Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший завод в своей отрасли по производству алюминиевых и ПВХ профильных систем собственной разработки в поиске Коммерческого директора   Задачи:

• Стратегия и рост выручки
• Синхронизация продаж и производства
• Управление коммерческой функцией
• Работа с ключевыми клиентами и партнёрами: - ведение переговоров с крупными заказчиками (застройщики, архитектурные бюро, промышленные предприятия)
• Маркетинг и продвижение

  Требования:

• Опыт в экструзии/металлообработке алюминиевых профилей либо в смежных промышленных сегментах (фасадные системы, вентилируемые фасады, светопрозрачные конструкции)
• Успешные кейсы по росту выручки, выходу на новые рынки, повышению маржинальности
• Наличие собственной базы контактов в сегменте алюминиевых профильных систем и фасадных решений (преимущество)
• Понимание производственных ограничений (брак, переналадки, сроки, логистика, складские остатки)
• Опыт внедрения KPI, аналитики, контроля сроков, оптимизации процессов

  Условия:

• Локация МСК, частые командировки на производство в ЮФО

В питомник растений Ecoplant требуется CTO.   ГК Экоплант — одна из немногих компаний в стране, осуществляющих полный цикл работ по благоустройству и озеленению. Сами выращивают растения, сами разрабатывают проекты и сами реализуют комплексные решения. Знаковые проекты:

• Город-парк «СберСити» в Рублево-Архангельском
• Военно-патриотический парк «Патриот»
• Историко-археологический парк «Новый Херсонес»

  Задачи:

• Сформирует IT-стратегию группы
• Построит цифровую экосистему бизнеса
• Создаст и возглавит команду разработки
• Запустит B2B-платформу для строительного рынка
• Запуск IT-Дочки

  Требования:

• Опыт CTO/ VP Engineering/ Head of Engineering, запуска продуктов с нуля и построения сильных технических команд

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель спецодежды требуется Операционный директор.   Задачи:

• Проектирование, внедрение и оптимизация операционных процессов компании: от момента размещения заказа на фабрике до передачи готовой продукции конечному государственному Заказчику
• Разработка, внедрение и контроль регламентов работы для небольшого штата офиса (до 10 человек)
• Управление экономикой и планирование: Работа с бюджетами проектов
• Организация и контроль ведения огромного массива первичной и сопроводительной документации, изделий. спецификаций и паспортов
• Контроль процессов обязательной маркировки («Честный ЗНАК»), сертификации продукции и работы с карточками товаров

  Требования:

• Рассматриваются только кандидаты, имеющие опыт работы на швейном производстве
• Обязателен опыт работы заместителем директора или операционным директором в компаниях, которые размещают заказы на контрактных швейных производствах
• Швейная экспертиза: вам не нужно шить самостоятельно, но вы должны хорошо знать технологию производства швейных и обувных изделий. Важно понимать этапы пошива, материаловедение, устройство технологических карт, требования к спецодежде и методы оценки качества готовых вещей
• Уверенное владение программами 1С и MS Excel
• Понимание специфики работы по государственным контрактам, знание правил ведения большого объема первичной и сопроводительной документации, а также регламентов госприем

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель направления развития процессов логистики.   Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание и понимание функционирования ERP-систем
• Владение MS Office на продвинутом уровне
• Умение анализировать большой объем информации
• Понимание процессов транспортной логистики, опыт работы в логистике
• Высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция
• Умение работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат и достижение поставленных целей
• Самостоятельность, внимательность к деталям, усидчивость, доброжелательность, умение работать в команде

  Обязанности:

• Аудит действующих бизнес-процессов отдела транспортной логистики
• Моделирование и сопровождение построения бизнес-процессов в части оптимизации
• Анализ и оценка эффективности работы подразделения в том числе проектов, направленных на эффективность
• Подготовка аналитических и презентационных материалов для вышестоящего руководства
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам доработок, улучшений, новых программных продуктов для функции

В розничную сеть Лента ищут Руководителя отдела персонала    Что предлагают:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• Ежемесячное премирование по результатам работы
• График работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах Лента
• Обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
• ДМС
• Вкусные обеды
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

  Задачи:

• Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении)
• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Организация корпоративных мероприятий
• Внедрение корпоративных ценностей компании, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе
• Подготовка и ведение всех форм отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• Знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
• Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
• Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения компании
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде

В IT-компанию Karuna требуется Заместитель CFO.    В зоне ответственности: Контроль бюджетного и финансового процесса:

• Контроль исполнения утверждённого бюджета (fact vs plan), предложение по оптимизации и улучшению процедур контроля;
• Ежемесячный анализ отклонений;
• Контроль корректности распределения затрат;
• Подготовка предложений по оптимизации операционных расходов;
• Контроль соблюдения финансовых регламентов и их актуализация;
• Контроль исполнения обязательств по расчетам.

Финансовая аналитика:

• Разработка и поддержка операционных дашбордов по cash-flow, P&L, структуре OPEX;
• Контроль корректности данных в ERP;
• Автоматизация отчётности (минимизация ручного Excel).

Участие в подготовке финансовой отчетности:

• Консолидация данных по операционному контуру;
• Контроль корректности отражения операций;
• Участие в подготовке регулярной управленческой отчётности;
• Контроль закрытия периодов (операционная часть).

Координация работы финансового отдела:

• Постановка задач и контроль исполнения;
• Распределение зон ответственности;
• Настройка регламентов и SLA внутри отдела;
• Контроль сроков закрытия периода;
• Контроль платежной дисциплины.

Развитие команды и процессов:

• Оценка компетенций сотрудников;
• Повышение квалификации команды;
• Формирование внутренней структуры;
• Снижение зависимости от одного сотрудника;
• Оптимизация ручных операций;
• Документирование процессов.

Автоматизация ERP:

• Проработка требований к ERP;
• Постановка задач Project Manager;
• Контроль корректности отражения операций;
• Минимизация ручного учета.

  Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или смежных областях;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Опыт работы в digital/IT проектах;
• Опыт работы в крупных компаниях с многозадачностью и сложной финансовой структурой, с разными юридикциями;
• Лидерские качества, способность работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Способность организовывать и распределять задачи внутри команды, обеспечивать эффективное выполнение проектов и внедрение инноваций;
• Владение современными инструментами для обработки и анализа финансовых данных (MS Excel/Google Sheets — продвинутый уровень, ERP системы);
• Опыт работы с ERP системами и внедрением автоматизации финансовых процессов;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат;
• Стратегическое мышление, внимательность к деталям;
• Гибкость, многозадачность и адаптивность в условиях быстро меняющейся среды.

Будет бонусом:

• Владение английским языком (не ниже уровня Upper-Intermediate);
• Дополнительные сертификаты (CFA, ACCA, CPA).

  Компания предлагает:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

IT-компания Karuna в поиске Chief Legal Officer.    Задачи:

• Формирование и реализация юридической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями;
• Полное правовое сопровождение деятельности компании (corporate, commercial, regulatory, litigation);
• Юридическая экспертиза ключевых бизнес-решений, сделок и проектов;
• Контроль договорной работы: разработка, согласование и внедрение стандартов и шаблонов;
• Управление юридическими рисками на уровне C-level;
• Взаимодействие с регуляторами, государственными органами, внешними консультантами;
• Представление интересов компании в судах и арбитражах (лично или через внешних юристов);
• Мониторинг изменений законодательства и адаптация бизнес-процессов;
• Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям законодательства и best practices.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на руководящей юридической позиции не менее 5 лет;
• Опыт комплексного правового сопровождения бизнеса, включая сделки, проекты и операционную деятельность;
• Практический опыт работы минимум с 2–3 юрисдикциями;
• Успешная практика защиты интересов компании в судах;
• Экспертиза в: международном, корпоративном праве, инвестиционных и партнерских соглашениях;
• Практический опыт управления юридической командой;
• Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными органами и внешними юридическими консультантами;
• Опыт представления интересов компании в судах и арбитражах либо управления судебными процессами через внешних юристов;
• Опыт автоматизаций юридических процессов;
• Владение английским языком на уровне Upper-intermediate.

  Что предлагают:

• Оформят официально. Живете не в Санкт-Петербурге? – возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

Федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники Техноуспех в поиске Заместителя главного бухгалтера по ВЭД.   Ожидания от кандидата:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Знание законодательной и нормативной базы по договорному, таможенному, валютному и налоговому регулированию внешнеэкономических сделок;
• Знание особенностей учета, налогообложения, документооборота и отчетности по ВЭД;
• Знание программ 1С:Предприятие, 1С:КА (приветствуется), Сбис, Битрикс 24.;
• Опыт работы с прямыми и агентскими договорами;
• Опыт работы с международными перевозками (будет преимуществом);
• Ориентация на прибыль компании, умение работать с финансами;
• Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
• Уравновешенный, спокойный характер.​​​​​​​

  Что необходимо будет делать:

• Работа с импортными/экспортными операциями, валютный контроль, отчетность в таможенные органы;
• Контроль качества учета по импорту и экспорту: проверка полноты, своевременности и корректности отражения операций, наличие первичной документации, анализ сверок с контрагентами;
• Оценка проектов договоров и определение возможных рисков при их исполнении (договоры в рублях и иностранной валюте), анализ и контроль исполнения договоров;
• Обеспечение своевременного закрытия периодов и формирование управленческой/регламентированной отчетности по ВЭД;
• Коммуникация с отделами логистики, ВЭД и вышестоящим руководством;
• Оптимизация и автоматизация рабочих процессов, разработка инструкций и регламентов для повышения эффективности отдела учета ВЭД;
• Работа с аудиторами, ИФНС, ФТС, подготовка документов и информации при проверках.

  Условия:

• Заработная плата 180 000 руб. (на период ИС 2 месяца – 170 000 руб.);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа по будням с 9.00 до 18.00 (сб, вс – выходной);
• Молодой и дружный, позитивный, сплоченный коллектив;

Приятные бонусы для сотрудников:

• Всем сотрудникам оптовые скидки на 270 000+ наименований товаров;
• Компания оплачивает 50% стоимости на прохождение любых тренингов;
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Поздравления с Днём рождения, а также материальная помощь на рождение детей и др. значимые события;
• Есть возможность выиграть iPhone 17, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов.

  Откликнуться с резюме.

Федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники Техноуспех в поиске Руководителя склада.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска, больничные оплачиваются компанией;
• Своевременная оплата труда;
• Оклад 100 000 руб + часы переработки оплачиваются дополнительно;
• График работы 6/1 с 8:00 до 17:00;
• Обучение и поддержка на каждом этапе.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять складом;
• Обеспечивать бесперебойную работу склада (проведение погрузочно-разгрузочных работ, организация работ по приему, хранению и учёту ТМЦ, отгрузка заказов согласно накладных);
• Прием товара с распределительных центров;
• Обеспечивать сохранность грузов, режимы хранения, правила оформления документов;
• Вести складской учет (проведение регламентного аудита и инвентаризации);
• Контролировать остатки в базе 1С и складской программе;
• Улучшать складские процессы;
• Поддержание контрольно-финансовой дисциплины;
• Управление штатом до 15-ти человек, организация эффективного рабочего процесса;
• Контроль и управление экспедиторами и водителями.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт управления складом от 2х лет (опыт обязателен);
• Знаете основные принципы организации склада;
• Есть опыт организации полного ведения учета складских операций;
• Знаете алгоритмы цепочки поставок, правил и стандартов перевозки грузов;
• Ознакомлены с современными нормами и правилами документооборота;
• Имеете опыт работы в 1С;
• Готовы соблюдать корпоративные нормы и правила.

Приятные бонусы для сотрудников:

• Бонусы по акции "Приведи друга" (10 000 за человека);
• Все сотрудники компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 270’000 наименований;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год, поздравления с Днём Рождения, а также материальная помощь на рождения детей, свадьбу и другие семейные мероприятия;
• Есть возможность выиграть ценные призы (например, последний iPhone, путешествия в Таиланд, Египет, Дубай, Бали) за участие в крутых мероприятиях которые проводит компания.

В туристическую компанию Русский Экспресс ищут Руководителя службы поддержки 24/7.    Обязанности:

• Руководить службой поддержки 24/7 и обеспечивать ее бесперебойную работу;
• Управлять командой специалистов, развивать их профессиональную экспертизу и формировать кадровый резерв;
• Выстраивать процессы клиентской поддержки, повышать их эффективность и качество;
• Развивать культуру самостоятельного принятия решений сотрудниками, расширять их экспертность и уровень ответственности;
• Разбирать сложные клиентские кейсы и внедрять решения, предотвращающие повторение подобных ситуаций;
• Разрабатывать, актуализировать и развивать базу знаний для сотрудников;
• Внедрять систему контроля качества обслуживания и обеспечивать соблюдение стандартов сервиса;
• Анализировать показатели эффективности службы, готовить отчетность и предлагать решения для улучшения результатов;
• Участвовать в автоматизации процессов и внедрении новых инструментов клиентского сервиса;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании для решения нестандартных ситуаций и совершенствования процессов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления командой клиентского сервиса или контакт-центра;
• Понимание специфики работы службы поддержки 24/7;
• Желательно опыт работы в туристической отрасли или глубокое понимание туристического продукта;
• Опыт решения сложных клиентских ситуаций и урегулирования конфликтов;
• Умение выстраивать процессы клиентского сервиса, системы контроля качества и базы знаний;
• Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников;
• Лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат;
• Умение работать с аналитикой, принимать решения на основе данных и улучшать показатели подразделения.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 10 до 19 ч;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Подарки на праздники;
• Корпоративное обучение и развитие.