Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Менеджер проектов.   О команде: Вы будете работать в команде «Инфраструктура данных», которая занимается созданием и развитием аналитической инфраструктуры в Точке. В команде работают системные аналитики, data-инженеры, разработчики и DQ-аналитики.   Что делать:

• Управлять проектом по созданию хранилища для отчётности Центрального Банка с нуля
• Участвовать в формировании команды для реализации проекта
• Внедрять новые методики, фреймворки и подходы для повышения эффективности компании: например, запустить Kanban или оптимизировать сквозной процесс
• Активно взаимодействовать с командами, помогать улучшать продуктивность и выстраивать прозрачные коммуникации

  Требования:

• Есть опыт ведения проектов не менее 3 лет
• Знаете Agile, Scrum, Kanban, Roadmap, User story, базовые метрики продукта и MVP
• Умеете настраивать и преобразовывать хаотичные бизнес-процессы в упорядоченные технологические системы
• Гибко и быстро реагируете на изменения
• Можете взаимодействовать со смежными командами, работать с большим количеством информации и быть в гуще событий
• Во всём любите порядок и логичность, но и не боитесь внезапных вызовов
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний
• Будет преимуществом опыт работы в проектах с data-командой

  Условия:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

В Ozon требуется Руководитель группы рекламных спецпроектов.   Вам предстоит:

• Реализация спецпроектов «под ключ»: от получения брифа до релиза и подготовки post-campaign отчётов
• Разработка креативных концепций и генерация идей для спецпроектов, а также их презентация (продажа) заказчикам: бренды, селлеры, рекламные агентства
• Управление группой менеджеров: построение процессов внутри команды, постановка целей и задач, развитие сотрудников и повышение их эффективности, обучение новых сотрудников команды и стажеров
• Постановка задач командам разработки (дизайн, фронтенд, бэкенд), контроль сроков и качества выполняемых работ
• Анализ эффективности кампаний и выработка мер по достижению KPI проектов
• Разработка стратегии продаж спецпроектов и ценообразования
• Развитие продукта: поиск точек роста проектов и их масштабирования, поиск и запуск новых спецпроектных механик
• Анализ рынка и трендов, мониторинг решений и действий конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя спецпроектов в е-com
• Знание маркетинга, его метрик и особенностей
• Понимание принципов разработки (фронтенд, бэкенд)
• Умение работать с dashboard, МС office, Jira, Miro
• Развитые коммуникативные навыки, умение презентовать и отстаивать идеи

В Ozon.Tech открыта вакансия Бизнес-партнер по информационной безопасности в отдел, который занимается улучшением взаимодействия бизнес-направлений и департамента информационная безопасность. Бизнес-партнер взаимодействует с одним или несколькими направлениями, консолидирует требования информационной безопасности, разъясняет их и договаривается, как эти требования будут реализованы в конкретном бизнес-юните.   Вам предстоит:

• Определять и управлять рисками в Ozon Tech
• Использовать ресурсы команды для митигации рисков, ставить команде задачи на внедрение новых инструментов, построение новых процессов и улучшение существующих
• Выступать в роли security-архитектора в новых проектах
• Быть ответственным за информационную безопасность в проектах и бизнес-направлениях

  Компания ожидает:

• Общие знания в области ИБ (appsec, infra, compliance, VM, AM, etc)
• Опыт выстраивания процессов с помощью гибких методологий
• Опыт ведения проектов от получения документации до запуска на клиентах, сопровождения и масштабирования
• Опыт участия в проектировании новых систем

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Сбер требуется Руководитель проекта (Международное финансирование).   Команда Департамента расчетов и международного финансирования (ДРИМФ) занимается организацией и координацией продаж продуктов торгового финансирования (к пр. китайский биллинг). Реализовывают проекты для крупнейших международных клиентов: Китай, Беларусь, Индия, Турция и т.д.   Обязанности:

• Курирование нескольких Desk ЦА по продуктам Торгового финансирования, включая клиентов KeyClients в Территориальных банках
• Формирование и актуализация пайплайна в разрезе продуктов и территорий, контроль достаточности пайплайна для выполнения бизнес-плана
• Формирование предложений для клиентских стратегий в части ТФ
• Проведение совместно с КМ встреч/переговоров с клиентами, включая клиентов территориальных банков (командировки)
• Подготовка индикативных предложений (term-sheet) для клиентов, согласование условий, стоимостных параметров и ковенант с клиентом
• Согласование материалов для рассмотрения сделок торгового финансирования клиентов на коллегиальных органах, представление сделки на коллегиальных органах
• Верификация и актуализация списков потенциальных клиентов
• Поиск необходимой информации о клиенте (доля бизнеса в других банках, условия обслуживания и т.д.), анализ деятельности (инвестпроекты/торговые операции и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование
• Знания в области финансового анализа предприятия и банка
• Опыт работы в роли клиентского менеджера с сегментом Крупнейший (CIB) + от 5 лет
• Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate (B2)
• Наличие знаний всей линейки кредитных и некредитных продуктов КИБа, отличительных особенностей продуктов и их ценообразования
• Опыт реализации сделок торгового финансирования (непокрытые аккредитивы, международные сделки, эскроу счета)
• Умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка.

В компанию по продаже моторных масел, автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) открыта вакансия Советника генерального директора.   Обязанности:​​​​​​

• Своевременно отслеживает выполнения задач вспомогательными подразделениями, поставленными управляющим директором.
• Контролирует показатели по поставленным управляющим директором задачам. Вносит предложения по улучшению их эффективности.
• Проводит мониторинг работы бизнес-процессов вспомогательных подразделений. Вносит предложения по улучшению их эффективности управляющему директору.
• Создает краткосрочные и долгосрочные планы по достижению поставленных задач. Проводит оценку распределения кадровых ресурсов и их ограничений.
• Вносит своевременные корректировки в задачи, после согласования их с управляющим директором.
• Подготовка отчетов для руководства компании.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно на профильном рынке).
• Опыт использования различных методик и методов таких как SMART, SWOT-анализ и др.
• Навыки организации работы сотрудников для выполнения задач, поставленных вышестоящим руководителем.
• Опыт проверки и контроля результатов по поставленным задачам. В случае отклонения — анализ причин и внесения предложений.
• Навыки проектного управления.
• Навыки ведения переговоров.
• Навыки планирования.
• Знание и понимание как основные и вспомогательные процессы влияют друг на друга.
• Знание действующего законодательства.
• Опыт работы и постановки задач в CRM.

  Условия:

• Заработная плата: (обсуждается с успешным кандидатом).
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9-18.
• Место работы. Рябиновая улица. (м. Озерная, Кунцевская, Теплый Стан).

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Head of Training and Development.   Чем вы будете заниматься:

• Работой с топ-менеджментом и HR командой для определения областей развития сотрудников
• Разработкой и поиском инновационных решений для обучения, которые обеспечат измеримые результаты для бизнеса и будут способствовать развитию лидерского потенциала в компании
• Определением ключевых показателей эффективности для оценки успеха программ обучения и развития
• Оценкой общекорпоративных программ и инициатив по обучению и развитию сотрудников компании, для обеспечения постоянного улучшения и корректировки подходов
• Исследованием и анализом современных тенденций в области обучения и развития персонала, внедрении лучших практик
• Развитием и внедрением проектов по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников
• Лидированием команды и созданием атмосферы, мотивирующей на достижение высоких результатов работы всех сотрудников в компании
• Разработкой и реализацией HR-стратегии, направленной на долгосрочное развитие талантов
• Созданием и внедрением проектов по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников
• Внедрением инициатив по развитию ключевых компетенций сотрудников
• Оптимизацией программы онбординга для быстрой интеграции новых сотрудников в корпоративную культуру

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный управленческий опыт работы в направлении T&D, L&D, Talent management в крупной компании
• Глубокое понимание специфики направления обучения и развития, знание современных методов обучения
• Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации
• Креативный подход к решению задач и желание внедрять инновации
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партнеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

Кулинарная лавка братьев Караваевых ищет Территориального управляющего.   Сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых стремительно развивается, открыто уже более 70 лавок в Москве и МО.
Компания открывает новые рестораны, совершенствует продукт и сервисы, развивает собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать гостей.
Команда в поиске энергичного и сильного руководителя, который сможет грамотно вести операционную работу и заряжать команду на новые рекорды.   Условия:

• Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке труда с 2001 года)
• Совокупный доход до 200000 р.
• Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, питание — стафф карта
• Помощь в получении медицинской книжки
• График работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные)
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы
• Участие и полное погружение в запуск и открытие новых локаций
• Посещение увлекательных инновационных тренингов от нашей корпоративной академии и от приглашенных именитых экспертов
• Компания предоставляет повышение квалификации и посещение профильных мероприятий
• Возможность получения дополнительного образования в собственной аккредитованной корпоративной академии
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия (забеги, гонка героев, корпоративы, тимбилдинг)

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Ответственность за операционную деятельность ресторанов
• Работа с командой: участие в подборе, обучении, контроль выхода и исполнения работы сотрудниками
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания гостей, решение сложных ситуаций
• Отслеживание своевременного заказа продукции, сроков годности и конечных результатов инвентаризации
• Создание условий для повышения продаж ресторана: контроль продаж по акциям и увеличение продаж дополнительной продукции

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой позиции в сфере общественного питания
• Опыт формирования и управления командой
• Опыт управления от 4-х ресторанов (кафе)
• Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки
• Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость
• Практический навык и детальные знания операционной деятельности в компании
• Уверенный пользователь ПК: iiko, Excel
• Наличие действующей медицинской книжки — желательно

В продуктовую дизайн студию notAnotherOne требуется Product Owner.   Speechmate — это молодая и динамично развивающаяся компания, которая занимается разработкой передовых устройств и систем для записи и анализа речи продавцов-консультантов в розничной торговле. Цель — предоставить решения для улучшения качества взаимодействия продавцов с клиентами, повышения уровня их профессиональных навыков и увеличения выручки клиентов компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии, определение долгосрочного видения и целей продукта
• Анализ потребностей клиентов и рынка, выявление новых возможностей для роста и улучшения продукта
• Формирование продуктовых требований и роадмэпа для достижения стратегических целей
• Разработка и контроль юнит-экономики продукта, управление ценообразованием и анализ рентабельности
• Создание портрета целевого пользователя и определение потребностей, которые продукт решает
• Разработка и внедрение KPI совместно с командами маркетинга и продаж, направленных на выполнение стратегических целей продукта
• Управление процессом разработки продукта: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения, обеспечение эффективной коммуникации между командами разработки, дизайна, продаж и маркетинга
• Постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности продукта и внесение корректировок в стратегию
• Участие в разработке и запуске новых версий продукта, тестировании новых функций и их продвижении на рынок

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта не менее 3 лет, с подтвержденными достижениями в разработке и реализации продуктовой стратегии
• Глубокое понимание юнит-экономики, умение работать с финансовыми показателями для оценки рентабельности продукта
• Опыт проведения анализа рынка, конкурентного анализа и создания портрета целевого пользователя
• Навыки формирования продуктовых требований и создания роадмэпов
• Опыт взаимодействия с командами разработки, маркетинга и продаж, умение ставить четкие задачи и отслеживать их выполнение
• Понимание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum) и инструментов (JIRA, Confluence и др.)
• Высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление, умение принимать решения на основе данных
• Английский язык будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в компании, которая активно развивается на стыке IT и розничной торговли, создавая инновационные продукты для улучшения клиентского опыта
• ДМС с первого рабочего дня
• Гибкое начало рабочего дня
• Курсы английского языка в офисе
• У компании есть статус аккредитованной IT-компании, с соответствующими привилегиями и льготами
• Работа с крупными и известными клиентами на интересных проектах
• Тим-ланчи по пятницам, обучающие и развлекательные мероприятия

В Авито требуется Бизнес-партнер CS профессиональных пользователей.   Вам предстоит:

• Управлять стратегической программой по улучшению клиентского опыта В2В клиентов Авито
• Лидировать краткосрочные и долгосрочные проекты по B2B пользователям, управлять изменениями по всем вертикальным командам Авито
• Обеспечивать своевременный запуск инициатив, направленных на улучшение пользовательского опыта продавцов со стороны клиентского сервиса
• Инициировать и защищать предложения по улучшению Клиентского сервиса для В2В клиентов на основе анализа метрик Клиентского сервиса (CR, FCR, CSAT)
• Инициировать и защищать предложения по улучшению Клиентского сервиса для В2В клиентов на основе бизнес метрик Авито (DTB, ROI, CPT, Turnover, AIV)
• Регулярно анализировать конкурентную среду, исследовать тренды в области клиентского опыта B2B и внедрять лучшие практики
• Проводить глубокую аналитику обращений B2B клиентов, анализировать и передавать "Голос клиента" продуктовым и бизнес-командам по проблемным зонам, с целью улучшения клиентского опыта
• Вести регулярную отчетность по метрикам Клиентского сервиса В2В клиентов

  Требования:

• Понимаете специфику клиентского сервиса в B2B сегменте
• Имеете опыт управления Портфелем проектов/инициатив
• Понимаете особенности и закономерности работы продуктовых команд, команд автоматизации и бизнес команд в Матричной компании.
• Имеете опыт работы с Jira и другими системами управления задачами и заявками
• Работали с большим количеством данных, умеете находить закономерности и оперативно вычленять главное и важное
• Умеете объяснить сложное простым языком
• Уверенно владеете навыком общения с ЛПР на всех уровнях компании
• Владеете английским языком на уровне В2 и выше

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Гибридный формат работы (замечательные офисы в Москве на ст. м. "Белорусская", в Санкт-Петербурге на ст. м. "Новочеркасская", в Казани и в Самаре)

В команду, разрабатывающую инновационные проекты STARTEAM требуется Операционный директор, который будет принимать участие в разработке и реализации глобальной стратегии.   Команда, которая разрабатывает инновационные проекты для более чем миллиона пользователей по всему миру. Флагманский продукт — это уникальная самописная LMS-система, которую постоянно совершенствуют. Эта платформа меняет подход к обучению, делая его доступным, увлекательным и полезным. Курсы в сегменте лайфстайл помогают людям улучшать качество жизни, развиваться, достигать новых высот и находить баланс. Аудитория программ — молодые и современные мужчины и женщины, которые стремятся к лучшему.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения планов продаж и других показателей, влияющих на доходность проекта (выручка, затраты на трафик, конверсия, вовлеченность и тд)
• Ежедневное управление проектом и командами. Ежедневные планерки, встречи в рамках спринтов, ежемесячные встречи, мотивационные и развивающие мероприятия для команды.
• Постоянное участие в разработке новых гипотез по увеличению трафка, реализацию этих гипотез вместе с командой, тестирование и аналитика результатов.
• Увеличение маржинальности бизнеса за счет всех возможных мер: увеличения продаж, сокращения издержек, выхода на новые рынки, релиза новых продуктов и тд.
• Увеличение рентабельности бизнеса. Проведение анализа текущих показателей рентабельности (24% за 2024 год) и разработка плана действий для достижения целевой рентабельности в 30%, включая оценку ценовой политики и улучшение продуктового предложения.
• Постоянное исследование новых рынков и продуктов. Поиск и анализ новых рыночных возможностей и продуктов, которые могут способствовать росту прибыли проекта, включая исследование потребностей целевой аудитории и конкурентной среды.
• Управление бюджетом подразделения (контроль финансовой отчетности, оптимизация расходов, грамотное управление расходами)
• Ведение регулярной отчетности (систематизация и контроль всех ключевых метрик, регулярная отчетность).

  Что ожидают:

• Опыт управления проектами: Минимум 3 года опыта управления диджитал проектами, включая руководство командой не менее 15 человек
• Влияние на показатели: Доказанный опыт влияния на ключевые показатели эффективности, такие как трафик, доход и расходы
• Знание английского языка: Уровень английского языка не ниже среднего, достаточный для чтения профессиональных статей, новостей и ведения разговоров
• Аналитические навыки: Сильные аналитические способности, умение работать с цифрами, составлять отчеты и выявлять зависимости
• Гибкость и адаптивность: Способность быстро адаптироваться к изменениям в условиях работы и требованиям проекта
• Понимание трафика: Глубокое понимание концепции трафика и его влияния на успех проекта, а также умение разрабатывать стратегии по его увеличению
• Маркетинговый опыт: Опыт в области маркетинга, знание принципов построения воронок продаж и их применения в диджитал проектах

  Что предлагают:

• Официальное оформление
• Гибкий формат работы: Гибридный формат, который позволяет совмещать работу дома и из нашего офиса в Москве; Плавающее начало рабочего дня с 9:00 до 10:00 и окончание с 18:00 до 19:00 по МСК, что позволяет вам планировать свое время
• Высокая мотивация: Ищут сотрудников с предпринимательским мышлением. Предлагают мотивирующий доход с реальными возможностями для роста. Фиксированная часть обсуждается на финальном этапе собеседования, плюс % от чистой прибыли без потолка
• Интересные задачи и возможности для развития: Работайте над амбициозными проектами и развивайтесь вместе с нами. Большинство наших сотрудников выросли в первый год до Руководителя проекта внутри компании
• Непринужденная атмосфера: ценят открытость и дружелюбие в общении.Нет строгого дресс-кода, нудных собраний и микроменеджмента.

  Бенефиты которыми пользуются все сотрудники:

• Обучение и развитие: забота о профессиональном росте сотрудников
•  4 дня в году Day off:  для достижения высоких результатов важно сохранять баланс между работой и личной жизнью
• Сильная команда: вы станете частью дружного коллектива, где ценятся идеи каждого и поощряется инициативность
• Каждый год дарят сотрудникам сертификаты, которые можно использовать для посещения спа-салонов, Золотого яблока и OZON

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, которое начните с фразы: "Мой успешный кейс в коммерции" и приведите пример успешного кейса ваших результатов.