Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В healthy-бренд Coral Club требуется Заместитель вице-президента компании по ВЭД.   Обязанности:

• Оптимизация транспортной логистики(авто,авиа,морские перевозки)
• Взаимодействие с поставщиками и провайдерами логистических услуг(склады, экспедиторы, перевозчики,таможенные брокеры, страховые компании),мониторинг и анализ рынка логистических услуг, проведение переговоров, согласование стоимости договоров
• Контроль за таможенным оформлением договоров, таможенные документы, сертификаты происхождения
• Постоянный поиск новых решений с целью оптимизации процессов и расходов по ВЭД
• Тендеры на все покупаемые услуги в постоянном режиме
• Организация взаимодействия с поставщиками и провайдерами логистических услуг по новым странам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере ВЭД от 3-х лет
• Опыт работы в международной компании с большой географией поставок и перемещения грузов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Комфортабельный современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы
• Скидки до 60% на продукцию нашей компании и компаний-партнеров
• Обучение в корпоративном университете и компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальные тимбилдинги на выбор за счет компании
• Дружный коллектив и политика "открытых дверей"

  Откликнуться с резюме.

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Руководитель отдела по глобальным маркетинговым коммуникациям.   Что команда планирует доверить вам: В первую очередь — управление командой из 15-20 человек (до 7 человек в первой линии). Профили в команде: креативный отдел, коммуникационные менеджеры, копирайтеры, SMM- и email-координаторы, менеджер по коммуникационным проектам.   Задачи:

• Создание и реализация глобальной коммуникационной стратегии (с учетом предстоящей локализиции регионами Азии, Европы, Америки)
• Соблюдение tone of voice и идентичности бренда в глобальных коммуникациях
• Подготовка глобального контент-плана (SMM, e-mail, web, app, PR) с учетом нюансов локализации
• Обновление гайдлайнов для создания локального контента региональными командами маркетинга
• Актуализация коммуникационных карт по типовым проектам (запуск нового продукта, ивент, продуктовый ребрендинг)
• Контроль реализации глобальной коммуникационной стратегии региональными командами
• Контроль качества локальных коммуникаций
• Помощь региональным командам в реализации локальных проектов
• Развитие международных аккаунтов в социальных сетях
• Организация работы отдела, выстраивание процессов и лидирование изменений
• Анализ и повышение эффективности команды
• Анализ эффективности коммуникаций и их оптимизация

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, летние вечеринки на крыше офиса
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от партнеров

  Требования:

• Работали руководителем отдела коммуникаций более 2х лет
• Успешно управляли командой от 10 человек (как линейными сотрудниками, так и менеджерами/руководителями)
• Имеете опыт подготовки коммуникационных стратегий для западных и азиатских рынков
• Обладаете развитым стратегическим и критическим мышлением
• Понимаете индустрию wellness
• Обладаете развитым чувством вкуса и навыками сторителлинга
• Свободно говорите на английском языке, предпочтительно С1 (не ниже уверенного B2, предстоит регулярно общаться и проводить презентации на английском языке)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с MLM-компаниями
• Опыт работы в индустрии wellness (не фарма)
• Опыт создания и реализации коммуникационных стратегий для международных брендов с учетом предстоящей локализации

  Откликнуться с резюме.

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция HR BP для команды маркетинга.   Вам предстоит:

• Осуществлять активный поиск кандидатов маркетинг (период онбординга)
• Работа с мотивацией, эффективностью, обучением и удовлетворенностью сотрудников: проведение встреч 1:1, ИПР, ежемесячных ревью/оценки
• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями
• Анализ и оценка текущей системы найма и ее оптимизация
• Лидирование и разработка базы знаний: регламенты, чек-листы и механики работы
• Поддержка и развитие внутренней корпоративной культуры
• Проведение аналитических исследований и опросов (пульс-опросы, опросы удовлетворенности и вовлеченности, оценка по итогам испытательного срока и стажировки)
• Регулярный анализ ключевых HR-метрик (текучесть, стоимость подбора, eNPS, удовлетворенность)
• Помощь руководителям с управлением мотивации, удержанием, разрешением конфликтных ситуаций

  Требования:

• Имеете от 2-х лет опыта в качестве HR BP, HR generalist в компаниях из сферы маркетинга или в отдельном отделе /департаменте маркетинга
• Активный, ориентированный на результат человек, обладающий эмпатией
• Умеете качественно работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору). С 4 месяца гибрид
• Офис в пешей доступности от м. Фили и Парк Победы
• Заработная плата плюс премия за закрытые позиции. Обсуждается на финальном этапе собеседования

  Откликнуться с резюме.

В бренд женской одежды Lichi требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Создание и развитие команды креативного отдела (фотостудии)
• Коммуникация с креативным и бренд-директором по созданию и реализации визуала
• Формирование и управление бюджетом
• Аккумулирование всех задач, систематизация, передача и распределение задач команде, контроль выполнения этих задач, предоставление отчета о результате
• Выстраивание системы работы для всей команды, поиск путей для улучшения работы и развития сотрудников
• Управление всеми процессами по созданию всего контента
• Регулярные съемки, предметные фото, маркетплейсы, кампейны, видео на экраны, видео рилс, спец проекты (например коллаборации с блогерами или брендами косметики)
• Что важно: съемки отдаются в срок, своевременное выполнение и реализация всех плановых сьемок и проектов

  Требования:

• Хороший вкус и насмотренность
• Релевантный опыт, также рассматриваются кандидаты с опытом работы стилистом-продюссером
• Умение самостоятельно творить и при этом быть командным игроком (лидером команды)
• Увлеченность модой, постоянный мониторинг показов, рекламных кампаний, блогов инфлюенсеров, быть в курсе современных тенденций
• Высокое чувство ответственности и дисциплины: вам можно доверить руководство командой на выездной съемке
• Умение выполнять творческую работу в соответствии с ТЗ и умение предлагать
• Умение создать несложный сет/интерьер
• Обязательно наличие портфолио (ссылка на социальные сети)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
• Комфортный офис Санкт-Петербург, м. Елизаровская)
• Позитивный и отзывчивый коллектив
• Официальная заработная плата
• ДМС после года работы в компании
• Свободный дресс-код
• Готовность к командировкам

  Отклики с резюме отправлять на почту.

В Газпромбанк требуется Директор по аналитике (интегрированные риски - розничное направление).   Основные функции:

• Подготовка и развитие аналитики розничного кредитного портфеля (регулярной и по запросам) в части резервирования и сопутствующих динамик, метрик портфеля. Постановка требований и взаимодействие с дата инженерами по добавлению необходимых атрибутов, поиска данных, доработок витрин для аналитики
• Взаимодействие с различными контрагентами (руководство в рисках, моделисты, розничный бизнес, collection, финансы, казначейство, аудиторы, Банк России) по расчетам, аналитике, раскрытиям в части розничного резервирования, стресс-тестов, отчетов, ПВР
• Проработка методологических подходов, постановка требований по розничным моделям (PD, LGD, EAD) с аналитикой и оценкой эффектов по нововведениям (внутренним и регуляторным) в области резервирования (МСФО, РСБУ), RWA, перехода на ПВР, аппетита к риску (розничный портфель, на развитие - корпоративный)
• Анализ сходимости и формирование предложений для команд интегрированных и розничных рисков в части компоненты риска (EL) в стратегиях, ценообразовании и последующей реализацией риска в портфеле через резервы/pnl розницы, факторные анализы в разрезе продуктов, каналов и иных атрибутов
• В зависимости от уровня кандидата участие или координация направлений в проектной деятельности по автоматизации и развитию процедур сценарного планирования и прогнозирования потерь, влияния на капитал по кредитному риску розничного портфеля, перехода на ПВР, оценки CF и риска по сделкам секьюритизации розничного портфеля
• Подготовка бизнес-требований, включая проработку процессной части по внедрению нововведений (внутренних и регуляторных) в области розничного резервирования, риск-сегментации, дефолтов, IRB и сценарных калькуляторов в процессы Банка
• Сопровождение внедрения с командой ИТ-разработки, тестирование и приемка итогового результата
• Осуществление расчетов, поддержание и развитие методологии рисков, инструментов в области секьюритизации
• В зависимости от уровня кандидата управление задачами и ведение бэклогов задач кросс-команд, постановка и контроль задач аналитиков и методологов в зоне направления

  Требования:

• Имеете опыт работы по профилю предполагаемой деятельности не менее 3 лет
• Опыт работы в банке / финансовой / консалтинговой компании в управлении рисками (интегрированные риски, кредитные риски, МСФО-резервирование, стресс-тестирование, портфельная аналитика розничного портфеля)
• Знание и понимание банковских процессов и принципов работы банка
• Знание основ бухгалтерского учёта по РСБУ и МСФО
• Опыт ведения и участия в проектах/ внедрения методологических изменений в процессы, разработки инструментов
• Навыки эффективной коммуникации
• Самостоятельность, проактивность и вариативность в решении задач
• Навыки комплексного анализа, системное и гибкое мышление
• Умение работать с базами данных (SQL)

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера
• Инновационные проекты и новые технологии
• Уникальные возможности обучения и развития
• Привлекательные условия работы и соцпакет
• ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
• Комфортные офисы и удобный график работы
• Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования

Вакансия на удаленке.   В B2B сервис Retail Rocket открыта вакансия Руководитель PR.    Команда маркетинга отвечает за рост узнаваемости, создание новых точек контакта и привлечение лидов. В 2023 году команда маркетинга выросла в два раза, закрыли все ключевые стратегические задачи, кроме PR. Поэтому ищут человека, который поможет выстроить работу с отраслевыми и деловыми СМИ, а также соответствующие внутренние процессы.   Про компанию: Retail Rocket Group — международная IT-компания. Помогают маркетологам и предпринимателям создавать устойчивый бизнес через персонализацию коммуникаций и пользовательского опыта, управление лояльностью, процессинг промоакций и монетизацию трафика с помощью retail media.   Чем предстоит заниматься:

• Коротко: укрепить представление о Retail Rocket Group, как компании-эксперте в инновационных маркетинговых технологиях
• Разработка PR-стратегии для повышения видимости и репутации бренда
• Создание и поддержание прочных отношений с медийными изданиями, журналистами и влиятельными лицами
• Создание привлекательного контента для СМИ: пресс-релизы, медиакиты и другие материалы PR
• Мониторинг и анализ медийного освещения и эффективности PR-кампаний
• Сотрудничество с командами разных направлений для обеспечения последовательности сообщений и позиционирования бренда
• Управление кризисными коммуникациями и своевременное реагирование на запросы СМИ

  Какие результаты ожидают по итогам первых трёх месяцев:

• Аудит текущей ситуации и готовая PR-стратегия
• Публикация 6 пресс-релизов
• Выстроенное взаимодействием минимум с тремя редакциями крупных tech- или деловых медиа

  Вы подходите, если можете сказать, что вы:

• Имеете подтверждённый опыт работы в технологичных компаниях на позиции руководителя PR или аналогичной роли
• Знаете главных редакторов ключевых tech- и деловых СМИ
• Можете показать кейсы нативного размещения в СМИ не на правах рекламы
• Готовы при необходимости самостоятельно собрать пресс-релиз, а не только опираться на ресурс редакции
• Имеете пул авторов, которых можно подключать в качестве аутстафа
• Умеете работать автономно, делать работу прозрачной и видимой
• Свободно и на равных общаетесь как с топами корпораций, так и рядовыми сотрудниками

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата
• Ежеквартальные бонусы после первого года работы
• Возможность работать удалённо, из любой точки мира по удобному для себя графику офис в 3 минутах ходьбы от метро Сокол
• Для digital-nomad — помощь с оформлением необходимых документов для работы за границей после прохождения испытательного срока
• Возможность работать с международной командой маркетинга и построения процессов не только на рынке СНГ
• Компенсация части стоимости обучения на профильных курсах

Федеральная сеть корпоративных кафе Кафетера приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела рекламы.   Кафетера успешно работает на российском рынке с 1999 года. Управляет кафе КАФЕТЕРА, ресторанами и кофейнями ДЕЛИМАРШЕ и Баркas. Среди клиентов компании — крупные российские и зарубежные компании, такие как Сбербанк, Тинькофф, Альфа Банк, Росбанк, Газпромбанк, ВТБ, ВЭБ, Сколково, VK, Лаборатория Касперского, Роснефть, Новатэк, Мосэнерго и многие другие.    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы
• Профильное образование (маркетинг) как преимущество
• Знание законодательства о рекламе
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в многозадачном режиме в сжатые сроки, самостоятельно, эффективно и оперативно решать форс-мажорные обстоятельства в случае их возникновения

  Чем вы будете заниматься:

• Подготовка плана мероприятий по рекламному оформлению объектов питания (столовые, рестораны и кофейни): открытия/ реконструкции/перезонирование/ переоформление, контроль соблюдения сроков, качества работы подрядчиков
• Координация полного цикла работ по созданию рекламно-информационных материалов: контроль качества и сроков изготовления и размещения оформления на объектах питания
• Мониторинг рынка, оценка активности конкурентов, оценка удовлетворенности текущих клиентов
• Составление и управление рекламным бюджетом, анализ эффективности рекламных мероприятий, отчетность, ведение документооборота
• Подготовка материалов для проведения тендеров по выбору подрядчиков на оказание услуг, заключение договоров

  Компания предлагает:

• Удобный офис - м. Строгино (5 мин. пешком), м. Щукинская (15 мин. трамваем/автобусом)
• Режим работы: пятидневный с 09.00 до 18.00 ч.‚ сб.‚ вс. – выходные
• Полностью официальная заработная плата, выплаты на банковскую карту каждые две недели без задержек
• Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый отпуск 28 дней‚ больничный лист
• Добровольное Медицинское Страхование (ДМС) бесплатно после 3 месяцев успешной работы
• Вкусное питание в корпоративной столовой
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей
• Корпоративные активности и мероприятия
• Льготное кредитование в банке-партнере (ипотека, автокредитование)
• Скидки на изучение английского языка, фитнес

В Газпромбанк требуется Исполнительный директор центра по развитию бизнеса с ключевыми клиентами.   Что предстоит:

• Развитие клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес, госсектор) в регионе присутствия Филиала Банка и обеспечения качественного обслуживания клиентов
• Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка
• Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе
• Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование условий по установлению индивидуальных тарифов)
• Проведение анализа специфики бизнеса Клиента с целью выявления текущих и перспективных потребностей
• Ведение досье корпоративных Клиентов в автоматизированной системе
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Стаж работы в аналогичном направлении не менее 2-х лет
• Опыт работы с корпоративными клиентами (сегмента средний, крупный и крупнейший бизнес)
• Знание корпоративного бизнеса региона/ рыночной ситуации в отраслях российской экономике
• Опыт разрешения нестандартных ситуаций с клиентами, умение выстраивать эффективные коммуникации

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера
• Инновационные проекты и новые технологии
• Уникальные возможности обучения и развития
• Привлекательные условия работы и соцпакет
• ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
• Комфортные офисы и удобный график работы
• Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования

  Откликнуться с резюме.

В онлайн-школу программирования Hello world требуется Руководитель направления английского языка.   Hello world — международная детская онлайн-школа, которая обучает детей программированию, ментальной арифметике и скорочтению.   Чем предстоит заниматься:

• Главная задача - запуск нового для компании направления, курсов английского языка для детей
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей направления и метрик (САС, ROAS, LTV)
• Разработка и управление продуктовой линейкой: управление жизненным циклом и качеством продукта, анализ рынка и потребностей аудитории, поиск точек роста, умение на основании этих данных доработать продукт
• Управление процессом продаж, воронками и отслеживание показателей продаж
• Планирование и бюджетирование направления
• Формирование команды с 0: найм, адаптация, развитие

  Требования:

• Обязательно: опыт работы в EdTech, опыт управленческой работы
• Желательно опыт в языковых школах
• Опыт управления командой от 5-х человек
• Не боитесь работать руками, но умеете сформировать команду и делегировать
• Готовы брать на себя ответственность за результат, принимать решения и предлагать новые идеи для роста продукта
• Умеете и любите создавать востребованные образовательные продукты, ориентированные на потребности учеников и родителей
• Понимание аудитории: знаете, что важно родителям, какие мотивации и барьеры есть у учеников, и как это влияет на продукт
• Умеете работать с данными, анализировать метрики и принимать решения, основываясь на цифрах
• Организованы, умеете планировать свою работу и координировать задачи команды, следите за сроками и эффективностью процессов
• Готовы много общаться с родителями, помогать сейлз-команде разбираться в продукте, разбирать сложные кейсы и находить эффективные решения

  Условия:

• Гибридный график работы с посещением офиса в СПб
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Рыночный оклад + бонус за достижения результата
• Возможности для профессионального и финансового роста вместе с компанией
• Гибкое начало дня
• Работаем в Битрикс 24: задачи, канбаны
• Четкий регулярный менеджмент без авралов, внезапных совещаний на 1,5 часа
• Развитие: корпоративные курсы, скидки на продукты
• Аккредитованы как IT-компания, резиденты Сколково

Федеральная сеть корпоративных кафе Кафетера приглашает кандидатов на вакансию Директора по продажам.   Кафетера успешно работает на российском рынке с 1999 года. Управляет кафе КАФЕТЕРА, ресторанами и кофейнями ДЕЛИМАРШЕ и Баркas. Среди клиентов компании — крупные российские и зарубежные компании, такие как Сбербанк, Тинькофф, Альфа Банк, Росбанк, Газпромбанк, ВТБ, ВЭБ, Сколково, VK, Лаборатория Касперского, Роснефть, Новатэк, Мосэнерго и многие другие.    Требования: Вы умеете работать на результат, уверены в себе, имеете много полезных знакомств в секторе B2B, знаете, как выявлять потребности клиентов и помогать им в решении:

• Успешный опыт в продажах B2B (продажа услуг)
• Наличие наработанных деловых связей
• Умение оценивать и прогнозировать потенциальные проекты
• Опыт участия в тендерах на электронных торговых площадках
• Опыт выстраивания отношений с первыми лицами компаний
• Высшее образование
• Уверенное владение ПК (Outlook, Excel, Word, Power Point, CRM)

Важные качества:

• Развитые навыки коммуникаций, умение убеждать
• Ориентация на результат
• Пунктуальность
• Грамотная устная и письменная речь

  Обязанности: Позиция не предполагает рутины, открывает широкие возможности статусных знакомств в крупных компаниях, предполагает личное общение с руководителями подразделений известных компаний:

• Активный поиск клиентов (информационные письма, открытые мероприятия, каналы коммуникации)
• Ведение учета статуса клиентов в CRM
• Проведение личных переговоров с клиентами, первыми лицами компаний и организация презентаций
• Участие в тендерах в интересах компании, составление предварительных расчетов стоимости услуг, согласование условий договоров
• Поддержание связи с клиентами для обеспечения обслуживания контрактов в течение первого года их действия
• Выполнение плана продаж

  Компания предлагает:

• Место работы: м. Строгино, ул. Кулакова, 20к1
• Режим работы пятидневный, с 09:30 до 18:30 (сб., вс. - выходные дни)
• Заработная плата + бонусы с продаж (обсуждается)
• Полностью официальная заработная плата, выплаты на банковскую карту каждые две недели
• Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый отпуск 28 дней‚ больничный лист
• Вкусные и полезные бесплатные обеды в столовой
• Добровольное Медицинское Страхование (ДМС) бесплатно после 3 месяцев успешной работы
• Скидки на изучение английского языка, фитнес
• Льготное кредитование, автокредитование, ипотека и зарплатный проект в банке-партнере для сотрудников