Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральная сеть корпоративных кафе Кафетера приглашает кандидатов на вакансию Директора по продажам.   Кафетера успешно работает на российском рынке с 1999 года. Управляет кафе КАФЕТЕРА, ресторанами и кофейнями ДЕЛИМАРШЕ и Баркas. Среди клиентов компании — крупные российские и зарубежные компании, такие как Сбербанк, Тинькофф, Альфа Банк, Росбанк, Газпромбанк, ВТБ, ВЭБ, Сколково, VK, Лаборатория Касперского, Роснефть, Новатэк, Мосэнерго и многие другие.    Требования: Вы умеете работать на результат, уверены в себе, имеете много полезных знакомств в секторе B2B, знаете, как выявлять потребности клиентов и помогать им в решении:

• Успешный опыт в продажах B2B (продажа услуг)
• Наличие наработанных деловых связей
• Умение оценивать и прогнозировать потенциальные проекты
• Опыт участия в тендерах на электронных торговых площадках
• Опыт выстраивания отношений с первыми лицами компаний
• Высшее образование
• Уверенное владение ПК (Outlook, Excel, Word, Power Point, CRM)

Важные качества:

• Развитые навыки коммуникаций, умение убеждать
• Ориентация на результат
• Пунктуальность
• Грамотная устная и письменная речь

  Обязанности: Позиция не предполагает рутины, открывает широкие возможности статусных знакомств в крупных компаниях, предполагает личное общение с руководителями подразделений известных компаний:

• Активный поиск клиентов (информационные письма, открытые мероприятия, каналы коммуникации)
• Ведение учета статуса клиентов в CRM
• Проведение личных переговоров с клиентами, первыми лицами компаний и организация презентаций
• Участие в тендерах в интересах компании, составление предварительных расчетов стоимости услуг, согласование условий договоров
• Поддержание связи с клиентами для обеспечения обслуживания контрактов в течение первого года их действия
• Выполнение плана продаж

  Компания предлагает:

• Место работы: м. Строгино, ул. Кулакова, 20к1
• Режим работы пятидневный, с 09:30 до 18:30 (сб., вс. - выходные дни)
• Заработная плата + бонусы с продаж (обсуждается)
• Полностью официальная заработная плата, выплаты на банковскую карту каждые две недели
• Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый отпуск 28 дней‚ больничный лист
• Вкусные и полезные бесплатные обеды в столовой
• Добровольное Медицинское Страхование (ДМС) бесплатно после 3 месяцев успешной работы
• Скидки на изучение английского языка, фитнес
• Льготное кредитование, автокредитование, ипотека и зарплатный проект в банке-партнере для сотрудников

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Бренд-менеджер (food).    Задачи:

• Анализ рынка, потребительских трендов и перспектив развития, конкурентов
• Ценообразование на продукцию, управление доходностью
• Внедрение изменений по продуктам портфеля соответствующего направления (готовы рассмотреть и из другого - все зависит от Ваших проектов), в т.ч. запуск новых продуктов, вывод продуктов из ассортимента, изменение рецептуры, упаковки, инициация редизайна)
• Формирование проектов и управление таймингом
• Обеспечение эффективной кросс-функциональной коммуникации и взаимодействия по проектам для достижения поставленных целей

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы с производством (FMCG, продукты питания)
• Опыт разработки продукта с нуля (от идеи до полки)
• Опыт управления и эффективной реализации нескольких проектов сразу
• Участие/ведение NPD проектов
• Сильные организационные навыки
• Умение работать с рыночной аналитикой

  Компания предлагает:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• C нами более 40 000 сотрудников
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Корпоративная мобильная связь
• Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании

В компанию-поставщик комплектующих ТД Подшипник Трейд требуется Коммерческий директор.   ТД Подшипник Трейд более 15 лет на рынке в сфере поставки комплектующих (подшипники, манжеты, ремни и продукции для промышленной трансмиссии) зарубежного и отечественного производства для промышленных предприятий России.   Обязанности:

• Оптовые продажи промышленных комплектующих (подшипники, приводные ремни, цепи, уплотнения, смазки, герметики, инструмент и др.)
• Планирование, контроль и анализ деятельности коммерческого отдела
• Подготовка предложений и разработка рекомендации по повышению качества обслуживания клиентов, проработка перспектив развития рынков сбыта, новой продукции
• Контроль за заключаемыми договорами, соглашениями
• Организация деятельности коммерческого отдела
• Мотивация персонала

  Требования:

• Опыт работы с подшипниками
• Образование высшее инженерно-техническое, экономическое
• Опыт работы с подшипниковой продукцией, запасными частями, автомобильными компонентами, продаж комплектующих к промышленному оборудованию — приветствуется
• Опыт работы на индустриальном рынке В2В, со сложным техническим оборудованием
• Грамотная устная и письменная речь 
• Знание делового этикета
• Опыт ведения деловых переговоров и организация встреч с клиентами
• Уверенное владение ПК (Excel, Word, 1С, Internet)

Навыки:

• Способность к обработке большого объема информации и обучению
• Ведение переговоров по телефону и офлайн
• Клиентоориентированность
• Целеполагание
• Личностные и деловые качества
• Высокие коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума
• Общительность, умение ясно выражать свои мысли
• Внимательность, порядочность
• Умение устанавливать контакты и решать конфликты
• Умение брать на себя ответственность, давать обратную связь
• Системность, динамичность мышления
• Самоорганизация, дисциплинированность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00 сб-вс — выходные
• ежегодный отпуск(28 календ дней), оплачиваемый больничный
• Корпоративное обучение
• ГСМ и амортизация автомобиля оплачивается
• Работа на территории работодателя: г. Москва, Остаповский проезд д.3 м. Волгоградский проспект

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель складского комплекса.    Обязанности:

• Полный цикл руководства температурным складом с графиком 24/7 (0/ +2/+8/ +18 градусов, есть зона заморозки -18);
• Контроль своевременной приемки, хранения и сборки заказов, ликвидация потерь, поддержание высокого уровня SL;
• Контроль эффективного использования складских площадей;
• Бюджетирование затрат, контроль исполнения бюджетов. Составление прогноза операционной деятельности склада;
• Управление персоналом: штат, ФОТ, мотивация. Подбор и обучение сотрудников склада; Формирование сильной и сплоченной команды, подготовка кадрового резерва;
• Контроль исполнения операционных стандартов на складе;
• Контроль программ для поддержания стандартов в области санитарии, технического обслуживания и безопасности;
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы. Инициировать проекты по оптимизации и автоматизации процессов, повышению производительности.

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Нам важен опыт управления складскими процессами в сфере продуктов питания (ритейл, food-FMCG);
• Знание особенностей хранения и обработки основных видов продуктов питания - заморозка, охлажденка, овощи фрукты, бакалея, молочка, алкоголь и тп.
• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях не менее 3 лет;
• Опыт управления командой от 250 человек;
• Знание современных складских технологий и практический опыт их применения;
• Понимание бизнес-процессов складского хозяйства;
• Знание документооборота по движению ТМЦ на складах;
• Высшее/среднее специальное образование;
• Знание 1C, TMS, SAP, WMS системы (желательно);
• Опытный пользователь MS Office (Outlook, Word, Excel);
• Сильные лидерские качества, готовность к полной самостоятельности и принятию решений по всем направлениям;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Внимательность, ответственность, аналитический склад ума
• Знания и практические навыки оптимизации бизнес-процессов на крупных складах;
• Высоко развитые управленческие компетенции, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач.
• Готовность к рабочим субботам с 08:00 до 12:00.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работу с узнаваемым федеральным брендом;
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места;
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00, по субботам с 08:00 до 12:00;
• Легкую дорогу до работы - корпоративный транспорт от г.Зеленоград, г. Солнечногорск, г. Клин;
• Корпоративную мобильную связь;
• Бонусы и скидки на продукцию компании;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов.

В IT-компанию РОСОХРАНА требуется Исполнительный директор.   Основные компетенции компании — телекоммуникации, информационные технологии, комплексная безопасность, разработка программного обеспечения, интеграция оборудования, мониторинг и реагирование.   В должности Исполнительного директора Вам предстоит решать все вопросы, возникающие в процессе деятельности организации, численностью более 300 человек.   Основными функциональными направлениями будут: Общее управление организацией:

• Участие в разработке стратегии компании, разработка планов развития компании
• Организация управления производственными процессами
• Оперативное управление компанией на основании утвержденных стратегических целей
• Обеспечение исполнения договорных обязательств компании
• Обеспечение регулярного анализа деятельности компании

Управление финансами компании:

• Организация процедуры формирования бюджета компании
• Управление издержками, повышение рентабельности текущей деятельности
• Управление всеми операциями компании, с точки зрения контроля финансовых потоков

Управление персоналом:

• Развитие организационной структуры компании, которая обеспечит исполнение стратегических и оперативных целей бизнеса
• Организация планирования потребностей компании в персонале
• Контроль разработки и внедрения схем поощрения персонала, в зависимости от приоритетов компании

  От Вас ожидают: Наличие успешного и подтвержденного опыта решения задач организационного, административно-хозяйственного и корпоративного управления компанией с численностью от 300 человек.   Также важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве исполнительного директора, управляющего директора, заместителя генерального директора не менее 7 лет
• Преимуществом будет опыт работы в ИТ-компаниях, компаниях операторах связи, компаниях, предоставляющих технический сервис
• Важны такие качества как целеустремленность, спокойствие, хорошие коммуникационные навыки и способность без эмоций решать сложные проблемы
• Хорошие аналитические способности, умение прогнозировать риски и работать с ними

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации
• Достойный и конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается с кандидатами по результатам встречи)
• Подчинение непосредственно собственнику бизнеса
• Офис компании располагается недалеко от ст.м Чкаловская
• При переезде готовы обсудить релокационный пакет

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Операционный директор.   Лабораторная служба Хеликс – это более 800 центров в 250 городах России, Казахстана и Беларуси, 7 лабораторных комплексов и инновационный сервис HelixExpress. Это более 12 млн клиентов ежегодно, доверяющих самое важное – свое здоровье.   Обязанности:

• Выявление bottlenecks и неэффективных операционных процессов, их перестройка и оптимизация;
• Обеспечение высокого качества и точных сроков реализации задач и проектов всеми подразделениями Компании;
• Участие в переговорах с поставщиками и клиентами, постановка задач по результатам переговоров и их контроль;
• Лидирование кросс-функциональных проектов: постановка задачи и определение целевых метрик, обеспечение кросс-коммуникаций, контроль и отчетность;
• Курирование работы ТОП-команды на ежедневной основе, организация эффективного взаимодействия, распределение зон ответственности;
• Решение всех операционных вопросов на ежедневной основе, в том числе кросс-функциональных;
• Построение достоверной и прозрачной системы отчетности с точками контроля.

  Требования:

• Опыт работы Операционным директором от 3-х лет;
• Опыт работы в производственной компании;
• Высшее образование в области коммерции/экономики/ИТ/техническое;
• Дополнительное образование (тренинги, повышение квалификации в области продаж);
• Ориентация на результат;
• Умение работать в команде;
• Инициативность, самостоятельность и ответственность – готовность в полном объеме отвечать за результаты;
• Выраженные лидерские качества;
• Проактивная позиция;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Системность мышления, умение организовать четкий и слаженный процесс, самоорганизованность.

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии;
• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально;
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких;
• Корпоративная система бенефитов: ДМС, оплата фитнеса и т.д. после года работы.

В производственную компанию VENTUS-FRESH требуется Генеральный директор.   Компания VENTUS-FRESH специализируется на решении проблем недостаточного притока свежего воздуха в помещениях с герметичными ПВХ окнами. Компания разработала уникальный приточный вентиляционный клапан, который является альтернативой более дорогим импортным системам. Производство осуществляется на современном оборудовании с использованием качественного сырья.   Ищут амбициозного и опытного лидера для управления производством инновационных оконных клапанов. Если вы готовы взять на себя ответственность за стратегическое развитие и операционное управление, то эта позиция для вас.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегий развития компании
• Управление производственными процессами и оптимизация их эффективности
• Обеспечение выполнения финансовых и производственных показателей
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности продукции
• Руководство командой и развитие корпоративной культуры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях более 6 лет
• Глубокое понимание производственных процессов и управления
• Навыки стратегического планирования и принятия решений
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Способность работать в динамичной среде и принимать вызовы

  Условия и преимущества:

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы, основанные на результатах (оклад — от 200 000 на руки + % от прибыли)
• График 5/2 с 10-19 или с 9-18, офис в центре (м. Серпуховская или м. Добрынинская)
• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда
• Возможность профессионального роста и развития

В театральную компанию Бродвей Москва открыта вакансия PR-менеджер.   Театральная компания «Бродвей Москва» Дмитрия Богачева — это опытные профессионалы, которых объединяет любовь к музыкальному театру. Дмитрий Богачев — продюсер российских постановок мюзиклов «Призрак Оперы», CHICAGO, «Красавица и Чудовище», MAMMA MIA!, «Бал вампиров», CATS, «Привидение», «Русалочка», «Поющие под дождем», «Шахматы», «Ничего не бойся, я с тобой!», «Последняя сказка» и многих других проектов.   Обязанности:

• Вместе с руководителем PR-направления участвовать в создании коммуникационной стратегии;
• Создавать, находить и планировать инфоповоды для В2В и В2С аудиторий;
• Готовить спикеров к эфирам/интервью/съёмкам/конференциям;
• Придумывать и реализовывать спецпроекты с партнёрами;
• Участвовать в формировании бюджетов по направлению;
• Устанавливать и поддерживать отношения с представителями СМИ;
• Организовывать и проводить пресс-мероприятия, съёмки и интервью;
• Управлять созданием пресс-релизов, публикаций и других материалов;
• Анализировать эффективность PR-кампаний;
• Готовить регулярные отчёты о проделанной работе и достигнутых результатах.

  Идеальный кандидат:

• Имеет профильное образование и опыт работы от 3 лет (желательно в сфере культуры);
• Инициативен и самостоятелен;
• Заинтересован в профессиональном росте;
• Мыслит системно, строит планы на ближайшую неделю, месяц и квартал;
• Не боится KPI и анализа эффективности своей работы;
• Помнит о бизнес-целях;
• Коммуникабелен, умеет находить подход к самым разным людям;
• Умеет аргументировать свою точку зрения;
• Умеет и любит работать в команде;
• Интересуется исполнительскими искусствами, готов погрузиться в мир музыкального театра.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ЕврАз Транснет требуется Директор по персоналу, c опытом работы в сфере IT и Финтех на международных рынках.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании;
• Построение всех HR-процессов в компании;
• Внедрение программы по мотивации сотрудников по грейдам;
• Внедрение системы построения команды на международных рынках;
• Оптимизаация процессов кадрового делопроизводства;
• Создание системы обучения действующих сотрудников;
• Формирование должностных инструкций и регламентов работы каждого отдела и сотрудника;
• Оптимизация организационной структуры и ЦКП;
• Прогнозирование потребностей в кадрах, планирование ресурсов для будущего роста.

  Основные профессиональные качества, необходимые для этой должности:

• Умение эффективно и системно управлять;
• Умение оцифровывать процессы и управлять с помощью цифр;
• Готовность систематизировать все бизнес-процессы, регламентировать и внедрить инструменты управления на всех уровнях;
• Развитые digital компетенции;
• Знание английского языка Intermediate и выше;
• Навыки разработки мотивационных программ;
• Знания в грейдировании;

  Условия:

• Возможность работы в одной из ведущих международных компаний;
• Конкурентный уровень заработной платы и система бонусов;
• Работа в компании с инновационными проектами, включая финтех, токенизацию и образовательные платформы;
• Участие в стратегических инициативах компании;
• Можно работать из любой точки планеты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" ЗП;
• Возможно оформление, как ИП, либо по сервисному договору USDT;
• Профессиональное обучение и регулярные корпоративы за счёт компании.

В логистический оператор Pony Express открыта вакансия Директор по продажам.    PONY EXPRESS — один из лидеров в сфере курьерской доставки, транспортной и складской логистики.   Обязанности:

• Управление продажами, улучшение бизнес-процессов и мотивация сотрудников;
• Организация работы с клиентами для увеличения продаж и развитие долгосрочных отношений;
• Привлечение и удержание менеджеров по продажам, работа с удаленными сотрудниками;
• Внедрение инструментов для обучения и развития менеджеров;
• Разработка системы оценки эффективности продаж;
• Анализ рынка логистики и конкурентов, понимание ценообразования;
• Сопровождение клиентов для увеличения объемов продаж;
• Поиск новых продуктов или услуг для развития компании и контроля их внедрения.

  Требования:

• Наличие экспертизы в логистическом бизнесе в роли Директор по продажам / Руководителя отдела продаж;
• Знание процессов работы логистической компании;
• Понимание рынка логистики и компаний, которым необходимы логистические услуги;
• Знание MS Office на уровне опытного пользователя (Power Point, Excel, Word, Outlook);
• Знание технологий продаж и заключения коммерческих сделок;
• Понимание основных инструментов развития и привлечения клиентов;
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет;
• Опыт управления от 5 лет.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Белая зарплата;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.