Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В креативное агентство рекламной группы СберМаркетинг открыта вакансия Арт-директор (креатив).    Внутри СберМаркетинга есть креативное агентство, все сотрудники которого — профессионалы с atl- и диджитал-бэкграундом.   На этой позиции вы сможете:

• Участвовать в креативных штурмах и креативных внутренних встречах по проектам
• Вести совместную работа с коллегами креативного отдела над разработкой идей, работа в паре с старшим копирайтером
• Заниматься подготовкой и защитой своих идей
• Самостоятельно работать над проектом (ведение проекта), понимание таймингов и дедлайнов, предоставление четкой и профессиональной обратной связи команде проекта, презентация креативных идей клиенту
• Участвовать в фестивальных программах

  Эта вакансия вам подойдет, если:

• Есть опыт на аналогичной позиции в рекламных агентствах (сетевых предпочтительно)
• Есть наличие портфолио с реализованными съемочными кейсами
• Профильное образование
• ATL опыт обязателен, наличие реализованных РК 360
• Преимущество будет если кандидат может рисовать (художественное образование) и имеет награды

  Формат работы:

• Работают в гибридном формате: Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА

  Этапы:

• Откликайтесь на вакансию — вам перезвонят для обсуждения общих вопросов. Если понравитесь друг другу, то вам назначат встречу с руководителем

В Mars открыта вакансия Финансового бизнес партнера по управлению прибыльностью портфеля (фабрика Royal Canin).   Что вы будете делать:

• Финансовым бизнес партнером для коммерческого отдела, отдела исследования и маркетинга в принятии ключевых решений по производственной себестоимости и запусках продуктов
• Принимать участие в составлении и реализации стратегии закупок сырья и упаковки
• Анализировать прибыльность портфеля, делать выводы и прогнозы, делать финансовую оценку брендов, продуктов, участвовать в регулярной оценке портфеля, выпуская отчеты и презентации
• Делать расчеты и анализировать новые запуски, давать рекомендации
• Участвовать в закрытии финансового периода в части себестоимости сырья и упаковки, анализировать результаты, поддерживать системы и инструменты для визуализации финансовых результатов
• Анализировать себестоимость и перерасход, оценивать тренды, презентовать инсайты, давать рекомендации, участвовать в постановке финансовых целей, помогать с оценкой активностей. Драйвить цифровизацию аналитики и визуализации данных. Продвигать цифровые аналитические инструменты среди специалистов коммерческого отдела и отдела исследований
• Прогнозировать затраты на сырье и упаковку на кратко-, средне- и долгосрочном горизонте. Организовывать процесс, собирать инпуты, задавать вопросы, привносить инсайты и рекомендации. Лидировать проекты по созданию, упрощению и цифровизации процессов планирования затрат
• Поддерживать программу сокращения затрат (Do It Best) со стороны финансового отдела: предоставлять аналитику и выявлять области для сокращения затрат, принимать участие во встречах, оценивать экономический эффект предложенных инициатив
• Взаимодействовать с другими сегментами и юнитами с целью сравнения затрат и поиска лучших практик по их оптимизации. Принимать участие в глобальных и локальных проектах коммерческого отдела и отдела исследований, где требуется финансовая оценка эффективности и рисков
• Лидировать и принимать участие в проектах финансового отдела, которые затрагивают формуляцию и\или себестоимость в части сырья и упаковки
• Повышать финансовую грамотность сотрудников коммерческого отдела, отдела маркетинга и отдела исследований, разрабатывать и проводить соответствующие тренинги
• Проводить аналитику затрат на сырье и упаковку других индустрий и конкурентов по открытым источникам, презентовать инсайты управленческой команде

  Ожидания от кандидата:

• Образование: Высшее в области финансов/ экономики/ менеджмента
• Опыт работы: От 5 лет в сфере финансов/ аналитики
• Английский на уровне не ниже Выше среднего, профессиональное владение пакетом MS Office
• Навыки работы в программах Power BI
• Дополнительное образование в области работы с данными является преимуществом

Команда Сбера в поиске амбициозного профессионала на роль Регионального директора блока "Технологии".   Обязанности:

• Разработка и реализация плана развития HR бренда по направлениям: продвижение технохаба, организация и проведение ИТ митапов, участие в локальных ИТ-конференциях и форумах, развитие регионального Community
• Единое окно для решения вопросов сотрудников. Организация адаптационных мероприятий. Мониторинг и управление морально-психологическим климатом коллектива. Обмен знаниями и лучшими практиками. Реализация плана корпоративных мероприятий для сплочения команды
• Создание комфортной рабочей среды: организация новых рабочих мест, в том числе коворкинговых, контроль резерва рабочих мест, координация масштабных перемещений
• Реализация плана совместных мероприятий с вузами-партнерами Сбера в части совместных образовательных программ и активностей (ярмарки вакансий/дни карьеры, хакатоны/митапы, стажировки/практики студентов).

  Требования:

• Опыт работы в ИТ-отрасли не менее 5 лет
• Активная лидерская позиция в развитии локации и создания комфортной рабочей среды
• Развитые коммуникативные способности, умение выстраивать диалог с сотрудниками и контрагентами, развитые навыки публичных выступлений
• Понимание основных подходов к разработке ПО, архитектуре, тестированию и сопровождению, знание базовых принципов языков программирования
• Навыки управленческого и проектного менеджмента
• Знание методологии построения образовательных курсов/программ, навык разработки и запуска совместных учебных программ в вузах
• Глубокое понимание специфики региональной ИТ-отрасли: емкости ИТ рынка, компаний-доноров, профилей и компетенций рынка кандидатов

  Условия:

• Комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская д.1 (есть шаттл-развозка от метро)
• Формат работы – офис, по согласованию гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В группу компаний, в направление транспортное экспедирование приглашают Главного бухгалтера.   КУБИС - это команда профессионалов. Предоставляют полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации.    Задачи:

• Полное ведение и организация работы по ведению бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц Группы компаний (ГК) по системе налогообложения ОСНО, более 1 миллиарда рублей;
• Подготовка и формирование отчетности по НДС, прибыли и прочим налогам (транспорт, имущ. и т.д ), бухгалтерской (финансовой) отчетности по вверенным ЮЛ в установленные законодательством и Управляющей Компанией сроки и в соответствии с показателями , установленными в ГК. Работа с кредитными организациями – отчетность к мониторингу;
• Согласование договоров бизнес-направления в части бухгалтерских и налоговых рисков;
• Контроль за соблюдением порядка оформления и своевременности первичных учетных документов и отражение их в программе 1С по вверенным юр.лицам (ЮЛ);
• Контроль подготовки документов и ответов на запросы по аудиторской проверке вверенного ЮЛ;
• Ведение внутренних взаиморасчетов и контроль за сверками по вверенным ЮЛ;
• Ежемесячное закрытие периодов в бух базах вверенных ЮЛ, в т.ч. в разрезе взаиморасчетов по операционной и АХО деятельности;
• Методическая помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета;
• Контроль работы отдела документооборота;
• Контроль за ведением архива в соответствии с Положением УК (бумажный и электронный);
• Проведение инвентаризаций оборудования и инвентаря;
• Участие в разработке положений и регламентов для бухгалтерии направления и в ГК;

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее профильное;
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
• Знание ПК: владение на высоком уровне: MS Office, 1С 8.3, ЗУП, Internet, Сбис;
• Опыт ведения бухгалтерского учёта в группе компаний (холдинге с управляющей компанией) приветствуется;
• Опыт работы в сфере перевозок собственным грузовым автопарком – преимущество;
• Опыт прохождения проверок ИФНС, ФСС, ПФР, банки;
• Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Аналитический склад ума, умение работать в команде;
• Способность работать в режиме многозадачности, при необходимости заменить сотрудника на любом участке;
• Опыт работы с управленческой отчетностью;
• Умение структурировать и организовывать бизнес-процессы.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

В Mars требуется Руководитель группы системного анализа.   В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации ищут кандидата на роль руководителя группы системного анализа. В рамках реализации стратегии было принято решение растить внутреннюю экспертизу разработки, в связи с чем ищут сильного лидера, который готов принести свою экспертизу в новую команду и задавать стандарты оформления документации и бизнес требований при реализации цифровых продуктов.   Вы будете:

• Управлять командой, планировать и распределять задачи, обеспечивать высокий уровень выполнения проектов
• Руководить процессом анализа требований бизнеса и проектирования системных решений, разрабатывать детализированные спецификации и технические задания
• Осуществлять тесное взаимодействие с бизнес-подразделениями для понимания их потребностей, формулировать требования и согласовывать решения
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между командой аналитиков и разработчиками, гарантируя, что разработанные решения соответствуют требованиям и стандартам
• Заниматься разработкой и внедрением методологий и стандартов системного анализа, контролем их соблюдения в рамках команды
• Осуществлять поддержку профессионального роста и развития членов команды, организовывать тренинги и мастер-классы
• Руководить процессом создания и ведения документации, включая диаграммы процессов, технические спецификации и руководства пользователей
• Обеспечивать качество выполняемых аналитических работ, контроль сроков и результатов выполнения проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в системном анализе не менее 5 лет, включая опыт управления командой
• Опыт разработки ТЗ не менее 3-х лет
• Опыт проектирования клиент-серверного ПО, протоколов сетевого взаимодействия, баз данных
• Знание жизненного цикла разработки ПО
• Знание архитектурных паттернов, клиент-серверных, микросервисных и многозвенных архитектур
• Уверенное знание одной из нотаций UML, C4, BPMN, ER
• Уверенное знание REST, SOAP, MQ, JSON, XML, Swagger
• Уверенное знание SQL, основ настройки PostgreSQL, MySQL, MSSQL
• Глубокое понимание принципов системного анализа, методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, Agile и др.), а также современных инструментов и технологий
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и уровнями внутри компании
• Умение работать с большими объемами информации, навыки структурирования данных и подготовки отчетов
• Способность к руководству и наставничеству, умение мотивировать команду и развивать её компетенции

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В бренд детской одежды Leokid требуется Руководитель интернет-магазина.   Развитие онлайн-продаж — один из ключевых приоритетов компании. Команда ищет профессионала, который готов возглавить e-commerce направление в интернет-магазине бренда детской одежды, создавая уникальный клиентский опыт и расширяя клиентскую базу.   Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина: рост продаж, конверсии, LTV, NPS, улучшение пользовательских метрик (время на сайте, глубина просмотра и др.)
• Планирование и контроль выполнения онлайн-продаж, регулярная аналитика (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) и корректировка действий
• Управление digital-маркетингом: настройка и запуск рекламных кампаний (SEO, контекст, таргет), медиапланирование, email-маркетинг
• Контроль воронки продаж и ретаргетинга, анализ эффективности каналов привлечения и стоимости лида
• Создание запоминающегося клиентского пути: от первого касания до постпродажного сервиса
• Автоматизация процессов интернет-магазина: заказы, возвраты, поддержка, работа с лояльной аудиторией
• Постановка задач и контроль разработки сайта: доработки функционала, UX/UI-улучшения, A/B-тестирование
• Координация работы с отделами маркетинга, поддержки и логистики для бесперебойной работы сайта
• Управление командой проекта (до 10 человек): подбор, обучение, контроль эффективности
• Бюджетирование и контроль затрат, анализ рентабельности онлайн-канала
• Соблюдение законодательства в сфере электронной торговли в сотрудничестве с юристами

  Условия:

• Участие в развитии и укреплении бренда компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• «Белая» заработная плата по итогам собеседования
• Офис рядом со ст. м. Чкаловская
• График работы 5/2 с 9-18 или 10-19

В финансовую группу компаний с госучастием (Институт развития) требуется Руководитель направления интернет-продвижения.   Киллер-фичи:

• Масштаб, сложность и интересный проект
• Стабильная сильная команда
• Возможность профессионального развития и увидеть результаты своей работы
• Компания не про микроменеджмент, а про результат

  Требования:

• Опыт работы в В2G/B2B и понимание специфики привлечения клиентов
• Отличное знание performance-каналов. Предстоит контроль подрядчиков по контекстной и таргетированной рекламе
• Глубокое понимание инструментов веб-аналитики, в частности уверенное владение Яндекс.Метрикой (в том числе, электронная торговля, logs api). Понимание как и какие данные собираются, как хранятся и каким образом их можно обрабатывать
• Знание принципов тестирования посадочных страниц, креативов, аудиторий. Умение выстроить непрерывный процесс генерации и тестирования гипотез
• Навыки работы с разными CMS, CRM, BI-инструментами
• Инициативность и самостоятельность

  Задачи:

• Привлечение новых пользователей к работе с информационной системой с использованием различных инструментов интернет-маркетинга
• Повышение показателей вовлеченности пользователей информационной системы
• Работа с воронкой продаж на всех этапах: от привлечения трафика, до коммуникаций с бизнес-владельцами с целью совместного поиска путей улучшения продуктов
• Поиск новых инструментов привлечения, а также же повышение эффективности текущих
• Выстраивание полной и прозрачной отчётности по рекламным кампаниям. Разработка маркетингового дашборда совместно с веб-аналитиком и BI-аналитиком
• Организация работы контент-менеджера. Контроль своевременного выполнения заявок от заказчиков, соблюдение sla, формирование регламента обработки заявок на публикацию и обновление контента
• Организация работы трафик-менеджера. Контроль исполнения бюджетов, ведения документооборота
• Организация работы веб-аналитика: корректная постановка задач, организация непрерывного процесса тестирования гипотез, своевременного и полного исполнения ad-hoc запросов от коллег
• Организация работы email- маркетолога. Контроль ведения календаря рассылок, внедрения триггерных рассылок, доработки транзакционных писем
• Контроль своевременной организации и координации проведения конкурсных процедур, контроль заключения и подписания договоров, контроль исполнения обязанностей по договорам

  Компания предлагает:

• Интересные задачи в рамках реализации Национального проекта
• Неограниченные возможности для профессионального развития в сильной команде
• Конкурентную зарплату (оклад + квартальные и годовые бонусы, ДМС с 1 дня работы и много всего интересного)
• Гибридный формат работы
• Локация офиса – в пешей доступности от м. Улица 1905 года, Выставочная

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме и пометкой «Руководитель направления интернет-продвижения».

В группу компаний, в направление транспортное экспедирование приглашают Финансового директора.   КУБИС - это команда профессионалов. Предоставляют полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации.    Обязанности:

• Управление финансовым отделом;
• Бюджетирование;
• Подготовка финансовой отчетности;
• Анализ финансовых показателей, рекомендации по повышению эффективности деятельности компании;
• Управление денежными потоками, контроль соблюдения платежного календаря;
• Контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения;
• Обеспечение экономической и налоговой безопасности предприятия;
• Оптимизация бизнес-процессов и автоматизация управленческого учета;

  Требования:

• Профильное высшее образование (экономическое, финансовое);
• Глубокое понимание принципов управления финансами, бюджетирования, налогообложения;
• Обязателен, опыт работы Финансовым директором от 3-х лет в крупных производственных, строительных компаниях или холдинговой структуре;
• Опыт автоматизации финансовых процессов;
• Высокий уровень владения инструментами Excel (сводные таблицы, макросы, диаграммы, формулы, анализ данных и построение интересных отчетов);
• Опыт работы с ERP-системами 1С;
• Умение структурировать, грамотно излагать и презентовать информацию.
• Личные качества: аналитический подход, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде;

  Условия:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды Protémoa требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка языка коммуникации с клиентами
• Разработка идей для контент-маркетинга
• Идеи для виральных видео
• Идеи по работе с инфлюенсерами

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Разбираться в вирусном маркетинге и уметь генерировать самостоятельно идеи
• Уровень английского не ниже B2
• Вовлеченность в индустрию моды

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• 5/2, гибкое расписание
• Возможность роста в прогрессивном бренде с молодой командой
• Большие бонусы при достижении целевых показателей

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok ищут Руководителя юридического отдела.   Playerok.com — C2C маркетплейс игровых товаров и услуг. Платформа предоставляет пользователям возможность покупать и продавать игровые товары и услуги, создавая уникальные условия для геймеров.   Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, если у вас нет необходимого опыта:

• У вас есть понимание деятельности маркетплейсов и B2C цифровых продуктов;
• У вас есть опыт работы с авторским правом, понимание индустрии игр;
• Вы глубоко понимаете и самостоятельно выполняли задачи, описанные ниже.

  Чем предстоит заниматься:

• На старте – самостоятельная работа по всем юридическим направлениям, при росте объёмов и задач – расширение штата и появление подчинённых, важно умение и желание работать самостоятельно
• Договорной блок: юридическое сопровождение документооборота (составление договоров, ведение реестра договоров, согласование договоров путем обсуждения правок с заказчиками и контрагентами и пр.), внедрение системы документооборота, разработка шаблонов договоров
• Судебно-претензионный блок: работа с жалобами и претензиями клиентов/правообладателей, досудебные претензии, готовность представлять интересы в суде и участвовать в судебных заседаниях
• Корпоративный блок: подготовка и проверка положений и политик, опыт регистрации и работы с международными структурами, оценка плюсов и минусов работы в различных юрисдикциях, взаимодействие с Роспатент, РКН и прочими органами
• Интеллектуальная собственность: построение системы защиты интеллектуальной собственности, регистрация товарных знаков в РФ и за рубежом, опыт работы с патентными поверенными
• Подготовка писем, доверенностей и иных документов
• Прочие задачи: карта рисков, монетарная оценка рисков, консультирование коллег по юридическим вопросам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Директора или Руководителя юридического отдела – от 3 лет
• Желание предлагать и находить решения в сложных ситуациях
• Умение работать в режиме правки/рецензирования с договорами
• Будет плюсом — понимание налогового планирования, опыт работы на маркетплейсах
• И ещё одним плюсом – знание юридического английского языка, возможность провести переговоры или отредактировать договор на английском

  Компания предлагает:

• Оплата от 300.000 рублей (готовы обсуждать условия с успешным кандидатом на финальной встрече), KPI после испытательного периода
• Полностью удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира
• Только полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день)
• Гибкое начало рабочего дня с 10:00-12:00 по Мск
• Оплачиваемый отпуск/больничный
• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания)
  Отсутствие бюрократии
• Возможность влиять на развитие проекта и предлагать собственные идеи