Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В компанию-поставщик металлорежущего инструмента МЕТАЛЛЕКТ открыта вакансия Менеджер по продажам B2B.    МЕТАЛЛЕКТ - профессиональный поставщик металлорежущего инструмента, специализируется на поставках стандартного инструмента для токарной, фрезерной обработки и инструмента для обработки отверстий. Кроме этого, занимаются проектированием и производством нестандартного инструмента, оказывают услуги по восстановлению режущих свойств и нанесению покрытий на осевой твердосплавный монолитный инструмент.   Условия:

• Оклад 100 000 после вычета налогов + премии и бонусы по результатам работы. Средний совокупный доход от 150 000 руб. Оформление согласно ТК РФ;
• Смешанный формат работы. Большая часть времени в офисе (БЦ "Анино Плаза"). Командировки по необходимости для развития клиентской базы и переговоров с покупателями;
• Рабочий режим: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу раб.день сокращен до 17:00.
• Компенсация расходов, связанных с деловыми поездками, вкл. ГСМ. Годовая премия по результатам работы.

  Обязанности:

• Выполнение планов по продажам конечным потребителям, как напрямую, так и через дилеров.
• Формирование, поддержание и развитие клиентской базы в зоне ответственности, поиск и привлечение новых покупателей.
• Построение и поддержание деловых отношений с клиентами и их сопровождение.
• Подготовка и проведение переговоров, связанных с целями и задачами должности, заключение договоров и контроль их исполнения.
• Сбор информации и анализ рынка, включая конкурентную среду. Предоставление регулярных отчетов о проделанной работе.
• Консультирование и обучение клиентов эффективному применению продукции, ее качеству, свойствам, ценам и экономическим выгодам.
• Контроль своевременности оплаты клиентами за приобретенный товар.
• Участие в профессиональных выставках и отраслевых мероприятиях.

  Требования:

•  Прежде всего, желание развиваться в b2b-продажах и зарабатывать. Нацеленность на результат. Организованность, ответственность;

Рассматривают кандидатов:

• Без опыта продаж, но со знаниями по профилю компании: продажи металлообрабатывающих оборудования, инструмента и оснастки, услуг по металлообработке, а также понимание инструментальных технологий на производстве;
• С опытом продаж в др. сферах, без знаний по профилю компании, но с желанием обучаться и развиваться в сфере комании;
• Кандидаты с релевантным опытом продаж и знаниями будут иметь преимущество при отборе;
• Владение навыками переговоров, делового общения, умение работать в команде;
• Высшее образование - желательно.

В универмаг украшений Poison Drop открыта позиция Арт-директора.   Poison Drop — это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.   Обязанности:

• Создание, управление и поддержание креативной консистентной визуальной и коммуникационной концепции в омниканальной системе
• Управление командами дизайна и продакшна, распределение задач, контроль сроков/качества, метрик эффективности
• Обновление брендбука, гайдов по креативным съемкам и съемкам каталога, шаблонов для собственных медиа каналов
• Актуализация айдентики креативных материалов, макетов и дизайнов для регулярных и сезонных кампаний, мероприятий
• Курирование разработки визуальных концепций для спецпроектов, коллабораций, сезонных активностей (от кампейна и контента для соцсетей до упаковки и оформления офлайн-пространств)
• Участие в разработке креативных концепций для проектов компании
• Управление бюджетом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Гибкий график
• Гибридный формат
• Стильный офис в Москве
• Полис ДМС
• Оплачиваемое обучение английскому языку
• Работа в слаженной и позитивной, международной команде профессионалов
• Уникальный нишевый продукт с отличной репутацией на рынке
• Амбиции и возможности фаундеров растить компанию в глобальный бизнес
• Подарки и вечеринки на день рождения сотрудников
• Профессиональный рост и развитие в растущем стабильном бизнесе

  Требования:

• Опыт разработки креативных и визуальных концепций на рынке моды и бьюти
• Опыт работы в эмоциональном маркетинге, понимание работы социальных сетей
• Знание трендов современного ритейла
• Высокая насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление
• Готовность управлять творческой командой, быть ментором/наставником, выстраивать бизнес-процессы
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
• Открытая позиция в диалоге с руководителями и подчиненными

В компанию-дистрибьютор игрушек Коник требуется Бренд-менеджер.   В компании это новая позиция, поэтому для вас это отличная возможность настроить все рабочие процессы под себя, реализовать профессиональные амбиции, а также поучаствовать в проектах, где вы создадите востребованный и качественный продукт и увидите его путь от идеи до полной реализации.   Ваши задачи:

• Анализ рынка, трендов и конкурентной среды на маркетплейсах (OZON, WB, Яндекс-маркет и др.), выдвижение гипотез и их проверка
• Поиск новых товаров и товарных категорий для расширения ассортиментной матрицы компании
• Разработка ценовых стратегий + ценообразование, как с новым продуктом, так и с текущим ассортиментом компании, расчёт юнит-экономики
• Планирование продаж нового продукта, обоснование его вывода на рынок, оценка его потенциала, разработка маркетинговых стратегий
• Разработка ТЗ для отдела закупок на поиск и производство новых товаров
• Совместная работа с отделом закупок по планированию закупок / тиражей, дальнейший контроль оборачиваемости товаров
• Оценка эффективности нового ассортимента (анализ план/факт) и его ротация, закрытие нерентабельных позиций, т.е. поддержание матрицы товаров в актуальном состоянии
• Отслеживание общих показателей товаров в кабинетах маркетплейсов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности продакт-менеджера / бренд-менеджера от трёх лет
• Опыт самостоятельного формирования ассортиментной матрицы и вывода нового успешного продукта на рынок
• Опыт работы с личными кабинетами Wildberries и Ozon, а также с сервисами аналитики маркетплейсов
• Аналитический склад ума, работа с большими объёмами данных
• Чувство вкуса, незаурядные организаторские навыки, креативность и инициативность

  Компания предлагает:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (состоит из оклада + KPI, будет индивидуально обсуждаться с успешным кандидатом)
• График 5/2 (понедельник-пятница) с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Уютный офис (ст. м. Чкаловская — 5 минут пешком) с собственной кухней и комфортное рабочее место, чай/кофе/фрукты/сладости от бизнес-центра
• Приятная сфера работы (детские товары и игрушки)
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Работа в молодом и дружном коллективе

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования гостиниц Отелло (проект 2ГИС) ищут Шеф-редактора журнала.   Отелло — сервис бронирования отелей по всему миру. Команда знает не только, где забронировать лучший отель, но и где выпить кофе, который запомнится на всю жизнь, посоветует самую вкусную шаурму в Туле, видовой домик под северным сиянием в Карелии. А ещё у компании бесконечно заботливая поддержка — без ботов и с искренним желанием помочь. Команда любит путешествовать и рассказывать истории. Поэтому решила делать журнал Отелло. Это не очередное тревел-медиа, а вдохновляющее издание о путешествиях в самом широком смысле. Задача — поставить в центр человека. Издание хочет рассказывать истории, которые останутся с читателями, а не просто собирать трафик. Чтобы сделать журнал таким, каким его видит команда, нужен шеф-редактор — человек, который возьмет на себя контентную стратегию журнала и работу с авторами.   Что предстоит делать:

• Формировать контентную стратегию журнала и развивать его формат
• Придумывать темы и искать авторов — писателей, художников, путешественников, инфлюенсеров
• Редактировать и дорабатывать тексты, следить за качеством контента
• Работать с разными форматами: авторские колонки, путеводители, UGC-контент
• Следить за трендами в тревеле и медиа, придумывать новые форматы
• Работать с SEO-контентом, чтобы он был полезным и авторским одновременно
• Развивать сообщество вокруг журнала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы редактором или шеф-редактором в медиа от 3-х лет
• Понимание, как делать не просто контент, а истории
• Опыт работы с авторами: поиск, брифинг, ведение материалов
• Широкий кругозор и хороший вкус
• Энтузиазм в работе как со скучным гидом по Суздалю, так и со сложносочиненной колонкой известного автора

  Компания предлагает:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Официальное трудоустройство и белую зарплату
• Возможность создавать уникальный медиапродукт — с бюджетом и большими амбициями
• Классную команду, которая реально любит то, что делает
• Офис или удалённый формат работы
• ДМС и другие корпоративные льготы
• Cпециальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

Вакансия на удаленке.   2ГИС ищет Lead of B2B Marketing в 2ГИС Платформу.   2GIS Platform — это геоплатформа для крупного и среднего бизнеса, позволяющая решать самые разные задачи в области пространственных данных. Всю технологическую экспертизу, который  накопили за годы работы на B2C-рынке геотехнологий,  готовы предложить B2B- и B2G-сегментам для эффективного решения их задач. Клиенты платформы — крупные компании и государственные службы в России, Казахстане и других странах.   Задачи:

• Разработка и запуск маркетинговой стратегии для B2B и B2G, привязка её к конкретным каналам и метрикам.
• Запуск и поддержка продуктового маркетинга.
• Контент-маркетинг: каналы продвижений, публикации, истории успеха использования 2ГИС Платформы клиентами.
• Внедрение и тестирование инструментов лидогенерации: контекстная реклама, таргет, e-mail-маркетинг, вебинары (не менее 3 каналов, оценка CPL и конверсии).
• Встраивание маркетинговых активностей в процессы продаж, продуктовой разработки и пре-сейла.

  Требования:

• Умение выстраивать коммуникации и процессы с различными департаментами.
• Успешный опыт 3+ лет в маркетинге сложных технологичных продуктов (SaaS, платформенные решения, enterprise).
• Практический навык выстраивания маркетинга с “околонуля”.
• Опыт работы с продажами и цифровыми продуктами.
• Огонь в глазах и сердце, конвертирующие в счастливых лидов.

  Еще про работу в 2ГИС:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Официальную заработную плату.
• ДМС.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
• Гибкий график работы, удаленный формат работы.

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng требуется PR-менеджер.   Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 крупнейших образовательных компаний Рунета. В команду ищут PR-менеджера, который поможет с продвижением продуктов Skyeng на российском медиарынке. Важно  понимать специфику современных коммуникаций, уметь находить общий язык с журналистами и редакторами, а также не бояться много экспериментировать и брать ответственность за масштабные проекты.   Ваши задачи:

• Реализовывать PR-стратегию
• Поддерживать контакты с журналистами и редакторами новых медиа
• Создавать PR-материалы самостоятельно и с помощью контент-продакшена: тексты, видео, инфографика
• Составлять и выполнять план по публикациям
• Участвовать в подготовке креативных PR-спецпроектов
• Проводить регулярный питчинг медиа, поддерживать базы СМИ
• Заниматься отчётностью: результаты, бухгалтерия, взаимодействие с подрядчиками
• Тестировать гипотезы и проводить эксперименты

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы PR-менеджером в IT/ecom-компании или агентстве от 2 лет
• Может показать портфолио публикаций
• Регулярно взаимодействует с классическими и новыми медиа, имеет наработанную базу редакторов и журналистов
• Умеет находить контакты, поддерживать отношения, договариваться о выходе публикаций
• Не боится писать тексты — самостоятельно и с помощью подрядчиков
• Умеет создавать креативные и ситуативные PR-проекты — от идеи до запуска
• Следит за трендами и умеет их адаптировать с пользой для бизнеса
• Оценивает PR-проекты через аналитику и цели бизнеса
• Умеет упаковывать продуктовые новости так, чтобы они были интересны федеральным и нишевым медиа
• Обладает экспертностью в управлении репутацией, отработке негатива
• Орг анизован, аккуратен в работе с отчётами и документами для бухгалтерии
• Имеет высокий уровень самостоятельности, ориентирован на результат, коммуникабелен и инициативен

  Компания предлагает:

• Возможность работать удалённо или в комфортном современном офисе на Таганской в Москве (в нём есть спортзал, библиотека и завтраки)
• Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняется баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций
• Обучение и мотивация. Внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогают составлять персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

В Skyeng ищут CPO, который выстроит для всех продуктов единую стратегию, упростит и ускорит взаимодействие продуктовых команд между собой, сможет быстро внедрять изменения и выводить на рынок новые продукты.   Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании. Создают экосистему, в которой будут объединены образовательные продукты для всей семьи: английский, школьные предметы и востребованные современные профессии.   Задачи:

• Разработка продуктовой стратегии и управление ей: определение долгосрочного видения продуктов, формирование дорожной карты достижения целей по каждому продукту, контроль её реализации
• Улучшение клиентского опыта: внедрение подхода customer centricity, улучшение метрик NPS, удовлетворённости клиентов и преподавателей
• Управление продуктовой функцией: синхронизация работы продуктовой, маркетинговой и инженерной команд для достижения бизнес-целей
• Настройка процессов внутри продуктовых команд: управление и улучшение цикла Discovery
• Разработка образовательного продукта, ориентированного на результат: создание таких продуктов, которые помогают студентам достигать целей (трудоустройство, повышение квалификации) и обеспечение перехода из одного продукта в другой после достижения результатов
• Ориентация на education-инновации: постоянное тестирование и внедрение технологических решений для улучшения учебного процесса
• Адаптация к новым форматам обучения: онлайн, гибридное обучение, микрообучение и форматы, основанные на гибких графиках студентов и преподавателей

  Необходимый опыт и навыки:

• Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии с фокусом на развитие и масштабирование продуктов
• Умение оценивать потребности рынка, собирать и систематизировать потребности пользователей, отслеживать и учитывать изменения конкурентного окружения, следить за мировыми трендами
• Сильный бэкграунд в построении продуктовых процессов, тестировании гипотез и внедрении данных для принятия решений
• Способность челенджить подходы, отстаивать свою точку зрения, находить проявления неэффективности и точки роста
• Менеджерская зрелость: способность развивать команду и менторить сотрудников

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Гибридный график работы. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, дадут возможность работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также пользоваться 100+ курсами в корпоративном университете
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас,  друга или родственника

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджер партнёрских проектов.    Про маркетинг:

• Маркетинг 2ГИС в целом работает над увеличением аудитории мобильного приложения и веб-сервиса, работает с репутацией и брендом компании. Помогают коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развивают технобренд компании и формируют сообщество разработчиков.

  Про команду партнёрств:

• Команда партнёрств — часть большого маркетинга. Занимаются запуском партнёрских проектов в коллаборации с крупными брендами, площадками и популярными сервисами для продвижения продуктовых релизов и проектов.

  Что ждут по хард-скиллам:

• Успешный опыт запуска диджитал и офлайн коллабораций и спецпроектов с крупными партнерами и площадками – лидерами рынка.
• Знания, как работает маркетинг и пиар, какие каналы используются для продвижения брендов и роста аудитории продукта.
• Умение составлять медиа – план, разбираться во внешних рекламных каналах и понимать их эффективность.
• Умение прогнозировать и анализировать результаты проекта, закладывать бюджеты на реализацию.
• Умение писать грамотные и вовлекающие тексты, составлять понятные презентации.
• Умение брифовать заказчика и ставить задачи ресурсным командам.

  Что ждут по софт-скиллам:

• Кандидат может найти подход к любому партнёру. Любит и умеет договариваться и налаживать долгосрочные партнёрские отношения.
• Умеет защищать идею проекта, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Умеет планировать: определять цели, последовательность работы и объём задач, расставлять приоритеты.
• Амбициозный и смелый, не боится экспериментировать и совершать ошибки, но всегда делает из них выводы.
• Нацелен на результат, а не на процесс.

  Еще про работу в 2ГИС

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Гибкий рабочий график.
• Можно работать в офисе (Москва, Питер, Новосибирск) или удалённо.
• Официальная белая ЗП два раза в месяц, ДМС.
• Регулярные командировки.
• Участие в конференциях и тренингах.
• Воркфлоу — Jira + Сonfluence + Figma + Mattermost + Dropbox Paper.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС ищут Продюсера сторис.   Проект — микромедиа на самом видном месте в приложении — стартовом экране. В нём рассказывают про основные фичи продукта, о жизни в больших городах, и иногда развлекают пользователей мемами.   Что нужно будет делать:

• Организовать процесс работы всех исполнителей так, чтобы контент был прогнозируемым и управляемым.

  Задачи внутри редакции:

• Участвовать в создании контент-плана вместе с командой;
• Организовать работу авторов, редакторов и дизайнеров — от брифа до согласования с заказчиками;
• Ресёрчить и проверять информацию (например, собрать табличку со всеми классными музыкальными фестивалями в 2025 году или найти контакты толковых авторов в Тольятти).

  Задачи внутри 2ГИС:

• Общаться с заказчиками и стейкхолдерами: проектными и продуктовыми менеджерами, маркетологами, топ-менеджерами — запросы на сторис приходят отовсюду;
• Обрабатывать продуктовые брифы и уточнять, если что-то непонятно или некорректно;
• Отстаивать позиции редакционной политики — уверенно направлять заказчика в нужное русло.

  Кого ищут:

• Заинтересованного и включённого человека. В компании любят то, что делают — всегда стремятся договориться с заказчиками, сделать интересно, красиво, полезно. Ищут человека с похожими ценностями.

  Какой опыт важен:

• В первую очередь — продюсерский или менеджерский. Нужно уметь координировать других людей и легко жонглировать задачами, не нарушая дедлайны. Идеально, если вы уже руководили небольшой группой авторов / редакторов / дизайнеров.
• Важна грамотность и чувство языка — ожидают, что вы быстро освоите TOV и будете учитывать его в работе. Помимо этого, ценим и визуальную насмотренность, иногда придётся быть булшит-трекером для дизайнеров. Если можете самостоятельно подвинуть пару фреймов в фигме и заверстать сторис по готовому мокапу — это будет плюсом.
• Наконец, ценят опыт знакомства с продуктом. Если вы уверенный пользователь 2ГИС или умеете быстро погружаться в сложный продукт (и можете это доказать) — отлично.

  Почему в 2ГИС хорошо:

• Вы будете работать в большой редакции 2ГИС —  «контент-бюро». В бюро не только авторы и редакторы, но и креативные копирайтеры, контент- и смм-менеджеры, продюсеры.

В Skyeng требуется Head of Per­for­mance.   Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета.  Сейчас команда в поисках Руководителя Performance-направления (aka Head of Digital), который поможет выстроить самую эффективную фабрику Performance-закупки на рынке и превратить ее во внутреннее агентство по привлечению трафика на продукты Skyeng и Skysmart.   Ваши задачи:

• Управлять внутренними командами закупки Digital-рекламы
• Разрабатывать системы мотивации команды и KPI
• Защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через платную закупку рекламы и SEO
• Планировать и бюджетировать канал, обеспечивать рост количества привлекаемых учеников
• Реализовывать Digital-запуски для внутренних заказчиков с соблюдением коммитов по заявкам и оплате (спецпроекты, продуктовые запуски, запуски новых гео и предметов)
• Управлять проектом по автоматизации отчетности совместно с командой аналитики
• Тестировать и внедрять новые технологии привлечения трафика
• Систематически работать над ростом конверсий посадочных страниц и воронок платного привлечения. Взаимодействовать с продуктовой командой по реализации маркетинговых доработок в продукте
• Заниматься постоянным обучением сотрудников
• Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный на уровне CMO и CEO компаний опыт успешного запуска и масштабирования привлечения в digital-сервисы c бюджетами от 10 млн руб. в мес
• Имеет опыт самостоятельного запуска Paid-рекламы, успешные кейсы SEO-продвижения
• Понимает, как устроена закупка и может корректировать команду, видеть возможности и отделять важное от неважного
• Имеет глубокие знания маркетинговой и продуктовой аналитики (Google Analytics, AppsFlyer, Amplitude и аналоги; Tableau, Redash и аналоги)
• Умеет пользоваться системами, самостоятельно строить дашборды и принимать решения на их основе. Есть опыт внедрения OWOX или аналогичных систем
• Имеет скиллы проджект-менеджмента на уровне бизнес-заказчика
• Имеет контакты в среде Performance-маркетинга, регулярно обменивается опытом с коллегами
• Имеет опыт управления командой из 5 человек и более
• Ориентирован на результат, стрессоустойчив, любопытен, самостоятелен и смел в принятии решении
• Знает, как вести кросс-командные коммуникации (от дизайна и продукта до аналитики)
• Является признанным авторитетом в своих прошлых командах

  Условия:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удалёнка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника