Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Realweb требуется Programmatic Team Lead для работы над клиентскими проектами.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать, размещать и оптимизировать рекламные кампании в платформах Яндекс Директ, myTarget, Vk, Soloway, GetIntent, Hybrid и др.
• Работать с full-service площадками
• Формировать отчеты на основе статистики платформ, систем аналитики
• Настраивать размещения в Adriver, Weborama, Sizmek, создавать post-view отчетность
• Координация работы группы (постановка и распределение задач, контроль загрузки, помощь в решении сложных кейсов, мотивация сотрудников)
• Обучение и наставничество новых сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Яндекс.Директ, myTarget, Soloway, GetIntent, Hybrid (знание OTM, МТС Маркетолог, Sape, Roxot и другие DSP-систем будет преимуществом)
• Опыт работы с системами post-view аналитики: Adriver/Weborama/Sizmek
• Знание Яндекс.Метрика/Google Analytics
• Опыт управления командой или наставничества джунов

  Про условия:

• Официальное трудоустройство, стабильный и прозрачный доход, IT-аккредитация
• Просторный офис с видом на Лахта Центр в Санкт-Петербурге/комфортный офис в центре Москвы, гибридный или полностью удаленный формат работы — поддерживают work-life blend сотрудников
• Частичная компенсация ДМС с возможностью подключения родственников, а также сервиса “Ясно”, доступ к BestBenefits
• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста, корпоративный коучинг, программы наставничества, лидерства и развития soft и hard skills
• Корпоративная культура мечты и нетворкинг

В digital-агентство Realweb требуется Project manager в отдел по работе с клиентами. Главная задача — управление командой для достижения клиентских KPI.    Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с клиентами по вверенным проектам
• Координировать работу команды проекта (продакшн блок - контекст, таргетологи, смм, веб-аналитики, стратеги и т.д.)
• Вести аналитику по проекту и оптимизировать текущие рекламные кампании клиентов
• Разрабатывать медиа-планы для потенциальных клиентов (совместно с отделом продаж)
• Взаимодействовать с медиа-площадками и сторонними сервисами
• Изучать новинки рынка, пробовать новое и делиться рекомендациями с коллегами
• Готовить отчёты и обзоры
• Управлять документооборотом с клиентом (договоры, счета, акты, сверки)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в клиентской сфере (менеджером по работе с клиентами, аккаунт-менеджером, руководителем проектов)
• Опыт работы в digital сфере от 2х лет
• Понимание работы performance-инстурментов
• Навыки работы с цифрами, бюджетами, метриками
• Фокус на результат, аналитический склад ума, умение работать в команде, превосходные коммуникативные навыки, гибкость, отличные навыки саморегуляции, готовность к многозадачности

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть. Заходите в гости в социальные сети или прямо в гости офис — иногда делают экскурсии:)
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• IT-аккредитация
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия Директора по продажам (IT аутсорс/аутстафф).   Задачи:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик

  Ожидания от кандидата:

• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR — производство — маркетинг — продажи — финансы)
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города РФ
• Гибкий график (работают в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4)
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Конкурентоспособную заработную плату «в рынке» в соответствии со вкладом в развитие компании
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии
• Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.
• Возможность развиваться внутри компании
• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки
• Льготная ИТ-ипотека
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний — денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов
• В компании действует внешняя реферальная программа. За рекомендацию на эту вакансию платят 60 000 руб за каждого, если они станут частью команды. Вакансии, участвующие в реферальной программе, публикуют в телеграм-канале «Litota Family»

Вакансия на удалёнке.   В IT-компании RedLab открыта позиция Аккаунт-директора для работы над масштабными ИТ-проектами, в том числе международного уровня, в самых разных сферах.   RedLab — глобальная ИТ-компания. Входят в международный холдинг Litota. Предоставляют экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов.   Задачи:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов.
• Привлечение новых заказчиков.
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг.
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг.
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов.

  Что важно:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ-аутстаффинга, заказной разработки — не менее 5 лет.
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов: ритейл, финтех, промышленность — обязателен.
• Практический опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний.
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние.
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города РФ.
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
• Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании.
• Интересные и уникальные проекты — в финансовой и промышленной сферах.
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии.
• Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.
• Возможность развиваться внутри компании.

Бонусы:

• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки.
• Мотивация — % от привлеченной выручки без верхнего предела.
• Льготная ИТ-ипотека.
• Корпоративная библиотека.
• Программа для спикеров — можно прокачать свой личный бренд и получить новый опыт.
• Участие в клиентской программе — премии за новых клиентов для всех сотрудников.

В бренд чистящих средств BrandFree (компания ЭПЕКО) ищут Бренд-менеджера, который поможет вывести на рынок инновационные, востребованные продукты и укрепить позиции бренда в сфере beauty и бытовой химии.

Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию: анализировать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории, отслеживать потребительские тренды;
• Вести продукт на всех этапах жизненного цикла — от идеи до запуска (разработка формул, тестирование, создание упаковки, получение сертификатов и штрих‑кодов, организация логистики);
• Формировать и управлять продуктовой roadmap, обеспечивая чёткое следование плану;
• Управлять ассортиментом: рассчитывать полную себестоимость продукта (P&L), оценивать экономическую выгоду проектов, своевременно обновлять матрицу, выводить и ротировать позиции;
• Проводить глубокие исследования рынка: анализировать тенденции развития отрасли, собирать и систематизировать данные о конкурентах;
• Координировать работу с производственными площадками и лабораториями (в том числе в Китае и России);
• Взаимодействовать с логистами и кросс-функциональными командами;
• Контролировать сроки и этапы производства, следить за соблюдением таймлайна.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт в product-менеджменте от 5 лет;
• Имеете опыт запуска новых продуктов в сферах: бытовая химия, косметика, парфюмерия;
• Понимаете и умеете вести полный жизненный цикл продукта, включая разработку и адаптацию на рынке;
• Разбираетесь в процессах производства косметики и упаковки;
• Умеете организовывать работу и контролировать несколько проектов параллельно;
• Внимательны к деталям, ответственны и нацелены на результат;
• Имеете опыт работы с международными производствами;
• Знание английского языка на уровне Intermediate будем вашим преимуществом.

  Условия:

• Стабильность — работа в надежной компании с прозрачными условиями: белая зарплата и официальное оформление;
• Комфортный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (8:00-10:00);
• Гибридный формат работы;
• Место работы: г. Москва, офис м. Чистые пруды;
• Профессиональное окружение — команда экспертов, готовых поддержать и помочь в адаптации;
• Удобное рабочее место — оснащенное всем необходимым для эффективной работы;
• ДМС, после прохождения испытательного срока.

  Откликнуться с резюме и парой строк о себе.

В сеть пекарен-кондитерских буше требуется Руководитель пищевого склада.    Задачи:

• Организация работы склада сбыта 24/7;
• Создание и поддержание микроклимата в команде, организация и контроль работы персонала;
• Мониторинг показателей работы склада, аналитика загруженности персонала по участкам;
• Организация и проведение инвентаризаций;
• Пересмотр процессов, перераспределение ресурсов склада;
• Контроль за соблюдением условий хранения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на пищевом производстве/складе обязателен;
• Понимание показателей эффективности работы склада;
• Понимание специфики пищевого производства;
• Знания в области пищевой безопасности (санитария и гигиена, хранение скоропортящегося сырья, разные температурные режимы), охраны труда;
• Опыт в аналогичной должности от 1,5 лет, опыт прямого управления коллективом от 20 сотрудников;
• Желание улучшать процессы и создавать новое.

  Условия:

• Современное и стабильное производство (работают 26 лет);
• Полностью "белая" заработная плата без задержек;
• Выплаты заработной платы 3 раза в месяц;
• Оформление личной медицинской книжки за счет работодателя;
• Компенсация проезда до места работы с 1 месяца работы 5676 руб;
• Премия по итогам работы;
• Годовая премия;
• Доплата за стаж работы после 3х лет в компании;
• ДМС после полугода работы в компании;
• График работы: 5/2 производственный;
• Оплата отпусков и больничных;
• Бесплатное питание;
• Комфортабельная раздевалка (личный шкафчик, душ, фен);
• Комфортная униформа и химчистка;
• Софинансирование спорта;
• Бонус за участие в акции "Приведи друга".

В сети пекарен-кондитерских буше открыта вакансия Директора.   Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу;
• «Белая» зарплата, которую ты получишь всегда вовремя и в срок (оклад: 150 000 руб.+ бонусы + KPI);
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Компенсация проезда 5 676 руб. с первого месяца работы;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Скидки на всю продукцию буше 25%, на напитки 50%;
• Бесплатное питание;
• Надбавка за стаж работы;
• Корпоративные психолог и массажист;
• Софинансирование занятий спортом и английским после года работы у нас;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё;
• Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
• Участие в волонтёрских и экологических проектах.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы территориальным управляющим/директором в сети общественного питания от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт руководства и управления коллективом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность инвестировать свое время в развитие других;
• Хорошие аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников;
• Умение анализировать продажи, вести финансовую отчетность;
• Знание программы 1С, Tillypad как преимущество.

  Задачи:

• Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении);
• Мотивация, обучение, аттестация персонала;
• Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании;
• Работа с отзывами;
• Анализ продаж, контроль выполнения планов по ТО;
• Своевременное ведение отчётности;
• Помощь в проведении инвентаризаций, анализ результатов;
• Контроль исполнения бюджетов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором указано какие качества в себе вы цените больше всего.

В Яндекс Фабрику ищут Менеджера по медиапланированию, который будет отвечать за запуск, развитие и продвижение брендов Фабрики в России и на зарубежных рынках.   Яндекс Фабрика — это направление бизнеса Яндекса, которое занимается самостоятельным производством потребительских товаров разных категорий. Создают новые бренды и выпускают их на рынок. Ценят уникальность бренда и продукта, креативность, не боятся экспериментировать и внедрять новые для рынка решения.    Какие задачи:

• Медиапланирование: вам предстоит составлять и реализовывать тактические медиапланы, заниматься диагностикой медийных размещений у конкурентов, находить наиболее успешные и эффективные точки медийного контакта с аудиторией, участвовать в обосновании размещений в медиа и оптимизировать их.
• Рост и контроль медиа: вы будете формировать и контролировать годовой флоучарт и бюджетирование медиа, формулировать чёткие брифы для медийного агентства, добиваться роста коммуникационных метрик бренда в команде с медийными партнёрами, отслеживать рыночные тренды и предлагать эксперименты, направленные на рост бизнеса, в массовых каналах коммуникации.
• Аналитика и отчётность. Нужно будет заниматься комплексной аналитикой медиа каналов: мониторингом KPI (охват, вовлеченность, конверсия), формированием отчётов с рекомендациями по оптимизации контентной стратегии и рекламных кампаний, проведением конкурентного анализа и сегментации аудитории, а также оценкой ROMI и работой с системами веб-аналитики для настройки сквозной аналитики и повышения эффективности маркетинговых мероприятий.

  Ожидания от кандидата:

• Работали в аналогичной должности в компаниях, продвигающих портфель брендов, или в медийном агентстве.
• Понимаете, как сочетать классические каналы (ТВ, наружная реклама) с digital-инструментами (performance, programmatic, таргетинг) и формировать сбалансированный медиамикс для охвата, узнаваемости и продаж.
• Способны видеть полную картину взаимодействия с пользователем: от сегментации и персонализации до построения KPI и оценки эффекта.
• Планировали и закупали размещения в диджитале: опыт запуска «руками» необязателен, но будет плюсом.
• Заключали ТВ-сделки или руководили этим процессом.
• Работали с Mediascope.
• Умеете выстраивать связь бизнес-задач с коммуникационными и медийными задачами.
• Умеете анализировать прошедшие рекламные кампании и на основе анализа давать рекомендации для будущих кампаний.
• Готовы взаимодействовать с кросс-функциональными департаментами.
• Инициативны, стремитесь к развитию, открыты новому.

  Что предлагают:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20: оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В фармацевтическую компанию AVVA RUS ищут Директора филиала.    Основные обязанности:

• Достижение плановых показателей по продажам, прибыли (P&L) и доли рынка.
• Расширение портфеля присутствия в ключевых сегментах и терапевтических областях.
• Укрепление отношений с ключевыми партнерами (дистрибьюторы, ведущие ЛПУ, KOLs) и поиск новых возможностей для роста.
• Адаптация глобальных маркетинговых стратегий к локальным условиям.
• Обеспечение соответствия деятельности филиала законодательству Узбекистана в сфере фармации, международным и внутренним compliance-стандартам компании.
• Контроль бюджета, финансовой отчетностью и управление дебиторской задолженностью.
• Эффективное взаимодействие с регуляторными органами.
• Управление персоналом.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, экономическое, управленческое).
• Не менее 5 лет опыта в коммерческом руководстве (Директор филиала, Коммерческий директор, Региональный директор) в фармацевтической компании.
• Глубокие знания принципов формирования и развития фарм рынков (Узбекистан и страны СНГ — преимущество).
• Системное мышление, аналитические способности и навыки работы с данными для принятия решений.
• Опыт построения и мотивации высокопроизводительных команд. Сильные лидерские качества.
• Свободное владение русским языком. Знание узбекского и английского языков будет серьезным преимуществом.

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход: условия обсуждаются индивидуально и включают высокий фиксированный оклад и годовой бонус, напрямую зависящий от финансовых и стратегических результатов филиала.
• Поддержку переезда.
• Помощь в релокации.
• Компенсация стоимости аренды жилья.
• Работу в компании с сильным портфелем и репутацией, где решения руководителя имеют стратегическое значение.

В FinTech-компанию ЕДИНЫЙ ЦУПИС требуется Руководитель контактного центра.   Обязанности:

• Работа с сотрудниками в прямом подчинении: адаптация, обучение, наставничество, формирование индивидуальных планов развития, мотивация
• Организация бесперебойной работы подразделения
• Работа с показателями сотрудников и помощь сотрудникам в их выполнении
• Составление графиков работы сотрудников и отслеживание их исполнения
• Контроль дисциплины сотрудников
• Работа с процессами: создание новых, контроль оптимизации текущих
• Контроль обработки обращений клиентов
• Написание инструкций, регламентов, материалов для сотрудников и клиентов
• Взаимодействие с командой разработки: написание ТЗ, приоритизация задач
• Стратегическое развитие направления обслуживания клиентов
• Ведение отчётности

  Требования:

• Отличные коммуникативные навыки
• Грамотная письменная речь
• Знания и навыки этики делового общения, стандартов ведения телефонных переговоров и деловой переписки
• Опыт работы руководителем внутренней поддержки пользователей или колл-центра с численностью от 100 человек
• Знания MS Office (Word, Excel, Power point) на продвинутом уровне
• Опыт работы с WFM системой
• Личные качества: способность усваивать большой объем информации, исполнительность, пунктуальность, вежливость

  Компания предлагает:

• Работу в финтех-компании, которая разрабатывает и поддерживает платежные решения и сервисы для миллионов клиентов регулируемой индустрии развлечений
• Работу в бизнес-центре класса А+ в Санкт-Петербурга (пешая доступность от м. Новочерскасская). Офис получил премию Best Office Awards 2024 в номинации «Комфорт и эргономика»
• График работы 5/2 с гибридным форматом посещения офиса (2 дня в неделю можно работать из дома)
• Подключение к программе ДМС
• Спортивные активности не только в офисах, но и за ее пределами (бокс, онлайн поддержка тренера по бегу)
• Обучение и развитие (внутренние корпоративные курсы и техтолки, внешние конференции и обучения, английский язык, электронная библиотека МИФ и MEDIUM)
• Участие в развивающих мероприятиях. Ежегодно проводят свою собственную выездную конференцию ЦУПИС TALKS, а также основали профессиональное сообщество ЦУПИС Intelligence, проводят митапы для экспертов
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Спорт. Команды участвуют в самых популярных спортивных мероприятиях страны. Номинанты премии "Спортивный коллектив года" по версии "Спорт и Россия", а также спонсоры и партнеры RRC Ski Race и Wild Trail
• Корпоративную программу лояльности BestBenefits. Получать приятные бонусы и скидки в популярных магазинах и сервисах можно с первого рабочего дня