Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коммуникационное агентство PR Dev в поиске Руководителя PR-направления (бизнес и премиум-сегмент, эксклюзивная элитная недвижимость).   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии бренда и проектов;
• Управление внешними и внутренними коммуникациями бренда;
• Работа с лайфстайл-медиа, лидерами мнений, партнерами и амбассадорами;
• Инициирование и сопровождение PR-поводов, запусков и специальных проектов;
• Координация PR-, digital- и креативных подрядчиков;
• Участие в создании коммуникационных материалов совместно с редактором и райтером;
• Контроль tone of voice и визуально-коммуникационной целостности бренда;
• Коммуникационное сопровождение объектов deluxe-класса;
• Подготовка и координация съемок, спецпроектов, мероприятий, коллабораций и имиджевых интеграций.

  Требования:

• Опыт работы в бренд-коммуникациях / PR / от 5 лет в luxury-сегменте;
• Опыт работы с премиальными брендами в недвижимости, fashion, hospitality, lifestyle или luxury services;
• Сильные навыки райтинга и редактуры;
• Насмотренность, чувство стиля и понимание коммуникации luxury-аудитории;
• Опыт взаимодействия с медиа и подрядчиками;
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис в «Москва-Сити»;
• Участие в развитии бренда в сегменте deluxe.

  Откликнуться с резюме.

В Авито требуется Руководитель группы агентского канала продаж.   Команда агентского канала развивает рекламные агентства и технологических партнеров в перфоманс-направлении — продвижение бизнеса на классифайде. Сотрудники привлекают новые рекламные агентства для развития агентского канала продаж в сегменте профессиональных продавцов, а также следят за эффективностью направления и достижением бизнес метрик.   Вам предстоит:

• Управлять группой менеджеров агентского канала продаж: ставить цели, поддерживать развитие и усиливать команду;
• Привлекать новые агентства и развивать текущих партнёров: от первых договорённостей до масштабирования сотрудничества;
• Выстроить и систематизировать процессы работы с сегментами перформанс-агентств, региональных агентств и агрегаторов;
• Формировать стратегию работы с агентским рынком и приоритизировать сегменты;
• Работать с аналитикой и дашбордами: отслеживать воронку, эффективность и ключевые метрики;
• Совместно с продуктовыми командами и маркетингом находить точки роста в инструментах и коммуникациях для партнёров.

  Требования:

• Имеете управленческий опыт в digital/performance-маркетинге;
• Понимаете принципы работы рекламного рынка и ключевые метрики, включая ROI и стоимость лида;
• Работали на стороне крупной рекламной платформы или перформанс-агентства;
• Умеете выстраивать процессы с нуля и улучшать их на основе данных;
• Уверенно работаете с аналитикой и дашбордами, добиваетесь прозрачности в цифрах;
• Занимаете зрелую позицию: самостоятельно находите точки роста, предлагаете решения и доводите изменения до результата.

  Работа в Авито — это:

• Влияние на бизнес-результаты через развитие партнёрского канала;
• Возможность выстроить стратегию и процессы направления под понятные цели;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников;
• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
• Самые передовые IT-инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха;
• «Белая» заработная плата: гарантированный оклад и квартальная премия;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист, есть свой тренажёрный зал.

В Wildberries&Russ требуется Менеджер продукта (Международное направление FBW).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Ищут Product Manager в команду, которая развивает FBW для зарубежных рынков. Вам предстоит адаптировать уже существующий продукт под требования продавцов из стран СНГ и дальнего зарубежья, чтобы он оставался актуальным, понятным и удобным при масштабировании на новые страны. Это роль не про запуск с нуля, а про развитие зрелого продукта в условиях постоянно растущей географии, новых регуляторных требований и большого числа стейкхолдеров. Нужно будет глубоко погружаться в локальную специфику рынков, собирать требования с разных сторон и превращать их в понятные продуктовые решения. Ваши решения будут напрямую влиять на рост поставок, GMV и качество опыта зарубежных продавцов.   Что предлагают:

• Масштаб: продукт с прямым влиянием на поставки и оборот международного направления;
• Влияние: возможность определять, как продукт развивается при выходе в новые страны;
• Сильную кросс-функциональную работу: плотное взаимодействие с бизнесом, операциями, аналитикой, разработкой, юристами и локальными командами;
• Сложные и интересные задачи на стыке продукта, аналитики, процессов и международной адаптации;
• Зрелую продуктовую среду с понятными метриками и реальным бизнес-эффектом.

  Что нужно делать:

• Развивать FBW для зарубежных продавцов и адаптировать продукт под новые страны;
• Собирать и синхронизировать требования от бизнеса, операций, юристов, локальных команд и разработки;
• Переводить государственные, бизнесовые и пользовательские требования в понятные продуктовые задачи;
• Описывать требования, сопровождать задачи до запуска и поддерживать в актуальном состоянии документацию по продукту;
• Следить за ключевыми метриками, искать точки роста и формировать гипотезы для роста поставок и GMV;
• Вести прозрачную отчетность по статусу и готовности продукта для разных рынков;
• Приоритизировать backlog в условиях роста числа стран, сценариев и стейкхолдеров.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт работы продакт-менеджером от 3 лет, желательно в e-commerce, marketplace, b2b или международных продуктах;
• Умеете развивать зрелый продукт и адаптировать его под разные рынки;
• Умеете работать с большим количеством стейкхолдеров и собирать требования из разных функций;
• Можете превращать сложные вводные в понятные постановки для команды;
• Уверенно работаете с метриками, гипотезами и приоритизацией;
• Умеете структурно вести документацию и понятно показывать статус готовности продукта;
• Быстро погружаетесь в новые рынки, ограничения и пользовательские сценарии;
• Умеете ясно и по делу коммуницировать устно и письменно.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В МТС ищут Руководителя направления HR-методологии процессного управления, который поможет выстроить системное управление HR-процессами: от аудита и оптимизации до внедрения единых подходов и инструментов автоматизации.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить аудит, анализ и картирование HR-процессов;
• Разрабатывать и внедрять целевые HR-процессы;
• Выявлять зоны неэффективности и предлагать решения по оптимизации;
• Формировать единый подход к process management внутри HR;
• Управлять backlog’ом изменений и приоритизацией задач;
• Участвовать в проектах автоматизации и цифровизации HR-процессов;
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и сопровождать изменения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт process analysis/process optimization от 3 лет;
• Практический опыт реинжиниринга процессов;
• Владение BPMN 2.0 и инструментами моделирования процессов;
• Опыт работы в MS Visio,
• Draw.io
• Или аналогичных системах;
• Системное мышление и умение видеть E2E-логику процессов;
• Развитые коммуникационные навыки и самостоятельность;
• Опыт работы с HR-процессами или в крупных корпоративных структурах будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В группу технологических компаний InnoSTage ищут Директора по маркетингу.    Основные задачи:

• Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии компании;
• Организация и проведение аналитики рынка: мониторинг рыночных тенденций, релевантных для развития бизнеса, анализ клиентских потребностей, анализ конкурентов;
• Формирование прогноза в области потенциала развития рынка;
• Поиск возможностей для масштабирования ИТ-продуктов/решений;
• Формирование стратегии продвижения ИТ-продуктов/решений;
• Определение каналов продаж и продвижения;
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, анализ их результатов;
• Мониторинг качества и востребованности ИТ-продуктов/решений;
• Организация системного сбора и анализа уровня удовлетворенности клиентов продуктами/решениями компании, выработка предложений по его повышению;
• Оценка востребованности текущих продуктов в клиентских сегментах, подготовка информации для принятия управленческих решений;
• Повышение эффективности маркетинговых процессов на основе фактических данных (ценообразование, продвижение и т.п.);
• Внедрение и управление проектами ABM Marketing(Маркетинг, ориентированный на конкретных клиентов);
• Выстраивание стратегического взаимодействия с маркетинговыми службами вендоров-партнеров компании;
• Участие разработке новых продуктов в тесном сотрудничестве с командами исследования и разработки;
• Планирование и реализация маркетинговых активностей в разрезе каналов коммуникаций;
• Генерация идей в части продвижения бренда компании;
• Контроль выполнения планов по мероприятиям и активностям направлении связей с общественностью в разрезе выполнения маркетинговой стратегии компании;
• Планирование и защита бюджетов, обеспечение экономически оправданных расходов;
• Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, контроль эффективности.

  Что предлагают:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодное комплексное обследование организма, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие — доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Сообщество единомышленников по увлечениям и интересам — книги, спорт, фильмы и различные хобби.

В группу технологических компаний InnoSTage ищут Руководителя отдела тендеров.   Обязанности:

• Руководить отделом тендеров (5 человек в подчинении).
• Уметь самому работать руками на торговых площадках (заменить сотрудника в момент).
• Собирать/проверять/контролировать заявки.
• Взаимодействовать почти со всеми подразделениями: коммерческий блок, юристы, кадры, охрана труда, СБ, бухгалтерия, финансовый блок.
• Отслеживать операционные риски (штрафы, судебные риски), влияющие на участие в тендерах.
• Принимать решения при внештатных ситуациях.
• Контролировать подписание (ЭЦП, документы).

  Требования:

• Высшее юридическое или техническое образование (при наличии гуманитарного образования желателен опыт в IT/инженерной‑компании).
• Знание законов на практике: 223-ФЗ и 44-ФЗ обязательно.
• Опыт работы на электронных торговых площадках (самостоятельное участие в тендерах, умение собирать заявки).
• Знание основных федеральных площадок.
• Умение работать руками на торговых площадках (не только управленческий опыт).
• Желателен рост из линейного менеджера/менеджера по продажам (менеджер по продажам → тендеры).
• Опыт работы с документами, делопроизводство, документооборот (в том числе знание ГОСТов).
• Желателен опыт в IT‑сфере (или с IT‑заказчиками).
• Управленческий опыт.
• Опыт работы со стороны поставщика/исполнителя, а не со стороны закупок (это жёсткое требование).
• Желателен опыт с крупными заказчиками.
• Приветствуется опыт внедрения систем (CRM, 1С софт).

Личные качества и гибкие навыки:

• Внимательность, логическое соответствие, умение читать комплексно.
• Целеустремлённость.
• Умение взаимодействовать, эмоциональная составляющая.
• Постановка задач, управление исполнением.
• Понимание ответственности (риски, штрафы, подписание, ЭЦП).

В группу технологических компаний InnoSTage ищут Директора департамента продаж.   В обязанности будет входить:

• Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с заказчиками;
• Проведение очных переговоров с заказчиками для выявления текущих потребностей в ИТ/ИБ или их формирование;
• Проведение презентаций решений и услуг компании;
• Управление сотрудниками: распределение нагрузки, оценка результатов и эффективности работы, мотивация, менторство;
• Участие в разработке и ведения IT-проектов на всех этапах (от постановки задач произв. подразделениям до контроля получения закрывающих документов);
• Участие в маркетинг. мероприятиях, проводимых компанией;
• Участие в тендерных процедурах, проводимых заказчиками;
• Взаимодействие с отделами компании в рамках подготовки техническо-коммерческих предложений, сопровождения продаж и технической поддержки;
• Разработка и реализация стратегии развития территории (аккаунт-планирование) для достижения целей по объему продаж и доле рынка;
• Формирование и управление воронкой продаж, обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения плановых показателей;
• Сегментация клиентской базы, анализ каналов сделок и выявление точек роста для оптимизации продаж;
• Реализация инициатив по продвижению ключевых направлений услуг и вендоров, увеличение маржинальности сделок.

  Компания предлагает:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодное комплексное обследование организма, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в видео-формате); Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие — доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Общество единомышленников по увлечениям и интересам — книги, спорт, фильмы и различные хобби.

  Ожидания от кандидата:

• Понимание основных процессов, которые сопровождают продажу проекта (заключение договора, тендерная процедура, коммерческое предложение и т.д.);
• Опыт работы с продуктами и решениями в области информационной безопасности — обязательно (ИТ или ИБ интеграции с заказчиками);
• Опыт продаж крупному бизнесу;
• Опыт управления командой продаж от 2 лет.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите с компаниями из каких отраслей вы работали.

В IT-компанию red_mad_robot ищут Менеджера проектов с бэкграундом в IT для разработки новых продуктов на базе AI.   red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.   Что предстоит делать: Управлять сервисными проектами в направлении AI:

• Управлять delivery полного цикла производства;
• Планировать работу и результаты проекта;
• Управлять качеством;
• Управлять процессами взаимодействия с клиентом, выстраивать партнерские отношения, проводить переговоры, развивать клиента;
• Выстраивать работу команды (управлять процессами, атмосферой, мотивацией, ожиданиями);
• Транслировать лучшие практики в работу проекта/отдела;
• Управлять финансовыми показателями (выручка, рентабельность);

Вести пресейлы в направлении AI:

• Подключаться на ранних стадиях пресейла, собирать первичные требования совместно с командой пресейла;
• Организовывать процессы оценки;
• Рассчитывать стоимость проекта, формировать дорожную карту и коммерческое предложение;
• Согласовывать результаты оценки и защищать коммерческое предложение перед клиентом совместно с директором проекта;
• Готовить презентацию для пресейла.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сервисных компаниях по разработке ПО в роли менеджера проектов (не менее 3 лет);
• Умение сформулировать бизнес-результаты с клиентом;
• Управление несколькими кросс-функциональными командами одновременно;
• Контроль эффективности команд;
• Понимание различных Agile-фреймворков и опыт их применения;
• Опыт и умение построить эффективный процесс взаимодействия и партнерские отношения с внешним клиентом;
• Опыт синхронизации нескольких команд (в том числе внешних подрядчиков) в рамках одного проекта;
• Опыт работы с пресейлами;
• Понимание изменений SDLC-цикла с появлением AI-инструментов и опыт внедрения этих изменений в команду;
• Опыт повышения собственной эффективности с помощью AI-инструментов.

  Условия:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других;
• Развитие: берутся за сложные задачи, которые продвинут компанию. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой;
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;
• Гибридный формат работы в Москве, работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.

В бренд 12 STOREEZ требуется Senior Product Manager (производство одежды)    О роли:

• Миссия этой роли — создание продукта бескомпромиссного качества

  Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять стратегическое планирование развития бизнес направления (товарной категории)
• Управлять всеми процессами цепочки создания ценности: от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Анализировать предсезонные, регулярные продажи и заказы
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Управлять процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования (Costs and prices management)
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам (Supply chain calendar management)
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи для достижения показателей по продажам, GM, Sell out и др.
• Работать с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от магазинов, систематизация отзывов и предложении)
• Участвовать в формировании промо-стратегии

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт в разработке и производстве продукта обязателен
• Умение работать с большими массивами данных, постоянное использование бизнес-аналитики
• Способность критически мыслить и систематизировать данные
• Понимание fashion-рынка, в том числе ориентация в результатах продаж предыдущих сезонов
• Уверенное владение инструментами MS Office, 1C
• Знание основ маркетинга, менеджмента, финансовой грамотности

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваетесь
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В логистическую компанию ITECO ищут Начальника отдела продаж в международное направление.   Обязанности:

• Развитие продаж международных логистических услуг;
• Организация коммерческой службы в направлении международной логистики;
• Привлечение новых клиентов (компании импортеры/экспортеры);
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами;
• Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности.

  Требования:

• Успешный опыт продаж в сфере ВЭД перевозок;
• Знание современного логистического рынка России, стран СНГ, ЕС, Китая (компании-участники ВЭД, грузопотоки, их состав и сезонность);
• Знание основ таможенного оформления и законодательства, регулирующего международные перевозки;
• Высшее образование (профильное образование приветствуется);
• Знание иностранных языков как преимущество.

  Условия:

• Работа в лидирующей транспортно-экспедиционной компании;
• Высокий доход и оформление по ТК РФ;
• Обучение и наставничество с первых дней работы;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00;
• Компенсация расходов на ГСМ (топливная карта).