Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд косметики PUSY ищут Руководителя по маркетплейсам   Обязанности:

• Выполнение планов продаж и ключевых показателей по проекту
• Разработка и внедрение стратегий для достижения целевых показателей
• Постановка задач команде с целью выполнения планов продаж и ключевых показателей
• Выполнение таргетов по расходам направления, работа над их оптимизацией
• Составление и контроль планов поступлений денежных средств от контрагентов
• Участие в составлении PnL, планов по отгрузкам, БДР и БДДС
• Согласование индивидуальных условий по площадкам
• Подготовка к встречам и выступление на регулярных встречах внутри компании
• Эффективное взаимодействие с представителями маркетплейсов и со смежным отделами компании

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на маркетплейсах в должности руководителя в категории "Красота" в компаниях с оборотом на мп не менее 1 млрд. руб./год
• Реальные кейсы по увеличению выручки /улучшению финансовых показателей
• Глубокое знание алгоритмов и принципов работы маркетплейсов Wildberries и Ozon
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, ориентация на результат

  Условия:

• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Белая заработная плата
• Оформление по ТК с первого дня
• Скидка на продукцию бренда
• Классный welcome-пак
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники

В арктик-отель Китовый берег требуется Координатор туристических программ.    Обязанности:

• Организация и координация клиентских мероприятий для туристов – гостей Арктик-отеля "Китовый берег";
• Контроль подрядчиков во время оказания услуг и координация взаимодействия между участниками заездов (подрядчики, туристы);
• Контроль выполнения подрядчиками обязательств по договорам;
• Учет всех проведенных клиентских мероприятий;
• Документальное сопровождение договорной работы с поставщиками туров для гостей Арктик-отеля: работа с актами выполненных работ, отчетами агента;
• Сопровождение групп во время проводимых мероприятий – туров (трекинг, квадро-туры, морские прогулки, джип-туры);
• Внесение информации в систему бронирования;
• Сбор обратной связи от гостей;
• Проведение с туристами инструктажа по технике безопасности, информирование об особенностях предоставления туристского продукта, в том числе, об опасностях, с которыми турист может встретиться при совершении путешествия, об особенностях совершения путешествия, его рисках и опасностях.

  Требования:

• Образование высшее/среднее профессиональное;
• Релевантный организационный опыт (ивенты, туризм, сопровождение групп);
• Опыт в организации выездных outdoor мероприятий;
• Высокий уровень личной ответственности при выполнении обязанностей;
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ;
• Работа на летний сезон с 20.05.2026 по 30.09.2026;
• Место работы: Арктик-отель «Китовый берег» 4*, Мурманская область, Печенгский муниципальный округ, на берегу Баренцева моря;
• Требуется присутствие на объекте в течение всего операционного периода, выезд в город по согласованию с руководителем;
• Дорога до места работы оплачивается;
• Проживание в 2-х местном домике с удобствами на территории отеля;
• Предоставляется 3-х разовое питание на объекте.

В арктический туроператор Панарктик Стар ищут Координатора проекта.   Обязанности:

• Управление поставщиками и подрядчиками;
• Взаимодействие с коммерческим отделом;
• Взаимодействие с различными структурами для организации туров (МЧС, ФСБ, Визовые центры, Мор. Флот, Заповедники, Норильский никель, Аэропорт и др.);
• Составление алгоритмов работы с различными структурами;
• Оформление пропусков, разрешений и любых необходимых документов для проведения тура;
• Составление финансового отчета по каждому проекту;
• Сбор обратной связи от клиентов;
• Сбор фото-видео материалов от гидов-экскурсоводов;
• Фиксация отработанных смен «полевых» сотрудников;
• Организация эффективной коммуникации и своевременный обмен информацией со смежными структурными подразделениями ООО «ПАС»;
• Подготовка и представление еженедельных отчетов по запросу руководителя.

  Требования:

• Навыки эффективной работы в команде, координация действий смежных отделов и подрядчиков для достижения общего результата;
• Навыки работы с клиентами уровня премиум и корпоративных партнеров (B2B/B2C);
• Понимание специфики сервиса премиум-класса;
• Навыки ведения переговоров на различных уровнях, грамотная устная и письменная речь, умение презентовать продукт и аргументированно доносить информацию;
• Ответственное отношение к документации;
• Опыт ведения договорной работы, контроля первичной документации, соблюдения регламентов и бюджета;
• Своевременное предоставление отчётности;
• Способность оперативно принимать решения в нестандартных ситуациях.

  Условия:

• Работа на сезон: с 01 июня 2025 года по 30 сентября 2025 года;
• Адрес офиса: Красноярский край, г. Норильск, ул. Комсомольская, д.33А;
• Оформление по договору ГПХ или самозанятого;
• Компенсация проживания г. Норильск/авиа билетов/трансфера;
• Возможность стать частью истории развития арктического туризма.

В бренд косметики PUSY ищут Бренд-менеджера.    Задачи:

• Запускать маркетинговые активности и стратегии, которые реально работают на бренд и продажи.
• Анализировать результаты: смотреть цифры, тестировать гипотезы, понимать, что усиливать, а что — отключать.
• Вести продуктовые запуски от идеи до выхода на рынок.
• Придумывать и реализовывать идеи для PR, рассылок, упаковки и промо.
• Планировать акции и промо-активности, следить за их эффективностью.
• Организовывать промо и работать с подрядчиками и командами.
• Контролировать визуал бренда: креативы, баннеры, карточки — вместе с дизайнерами.
• Участвовать в развитии бренда и его узнаваемости.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт взаимодействия с бьюти будет преимуществом.
• У вас есть опыт в маркетинге от 2 лет и желание расти дальше.
• Вы работали с маркетплейсами и понимаете, как двигать продажи через карточки, промо, контент и механики акций.
• Вы любите и умеете работать в темпе: быстро реагировать, переключаться и доводить до результата.
• Хотите развиваться в бьюти и работать с брендом, который даёт свободу творческого и профессионального роста.

  Условия:

• Культура основанная на быстром карьерном росте.
• Оформление по ТК с первого дня.
• Стабильный оклад — обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Работа только в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены).
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00.
• Отсутствие дресс-кода.
• Скидка на продукцию бренда.
• Классный welcome-пак.
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Приведите примеры реализованных задач/проектов с конкретными результатами и метриками — важно увидеть не только ваш опыт, но и подход к работе.

В бренд косметики PUSY ищут Менеджера по продукту.    Задачи:

• Управление продуктовой разработкой;
• Разработка концепта нового продукта совместно с командой;
• Анализ рынка, конкурентов, поиск бенчмарок;
• Разработка рецептур совместно с технологами;
• Работа с собственным и контрактным производством;
• Калькуляция и расчет себестоимости готового продукта;
• Презентации этапов разработки и готового продукта;
• Составление технического описания продукта;
• Контроль качества и сроков реализации, синхронизация со смежными командами и бизнес-заказчиком;
• Ведение отчетности по новым продуктам.

  Ожидания от кандидата:

• Классные кейсы разработки, запуска и развития новых продуктов;
• Опыт работы с Китаем, Кореей и Россией;
• Опыт взаимодействия с контрактными производствами: вы знаете и понимаете, как оценить производственные возможности;
• Знание трендов зарубежных и российских косметических рынков;
• Ориентация на результат;
• Классные коммуникативные навыки для переговоров;
• Системность и тайм-менеджмент.

  Условия:

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Вся необходимая для работы техника;
• Чай и кофе в неограниченном количестве;
• Отсутствие дресс-кода;
• Скидка 50% на продукцию бренда;
• Классный welcome-pack с продуктами проектов бренда;
• Фруктовые дни каждую неделю;
• Подарки на день рождения, Новый год и другие праздники.

В бренд чистящих средств BrandFree (компания ЭПЕКО) ищут Продакт-менеджера, который поможет вывести на рынок инновационные, востребованные продукты и укрепить позиции бренда в сфере уходовой косметики.   Что предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию: анализировать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории, отслеживать потребительские тренды;
• Вести продукт на всех этапах жизненного цикла — от идеи до запуска (разработка формул, тестирование, создание упаковки, получение сертификатов и штрих‑кодов, организация логистики);
• Формировать и управлять продуктовой roadmap, обеспечивая чёткое следование плану;
• Управлять ассортиментом: рассчитывать полную себестоимость продукта (P&L), оценивать экономическую выгоду проектов, своевременно обновлять матрицу, выводить и ротировать позиции;
• Проводить глубокие исследования рынка: анализировать тенденции развития отрасли, собирать и систематизировать данные о конкурентах;
• Координировать работу с производственными площадками и лабораториями (в том числе в Китае и России);
• Взаимодействовать с логистами и кросс-функциональными командами;
• Контролировать сроки и этапы производства, следить за соблюдением таймлайна.
  
  

Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт в product-менеджменте от 5 лет;
• Имеете опыт запуска новых продуктов в сферах :бытовая химия, косметика, парфюмерия;
• Понимаете и умеете вести полный жизненный цикл продукта, включая разработку и адаптацию на рынке;
• Разбираетесь в процессах производства косметики и упаковки;
• Умеете организовывать работу и контролировать несколько проектов параллельно;
• Внимательный к деталям, ответственный и нацеленный на результат;
• Имеете опыт работы с международными производствами;
• Знание английского языка на уровне Intermediate будем вашим преимуществом.

  Условия:

• Стабильность — работа в надежной компании с прозрачными условиями: белая зарплата и официальное оформление;
• Комфортный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (8:00-10:00);
• Гибридный формат работы;
• Место работы: г. Москва, офис м. Чистые пруды;
• Профессиональное окружение — команда экспертов, готовых поддержать и помочь в адаптации;
• Удобное рабочее место — оснащенное всем необходимым для эффективной работы;
• ДМС, после прохождения испытательного срока.

  Откликнуться с резюме и парой строк о себе.

В многоотраслевой холдинг AlfiGroup требуется Директор по персоналу.   АлфиГрупп — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России. Более 19 лет на рынке, 20 производственных предприятий и более 8 500 профессионалов в команде.   Задачи:

• Создание единой политики и методологии работы с персоналом на всех бизнес-единицах дивизиона;
• Анализ и оптимизация организационных структур дивизиона;
• Анализ и оптимизация HR процессов (как сервиса): разработка (при необходимости), документирование и постоянно улучшение ключевых HR процессов (найм/увольнение, удержание, онбординг и адаптация, оценка эффективности);
• Управление командой HR: формирование HR команды, распределение ролей и зон ответственности, оценка эффективности команды, построение процессов внутри отдела, обеспечение взаимодействия между HR специалистами, развитие экспертизы;
• Формирования и контроль бюджета HR, личное участие в закрытии позиций от CEO-3;
• Разработка системы кросс-функциональных KPI на уровне дивизиона, анализ KPI, подготовка отчетности для руководства, принятие решения на основе данных;
• Организация и контроль всего цикла оценки эффективности персонала (от постановки целей до калибровок и подведения итогов);
• Кадровое администрирование: обеспечение безупречного ведения кадрового делопроизводства (трудовые договора, дополнительные соглашение, приказы, личные дела и так далее) в полном соответствии с трудовым законодательством РФ. Разработка и согласование с УК Холдинга внутренних локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение по оплате труда и т.д);
• Разработка и внедрение ключевых показателей для HR функции;
• Подготовка аналитических отчетов для руководства по ФОТ;
• Подчинение – управляющему дивизиона, УК Холдинга.

  Условия:

• Прозрачная система оплаты труда — фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально);
• График 5/2, оформление по ТК РФ;
• Отличный и слаженный коллектив, нацеленный на развитие холдинга;
• Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва - Сити);
• Адаптация и сопровождение в период вхождения в должность;
• Корпоративная мобильная связь;
• Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в производственных компаниях;
• Релевантный опыт работы на позиции HRD, HRBP более 5 лет обязателен;
• Высшее образование;
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках: опыт построения эффективной системы подбора персонала, C&B, знание кадрового делопроизводства, ТК РФ, навыки внедрения корпоративной культуры, опыт бюджетирования и управления проектами, опыт личного подбора и закрытия вакансий, четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат;
• Стратегическое мышление, новаторство, инициативность, эффективная коммуникация, гибкость, консультирование и коучинг, лидерство, аналитические способности, ориентация на результат, умение убеждать и объяснять, гибкость, стратегическое мышление, эмоциональный интеллект, эмпатия, умение работать с цифрами, умение брать персональную ответственность за свои действия и действия подразделения.

В Союзмультфильм ищут Бренд-менеджера.    Задачи:

• Управлять пакетом брендов СМФ;
• Составлять и своевременно обновлять презентаций по брендам;
• Составлять маркетинговый план на год, вносить квартальные корректировки;
• Составлять маркетинговый бюджет по брендам, вносить квартальные и месячные корректировки;
• Готовить предложения для существующих и потенциальных бизнес-партнеров;
• Совместно с менеджерами проводить встречи с лицензионными партнерами, ТВ, SVOD платформами, ритейлерами;
• Договариваться о кросс-промо с лицензионными партнерами, ТВ, SVOD платформами, ритейлерами;
• Вести рекламные кампании для партнеров;
• Вести анализ конкурентного окружения;
• Анализировать результаты промо-кампаний, составлять рекомендации по развитию брендов;
• Участвовать в разработке гидов по стилю совместно с Руководителем отдела дизайна лицензионных материалов, Директором по лицензионному маркетингу, Директором по бренд-стратегии;
• Составлять ТЗ и своевременно готовить концепты для действующих и потенциальных партнеров;
• Участвовать в бизнес-выставках и других мероприятиях Союзмультфильма. Представлять бренды для b2b и b2c аудитории;
• Готовить буклеты и печатные материалы;
• осуществлять поддержку акций в онлайн и офлайн ритейле, с целью максимизации лицензионной прибыли;
• Проводить рекламные кампании по брендам и бизнес-проектам, контролировать выполнение рекламной кампании. Своевременно готовить отчетность;
• Выстраивать коммуникацию внутри компании с сопряженными отделами;
• Выстраивать коммуникацию с подрядчиками;
• Выполнять поручения руководителя в рамках профессиональных компетенций.

  Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы в сфере детского маркетинга от 3 лет;
• Проактивная позиция, ориентация на результат, умение работать в команде, ответственность и внимательность к деталям, аналитический склад ума.

  Условия:

• Оформление в штат киностудии, согласно ТК на декретную ставку;
• "Белая" заработная плата;
• График работы: 5х2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат занятости с упором на офис);
• ДМС после 3х месяцев работы;
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка;
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис;
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки в летнем лаунже;
• Работа в комфортном и современный офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская).

Союзмультфильм ищет опытного и вдохновляющего Руководителя направления визуальных эффектов (VFX Supervisor), готового взять на себя ключевую роль в управлении, развитии и совершенствовании направления VFX в рамках анимационных проектов.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития направления визуальных эффектов
• Организация и контроль работы команды VFX: от планирования до соблюдения сроков и стандартов качества
• Внедрение современных технологических решений, автоматизация и оптимизация рабочих процессов
• Мониторинг и интеграция актуального ПО и оборудования в производственный процесс
• Участие в разработке и сопровождении проектной и рабочей документации
• Взаимодействие с другими отделами студии, консультации по вопросам VFX на всех этапах производства
• Анализ эффективности работы направления, выявление и устранение узких мест
• Экспертная оценка визуальной составляющей проектов на этапе девелопмента
• Обеспечение высокого уровня художественного и технического исполнения VFX
• Руководство процессом внутреннего обучения и развития команды
• Оценка и привлечение внешних ресурсов при необходимости
• Участие в кадровом планировании и подборе VFX-специалистов

  Что вы будете создавать:

• Реалистичные и стилизованные VFX: жидкости, огонь, дым, взрывы, природные и магические явления, разрушения и другие динамические элементы
• Процедурная генерация: локации, ассеты, компоненты ассетов и т.п.
• Эффекты, строго соответствующие стилистике проекта
• Готовые материалы, очищенные от визуальных артефактов и технических недочетов

  Требования:

• Опыт руководства VFX-командой в сфере анимации или кино от 5 лет. Опыт в позиции FX TD, VFX супервайзера
• Глубокое понимание VFX-пайплайна, программных решений современных инструментов: Houdini, работа солверов, VEX
• Опыт работы с рендерами Mantra/Karma, настройка рендера, шеийдинга, AOV
• Системное мышление, умение управлять сложными задачами и выстраивать процессы
• Умение общаться с художниками, технарями и менеджерами — на одном языке
• Любовь к визуальным эффектам и желание развивать команду и индустрию вместе с нами
• Будет преимуществом опыт работы в Maya, Nuke, владение Renderman, знание Python

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии
• График работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии)
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская)

Союзмультфильм приглашает в команду Руководителя проектов в отдел мероприятий.   Обязанности: Полный цикл работы по подготовке мероприятий Общества (от запроса и согласования всех деталей по проекту до участия в тендерах и сопровождения на мероприятии).

• Планирование, согласование, осуществление и контроль проведения проектов Общества.
• Установление контактов с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование с ними основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключения.
• Составление и ведение базы контактов.
• Разработка и реализация концепций, идей, механик и сценариев мероприятий, соответствующих поставленным целям.
• Составление бюджета, смет, планов мероприятия.
• Подготовка документов, необходимых в ходе реализации проектов.
• Обеспечение и контроль исполнения бюджета мероприятия.
• Поиск и заключение договоров с подрядчиками, партнерами и поставщиками, координация их работы.
• Координация деятельности всех участников проектов.
• Ведение статистики организованных мероприятий и подготовка аналитических справок и отчетов по проектам.
• Оценка эффективности мероприятий, поиск путей их совершенствования.
• Отслеживание современных тенденций и нововведений по организации корпоративных мероприятий и событий.
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.

  Требования:

• Опыт работы в должности в сфере организации культурного досуга/мероприятий не менее 3-х лет.
• Знание специфики организации корпоративных, культурных, массовых мероприятий, событий.
• Владение навыками деловых коммуникаций на высоком уровне.
• Креативное мышление: способность генерировать идеи и воплощать это на бумаге и в реальности.
• Опыт подготовки и участия в тендерах.
• Знание рынка корпоративных и ивент услуг.
• Отличные организаторские способности и клиентоориентированность.
• Уверенное знание пакета MS Office (Power Point, Excel).

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии (декретная ставка).
• График работы: 5х2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис.
• ДМС после 3 месяцев работы.