Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Руководитель маркетинга розничной сети Мосигра.    Hobby World — крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр.  Если вы любите настольные игры и вам интересно стать частью команды крупнейшего издательства настольных игр в Восточной Европе - эта вакансия для вас.   Что предстоит делать:

• Стратегии развития оффлайн магазинов Мосигра;
• Трейд-маркетинг сети;
• Продвижение бренда фирменной сети, спец проекты и кросс промо;
• Коммуникация с франчайзи Мосигра;
• Координация вопросов коммуникации с покупателями;
• Контроль соблюдения брендбука и фирменного стиля;
• Согласование проектного плана и вывески открываемых магазинов, организация мероприятий по праздничному открытию.

  Ищут человека, который:

• Имеет релевантный опыт работы от 2 лет;
• Имеет высшее образование;
• Уверенно владеет PowerPoint, имеет хорошие знания Excel;
• Обладает высокими коммуникативными навыками;
• Обладает опытом кросс-функциональной работы в команде.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Бауманская;
• Корпоративную скидку на продукцию компании;
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.30 (гибрид (1 день удалённо) после испытательного срока);
• Стабильная белая заработная плата.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Маркет требуется Руководитель проектного офиса клиентского сервиса.   Часть процессов Маркета обеспечивается благодаря слаженной работе команды клиентского сервиса. Вам предстоит управлять работой команды поддержки пользователей и искать точки роста, а также прорабатывать проекты обучения и повышения качества.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой проектного офиса: В команде проектного офиса 15 человек, именно они и реализуют проекты клиентского сервиса. Вам предстоит взять в свои руки управление командой: распределять задачи и зоны работы, отслеживать эффективность процессов, предлагать и внедрять улучшения
• Реализация проектов: Вы будете выявлять проблемные участки на клиентском пути взаимодействия с продуктом и контролировать их устранение. Обрабатывать обращения пользователей, связанные с улучшениями, и повышать эффективность работы подразделения. Вам предстоит управлять проектными ресурсами, планировать и декомпозировать задачи, контролировать сроки и качество их выполнения
• Кросс-функциональное взаимодействие: Для реализации проектов вы станете поддерживать коммуникации внутри команды и с кросс-функциональными службами. Понадобится продумывать самые эффективные форматы для обмена задачами и информацией

  Требования:

• Работали проектным менеджером не менее полугода
• Хорошо знаете основную методологию проектного управления
• Легко находите общий язык и умеете договариваться с людьми
• Умеете ставить задачи, находить ресурс для них, контролировать их исполнение
• Умеете отвечать за качество и результат
• Можете самостоятельно вести проекты, внедрять и оптимизировать процессы
• Умеете работать при многозадачности и неопределённости, расставлять приоритеты

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Ресурсный центр помощи людям с ментальными нарушениями «Вера. Надежда. Любовь» ищет Главного бухгалтера.   АНО «Ресурсный центр помощи людям с ментальными нарушениями «Вера. Надежда. Любовь» работает с 2017 года. Главная цель — помочь людям с ментальными особенностями активно и полноценно жить в обществе, без ограничений. Ребята работают на квотированных рабочих местах в инклюзивных трудовых мастерских "Обычное дело".    Обязанности: Учет по уставной деятельности в 1С:

• Кадровый и бухгалтерский учет
• Подготовка платежей по оплатам зарплат и оплатам участникам проектов, платежей в ФНС и СФР
• Подача отчетности в ФНС и СФР
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчета в Минюст России
• Ведение электронного документооборота

Управление сметами проектов:

• Участие в составление смет проектов
• Контроль расходования целевых средств (по грантам, договора пожертвования и др.)
• Подготовка финансовых отчетов по целевому финансированию
• Анализ и подготовка внутренних финансово-аналитических справок по запросу коллег

Взаимодействие с подрядчиками:

• Согласование договоров на предоставление услуг
• Взаимодействие с заказчиками в части выставления счетов и подготовки актов. Обязателен опыт работы в НКО

  Личные качества:

• Самостоятельность, умение планировать свою работу
• Ответственность и четкое соблюдение deadline
• Мотивация к профессиональному развитию и созидательному труду

  Условия работы:

• Трудоустройство в штат по ТК — формат работы удобный для Вас
• Консультационная поддержка (специалист, который ведет бухгалтерию и кадровый учет в настоящее время поделится знаниями и будет поддерживать необходимое время)
• Работа в команде: непосредственно с руководителем, грантрайтером и помощником бухгалтера
• ЗП от 90 тысяч рублей
• Испытательный срок — три месяца (с выплатой полного оклада)
• Адрес: Москва, рядом с м. Алма-Атинская Рассматривают кандидатов с инвалидностью при соответствии всем требованиям

  Резюме и мотивационное письмо направлять по электронной почте с пометкой главный бухгалтер.

Вакансия на удалёнке.   Центр подготовки данных для машинного обучения Сбера в поиске Шеф-редактора.   Команда Центра подготовки данных для машинного обучения обеспечивает размеченными датасетами ключевые проекты Сбера. На данный момент в команду ищут коллегу, который будет помогать с разметкой данных для обучения базовых моделей диалоговой системы в GigaChat.   Обязанности:

• Руководить командой AI-тренеров (10+ редакторов и корректоров), следить за сроками и отвечать за результаты
• Валидировать, редактировать и корректировать диалоги на английском языке
• Создавать инструкции и объяснять команде логику оценки ответов LLM
• Быстро разбираться в незнакомых темах
• Проверять факты и находить надежные источники, включая англоязычные

  Требования:

• Владеете английским языком на уровне С1 и выше (обязательно наличие подтверждающего документа: CAE, IELTS, TOEFL)
• Получили высшее лингвистическое, журналистское или переводческое образование
• Работали копирайтером, техническим писателем, журналистом, редактором, контент-менеджером или занимались другой работой, связанной с созданием и обработкой текстов
• Имеете опыт руководителя
• Владеете технической терминологии (JSON, Markdown)
• Опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, YaGPT и пр.) будет рассматриваться как дополнительное преимущество

  Условия:

• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удалёнку
• Ежегодный пересмотр зарплаты и ежеквартальная премия
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В цифровой банк Кыргызстана MBusiness (MBANK) ищут опытного и стратегически мыслящего Chief Technology Officer, который станет ключевым членом команды и возглавит технологическое развитие подразделения. В этой роли вы будете отвечать за формирование и реализацию технологической стратегии, управление командой разработчиков, а также за внедрение инновационных решений, которые будут способствовать росту и успеху направления.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение технологической стратегии, соответствующей бизнес-целям направления.
• Руководство командой разработчиков, инженеров и технических специалистов.
• Управление проектами, определение приоритетов и обеспечение своевременной реализации технологических решений.
• Оценка и внедрение новых технологий, которые могут улучшить продукты и процессы направления.
• Обеспечение безопасности и надежности IT-инфраструктуры.
• Взаимодействие с другими руководителями для обеспечения согласованности технологических и бизнес-стратегий.
• Проведение регулярного анализа рынка технологий, мониторинг инноваций в отрасли.
• Принятие ключевых решений по архитектуре продуктов и техническим стандартам.

  Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование в области информационных технологий, инженерии или смежных дисциплин.
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере технологий (не менее 5-7 лет).
• Глубокие знания в области разработки ПО, архитектуры систем, облачных технологий, DevOps, Big Data,JS и других современных технологий.
• Опыт управления техническими командами и проектами в крупной или быстрорастущей компании.
• Прочные лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду.
• Отличные аналитические и стратегические навыки.
• Опыт работы с внешними партнерами и подрядчиками.
• Знание английского языка на техническом уровне (для работы с международными партнерами и решениями).

  Преимущества:

• Знание современных тенденций в области ИТ, таких как искусственный интеллект, машинное обучение, блокчейн.
• Опыт в стартапах или быстрорастущих технологических компаниях.
• Опыт разработки масштабируемых и высоконагруженных систем.
• Опыт работы с распределенными командами.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удалёнке.   Лаборатория нейронаук и поведения человека Сбера в поиске Креативного директора.   Основной проект команды прямо сейчас — научно-популярное издание для бизнеса, которое выходит в цифровом формате (сайт и PDF-рассылка) и в печатной версии. В выпусках команда фокусируется на человеке: развитие технологий, ИИ, социальные и экономические сдвиги делают человеческий фактор важнее, чем когда-либо. Издание объединяет знания из психологии, социологии, нейронаук и прикладных исследований, чтобы предложить системный взгляд на эти вопросы.   Обязанности:

• Главная задача креативного редактора — погрузиться в большой объем информации, выделить основные идеи и создать на их основе захватывающий текст. Вам предстоит находить исследования, инсайты, интересные точки зрения и практические кейсы. Затем выбирать из этого самое интересное, сложные понятия раскладывать на простые идеи и выстраивать увлекательный нарратив
• Глубоко разбираться в новых темах
• Находить не очевидные точки зрения, интересные кейсы, научные данные
• Выделять основные идеи и превращать их в увлекательные истории, которые хочется читать, смотреть, слушать

  Требования:

• Подтвержденный опыт создания нарративного контента: лонгриды (snowfall), репортажи, спецпроекты, сценарии для подкастов и документальных фильмов
• Приветствуется опыт работы в агентствах, современных музеях, видеопродакшенах и интернет-медиа
• У вас есть опыт создания нарративного контента, который вы можете подтвердить примерами. Это могут быть лонгриды, репортажи, спецпроекты (snowfall), сценарии для подкастов, документальных фильмов или научно-популярных видео
• Вы умеете быстро разбираться в новых темах. Понимаете, как сделать ресерч, в том числе среди научных публикаций, как найти самое важное и интересное по выбранной теме
• Вы умеете видеть суть явления и доносить его без искажений. Понимаете, как использовать яркие примеры, которые делают абстракции понятными, а идеи запоминающимися
• Вы самостоятельны и берете на себя ответственность за финальный результат

  Стек: доски Miro, Ai-инструменты (NotebookLM, GPTs и другие), научные базы данных (Google Scholar, Consensus) — с ними нужно уметь обращаться или быть готовым быстро в них разобраться.   Условия:

• Оплата 180-250 тысяч рублей на руки
• Можно ходить в офис, можно полностью удаленно
• Полная занятость (полный рабочий день) с гибким графиком
• Пространство для экспериментов с форматами, нарративами, работой с вниманием и восприятием читателя
• Комфортный современный офис
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Оформление через ИП/ГПХ

  Откликнуться с резюме и коротким рассказом о себе, своих компетенциях и опыте в контексте этой вакансии + ссылки на 2-3 единицы материалов, лонгридов, спецпроектов.

В авиакомпанию Победа требуется Руководитель группы поддержки центра обработки вызовов.   Каждому сотруднику предлагают:

• Интересные задачи и масштабные проекты
• Работу в команде профессионалов
• Возможности реализовать свой потенциал
• Карьерное и профессиональное развитие
• Индивидуальный подход к графику работы (гибкий, гибридный, сменный)
• Достойную заработную плату, соответствующую профессиональному уровню
• Скидки до 90% на авиабилеты для всей семьи на рейсы авиакомпаний группы «Аэрофлот»
• Скидки на товары и услуги от компаний-партнёров
• Заботу о здоровье – оформление расширенного полиса ДМС со стоматологией

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее
• Наличие опыта работы в крупных контактных центрах (Колл-центры, диспетчерские службы)
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Excel, Word, Power Point)
• Знание систем бронирования, через которые Авиакомпания ведет продажу является преимуществом (Sirena Travel)
• Ответственность, исполнительность и аккуратность
• Коммуникабельность и внимание к людям, уравновешенность и самообладание в конфликтных ситуациях, способность оперативно обрабатывать информацию
• Умение работать в команде

  Основными задачами будут:

• Организация работы службы поддержки клиентов через центр обработки вызовов (ЦОВ)
• Контроль и участие в обеспечении бесперебойного функционирования центра обработки вызовов (ЦОВ)
• Ведение договорных отношений с аутсорсинговым контактным центром по продаже авиабилетов на регулярных рейсах Авиакомпании
• Контроль выполнения положений договоров
• Регулирование текущих спорных и конфликтных ситуаций
• Осуществление контроля за деятельностью сотрудников ЦОВ, обеспечение распределения рабочей нагрузки, проведение коммерческих согласований с соответствующими службами производственных и финансовых вопросов
• Улучшение процессов работы, оптимизация инструкций, актуализация скриптов и алгоритмов работы центра обработки вызовов
• Ведение переговоров и деловой переписки с поставщиком услуг системы бронирования и, по необходимости, других систем, необходимых для функционирования центра обработки вызовов
• Контроль обработки претензионных обращений граждан и вынужденных возвратов
• Запуск ЦОВ с нуля

  Для отклика на вакансию направьте резюме с указанием должности.

В производственную компанию с оборотом 6+ млрд руб открыта вакансия Директор департамента продаж и развития.    Задачи:

• Управление коммерческой деятельностью компании в канале дистрибуции (дистрибьюторы, дилеры, сети), в том числе e-com;
• Выполнение плановых показателей продаж, минимизация дебиторской задолжености;
• Прогнозирование, планирование и бюджетирование продаж;
• Участие в переговорах и активные личные продажи;
• Управления командой продаж 20+ человек с ежедневным контролем выполнения планов и задач.

  Условия:

• Комфортный офис в районе м Савёловская/Белорусская;
• Официальное трудоустройство, "белые" выплаты;
• Оклад + бонусы, готовы обсуждать индивидуально.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-производитель кондитерских изделий Сладкая Сказка требуется Бренд-менеджер по работе с лицензиями со знанием английского языка.   Должностные обязанности:

• Формирование лицензионного портфеля, в соответствии с ассортиментной политикой компании: развитие и продвижение продуктов в рамках существующих контрактов, подбор новых лицензий, развитие новых категорий
• Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка, конкурентной среды, опросы, фокус – группы, знание и понимание контента (ну, где еще найти такую работу, где в ваши профессиональные обязанности входит просмотр мультфильмов?)

Разработка новых продуктов от идеи до воплощения:

• Взаимодействие с производством – разработка новых рецептур, упаковки, создание коллекций игрушек и других премиумов для лицензионных коллекций, контроль результата и сроков на всех этапах
• Маркетинговое наполнение – УТП, нэйминг, дизайн, слоганы и проч.
• Составление бюджета, расчёт оборота, ожидаемой прибыли, формирование и контроль плана-графика вывода новых продуктов

Продвижение:

• Участие в подготовке и проведении мероприятий — выставок, конференций, вебинаров, семинаров
• Подготовка и организация маркетинговых и трейд-маркетинговых промо активностей, собственных и с участием Правообладателей
• Реклама — медиа, интернет, соцсети

Аналитика и документооборот:

• Подготовка прогнозов, роялти отчетов для правообладателей и руководства компании

  Квалификационные требования:

• Опыт работы в должности Бренд/Продакт-менеджер (в торгово-производственных предприятиях, как преимущество)
• Высшее образование (профильное в сфере маркетинга, как преимущество)
• Комфортное владение английским языком
• Уверенный пользователь Excel (работа с таблицами, массивами данных), Power Point
• Опыт активного продвижения, проведения промо, рекламных кампаний, программ лояльности

  Условия:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании – лидере своего сегмента
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня
• График работы офис 5/2 с 09:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00
• ЗП обсуждается на собеседовании: оклад+KPI+13 ЗП
• Обучение, сопровождение на период адаптации, работа в команде с наставником
• Собственная столовая, корпоративные обеды
• Корпоративное бесплатное такси от м. Водный стадион/ МЦК Коптево
• Оплата отпуска и больничного
• Денежные подарки от компании за стаж, на день рождения сотрудника и на каждое рождение ребенка в семье
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Скидки на продукцию
• Интересная корпоративная жизнь, открытый, доброжелательный коллектив

В Магнит открыта вакансия Коммерческий директор формата.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии коммерческого блока, направленной на долгосрочное развитие формата и Компании.
• Согласование и обеспечение внедрения категорийных стратегий, направленных на закрытие потребностей в рамках CVP формата.
• Обеспечение эффективного взаимодействия с поставщиками, а также иными внешними контрагентами, непосредственное участие в переговорных кампаниях.
• Обеспечение формирования и управление ассортиментной матрицей формата.
• Совершенствование системы работы с сезонным календарем и ротацией ассортимента формата.
• Разработка стратегии ценообразования формата.
• Участие в разработке маркетинговой и коммуникационной стратегии формата.
• Выстраивание кросс-функциональных взаимодействий между коммерческими, логистическими и другими подразделениями.
• Обеспечение инновационного подхода к задачам, разработка и внедрение новых инициатив.
• Построение и совершенствование системы управления коммерческим блоком.
• Построение доверительных отношений в команде, её развитие и адаптация к изменениям.

  Требования:

• Стратегическое и коммерческое мышление, предпринимательский подход.
• Лидерство и харизма: уверенное выступление на публичных мероприятиях и внутри команды, умение вдохновлять и вести за собой.
• Обязателен опыт работы в продуктовой рознице\FMCG на управленческих должностях - не менее 6 лет.
• Понимание процесса формирования ассортимента и работы с категориями.
• Целеустремлённость, ориентация на результат.
• Способность предлагать и реализовывать инновационные подходы и идеи.
• Умение адаптироваться к новым условиям и вдохновлять команду на трансформации.