Руководитель направления по вознограждению и мотивации в компанию по логистике радиоактивных веществ и ядерных материалов ИЗОТОП (Росатом)

Формирование и контроль исполнения бюджета по расходам на персонал и плана по численности (планирование численности и расходов на обучение, ФОТ, социальных расходов, ежеквартальный ПФА анализ)

Предоставление отчетности в рамках бюджетной кампании (статистические данные, факторный анализ по статьям затрат, предоставление расшифровок и т.д.)

Подготовка документации при разработке орг.структуры

Проведение процесса УЭД (сопровождение работников: разработка карт КПЭ, проведение оценки по ценностям, оценка выполнения карт КПЭ, расчет и организация выплаты годовой премии)

Организация обучения и аттестация работников:

• Отражение в 1С:ERP отчетной документации по итогам обучения (оплата обучения, формирование ПТУ)
• Организация планирования и отражение фактического прохождения обучения в РЕКОРД 2.0 (планирование программы, создание сессии под конкретные даты обучения, запись работника на сессию, завершение сессии по обучению)

Сопровождение ДМС:

• Заключение договора (написание ТЗ, получение заключения ПДТК и РИО, согласование проекта договора)
• Открепление (при увольнении) и прикрепление (при приеме после испытательного срока) работников
• Ежеквартальная организация проведения закупки на заключение доп.соглашения при корректировке списка прикрепленных (получение заключения ПДТК и РИО, согласование и подписание ДС)
• Ежеквартальные платежи на основании ДС

Организация работы по внедрению кадровых информационных систем (Личный кабинет, Марк, РЕКОРД 2.0) + адаптация процессов в системах;

Формирование годовой программы закупок по отделу

 

Требования:

• Образование / специальность — Высшее
• Опыт работы - От 3 до 6 лет
• Аналитический склад ума
• знание EXCEL, 1С ERP, SAP, Рекород 2,0

 

Компания предлагает:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

 

Откликнуться с резюме.