Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12 STOREEZ ищут Ведущего менеджера развития продукта Обувь   Задачи:

• Создавать продукт от упаковки до полки: контролировать сроки, качество, остатки, оборачиваемость, маркировку и представленность в магазине
• Выполнять план продаж по направлению, отслеживать селлаут, NPS и оценку продукта
• Анализировать конкурентов и тренды: цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, места и технологии производства
• Управлять командой: мотивировать на достижение целей, вовлекать в задачи направления, проводить синхронизации и ретроспективы
• Разрабатывать уходовые средства для категорий, формировать и соблюдать стандарты качества
• Контролировать остатки базовых категорий, своевременно пополнять полки.
• Наполнять ассортиментную матрицу: анализировать продажи прошлых периодов, выполнять планы по количеству, марже и себестоимости
• Работать с обратной связью: мониторить отзывы клиентов, составлять рейтинги продуктов, проводить опросы и интервью, систематизировать предложения от розницы
• Составлять и защищать бюджет направления: готовить бюджет на сезон, проводить презентации, защищать утвержденные показатели
• Организовывать коммуникацию со смежными отделами, сервисами и направлениями
• Проводить презентации продукта для розницы и онлайн к моменту выхода коллекции, обсуждать с маркетингом и продажами концепцию продвижения категории

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в крупных производственных компаниях
• Опыт управления производственным циклом на внешних площадках, управление коммерческой эффективностью категории
• Владение английским (обязательно) и китайским (приемущественно) языками
• Глубокое понимание индустрии, специфики премиальной обуви
• Сильные переговорные навыки, умение строить долгосрочные связи с партнерами

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваетесь
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Командировки 2 раза в год на производство в Китай
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график 4/1: возможность один день в неделю работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты

  Какие этапы предстоит пройти: 

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• Попросят выполнить тестовое задание
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Управляющий центром диагностики кожи.   Обязанности:

• Полный контроль работы центра лиагностики кожи, в том числе АХО;
• Обучение администраторов центра;
• Контроль и заказ расходных материалов, отслеживание остатков, перемещения на склад;
• Инвентаризация (по срокам годности и по запросу аудита);
• Ведение внутреннего документооборота и отчетности (посещаемость, продажи) в 1С;
• Внесение информации в программу Yclients;
• Соблюдение действующих и написание новых инструкций;
• Работа с жалобами и возражениями;
• Визиты в косметические салоны и магазины;
• Переговоры с учебными центрами;
• Подготовка отчётов, регулярная видеосвязь с руководителем;
• Частично выполнение функций регионального представителя: посещение косметических салонов и магазинов, переговоры с учебными центрами, обучение продукту продавцов-консультантов сетей (Летуаль, Золотое яблоко).

  Требования:

• Навыки разрешения конфликтных ситуаций;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в Word, Exсel, 1С, Yclients;
• Грамотная речь, знание делового этикета;
• Опыт управления салоном красоты (необязательно);
• Интерес к косметике и теме ухода и красоты (будет преимуществом);
• Огромным преимуществом будет опыт работы косметологом и образование (от среднего специального медицинского);
• Способность самостоятельно ставить план работы и отчитываться о результатах;
• Навыки продаж (желательно);
• Опыт работы региональным/торговым/международным представителем или иной опыт в продажах (необязательно).

 
Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Восьмичасовой рабочий день;
• Работа с качественным продуктом, востребованным в России и странах СНГ (профессиональная косметика по уходу);
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Работа в центре города;
• Оклад + премии по результатам достижения плана продаж в регионе + премии за выход в новые точки и выход этой точки на определенный уровень продаж.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Product Manager   Чем предстоит заниматься:

• Отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж
• Предложение идей для новых разработок и написание заявок
• Ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.
• Выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте
• Расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска косметических продуктов от 2 лет
• Опыт управления проектами в кросс-функциональных командах
• Высокая насмотренность, понимание трендов международного косметического рынка, интерес к продуктам сферы beauty
• Знания активных ингредиентов в косметике, понимание принципов их работы на коже (мы сторонники доказательного подхода)
• Знание законодательного регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011)
• Опыт работы в 1C/ERP
• Химическое/другое профильное образование (как преимущество)
• Участие в профильных выставках

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), гибрид после испытательного срока
• Ежемесячные премии после испытательного срока
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
• Софинансирование ДМС
• Скидки на продукцию компании и в ресторанах-партнерах
• Чай, кофе, фрукты в офисе
• Ежегодная индексация заработной платы
• Классная команда 

Бренд электроустановочных изделий Voltum (группа компаний Maytoni) в поиске Продакт-менеджера (модульная автоматика и щиты).   Обязанности:

• Вести продуктовую матрицу: автоматы, УЗО и дифавтоматы, УЗДП, УЗИП, контакторы, реле, боксы и корпуса, обвязка, готовые щиты-комплекты.
• Ценовое позиционирование по сегментам (средний/премиум) с учётом конкурентов.
• Строить аналог-матрицы к конкурентам по цене и характеристикам.
• Вести OEM/ODM-цикл: ТЗ производителю, образцы, приёмка, сертификация, запуск.
• Считать юнит-экономику: маржа, РРЦ, оборачиваемость, неликвиды, глубина матрицы.
• Вести рыночную и конкурентную аналитику: доли, цены, новинки.
• Работать в связке с закупками и ВЭД, качеством, маркетингом и продажами.

Требования:

• Опыт продакта или категорийного менеджера в модульном оборудовании, НВО или щитах — от 2–3 лет.
• Техническое понимание продукта: ПКС, характеристики автоматов (B/C/D, номиналы, полюсность), диффзащита, УЗДП, УЗИП, селективность.
• Знание нормативки: ТР ТС 004/2011, ГОСТ IEC 60898-1/61008-1/61009-1, процесс и сроки сертификации.
• Понимание рынка модульки и ключевых игроков, их позиционирования.
• Продвинутый Excel: анализ продаж, остатков, оборачиваемости, построение матриц.
• Понимание каналов: федеральные дистрибьюторы, сборщики щитов, проектный сбыт.

Будет плюсом:

• Опыт запуска продукта с нуля через OEM (Китай).
• Опыт на стороне производителя модульки или крупного дистрибьютора.
• Понимание проектного канала и прескрипции.
• Опыт вывода готовых щитов-комплектов, а не только компонентов.
• Владение английским языком на уровне В1.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата.
• Оплачиваемые отпуска и больничные.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат.
• Развитая корпоративная культура.
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера.
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы/тренинги).

Производитель декоративного света Maytoni в поиске Руководителя юридического отдела.   Чем предстоит заниматься: Защита интеллектуальной собственности:

• Работа с патентами на изобретения и промышленными образцами, товарными знаками в РФ и за рубежом, ноу-хау.
• Выстраивание процессов взаимодействия с конструкторским бюро и патентными поверенными.
• Организация системы мониторинга нарушений: параллельный импорт, контрафакт, незаконное использование бренда в онлайне и офлайне.
• Сопровождение сделок по передаче прав, лицензионных договоров, контроль «чистоты» использования объектов ИС внутри группы компаний.

ВЭД и международные проекты:

• Работа с поставщиками и контрагентами из Европы, Китая, СНГ: контракты, переговоры, разрешение споров, due diligence.
• Таможенное направление: минимизация рисков при импорте, урегулирование таможенных споров, корректировка таможенной стоимости, взаимодействие с брокерами и таможенными органами.

Управление юридической функцией и стратегическое партнёрство:

• Возглавите юридический отдел из 4+ человек: постановка целей, KPI, развитие компетенций команды, создание культуры сервиса и скорости.
• Выстроите прозрачную и быструю систему договорной работы с автоматизацией и SLA.
• Станете доверенным советником топ-менеджмента и собственников по всему спектру правовых вопросов: корпоративное управление, налоговые риски, трудовое право.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом от 6 лет, из них не менее 3-х лет — на позиции руководителя/заместителя руководителя юридического отдела в производственной, торговой или дистрибуционной компании.
• Глубокое понимание корпоративного и договорного права, опыт самостоятельного ведения сложных переговоров.
• Подтверждённый опыт работы с интеллектуальной собственностью: регистрация товарных знаков, взаимодействие с патентными поверенными, защита от контрафакта (хотя бы часть этого трека).
• Практика сопровождения ВЭД: таможенные вопросы, импорт, контракты с иностранными контрагентами, знание валютного контроля.
• Английский язык от B1 — сможете вести переписку и переговоры с зарубежными партнёрами.
• Умение работать с правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант, Casebook) и готовность внедрять автоматизацию.
• Предпринимательское мышление, лидерство, способность брать ответственность и предлагать решения, а не только описывать риски.

  Что предлагают:

• Возможность влиять на развитие бренда в компании-лидера в категории освещения.
• Работу в динамичной команде с гибкими процессами.
• Конкурентную, высокую зарплату и бонусы за результат (обсуждается на собеседовании).
• Работа в стабильной, безопасной и развивающейся компании (15 лет на международном рынке).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Гибрид после ИС.
• Развитая корпоративная культура.
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы/тренинги/конференции).
• ДМС со стоматологией после 2-х лет работы в компании.

В Магнит ищут Руководителя категории продовольственные и непродовольственные товары   Чем вы будете заниматься:

• Формировать ассортиментную матрицу по категориям бакалея, кондитерские изделия + NF с учётом рыночных трендов, кластеризации магазинов, географии и формата торговой точки;
• Управлять ключевыми показателями категории: GMV, CM, OSA, оборачиваемость — и находить точки роста;
• Вести переговоры с партнёрами: вводить новый ассортимент и улучшать условия текущих контрактов;
• Управлять ценообразованием и планировать промоактивности;
• Взаимодействовать с кросс-функциями: товародвижение (автозаказ + логистика РЦ), промо, коммерческая аналитика, мерчендайзинг, федеральная категорийная команда;
• Оценивать потенциал запусков СТМ в направлении напитков (bottom-up);
• Управлять командой: ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение.

  Профессиональные навыки:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт управления категориями кондитерские изделия/бакалея в крупных торговых сетях (food)/FMCG (food) – не менее 3 лет;
• Отличные знания и умение применять на практике принципы и инструменты категорийного менеджмента;
• Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, углубленное знание программы Excel (уверенное использование формул (ВПР, комбинации формул и пр.), работа со сводными таблицами и диаграммами).

  Компания предлагает:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату.

Магнит в поиске Руководителя сектора управления торговым пространством.   Чем вы будете заниматься:

• Организация проектов по разработке новых концептов торговых площадей;
• Поиск инициатив и инноваций в управлении торговым пространством;
• Разработка, оформление и контроль стандартов выкладки товара на торговых точках розничной сети;
• Разработка и согласование стандартов мерчандайзинга;
• Генерация, корректировка планограмм выкладки;
• Оптимизация зонирования торгового зала;
• Разработка системы промо - мерчандайзинга;
• Анализ эффективности использования торговых площадей по категориям;
• Управление проектами в области мерчандайзинга;
• Обучение персонала стандартам мерчандайзинга и зонирования;
• Подготовка и тестирование технических заданий для ИТ;
• Управление персоналом (формирование команды, организация, планирование и контроль рабочих задач).

  Профессиональные навыки:

• Высшее образование (маркетинг/техническое/экономика);
• Опыт работы руководителем проектов/проектных групп по организации и разработке новых концептов торговых площадей, управлению торговым пространством, мерчендайзингом в крупной Retail/ FMCG компании;
• Знание современных трендов (эмоциональная навигация, оборудование, свет и вывески);
• Знание принципов мерчандайзинга, основ и специфики выкладки товаров;
• Знание мерчандайзинговых программ;
• Понимание бизнес-метрик для ритейла;
• Навык работы с аналитикой;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программа поддержки для сотрудников "Добросервис";
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату.

Магнит в поиске Директора магазина   Ожидания от кандидата:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

  Условия:

• График работы 5/2
• Оформляют по ТК РФ и гарантируют белую заработную плату без задержек 2 раза в месяц
• Программа PrimeZone с более 6000 предложений
• Получайте награды за стаж и премии за квалификацию, отдыхайте в санаториях

Сеть магазинов Familia в поиске Управляющего магазином.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.
• Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
• Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные воскресенье‚ понедельник).
• Программа лояльности для сотрудников по системе кэшбек баллов.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением.
• Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое).

  Основные задачи:

• Достижение поставленных планов и kpi – показателей, работа с ключевыми показателями.
• Контроль и соблюдение стандартов компании.
• Эффективная организация торгового процесса.
• Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация).
• Анализ и планирование графиков работы сотрудников.
• Ведение отчётности и документооборота.
• Участие в приёме поставок, сохранность ТМЦ.
• Работа в ТЗ.
• Взаимодействие с проверяющими органами, администрацией торгового комплекса.
• Проведение инвентаризаций (1 раз в год).

  Что важно:

• Высшее образование (строго).
• Опыт работы в сфере розничных продаж на руководящей должности от 1,5 лет.
• Приветствуется знание программ 1С‚ Axapta.

Сеть магазинов Familia в поиске Заместителя директора (Обувь)   Требования:

• Английский язык - не ниже upper-intermediat
• Опыт работы на аналогичной позиции в fashion offline и online компаниях обязателен
• Опыт управления командой от 2-х человек обязателен
• Высокие управленческие и переговорческие навыки
• Образование высшее, желательно экономическое или техническое
• Уверенный пользователь MS Excel, Power point, опыт взаимодействия с ИИ в работе является плюсом
• Внимательность, высокие аналитические качества, коммуникативность, нацеленность на результат

  Обязанности:

• Управление ввереным направлением закупки, реализация коммерческой стратегии
• Управление командой сотрудников, мотивация и постановка задач команде
• Планирование и бюджетирование, выполнение ключевых kpi
• Ведение переговоров с основными поставщиками, поиск новых поставщиков
• Посещение локальных и международных выставок и поставщиков
• Выполнение плана поставок