Крупная сервисная компания в сфере b2c-услуг (федеральная сеть в 40+ городах, более 2 млн активных клиентов, развитый контакт-центр и личный кабинет, десятки внутренних ИТ-систем) в поиске Руководителя ИТ-проектов.
Бизнес активно обновляет ИТ-ландшафт и запускает ряд цифровых продуктов совместно с внешними подрядчиками.
Основные обязанности:
- Вести портфель ИТ-проектов компании: запуск, планирование, контроль сроков и бюджета.
- Управлять полным циклом проектов по разработке и внедрению цифровых решений: мобильные приложения, веб-сервисы, интеграции, внутренние системы.
- Собирать и формализовать требования бизнеса, согласовывать их с архитектурой и безопасностью.
- Организовывать работу проектных команд: внутренние разработчики, аналитики, тестировщики, представители бизнеса.
- Координировать работу внешних подрядчиков (аутсорс/аутстаф): выбор, договорённости, постановка задач, контроль качества и сроков.
- Вести проектную документацию: планы, статусы, риски, изменения, отчётность для руководства.
- Обеспечивать прозрачную коммуникацию со стейкхолдерами: регулярные статусы, Demo, управление ожиданиями.
- Участвовать в формировании и развитии проектных практик в компании (процессы, шаблоны, регламенты).
Обязательные требования
- Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет в роли Руководителя ИТ-проектов / Project Manager / Delivery Manager.
- Успешные кейсы внедрения или разработки информационных систем / цифровых продуктов с участием нескольких команд.
- Практический опыт взаимодействия одновременно с бизнес-заказчиками, внутренней разработкой и внешними подрядчиками.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных подходов (Waterfall, Agile, Scrum/Kanban).
- Навыки планирования сроков, ресурсов и бюджета, опыт работы с рисками и изменениями.
- Уверенный русский язык, умение ясно и структурировано доносить сложную информацию.
- Практический опыт управления проектами в сфере разработки ПО — например: внедрение CRM/ERP, создание веб-портала для клиентов, разработка мобильного приложения, интеграция внутренней системы с внешними сервисами (API, billing, логистика), модернизация или миграция существующей ИТ-платформы.
Навыки:
- Владение проектными инструментами: Jira / YouTrack / Redmine / Trello, Confluence или аналогами.
- Базовое понимание архитектуры и интеграций (REST API, очереди, шины данных и т. д.) для осознанной работы с ИТ-командой.
- Опыт работы с подрядчиками по разработке: постановка SLA, контроль загрузки, оценка качества работ.
- Навыки подготовки проектной и управленческой отчётности для руководства.
- Умение фасилитировать встречи: kick-off, планирование, ретро, разбор инцидентов.
- Сертификация (PMP, Prince2, Scrum Master и т. п.) будет плюсом, но не обязательна.
Условия работы:
- Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белый» доход (фиксированный оклад + бонус по результатам проектов).
- Возможность влиять на ключевые цифровые инициативы компании: от обновления внутренних систем до запуска новых клиентских продуктов.
- Работа с сильной ИТ-и бизнес-командой, а также ведущими внешними подрядчиками по разработке.
- Гибридный формат: современный офис в Москве, частичная удалёнка по договорённости.
- Понятная зона ответственности и поддержка руководства в принятии решений.
- Корпоративное обучение, участие в отраслевых конференциях, обмен опытом внутри компании.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
В отклике будет плюсом кратко описать 1–2 проекта, которыми вы управляли: цели, масштаб (команда, бюджет), основные сложности и достигнутый результат.