Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов цифровых устройств Белая техника ищут Руководителя отдела онлайн продаж, который возьмёт ответственность за результат онлайн-канала: продажи, операторов, процессы, метрики и клиентскую базу.   Обязанности:

• Поддержка и развитие процессов в отделе онлайн-продаж;
• Контроль воронки и конверсий (CRM);
• Работа с клиентской базой;
• Контроль качества сервиса и SLA;
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, регламентов;
• Управление командой операторов: найм, адаптация, обучение и удержание;
• Управление эффективностью отдела: KPI и мотивация, планирование ФОТ, смен и нагрузки;
• Развитие и построение процессов в партнерском направлении компании.

  Требования:

• Опыт управления командами продаж (В2С) или клиентского сервиса от 3 лет;
• Опыт работы с AMO CRM, Mango, 1C;
• Умение выстраивать процессы, внедрять стандарты и контролировать их выполнение;
• Аналитический склад ума, умение работать с метриками и обратной связью;
• Готовность брать ответственность за результат и предлагать новые решения;
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство, ориентация на клиента.

  Условия:

• График работы 5/2, удаленный формат;
• Конкурентный доход, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративные мероприятия и приятные бонусы, подарки детям на дни рождения и Новый год;
• Возможности для профессионального роста и обучения — инвестируют в ваш потенциал;
• Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях;
• Полную ответственность и свободу в принятии решений в рамках направления;
• Работу в динамично развивающейся компании.

В производственную компанию 1MARKA требуется Product Manager.   Задачи: Анализ рынка и конкурентов:

• Мониторинг ассортимента, технологий, цен и новинок конкурентов (акриловые ванны).
• Выявление потребительских трендов и предпочтений в сегменте ванных комнат.

Управление продуктом:

• Разработка ТЗ и концепций новых продуктов в соответствии со стратегией компании.
• Контроль этапов разработки, приемка образцов, отслеживание устранения недочетов.
• Анализ рентабельности, объемов продаж и жизненного цикла продуктов.

Стратегия и экономика:

• Прогнозирование прибыльности и окупаемости новых разработок.
• Разработка стратегии продвижения продуктов на рынке.
• Достижение целевых показателей по выручке, доле рынка и маржинальности.

Работа с данными и коммуникации:

• Анализ ключевых метрик продукта (Excel — обязательно).
• Визуализация процессов и данных.
• Координация с командой (производство, маркетинг, продажи), фиксация решений.
• Креативный подход к решению задач по развитию продукта.

  Ключевой результат:

• Создание и вывод на рынок востребованных, прибыльных и конкурентоспособных продуктов для ванной комнаты.

  Чем предстоит управлять:

• Продуктовым портфелем компании в категории «Акриловые ванны». Вы будете тем человеком, который решает, какой формы будет новая ванна, сколько она будет стоить и как сделать так, чтобы ее покупали лучше, чем у конкурентов. Полный цикл: от идеи на бумаге до отгрузки со склада.

  Что предлагают:

• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00.
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет.
• Система оплаты труда: фиксированный оклад.
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, премия юбилярам, скидка на продукцию компании и т.д.).
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания.
• Офис находится недалеко от МазаПарка (аквапарк Барионикс), от Кольца забирает трансфер, привозит и увозит сотрудников.

Производственная компания 1MARKA в поиске Руководителя отдела по работе с клиентами.    Ключевые задачи: Трансформация клиентского сервиса (внутреннего и внешнего):

• Пересмотр стандартов работы: изменение философии отдела: переход от реакции на претензии к проактивному и качественному клиентскому сервису. Разработка и внедрение новых стандартов и скриптов взаимодействия с клиентами.
• Работа с обратной связью: пересмотр правил обработки входящих претензий и рекламаций. Внедрение новых подходов к их решению, минимизация негатива и сохранение лояльности клиентов.
• Внутренний сервис: выстраивание эффективной коммуникации коммерческой службы со смежными подразделениями (производство, логистика, склад) для быстрого и качественного решения вопросов клиента.

Операционная эффективность и аналитика:

• Контроль оборачиваемости готовой продукции (ГП), выявление и реализация неликвидов, контроль поддержания минимального складского запаса (МСЗ).
• Контроль скидок, маржинальности сделок и расходов коммерческого департамента.
• Работа с внешним браком (рекламации, возвраты), анализ причин и взаимодействие с производством для их устранения.
• Общая аналитика продаж и эффективности. Составление плана производства на основе данных о заказах, с учетом сроков поставки сырья и материалов.
• Контроль отгрузок, анализ обеспеченности заказов, предотвращение недогрузов и срывов сроков.

Цифровизация и развитие:

• Максимальная автоматизация и цифровизация рутинных процессов отдела. Инициация и запуск качественного нормирования труда.
• Поиск и внедрение AI-инструментов для повышения эффективности работы, аналитики и взаимодействия с клиентами.
• IT-продукты: Участие в запуске и развитии B2B-портала для клиентов.

Управление и методология:

• Эффективное управление отделом (включая удаленных сотрудников в регионах) для достижения установленных планов продаж и KPI.
• Создание и актуализация бизнес-процессов, процедур и инструкций внутри коммерческого департамента. Оформление положений об отделах и иных регламентирующих документов.

Требования:

• Управленческий опыт: опыт работы на аналогичной должности (Руководитель отдела продаж/менеджер по операционной эффективности) от 3-х лет.
• Развитые лидерские качества, системное мышление, умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Знание основ планирования, умение работать с цифрами, контроль маржинальности и оборачиваемости.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), опыт работы в 1С. Понимание принципов автоматизации и CRM-систем. Приветствуется интерес к AI-инструментам.
• Понимание разницы между «сервисом» и «обработкой претензий». Опыт успешного выстраивания сервисной модели.

Условия:

• Работа в комфортном, уютном офисе.
• Обучение и повышение квалификации, возможность карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, детские подарки.
• Собственная столовая, частичная компенсация питания.
• Удобный график работы: 5/2 с 8:30-17:00.
• Своевременная заработная плата.
• Трансфер забирает с ост. Кольцо в 8:00, так же после рабочего дня в 17:15 отвозит до ост. Кольцо.

В производственную компанию 1MARKA требуется Региональный директор.    Компания предлагает:

• Возможность возглавить отдел продаж и влиять на развитие компании.
• Стабильность и перспективы роста в дружной команде профессионалов.
• Интересные задачи, где ваши идеи и решения будут иметь значение.

  Обязанности:

• Организация и управление работой отдела продаж: постановка целей, контроль выполнения, мотивация команды.
• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей.
• Анализ рынка, конкурентов и клиентской базы для выявления новых возможностей роста.
• Ведение ключевых переговоров и заключение крупных сделок.
• Оптимизация бизнес-процессов: CRM, отчетность, управление воронкой продаж.
• Обучение и развитие сотрудников, формирование сильной команды.
• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, финансы, производство) для слаженной работы компании.
• Подготовка аналитической отчетности по продажам для руководства.

  Требования:

• Опыт работы в от 3-х лет.
• Навыки стратегического планирования и аналитики (KPI, метрики, прогнозирование).
• Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Знание CRM-систем и инструментов аналитики.
• Лидерские качества, нацеленность на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
• Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00.
• Скидки на продукцию собственного производства.
• Подарки сотрудникам, новогодние подарки детям, денежные вознаграждения юбилярам, подарки первоклассникам.
• Корпоративная мобильная связь.
• Компенсация затрат на командировки.

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Заместителя главного бухгалтера.    Обязанности:

• Контроль бухгалтерского/налогового учета по участкам товародвижения ( в т.ч. импортно-экспортные операции), ОС и материалов, коммерческих и внереализационных расходов и т.д. Контроль работы бухгалтеров на участках;
• Своевременное, полное и корректное отражение операций в рамках ежемесячного закрытия периода для целей бухгалтерского и налогового учета; Закрытие периода, регламентные операции по закрытию периода;
• Подготовка налоговой отчетности по НДС, подготовка статистической отчетности;
• Подготовка ответов и документов по запросам ИФНС, подготовка информации по аудиторским запросам;
• Экспертиза и согласование договоров, заявок на оплату;
• Участие в проектных группах и методологическая поддержка оформления в учете по проектам развития бизнеса;
• Участие в разработке учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету;
• При необходимости актуализация внутренних нормативных документов, регламентов по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Участие в автоматизации учетных функций и взаимодействия с IT специалистами для оптимизации процессов и устранения ошибок в 1С;
• Прочие задачи и обязанности в рамках должностных обязанностей.

  Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• Экспертное знание РСБУ, налогового законодательства;
• Опыт работы с большими объёмами информации, первичных документов, внимательность;
• Опыт формирования бухгалтерской/налоговой отчетности;
• ВЭД деятельность;
• Знание налогового законодательства по подтверждению ставки 0%;
• Знание процедуры валютного контроля;
• Опыт руководства отделом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата будет обсуждаться на интервью;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративная скидка на продукцию компании — 30%;
• Офис расположен БЦ "Калейдоскоп", м. Сходненская (3 минуты пешком от метро).

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя дирекции клиентского обслуживания.    Цель данной должности:

• Эффективно работающая система контроля качества работы как процессов компании, так и сотрудников, построенная в соответствии с заданной архитектурой и методологией. Т.е. система построена, работает и дает качественный результат.

  Чем предстоит заниматься:

• Достигать плановых показателей подразделения как через "работу руками", так и через управление командой вверенных сотрудников: ~25 человек в прямом подчинении и ~10 в функциональном;
• Проводить аудит и описывать бизнес-процессы. Поддерживать регламенты и правила компании в актуальном состоянии. Распространять обновленную информацию по всем сотрудникам компании, контролировать осведомленность;

Поддерживать и реализовывать качества текущих процессов:

• Организовывать мониторинги качества работы с клиентами;
• Работать с результатами отклонений (анализировать жалобы, выявлять ключевые проблемы и их причины в работе процессов компании, запускать и контролировать изменения);
• Контролировать работы с прелидами, передачи клиентов между офисами, разрешение спорных ситуаций;
• Поддерживать привлекательность бренда работодателя.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт организации и управления отделами по работе с клиентским опытом. В приоритете в сфере информационных технологий;
• Управление автоматизацией процессов контроля качества (постановка ТЗ, контроль);
• Умение поддерживать системы контроля качества;
• Отличное понимание бизнес-процессов, умение их описать, увидеть узкие места и предложить решения по совершенствованию;
• Повышенная системность, клиентоориентированность и готовность брать ответственность за результат подразделения;
• Желание делать всё вокруг себя лучше.

  Что предлагают:

• Возможность самостоятельно принимать решения;
• Интересные, сложные и амбициозные задачи, которые бросят вам вызов и дадут повод для гордости собой по достижению результата;
• Прямое подчинение руководителю компании;
• Помощь и поддержка наставника и экспертов от бизнеса в освоении процессов;
• Действующую команду специалистов и возможность расширить штат при необходимости;
• Принцип открытости во всех сферах деятельности;
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами);
• Доход без ограничений сверху, который зависит только от вашей продуктивности.

Вакансия на удаленке.   В сервис для управления рабочими процессами Kaiten ищут Руководителя операционных процессов в отдел разработки. Роль для тех, кто любит наводить порядок в хаосе, измерять невидимое и делать сложные процессы простыми и прозрачными. Сотрудник подчиняется напрямую CTO и работает на стыке разработки, DevOps, безопасности и поддержки.   Что предстоит делать: Инцидент-менеджмент:

• Владеть процессом реагирования на инциденты.
• Улучшать время реакции и восстановления (MTTR/MTTA).
• Проводить разборы после критических инцидентов.

Bug Bounty Program:

• Управлять программами поиска уязвимостей через внешние сообщества (BI.Zone, Standoff).
• Координировать процесс: репорт -> оценка -> fix -> выплата.
• Быть связующим звеном между исследователями и разработкой.

Релиз-менеджмент:

• Построить предсказуемый процесс релизов.
• Распределить роли и ответственность между участниками.
• Контролировать качество и безопасность деплоев.

Развитие процессов R&D:

• Находить узкие места и внедрять улучшения.
• Документировать и обучать команды новым процессам.

Операционные задачи от CTO:

• Выполнять разовые поручения — работа с подрядчиками, сбор и анализ предложений, подготовка сравнительных таблиц и рекомендаций.

  Идеальный кандидат:

• Понимает, как работает разработка изнутри.
• Имеет техническую экспертизу и опыт работы от 5 лет: разработчика/technical pm/tech lead.
• Умеет работать с метриками и данными.
• Знает, что такое инциденты, CI/CD, деплой и security-уязвимости.
• Готов заниматься процессами и координировать команды разработки.

Компания предлагает:

• Интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро.
• Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Оплата корпоративного доступа к AI-инструментам.
• Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00.
• Крупные интересные проекты с возможностью роста внутри компании.

Производитель и импортер кондитерских изделий Mix Trade в поиске Руководителя отдела закупок и ВЭД.   Обязанности: Руководство командой отдела закупок. Стратегия и управление:

• Формирование и реализация стратегии закупок и ВЭД;
• Формирование и реализация стратегии закупок СТМ в РФ;
• Обеспечение бесперебойного снабжения производства;
• Управление бюджетом закупок и контроль себестоимости.

Закупки и ВЭД:

• Полный цикл импортных закупок;
• Работа с валютными контрактами, расчётом полной себестоимости;
• Взаимодействие с таможенными брокерами, логистическими операторами;
• Контроль ТН ВЭД, сертификации (EAC, декларации соответствия и др.).

Поставщики и переговоры:

• Поиск и развитие зарубежных и локальных поставщиков;
• Ведение переговоров, согласование коммерческих условий;
• Заключение и сопровождение долгосрочных контрактов;
• Управление рисками поставок.

Оптимизация и аналитика:

• Анализ рынка и альтернативных источников поставок;
• Снижение закупочной себестоимости и сроков поставок;
• Поиск интересного товара для ассортимента матрицы SKU;
• Оптимизация складских запасов и оборачиваемости.

Дополнительные задачи:

• Управление складскими остатками;
• Управление цепочкой поставок;
• Улучшение коммерческих условий.

  Требования:

• Опыт работы в ВЭД (внешнеэкономическая деятельность Китай, Турция, Иран) и закупках от 2 лет;
• Опыт работы в сфере продуктов питания — преимущество;
• Знание английского языка уровня от A2 (Elementary);
• Умение мыслить стратегически и оценивать риски;
• Готовность к построению системы, синхронизации процессов, коммуникациям, работа с себестоимостью;
• Личный интерес к развитию бизнеса и желание влиять на процессы;
• Навыки управления командой и проектами.

Условия:

• Непосредственный руководитель — коммерческий директор;
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Полностью белая заработная плата от 150 000 рублей на руки;
• Бонусы и премии обсуждаются индивидуально;
• Дружный коллектив и корпоративная культура, поддерживающая инициативу;
• Комфортный и современный офис в г. Волгоград.

Производитель и импортер кондитерских изделий Mix Trade в поиске Руководителя отдела развития.   Задачи:

• Руководство командой: маркетинг, разработка и вывод новинок, дизайн, управление развитием бизнес-единиц (перспектива).
• Ассортиментная стратегия и P&L продукта — анализ ассортимента, продаж, маркетинговых мероприятий и выявление, реализация точек рост
• Запуск новых продуктов и категорий (проектное управление) — запуск новых товаров, маркетинговых мероприятий и оценка их эффективности.
• Аналитика и рыночная экспертиза — мониторинг рынка, поиск новых возможностей для развития.
• Развитие Собственных Торговых Марок (СТМ).
• Управление продукт-командой.
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение улучшений.
• Формирование и реализация планов по развитию направления.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере продуктов питания.
• Опыт работы в маркетинге, продвижении продукта от 1 года в роли руководителя/проектного менеджера.
• Умение мыслить стратегически и оценивать риски.
• Личный интерес к развитию бизнеса и желание влиять на процессы.
• Навыки управления командой и проектами.

  Условия:

• Непосредственный руководитель — коммерческий директор.
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• Полностью белая заработная плата.
• Бонусы и премии обсуждаются индивидуально.
• Профессиональный рост и нестандартные задачи, которые позволят раскрыть свой потенциал.
• Комфортный и современный офис в г. Волгоград.
• Компенсация аренды жилья на испытательный срок для кандидатов из других городов.

Производитель замороженных десертов CHEESEBERRY в поиске Коммерческого директора.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением коммерческой стратегии, политики направленной на увеличение ассортимента и представленности продукции компании.
• Управлением и развитием продаж во всех каналах: федеральные и региональные сети, опт, дистрибьюторы, e-comm, хорека.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, достижение выгодных условий для компании.
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами и поставщиками.
• Анализ конкурентной среды и продаж (ABC + XYZ анализ).
• Расширение географии продаж и активное развитие международного присутствия.
• Работа с СТМ.
• Предложение решений, новые идеи, проактивность, самоорганизация.
• Определение ценообразования, управление эффективностью сделок, организация ВЭД, умение считать прибыль по каждому клиенту.
• Формирование и управление бюджетом продаж.
• Прирост по новым клиентам, управление сделками и коммерческими условиями.
• Обеспечение прироста по старым клиентам.
• Знание рынка и потенциала ключевых клиентов.
• Контроль условий по сделкам и выполнения договорных обязательств.
• Регламентирование деятельности и кросс функциональных проектов. Организация и контроль бизнес-процессов в своей зоне ответственности.
• Управление распределенной командой продаж.
• Отчетность и аналитика.
• Планирование и контроль исполнения показателей по марже, доле продаж, оборачиваемости, прибыли.
• Контроль плановой себестоимости отклонений. Мониторинг цен. Участие в торгах. Своевременное реагирование на увеличение цен.

  Что поможет реализоваться в функции:

• Опыт работы более 6 лет в производственной компании пищевой отрасли с оборотом не менее 2.5 млрд руб/год.
• Успешный опыт выстраивания продаж во всех каналах.
• Опыт работы с федеральными сетями и дистрибьюторами.
• Навыки ведения переговоров и достижения выгодных условий.
• Умение проводить анализ продаж и конкурентной среды.
• Активность и лидерские качества.
• Важно умение вдохновлять и мотивировать команду на достижение высоких результатов.
  ​​​​

Условия:

• Возможность самореализации и прямое влияние на результат бизнеса. Реальные полномочия на изменения.
• Конкурентоспособная и своевременная заработная плата.
• Комфортный офисный формат работы с возможностью выбрать свой график, гибкое начало рабочего дня (в шаговой доступности м. Трубная).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите пожелания по совокупному уровню дохода.
• Расскажите, что заинтересовало в этой вакансии.