Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию 1MARKA требуется Директор по логистике.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное руководство подразделениями Управления цепочками поставок: снабжение, ВЭД, транспортная логистика, складской комплекс
• Построение эффективной складской логистики: стандартизация, автоматизация и механизация процессов. Проведение расчетов и планирование необходимых ресурсов (площади, персонал, оборудование, техника). Организация рационального использования складских площадей
• Управление материально-техническим обеспечением и ВЭД. Построение процессов «сквозного» планирования закупа на основе прогнозирования продаж и производства. Управление запасами, контроль отклонения от заданных целевых уровней запаса, профилактика попадания SKU в out-of-stock и overstock, снижение неликвидов
• Оптимизация работы транспортной логистики: повышение эффективности процесса перевозок автотранспортом (собственный и наемный автопарк), поиск новых подрядчиков, автоматизация процессов логистики, анализ и контроль транспортных затрат
• Бюджетирование и интегрированное планирование всей цепи поставок компании: анализ и управление прогнозами нагрузки на объекты логистических инфраструктур, оценка и планирование ресурсов УЦП в соответствии с прогнозом продаж
• Анализ рисков и надёжности цепи поставок, настройка целевых показателей, оперативное устранение отклонений, реализация проектов и задачах по улучшению показателей цепи поставок
• Контроль и обеспечение целевого уровня сервиса на всех плечах доставки. Выстраивание эффективного взаимодействия УЦП с другими подразделениями Компании

  Требования:

• Релевантный опыт на аналогичной должности с аналогичными структурами УЦП от 3 лет
• Экспертиза в области повышения операционной эффективности, оптимизации логистической структуры, сокращения затрат и оптимизации бизнес-процессов
• Знания складских технологий и процессов, правил организации складского хозяйства, успешный опыт внедрения WMS (или других аналогичных систем)
• Практический опыт выстраивания и управления процессом Supply Chain Management (SCM) в торгово-производственных компаниях
• Понимание схемы работы УЦП с бизнес-процессами, проходящими в коммерции, финансах, производстве, IT подразделениях компании
• Навыки финансово-экономического моделирования и прогнозирования (бюджетирование, отчетность), подготовки экономических обоснований
• Умение работать в команде, ориентация на результат, хорошие коммуникативные и лидерские навыки

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Персональное парковочное место
• Комфортный, стильный офис

  Откликнуться с резюме.

В бренд женской одежды Botrois требуется Директор по маркетингу и PR.   Обязанности: Руководство отделом:

• Проведение аудита текущего функционала отдела для оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности
• Реструктуризация команды при необходимости: анализ штатной численности, ролей и обязанностей каждого сотрудника
• Формирование и управление командой маркетинга и PR: найм, обучение и развитие сотрудников
• Постановка четких задач и KPI для каждого сотрудника отдела, регулярная обратная связь и оценка результатов
• Корректировка рабочих процессов при необходимости

Формирование маркетинговой стратегии:

• Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии бренда, направленной на устойчивый рост и повышение узнаваемости
• Создание планов по выходу на новые рынки или расширению существующих каналов продаж
• Определение ключевых целей и KPI для каждого направления деятельности

Позиционирование бренда:

• Разработка уникального торгового предложения (УТП) и позиционирования бренда в глазах целевой аудитории
• Создание брендбука, гайдлайнов и других инструментов для поддержания единого стиля коммуникаций
• Работа с отзывами покупателей: анализ обратной связи, формирование стратегий улучшения восприятия бренда и продукта
• Внедрение скриптов для эффективного взаимодействия с клиентами через все точки контакта (оффлайн и онлайн), совместно с отделом продаж

Генерация идей для роста выручки:

• Разработка концепций мероприятий для клиентов (онлайн и оффлайн), направленных на укрепление лояльности и увеличения выручки компании
• Создание уникальных форматов взаимодействия с аудиторией через тематические мероприятия, включая модные показы, мастер-классы, pop-up и другие активности
• Поиск идей для коллабораций с другими брендами, дизайнерами, артистами для создания совместных продуктов или кампаний
• Внедрение новых инструментов электронной коммерции: персонализированные рекомендации, gamification-элементы, системы лояльности, подписки, рассылки и другие механики для повышения конверсии
• Вместе с отделом продаж организация сезонных акций и специальных предложений
• Разработка идей для подарков, мерча, полиграфии с учетом брендинга и ценностей компании. Контроль за реализацией
• Генерация идей для всех носителей бренда: от упаковки товаров до оформления бутиков, визуальной идентификации и других элементов customer journey

Исследование целевой аудитории:

• Глубокое изучение текущей целевой аудитории, включая ее потребности, предпочтения и поведение
• Завоевание новых целевых аудиторий через адаптацию продуктовых линеек, рекламных кампаний и каналов коммуникации
• Разработка персонализированных подходов для разных сегментов аудитории

Онлайн-направление:

• Разработка комплексной стратегии digital-маркетинга, включающей SEO, контекстную рекламу, SMM, email-маркетинг и другие каналы
• Контроль ведения и развитие официальных аккаунтов бренда в социальных сетях, создание контента, который соответствует ценностям бренда и интересам аудитории
• Управление платным трафиком: настройка и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, социальных сетях
• Контроль эффективности направления электронной коммерции, поддержка, внедрение новых инструментов при необходимости
• Анализ данных по цифровым каналам: отслеживание эффективности всех онлайн-кампаний, сбор и интерпретация аналитики для принятия решений

Управление рекламой:

• Построение эффективной системы работы с блогерами и KOL (Key Opinion Leaders)
• Анализ соответствия блогеров ценностям бренда и целевой аудитории
• Разработка контрактов и условий сотрудничества с инфлюенсерами
• Отслеживание результатов рекламных кампаний и корректировка стратегий на основе данных

Исследования конкурентов:

• Мониторинг рынка модной индустрии, анализ трендов и поведения конкурентов
• Изучение их стратегий продвижения, продуктовых линеек и ценовых политик
• Формирование рекомендаций по улучшению собственной позиции на рынке

Просчет эффективности и ROI:

• Разработка системы KPI для оценки эффективности маркетинговых и PR-кампаний
• Бюджетирование и оптимизация расходов на все направления продвижения
• Подготовка регулярных отчетов о результатах деятельности и прогнозах

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга и PR в сфере fashion обязателен
• Высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет, из которых не менее 2 лет на руководящих позициях
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки
• Знание современных инструментов и технологий маркетинга, digital marketing и PR
• Умение расставлять приоритеты, систематизировать задачи, работать с большими объемами информации
• Опыт управления бюджетом
• Отличные аналитические способности
• Наличие подтвержденных и оцифрованных достижений на позиции Директора по маркетингу и PR

  Условия:

• График работы 5/2, гибридный график после испытательного срока
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Амбициозные задачи и интересные проекты
• Командная атмосфера, целеустремленный и дружный коллектив, яркие корпоративные мероприятия

В Ренессанс cтрахование требуется Руководитель по маркетингу корпоративных продаж.   Задачи:

• Управление всем циклом маркетинговых задач для B2B-юнита;
• Инициирование, создание и контроль всех клиентских и партнерских материалов и коммуникаций, а так же помощь с их разработкой и оценкой эффективности;
• Инициирование, разработка и организация всех клиентских мероприятий, направленных на повышение лояльности и поддержку отношений с клиентами, рост продаж;
• Ведение и планирование годового бюджета;
• Расчет экономики и KPI эффективности маркетинговых инициатив;
• Планирование ресурсов;
• Оценка эффективности проведенных маркетинговых активностях, предоставление отчетов.

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт проведения мероприятий и их оценки;
• Доказанный опыт работы в performance-маркетинге (онлайн рекламные кампании, SEO, контент-маркетинг);
• Умение работать с ключевыми метриками: ROI, CPA, LTV, CTR, CR, ROMI;
• Хороший проектный опыт;
• Высокоорганизованность, системность, исполнительность;
• Активность, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Оформляют каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагают стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (пятница - короткий день), есть возможность гибкого утра;
• Гибридный формат работы (2-3 раза в неделю работа из офиса) - после прохождения ИС;
• ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус;
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучают и растут на рабочем месте. Дают сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития;
• развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.

В MentalTech-стартап Просебя (ГК Ренессанс Страхование) открыта позиция CTO.   Стартап «Просебя» (входит в ГК Ренессанс Страхование) создает продукт, который помогает людям улучшать свое ментальное благополучие. Приложение дает пользователям возможность смотреть видеосимуляции сессий по своим запросам, тренировать полезные навыки и записывать на сессии с экспертами (психологами, коучами и многими другими). Сейчас в команду ищут CTO, который поможет вывести технологическую сторону проекта на новый уровень.   Задачи, которые предстоит решать: Настройка и поддержание процессов в команде:

• Вам предстоит делегировать разработку отдельных частей систем, управлять процессами проектных команд.
• Взаимодействовать с ключевыми участниками: командами продукта и маркетинга, операционным блоком, безопасностью, другими отделами. Вместе с ними вы будете вырабатывать наилучший вариант реализации, решающий проблему клиента.
• Составлять планы, определять приоритеты, осуществлять контроль реализации задач: вы участвуете в формировании продуктовых стратегий и отслеживание их реализации. Вы будете выбирать и оценивать технологические решения для продуктов с точки зрения финансовых, временных и других аспектов.

Работа с командой:

• Оценивать компетенции участников команды и новых инженеров, заниматься развитием профессиональных навыков всех участников IT-команды, проведением собеседований
• Анализировать результаты технической проработки архитектурных решений других участников команды. Формирование и соблюдение технических метрик.

Разработка и архитектура:

• Самостоятельно писать наиболее сложные фрагменты кода.
• Развивать инфраструктуру, инструменты разработки и процессы в команде.
• Определять и управлять SLA сервисов, мониторить работу программного обеспечения и оперативно реагировать на проблемы. Управлять технологическими рисками.
• Формировать IT-ландшафт и долгосрочное планирование развития архитектуры с учетом бизнес-стратегии.

​ Требования:

• Опыт на руководящей позиции, управляли руководителями команд (будет преимуществом) от 3х лет.
• Любовь и умение писать надёжный код на С# (от 5 лет).
• Опыт реализации крупных проектов многокомпонентных систем с использованием популярных баз данных, брокеров сообщений и средств мониторинга в роли технического лидера, архитектора или ключевого разработчика.
• Экспертиза в алгоритмах и структуры данных, умение применять их.
• Ответственность и аккуратность, способность тестировать собственный код и работать с чужим.
• Отличное понимание виртуальных сетей и оверлеев, сетевых протоколов, маршрутизации и туннелирования.
• Понимание методологии и практики DevOps.
• Понимание, как безопасно раскатывать изменения в своём сервисе, от которого зависит сотня других систем, десятки сотрудников и сотни тысяч пользователей.
• Опыт построения процессов в различных фреймворках.
• Опыт выстраивания коммуникации с топ-менеджментом и другими службами. Вы Можете аргументировать своё видение решения и конструктивно реагировать на критику.
• Знание, как строить CI/CD в крупных проектах
• Понимание, что такое техдолг и когда им стоит заниматься.
• Готовность отвечать за техническое качество сервиса.

  Будет плюсом, если у вас есть:

• Понимание GitOps модель доставки ценности.
• Понимание стратегии резервирования и обеспечения бесперебойности сервиса.
• Опыт работы на проектах с видео-звонками. ​​​​​

  От вас ждут, что вы:

• Готовы не просто руководить разработкой, а вкладывать смысл в каждый технический выбор
• Хотите, чтобы ваши решения влияли не только на бизнес-метрики, но и на чью-то возможность справляться с тревогой и стрессом
• Питаете искренний интерес к тому, чтобы архитектура была не «вроде надежной», а действительно выдерживала нагрузки без компромиссов

  Что предлагают:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• ДМС (Москва, Санкт-Петербург) и возможность использовать продукт.
• Гибридный формат работы.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Культуру открытости и взаимопомощи.
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать.

В Wildberries требуется IT Project manager (ПВЗ, Ядро).   Что нужно делать:

• Управление задачами по развитию продукта (Ядро), требованиями, приоритетами, беклогом с другими проджектами и руководителем всего продукта;
• Выстраивание коммуникаций с Заказчиками внутри департамента (другие команды) и с командами других департаментов, настраивать взаимодействие на всех этапах управления задачами;
• Формулирование, проработка и фиксация требований по реализуемым задачам;
• Взаимодействие с системными аналитиками, тимлидами, разработчиками, L2 поддержкой;
• Управление рисками проектов, выявление рисков, митигация и проведение переговоров;
• Консультирование смежных продуктовых команд, взаимодействующих с Ядром.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт в роли Project manager / Бизнес или Системным аналитиком от 3-х лет;
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, умение применять фасилитацию для групповых обсуждений;
• Умение доводить свои задачи до конечного результата, несмотря на возникающие сложности и неопределенность;
• Высокий эмоциональный интеллект;
• Умение перевести с языка бизнеса на язык производственных команд и наоборот;
• Актуальный опыт управления задачами разработки;
• Опыт работы с системами контроля версий: Git, Jirа;
• Опыт работы с инструментами CI/CD.

В VK требуется Продюсер направления Influencer marketing.   Задачи:

• Обработка входящих брифов, участие в брифингах;
• Подготовка лонг-листов инфлюенсеров под проект;
• Подготовка рекомендаций по размещениям с аргументацией по показателям (кост-эффективность, креативность, история сотрудничества и опыт работы с инфлюенсером);
• Коммуникация с инфлюенсером или менеджером / агентством в рамках проекта;
• Сбор финальных условий в рамках проекта (включает оценку, рассчёт бонусов и скидок в рамках интеграций);
• Формирование финального медиа-плана размещений с рекомендациями и его защита;
• Реализация проекта с учётом согласованных условий и ТЗ;
• Подготовка отчетности (финальной и промежуточной);
• Координация документооборота с инфлюенсерами, контроль выполнения условий по договору, контроль проведения оплаты;
• Регулярное ведение базы реализованных бюджетов по инфлюенсерам;
• Взаимодействие с другими продюсерами направления о реализованных проектах.

  Требования:

• Глубокое знание направления influencer marketing;
• Навыки оценки показателей в рамках профиля инфлюенсера;
• Опыт работы с аналитическими инструментами в области influencer marketing;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
• Знание рынка агентств и агентов в области Influencer marketing.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Бонусы от партнеров;
• Интересные задачи.

В VK Pay требуется Product Manager.   VK Pay — финтех-сервис, которым пользуются 60 миллионов человек в месяц и который включает в себя системы приёма платежей для В2В и В2С. Команда разрабатывает и интегрирует VK Pay внутри компании и во внешние продукты.   Задачи:

• Разрабатывать и развивать платёжные продукты VK Pay в сегментах B2B и B2B2C
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности пользователей для поиска точек роста
• Определять видение и стратегию развития продукта, управлять бэклогом команды разработки, подготавливать бизнес-требования, приоритизировать задачи
• Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты
• Взаимодействовать с командами разработки, аналитики, UX/UI-дизайна и маркетинга
• Определять ключевые продуктовые метрики, отслеживать их и улучшать
• Запускать новые фичи и продукты, управлять их жизненным циклом
• Создавать синергетическое взаимодействие со смежными продуктами экосистемы VK

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от двух лет, желательно в финтехе или e-commerce
• Понимание принципов платёжных систем, рекуррентных платежей и донатов
• Опыт работы с аналитикой (метрики, юнит-экономика, когортный анализ)
• Опыт проведения A/B-тестов и анализа результатов
• Опыт ведения интеграционных проектов, понимание REST API
• Понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Умение аргументировать свою позицию с помощью расчётов, выбранной стратегии компании, бенчмарка, проблем бизнеса и пользователя, ИБ-рисков и других зависимостей

  Будет плюсом:

• Опыт работы в fintech-компаниях
• Понимание перспектив развития fintech-рынка

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В Ак Барс Банк требуется Директор по развитию бизнеса (инвестиционное направление).   Обязанности:

• Разработка стратегии и коммерческих планов развития компании
• Выполнение плана по продажам инвестиционных продуктов (ОПИФ,ЗПИФ,ИДУ)
• Проведение встреч, презентаций с клиентами
• Организация и контроль над эффективным продвижением инвестиционных продуктов на рынке города и региона
• Поддержание и развитие устойчивых связей с агентами на рынке, поиск новых агентов
• Изучение и анализ рыночной конъюнктуры и продуктов конкурентов на рынке доверительного управления и коллективных инвестиций
• Изучение рынка доверительного управления и результатов деятельности конкурирующих компаний, нововведений в профилирующем законодательстве, а также законодательство смежных областей
• Разработка и контроль исполнения мероприятий, направленных на повышение коммерческой эффективности
• Мониторинг актуальной информации о состоянии инвестиционных портфелей и ситуации на финансовом рынке

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на финансовом рынке от 3-х лет (в банках, инвестиционных или управляющих компаниях, негосударственных пенсионных фондах)
• Опыт руководства персоналом (не менее 10 человек)
• Знание законодательства РФ о рынке ценных бумаг и нормативной базы Банка России
• Преимуществом является наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами (первого типа) и квалификационного аттестата специалиста финансового рынка по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (пятого типа)

  Условия:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
• Стабильная заработная плата: оклад + % от продаж
• Комфортное рабочее место и светлый, уютный офис на ул. Меридианная 1а
• Пятидневная рабочая неделя: пн-пт 08.30-17.30

В бренд продуктов для здоровья и красоты Русские Корни требуется Руководитель отдела маркетинга.   Русские Корни – лидер в сфере продаж натуральных продуктов для здоровья, красоты и экологичного образа жизни. Русские Корни – это динамично развивающийся бренд, который объединяет традиции и современные технологии. Интернет-магазин и маркетплейсы – ключевые каналы продаж, и в команду ищут эксперта, который выведет их на новый уровень.   Ключевые задачи: Стратегия и управление:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для интернет-магазина, маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.) и соцсетей в том числе Телеграмм
• Увеличение продаж через digital-каналы: от SEO до таргетированной рекламы
• Анализ конкурентов, поиск новых точек роста и нестандартных решений

Руководство отделом маркетинга (3 человека):

• Постановка задач команде (контент, SMM)
• Контроль исполнения и эффективности

Личный вклад в креатив и продвижение:

• Ведение соцсетей – создание вовлекающего контента
• Настройка и оптимизация рекламы (Яндекс.Директ, таргет в соцсетях)
• Работа с SEO: от аудита сайта до повышения органического трафика

  Требования:

• Опыт в digital-маркетинге от 4 лет, включая e-commerce и маркетплейсы
• Навыки «ручного» управления рекламой, SEO, SMM – сможете не только руководить, но и делать сами
• Креативность и data-подход: умение генерировать идеи и проверять их эффективность
• Опыт управления командой
• Знание аналитических инструментов (Яндекс.Метрика, аналитика в соцсетях, телеграмм, маркетплейсы)

  Будет преимуществом:

• Опыт в нише здоровья, натуральных товаров
• Знание платформ для автоматизации (CRM, email-маркетинг)

  Условия работы:

• Работа в офисе с командой 5/2
• Стабильная компания
• Фиксированный оклад + бонусы от финансового результата продаж (обсуждается индивидуально)
• Работа в компании с миссией – продвижение здорового образа жизни

В Ак Барс Банк требуется PR-директор.   Обязанности:

• Руководить деятельностью департамента по направлению коммуникаций;
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию Банка, а также PR-кампаний по запуску продуктов и услуг Банка;
• Регулярно проводить пресс-мониторинг упоминаний о Банке;
• Разрабатывать и реализовывать антикризисные коммуникации, нейтрализующие репутационные риски Банка;
• Сопровождать работу Комиссии по благотворительной деятельности Банка, в том числе в части зарплатных проектов;
• Разрабатывать и реализовывать проекты, направленные на укрепление имиджа и создание репутации социально ответственной организации;
• Разрабатывать digital маркетинговую стратегию;
• Организовывать и контролировать работу в области брендинга и коммуникаций;
• Организовывать участие департамента в реализации информационной политики банка;
• Организовывать работу по эффективному взаимодействию со СМИ, общественными организациями, акционерами, инвесторами и партнерами банка;
• Реализовывать запуск кампаний в digital-PR каналах и проверять эффективность их работы.

  Требования:

• Отличные коммуникационные навыки, абсолютная грамотность, владение пером, наличие личных связей в профессиональной среде среди редакторов и собственников СМИ, в государственных и муниципальных органах РТ;
• Готовность быть включенным в работу 24/7 в соответствии со спецификой выполняемых задач;
• Мы ожидаем, что кандидат будет обладать стрессоустойчивостью, широким кругозором, харизматичностью.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня;
• Конкурентная заработная плата обсуждается на собеседовании, а также система премирования;
• Работа в банке, входящем в рейтинг ТОП-20;
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30;
• Выстроенная система профессионального обучения, а также широкий выбор тренингов в корпоративном университете;
• Наставничество, помощь и поддержка коллег и руководства;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Социальный пакет, включающий ДМС по факту окончания испытательного срока, льготное кредитование и страхование (КАСКО, имущество, жизнь);
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации.