Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Руководитель группы.    Благотворительный фонд «Жизнь одна» - это команда единомышленников, более 15 лет работающая в сфере благотворительности. Фонд оказывает помощь кризисным семьям, а также финансирует проекты детских приютов. Сегодня под опекой фонда более 200 детей.   Обязанности:

• Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм, обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж;
• Контроль ведения базы благотворителей;
• Выполнение отделом установленных KPI показателей;
• Выявление зон развития отдела, менеджеров;
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности, анализ ключевых метрик;
• Взаимодействие с различными подразделениями компании.

  Требования:

• Опыт работы на позиции РОПа от 1 года;
• Опыт формирования отдела продаж;
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных;
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность;
• Опыт работы в CRM системах.

  Условия:

• Заработная плата: оклад + % ри привлеченной помощи, без потолка;
• Оформление: самозанятость / ИП. Оплачивают отпуск и больничный;
• Поддержка на старте: помощь и поддержка дружной команды фонда на всех этапах работы;
• Обучение и развитие: плавный ввод в должность и возможность профессионального роста;
• Комфортные условия: Удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 с 9 до 18 (Сб, Вс - выходные);
• Все необходимое для работы: Предоставляют программы и оплаченную IP-телефонию;
• Вы на связи в течение всего рабочего дня.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется HR партнер (розница).   ВсеИнструменты.ру — крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Выстраивание HR-процессов в подразделении и масштабирование стратегии для достижения бизнес-целей
• Повышение уровня счастья сотрудников (eNPS): подготовка и реализация опросов, работа с результатами и аналитика, внедрение улучшений
• Контроль выполнения пунктов чек-листа HR, инициирование мероприятий по снижению текучести персонала
• Повышение эффективности команды и развитие кадрового резерва

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR в розничном направлении с зоной ответственности за линейный персонал (200+ сотрудников)
• Желание развиваться и расти в роли HR BP
• Знание моделей компетенций, навыки проведения оценочных интервью и методов управления
• Базовые знания зарплатных структур, основ кадрового делопроизводства и формирования штатной структуры
• Системность, гибкость, развитый эмоциональный интеллект, лидерские качества
• Желателен опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• График 5/2, гибридный формат работы. Командировки 1 раз в месяц (продолжительность 2 дня)
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В благотворительный фонд Жизнь Одна требуется Директор детского приюта "Луч надежды".   Обязанности:

• Полное управление приютом и организация жизнедеятельности приюта
• Организация развития воспитанников согласно нашим подходам
• Координация деятельности педагогического коллектива
• Подготовка планов воспитательной работы с воспитанниками
• Ведение хозяйственной деятельности в приюте
• Работа по поиску детей, которым нужна помощь
• Оформление договоров и прочей документации
• В период выездных мероприятий детей, директор частично посещает с инспекцией эти мероприятия
• Организация и проведение мероприятий приюта

  Требования:

• Если вы думаете, что работа директора приюта заключается в работе и общении с детьми, то для этого есть воспитатели
• Директор занимается административной работой
• Образование – высшее и не обязательно педагогическое
• Опыт работы управленца
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выделять главное и правильно расставлять приоритеты
• Высокие управленческие навыки, практический опыт построения коллектива
• Системный подход в работе
• Коммуникабельность, ответственность
• Лидерские качества
• Знание ПК и быстрая обучаемость
• Готовность к недлительным командировкам
• Встреча и прием гостей приюта
• Взаимодействие с государственными органами, контролирующими работу организаций согласно Законодательства РФ

  Условия:

• Работа с профессиональным и сплоченным коллективом
• Трудовой договор
• Заработная плата 90 000-150 000 руб
• График работы 5/2 непосредственно в приюте с 9:00 до 18:00
• У директора могут быть задачи разъездного характера
• Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 1–3 года
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя

В аптечную сеть 36,6 открыта вакансия Руководитель управления налогового учета и налоговой отчетности.    Обязанности:

• Руководство главными бухгалтерами холдинга;
• Контроль и планирование внутригрупповых операций;
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта, разработка внутренних нормативных документов;
• Налоговое планирование и оптимизация;
• Контроль своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности и уплаты налогов;
• Взаимодействие с ИФНС, в том числе прохождение проверок, ответов на требования;
• Активное участие в автоматизации;
• Анализ процессов учета на предмет оптимизации;
• Взаимодействие с аудиторами, помощь главным бухгалтерам в период прохождения аудиторских проверок;
• Консолидация и анализ данных в период закрытия периодов.

  Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы главным бухгалтером от 5-х лет;
• Аттестат налогового консультанта желателен;
• Уверенный пользователь 1С 8.УХ, 8.3, Контур Экстерн, Диадок, Сбис, Консультант+, 1С СЭД Документооборот, Знание Excel (сводные таблицы, ВПР)

  Условия:

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ, формат работы гибрид;
• Зарплата полностью белая, итоговое предложение обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании;
• Работу в стабильной динамично развивающейся Компании;​​
• ДМС, корпоративные скидки от партнеров, активности по интересам: футбольный, беговой, йога клуб;
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzov Tower").

В производственную компанию Stella открыта вакансия Руководитель отдела Digital.    Stella – лидер на рынке по производству отделочных материалов и декора. У компании 3 собственных производства: два из них в Екатеринбурге и одно в Стамбуле (Турция). 4 филиала по России: Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар, Москва (Жуковский). Продукция есть в Германии, Казахстане, Белоруссии, Эстонии и Румынии. В ТОП-10 клиентов входят такие известные бренды и федеральные компании, как Лемана ПРО, Сима Ленд, ДОМ, Касторама и многие другие.   Работая в компании вы приобретаете:

• Возможность влиять на развитие компании через смелые идеи и нестандартные решения;
• Опыт работы как на Российском, так и Европейском рынке;
• Интересные креативные задачи и участие в крупных проектах;
• Крутую команду единомышленников в лице молодого и дружного коллектива;
• Развитую корпоративную культуру (ежегодный совместный сплав, новогодние корпоративы, компенсация спортзала, различные турниры, конкурсы, призы и т.д);
• Возможность профессионального развития, карьерного роста и создания конкурентного продающего портфолио.

  Вам предстоит:

• Планирование, координация и контроль работ по развитию интернет-проектов компании (Россия+Турция);
• Формирование командой поддержки: разработка, маркетинг, контент;
• Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды;
• Руководство всеми каналами продвижения (SEO, SERM, СPA, email-маркетинг, перфоманс-маркетинг, контент, SMM);
• Анализ текущих рекламных кампаний с выводами и гипотезами, тестирование новых;
• Управление трафиком, создание и управление внутренними и внешними рекламными кампаниями (контроль контекстной, таргетированной, программатик рекламы и т.д.);
• Развитие направления продвижения через блогеров;
• Анализ интернет-стратегий конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон;
• Работа с инструментами аналитики;
• Аналитика продаж, своевременный запуск промоакций, просчет, финансовый контроль и отчётность.

  Требования:

• Являешься профессионалом в области маркетинга и рекламы;
• Имеешь успешный опыт работы с крупными, федеральными компаниями, обладаешь наработанным портфолио с конкретными показателями;
• Уверенно владеете инструментами digital-продвижения;
• Легко работаете с системами сквозной и веб-аналитики, умение анализировать отчеты;
• Нацелен на достижение высоких результатов.

Национальная производственная корпорация (лидер в своей отрасли) ищет HRD с опытом ответственности за управление персоналом в Китайском регионе и с релокацией в Шанхай.   Обязанности:​​​​​​​

• Функции ответственности – коммерческая компания с офисами в Шанхае и Стамбуле;
• Заниматься организационным планированием;
• Управлять численностью и затратами на персонал;
• Заниматься ресурсным планированием;
• Заниматься оценкой, обучением и развитием персонала;
• Заниматься вопросами комплектацией штата;
• Отслеживать показатели мотивации вовлеченности персонала;
• Обеспечивать полную поддержку HR-цикла;
• Поддерживать внедрения и развития передовых подходов и практик управления персоналом;
• Поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений.

  Требования:

• Опыт в роли HRD или HR BP с зоной ответственности за управление персоналом в Китайском регионе обязателен;
• Опыт управления командой;
• Готовность к релокации в Шанхай;
• Свободный английский язык.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственную компанию Stella требуется Генеральный директор.   Stella – лидер на рынке по производству отделочных материалов и декора. У компании 3 собственных производства: два из них в Екатеринбурге и одно в Стамбуле (Турция). 4 филиала по России: Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар, Москва (Жуковский). Продукция компании есть в Германии, Казахстане, Белоруссии, Эстонии и Румынии. В ТОП-10 клиентов входят такие известные бренды и федеральные компании, как Лемана ПРО, Сима Ленд, ДОМ, Касторама и многие другие.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по законодательству Турции;
• Конкурентоспособный оклад + бонусы по KPI;
• Компенсация питания;
• Полный релокационный пакет (виза, жилье, помощь в переезде — обсуждается индивидуально);
• Динамичная работа в международной среде с широкими возможностями для профессионального роста;
• Прямое взаимодействие с собственником и ключевыми лицами бизнеса;
• Участие в амбициозном проекте с сильным экспортным потенциалом.

  Чем предстоит заниматься:

• Полное стратегическое и операционное управление компанией;
• Контроль и координация работы всех подразделений (производство, продажи, логистика, финансы, клиентский сервис);
• Обеспечение выполнения ключевых бизнес-показателей и стратегических целей;
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение KPI и контроль эффективности;
• Повышение уровня клиентского сервиса и лояльности действующих клиентов;
• Разработка и реализация стратегии выхода на новые рынки;
• Личное участие в поиске и переговорах с новыми дистрибуторами, дилерами, ключевыми клиентами;
• Подготовка регулярной отчетности и аналитики для учредителей.

  Требования:

• Имеете успешный опыт управления производственной или экспортно-ориентированной компанией от 3 лет;
• Обладаете высоким уровнем ответственности, системность, умение принимать решения в условиях неопределенности;
• Готовы к длительным командировкам или переезду в Стамбул на постоянной основе;
• Владеете английским языком не ниже Upper-Intermediate (B2);
• Имеете опыт участия в международных переговорах;
• Обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и управленческими компетенциями;
• Умеете достигать амбициозных результатов;
• Готовы к работе в динамичной международной среде;
• Готовы к регулярным командировкам по Европе и США.

В Авито требуется Руководитель по стратегии вертикали.   О команде: Команда помогает людям найти исполнителей в разных сферах услуг, а мастерам и компаниям — продвигать себя, получать больше заказов и зарабатывать. Цель ― стать площадкой первого выбора для поиска исполнителей и заказчиков услуг в России. В роли руководителя по стратегии вы будете напрямую подчиняться Директору вертикали и отвечать за разработку и реализацию стратегии Авито Услуг.   Вам предстоит:

• Выступать в роли thinking-partner для директора вертикали Услуги
• Управлять портфелем BigBets — якорными инновационными проектами в вертикали Услуги, определять приоритеты и оказывать влияние на их развитие
• Руководить разработкой стратегии, быть советником по стратегическому управлению, быть ответственным за стратегическую коммуникацию в вертикали и компании
• Принимать и реализовывать стратегические решения, проводить оценку потенциальных компаний для M&A
• Определять возможности для развития бизнеса и кросс-вертикальной синергии
• Инициировать регулярные встречи по контролю и отслеживанию прогресса реализации стратегии, включая подготовку и последующие follow-ups
• Анализировать конкурентную среду и международных пиров, выявлять возможные риски и зоны роста. Предлагать инициативы по снижению рисков, драйвить проекты по развитию, при необходимости реализовывать важные ad hoc проекты
• Генерировать собственные идеи на основе внешних факторов и тенденций рынка
• Совместно с отделом финансов отвечать за годовую долгосрочную модель и процессы бюджетирования в вертикали Услуги
• Отвечать за бизнес-результат вертикали

  Требования:

• Имеете опыт работы от 5 лет в стратегическом консалтинге или в функции стратегии в tech-компаниях
• Имеете от 3 лет опыта работы в области управления стратегией известной компании или отдельного продукта
• Имеете опыт управления командой: найм, развитие и управление результатом команды
• Умеете выстраивать доверительные отношения в качестве советника, влиять на мнение других, включая руководителей уровня СЕО и СЕО-1
• Способны эффективно работать с людьми на всех уровнях организации и обладаете продвинутыми навыками интеграции кросс-функциональных команд
• Имеете подтвержденный опыт ведения крупных проектов в сфере технологий с достижением поставленных целей
• Обладаете нестандартным мышлением, способны быстро погружаться в новый бизнес, умеете развивать себя и других
• Умеете позитивно влиять на развитие стратегического мышления внутри команды топ-менеджмента
• Способны вырабатывать свою точку зрения, при этом быть открытым к изменениям на основе новых данных
• Умеете выстраивать прозрачную, лаконичную и убедительную коммуникацию
• Обладаете уверенным стилем презентации и способностью вдохновлять людей
• Имеете продвинутые навыки управления проектами, способны мыслить комплексно
• Умеете вести несколько долгосрочных проектов одновременно, а в случае необходимости погружаться в работу “руками”
• Свободное владеете английским языком, можете уверенно вести устный и письменный диалог на рабочие темы

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе, который способен поменять рынок
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, доступы к корпоративным сервисам поддержки сотрудников, сможете сходить на массаж или занятия йогой в офисе

Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) ищет Руководителя направления по Операционной Эффективности.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание процесса проведения анализа корневых причин основных отклонений ключевых показателей эффективности производства
• Выстраивание аналитики ключевых производственных потерь во взаимодействии между производством и обеспечивающими функциями (снабжение, управление персоналом, коммерция, логистика), проведение анализа динамики показателей и влияния на результаты бизнеса
• Выстраивание процесса и контроль управления производственными мероприятиями, оценка их эффективности, рисков и прогноз достижения целевых показателей производства с учетом реализации мероприятий
• Внедрение и развитие инструментов аналитики и отчетности, обеспечение менеджмента аналитическими отчетными материалами для принятия управленческих решений
• Формулирование бизнес-требований и разработка процессов по обеспечению дисциплины данных и анализа. Контроль исполнения процессов и соблюдение требований
• Расчёт цели с описанием драйверов влияния и проверка амбициозности планов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в промышленных компаниях, опыт в добывающей отрасли будет являться преимуществом
• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Инициативность, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, умение анализировать, навыки ведения переговоров
• Способность управлять и мотивировать работу группы людей
• Владение инструментами статистики, аналитики, математики, знание цифровизации и автоматизации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Сильная команда профессионалов
• Сложные и нетривиальные задачи
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная скидки на фитнес, отельная программа, компенсация мобильной связи, корпоративная библиотека

В Авито требуется Руководитель направления развития в команду логистики.   Вам предстоит:

• Лидировать стратегические проекты команды логистики
• Оценивать эффективность проектов, искать точки роста
• Управлять и развивать команду
• Взаимодействовать со смежными отделами на предмет реализации запросов, в которых задействована доставка
• Участвовать в разработке стратегии развития логистики
• Участвовать в бюджетировании

  Требования:

• Получили высшее образование
• Имеете опыт работы в логистике е-ком не менее 5-ти лет
• Управляли командой не менее 3-х лет
• Реализовывали крупные проекты
• Умеете считать экономику проекта
• Имеете опыт работы в кросс функциональных командах

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Предоставление ноутбука для комфортной работы