Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс Go требуется Руководитель группы маркетинга шеринговых сервисов, задачей которого будет развитие таких бизнесов, как Драйв, Самокаты и Бери заряд.   Яндекс Go — давно больше, чем просто такси. Это полноценный суперапп, где помимо такси уже сейчас можно заказать готовую еду из ресторанов, доставку продуктов на дом, товары из онлайн-магазина и многое другое.   Какие задачи вас ждут:

• Поиск источников роста сервиса: Вам предстоит исследовать клиентскую базу и внешнюю аудиторию и интерпретировать результаты, превращая их в гипотезы.
  Анализ аудитории: Вы будете анализировать аудиторию и её потребности, выстраивать с ней эффективную коммуникацию, участвовать в оптимизации конверсий, работать на стыке маркетинга и продукта
• Стратегия: Вам нужно будет разрабатывать маркетинговую стратегию и участвовать в проработке коммуникационной
• Взаимодействие со всей воронкой: Вашей задачей будет реализация рекламных кампаний/проектов и отслеживание их эффективности, а также взаимодействие со всей воронкой: от метрик восприятия до работы с оттоком
• Работа в команде: Вам предстоит настраивать процессы между бизнесом и маркетингом, а также направлять работу смежников, организуя коллег для реализации проектов. Также вы будете управлять командой маркетологов из этих направлений

  Требования:

• Работали в маркетинге больше шести лет
• Создавали маркетинговые и коммуникационные стратегии
• Исследовали клиентскую базу и внешнюю аудиторию, умеете интерпретировать результаты, превращая их в гипотезы
• Работали над созданием рекламных кампаний: от брифа до размещения
• Управляли проектами, умеете чётко ставить задачи, следить за качеством и сроками, анализировать результаты
• Логически мыслите, умеете построить алгоритм достижения цели
• Понимаете, как устроен IT-продукт
• Умеете работать с ключевыми бизнес- и маркетинговыми метриками
• Можете отлично взаимодействовать с людьми и управлять их работой
• Самостоятельны, энергичны, ставите смелые цели, берёте на себя ответственность за решения

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс Crowd требуется Руководитель международных проектов.   Yandex Crowd — это крупный инфраструктурный сервис Яндекса. Внедряют краудсорсинг для масштабирования бизнес-процессов (разметки данных, модерации контента, полевых исследований, тестирования) и строят внутренние продуктовые функции (клиентский сервис, телемаркетинг, локализацию и документирование). Запустили краудсорсинговую платформу Яндекс Задания, участвовали в запуске YandexGPT, выходе Поиска в Казахстан, обучении Алисы арабскому языку и даже шёпоту и во многих других проектах Яндекса. Подразделение разметки и модерации данных выстраивает масштабируемые и эффективные процессы массового взаимодействия человека и алгоритмов при решении разнообразных задач. В команду ищут состоявшегося профессионала, технически подкованного эксперта, который будет полностью отвечать за поддержку международного заказа на разметку и модерацию, полевые исследования и другие услуги Yandex Crowd. Миссия — запуск и масштабирование услуг Yandex Crowd в новых регионах с учётом специфики страны для выполнения международного заказа сервисов Яндекса. Вы станете играть роль Customer Success Manager для этих сервисов.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие отношений с заказчиками: Вы будете проактивно поддерживать заказчиков международных услуг Yandex Crowd. Понадобится постоянно взаимодействовать с руководителями и менеджерами продуктов, выполнять роль единой точки входа для заказчиков, а также отвечать за стратегическое планирование роста и развития международного заказа
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами: Вы обеспечите сквозное операционное функционирование команд для выполнения международного заказа. Вам предстоит глубоко вникнуть в работу подразделения и стать техническим экспертом в области услуг Yandex Crowd, управлять проектами разработки автоматизированных флоу работы с международным заказом
• Масштабирование локальных компетенций: Вы будете ключевым контактным лицом между компанией и странами присутствия. Потребуется регулярно отслеживать локальные изменения и следить за тенденциями рынка, быть проводником знаний о стране в компании, информировать команды о потребностях, приоритетах и ключевых показателях сервиса в этих регионах

  Требования:

• Вели сложные международные проекты с внутренними и внешними участниками
• Отлично умеете планировать задачи и контролировать, как их выполняют
• Способны общаться с разными людьми: от руководителей крупных компаний до разработчиков и технических аналитиков
• Понимаете, что такое CJM и успех заказчика
• Эмпатичны, умеете воспринимать проблемы клиента как свои собственные и стимулировать к этому команду
• Аналитически мыслите, способны структурировать информацию и процессы, выражать цели и результаты в измеримых показателях
• Работоспособны, устойчивы к стрессу, быстро принимаете решения при высокой неопределённости и часто меняющихся требованиях
• Коммуникабельны, позитивно мыслите, открыты к критике и требовательны к коллегам

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия HR business partner.    Х5 Transport – логистическое направление X5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в стране. Компания обеспечивает качественными продуктами знакомые каждому магазины «Пятерочка», «Перекрёсток» и «Чижик» во всех уголках страны. Результат работы большой команды оценивают 20 миллионов покупателей ежедневно.   Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании – лидере отрасли;
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Прогрессивная система менеджмента, реальные возможности влияния на результат работы;
• Режим работы – гибрид (4 дня в неделю посещение площадок / 1 день удалённо);
• Оклад 150 000 gross + квартальная премия до 40% (до 180 000 gross) от совокупного дохода;
• Бесплатное питание;
• Ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный ДМС со стоматологией;

  ​​​​​​​Не просто обязанности, а ответственность:

• Управление HR стратегией в закрепленном макрорегионе;
• Организация работы менеджеров по персоналу в курируемых подразделениях;
• Анализ и управление целевыми показателями (текучесть, производительность, затраты на персонал, eNPS);
• Поддержка бизнеса по всем вопросам управления персоналом;
• Самостоятельное сопровождение проектов по одному или нескольким HR направлений;
• Управление конфликтными ситуациями в среде сотрудников, периодическое посещение закрепленных площадок;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства в курируемых подразделениях;
• Формирование культуры партнерства, донесение ценностей и корпоративной культуры;
• Организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала макрорегиона, работа с кадровым резервом.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
• Опыт управленческой работы не менее 2 лет;
• Опыт работы в нескольких HR направлениях (подбор, обучение, C&B; корп.культура и т.д.);
• Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом;
• Готовность к посещению площадок макрорегиона (Локация макрорегиона Запад, Север, Восток Московской области 15-30 км от МКАД).

В аэропорт Домодедово открыта вакансия Руководитель подразделения продаж (авиационные услуги).    Чем предстоит заниматься:

• Планированием и организацией деятельности сотрудников
• Формированием и утверждением плана повышения продаж/ реализации партнерских программ с клиентами
• Построением оптимальных отношений с клиентами
• Анализом и мониторингом деятельности клиентов на рынке
• Координацией и ведением проектов по развитию производственной деятельности действующих клиентов и привлечению Новых клиентов к сотрудничеству
• Разработкой коммерческих предложений, концепций проектов, подготовкой и ведением договоров
• Контролем за выполнением договорных обязательств со стороны контрагента
• Подготовкой аналитических материалов, справок, отчетов по выполняемому кругу вопросов с указанием проблемных вопросов и предложений по их решению
• Проведением переговоров о пересмотре условий сотрудничества/ привлечению и удержанию клиентов
• Контролем поступления денежных средств, сроков оплаты по договору
• Ведением административной деятельности: информирование Клиентов; участие в рабочих встречах c Клиентами, ориентированных на повышение качества предоставляемых услуг; улучшению условий сотрудничества; подготовка отчетных материалов и презентаций;
• Оказанием содействия представителям АК в решении оперативных вопросов, координацией с подразделениям аэропорта (Топливо, бортпитание, наземное обслуживание, IT), координацией с государственными структурами
• Развитием партнерских программ (В2С) c клиентами

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет (в авиационной отрасли)
• У вас высшее образование
• ​​Отличные навыки работы с ПК (Word, Excel, Power Point, MS Project)
• Высокий уровень навыков коммуникации с клиентами
• Умение налаживать контакты, выстраивать связи, поддерживать долгосрочные отношения с Клиентами
• Способны вести переговоры и управлять ими, навыки деловой переписки и ведения переговоров
• Умеете быстро принимать решения в пределах своей компетенции
• Умеете работать в режиме многозадачности с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)
• Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных
• Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров
• Специальные тарифы на паркинг для сотрудников
• Поощрение за трудоустройство друзей и знакомых от 3 000 рублей

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта вакансия Менеджер по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка и регулярное обновление коммуникационной стратегии бренда;
• Создание списков целевых медиа и телеграм-каналов;
• Подготовка пресс-материалов, переводов (при необходимости);
• Ежедневное отслеживание всех новостей/рассылок в соответствии со списком целевых СМИ;
• Координация пресс-дней и работа с гостями;
• Проведение встреч и переговоров с ведущими журналистами и экспертами;
• Разработка и предложение креативных идей для активаций и интеграций бренда (например, рассылка к праздникам);
• Разработка стратегии в соответствии с маркетинговым календарем компании с целью достижения KPI;
• Формирование списка релевантных персон для сотрудничества;
• Разработка форматов взаимодействия с лидерами мнений и блогерами, контроль реализации активаций, анализ эффективности активаций;
• Проведение переговоров;
• Подготовка ежемесячных и еженедельных отчетов, аналитических заключений;
• Разработка и участие в реализации мероприятий для представителей медиа, блогеров и лидеров мнений;
• Разработка и реализация маркетинговых активаций в соцсетях бренда (совместно с SMM-менеджером);
• Контроль выполнения обязательств лидерами мнений.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Забота о здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Возможности для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.

  Требования:

• Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 3 лет;
• Опыт общения с лидерами мнений и селебрити, наличие собственной базы контактов;
• Понимание механизмов работы и отслеживание трендов Telegram, YouTube и др;
• Умение работать со статистикой в программах Yandex метрика, Livedune;
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, убеждать;
• Владение бизнес-перепиской, тактичность, вежливость;
• Английский язык от Intermediate.

  Откликнуться с резюме.

В УК нефтесервисной компании открыта вакансия Операционный директор.    Задачи:

• Проведение диагностики и бенчмарк-анализа по основным операционным показателям деятельности Заказчика по видам нефтесервисных услуг: гидравлический разрыв пластов; бурение скважин; зарезка боковых стволов скважин
• Разработка экономически эффективных инициатив, направленных на сокращение затрат, определение возможностей внедрения инноваций по основным направлениям
• Сокращение потерь (топливо, вода, химреагенты, электроэнергия, отходы)
• Повышение операционной готовности (улучшение системы ремонтов оборудования)
• Максимальная цифровизация с внедрением современных подходов и IТ решений
• Использование роботизированного и высокотехнологичного оборудования и автоматизации процессов
• Унификация оборудования и обновление ПО эксплуатируемого оборудования
• Оптимизация организационной структуры; улучшение закупочных процедур; оптимизация запасов
• Улучшения в области НSЕв
• Оперативное управление производственной деятельностью в части повышения операционной эффективности
• Руководство деятельностью Операционной дирекции в УК
• Контроль работы служб Технического директора в Управляемых Обществах
• Руководство процессом производственного планирования
• Согласование и контроль бюджета по направлению деятельности
• Контроль за выполнением количественных, качественных, финансовых показателей, а также обязательств перед заказчиками
• Контроль исполнения регламентов и процедур, направленных на соблюдение правил ОТ, ПБ, ООС

  Требования:

• Высшее образование по профилю Нефтегазовое дело
• Высшее экономическое образование и MBA
• Не менее 7 лет на руководящих должностях в нефтесервисных компаниях
• Опыт организации производственного планирования и экономической работы в направлении Операционной эффективности в целях выявления и использования резервов производства
• Опыт в сфере комплексного анализа производственно-хозяйственной деятельности, подготовки необходимых данных для оценки результатов финансово-хозяйственной работы
• Опыт организации работы по подготовке перспективных планов экономического и технологического развития, выполнению расчетов экономической эффективности внедрения новой техники, технологии и передового опыта
• Знание технологических процессов на всех этапах строительства скважин, боковых стволов, ГРП, ремонтно-изоляционных работ, а также применения различных видов бурового оборудования
• Опыт организация работы по снижению издержек производства, контроль правильности применения цен на материалы и все виды работ и услуг
• Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
• Опыт управления структурными подразделениями.

В онлайн-школу №1 требуется Бизнес-ассистент.   Онлайн-школа №1 - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников.  Бизнес-ассистент будет работать с разноплановыми задачами, связанными с организацией бизнеса, поддержкой руководителя и выстраиванием внутренних процессов. Это роль для активного, целеустремленного специалиста, который любит динамичную работу и быстро обучается новому.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в запуске и координации бизнес-процессов, связанных с развитием нового проекта
• Административные и организационные задачи
• Поиск и внедрение инструментов для оптимизации рабочих процессов
• Осуществление организационной поддержки в офисе и решение возникающих вопросов
• Координация внутренних и внешних коммуникаций
• Документооборот и подготовка информации
• Организация рабочего процесса и помощь в управлении проектом
• Формирование и отслеживание задач для команды, обеспечение их выполнения в срок
• Помощь в подготовке материалов для презентаций, маркетинговых и рекламных кампаний

  Требования:

• Умение общаться — вы четко и грамотно излагаете мысли и пишете без ошибок
• Тайм-менеджмент — справляетесь с задачами вовремя, умеете расставлять приоритеты
• Опыт с рабочими инструментами — Google Docs, Excel, PowerPoint и офисные программы на «ты», а также умеете пользоваться графическими редакторами и CRM (amoCRM)
• Разбираетесь в AI-сервисах — не боитесь использовать ИИ в работе и осваивать новые технологии
• Организационные навыки — координируете процессы, собираете информацию и оформляете её в понятные таблицы и презентации
• Коммуникабельность — легко находите общий язык, поддерживаете контакт с партнерами и командой
• Самостоятельность и гибкость — умеете принимать решения, адаптируетесь к переменам, проявляете инициативу и креатив, находите решения даже в нестандартных ситуациях
• Позитивный настрой и энтузиазм — с удовольствием справляетесь с интенсивным темпом, легко работаете в многозадачном режиме и поддерживаете позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Очный формат работы или гибридный на усмотрение
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре города
• ДМС или компенсация спорта
• Корпоративное обучение и ряд бенефитов
• Обучение в формате наставничества

В крупную российскую торговую компанию (B2B сектор) открыта вакансиям Операционный директор.    Задачи:

• Зона ответственности: все функции.
  
• Анализ действующих процессов, принятие антикризисных мер.
  
• Разработка и реализация стратегического плана компании, направленного на увеличение доли рынка и улучшение финансовых показателей.
  
• Управление всеми операционными аспектами бизнеса: продажи, логистика, маркетинг, финансирование и др.
  
• Оптимизация процессов для повышения эффективности и снижения затрат.
  
• Управление бюджетом операционных расходов, анализ финансовых показателей.
  
• Участие в формировании ценовой политики и оптимизации затрат.
  
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и партнерами.
  
• Работа с импортерами продукции, расширение ассортимента.
  
• Исполнение бюджетов и планов.
  
• Эффективное управление сотрудника.
  

  Требования:

• Опыт работы в торговых компаниях, предпочтение — упаковка, FMCG компании.
  
• Опыт работы на аналогичной позиции.
  
• Подтвержденный опыт реализации успешных антикризисных мер, опыт отлаживания процессов.
  
• Глубокое понимание операционных процессов.
  
• Отличные лидерские качества и навыки управления командой — 50+ сотрудников.
  

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
  
• «Белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
  
• График работы 5/2 с 9 до 18, работы в офисе.
  
• Готовы обсудить индивидуально Ваши зарплатные ожидания: фиксированный оклад + бонус. Ориентируются на зп. ожидания достойных, опытных, замотивированных кандидатов.
  
• Оплата питания.
  
• Место работы - Центр Москвы, 5 минут пешком.
  
• После успешного прохождения ИС — Генеральный директор.
  
• Подчинение — Собственнику напрямую.
  

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу №1 требуется Руководитель направления маркетинга, которому предстоит отвечать за весь цикл маркетинга в новом образовательном проекте.   Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения компании и ее продуктов
• Управление маркетинговой командой (постановка задач, контроль выполнения, найм и обучение)
• Построение и управление воронкой продаж через маркетинг (digital, performance, контент, PR и др.)
• Разработка и контроль маркетингового бюджета – эффективность вложений, ROI
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram, таргетинг и др.)
• Работа с брендом и позиционированием – создание уникального образа компании
• Контент-маркетинг и PR: стратегии по работе с медиа, соцсетями, блогами
• Внедрение и развитие аналитики – контроль метрик, отчетность, принятие решений на основе данных
• Развитие партнерств и коллаборации – взаимодействие с лидерами рынка
• Контроль работы подрядчиков (агентства, фрилансеры, дизайнеры, копирайтеры и др.)

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинге, в роли руководителя или ведущего специалиста
• Опыт управления командой и распределения задач
• Глубокое понимание digital-маркетинга: performance, контент, email, social media
• Аналитический склад ума – работа с метриками, прогнозирование, повышение эффективности
• Опыт работы с маркетинговыми инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM, сквозная аналитика)
• Навыки бюджетирования и оценки ROI
• Креативность и стратегическое мышление
• Готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Размер заработной платы обсуждается с релевантным кандидатом
• Удаленный формат работы
• График работы 5/2: пн-пт с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в центре города
• ДМС или компенсация спорта
• Корпоративное обучение и ряд бенефитов
• Обучение в формате наставничества и классная команда

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию EdgeЦентр требуется Руководитель отдела разработки frontend- и backend-части продуктов компании.   EdgeЦентр — аккредитованная IT-компания, провайдер облачных и edge-решений для бизнеса, один из лидеров на рынке информационных технологий в России и СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и организовывать работу отдела
• При необходимости оказывать поддержку в разработке (используем C, Python, Go, Angular)
• Выстраивать взаимодействие между группами разработки и смежными направлениями
• Планировать и согласовать стратегию разработки продуктов
• Выступать в роли эксперта при проработке технических решений
• Адаптировать, развивать и направлять сотрудников в отделе

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности.
• Опыт разработки (C, Python, Go, Angular)
• Опыт работы с Docker/Kubernetes
• Опыт работы с SQL/NoSQL-базами данных
• Опыт работы с Gitlab CI
• Будет плюсом опыт работы с ML/DL

  Компания предлагает:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Офисный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11
• Ежегодная индексация
• Дополнительные 5 day-off к отпуску
• Реферальная программа "Приведи друга"
• Фирменный мерч, подарки на годовщины работы, на день рождения и другие важные события, а также на календарные праздники
• ДМС с первых дней работы (включая стоматологию и страхование от несчастных случаев для выезжающих за границу), возможность подключения родственников к ДМС со скидкой
• 100% оплачиваемый отпуск и больничный в течение 28 дней
• Обучение и участие в конференциях профессиональной тематики за счёт компании
• Собственные внутренние мероприятия, митапы
• Корпоративные мероприятия и ежемесячные тимбилдинги