В группу технологических компаний InnoSTage ищут Pуководителя отдела HRM-решений.
Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний.
Компания предлагает:
- Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
- ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
- Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
- Постоянное развитие — доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
- Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
- Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
- Имеют аккредитацию в Минцифры;
- Офисный формат работы с 9:00 до 18:00;
Имеются шаттлы до офиса из разных частей города; - Официальное трудоустройство.
Задачи, которые предстоит решать:
- Внедрение и сопровождение ИС (участие в проектных группах);
- Руководство проектом;
- Оценка стоимости проекта, пресейл;
- Руководство отделом аналитиков 1С по направлению HRM;
- Анализ и описание бизнес-процессов, исходных данных и требований заказчика;
- Разработка тех. документации, формирование постановок на доработку функционала;
- Участие в обследовании предметной области заказчика;
- Тестирование функциональных возможностей модулей ИС на соответствие постановке, отраслевым и законодательным требованиям и внутренним регламентам по предметной области в соответствии заданным планом и сценариями;
- Разработка пользовательской и проектной документации, обучение пользователей.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет от старта до ввода в промышленную эксплуатацию (желательно в производственной отрасли);
- Знание конфигураций: 1С: ЗУП;
- Знания в области кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом;
- Понимание бизнес-процессов, заложенных в основу продуктов 1С;
- Знание принципов управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, SCRUM, AGILE;
- Опыт написания и согласования БФТ/ФТ/ТЗ;
- Опыт разработки инструкций по работе с системой;
- Понимание архитектуры IT-решений;
- Навык графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий (UML, BPMN);
- Знание основ баз данных, написания простых SQL запросов, проектирования БД;
- Знание основных форматов и стандартов обмена (XML, JSON, XSD);
- Опыт проработки и декомпозиции задач для разработки;
- Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления и обеспечивать информационную поддержку всем подразделениям компании;
- Понимание основных принципов управления командой проекта – мотивирование сотрудников, управление структурой и содержанием работ, соблюдение условий выполнения проекта.