Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель товарных закупок импорта.   Обязанности:

• Отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками
• Регулярно анализировать потребности категорий
• Проводить регулярный мониторинг рынков
• Разрабатывать экономические модели работы поставщиков с различными форматами
• Производить пересмотр портфеля поставщиков
• Проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию
• Управлять текущим портфелем поставщиков
• Определять потенциальных для стратегического партнерства поставщиков и развивать их до такового уровня
• Планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (нр. тендеры)
• Непосредственно разрабатывать и готовить ТЗ
• Вести переговоры о спецификации товаров (согласно ТЗ), ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях
• Отвечать за управление рентабельностью через RFA/MV%
• Регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке

  Требования:

• Наличие высшего образования, предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением
• Опыт работы в международных закупках производственно-торговых компаний (производство товаров народного потребления) и/или закупка ТНП для компаний сегмента ритейла не менее 5 лет
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов
• Опыт работы со структурой себестоимости
• Навыки ведения переговоров с иностранными поставщиками (Китай, Европа)
• Аналитические способности, хорошие навыки проведения переговоров в разных форматах и с различного уровня участниками, хорошие коммуникационные и презентационные навыки
• Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, умение работать в команде, умение работать автономно, надежность, открытость

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В департамент пополнения и прогнозирования открыта вакансия Руководитель управления внедрения изменений.    Обязанности:

• Организация процесса планирования внедрения изменений и сопровождение их внедрения
• Формирования плана внедрения в регионы временных или постоянных решений
• Лидирование регулярных встреч по предстоящим изменениям в регионе на уровне первой линейки
• Формирование клиентского сервиса по проблематике изменений, обработка кейсов с замечаниями
• Контроль регулярной актуализации карт коммуникации
• Формирование перечня инициатив, направленных на гармонизацию взаимодействия с региональными лидерами
• Создание критериев качества обратной связи, метрик измерения этого качества по функциональным подчиненными
• Формирование требований к инструментам оценки текущей ситуации (отчеты/дэшборды) для взаимодействия на измеримых величинах

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет (в ритейле или FMCG)
• Уверенный пользователь MS Office
• Экспертиза в области прогнозирования спроса и планирования пополнений
• Стратегическое мышление и сильные аналитические навыки
• Лидерство и инициативность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня работы
• График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00)
• Оклад + годовой бонус
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям
• Удобный и комфортный офис рядом с м. Савёловская

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель по эффективности бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать надежную систему и подходы в работе с данными;
• Использовать в работе цифровые технологии и анализ данных с целью повышения качества принятия решений;
• Выявлять проблемы в процессах через анализ данных и коммуникации с коллегами, формировать выводы и идеи по решению проблем.
• Информировать коллег, о динамике ключевых показателей, разъяснять их значение, объяснять, как они ведут к достижению целей.
• Помогать команде определять эффективный путь к достижению целей и результатов.
• Уметь работать с P&L, корректно интерпретировать результаты, транслировать выводы внутри команды.
• Помогать ставить амбициозные цели, учитывая взаимозависимости внутри и вне объекта управления.
• Уметь обучать команду, делиться знаниями, навыками и лучшими практиками.
• Уметь выявлять взаимозависимости и выстраивать целостную картину бизнеса для принятия эффективных решения.
• Сопровождать и мотивировать команду (вне иерархии), владеть технологиями управления изменениями.
• Поддерживать и сопровождать всех деловых партнеров, опираясь на данные и на независимую аргументированную точку зрения;
• Формировать и реализовывать совместно с коллегами план действий по снижению рисков и ошибок в процессах;
• Преимуществом будет знание основ гибкой системы управления проектами (SCRUM Agile).

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции финансового партнера или в эффективности бизнеса;
• Отличные лидерские качества и организационные способности;
• Сильные аналитические способности и умение работать с большими объемами информации;
• Способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения;
• Знание английского обязательно (уровень Upper intermediate).

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.

Вакансия на удалёнке.   В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Бизнес-партнер по безопасности данных.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке процедур по защите данных в продуктах, системах аналитики и базах данных с последующим контролем внедрения;
• Обеспечение эффективного взаимодействия бизнес и технических команд, проведение консультаций по работе с данными различных типов как для бизнеса, так и для команд разработки;
• Участие в разработке требований для поставщиков и согласовании договоров в части защиты данных;
• Внедрение процесса классификации данных внутри компании для повышения уровня безопасности и прозрачности;
• Организация периодических обучений по работе с данными различных категорий для сотрудников, а также создание информационных материалов и брошюр;
• Актуализация внутренних нормативных документов в области защиты данных;
• Организация работы с обращениями субъектов ПДн;
• Отслеживание изменений законодательства, своевременное информирование сотрудников компании о новых требованиях.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Навыки моделирования угроз, знание основных типов угроз нарушения конфиденциальности, целостности и доступности информации, опыт применения методов защиты от них;
• Опыт применения организационных и технических мер защиты данных;
• Понимание архитектуры систем хранения и обработки данных;
• Опыт ведения проектов по безопасности данных с акцентом на практическое применение знаний;
• Навыки составления запросов на языке SQL и работы с базами данных и системами аналитики данных;
• Глубокие знания Федерального закона от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также подзаконных нормативно-правовых актов по вопросам обработки и защиты ПДн (в том числе Приказ ФСТЭК №21, 1119-ПП, Приказ ФСБ №378, приказы РКН и т.д.);
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate;
• Будет плюсом: знание GDPR, знание международных стандартов в области информационной безопасности (OWASP, NIST, ISO 27001), опыт работы с системами защиты данных (напр., DAM), инструментами по разметке данных, опыт прохождения аудитов соответствия законодательству.

  Условия:

• Работа в компании с развитой инженерной культурой;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В анимационную компанию ЯРКО (холдинг Газпром-Медиа КИТ) открыта вакансия Бренд-менеджер.   «ЯРКО» реализует полный цикл анимационного производства: от идеи до дистрибуции. Сегодня команда работает над 15 проектами в разных жанрах и художественных техниках для широкой семейной аудитории. «ЯРКО» известна сериалами «Дракоша Тоша», «Спорт Тоша», «Дракошия», «Команда МАТЧ», «Улётная доставка» и «Тикабо».   Обязанности:

• Формировать процесс бренд девелопмента (аналитика, продуктовое видение, концепция, позиционирование, бренд айдентика, стаил гайд)
• Разрабатывать маркетинговые планы по проектам
• Реализовывать и контролировать проекты, направленные на продвижение брендов в офлайн и онлайн каналах коммуникации
• Анализировать деятельность конкурентов, корректировать тактику продвижения
• Готовить регулярную отчетность по целевым показателям, проводить анализ эффективности и окупаемости инвестиций
• Взаимодействовать с внешними партнерами, формировать предложения по совместным интеграциям, направленные на рост целевых показателей брендов
• Взаимодействовать с подрядчиками, контролировать результаты ведения проектов, отвечать за документооборот
• Взаимодействовать с Департаментом продаж по реализации маркетингового плана
• Готовить презентации, креативные предложения
• Бюджетирование и контроль затрат по маркетинговому плану

  Требования:

• От 3 лет в анимационной или смежной индустрии
• Опыт работы бренд-менеджером / product менеджером
• Опыт разработки и запуска брендов
• Опыт в детском маркетинге желателен
• Английский язык
• Креативность
• Коммуникабельность и открытость

  Условия:

• Комфортный и удобный офис в БЦ «Верейская плаза III» в пешей доступности от м. Давыдково или корпоративный шаттл от м. Славянский бульвар
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2; с 10:00-19:00 - Гибридный график, офис
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Онлайн-библиотека
• Собственный кинотеатр прямо в офисе

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по обучению персонала.   Чем предстоит заниматься

• Ищут руководителя по обучению, который станет ключевым партнером для бизнес-направления Сервис и Взыскание, поддержит уже выстроенную коммуникацию, а также сформирует план развития образовательных продуктов и выстроит прозрачное взаимодействие с командами в контуре Академии
• Предстоит управлять небольшой командой, совместно с которой обеспечивать развитие сотрудников
• Разрабатывать и внедрять персонализированные образовательные траектории, актуализировать образовательные программы с учетом бизнес-целей
• Работать со стейкхолдерами: договариваться с топ-менеджментом, HR, руководителями подразделений
• Проводить исследования потребностей бизнеса и анализ эффективности обучения
• Разрабатывать и внедрять метрики оценки эффективности
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами в Академии – выступать как в роли заказчика, так и в роли исполнителя в различных инициативах, предлагать решения по улучшению взаимодействия
• Управлять небольшой командой от постановки задач до развития сотрудников

  Требования:

• Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон, управлять приоритетами и нагрузкой команды, опираясь на данные
• Ориентация на измеримый результат
• Способность широко смотреть на запрос, управлять ожиданиями заказчика и находить оптимальные решения
• Умение проводить глубинные интервью, выявлять проблематику и формировать качественные брифы для образовательных продуктов
• Понимание банковской специфики — будет огромным плюсом

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Среда для твоего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель сантехники SKL Group открыта вакансия Директор по маркетингу.    SKL Group — производитель и поставщик сантехники и товаров для ванных комнат, владелец брендов IDDIS и Milardo. Продукты компании представлены на крупнейших онлайн-платформах: Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, Лемана Про (Леруа Мерлен), Сантехника-Онлайн и др.   Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (готовы обсуждать с успешным кандидатом на интервью)
• Официальное оформление
• Работу в крупной стабильной динамичной компании (производитель и дистрибьютор), с высококачественным продуктом
• Широкую зону ответственности и полномочия для решения задач
• Управление командой профессионалов
• Интереснейшие профессиональные задачи (успешным кандидатам предоставим полный список целей и задач службы маркетинга)

  Требования:

• Успешный опыт работы директором по маркетингу в продуктовой компании (управление подразделением R&D, успешный опыт разработки продуктов и управления ассортиментной матрицей - обязательное требование), а также опыт в направлении бренд менеджмента, трейд-маркетинга, аналитики
• Знание современных технологий в маркетинге, работы с потребителем, диджитал подход
• Успешный опыт разработки и управления маркетинговой стратегией
• Выраженные лидерские и управленческие навыки, амбициозность, ответственность
• Реализация успешных проектов

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите Ваш опыт разработки и запуска продуктов.

В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов оценки сотрудников.   Чем предстоит заниматься

• Ищут специалиста, который умеет превращать разрозненные процессы в понятные алгоритмы, работать с большим количеством заинтересованных сторон и доказывать ценность оценки на языке бизнеса
• Разрабатывать и внедрять единые подходы к оценке (компетенции, KPI, 360°, адаптация) — чтобы все работало системно, а не точечно
• Работать со стейкхолдерами: договариваться с топ-менеджментом, HR, руководителями подразделений — объяснять, зачем это нужно и как поможет бизнесу
• Формулировать ценность оценки — не просто «собираем данные», а «помогаем принимать кадровые решения и растить лидеров»
• Развивать кадровый резерв: придумывать механики отбора, оценки и подготовки будущих руководителей
• Управлять приоритетами: балансировать между стратегическими задачами и срочными запросами
• Анализировать данные: проверять гипотезы, считать эффективность программ, визуализировать результаты (Power BI, Excel)

  Требования:

• Опыт в управлении проектами в оценке, обучении или HR-аналитике
• Умение работать с данными: не просто собирать, а интерпретировать и делать выводы
• Знание современных методов оценки (Agile-подходы, цифровые инструменты, геймификация)
• Успешный опыт в выстраивании системы оценки и развития сотрудников — от разработки методологии до внедрения и анализа результатов
• Понимание банковской специфики (регуляторика, процессы, продукты) — будет огромным плюсом

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Среда для твоего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы

  Откликнуться с резюме.

В бренд женского белья belle you открыта вакансия Операционного директора.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины компании представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Ваши задачи: Эффективность и рентабельность:

• Аудит и управление текущими бизнес процессами с дальнейшей оптимизацией узких мест в операционной деятельности компании
• Синхронизация работы всех подразделений компании согласно выстроенным бизнес процессам
• Поиск и реализация возможностей для увеличения рентабельности и роста доходов
• Оценка и оптимизация операционных расходов для повышения эффективности деятельности компании в связке с CEO и CFO
• Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) по всей компании

Аналитика по всем направлениям компании:

• Внедрение систем сбора и анализа данных
• Объединение данных и аналитических подходов из различных отделов для создания целостной картины состояния бизнеса
• Предоставление руководству аналитических отчетов и рекомендаций для принятия стратегических решений

Клиентский сервис:

• Обеспечение стандартизации процессов взаимодействия с клиентами на всех этапах их жизненного цикла
• Внедрение систем мониторинга и оценки качества клиентского обслуживания
• Проведение регулярных аудитов и проверок для обеспечения соответствия стандартам качества
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами, такими как маркетинг, продажи и поддержка, для более целостного подхода к клиентам

Проектная деятельность:

• Управление проектами и программами, направленными на улучшение операционных процессов и внедрение новых технологий
• Обеспечение выполнения проектов в срок и в рамках утвержденного бюджета, контроль над качеством и реализацией намеченных целей

Логистика и снабжение:

• Управление цепочками поставок для обеспечения своевременной доставки ресурсов и продукции
• Оптимизация управления запасами и снижение затрат на логистику

  Быстро влиться в процесс тебе поможет:

• Значительный опыт на руководящих позициях в области управления операциями (7+ лет)
• Глубокое знание бизнес-процессов всех подразделений розничной компании
• Доказанный опыт в оптимизации процессов, повышения производительности и снижения затрат
• Способность разрабатывать и внедрять стратегии, приводящие к улучшению операционной деятельности - Опыт управления проектами и командами, ориентированными на результат
• Отличные лидерские качества и коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами
• Способность к анализу данных для принятия обоснованных решений в условиях динамичной рыночной среды

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• Возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

В Сбер требуется Лидер аналитики (Process Mining).   Команда разрабатывает продукты, которые позволяют автоматизировать и улучшать процессы в любых организациях, где используются автоматизированные системы. Sber Process Mining - платформа предназначена для интеллектуального анализа бизнес-процессов на основе цифровых следов в информационных системах. Она помогает пользователям анализировать процессы с использованием передовых инструментов визуализации и машинного обучения, выявлять узкие места и формировать оптимальные сценарии выполнения задач.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать методологию Process Mining
• Проводить исследования и выявления потенциала оптимизации процессов
• Формировать предложения по созданию новых инструментов и решений
• Продвигать продукты и методологию внутри компании
• Визуализировать данные и создавать аналитические дашборды
• Участвовать в формировании профессионального сообщества

  Требования:

• Имеете высшее образование: экономика, финансы, математика
• Имеете опыт в консалтинге или интеграции IT-решений будет преимуществом
• Имеете глубокие знания в области эффективности процессов и реинжиниринга

  Что предлагают:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу