В Газпромбанк Лизинг требуется HR-бизнес-партнер.
Обязанности:
- Разработка стратегии и реализация проектов по внедрению и продвижению корпоративной культуры, ценностей и стратегических целей Компании;
- Разработка и реализация контент-плана для всех каналов внутренних коммуникаций;
- Проведение исследований (пульс-опросы, eNPS,), анализ результатов, разработка мероприятий на основе полученных данных;
- Анализ EJM (совместно с командой подбора и адаптации), выявление точек роста и запуск мероприятий по их развитию;
- Организация развлекательных, деловых и экспертных мероприятий для сотрудников компании (офлайн и онлайн);
- Работа с сообществами: спортивные, творческие, книжный клуб, гейм-сообщество;
- Договорная работа в рамках своей зоны ответственности (1С ДО);
- Участие в формировании бюджета на персонал;
- Анализ HR-метрик, выявление рисков и точек роста, подготовка отчетов и аналитических справок;
- Выполнение дополнительных поручений руководителя в рамках задач подразделения.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Навыки HR-аналитики, презентации и отчетности, профессиональное владение Excel;
- Коммуникабельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
Что предлагают:
- Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
- Классический офисный график работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование.