответствии со стратегией направления, анализировать эффективность работы;
• Предоставлять обратную связь о результатах работы в рамках KPI, работать над их улучшением;
• Работать над мотивацией сотрудников, создавать комфортную рабочую атмосферу;
• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

  Требования:

• Имеете не менее трёх лет руководящего опыта в B2B-продажах;
• Управляли территориально распределённой командой;
• Имеете не менее трёх лет опыта личных продаж;
• Работали с сегментами премиальных или крупных бизнесов;
• Понимаете управленческий цикл;
• Имеете стратегическое мышление, умеете принимать решения и работать автономно;
• Имеете опыт проектной деятельности;
• Владеете навыками выступлений (будет плюсом).

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки;
• Занятия спортом: два тренажёрных зала и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В розничную сеть Williams Oliver требуется Руководитель отдела региональных продаж.   Основные задачи:

• Руководство оптовым каналом продаж (дистрибуции), контроль всех процессов продаж, разработка стратегии развития продаж;
• Создание и расширение клиентской базы (регионы и сети);
• Участие в разработке линейки скидок и лояльности КБ;
• Выполнение планов по реализации / оплате продукции;
• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
• Контроль дебиторской задолженности клиентов;
• Организация обучения по брендам потенциальных заказчиков;
• Участие в выставках компании, посещение профильных мероприятий, в том числе в регионах;
• Контроль и обеспечение эффективности работы менеджера отдела региональных продаж;
• Отчетность и ведение данных в CRM.

  Основные пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 2-х лет в направлениях оптовых продаж- желательно и региональные и сетевые non food продажи;
• Опыт работы в направлении премиум/люкс товара;
• Опытный пользователь ПК: 1С Торг, MS Excel (ВПР, сводные таблицы), СRM / Битрикс;
• Лидерские качества, стремлением к результату, позитивный взгляд на жизнь;
• Для данной позиции не подойдет опыт управления точками розничных продаж в регионах. Это оптовый канал продаж.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, выходные суббота и воскресенье;
• Заработная плата: оклад + KPI при выполнении плановых показателей.
• Расположение офиса - в живописном природном месте на территории Московского Гольф-клуба с видом на пойму реки, бесплатный корпоративный транспорт от 2-х станций метро м. Молодёжная;
• Парковка около БЦ, всегда есть свободные места;
• Подарочные сертификаты нашей сети к праздникам;
• Корпоративные скидки от 20 до 40% на продукцию наших магазинов;
• Дружный коллектив.

Вакансия на удалёнке.   В интернет-проект для продажи электротехнической продукции Кабель.РФ требуется Руководитель контент отдела.   Кабель.РФ — B2B-платформа в России в сегменте промышленных товаров (кабель, металлопрокат, подшипники, двигатели и др.). Сайт — ключевой канал продаж, а контент-каталог — сердце компании: от качества и актуальности карточек товаров зависит выбор клиента и итоговый результат бизнеса. В команду ищут Руководителя отдела контент-каталога (Head of Content/PIM), который построит системную работу с данными, разовьёт PIM-систему компании и обеспечит рост качества каталога через тесное взаимодействие с IT, SEO, рекламой и продажами.   Обязанности:

• Организация и управление процессом создания, обработки и загрузки контента (карточки, описание, фото, характеристики, инфомодели)
• Контроль качества и актуальности контента: проверка, оптимизация, развитие категорийного дерева
• Управление фрилансом: подбор исполнителей, постановка задач, контроль сроков и качества, приёмка и отчётность
• Участие в разработке, настройке и модернизации PIM/MDM-системы: формирование требований, постановка задач IT, тестирование и контроль внедрения
• Плотное взаимодействие с IT-командой, SEO-отделом и отделом контекстной рекламы для обеспечения корректности тегов, свойств и карточек товаров
• Совместная работа с категорийным менеджментом, техническими специалистами, отделом продаж и поставщиками над качеством данных и наполнением ассортимента
• Анализ рынка и конкурентов для выявления трендов и улучшения контентных моделей
• Подготовка регулярной отчётности и аналитики (KPI по контенту, эффективность работы группы, полнота и качество данных)

  Требования:

• Опыт управления контент-командой или направлением (e-commerce, маркетплейсы, PIM/MDM)
• Практический опыт внедрения или модернизации PIM/MDM-систем: работа с архитектурой, интеграциями, автоматизацией процессов
• Понимание принципов построения товарных инфомоделей, категорийного дерева, работы с мастер-данными
• Опыт взаимодействия с IT-разработкой: написание ТЗ, участие в тестировании, контроль внедрения
• Навыки работы с SEO и digital-командами (в т.ч. РК): настройка свойств карточек, тегов, фильтров
• Уверенное владение Excel/Google Sheets, Bitrix (или аналогами), Photoshop
• Аналитические способности: работа с большими массивами данных, формирование отчётности и KPI
• Опыт системного использования AI-инструментов в процессах, связанных с контентом: генерация и оптимизация текстов, обработка изображений, автоматизация создания карточек, работа с инфомоделями и атрибутами, проверка и актуализация данных, аналитика и отчетность
• Понимание процессов e-commerce и B2B-каталогов

  Личностные качества:

• Стратегическое мышление + умение быстро переходить в операционку
• Самостоятельность и проактивность — доводит задачу до результата без постоянного контроля
• Скорость и умение приоритизировать задачи
• Умение аргументировать и спорить на фактах (цифры, аналитика, здравый смысл)
• Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме быстрых изменений
• Дипломатичность и гибкость во взаимодействии с IT, SEO, РК, продажами, техническими специалистами и другими отделами

  Компания предлагает:

• Возможность работать как в офисе, так удаленно
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую строго в установленные сроки (по результатам собеседования)
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании
• Работу в молодом и дружном коллективе
• Постоянное обучение и развитие
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках компании
• Интересную корпоративную жизнь, направленную на поддержку хобби и интересов сотрудников, часто проводятся корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Корпоративные скидки на посещение тренажерного зала и фитнеса, бесплатные занятия йогой, электронная библиотека Литрес и другие скидки и спец. условия от партнеров компании
• В офисе на каждом этаже есть уютные кухни, чай и кофе в неограниченном количестве

Союзмультфильм в поиске Руководителя направления грумминга.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития направления грумминга;
• Организация и контроль работы команды грумминга: от планирования до соблюдения сроков и стандартов качества;
• Внедрение современных технологических решений, автоматизация и оптимизация рабочих процессов;
• Мониторинг и интеграция актуального ПО и оборудования в производственный процесс;
• Участие в разработке и сопровождении проектной и рабочей документации;
• Взаимодействие с другими отделами студии, консультации по вопросам грумминга на всех этапах производства;
• Анализ эффективности работы направления, выявление и устранение узких мест;
• Экспертная оценка визуальной составляющей проектов на этапе девелопмента;
• Обеспечение высокого уровня художественного и технического исполнения грумминга;
• Руководство процессом внутреннего обучения и развития команды;
• Оценка и привлечение внешних ресурсов при необходимости;
• Участие в кадровом планировании и подборе грумминг-специалистов.

  Что вы будете создавать:

• Реалистичные и стилизованные высокодетализированные волосы и мех, текстуры и шейдинг волос и меха;
• Грумминг, строго соответствующий стилистике проекта;
• Готовые материалы, очищенные от визуальных артефактов и технических недочётов.

  Что важно:

• Опыт руководства грумминг-командой в сфере анимации или кино;
• Глубокое понимание принципов работы систем генерации волос и меха в компьютерной графике;
• Опыт работы с одной из систем создания волос и меха (xGen, Yeti и др.);
• Системное мышление, умение управлять сложными задачами и выстраивать процессы;
• Умение общаться с художниками, техниками и менеджерами — на одном языке;
• Любовь к груммингу и желание развивать команду и индустрию вместе.

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии;
• График работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение);
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис;
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе студии);
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская).

Союзмультфильм приглашает в команду Руководителя проектов в отдел мероприятий.   Обязанности: Полный цикл работы по подготовке мероприятий Общества (от запроса и согласования всех деталей по проекту до участия в тендерах и сопровождения на мероприятии).

• Планирование, согласование, осуществление и контроль проведения проектов Общества.
• Установление контактов с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование с ними основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключения.
• Составление и ведение базы контактов.
• Разработка и реализация концепций, идей, механик и сценариев мероприятий, соответствующих поставленным целям.
• Составление бюджета, смет, планов мероприятия.
• Подготовка документов, необходимых в ходе реализации проектов.
• Обеспечение и контроль исполнения бюджета мероприятия.
• Поиск и заключение договоров с подрядчиками, партнерами и поставщиками, координация их работы.
• Координация деятельности всех участников проектов.
• Ведение статистики организованных мероприятий и подготовка аналитических справок и отчетов по проектам.
• Оценка эффективности мероприятий, поиск путей их совершенствования.
• Отслеживание современных тенденций и нововведений по организации корпоративных мероприятий и событий.
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.

  Требования:

• Опыт работы в должности в сфере организации культурного досуга/мероприятий не менее 3-х лет.
• Знание специфики организации корпоративных, культурных, массовых мероприятий, событий.
• Владение навыками деловых коммуникаций на высоком уровне.
• Креативное мышление: способность генерировать идеи и воплощать это на бумаге и в реальности.
• Опыт подготовки и участия в тендерах.
• Знание рынка корпоративных и ивент услуг.
• Отличные организаторские способности и клиентоориентированность.
• Уверенное знание пакета MS Office (Power Point, Excel).

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии (декретная ставка).
• График работы: 5х2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис.
• ДМС после 3 месяцев работы.

В Союзмультфильм ищут Project менеджера.    Обязанности:

• Контроль сроков производства
• Составление и ведение локального графика производства по каждому этапу и направлению
• Организация и ведение плановых собраний команды
• Организация записи актеров озвучания
• Координинация передачи материалов между всеми этапами производства
• Ведение проектной документации по проекту
• Ведение проекта в таск-треккере Prodtrack

  Требования:

• Опыт работы на анимационном производстве от 1 года

  Условия:

• Сотрудничество по договору ГПХ — самозанятость (компенсируют налоговый вычет)
• Офисный формат занятости